营销经理岗位职责
在充满活力，日益开放的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的营销经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
营销经理岗位职责1
1.协助总经理根据总公司提出的战略目标,制定分公司战略,提出分公司的业务规划、经营指标等方面的建议。
2.制定本区域整体营销战略规划,包括(市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设,重要客户管理等),业务发展计划,报总经理审核,经总公司审批后组织实施。
3.组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息,以及进行竞争对手战略分析。
4.负责区域营销网络的建设、市场开发以及客户关系的维护。
5.负责重大项目的.营销工作,参加商务洽谈。
6.检查、督促和协调营销部门的工作,主持召开分公司营销工作会议。
7.按时向总经理汇报营销计划的实施情况,包括市场变化、具体业务的进展情况。
8.负责审批营销人员的借款、差旅费等。
9.负责本区域营销团队的建设,包括人员聘用、考核、调配、晋升、奖惩、解聘及培训等。
10.完成上级领导交办的其他工作任务。
营销经理岗位职责2
1、成立餐销团队，并完善薪资及提成奖励方案。
2、在餐饮总监的领导下，制定整体餐饮部年度，月度，临时营销策划方案和预算。
3、制定销售计划，带领部门销售人员完成餐饮部的销售任务。
4、和饭店销售部保持密切的联系，有关于会议，展览，包价等进行共同促销。
5、根据餐饮部的目标市场及顾客的潜在要求，指定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划
6、协助落实各项工作计划和经营预算，有步骤地开发潜在的客源市场。
7、提供参考预算方案，提出销售目标建议。
8、负责重要客户及潜在重要客户的'资料收集，归纳和分析的实际操作工作。
9、督导销售人员的日常工作，完成具体的销售指标，明确不同时期的销售重点。
10、向餐饮部管理层提供客人的意见反馈和本地同行竞争者的动态。
11、定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖惩，并组织实施培训，提高销售人员的素质。
12、处理餐销部的日常事务，完成餐饮部总监交办的其他工作。
营销经理岗位职责3
岗位职责:
1、,通过电话营销+网络营销向客户进行公司各产品系列进行介绍推广、解答客户疑问,对于意向客户进行促单成交;
2、负责完成公司各项销售业绩和工作指标;
3、维护客户关系,进行电话回访,为客户提供优质服务;
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情,熟悉基本办公软件;
3、具备较强的.学习能力和沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有做过电话销售工作经验的优先考虑!!
营销经理岗位职责4
岗位职责：
1、 设计专卖店平面布局，改善和提高专卖店的'布局合理性和美观性。
2、 绘制专卖店施工图，确保符合各专卖店空间格局的分布要求。
3、 设计专卖店的样板店，为专卖店复制和规范设计提供借鉴和参考。
任职要求：
1、大专以上学历，室内设计等相关专业，有装修公司经验优先；
2、3年以上展示设计、建店设计等经验，可接受有相关实习、项目经验优秀应届生；
3、善于与团队及客户沟通，有较强的图形表达能力和叙述能力，熟悉操作CAD / Photoshop / CorelDraw；
4、有家居建材业，奢侈品，耐用消费品终端门店展示设计经验者优先；
5、适应能力强，有创意及思维延伸能力，有团队精神，责任心强，能承受较大的工作压力
营销经理岗位职责5
主要岗位职责：
1、负责公司LED显示屏产品、物联网垂直应用解决方案相关的市场营销活动；
2、制定、实施、完成部门内年、季、月度营销目标和计划；
3、根据营销计划协助安排部门内人员的录用、培训、考核、管理等工作；
4、负责市场信息的.收集、整理和分析，根据计划展开市场活动；
5、完成上级领导交代的其他任务。
任职要求：
1、25至45周岁，男女不限，大专及以上学历；
2、有2年以上工作经验，熟悉市场需求特征及状态；
3、有较强的耐压能力和心理素质；
4、有丰富的营销实战经验，能独立建设营销渠道、制定项目营销方案；
