人员岗位职责 15篇
在社会发展不断提速的今天，很多场合都离不了岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的人员岗位职责 ，仅供参考，大家一起来看看吧。
人员岗位职责 1
1、负责每日订单的整理和分类;
2、负责从仓库领取要发的`货物;
3、能够对所包装产品进行质量检查，能够及时、高效完成出库前包装任务;
4、在包装工作中具备责任心、细心;
5、部门主管交办的其它事宜。
人员岗位职责 2
1．明确项目计划、内容、工作原则及程序等。
2．配合并组织参加项目的人员参加工艺设计、工程设计方案的研究，提出操作方面的意见和要求。
3．根据项目总进度计划，明确项目总体进度计划、前期准备、（预）试车及投料试车进度计划。
4．参加培训计划。
5．编制调试方案。
6．参与编制操作手册。
7．组织项目调试的'人员熟悉调试的组织系统、工作计划、工艺设计和安全规程。
8．检查调试准备工作，包括预试车准备、原料燃料准备、产品储运准备、操作人员和调试指挥系统等情况，确保调试安全、正常运行。
9．参与处理调试中发生的问题。
10．做好调试情况记录，积累资料，保管有关文件。
11．审查和签署调试及考核情况报告，以明确建设项目的性能、保证指标等达到合同要求的情况。
12．对项目调试过程进行总结。
13．认真贯彻安全技术措施和施工组织设计，在施工与安全发生冲突时，应积极主动地配合，坚持做到先防护后施工的原则，坚持制止违章、侥幸、冒险的行为。
14．熟练掌握“施工安全检查标准”及有关规定，在分管的工程，对工人进行安全技术交底，并付诸实施。
15．随时制止违章行为，对施工过程中发现不安全隐患要及时处理并提出合理化建议，对坚持错误的施工队和个人有权责令其停工，发生险情时要及时上报，并配合有关部门做好善后处理工作。
16．发生施工伤亡事故要立即上报，保护现场，抢救伤员，协助调查整改工作的进行。
17．根据工伤事故报告，准确的做好安全事故带来的直接损失、间接损失及整改所需费用的预算。
18．完成领导交办的其它工作。
人员岗位职责 3
1、认真贯彻执行国家安全产方针、政策、法令规程制度和上级指示决议。
2、贯彻“安全第一，预防为主”的思想，在参与编制施工组织设计，施工方案时要把“安全第一”的思想贯穿与施工组织设计的全过程。
3、努力学习和掌握建筑施工专业理论和施工技术，严格按照国家施工验收规范，操作规程和检评标准，在组织全面施工技术管理的同时，要把工程质量安全的`管理放在首要位置上。
4、编制项目工程施工组织设计或施工方案时，一定要有安全措施，临时用电组织设计，经部门负责人审批后进行。
5、负责具体实施施工组织设计、施工组织计划，一定要在高速、低耗、安全的前提下，确保施工工期。
6、负责所属工程的轴线、标高控制、定位放线、沉降观测、安全施工等技术管理工作。
7、组织和参加主体结构中间验收、竣工验收和隐蔽工程验收和签署。
8、负责编制施工技交底（包括施工、质量、安全施工方法，要求合符安全质量标准），并在每一分项工程施工前组织贯彻落实。
9、及时认真地做好所属工程施工技术记录、资料的记载、签署、收集、整理、归档。
10、具体地解决、处理图纸和施工中的难题，消除质量通病，确保工程安全生产无事故。
11、负责水准仪、经纬仪等仪器的使用、保管和检测。
12、针对不同工程结构特点，关键部位亲临现场、检查、落实监督有关的技术质量安全措施。
人员岗位职责 4
1、根据生产计划制定车间生产安排，统筹人员安排班次，确保生产任务完成。
2、监督检查操作人员按照SOP操作，生产规范。
3、制定车间管理方法，不断提高员工安全意识和GMP意识。
4、监督生产，负责车间产品的质量符合要求，对生产中出现的问题及时解决，完成各项经济指标和技术指标，对于生产中没有达标出现偏差的'情况，进行调查并及时纠正并制定预防措施，持续关注预防措施是否有效。
5、负责车间生产技术管理及技术优化。
6、确保车间定置管理、标识管理、卫生管理、安全管理到位。
7、协调好车间员工的工作安排，确保各个岗位安全有序开展工作。
8、及时完成公司领导交办的其它工作。
人员岗位职责 5
职责描述：
1、协助总经理编制各类管理文案，处理各类制度、计划、文件等各类综合性文件；
2、负责召集公司管理会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施；
3、掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作；
4、协助总经理进行商务上的对接，合同拟定，签订合作合同等相关工作；
5、负责与客户对接所有的商务事宜，对内负责落实执行与监督；
6、管理公司的商务合同，并跟踪合同的`执行；
7、负责公司影视等项目的商务合作谈判，与合作伙伴保持良好合作关系；
8、协助处理公司内、外部日常法律事务与诉讼事务；
9、协助董事会进行公司事务流程的把控；
10、完成总经理交办的其他工作。
