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销售员岗位职责

时间:2023-04-29 17:22:30 岗位职责 我要投稿

销售员岗位职责(集合15篇)

  在现在社会,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的销售员岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

销售员岗位职责(集合15篇)

销售员岗位职责1

  职责描述:

  1、负责案场来访客户的接待、跟踪、促成及售后服务。

  2、建立客户档案,及时更新、完善客户资料,并定期跟踪维护。

  3、负责成交客户的下定、签约、回款、交付等相应生活服务全程服务工作。

  4、根据生活服务指标分解来制定客户邀约、老客户回访、老业主拜访计划,并落实执行。

  5、做好生活服务顾问工作日志、缘故100、客户地图等基础工作。

  6、完成项目下达的生活服务指标。

  7、协助配合场外渠道共同完成生活服务目标;

  8、配合各类主题营销活动,进行客户梳理及邀约,做好活动过程中的.客户接待及服务工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,房地产、营销等相关专业,男女不限。

  2、2-3年以上生活服务工作经验。

  3、熟悉房地产市场及相关政策法规,热爱房产行业,有挑战高薪的工作激情和进取精神。

  4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、生活服务技能与说服能力。

  5、有自信心、责任心、亲和力、形象气质佳。

  6、有良好的服务意识,能吃苦耐劳。

销售员岗位职责2

  一、职责

  l.中心店负责人:

  1.1.保证展厅销售的正常运作,

  1.2,熟悉产品和业务知识,主持日常事务。 1.3.收集顾客反馈的信息并及时上报。

  1.4.营建展厅销售环境,注重销售服务,树立企业和品牌形象。 1.5.规范执行销售程序。

  1.6.按月制定展厅销售计划,报批通过后执行,完成销售目标。 i.7,负责空调、照明、音响等用电的安全,维持摆设道具之效果和清洁。

  1.8.安排、协调属下人员的工作,建立考勤制度。 1.10.以身作则,推行微笑服务,文明礼貌待客。 1.11.负责下班后店内的安全检查。 1.12.完成上级交给的临时任务。 2.销售顾问

  2.1.熟悉产品知识和业务技巧,研究顾客购物心理。

  2.2.坚持规范服务,做到“端庄大方、热情得体、耐心周到、细致入微”。

  2.3.第一时间主动与进入门店的顾客打招呼,及时奉送茶水。

  2.4.顾客需要购买产品时,积极推荐,详细介绍产品性能、特点,激发顾客购买欲望,做好顾客的参谋和顾问。

  2.5.保持购物环境的整洁、舒适、协助搞好新产品的展示、摆放并负责产品样板的日常

  清洁、布置工作。

  2.6.负责视听器材的使用、保养,

  2.7.服从领导安排,完成上级交给的其它任务。 3.开单员

  3.1.保证开单的准确、及时。

  3.2.严格按规定开单和传递单据。

  3.3.尽心尽力做好本职工作,对顾客耐心、细致、坚持礼貌待人。 3.4.保持工作环境整洁、有序,主动协助搞好清洁卫生。

  3.5.服从经理工作安排,遵守劳动纪律,建立良好的同事关系。 3.6.完成上级交办的其它事务。 4.收银员

  4.1.确保货款安全,遵守财务制度。 4.2.严格按规定及时传递单据。

  4.3.努力做好本职工作,熟练掌握基本技能。 4.4.每天负责准时上缴销售货款。

  4.5.讲文明、有礼貌,积极协同搞好环境卫生工作。 4.6.服从领导安排,完成上级交给的临时性任务。

  1.负责人:负责展厅的全面工作,负责对店员进行考核及培训;负责专卖店货源的组织;

  在授权范围内洽谈工程;在授权范围内做出让价决策;负责每日店面现金、销售单、出库单的核对一致;负责每日或固定时间向上级汇报工作;负责安排店员管的工作;负责制定年度、季度、月度计划、每周计划,以专卖店销售任务为工作目标,力争超额完成任务;每日负责召集店员、开会及部署第二天的工作;负责店员考勤及工资的考核。