5、工作严谨，勇于承担责任，良好的客户服务意识和团队合作精神；
6、反应敏捷，善于思考，执行与贯彻能力强；
7、文字表达能力强，熟练使用各种办公软件，如：工作报表制定，对外演示文稿（PPT）编写等；
8、有高度责任感及强烈进取心；
9、有政府、系统集成、信息技术、弱电总包、照明行业、环境设计总包商等相关资源或渠道者优先。
条件不符者勿投。
营销经理岗位职责6
1、业务发展
1)不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标;
2)在省区经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部 署给各市场专员，并带领、监督下属工作和定期评估;
3)不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标;
4)亲自帮助重点分销商开发业务，持续推动所辖市场业务发展;
5)勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。
2、团队建设
1)根据业务发展需要，建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍，并指导下属建立当地销售队伍;
2)努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率，并指导下属提高各客户的组织结构运作水平;
3)在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的目标，并努力提高本区域组织结构的凝聚力;
4)根据公司提供的培训资料，实地培训下属人员以提高其销售技巧;
5)在上级的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力。
3、渠道开发方面
1)、制定区域开发目标及行动计划;
2)、覆盖、拜访目标新市场，完成新销售点开拓目标;
3)、保障新销售点的`质量符合公司相关标准要求;
4)、提供区域市场营销参考策略;
4、具体业务方面
1) 开发区域各销售点，检查、分析销售点营业状况，评估售点营业绩效;
2) 区域售点的销售目标管理与分析;
3) 收集和整理市场信息，并定期和不定期地向上级领导反馈;
4) 负责区域市场的销售与管理，完成上级下达的任务指标;
5) 招聘、培养和选拔本区域人员，并进行监督管理;
6) 激励、指导和督察下属员工开拓市场、服务顾客和执行相关政策;
7) 按企业规定的权限，审核与审批下属员工的销售费用，以及控制销售成本;
8) 组织召开各种销售会议，如年度销售会议、月度销售会议、日常例会;
9) 负责本区域重点客户的谈判、维护等工作，促成与大客户的长期合作;
根据市场动态，创新思维，及时分析、评估、调整或修正销售方案。
营销经理岗位职责7
岗位职责：
1、家居产品套餐的策划、研发，制定上线的方案并推动落实；
2、参与合作家居产品、建材商、品牌商的筛选、商谈和合作方案；
3、制定审批后套餐和方案的促销、行销方案，推动门店落实、执行；
4、协调销售、设计、工程及商品等部门对套餐及方案的推广、销售；
5、主导新套餐及上线方案的.培训、学习，督促相关一线人员的执行；
6、收集套餐及方案的市场效果，进行完善、调整、优化，并拟定方案；
7、根据市场行情，对已有套餐和方案进行评估、做出淘汰、优化、调整方案。
任职条件：
1、营销、管理、文学、市场等相关专业，本科学历；
2、家居、家装或装饰建材行业3年以上经验，1年以上相关岗位经验；
3、市场分析、把握能力好，能把握时机，有营销产品、项目运营经验；
4、思维缜密，对产品及服务套餐整体把握能力较好，并能制定相应的上线方案；
5、有冲劲、有工作激情，熟悉产品、服务套餐营销宏观系统，能较好的配合公司整体运营；
6、善于总结、分析，有较好的创新思维和营销策划能力，能通过分析优化公司的产品和服务套餐；
7、个性开朗、乐观，职业成熟度好，有自己的职业目标，能适应珠三角地区的出差，协调行好。
营销经理岗位职责8
岗位职责:
1、负责公司电影、电视剧等娱乐营销业务的开拓工作,挖掘品牌客户的需求,结合公司影视拓展的相关合作
2、向目标客户推广及销售公司的影视娱乐项目,完成完成公司的销售目标
3、及时了解客户的影视植入,栏目冠名投放计划动向
4、与品牌客户关系的'建立和维护
