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营销岗岗位职责

时间：2023-04-11 14:41:43 岗位职责我要投稿

营销推广岗岗位职责推荐度：
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营销岗岗位职责

　　随着社会不断地进步，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编整理的营销岗岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

营销岗岗位职责

营销岗岗位职责1

　　职责描述:

　　1、负责北京、保定、邢台、石家庄、平顶山、海南等项目所在城市房地产市场、土地市场动态分析报告;

　　2、负责宏观市场走势跟踪分析,项目所在区域房地产数据监控;

　　3、负责市场竞品楼盘动态跟踪,及时为部门提供价格、去化、折扣、促销等方面信息;

　　4、负责地块可行性市场研究,关注区域城市市场、政策、土地等房地产相关事件专题研究;

　　5、负责完成领导交代的其他工作。

　　任职要求:

　　1、统招本科以上学历背景,专业不限;

　　2、3年以上地产市场研究工作经验,咨询单位工作经验优先。

营销岗岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、全面负责营销管理,组织与策划公司产品营销体系的建设。

　　2、协助制定公司战略发展规划,根据公司总体发展战略,制定与实施市场开发、推广与产品营销的计划、方案、政策、策略,策划整体营销模式,完成公司下达的销售任务和目标。

　　3、负责建设公司营销组织机构和团队管理体系,并制定相应的管理规章制度和行为规范,并对团队工作进行考核,指导

　　4、组织、监督营销团队对各项规划、政策、计划的贯彻实施,进行合理的开发成本、销售成本的.预算、控制和管理,完成公司的销售目标和利润指标。

　　5、负责公司品牌塑造、推广和项目规划,组织、参与、指导营销方案的制定,组织,完成公司营销推广项目的总策划和指导相关人员完成日常营销推广活动和宣传工作。

　　6、负责与各大医院及相关医生建立良好关系,建立营销体系,进行渠道营销。

　　7、收集和行业信息,了解同行业动态、市场及产品营销动态、竞争对手状况,提出市场发展的意见和建议。

　　8、定期进行营销现状报告和营销发展计划报告。

　　9、与相关政府部门、媒体建立良好关系。

　　任职资格:

　　1. 年龄35-45岁

　　2. 有3-5年医院直接推广经验,熟悉医院渠道运作模式;

　　3. 熟悉各类媒体运作方式,在市场策划、活动执行、促销广告和销售推广上有实战经验和典型案例;

　　4. 有营销团队管理经验,能独立制定营销方案和团队激励措施,组织实施营销活动,并进行效果评估和总结;

　　5. 形象气质佳,性格开朗,勤奋敬业,喜欢挑战新事物,思维严谨;

　　6. 书面表达和语言沟通能力强,具备一定的团队协作意识,工作有计划性,目标性强,擅于对团队的领导、激励、组织和控制

营销岗岗位职责3

　　岗位职责

　　1、负责项目的总体策划,市场及产品定位,团队建设,客户关系管理,保障销售目标的实现;

　　2、负责项目的市场调研、整体策划,产品定位;

　　3、负责团队的建设,团队成员的培训及管理;

　　4、负责制定市场营销计划,推广并监督实施;

　　5、负责管理外部合作伙伴,建立客户档案,作好客户关系管理;管理客户资源,协调部门内部各部门,做好客户服务工作;

　　6、组织建立系统的市场调查和分析工作机制,了解市场的变化,总结市场变化的内在规律,为公司提供决策支持。

　　任职要求

　　1、8年以上房地产公司营销工作经验,2年以上同职位工作经验,具备综合体项目操作经验;

　　2、市场营销等相关专业统招本科以上学历;

　　3、熟悉房地产行业状况,具备相关的各类专业知识;

　　4、系统掌握房地产营销学的知识并能灵活有效地指导各项工作展开;

　　5、擅长结合项目及市场情况组织团队和管理,擅长与大客户商务谈判。岗位职责

　　1、负责项目的总体策划,市场及产品定位,团队建设,客户关系管理,保障销售目标的实现;

　　2、负责项目的市场调研、整体策划,产品定位;

　　3、负责团队的建设,团队成员的'培训及管理;

　　4、负责制定市场营销计划,推广并监督实施;

　　5、负责管理外部合作伙伴,建立客户档案,作好客户关系管理;管理客户资源,协调部门内部各部门,做好客户服务工作;

　　6、组织建立系统的市场调查和分析工作机制,了解市场的变化,总结市场变化的内在规律,为公司提供决策支持。

　　任职要求

　　1、8年以上房地产公司营销工作经验,2年以上同职位工作经验,具备综合体项目操作经验;

　　2、市场营销等相关专业统招本科以上学历;

　　3、熟悉房地产行业状况,具备相关的各类专业知识;

　　4、系统掌握房地产营销学的知识并能灵活有效地指导各项工作展开;

　　5、擅长结合项目及市场情况组织团队和管理,擅长与大客户商务谈判。

营销岗岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、根据公司下达的新签成交客户数以及业绩指标,指定销售计划和销售策略并落实执行;

