管理员岗位职责集锦15篇
在学习、工作、生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家整理的管理员岗位职责，希望能够帮助到大家。
管理员岗位职责1
岗位职责:
1.负责汽车零部件询价、采购、质量检验、入库、汇款、定价、库房安全等管理工作;
2.依靠维修经验,控制零部件质量和快速有效地供应零部件;
3.对零部件进行定期盘点,抽查,落实事故车零部件报价,审核;
4.负责配件库日常5s管理工作,制定清洁计划并监督落实。
任职要求:
1.管理或汽车专业大专或以上学历;
2.国内中高端4s店同等工作经历2年以上;
3.较强的工作责任心及沟通技巧;
4.热爱本职,诚心应聘者;
5.有驾照者优先。
管理员岗位职责2
1、对采购与仓库提交的样品做外观、实物与编码匹配、数量、侵权的审核工作;
2、系统上对样品进行出入库动作，保证系统样品库存与实际样品库存达到一致;
3、保证样品能够及时送达到信息制作的.各个环节，确保与系统数据达到一致;
4、敦促提样人在信息、图片制作完成后及时归还样品;
5、根据可出库报表对样品进行及时出库，并将实物及时送达采购与仓库;
6、协助包装编辑员维护包装标准等工作;
管理员岗位职责3
负责公司的SQLSERVER、ORACLE数据库服务器的管理工作，做好服务器的运行记录;
负责数据库服务器的.安全防范管理工作;
参与应用系统数据库设计、数据接口开发，提供数据库规范指引、性能优化建议等;
监控、分析、解决数据库运行瓶颈，对数据库性能进行深度优化;
负责数据备份恢复策略制定，备份恢复落地实施，数据有效性验证。
管理员岗位职责4
1.负责线上、线下数据库环境的建设、迁移、维护
2.负责数据库日常运行监控和性能调优
3.负责数据库的'监控建设与维护，快速的故障诊断和排除
4.负责数据库方面技术难题攻关
5.负责对研发等部门的SQL语句进行审核、优化
6.负责性能的优化，保证数据库安全、稳定、高效运行。
7.负责存储的规划、调整，数据库故障排除与解决，协助开发、设计等
管理员岗位职责5
岗位职责:
1.负责处理公司车辆数据;
2.负责保险理赔数据的统计分析;
3.负责货运车车辆的建档管理;
4.了解珠三角及全国线路,能够合理规划车辆的运行路线;
5.熟悉车辆维修、能进行车辆风险预估与应急事故处理;
6.负责做好车队的安全培训及日常检查工作;
7.协同安全部经理做好车队的安全生产培训及日常车辆检查工作;
8、领导交代的'其他事务。
职位要求:
1.具备物流从业背景,了解车辆运营基本知识,有大型车队和商务车管理经验者优先;
2.与司机群体有工作接触,语言表达能力强,善于与司机群体沟通,了解司机群体需求及关注点;
3.熟练运用电脑及办公软件;
4.有运输公司车队管理从业经验者优先;
5.30-45岁,1年以上的工作经验,大专以上学历优先。
管理员岗位职责6
岗位职责
1.严格检验入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量、保质期限等，方可办理入库手续
2.物品入库后要及时登账，准确登记
3.物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。有特殊情况，需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续，削减账卡
4.做好月盘点工作，做到账物相等，账账相符
管理员岗位职责7
1、认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》，积极宣传档案法，强化学校全员档案意识，有效地保护和利用档案。
2、参与制定学校档案管理制度。
3、积极主动向学校领导和有关人员提供信息，为领导决策提供依据。
4、根据上级教育行政部门制定的归档内容范围，将学校活动中直接形成的材料和载体分门别类进行收集、整理、装订、归档，保证材料的完整性和准确性。
5、对所收集的材料做到分类科学，装订规范，立卷准确,编目详细，上架及时，无零散材料积存。
6、指导并监督本校各处室、部门归档材料的收集、整理、装订、上交等工作。