5、紧密关注项目进展,与制作及各执行部门良好沟通合作,共同完成影视娱乐项目的营销工作
6、定期规划与客户拜访及公司项目的提案,有效推进客户合作进度,完成客户谈判签约及收款等工作
任职要求:
1、本科及以上学历,广告传媒、影视及巿场菅销专业者优先
2、有丰富的媒体销售经验及丰富的客户资源(美妆护肤,汽车家电,酒水饮料、珠宝首饰、数码金融等品牌客户)
3、有创意创新能力
营销经理岗位职责9
1.建立和维护高净值客户群及其家庭，包括收集和管理客户资料，分析和挖掘客户需求等；
2根据客户需求，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务，做好客户的风险偏好、财务状况评估工作，并根据评估结果向客户推荐适宜的投资产品；
3、通过各类营销推广活动开发新客户；
4、完成季度的业绩考核指标。
岗位要求：
1、品行端正，思维敏捷、严谨细致、踏实负责，具备较强的团队协作精神；
2、具备良好的市场拓展能力，以往的工作中业绩突出；
3、良好的沟通、组织能力，能承担较大的工作压力。
岗位职责：
1.与推广平台、各类应用市场、网盟和垂直网站等渠道建立合作关系，管理推广账户并进行精准营销推广；
2.维护合作渠道，优化推广账户，完成流量及推广绩效的工作目标；
3.定期进行推广数据报表及分析；并根据效果分析，对推广工作进行针对性调整；
4.定期收集并汇报市场趋势信息及行业发展动态；
5.配合团队进行网络整合营销
岗位要求：
1.至少3年以上互联网营销经验，拥有一定的推广资源，企业客户营销优先；
2.熟悉线上媒体、线下媒介、网盟、SEM的任意一种广告投放渠道，熟悉效果类DSP（如mediaV等）、账户类（baidu、360、谷歌、搜狗等）、移动端（如今日头条等）资源等账户的操作；
3.具备良好的数据分析能力，并能熟练运用统计分析工具；营销或者数据相关专业优先。
职位描述：
1、负责线上营销策略的制订；
2、负责线上宣传、推广方案的'落实与把控；
3、负责营销人员的产品知识和营销技巧的培训；
4、负责对客户、供应商关系的建立和维护；
5、负责上级领导交办的其他市场工作事务。
任职资格：
1、有一定线上营销经验，善于接受新鲜事物，善于开发新营销渠道；
2、较强的逻辑思维能力、分析能力、沟通协调能力；
3、良好的团队合作意识，能承受一定的工作压力。
岗位职责：
1、对用户场景尤其是吃喝玩乐等生活服务领域有深入的理解；
2、关注用户，对用户需求有深入的理解；
3、监控竞品信息，及时了解行业市场动态，比较分析优劣势，促进市场份额提升；
4、负责网站、公众号、线上商城等平台的管理、运营及推广；
5、负责会员系统的管理和相关运作；
6、对用户进行分层，制定不同层级用户维护策略和活动，并跟进落实。提升会员率、会员活跃度和忠诚度；
7、拓展并管理相关第三方渠道、平台及外部合作方资源（支付宝、大众点评、外卖平台、媒体等），并从中筛选出值得推进的，进行落地；
8、发掘公司品牌或产品某一特点的价值及差异点，并对其进行针对性的传播；
9、参与产品上线前的测试、验收等产品生命周期各个环节的数据分析和用户反馈收集，从数据中发现用户痛点，优化体验，跟进研发过程，确认产品符合用户需求；
10、产品上线后，配合运营和市场，将产品线上线下多渠道推向用户，确保业绩；
11、负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作，确保项目按时并高质量完成，推动项目落地。
任职资格：
1、2-3年品牌传播或整合营销相关工作经验，有1-2年以上互联网产品经验；
2、有C端产品经验和良好的产品体验直觉；
3、强自驱能力与抗压能力，有独立工作的习惯，能不断自设目标，有不断挑战自我的习惯；
4、善于调动内外部各种资源；
5、敏锐的数据分析能力，及图表展现能力，能根据数据波动挖掘问题所在，并给出可优化的方案。
营销经理岗位职责10
市场营销部经理（软件方向） launch 深圳市元征科技股份有限公司，launch，元征科技，元征 岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业，熟悉软件、汽车诊断相关行业的优先考虑。
2、具备5年以上的市场营销经验，2年以上部门管理经验，在同类岗位上有相关项目的成功推广经验。
3、具备敏锐的市场策划能力、善于察觉市场动态，能够根据市场特点及时制定有竞争力的市场推广方案。
4、优秀的沟通协调能力，较强的策划执行和组织能力。
5、较强的`团队领导力和奉献精神。