　　2、负责运营端转化出来的有效线索转化为成交客户,处理对应业务咨询并解决各种业务问题;

　　3、负责线索公共池的历史线索业务需求开发跟进工作;

　　4、定期梳理优化有效线索质量以及业务类型结构,与运营端共同配合提升成交效率;

　　5、定期进行客户服务知识文本沉淀,并开展客户服务技能及销售技能培训工作;

　　6、结合市场情况优化产品结构以及产品包装,协助运营部优化推广计划;

　　7、负责公司网销线索管理制度规则的建立;

　　8、完成公司交付的其他工作任务。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历;

　　2、三年以上电话营销团队管理经验,有互联网销售的工作经验者优先考虑;

　　3、能够速度、清楚的理解公司产品的.特色和优势;

　　4、能以销售业绩为工作导向,具良好的培训及辅导技巧;

　　5、良好的人际沟通技巧,管理及领导团队的能力。

营销岗岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责客户市场的开发及维护；

　　2、负责公司产品的.销售和推广；

　　3、营业部安排的其他工作。

　　任职条件：

　　1、年龄18周岁以上，大专以上学历；

　　2、具备证券从业资格；

　　3、有较强的沟通能力和良好的社会关系；

　　4、锐意进取，吃苦耐劳，热爱金融证券行业，具备团队协作精神；

　　5、身体健康、品行端正，有良好的职业道德操守；

　　6、对大兴地区熟悉者优先。

营销岗岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、定期搜集大区上报的渠道建设相关材料并归档整理；

　　2、协助渠道建设推广活动的开展；

　　3、协助编写大区渠道建设工作指引，梳理并规范大区渠道管理制度，完善渠道建设评价体系；

　　4、完成上级交办的'其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、汽车营销类专业，专科及以上学历；

　　2、有汽车营销管理经营者优先；

　　3、精通汽车行业销售管理理念及运行模式，具备汽车营销方面的知识，了解汽车行业汽车销售状态及营销能力；

　　4、熟练掌握汽车销售管理能力；

　　5、具备判断能力。

营销岗岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责与潜在客户电话沟通，约听说明会或课程体验活动；

　　2、保持与已签约学员的良好关系，进行保单、续费，引导推荐；

　　3、作好数据统计分析，为市场部提供参考；

　　任职要求：

　　1、有教育咨询行业经验者优先考虑；

　　2、有亲和力；

　　3、性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强；

　　4、有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强；

　　5、热爱咨询业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力；

　　6、有良好的'客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神

营销岗岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责中小盘游戏的市场研究与分析，包含整体市场分析、区域市场分析、产品组合分析、产品分析等，明确市场发展形势和特征，为策略制定提供支持；

　　2、负责中小盘游戏促销活动的策划和组织，包含全国性的促销活动的策划和组织，协助省市中心完成地方促销活动的策划；

　　3、负责省市中小盘游戏派奖促销活动的指导和评估，定期收集区域市场的促销活动，并对促销活动进行评估、分享；

　　4、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、全日制统招大学本科及以上学历，市场、营销等相关专业，3年及以上相关工作经验；

　　2、熟悉市场研究和市场分析的'基本模型和方法，具备一定的数据分析能力、熟练应用spss等统计分析软件；

　　3、掌握市场调研方法，熟悉各类营销方法，具备相关知识和经验，具有实际项目操作经验；

　　4、有全局意识，善于协调各类资源，具有良好的沟通能力和商务谈判能力，良好的活动策划和执行能力；

　　5、有较强的沟通能力和语言文字功底，熟练掌握各种办公软件及文档处理能力，能够承受工作压力；

　　6、有较强的服务意识、亲和力，具有良好的团队精神，热爱彩票事业。

营销岗岗位职责9

　　岗位职责:

　　推动并执行公司的各项策略和计划,努力达成分公司各项KPI绩效指标;

　　负责分公司业务追踪、业务培训、新人发展、活动举办等

　　推动并执行公司的各项竞赛及营销、增员工具;

　　根据分公司及各营销服务部的经营数据,对各项业绩指标、绩效模块进行数据分析;定期追踪、提升各项绩效指标。

　　收集及整理各业务团队对公司的相关意见、建议并及时反馈给公司管理层

　　总结、分享各优秀业务团队的先进业务、增员经验;关注、辅导落后业务团队并协助提升,从而达成绩效目标

　　参与分公司业务培训工作,其他主管交代的.工作。

　　任职资格:

　　1、3年以上寿险业务相关工作经验

　　2、优秀的业务拓展、团队管理能力

　　3、熟悉寿险营销与管理体系,具备全局观念、统筹能力。

　　4、大学本科以上学历

营销岗岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、按照平台整体发展战略，负责平台推广、市场招商工作;重点销售渠道的开发、合作、维护，不断建立更多优质用户的合作，并进行资源整合;

　　2、搭建市场营销团队，建立整理市场营销运营体系;执行公司管理制度与流程，实现团队运营的良性发展，不断提升自身平台在市场中的使用有率，实现良好的用户满意度与美誉度;

