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管理员岗位职责

时间:2021-03-31 08:21:59 岗位职责 我要投稿

管理员岗位职责

  在社会发展不断提速的今天,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的管理员岗位职责,欢迎阅读与收藏。

管理员岗位职责

管理员岗位职责1

  1、重视稗案的编研和开发利用,对巳形成的档案材料进行分析,对重要文件和学校大型活动、教学中的基础数据进行汇编和专题介绍,有效地为教育一线服务。

  2、积极收集与本校业务有关,能弥补拘案不足的资料,重要文件及材料实行双套制。

  3、严格规范档案借阅制度,应用现代化技术设备,借助检索工具,迅速提供所需的档案,提高档案的科学管理水平和服务水平。

  4、档案保管期满,根据档案管理有关规定做好向市区神案馆移交档案的工作或在档案部门及主管部门的监督下进行档案销毁。

  5、遵守档案保密守则。

  6、完成分管领导和校长布置的其他工作。

管理员岗位职责2

  1、热爱食堂管理工作,热心为教学、科研和广大师生员工的生活服务,具有献身精神。

  2 、了解学校教育工作和学校膳食工作的规律和特点,熟悉学校食堂工作,具有一定的管理知识和管理能力。

  3 、有一定的政治理论和管理理论水平,能在“服务育人”、“管理育人”上做表率作用。

  4 、在工作中坚持原则,公私分明,光明磊落,讲求效益,具有开拓精神。

  5 、组织食堂工友进行政治业务学习,提高工友人员的服务意识;处理好人际关系,充分调动工友的积极性、能动性和主人翁精神。

  6 、作好食堂财务管理和成本核算,每学期接受学校财务人员的审查。

  7 、具有一定的营养学知识,保证食品合理加工、科学搭配,烹调方法合理,减少营养成分损失,提高消化率。

  8 、把好采购关、加工关、出售关,杜绝质量差、有毒、受污染食品供应给师生,杜绝食物事故的发生。

  9 、做好防鼠、防蝇、防毒、防火、防盗等工作

  10 、接受上级防疫部门、安全部门等部门的检查,完成学校领导交给的各种任务。

管理员岗位职责3

  1、保障实训室内实训设备的正常运行,为实施教学计划提供保障;

  2、根据教学任务书,提前做好实训所需的设备、耗材以及设备的 维护等各项准备工作,保证实训教学能按时进行;

  3、要经常对各种实训设备进行认真维护,严格管理,发现问题及时解决,以免影响正常的教学秩序;

  4、做好实训考核设备的准备、维护工作,确保实训考核工作的顺 利完成;

  5、为上课教师使用各种实训设备提供技术指导;

  6、课前应提前10分钟开门,协助教师按要求组织学生进入实训室, 并与任课教师做好物品交接;

  7、上课期间管理人员不得擅离工作岗位,以防突发设备故障或事件的发生;

  8、课后应按实际填写实训室日志,检查实训室设备,与任课教师办理物品交接,发现问题及时查明原因,分清责任,并写出书面报告交领导处理;

  9、负责实训室防火、防盗、防水和防触电等日常安全工作,下班前务必关水、关电、关好门窗;

  10、负责实训室的物品登记与管理,与实训教师、学生共同维护好室内环境卫生。

管理员岗位职责4

  1、组织制订并执行公司生产战略计划,组织、管理、控制和监督生产系统,以实现公司生产目标。

  2、参与制订公司发展战略与年度经营计划。

  3、组织制订并实施生产战略规划。

  4、主持制订、调整年度生产计划及总预算。

  5、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系。

  6、领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检査生产质量体系的运行。

  7、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。

  8、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

  9、组织落实、监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。

  10、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。

  11、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌捉工作情况和有关数据。

  12、综合平衡年度生产任务,制订下达月度生产计划,做到均衡生产。

管理员岗位职责5

  1、在政教主任的领导下,按《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,全面负责学生宿舍的日常管理工作,认真管理好和全面指导住校学生的起居生活、纪律、卫生、安全等事项,努力建设规范化的学生标准宿舍。

  2、制定住校生管理制度,及时处理和汇报学生宿舍中的突发事件,认真管理好学生的用水、用电等,做到有计划供应,防止缺水、断电现象出现。

  3、认真贯彻落实学校对住校生的管理,指导学生按时作息,有秩序地生活,包括起床,早锻炼、整理内务、用膳、就寝、熄灯等,按科学规律学习生活,养成良好的养成教育习惯,落实文明楼层、文明寝室管理制度。