6、具有一定客户资源或市场资源的优先考虑。
岗位职责：
1、深入了解行业，把握最新信息，为公司提供业务发展战略依据。
2、参与公司制度体系建设，制定阶段性的营销工作计划。
3、与客户、同行业间建立良好的合作关系，进行客户分析，建立客户关系，挖掘客户需求。
4、组织实施各类营销策划方案，并对方案相关费用进行预算和控制。
5、领导市场部员工完成市场推广相关工作。
6、掌握市场行情，对重大市场变动情况和政策变动等及时上报。
营销经理岗位职责11
1、负责项目销售、企划信息的'整理、组织、策划和推广；
2、负责与各销售案场销售、企划负责人的对接工作；
3、负责项目销售队伍建立、管理、培训以及激励；
4、负责建立、保持与内外部协作单位、部门的良好合作关系；
5、参与跟踪市场和客户动态，建议项目营销策略，及时提出调整建议和方案等。
营销经理岗位职责12
岗位职责：
1、统筹营销中心整体工作，对公司下达的营销中心各项指标负责。
2、制定项目年度、季度及月度销售计划,组织制定项目营销方案并负责落实执行。
3、代表公司，负责项目团队企业文化建设及公司管理制度的执行。
4、代表公司与甲方对接，与甲方建立理性的工作关系。
5、负责营销中心团队建设，包括招聘、培训、管理及考核等。
6、负责案场管理、销售渠道与客户管理工作，负责项目佣金结算及回收。
任职要求：
1、3年以上地产销售或策划类工作经验，有操盘经验者优先。
2、熟悉营销操盘各环节工作，有较强的案场管理、策略制定及执行能力。
3、具备较强的团队建设能力、领导能力，有带领团队实现目标的能力和热情。
4、有较强的.抗压能力，积极上进的心态，良好的沟通能力，能处理常规的营销问题、客户问题、团队问题。
5、经验稍逊者可应聘储备营销经理岗位。
营销经理岗位职责13
1、向CEO汇报工作,负责管理所辖部门的各项管理工作。
2、参与战略规划,组织制定营销计划、营销策略,建立健全营销管理制度;
3、组织建立营销网络,完成公司制定的各项业绩考核指标,指导营销团队的日常工作;
4、组织做好市场调查、分析和预测工作,为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据,实现公司智慧城市行业资源的整合,
5、编制并按时向CEO汇报每月营销合同签订、履行情况及经营指标完成情况;
6、参与分管部门人员的聘用与考核,提出人员的`调配、晋升及激励机制等建议;
7、完善分管部门与公司其他部门的工作协调关系。
营销经理岗位职责14
电气二次设计工程师中盛新能源科技南京有限公司中盛新能源科技南京有限公司,中盛岗位职责:
1、负责光伏电站电气二次专业的图纸设计、技术谈判、设备选型;
2、负责光伏电站,升压站/变电站的监控,保护,通讯系统相关专业技术问题支持;
3、开发和投标阶段的项目,负责对光伏电站项目开发人员进行技术支持;
4、施工阶段的项目,负责面向设计院或者项目地电网公司,对接电气二次技术问题;
5、负责光伏电站施工和并网调试阶段,电气二次专业,系统调试工作及通讯调试工作等现场支持和指导。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,电气工程、自动化、发电厂设计电气等相关专业;
2、具备光伏电站项目的电气二次设计及技术支持工作的能力,要求具有5年以上光伏电站工程或变电站工程的电气二次专业设计经验,有过设计院工作经验或担任过光伏EPC工程项目电气二次设计经验的'优先;
3、熟悉光伏电站内,升压站内电气二次、线路二次通信保护设计,调试工作;熟悉施工过程中电气二次专业相关的各种技术问题;熟悉光伏电站,变电站SCADA,光功率预测系统等设备;
4、大学英语4级或以上;
5、熟练使用AutoCAD;
6、能够适应海外出差。
营销经理岗位职责15
岗位职责：
1、新营销模式创新开拓及实施；
2、品牌知名度及美誉度提升；
3、新媒体及传播方式的应用；
4、结合厨卫产品终端体验店进行营销活动策划与执行；
5、各部门之间工作对接及工作承接；
6、终端营销模式模板建立及推广
岗位要求：
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：市场营销及其相关专业；
3、工作经验：3年以上市场管理或销售相关工作经验；
4、具备较强的计划与执行能力、判断与决策能力、沟通与表达能力、组织协调能力，产品管理能力；
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