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地产渠道岗位职责15篇
在当今社会生活中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家收集的地产渠道岗位职责,欢迎阅读与收藏。
地产渠道岗位职责1
岗位职责:
1、市场调查与跟踪;
2、项目推介;
3、客户的接电、接访、成交及售后服务;
4、客户信息登记及客户关系维护;
5、成交客户全程服务工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1—2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的.市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
地产渠道岗位职责2
1、在渠道经理的带领下开展工作,建立渠道、培训渠道、维护渠道;
2、负责项目各渠道合作方的对接工作;
3、收集客户和市场信息,并能归纳整理为自己和公司所用;
4、按公司要求完成市场调研或领导交办的.其他工作;
5、按公司要求参加业务学习和讨论,并能通过学习和讨论使自己不断提高业务素质;
6、按公司要求认真及时进行工作统计、总结、汇报;
任职要求:
1、25岁以上,形象气质佳,大专学历以上;
2、资方收购项目销售优先,熟悉城南高新区或天府新区优先;
3、房地产从业经验1年以上,渠道销售经验优先;
4、抗压能力强、情商高、做事沉着稳重,有服务意识;
5、责任心强、讲究团队精神,与上级、同事、其他部门同事保持良好的协作关系;
6、有不断学习新知识和市场信息,提升自身的专业能力与职业素质的意识与要求。
地产渠道岗位职责3
岗位职责:
1、通过多种渠道拓展客户、客户关系维护等工作;
2、商场社区展点、推介会、圈层私宴、企业团购、商家植入等营销拓展活动执行工作;
3、为客户介绍项目情况,吸引客户到访。
任职要求:
1、大专及以上学历,个人形象良好,亲和力强;
2、性格外向,思维活跃,善于表达和沟通;
3、吃苦耐劳,勤奋踏实,积极向上。
地产渠道岗位职责4
岗位职责:
1、根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息;
2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动,进行销售资源的整合,协助项目完成业绩目标;
3、负责大客户资源拓展与解决方案的`策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;
4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的业务外联关系;
5、负责管理和培训渠道销售人员,建立专业化的渠道销售团队;
职位要求:
1、统招本科及以上学历,年龄35岁以下;
2、五年以上房地产行业工作经验,丰富的品牌房企大盘营销经验,经历过专业的渠道成功案例;
3、沟通能力强,善于挖掘优质的渠道合作资源;
4、熟悉上海片区市场,具有强烈的市场需求意识,有较强的需求发掘、整理和分析能力;
5、品行端正,逻辑思维清晰,执行力强;
地产渠道岗位职责5
1、据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息;
2、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施;
3、进行销渠道资源的整合,协助项目完成业绩目标;
4、负责大客户资源拓展与解决方案的.策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;
5、负责市场调研和需求分析;
6、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
7、制定销售计划和销售预算;
8、负责销售渠道和客户的管理;
9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。
地产渠道岗位职责6
岗位职责
1、严格遵守公司的各项管理制度,认真履行工作职责,行使公司给予的管理权利。
2、根据公司要求,在每个季度末、每个月度制定、工作计划及总结,并上交总经理审批。
3、积极贯彻执行公司的.各项规章制度,提高执行力度,完成上级交办的相关任务。
4、定期进行客户分析并做好回访工作、处理客户反馈问题并总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议。
5、每天坚持分享、总结、分析工作报告。
6、权责分明——各渠道人员各司其职,各尽其能。
7、奖罚分明、及时—— (承诺的东西一定要及时兑现)。
8、突发状况提前告知,杜绝“先斩后奏”。
9、其他。
地产渠道岗位职责7
职位描述:
1、负责项目区域内派单人员的培训管理工作;
2、负责项目客户的拓展工作,在指定区域内积极拓展外部客源;
3、做好市场调研,了解客户需求,提供匹配房源;
4、接待指引客户带入项目内场,做好与内场置业顾问的对接工作,协调现场;
任职要求:
1、年龄20—35周岁,男女不限,学历不限;
2、愿意接受挑战,具备吃苦耐劳和独立分析、思考的.能力;
3、一年以上房地产市场项目拓展督导经验,有成功拓展案例优先;
4、抗压能力强,具备市场开拓精神,有良好的沟通、谈判技能。
地产渠道岗位职责8
1、责产品的.市场渠道开拓与销售工作,完成平台每月业绩目标;
2、行业推广渠道发展趋势分析;
3、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户;
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;
5、完成领导临时交办的其他任务;
6、在部门经理的领导下,配合开展渠道部的工作,以达到业绩指标。