  2.销售顾问:其上级为中心店店长,对中心店店长负责,接受其领导;每日负责展厅清洁

  卫生,使展厅整洁卫生;每日早晨负责清洗并调整样板,以保证样板整齐、整洁、美观;每日早晨负责对已损坏的标签、pop招贴进行更换;负责进店顾客的导购工作,做到热心、耐心、细心,务必使顾客有宾至如归的感觉;在销售部经理授权范围内洽谈工程并在适当时机介绍给销售经理;在销售部经理授权范围内让价,在争执不下时可报告销售部经理处理;负责给顾客开单并收款,不得赊款给任何客户;负责每日下班前清点样板有无短缺并通知仓库;负责每日下班前清点宣传资料有无短缺并通知销售部经理以补齐所缺资料。

  二、销售展厅布置与管理

  销售展厅气氛的营造尤其重要,而拥有良好的展厅布置与管理无疑创造了一个良好的营销条件。 1、售点生动化原则

  显而易见,随手可及,分类摆放,面向顾客。 2、展厅布置

  所有展厅布置必须严格按照我公司展厅展示的要求进行室内布置,所有展厅布置在我司业务代表的指导下必须严格按照我司展厅设计的要求进行室内布置。 3、展示陈列原则

  a.c.保持整洁的外观。 d.更换己破损的样板。

  e.按品种类型和规格来陈列。

  f.大规格的摆放在上面的货架上、小规格的摆放在下面的货架上。 g.获得足够的迎客面。

  h.按照产品销售及库存情况来陈列。 i.保证标签及其它Ⅵ制品规范展示。 4、展厅管理

  展厅管理是一项长期而持久的工作,它需要从日常的管理着手。展厅管理首先应清楚有哪些管理要点,然后按照这些要点去逐一落实。展厅管理不是一劳永逸的事,它需要店员从每天的整个工作中贯彻执行;包括营业前的清洗、清洁,营业中的调整,营业后的整理。总的来说,展厅管理包括如下要点:a.地面是否清洁、卫生;b.样板是否清洁;

  c.样板是否摆放整齐;d.样板有无破损;e.样板有无短缺;

  f.样板所贴标签是否符合规范;g.样板所贴标签是否已破损;

  h.在店内有无堆放破损样板及客户零星退货;i.pop招贴是否已破损;j.海报粘贴位置是否合适;k.海报是否破损;

  1.灯管有无损坏或光线是否符合氛围的要求;m.吊旗有无损坏;

  n.休息桌上的物品是否摆放整齐;o.烟灰缸是否已清洁;

  p.休息桌上是否有顾客已使用过的纸杯;q.资料册位置摆放是否恰当;r.资料册是否缺页、破旧;

  s.三维效果图单张是否有固定的地方存放;t.店内所用之镜框是否清洁;u.店内所用之镜框是否有损坏;

  v.整个店面是否给人整洁、舒爽的感觉;

  w.装饰物是否摆放到位、与所要点缀的商品风格是否协调。

  店员可以针对以上要点对展厅进行管理,除了营业前与营业结束后进行店面整理外,在没有顾客及前一批顾客离开后应及时整理一下店面,以使店面在整个营业过程中保持良好的环境。以上内容也可分工包干的形式划给个人负责,展厅经理也可以针对以上要点对店员进

  行考核。

  三、样板管理

  展厅样板的配送应有专人负责;新到样板必须当天上架、上柜;样板摆放应做到整齐、整洁、美观;同规格的产品尽量摆放在同一区域,根据颜色深浅措开搭配摆放;展厅要根据其商品使用功能分区域展示;标签贴放必须统一、规范;样板的对外派发应有严格的管理制度,非工程客户不得派板,样板的派发必须经过经理的同意;样板的派发应防止落入竞争对手的手中;每日营业结束后应清点样板有无短缺与破损,如有短缺与破损应通知仓库补样;严禁展厅,销售店内用于展示的样品;样品的更换应成套,避免出现色差和尺差。

  四、促销管理

  1.促销用品

  1.1.促销材料:海报、招贴画、三维效果图、条幅、pop、价格牌、灯箱等。 1.2.促销工具:展板、展架、演示道具(电视、音响、灯光等)。 2.促销原则

  2.1.促销活动应与整体的营销活动进程保持统一,并为整体营销工作服务,实现其阶段性

  的目标。

  2.2.促销活动应有详尽的活动计划,确定具体的业务安排,并做好活动前的调查分析、活

  动中的效果监控与活动后的总结。

  2.3.促销活动过程应注意氛围的把握,并保证货源及宣传用品、促销用品的供应。 3.促销用品管理

  展厅对我公司提供的宣传用品必须登记造册,以保证其得到有效利用,此处所指之宣传用品指我司提供给门店与专卖店的展架、展柜、三维效果图、促销宣传镜框、吊旗、海报、横幅、图册等。

