渠道招商岗位职责
随着社会不断地进步，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的渠道招商岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
渠道招商岗位职责1
岗位职责:
1、整合内外资源，站在客户战略经营视角，能提供方向和全局把控;
2、负责行业市场策略、价格策略、销售策略等方向的把控及落地;
3、熟悉销售流程，按照流程及时有效的进行推进销售过程，达成销售业绩;负责团队管理及培训
4、销售合同的签到，并负责项目执行、跟踪、协调，直至完成;
5、进行客户关系的维护，保持长期的合作关系;
任职要求:
1、大专及以上学历，3年以上工作经验;有人力资源外包、财税行业经验，有品牌招商和渠道经验者如果不是同行也可以;
2、熟悉各种形式的销售策略及落地方法，较好的互联网思维创新意识;
3、较好的团队管理经验，人际及责任心，目标感及资源整合能力强。 职位可以是主管、经理、总监岗位职责:
1、整合内外资源，站在客户战略经营视角，能提供方向和全局把控;
2、负责行业市场策略、价格策略、销售策略等方向的把控及落地;
3、熟悉销售流程，按照流程及时有效的进行推进销售过程，达成销售业绩;负责团队管理及培训
4、销售合同的`签到，并负责项目执行、跟踪、协调，直至完成;
5、进行客户关系的维护，保持长期的合作关系;
任职要求:
1、大专及以上学历，3年以上工作经验;有人力资源外包、财税行业经验，有品牌招商和渠道经验者如果不是同行也可以;
2、熟悉各种形式的销售策略及落地方法，较好的互联网思维创新意识;
3、较好的团队管理经验，人际及责任心，目标感及资源整合能力强。
渠道招商岗位职责2
职责：
1、负责所辖区域内的渠道建设（代理商与经销商）及终端客户资源，完成公司下达的销售；
2、根据所掌握的信息制定并执行所负责区域的销售及业务发展计划；
3、制定所负责团队的工作目标及优先顺序，通过绩效考核流程管理并确保团队成员共同完成销售任务；
4、建立所负责区域的代理商销售网络，管理代理商的绩效以完成公司的销售任务，关注经销商数量和业务量，以及管理的区域和客户数量；
5、引导代理商执行公司的业务发展战略并确保公司业务的健康可持续发展；
6、建立并维护与区域内大客户之间的'良好关系；
7、在所负责区域内组织各项市场推广活动，并建立良好的品牌形象；
8、结合销售业绩有效地控制运营成本；
任职资格：
1·大专或以上学历，医疗器械、医学、护理学、市场营销等相关专业优先；
2·5以上的医疗器械销售经验，其中2年以上区域销售管理工作经历；
3·优秀的市场分析判断能力和反应能力，具创新性；
4·优秀的销售管理能力，熟悉护理耗材销售和渠道销售经验者优先；
5·事业心强，能承受工作压力，极强的执行能力。
渠道招商岗位职责3
岗位职责：
1、销售人员职位，通过电话联系，并借助网上聊天工具沟通，定期完成量化的工作要求；
2、负责公司产品招代理商；协助渠道团队拓展市场；
3、并负责推进渠道销售工作展开；完成代理商拓展、沟通、签约等工作；
4、支持和维护代理商关系，提高增值续费率；
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业
2、1年以上渠道销售工作经验，有大区渠道市场开拓经验者优先
3、熟悉产品市场动态及分销商体系，有分销商渠道开发及管理运营经验
4、具有较强的.组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力
5、热爱渠道销售工作。
渠道招商岗位职责4
职责：
负责区域多个商业项目前期招商筹建工作，对项目进行分析定位，根据公司发展整体目标，制订招商策略，以及系统性计划方案，对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进。
招商过程监控，确定招商推广活动、广告计划、并监控实施。
负责招商渠道的拓展及维护，挖掘潜在客户，负责客户关系维护与管理。
负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范。
指导和管理项目招商团队，达成招商目标。
任职资格：
本科及以上学历，房地产经营、市场营销或管理相关专业优先。
5年以上商业地产行业同等职位工作经验优先。
熟悉广州本地商业市场情况，了解商业地产政策、市场信息、行业品牌等动态。丰富招商渠道和客户资源优先。具有开拓客户资源能力，对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的经验。
熟悉商业地产行业产品规划、市场定位、项目分析、招商策划、营运推广管理，并有成功案例，通晓商业地产招商的'标准流程及工作要求。
具有商业地产行业战略发展的敏锐判断力、前瞻性、创新思维能力。具有极强的沟通能力及信息获取整合能力，良好的分析判断、组织协调、谈判、决策、领导能力及团队合作意识。
渠道招商岗位职责5
职责描述:
1、与甲方单位(大型工厂、单位、政府、学校、4s店)食堂业务合作的渠道拓展