任职要求：
1、法律专业本科及以上学历；
2、优秀的文案编辑能力，熟练掌握各类办公软件；
3、形象气质佳，具有较高的学习能力和综合素质；
4、有较好的沟通能力和执行能力，做事高效有条理，逻辑性强，善于进行时间和事务管理；5、态度端正、耐心细致、责任心强、工作态度积极乐观、具有团队合作精神、良好的职业道德；
6、有文创行业经验，喜爱传媒领域，会开车者优先。
人员岗位职责 6
1、认真学习贯彻执行国家有关安全生产方针，劳动保护政策、法规，以及上级有关安全生产方面的批示。
2、安全网、安全带、安全绳必须进行张拉、冲击试验，合格后方可入库验收使用。
3、钢材、水泥、商品混凝土等重要物资，一定要送交有关部门验收合格后方可购进。
4、对重要物资、机械设备特别是“三大材”“三宝”等物资一定要从质量信誉比较好的厂商购进，并要有厂家的`质保书，产品合格书。
5、供应给现场使用的一切扣具和附件等，购入时必须有出厂合格证明，发放时必须保持符合安全要求，回收后必须检修。
6、对负责代购的劳保用品，如安全帽、安全带、安全网等必须符合国家要求标准。
7、对领导批准的安全设施所用材料，应纳入供应计划，及时采供。
人员岗位职责 7
婚礼、活动布场人员岗位职责
1、婚礼前一天，按照公司要求时间到达仓库，提取物品时需由领物人和值班班长同时在场清点核对确认无误后，双方签字方可出库。
2、入库归还时，需双方在场清点物品，查看物品损耗情况，确认无误后方可入库。
3、了解婚礼、庆典现场的.布局，按照效果图布置会场。
4、布场期间爱护公司财物，做到公司物品零损坏，若出现搬运中物料损坏、丢失需折成当事人造价赔偿。
5、所有物料按照物料所标记物品和数量取用和收存（例：椅套50个/ 袋）
6、人员当中需要有一个总负责人，中小型婚礼，从进场时间算起，布场工作在2个小时之内必须结束。布场期间要积极主动配合现场督导的统一安排。
7、婚礼结束后按照事先协议合理有序的撤回公司，对物料清单与现场值班班长确认无误，签字确认整理装车。
8、配合公司安排的各项工作、及各部门临时工作。
9、穿着公司统一安排服装，带胸卡，搬运期间戴工作手套。违者在当日结算工资中扣100元。
人员岗位职责 8
岗位职责：
1、负责项目工程资料编制、图纸等档案的.收集、整理、归档、管理、借阅。
2、收集整理项目工程施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。
3、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档，会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文处理。
4、负责与项目工程相关部门资料人员沟通，协调。
5、工程款审批流程等内勤工作以及领导交办的其他事务。
任职要求：
1、有一定项目工程资料管理经验。
2、有较强的沟通能力，合作精神好，工作细心、耐心，有保密意识。
3、有资料员证和建筑师证者优先。
人员岗位职责 9
质量检验员/质检人员/质量检验人员/上海太阳生物技术有限公司上海太阳生物技术有限公司，太阳生物，太阳生物技术岗位职责：
1、对原材料，包材，中间品，成品进行检验，并完成相关记录，出具相应报告；
2、负责对质量管理体系相关文件及记录的控制管理；
3、负责工作范围内仪器的`维护、保养；
4、配合主管对质量管理体系的运行进行监督和改进。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、具有医疗器械、机械制造、机电一体化、电子信息、应用电子、电气自动化等相关专业背景，具有质量管理经验和质量意识；
3、了解电路板原理图、pcb印制板图、cad二维图等相关图纸；
4、工作认真负责，良好的沟通能力及团队协作精神。
人员岗位职责 10
经理（稽核队长）（副经理、副队长）岗位职责
（副职协助工作，按分工做好岗位职责工作）
一、主持本部门全面工作,负责稽核部门（稽核队）日常管理工作，组织稽核人员完成计划工作任务。
二、拟订稽核工作计划、稽核工作方案，报批后组织实施。
三、拟订、调整、完善稽核人员岗位职责和考核办法，报批后组织实施。
四、负责组织完成对所辖农村信用社机构网点及县级联社本部的序时稽核、项目稽核。定期向主管部门、分管领导报告工作。
五、做好稽核人员任务分工，检查、考核稽核员对序时稽核、项目稽核的完成情况。
六、负责组织实施本级所管领导干部的经济责任审计和离任审计。
七、负责审查稽核报告等资料，汇总稽核情况、问题，提出处理意见或建议，报批后执行。督促信用社和有关部门对稽核移送问题的整改、落实和反馈。
八、对稽核员反映、报告的可疑问题和重要线索，及时向上级部门、分管领导汇报并组织人员进一步核查。重大案件（事故）按规定程序和时间及时报告。
九、拟写、审查稽核工作简报、文件、总结等工作材料。
十、对稽核人员的工作奖惩。
十一、定期召开稽核工作例会，听取稽核人员工作汇报，研究解决稽核问题。