  五、价格管理

  展厅应使用标准、规范的价格表。展厅的价格管理应明确划分为最低零售工程(或装饰公司提货),工程应按使用量进行分级,并有明确的衡量标准;展厅零售价格应有明码标价;展厅应执行我司制定的最低零售价;展厅的让价幅度不能过大;展厅的价格管理应有明确的权限范围,各岗位人员只能在自己的权限范围内让价;导购员负责零售顾客的'价格管理,并在自己的权限范围内给顾客让价,如超出自己的权限范围则应请示经理:经理对零售价格有最终决定权,但不能低于我司制定的最低零售价;店员如遇工程客户应及时介绍给经理;经理负责工程价格的管理,并在自己的权限范围内让价,如超出自己的权限应请示总经理。七、信息管理

  a.展厅应提供给总经理的信息:

  ●每3天提供现所缺宣传资料、横幅、pop招贴明细;

  ●每周必须提供所在市场的动态、同行销售状况;

  ●其他总经理要求提供的信息。 b.总经理应提供给展厅的信息:

  ●每日提供现有库存情况及在途货物情况;

  ●每旬提供我司现有动态及新产品推广方案;

  ●当新产品样板、新的宣传资料、横幅、pop招贴等到达时应第一时间通知展厅,派专人送到展厅并亲自展示和布置好;●竞争对手及同行的销售情况。

  八、仪容规范

  展厅店员应着统一服装;大方;店员穿戴要整洁;胸卡统一别在左胸;店员修饰要美观、大方、淡雅;女店员可适当化妆,但不得浓装艳抹;发型应保持明快、舒展,不留怪发;男店员要经常剃须理发,不要留长发和胡须;女店员的发型则宜显示出自然、端庄之美;嘴部要保持清洁,不能在牙齿上残留食物;店员要注意身体有无异味,特别是吃过辛辣浓烈的食物之后,店员站立姿势要自然、端正;形态风度要高雅、礼貌、得体;店员应保持饱满的热情、充沛的精力;店员应保持良好的情绪,若遇不良情绪,应及时调整;展厅内应有整容镜,店员应经常照镜看自己是否精神饱满、微笑甜美。

  千万不可有以下情况出现:

  a.服装怪异,浑身珠光宝气,且香气扑鼻;b.衣服不整洁,钮扣掉落或脱线;

  c.不配带胸卡或者将胸卡藏于衣服内只露一角;d.表情颓废,抱肘拥胸,手插衣袋而立;e.化妆时使用很奇怪的颜色;

  f.头发颜色怪异,表面油腻有头皮屑;

  g.浓妆艳抹,眼线和睫毛液渗出,戴夸张耳环;

  h.留长指甲,涂有色指甲油,或短指甲内留有污垢。

  九、服务管理

  1.专业服务

  专业服务即向消费者提供“顾问式服务”,导购人员要成为瓷砖销售的专家,对瓷砖知识如

  数家珍,能够针对顾客的需要提供个性化的解决方案,如此,消费者就会信任你,相信你的产品和服务。为此,必须做到“知己知彼”,要掌握丰富的产品知识和良好的沟通技巧,且熟谙消费者购买心理、感受和能准确分析顾客需要。

销售员岗位职责3

  1、中专以上学历,20-35岁;

  2、3年以上保健食品原料销售工作经验者优先;

  3、具备良好的沟通、协调能力、勤苦耐劳,团队精神强;

  4、具备较强的客户开发和客户维护能力,建立良好的.客情关系。

销售员岗位职责4

  1、熟练掌握并严格执行产品工艺标准、样品标准、操作规程、安全规程等技术标准,确保产品质量。

  2、严格按生产计划单要求领取生产所需的工艺卡片、模具及原辅材料。

  3、负责按生产计划单及上级主管的要求和公司有关规定保质、保量、按时完成好各项生产任务。

  4、树立牢固的品质意识和成本意识,减少品质不良现象的产生,将废品严格控制中公司规定的指标范围内,不断提高单位时间内的产能。

  5、认真做好自检、互检和巡回检验工作,努力完成各项质量考核指标,对自己生产的产品质量负责到底。

  6、负责按要求搞好生产现场3C、ISO9000 等的贯彻执行工作。 7、严格按照设备管理制度的要求做好设备的日常维护保养工作。 8、认真按要求填写各种原始记录,并对自己所记录的各种原始记录报表上交的及时性和其数据的.真实性和正确性负责。