7、重视稗案的`编研和开发利用，对巳形成的档案材料进行分析,对重要文件和学校大型活动、教学中的基础数据进行汇编和专题介绍，有效地为教育一线服务。
8、积极收集与本校业务有关，能弥补拘案不足的资料，重要文件及材料实行双套制。
9、严格规范档案借阅制度，应用现代化技术设备，借助检索工具，迅速提供所需的档案，提高档案的科学管理水平和服务水平。
10、档案保管期满，根据档案管理有关规定做好向市区神案馆移交档案的工作或在档案部门及主管部门的监督下进行档案销毁。
11、遵守档案保密守则。
12、完成分管领导和校长布置的其他工作。
管理员岗位职责8
1、梳理审核公司销售合同，并按照诉讼或仲裁流程，搜集准备合同、发货单、收货单等起诉所需材料;
2、负责将相关法律文件递交至法院，代表公司出庭;
3、处理和法院相关的系列事宜并追踪后续结果，直到判决执行完毕;
4、完成领导交办的其他工作任务。
管理员岗位职责9
一、职责范围
1.负责单身公寓的各项管理工作，合理安排人员的入住、退宿。
2.负责单身公寓的各项安全工作，防止和预防各项事故的发生。
3.负责单身公寓的配置、公有财物的保管和保修工作
4.负责安排乘务人员的入住、退宿。
5.负责中央空调的运转
二、工作内容及要求
1.严格遵守上、下班时间，认真做好情况记录。
2.熟悉本幢宿舍楼的`基本情况。
3.坚守岗位，不擅离职守，按规定穿戴工作服帽，举止大方，礼貌待人。有事、有病要离岗应先请假，经同意后方可离开。
4.当班时间禁止躺卧、打牌、看电视、下棋、织毛线衣。
5.熄灯后，关好大门，负责检查、巡逻宿舍区安全防火、防盗情况，发现问题及时制止并立即报案。
6.保持公寓楼内外清洁。保持乘务员房间的卫生整洁。管理好水电，注意节约用电、用水，并加强对员工用水、用电的安全管理和节电、节水教育
7.每天检查宿舍卫生、物品的摆放，做好记录并及时公布。
8.按规章制度严格要求和督促员工搞好内务卫生，坚持“文明宿舍”的检查评比制度，宿管员必须定期在宿舍内检查各寝室的卫生，及时公布结果，发现问题及时纠正。
9.会操作中央空调，每两个小时对中央空调进行巡检一次。
10.遇重大问题、偶发事件，采取相应的措施，并及时向有关分管领导或行政值日领导汇报。
三、责任与权限
1.对单身公寓的各项事务进行管理运作，合理配置房间。
2.对单身公寓内公共财物进行合理配置和有效利用。
3.对单身公寓内违章违纪的现象进行制止和预防，对违章违纪事件进行举报。
四、检查和考核
1、本职责的执行情况由本组工长及车间、段领导检查。
2、考核按《武汉大功率机车检修段公寓管理办法》执行。
管理员岗位职责10
负责群内成员的维护,包括成员的选择,筛检,添加,优化和名称规范;
管理群的`信息内容,保持信息的积极向上;
负责日常活跃群,通过发言、提醒等方式和群友交流,回答并帮助解决群友在微信群中提出的疑问;
搜集有群友的问题反馈和批评建议,对有效粉丝的需求和行为进行分析和记录,将整合后的信息提交给上级主管;
相关微信日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度,协助社群裂变活动。
管理员岗位职责11
1、入住员工的入住手续审核和办理。更新入住人员的`信息登记表，每月1日上报生产总 监签核。
2、按照公司员工宿舍管理规定办理离厂员工的宿舍清退工作，包含正常离职员工的宿舍设施验收，押金退还审核，不辞而别员工的宿舍清退。退宿信息表登记更新，每月1日前上报生产总监签核。
3、建立维护宿舍安置明细表（每个宿舍对应的床位和人员），每天更新。
4、对宿舍及公共区域进行定期和不定期卫生检查每周至少3次，汇总检查结果通告，经过上级部门签核后公示。检查缺失一次罚款10元。
5、监督和确保宿舍进出人员身份审核，以保证员工的人身财产安全，非住宿人员到访登记表，每天更新。
6、检查和处理宿舍违规使用的电器，填写处理登记表不少于三次，每周一前汇总报生产厂长。登记缺失一次罚款10元。
7、检查维护室内设施，发现问题及时录入统计表报告办公室，申请统一安排修理，报修事项2日内必须呈报，并跟踪维修进度，并登记维修结果和时间，每月汇总1日前上报生产总监签核。登记缺失一次罚款10元。
8、宿舍入住员工的纠纷处理与协调，并作记录和登记表，每月1日上报。
9、指导和监督宿舍值班员工作
10、指导和监督洗衣房、活动室工作
