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地产渠道岗位职责
随着社会一步步向前发展，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的地产渠道岗位职责，欢迎大家分享。
地产渠道岗位职责1
岗位职责：
1、通过多种渠道拓展客户、客户关系维护等工作；
2、商场社区展点、推介会、圈层私宴、企业团购、商家植入等营销拓展活动执行工作；
3、为客户介绍项目情况，吸引客户到访。
任职要求：
1、大专及以上学历，个人形象良好，亲和力强；
2、性格外向，思维活跃，善于表达和沟通；
3、吃苦耐劳，勤奋踏实，积极向上。
地产渠道岗位职责2
任职要求：
1.根据上级工作安排，负责编制销售渠道拓展方案，并按时提交至领导审核。
2.根据销售渠道拓展的要求，具体负责销售渠道的开发与管理工作。
3.对接上游公司，谈判合作。
4.负责贯彻本企业的`销售渠道政策，并为销售渠道提供必要的支持服务。
5.负责及时与渠道成员，客服沟通，反馈市场信心，做出处理意见。
6.定期或不定期对渠道管理工作实行总结，向领导提交总经报告。
岗位职责：
1、建立行销队伍并进行培训；
2、积极挖掘寻找客户，进行客户资源的开拓；
3、根据公司的客户资料，以展销、派单、乡镇拓客等方式约谈客户，引导客户到案场了解项目；
4、及时跟踪回访客户情况，记录客户需求，完成公司安排的其他工作。
地产渠道岗位职责3
岗位职责：
1、通过多种渠道拓展客户、客户关系维护等工作；
2、商场社区展点、推介会、圈层私宴、企业团购、商家植入等营销拓展活动执行工作；
3、为客户介绍项目情况，吸引客户到访。
任职要求：
1、大专及以上学历，个人形象良好，亲和力强；
2、性格外向，思维活跃，善于表达和沟通；
3、吃苦耐劳，勤奋踏实，积极向上。
地产渠道岗位职责4
1、在渠道经理的带领下开展工作，建立渠道、培训渠道、维护渠道；
2、负责项目各渠道合作方的对接工作；
3、收集客户和市场信息，并能归纳整理为自己和公司所用；
4、按公司要求完成市场调研或领导交办的其他工作；
5、按公司要求参加业务学习和讨论，并能通过学习和讨论使自己不断提高业务素质；
6、按公司要求认真及时进行工作统计、总结、汇报；
任职要求：
1、25岁以上，形象气质佳，大专学历以上；
2、资方收购项目销售优先，熟悉城南高新区或天府新区优先；
3、房地产从业经验1年以上，渠道销售经验优先；
4、抗压能力强、情商高、做事沉着稳重，有服务意识；
5、责任心强、讲究团队精神，与上级、同事、其他部门同事保持良好的协作关系；
6、有不断学习新知识和市场信息，提升自身的`专业能力与职业素质的意识与要求。
地产渠道岗位职责5
岗位职责：
1、根据销售计划，负责分解各项销售指标，并确保执行到位，对负责区域的销售指标完成过程进行指导、监控、调整。
2、负责组建和管理销售组织架构体系，并对相关人员进行招聘、培训、指导、管理和监控，并对其进行考核激励。
3、根据公司关了制度，对负责的管理区域的管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强。
4、定期召开销售会议，确保有效及时的'开展工作，开展新计划。
5、负责销售费用预算和合同的审定监控，并对回款负责。
6、负责市场一线信息的及时收集、分析和反馈，并做出对应推广计划和销售预测，并对其结果负责。
7、负责区域的公共关系，搞好与当地政府和各类机构的关系，树立良好的企业形象。
任职资格：
1、需要3年以上工作经验，具有1年以上房地产上下游行业销售经验或者房地产软件销售经验；
2、了解房地产行业，并在行业内需要一定的人脉关系；
3、熟悉房地产开发商招采流程。
地产渠道岗位职责6
1、负责团队组建、培训、梯队建设等本体建设工作的有效落实；
2、负责根据项目营销节点编制各阶段渠道工作计划，上报领导执行；
3、负责开展调研，依据市场反馈阶段性调整渠道工作内容；
4、根据营销部绩效考核制度，负责部门人员的绩效考核及考核评定，及时向上级反馈考核结果，对员工的奖励、处罚、升职、劝退等作出建议；
5、负责与营销部各模块沟通、协调工作，建立渠道部对接协作的工作标准；
6、负责与银行、政府、外部拓展资源等相关单位的联络，促进各项产品推广工作的`顺利进行；
7、负责建立项目企业渠道资源库、拓客外聘团队资源库；
8、负责部门日常行政管理，根据公司各项制度严格控制管理费用；
9、上级交办的其它工作任务。
地产渠道岗位职责7
职位描述：
1、负责项目区域内派单人员的培训管理工作；
2、负责项目客户的拓展工作，在指定区域内积极拓展外部客源；
3、做好市场调研，了解客户需求，提供匹配房源；
4、接待指引客户带入项目内场，做好与内场置业顾问的对接工作，协调现场；
任职要求：
1、年龄20—35周岁，男女不限，学历不限；
2、愿意接受挑战，具备吃苦耐劳和独立分析、思考的`能力；
3、一年以上房地产市场项目拓展督导经验，有成功拓展案例优先；
4、抗压能力强，具备市场开拓精神，有良好的沟通、谈判技能。
地产渠道岗位职责8
1、责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成平台每月业绩目标；
2、行业推广渠道发展趋势分析；
3、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；
5、完成领导临时交办的'其他任务；
6、在部门经理的领导下，配合开展渠道部的工作，以达到业绩指标。
地产渠道岗位职责9
岗位职责：
1、根据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息；
2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划，负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动，进行销售资源的整合，协助项目完成业绩目标；