  9、努力学习技术知识,苦练基本功,不断提高业务水平和操作技能。 10、负责本职范围内的产品、人员、设备和消防等方面的安全。 11、有权拒绝不合格的原辅材料、外购件或半成品等投入生产。 12、对本职范围内所出现的品质问题、废品问题,按照公司规定承担相应责任。

销售员岗位职责5

  岗位职责:

  1、按照在线话术及时解答用户提出的问题,并将系统工单分派到相应的代理公司;

  2、对老板电器微博平台进行关健字搜索,并回复客户在公众平台上的言论;

  3、对退回的'自助服务单据进行受理,确保退回工单能够及时有效得到解决;

  任职要求:

  1、大专及以上学历;

  2、1年以上客服工作经验;

  3、熟悉办公软件操作知识;

  4、了解国家三包规定知识,掌握产品基础知识技能;

  5、打字速度55个字/分以上;

  6、具有良好的语言表达能力及服务意识。

销售员岗位职责6

  职 务:销售员

  上级领导:销售主管

  对负责楼号的公司产品品牌宣传、洞察竞争对手的市场动态、开发跟踪客户、服务客户。对负责楼号的产品销售面积占有率、销售户数占有率、客户投诉率、回款率负直接的责任。

  1)熟记公司产品的材料构成标准、生产工艺标准、安装工艺标准;根据销售主管下达的周或月销售面积指标、销售户数指标及回款率指标,制定出详细的销售方案,洞察竞争对手的市场动态。

  2)每天开总结会议的时候提交一份工作总结和次日的工作计划,每15天提交一份所负责楼号客户占有率及面积占有率汇总表,每月提交一份月总结和次月工作计划。

  3)能够独立完成圆弧、异型、转角等窗型的测量,根据面积和单价能够整理合同并与客户成功签约,收取约定的定金。

  4)了解已下单产品的生产进度,确保在客户要求的时间内发到工地,对不符和质量要求(参照生产工艺标准)的产品要立即通知主管到场并要求厂家退货,到场的货当天要运输到客户房内或转到仓库。次日及时安排班组进场安装,并到场检查安装质量和工艺,避免不规范和不安全的安装方式(参照安装工艺标准)。对班组反馈的已安装完成的'产品,根据安装工艺标准进行自检,对不符合标准的产品要求班组进行整改到合格为止。

  5)及时通知客户来验收已经安装完成的合格产品,如客户还提出需要整改的地方,应当立即通知班组进行整改到位,客户验收无异议后收取尾款,安装完成未结款的及时上报主管,并做好催款工作。

  6)客户在使用产品过程中,如因产品本身加工货安装的质量问题,应当24小时内派班组进行整改;如因客户人为损坏或是使用不当导致需要维修的也要进行维修,且适当收取人工服务费或材料费。

销售员岗位职责7

  销售员岗位职责

  1、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;

  2、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;

  3、严格执行公司各项规章制度。

  (1)完成项目主管下达的销售指标任务,工作上对现场销售主管负责;

  (2)按程序热情、积极、规范的作好现场客户接待工作,通过良好的职业风范和周到的售前、售中、售后服务展示公司企业形象,树立企业良好的`口碑;

  (3)销售成交,催收费用,完成销售收入指标;

  (4)对于客户提出的问题及时协调公司各相关部门给予处理解决,实行首问负责制;

  (5)对已经办理手续的客户定期进行回访,及时协调各相关部门存在的问题;

  (6)负责各自的销售统计及客户分析立档工作,配合策划部作好市场统计汇总及信息反馈工作;

  (7)配合客户服务部作好各项客户服务工作及成交客户上报归档上报工作;

  (8)负责销售合同的签定工作,签定之后及时会签并转交经理;

  销售员工作内容及要求

  1、各自负责58端口的房源信息收集,整理房源信息,通过qq群、微信群等互联网手段收集房源以及买家信息。

  2、联系卖家确认房屋信息的准确度,以及房价。

  3、联系买家了解买家对户型、价格的要求。

  4、匹配合适的买家以及卖家,进行约谈或看房。

  5、联系到非本辖区的有购房需求或卖房需求的客户向上级汇报,成交之后付相应报酬。

  6、每天按时上下班。

  7、试用期内无业绩要求(试用期三个月),三个月无业绩自动离职,三个月无业绩但表现优秀者可经领导协商增加试用期一个月,试用期后每月根据公司要求制定工作目标,下达工作任务。

销售员岗位职责8

  岗位职责:

  1、负责电梯销售市场的开拓。

  2、负责电梯销售信息的收集。

  3、负责客户维护、工程跟进、收款。

  任职要求:

  1、有较丰富的销售经验。

  2、良好的'语言表达能力、沟通协调能力强、能适应出差。

  3、上进心强,个人成功欲望强!