  4、配合学生会,卫生室督促检查评比校园清洁卫生,及时与班主任、卫生室取得联系,定期召开宿管会、楼长和寝室长会议,关心学生身心健康状况。

  5、认真负责宿舍的三防(防火、防盗、防破坏)工作,时刻教育学生爱护公物和树立安全防范意识,对学生宿舍内的设施、公物管理、人员安全负全面责任,做好内保工作。

  6、保持学生宿舍内外安静,制止商贩、闲杂人员混入宿舍,防止内偷和外偷现象出现。

  7、保证学生宿舍大门(含外大门)按学校作息时间正常开关,方便师生出入,关心学生,深入了解住宿生生活,作息时间,寝室安排等生活方面意见。

  8新学期开始,协助总务处、班主任编排住宿生住宿、床铺事项,节假日、学期结束做好学生离校后教室、寝室安全措施落实工作。

管理员岗位职责6

  1、管理和维护好电脑网络教室的设备。

  2、热爱信息管理工作,熟悉教育教学规律。热心科技信息的实践与研究,努力为师生服务。

  3、掌握信息技术相关的教育基本理论,具有电教器材的配置、管理、运用及一般维修能力。

  4、掌握信息技术基本技能,并能帮助或辅导教师掌握这方面的技能。

  5、要不断钻研信息技术方面的理论,及时总结信息技术教育教学实践的成果。推动学校的信息技术不断提高。

  6、管好相关的信息技术器材,每学期都要认真清查、整理、维修,并做好“三防”工作。

  7、对需要学习、帮助、提高、制作的的教师应热情服务,并给予认真和有效的指导帮助。

  8、对学校信息技术教学的情况及时向有关领导汇报,并做好领导在此方面的参谋。

  9、积极推广信息技术教学的实践成果,完成学校提出的相关的要求、任务,并做好登记等台帐工作。

  10、负责管理多媒体教室、语音室的设备,保持室内的清洁卫生。

  11、主动、积极配合学校教育教学活动,做好录像、摄影、录音等工作,并不断提高其质量。

管理员岗位职责7

  1、负责管理公司各个部门产生的档案材料,包括文件材料的接收、整理,档案的提供利用等。

  2、建立和完善档案管理的相关制度。

  3、责任心强,维护公司档案历史真迹,确保档案的真实性和安全性,据实用档,切实履行保密义务。

  4、对公司各个部门的兼职档案员进行业务指导,确保档案收集工作的规范性,并督促各部门及时归档。

  5、完整接收各部门移交的档案,对未及时移交的档案资料主动向使用或产生该档案的部门催收。

  6、做好公司档案编研工作,整理公司大事记,为公司宣传工作提供数据和信息。

  7、完成领导下发的任务。

管理员岗位职责8

  1、在主任的领导下负责中心(站)计算机与网络管理工作。掌握一定的网络及计算机硬件、软件基本知识,具有一定的实际工作能力。

  2、保证网络正常运转,始终使网络处于良好状态。

  3、全面管理中心计算机系统,建立完整的计算机硬件、软件档案,保管随机附带资料。

  4、指导各科室(站)计算机的'正确操作使用,协调组织对工作人员的培训工作。

  5、妥善保管光盘、软盘、磁带、资料修理工具等物品。

  6、定期对中心计算机进行网络维护,及时解决各科室(站)计算机及网络出现的相关问题,遇有重大问题及时报告。

  7、熟悉医保接口及数据传输。

  8、完善中心计算机相关数据管理及保密制度。

  9、积极钻研计算机和医疗信息管理业务,不断提高业务水平。

管理员岗位职责9

  一、仪器室、实验室应备有灭火器、灭火弹、砂箱和水桶等消防工具,灭火器要定期更换药剂。

  二、易燃、易爆、剧毒、放射性物品要设地窖或专柜存放,应有相应的安全防范措施,使用时要加强管理,严防事故发生。

  三、制取有毒和有害气体的实验,应在通风处进行。有毒药品不得接触人体,确保人身安全和健康。

  四、使用易燃、易爆试剂或制取易燃、易爆气体时,一定要远离火源。

  五、点燃可燃性气体,必须检查气体的纯度,以免爆炸,并应采取防爆措施。

  六、嗅气体气味时,采取“招气入鼻”的方式,严禁用鼻子凑在容器上闻气味。

  七、加热或倾倒液体时,切要注意防止液体飞溅造成灼伤。

  八、稀释浓酸,特别是浓硫酸时要将浓硫酸缓缓注入水中边倒边轻轻搅动,以免酸液飞溅造成烧伤。切勿将水注入浓硫酸中。

  九、实验室电路及用电设备要定期检修,更换保险丝时,不能用铝、铁、铜代替。进行电学实验时,要求学生胶鞋进入实验室,不能打赤脚。

  十、学生实验需用电源时,才能对学生实验台供电。不能用湿手操作各种电器开关,触摸各种电器。实验完毕,及时关好开关,切断电源。

  十一、实验室内严禁吃东西或带食品、餐具进入。

  十二、如发生触电、中毒、烧伤等意外事故要及时进行抢救,妥善处理。

管理员岗位职责10

  车间设备管理员岗位职责

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  发放部门:□管理者代表 □文 控 □业务部 □采购部 □工程部