11、策划组织宿舍评比，每周做评比总结，和改进计划。每周一上报。
12、洗衣房、活动室等主题活动每季度不少于一次，活动周期不少于4天。
13、完成领导交办的其他工作
管理员岗位职责12
学生公寓门卫在学工部的管理和调配下，在学生公寓管理中心的指导下进行工作，其主要职责行为如下：
1、公寓门卫值班员实行24小时值班制度，坚守岗位、遵守公寓各项规章制度、严格履行门卫职责、遵守劳动纪律。
2、加强安全防范措施，坚持昼夜值班；不准擅离职守或与人闲聊、干私活、打磕睡、看电视等；认真察看出入学生公寓人员，凡带大件物品要认真察看、登记；不准无关人员随便进入公寓，不准男女生互串公寓。
3、禁止小商贩和推销人员进入公寓楼，禁止一切车辆进入学生公寓区及楼道、房间内（停放车棚除外）。
4、做好上课其间学生出入公寓的'登记。
5、负责学生公寓楼内安全保卫工作，确保学生人身、财产及楼内设施安全；做好“防火”、“防盗”、“防治安灾害”事故；发现火情、隐患和学生异常情况应及时上报。
6、认真执行学生晚归、大件物品出入、来客来访、报修、交接班等各项登记制度。
7、严格遵守学生公寓开门、关门时间。
8、夜间值班人员，在熄灯后认真履行查夜巡视制度。
9、维护学生公寓楼内正常的生活秩序，认真执行学生公寓管理的各项规章制度、忠于职守、不循私情。
10、配合公寓管理中心做好学生宿舍管理工作，发现学生违规、违纪现象应予以制止并及时报有关部门处理。
学生公寓管理中心
二00八年四月十日
管理员岗位职责13
工作职责:
1、学习和掌握国家计量法令、方针、政策,结合本厂实际情况贯彻落实,对全厂计量法规的执行情况进行检查,不断提高全厂职工的计量意识。
2、负责审批计量管理制度,计量工作发展规划,量值传递系统及贵重仪器设备的购置和报废。
3、管理公司计量工作,计量器具量值传递。在业务上接受省、市技术监督部门的指导、监督和考核。
4、建立计量器具管理目录及总账、分账,做到账、物、卡一致,并对其中不合理的量具配备进行调整。
5、负责完成在用计量器具的周检、抽检及其建档工作。
6、组织职工推广计量测试新技术、新工艺,不断提高计量技术管理水平。
7、经常不定期检查、监督各部门计量器具的'使用、维护、保养情况,发现问题及时解决。
任职资格:
1、大专以上学历,三年以上计量相关工作经验,接受过计量、仪器仪表等相关知识的培训。
2、熟悉计量管理操作流程,有计量检定员资格证优先考虑。
3、能熟练使用办公软件。
4、身体健康,年龄28-45岁之间;
5、有良好的职业道德和协调沟通能力。
管理员岗位职责14
岗位职责:
1、负责对卖场内的环境卫生、柜台纪律、顾客接待、商品陈列等进行巡视检查,做好巡场纪录。
2、负责管区内商铺每日营业数据的统计汇总并及时上报。
3、负责观察专柜日常销售情况,分析影响销售变动的因素,提出改进意见并及时向上级领导反馈信息。
4、定期召开商铺座谈会,听取意见并采取相应的`纠正措施。
5、负责对商铺租赁费、物业费、水电费等的收缴工作。
6、负责处理卖场内顾客退换货及投诉等突发事件。
任职要求:
1、性别不限,20-35岁,大专以上学历。
2、可接受应届毕业生,工商管理、市场营销专业优先考虑。
3、有良好的服务意识,有良好的组织、沟通、协调能力。
4、有购物中心/商业广场相同岗位工作经验者优先考虑。
管理员岗位职责15
冷库管理员河南内黄果蔬城有限公司河南内黄果蔬城有限公司,内黄果蔬城职责描述:
1、负责货物的码放和整理
2、负责库房的卫生,保证库房干净货物整齐。
3、熟悉库位,负责出库入库和盘库工作。
4、负责冷库功能可用性定期检测、汇总和上报;
5、做好冷库的日常维修和保养。
任职要求:
1、年龄25~45岁,身体健康,能够适应低温作业;
2、善于沟通和协调,乐观积极;
3、三年以上冷库仓储管理经验;
4、熟悉冷链物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范;
5、具备较强的.责任心和团队精神,具备良好的服务意识,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
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