销售员岗位职责9

  1、针对在辖区内医院进行产品的推广信息,完成销售任务。

  2、根据需要拜访医护人员。向客户推广产品,不断提高产品市场份额。

  3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护。

  4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态,提出合理化建议。

  5、制定并实施辖区内医院的推广计划,组织医院内各种推广活动。

  6、及时收集并反馈客户信息和市场情况。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,医学、药学、市场营销等相关专业。

  2、性格开朗,善于交际,吃苦耐劳,人品端正。

  3、具有良好的.沟通能力,敬业的工作态度及团队合作意识。

  4、完成领导交代的其他工作

销售员岗位职责10

  1. 提供顾客宾至如归的服务 为顾客提供良好的服务;

  2. 负责专卖店客户的接待,产品介绍,并完成签单等工作;

  3. 能够技巧的`让顾客成为朋友,留下联系方式保持良好互动 ;

  4. 定期维护顾客;并主动与客户交流当季最新流行元素及款式;

  5. 负责店铺清洁和安全,减少店铺损失;

  6. 保持销售区域商品整洁美观。

销售员岗位职责11

  1、负责柜台商品的销售;

  2、负责本岗位内商品的清点、统计工作,并做好交接班;

  3、负责商品的陈列及退换补货工作,并将商品信息及时反馈至相关人员;

  4、负责区域内柜台及地面的清洁卫生工作;

  5、学习和熟练掌握本岗位所必须具备的`各类专业知识;

  6、接待客人主动、热情、礼貌、耐心、周到,为客人提供最佳服务,使客人有宾至如归之感;

  7、积极参加培训,不断提高服务技能。

  8、上级交办的其他工作任务。

销售员岗位职责12

  岗位职责:

  1.具备快速的学习能力

  2.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的.沟通能力及交际技巧,具有亲和力

  3.口齿清晰,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心

  任职资格:

  1.18-40岁,有无经验均可(我们只看你是否有意愿)

  2.学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)

  3.有良好的服务意识、综合素质(有营销经验者更加适合)

  4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)

销售员岗位职责13

  1、接待客户挑货,配合完成销售任务;

  2、完成货品的来货验收,货品陈列、补退货、防损等日常清点工作;

  3、负责好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

  4、提升个人业务能力,维护客户资源,正确宣传公司品牌;

  5、完成领导交代的其他事务。

  任职要求:

  1、35周岁以下,中专及以上学历,形象气质佳,具有良好的亲和力;

  2、为人正直、勤勉、有进取心,善于学习,服从公司的安排;

  3、具有良好的.语言表达能力及服务意识,熟悉服务礼仪及销售流程;

  4、具有珠宝销售/奢侈品/服装/化妆品护肤销售经验者可优先考虑;

  5、热爱珠宝事业,无珠宝销售经验者可参加公司组办的专业知识培训。

销售员岗位职责14

  1、负责安排营业员每日的工作项目及工作程序。

  2、负责激励营业员的工作积极性,团结营业员,以身作则,在工作中起模范带头作用。

  3、负责专柜的日常运作,合理编排班,做好考勤,对营业员的工作进行考核。

  4、负责店内进、销、存、调、退的物流管理。

  5、负责货品的.有效陈列及维护。

  6、负责仓库的整洁,货品的秩序。

  7、督促营业员做好售后服务及顾客投诉处理。

  8、协助品牌经理处理与改善店内运作中的问题。

  9、协助品牌经理分析销售报告及原因,同时了解周围品牌的销售情况。

  10、协助品牌经理与所在楼层沟通和协调。

销售员岗位职责15

  1、熟悉市场营销和国内网络销售模式.

  2、参与公司销售目标的制定,建立销售目标实施方案并贯彻实施;

  3、参与公司产品的开发与定位,参与公司的产品推广活动的策划与组织;

  4、负责协助经理开展工作,达成销售业绩

  5、通过网络维持客户与公司的'良好的相互信任的合作关系

  6、辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通,取得新客户对公司的认知,并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。

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