  □工模部 □生产部 □品管部 □仓 库 □行政部

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  设备管理员岗位职责

  1.负责制定及全面落实公司《设备管理制度》的正确执行及实施。

  2.建立设备、工装及工具的使用和管理台帐,搜集、整理、保管设备、工装及工具技术资料,并对设备、工装及工具的使用台帐和管理台账进行管理,负责实施设备、工装及工具到部门、责任到人分级管理原则,做好设备、工装及工具管理工作。

  3.负责建立设备台帐统一编号,对日常设备进行维修管理。

  4、负责编制设备安全操作规程,定期对操作工进行正确使用设备进行宣传指导和培训。 5.根据公司实际生产情况,编制可行的保养计划,组织人员对设备 实施保养维修,确保生产能力和产品质量要求。

  6、负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理,督促操作者遵守有关生产设施的使用要求;及时消除设备缺陷和隐患, 提高设备完好水平。

  7.负责每月对设备、工装及工具进行盘点和定期自检.对固定资产要进行登记、造册、 设帐、建卡、贴标,并做到帐、物、卡相符。发现问题及时与有关方面联系处理,并备好备忘录。

  8.组织设备的大修质量检查和验收工作,对设备改造更新项目,组织技术论证,并负责(包括自制设备)的选型、制造、安装、验收、调试等工作。

  9.负责编制、审定设备维修备品配件消耗定额;切实抓好备品配件的测绘、资料管理、定额计划。

  10.负责固定资产的调拨、回收、变更、报废报损等工作,妥善收集保管有关设备的技术资料。

  11.对入库的设备、工装及工具等相关材料物资要严格进行质量、数量的检查验证,材料验收合格后方可接收登记入库,必须做到有检验单可以入库,保证入库货物的数量、质量合格,方可入库,否则一律拒收。

  12.对库存设备相关物资,要建立健全材料台帐,做到贮存记录准确、完整,保证帐、卡、物三相符,对库存物资要挂标牌、标明名称、规格型号等。

  13.熟悉所管物品的型号、规格、性能和用途,对所管物资的品种、规格要做到标记明显、摆放整齐、数量准确,帐、卡、物相符

  14.每月对月末设备相关物资进行统计,月收料单的统计,检验单进行统一编号,做到每次来料都有相对应的检验单。

  15.负责工具、劳保用品、低值易耗品的验收工作。

  16.完善工具 、低值易耗品的借用工作,对于短期借用的做好确切登记,对于长期借用的工具、劳保要建立相应的卡片,做到领用、返还手续齐备。

  17.制定所管物资月度采购计划,掌握发放和库存情况,保证各项工作的需要。 18.负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸。说明书、合格证)

  19.负责指导生产车间、操作人员对设备正确使用、维护管理,督促操作者遵守有关生产设施、生产模具的使用要求。

  20.负责制定公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。

  21.积极完成领导交办的各项工作。

  设备管理员工作内容

  1.设备管理

  (1) 应建立全厂的设备台账,掌握设备分布、完好情况。 (2) 负责设备管理和维修制度的贯彻执行并经常组织检查。

  (3)统一编号,分类管理,建立完善的固定资产卡片和账目,做到帐卡相符。

  (4)建立各种设备的调入验收、调出、改装、大修、迁移、报废等手续以及相应的管理方法,并严格督促执行。

  (5) 协调并参加办理新设备开箱、验收、安装、调试、手续。 (6) 组织有关人员每月进行一次设备检查,评比并有原始记录。

  (7) 参加重大设备事故和一般设备事故的分析并提出处理的初步意见。

  2.督促检查操作人员的三好四会活动 (1)根据工人对设备“三好”、“四会”的熟练程度发放操作证书。 (2)协调拟定设备操作规程。

  (3)对违反操作规程、设备管理相关制度的人员应及时制止,对不听劝阻者应联系其部门负责人,报告上级并给出处理意见。

  (4)定期对操作工进行正确的使用设备的宣传指导和培训。

  3.各种报表要及时准确

  (1)每月按时填报“设备检查台账”、“每月设备检查报告”、“不合格项检查整改计划”等。 (2)每年度15天确保大修计划完成。 (3)上述报表要准确可靠切实可行。

  (4)原始记录齐全妥善保管并按要求存档。

  4.归档资料的收集

  (1)按设备档案管理方法及归档范围负责收集与积累有关资料。 (2)生产设备建档率达到100%.