2、甲方食堂对外承包招投标的市场信息收集
3、业务团队的建设
任职要求:
1、有甲方资源,能转化合作的
2、能有相关渠道拓展思路的'
3、有信心加入团膳餐饮行业,对发展前景看好的朋友
4、有团队管理经理 职责描述:
1、与甲方单位(大型工厂、单位、政府、学校、4s店)食堂业务合作的渠道拓展
2、甲方食堂对外承包招投标的市场信息收集
3、业务团队的建设
任职要求:
1、有甲方资源,能转化合作的
2、能有相关渠道拓展思路的
3、有信心加入团膳餐饮行业,对发展前景看好的朋友
4、有团队管理经理
渠道招商岗位职责6
职位要求:
1. 年龄21-36岁,大专以上学历,市场营销、工商管理及相关专业;
2. 有1年以上市场拓展、推广工作经验 ,熟悉家居行业的销售模式,有一定的客户资源积累;
3. 具备较强的责任心、工作组织和协调能力;
4. 善于沟通,表达能力较强,人际关系好,具有开拓、维护市场业务能力;
5. 能适应长期出差 , 具备处理突发事件的能力、抗压能力。
职位描述(主要职责):
1.负责所辖区域内市场的开拓、客户的.开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
2. 执行公司市场工作,完成公司全年销售目标,完成全年市场渠道开发目标;
3. 根据所负责区域制订品牌引进、品牌提升规划,负责产品渠道开拓;
4.对意向经销商的分析评估。
5. 洽谈开店相关工作,做好各项工作协调及沟通。
渠道招商岗位职责7
工作职责
1、负责所辖项目的全国招商加盟工作;
2、进行电话邀约与记录;
3、协助招商经理筹办招商会，客户接待与谈判;
4、散客跟进，客情维护等工作;
任职资格
1、高中以上学历，形象气质良好;
2、半年以上电话营销经验或渠道开发、招商、快消品销售经验;
3、品行端正，具有较强的沟通能力、判断能力、计划组织能力、协调能力;
4、热爱销售工作，有理想，能承担较大压力，成熟干练，责任心强。
渠道招商岗位职责8
招商总监岗位职责
1）负责业务招商部整体工作的把握和部署。
2）负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。
3）负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。
4）负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。
5）负责整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位和经营商品类别。
6）负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。
7）负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
8）负责公司的招商工作，对各项业务的'洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
9）负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
10）负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。
11）负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
12）负责协调本部门同其它部门之间的工作。
13）做好招商人员的评核工作，并提拔尖子作为储备管理人员。
14）负责完成公司总经理交办的其他工作任务。
渠道招商岗位职责9
岗位职责：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作；
5、与经销商、代理商客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
7、负责客户的约访工作；
8、协助配合销售团队
9、公司提供客户资源，通过通讯工具，聊天软件与客户沟通交流，促成合作；维护老客户。
10、根据公司提供的`客户电话，向客户介绍公司产品；
11、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品；
12、通过电话负责客户的约访工作，开发经销商；
13、协助配合销售团队，创造销售业绩。
任职资格：
1、青春有活力，18-30周岁，专业不限，我们重视的是学习能力；
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、有良好的团队合作意识，富有挑战高薪的精神，能求真务实，吃苦耐劳；
4、乐观自信，有上进心，对销售工作具有高度热情，有相关经验者优先；
5、工作态度端正，希望能学到东西，希望有发展空间，希望能获得好的收入，最好是年轻有追求，有热情的90后小伙伴的加入。
6、性格开朗，具备良好的沟通能力和一定的抗压能力，有较强的团队合作精神；
7、遵守公司各项规章制度，能承受一定的工作压力。