十二、定期或不定期参加、组织稽核人员学习法律、法规和各项规章制度、办法及业务知识，完成稽核人员培训教育任务。
十三、负责稽核管理信息系统的管理、相关操作和报表数据的录入、上报等工作。
十四、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。
十五、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。
十六、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
十七、完成单位分配和领导安排的.其他工作任务。
稽核组长（副组长）岗位职责
（副职协助工作，按分工做好岗位职责工作）
一、负责稽核实施方案的拟订，报批后组织实施。
二、负责所辖网点序时稽核工作任务。做到时间连续，稽核内容覆盖到全部业务。
三、按现场稽核操作规程按时保质完成项目稽核工作任务。
四、对所属稽核人员合理分工。
五、审核稽核工作底稿、稽核报告、取证材料等，汇总稽核情况，拟写稽核报告，审议稽核报告，针对发现的问题提出处理意见，报批后执行。规范地使用稽核管理系统。
五、稽核发现的可疑问题和重要线索，要先电话后书面报告稽核部门或领导。
六、及时解决稽核中出现的问题和困难，遵守稽核工作纪律和保密制度。
七、做好稽核资料收集、整理、装订和归档工作。
八、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。
九、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。
十、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
十一、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
稽核主查人岗位职责
一、制订具体稽核实施方案，报稽核组长或稽核部门审批后实施。
二、依据批准的稽核方案，做好有关规章、制度性文件及资料的收集、整理工作。
三、分清主次，突出重点，根据不同稽核目的需要组织实施现场稽核。
四、执行稽核工作规程，认真、仔细查阅资料，完整、全面编写稽核工作底稿，合规、合法收集稽核取证材料，规范地使用稽核管理系统。
五、对稽核中发现的可疑问题和重要线索及时向稽核组长汇报。
人员岗位职责 11
1.负责资金往来、资金计划、资金调度、资金账务处理以及其它的银行业务办理。
2.资金月结工作：月末对账和盘点工作、内部存款往来核对。
3.负责凭证及回单整理装订，银行对账单收集及余额调节表编制。
4.负责现金管理、票据管理、票据收付、现金票据盘点、银行回单管理。
5.负责银行账户、财务印章保管与登记管理。
6.日常税务发票购买，发票开具，税务数据核对，每月按时申报税。
7.负责公司税务规划并推动实施，对重大业务事项出具涉税意见。
8.维护税企、财政关系，使公司充分享受财税优惠政策。
人员岗位职责 12
1.每月制定个人采购目标分解计划;
2.联系供应商收集货源信息,进行比价议价,最终确定采购目标;
3.联系跟进采购订单,安排采购人员对接物流配送;
4.对采购商品质量进行监控,按时退回不达标准的商品;
5.开发供应商、建立供应商档案,并对供应商进行分级分类管理和维护,建立供应商产品数据库;
6.提供供应商原始供货数据,制作各种相关表格和产品走势图,进行分析;
人员岗位职责 13
1）根据客户委托及工作指令，完成金属矿产产品的现场检验、取样，包括但不仅限于品质检验和数量检验工作。
2）根据国标或客户指定的`标准，及时将检验进展汇报给上级主管，听从主管指示。
3）及时提交检验日报给办公室人员。
4）严格遵守安全守则，做好安全防护工作。
5）尽职工作，维护公司和客户方的利益。
人员岗位职责 14
工作内容：
1.在指定地点推广易贝乐少儿英语试听课并收集潜在客户信息，完成当日市场指标；
2.每周向主管汇报工作，支援市场推广部一切活动；
3.工作表现出色者，能晋升为易贝乐正式该员工。
任职要求：
1.年龄在25-45岁之间，大专以上学历，建筑相关专业
2.在建筑公司、造价咨询公司工作3年以上，熟悉建筑、造价咨询公司资质管理、档案内业管理、招投标流程。
3最好持有水利或市政二级建造师证书并注册到本公司。
4.爱岗敬业，服从公司的工作安排。
5.公司提供完善的晋升、培训等福利制度。
6.居住在东门者优先考虑。
人员岗位职责 15
1、核对订单商品信息，对产品进行包装(是很小的包裹，数码产品，不是出体力活的大包裹);
2、根据货物大小以及重量，能选择正确的包装方式以及打包盒子进行包装。
3、做事细心认真，能及时高效的`完成每日工作;
4、有一定的个人素质，踏实，勤奋，热爱本职工作;
5、工作积极主动，有较强的团队精神;
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