3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道；
4、负责建立项目企业渠道资源库，拓客分销团队资源库，建立良好的`业务外联关系；
5、负责管理和培训渠道销售人员，建立专业化的渠道销售团队；
职位要求：
1、统招本科及以上学历，年龄35岁以下；
2、五年以上房地产行业工作经验，丰富的品牌房企大盘营销经验，经历过专业的渠道成功案例；
3、沟通能力强，善于挖掘优质的渠道合作资源；
4、熟悉上海片区市场，具有强烈的市场需求意识，有较强的需求发掘、整理和分析能力；
5、品行端正，逻辑思维清晰，执行力强；
地产渠道岗位职责10
1、据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息；
2、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；
3、进行销渠道资源的`整合，协助项目完成业绩目标；
4、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道；
5、负责市场调研和需求分析；
6、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
7、制定销售计划和销售预算；
8、负责销售渠道和客户的管理；
9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。
地产渠道岗位职责11
岗位职责
1、严格遵守公司的各项管理制度，认真履行工作职责，行使公司给予的管理权利。
2、根据公司要求，在每个季度末、每个月度制定、工作计划及总结，并上交总经理审批。
3、积极贯彻执行公司的`各项规章制度，提高执行力度，完成上级交办的相关任务。
4、定期进行客户分析并做好回访工作、处理客户反馈问题并总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议。
5、每天坚持分享、总结、分析工作报告。
6、权责分明——各渠道人员各司其职，各尽其能。
7、奖罚分明、及时—— (承诺的东西一定要及时兑现)。
8、突发状况提前告知，杜绝“先斩后奏”。
9、其他。
地产渠道岗位职责12
1、据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息；
2、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；
3、进行销渠道资源的整合，协助项目完成业绩目标；
4、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道；
5、负责市场调研和需求分析；
6、负责年度销售的预测，目标的.制定及分解；
7、制定销售计划和销售预算；
8、负责销售渠道和客户的管理；
9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。
地产渠道岗位职责13
岗位职责：
1、市场调查与跟踪；
2、项目推介；
3、客户的`接电、接访、成交及售后服务；
4、客户信息登记及客户关系维护；
5、成交客户全程服务工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1—2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
地产渠道岗位职责14
岗位职责：
1、建立行销队伍并进行培训；
2、积极挖掘寻找客户，进行客户资源的开拓；
3、根据公司的客户资料，以展销、派单、乡镇拓客等方式约谈客户，引导客户到案场了解项目；
4、及时跟踪回访客户情况，记录客户需求，完成公司安排的其他工作。
任职要求：
1、具有相同岗位工作经验，在巴中本地有资源者优先；
2、具备良好的`沟通表达能力和学习能力，有亲和力，乐观开朗；
4、熟悉渠道行销，对工作有责任感，团队协作，有激情，有狼性；
5、有强烈的团队合作和进取精神，较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力：
6、吃苦耐劳，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识。
地产渠道岗位职责15
地产指在一定的土地所有制关系下作为财产的土地。简单地说，就是在法律上有明确的权属关系的土地财产。地产包含地面及其上下空间，地产与土地的根本区别在于是否有权属关系。小叶为你整理了地产渠道助理岗位职责，希望对你有所参考帮助。
一、岗位职责：
1、根据营销计划，完成公司所有楼盘销售指标；
2、搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
3、积极开拓市场，做好客户资料的收集与整理；
4、通过拜访及电话拜访客户，建立与维护客户关系，增加售楼处来人；
5、维护老客户的业务，挖掘客户的'最大潜力；
6、完成上级领导规定的销售任务和其它事宜。
二、任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有意向从事房地产销售工作，有无经验均可；
3、品貌端正、亲和力佳、服务意识好；
4、勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力；
5、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；
6、热爱地产渠道销售工作，踏实肯干、执行力强；
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