8、完善的专业培训体系，让你从一名新手迅速成长为一名专业的销售人才，资深骨干一对一专人辅导新人快速成长企业注重培养人才；
9、不定期集体组织出游、聚餐、娱乐等；
10、只要你有野心，有抱负，公司总有适合你的发展机会。
渠道招商岗位职责10
职责
1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴开展业务，和渠道伙伴达成长期紧密合作;
2、负责与合作方及渠道商之间进行项目合作联络、沟通与谈判、签约;
3、完成公司分配的销售指标和任务、执行和推广公司渠道政策;
4、负责渠道伙伴培训，客户陪访，销售扶持等工作。
任职资格
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;
2、5年以上渠道拓展经验，具有Saas软件渠道销售经验或互联网行业公司渠道岗位经验背景优先;
3、具有较强的组织协调能力、良好的.沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;
渠道招商岗位职责11
1.协助总监制定并组织实施完整的招商及商务扶持方案;
2.引导和控制代理商(经销商)工作的方向和进度;
3.开发多种招商及商务扶持手段，完成全年招商计划及回款任务;
4.帮助建立、补充、发展、培养招商队伍;
5.公司招商合同的`谈判与签订工作;
6.处理代理商投诉，跟踪处理投诉结果，并进行代理商满意度调查;
7.进行代理商分析，建立融洽关系;
8.深入了解本行业，把握最新招商信息，为企业提供业务发展战略依据;
9.完成上级临时交办的其他任务。
渠道招商岗位职责12
任职要求:
渠道招商专员
岗位职责:
1、不折不扣的完成上级制定的销售目标;
2、根据销售任务,制定本区域的月度工作计划,分解部署到各个区域市场;
3、不断建立和完善各地的分销网络,达成既定的销售目标;
4、帮助经销商建立稳定高效的动作系统,持续协助客户所辖区域市场业务的推展;
5、勇于探索和创新,善于发现市场问题、解决问题,为上级提供市场发展的.宝贵意见。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、一年以上涂料行业销售经验;
3、熟悉当地建材市场,有一定的经销客户人脉资源;应届毕业生也可以培养;
4、能够接受出差,服从区域市场调动;
5、为人乐观开朗,主动积极,团队协作,服从安排。
渠道招商岗位职责13
职位描述：
1、拓展新服务商，根据公司区域业务规划布局，开拓符合要求的新服务商，完成招商目标；
2、通过电话开发客户，以及与意向客户加盟流程进行沟通（公司提供部分意向客户）；
3、邀约意向客户来公司参观考察或参加公司招商会；
4、来访客户全程协助接待、销售洽谈，达成加盟签约。
任职要求：
1、性格开朗，积极进取，纪律性强，良好的职业素养；
2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
3、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神；
4、具备较强的'学习能力、优秀的沟通能力、应变能力和谈判能力；
5、有电销工作经验或电话招商工作经验优先考虑。
渠道招商岗位职责14
职责：
1、负责全国范围内渠道开发、招商及大客户关系维护，并完成公司规定的销售任务;
2、执行公司加盟代理策略，制定区域市场的加盟拓展计划，完成渠道拓展目标;
3、参与代理客户的招商谈判、合同签订及落实工作，以及加盟代理合同到期续约工作;
4、完成部门下达的销售目标，对加盟商销售情况及时汇总，搜集市场情况，策划营销方案;
5、分析各区域加盟代理商销售、经营情况，负责代理商资格评估审查工作;
6、负责区域市场与代理商的.管理及客情维护，协调处理各类市场及客户问题;
7、维系好总部与代理商之间的关系，协助省代进行加盟拓展及客户维护工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有医美、大健康、美容保健行业2年以上渠道加盟拓展经验;
2、掌握加盟代理拓展模式，熟悉目标区域市场的特性及消费情况;
3、熟悉加盟政策、加盟渠道的开发、管理及服务，对加盟流程及产品有一定的熟悉度。
4、具备较强的拓展谈判能力和沟通技巧，具有良好的客户维护、销售分析及营销策划能力;
5、注重团队协作，责任心强，能适应管辖区域内出差;
6、有大健康行业经验者优先，有相关行业客户资源优先。
渠道招商岗位职责15
1、负责公司产品在全国地区的招商工作；
2、负责寻找目标客户、开发新客户，整合经销商资源，执行公司销售政策，达成公司目标；
3、负责合作渠道准入审核及沟通工作，协助建立稳定、高质量的分销渠道，确保公司产品销售通畅；
4、负责分销代理商结构的统计、分析、评估与规划工作；
5、督促代理商的医院开发、学术推广、专家网络建设工作；
6、负责市场信息系统的.建立和维护，并负责市场信息的收集、整理及传递；
7、负责规范招商流程制度，并落实执行，定期修订；
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