　　3、负责集团平台的营销策划及销售管理工作，对现有客户定期拜访，日常维护及上量，提高产品的市场份额，完成平台流量导入、转化率提升、资源位争取等工作;

　　4、把握平台发展方向，制定适合商家在平台发展的策略，并动态调整追踪;

　　5、关注公司商业运营模式，及时反馈市场信息、用户需求、不断提升平台服务能力;

　　6、参与制定并达成销售指标任务。

　　任职要求:

　　1、5年以上社会餐饮渠道开发及管理经验优先;3年以上电商实操经验，有食品相关行业经验优先;

　　2、良好的`沟通、表达、总结能力;

　　3、丰富的市场营销经验，良好的市场分析、策划、推广和公关能力;

　　4、较强的执行力和组织能力，思路清晰，思维活跃，创新意识强;

　　5、团队招聘，发展经验;

　　6、熟悉食材类电商平台业务流程，有平台对接经

营销岗岗位职责11

　　工作职责:

　　根据产品运营需求,独立完成品牌推广方案,统筹市场执行;

　　游戏ios/google平台管理、自媒体(fb、官网、论坛等)的活动策划与执行;

　　公关传播稿件规划及撰写工作,擅长事件营销,二次元内容输出者优先;

　　负责产品线上、线下活动的文案、活动策划与执行及后续效果的跟进回馈。

　　任职要求:

　　本科及以上学历,对手机游戏有一定的认识,了解熟悉游戏用户;

　　有一年以上海外游戏活动策划经验者优先,熟悉网络游戏营销炒作事件技巧、品牌活动策划;

　　具备线上、线下活动策划、组织、实施相关工作经验,具备良好的.文案撰写及语言表达能力,外语母语优先;

　　具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、应对解决问题能力。

营销岗岗位职责12

　　工作职责:

　　根据产品特色与用户分析，制定推广策略以及预算分配;

　　基于推广策略，策划各阶段推广主题及广告创意、公关内容、渠道策略;

　　项目执行管理，对项目进度、质量负责;

　　协调、解决项目执行中出现的人力、资源、技术难点问题。

　　任职要求:

　　本科以上学历，热爱游戏，3年及以上游戏营销推广经验，独立负责过端游，独立游戏的市场推广者优先;

　　了解游戏用户需求，具备良好的'创意策划能力;

　　熟悉营销推广各大模块(广告、公关、关注度平台、推广数据优化、产品内容承接)，熟悉互联网产品渠道以及用户习惯;

　　具备较强的项目管理能力及沟通协调能力，团队合作意识强。

　　游戏营销岗位

营销岗岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、负责客户的接待、咨询;

　　2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判;

　　3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

　　4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

　　5、负责公司产品的'开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

　　任职资格:

　　1、统招大专(含)以上学历，年龄20岁-35周岁之间，男女不限，专业不限，欢迎应届生;

　　2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

　　3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗;

　　4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;

营销岗岗位职责14

　　职责描述：

　　1、整理目标客户名单，了解客户经营情况，分析客户需求，为客户制订综合金融解决方案。

　　2、负责指导分支机构制定和落实营销方案，联动开展营销工作；

　　3、负责推动各分支机构进行营销，定期对目标客户的营销推广情况进行沟通和通报；

　　任职要求：

　　国内名校毕业，具有银行管理培训生经验者或对公业务岗位者优先。

营销岗岗位职责15

　　职责描述：

　　拓展、开发新客户，销售公司产品，完成预期的业绩目标，具体包括：

　　1、以电话沟通的方式向新老客户提供信贷金融产品的咨询与服务，进行公司产品的销售及推广。

　　2、与客户保持良好沟通，实时了解客户需求，开发新客户并维护老客户，为客户提供资金周转的专业服务。

　　3、充分利用公司客户资源，提高客户满意度；完成公司各项考核指标。

　　注：由公司大数据中心提供客户群，无需外出开发客户，无需网络找寻客户。

　　任职要求：

　　1、年龄20—32周岁，大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽学历条件。

　　2、普通话标准，良好的沟通交流能力，富有耐心，责任心。

　　3、对金融服务感兴趣，对销售工作有较高的热情，能快速了解客户心理，能承受一定的工作压力。

　　4、有团队协助的精神，有强烈挑战高薪的欲望，具有良好的职业道德，愿与公司一同发展。

　　请加盟宜信普惠大家庭，在宜信普惠您将获得以下机会：

　　1、职业技能的快速提升。我们拥有全面的培训体系，能使您在最短的时间内掌握比其它人更多、更实用的'技能；

　　2、巨大的职业发展空间，给您更多可能。晋升通道：座席———团队经理———现场经理———业务经理（销售管理方向）目前公司发展势头强劲，规模在不断扩大，对人才需求也非常旺盛，销售人员及管理职位均在大量需求中，目前公司内部的团队经理一半是由内部提升，现场经理大部分由内部提升。当公司内部有职位需求时，优先从内部提升

　　3、多元性的职业发展路线。在这里，您可以成为资深专员、团队的管理者，还有机会成为团队的培训师。

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