  (3)主要生产设备的技术资料应存入设备档案。 (4)月设备完好状况检查评比结果入档。 (5)设备事故的调查处理报告,防范措施。 (6)设备大中修记录、日常维修记录。

  5.经常深入车间了解设备的使用情况,专职于设备运行的监督检查。 (1)按《设备检查监督方法》对设备进行专职检查。

  (2)制定检查计划,做好检查记录,及时将检查结果反馈于相关部门。 (3)对整改情况进行跟踪直至整改完毕。

  (4)填写各类检查文件,报告,并及时归档。 (5)每月对检查结果进行打分。

管理员岗位职责11

  1、负责收集整理学校人事档案、工资档案、综合档案、图片资料等档案材料。

  2、负责学校大事记、重大活动资料、规章制度及信息的收集、整理工作。

  3、负责档案资料的分类编号、目录索引、保密保管工作。

  4、负责档案的登记,查阅等各项工作,查阅档案资料必须经过有关领导批准,不得随意查阅、更不得将有关资料带走。

  5、督促各部室将活动资料及时归档,防止出现档案资料空缺。

  6、保持档案资料的清洁卫生和档案工具的维修工作。

  7、完成领导交办的其他工作。

管理员岗位职责12

  一、仪器设备要按编号分类、分室、分橱定位存放。做好通风、防潮、防尘和卫生清洁工作。

  二、摆放仪器的橱柜统一编号,张贴柜卡,仪器存放要整齐有序、清洁无尘、取用方便。

  三、建立健全仪器托管明细账,定期核对、清点,做到帐、卡、物相符。

  四、仪器的借用、报损要做好登记和审批手续。外借仪器要及时收回,并做好交接手续。

  五、任课教师使用仪器前应填写“实验通知单”,实验教师应认真做好实验准备。实验结束后要认真填写“实验日志”,实验仪器及时完好归还仪器室。

  六、仪器使用后应及时进行清洁、保养并归橱,根据各类仪器的特点进行维护与保养,使所有仪器经常处于完好状态。

  七、加强管理,注意防火防盗,定期检查室内设施,离开教室前须切断室内所有电器电源,关好电灯、门窗。

管理员岗位职责13

  【篇一:安全管理人员岗位安全职责】

  1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度,在公司和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。

  2、负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育;归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动,办好安全教育室,制定班组安全活动计划,对领导参加情况进行检查考核。

  3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。

  4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。

  5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督,使其符合职业安全卫生技术要求。检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。

  6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。负责本专业特殊工种(如:气、电焊工、起重工、电工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器检验工等)安全技术培训和考核工作。

  7、深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。

  8、负责各类事故汇总、统计上报工作,主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定,发生重大事故,组织到总公司汇报。

  9、按国家有关规定,负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准,并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

  10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比,对在安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究,推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。

管理员岗位职责14

  一、 目的

  通过明确管理员职责,做到车辆进出有序,进而加强对停车场车辆的管理工作。

  二、 适用范围

  适用于希尔顿大酒店区域内的停车场

  三、 职责

  (一)、负责对停车场的汽车管理及收费。

  (二)、实行轮流值班,服从统一安排调度。

  (三)、按规定着装,佩戴工作牌,对出入车辆按规定和程序指挥放行,并认真做好记录。

  (四)、遵守规章制度,按时上下班,认真做好交接班手续,不擅离职守。

  (五)、按规定和标准收费,开具发票,及时缴交营业款。

  (六)、负责该区域内的车辆停放,维持交通、停车秩序。

  (七)、负责对停车场的停放车辆进行巡视查看,保证车辆安全。

  (八)、每小时检查停放车辆的状况,发现漏水,未关车窗、车门, 应即时通知车主(司机),并报告管理处车场管理负责人。(如暂时联系不上车主时,应重点看管)

  (九)、定期检查车场内消防设施是否完好,有效,如有损失,要及时报告管理处。

  (十)、清点车库内车辆,与《票据汇总表》上是否一致。

  (十一)、严密注视车辆情况和驾驶的行为,若遇醉酒驾车者应即劝阻,并报告领班或

  (十二)、负责停车场收费岗的内部清洁工作。

管理员岗位职责15

  1、认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》,积极宣传档案法,强化学校全员档案意识,有效地保护和利用档案。

  2、参与制定学校档案管理制度。

  3、积极主动向学校领导和有关人员提供信息,为领导决策提供依据。

  4、根据上级教育行政部门制定的归档内容范围,将学校活动中直接形成的材料和载体分门别类进行收集、整理、装订、归档,保证材料的完整性和准确性。

  5、对所收集的材料做到分类科学,装订规范,立卷准确,编目详细,上架及时,无零散材料积存。

  6、指导并监督本校各处室、部门归档材料的收集、整理、装订、上交等工作。

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