地产渠道岗位职责9
1、据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息;
2、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施;
3、进行销渠道资源的整合,协助项目完成业绩目标;
4、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;
5、负责市场调研和需求分析;
6、负责年度销售的预测,目标的'制定及分解;
7、制定销售计划和销售预算;
8、负责销售渠道和客户的管理;
9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。
地产渠道岗位职责10
任职要求:
1.根据上级工作安排,负责编制销售渠道拓展方案,并按时提交至领导审核。
2.根据销售渠道拓展的要求,具体负责销售渠道的开发与管理工作。
3.对接上游公司,谈判合作。
4.负责贯彻本企业的销售渠道政策,并为销售渠道提供必要的支持服务。
5.负责及时与渠道成员,客服沟通,反馈市场信心,做出处理意见。
6.定期或不定期对渠道管理工作实行总结,向领导提交总经报告。
岗位职责:
1、建立行销队伍并进行培训;
2、积极挖掘寻找客户,进行客户资源的.开拓;
3、根据公司的客户资料,以展销、派单、乡镇拓客等方式约谈客户,引导客户到案场了解项目;
4、及时跟踪回访客户情况,记录客户需求,完成公司安排的其他工作。
地产渠道岗位职责11
岗位职责:
1、建立行销队伍并进行培训;
2、积极挖掘寻找客户,进行客户资源的开拓;
3、根据公司的客户资料,以展销、派单、乡镇拓客等方式约谈客户,引导客户到案场了解项目;
4、及时跟踪回访客户情况,记录客户需求,完成公司安排的其他工作。
任职要求:
1、具有相同岗位工作经验,在巴中本地有资源者优先;
2、具备良好的沟通表达能力和学习能力,有亲和力,乐观开朗;
4、熟悉渠道行销,对工作有责任感,团队协作,有激情,有狼性;
5、有强烈的团队合作和进取精神,较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的'压力:
6、吃苦耐劳,做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识。
地产渠道岗位职责12
岗位职责:
1、通过多种渠道拓展客户、客户关系维护等工作;
2、商场社区展点、推介会、圈层私宴、企业团购、商家植入等营销拓展活动执行工作;
3、为客户介绍项目情况,吸引客户到访。
任职要求:
1、大专及以上学历,个人形象良好,亲和力强;
2、性格外向,思维活跃,善于表达和沟通;
3、吃苦耐劳,勤奋踏实,积极向上。
地产渠道岗位职责13
地产指在一定的土地所有制关系下作为财产的土地。简单地说,就是在法律上有明确的.权属关系的土地财产。地产包含地面及其上下空间,地产与土地的根本区别在于是否有权属关系。小叶为你整理了地产渠道助理岗位职责,希望对你有所参考帮助。
一、岗位职责:
1、根据营销计划,完成公司所有楼盘销售指标;
2、搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
3、积极开拓市场,做好客户资料的收集与整理;
4、通过拜访及电话拜访客户,建立与维护客户关系,增加售楼处来人;
5、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
6、完成上级领导规定的销售任务和其它事宜。
二、任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有意向从事房地产销售工作,有无经验均可;
3、品貌端正、亲和力佳、服务意识好;
4、勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力;
5、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;
6、热爱地产渠道销售工作,踏实肯干、执行力强;
地产渠道岗位职责14
1、负责团队组建、培训、梯队建设等本体建设工作的有效落实;
2、负责根据项目营销节点编制各阶段渠道工作计划,上报领导执行;
3、负责开展调研,依据市场反馈阶段性调整渠道工作内容;
4、根据营销部绩效考核制度,负责部门人员的`绩效考核及考核评定,及时向上级反馈考核结果,对员工的奖励、处罚、升职、劝退等作出建议;
5、负责与营销部各模块沟通、协调工作,建立渠道部对接协作的工作标准;
6、负责与银行、政府、外部拓展资源等相关单位的联络,促进各项产品推广工作的顺利进行;
7、负责建立项目企业渠道资源库、拓客外聘团队资源库;
8、负责部门日常行政管理,根据公司各项制度严格控制管理费用;
9、上级交办的其它工作任务。
地产渠道岗位职责15
岗位职责:
1、根据销售计划,负责分解各项销售指标,并确保执行到位,对负责区域的销售指标完成过程进行指导、监控、调整。
2、负责组建和管理销售组织架构体系,并对相关人员进行招聘、培训、指导、管理和监控,并对其进行考核激励。
3、根据公司关了制度,对负责的管理区域的.管理制度进行细化和完善,使其适用性和操作性更强。
4、定期召开销售会议,确保有效及时的开展工作,开展新计划。
5、负责销售费用预算和合同的审定监控,并对回款负责。
6、负责市场一线信息的及时收集、分析和反馈,并做出对应推广计划和销售预测,并对其结果负责。
7、负责区域的公共关系,搞好与当地政府和各类机构的关系,树立良好的企业形象。
任职资格:
1、需要3年以上工作经验,具有1年以上房地产上下游行业销售经验或者房地产软件销售经验;
2、了解房地产行业,并在行业内需要一定的人脉关系;
3、熟悉房地产开发商招采流程。
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