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副主管岗位职责15篇
在日新月异的现代社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编整理的副主管岗位职责，希望能够帮助到大家。
副主管岗位职责1
1、负责宿舍、食堂、班车、固定资产、租赁托盘的`行政相关工作；
2、进行办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；
3、日常用品/家具/家电/劳保用品/行政服务/行政租赁/VI制作；
4、每月相关行政费用结算数据报表，文档资料整理存放；
5、仓库租赁、托盘租赁、饮水机租租赁费用预提；
6、维护公司日常办公秩序和办公环境，监督保洁日常工作；
7、固定资产的统计、办公用品、办公耗材、办公设备采购发放、登记管理，工服发放管理；
8、劳保用品和储物柜采购，维修，钥匙领取退还等；
9、完成各部门及公司领导交办的其他辅助工作。
副主管岗位职责2
日常营运：
1·通过指导和训练建立有能力而强大的团队，建立团队精神及团队内部沟通
2·负责每日店铺营运以确保每日完成销售指标
3·组织店铺晨会，保持店铺高度整洁
4·控制发票和满足预算目标，管理销售收入和备用现金
5·向办公室及零售经理汇报费用，销售报告及分析
6·维护店铺陈列以确保商品的展示和品牌的形像
7·日常库存管理
员工管理：
1·根据公司政策管理员工的.表现
2·时常提供上岗培训和指导来发展和提高销售人员的能力
销售指标：
1·管理，指导和鼓舞员工完成销售目标
2·为销售人员提供现场支持以便完成销售目标
客户服务和发展：
1·处理员工投诉
2·发展和维护vip客户
3·跟踪和维护公司客户信息数据
4·管理，指导和激发员工提供卓越的客户服务以确保客户满意
职位要求：
1·五年以上店铺经理经验
2·熟悉女装时尚及奢侈品行业，了解品牌及时尚趋势的发展
3·具有良好的沟通技巧及人际关系
4·注重客户服务和结果
5·积极主动，注重形象及细节
副主管岗位职责3
1，组织实施生产部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务。
2，贯彻，执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量， 保证质量的前提下不断降低生产成本。
3，根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准；培训员工，带好队伍，积 极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。
4，拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；按照公司制度和车间管理制度对 车间员工进行奖励，惩罚。
5，根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识， 抓好车间的质量管理工作；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；领导车间做 好 5S 管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养。
6，处理车间的突发事件。一旦发生突发事件，车间主任必须挺身而出，担当责任，动用各种资源，领导和组织员工战胜困难，并随时向公司领导汇报事件处理进展情况，对于无法 处理的事件要及时请示。
7，配合公司其他部门开展工作，主动做好横向沟通。
车间主任的工作任务和职责：
具体任务：
1，计划安排工厂车间的生产任务，监督各组长合理安排生产，明确产品的质量要求和执行标准，要认识到产前会的重要性，不能光注重在形式上，要把产前会上的内容切切实实地落实到生产中去。
2，根据车间的`生产计划，主动提前了解各项准备工作（材料，配件，工艺，设备，仓库， 等）的情况，确保车间生产时工作的畅通。
3，随时跟踪车间的生产进度，每天必须要有详细的生产报表交车间主管
4，及时解决车间生产过程中出现的问题，要做到问题早发现早解决，杜绝因把问题悬着 而造成成品大批量的返工，针对出现的问题事后要主动组织相关人员开会分析，吸取教训， 总结经验。
5，要协调车间与各部门之间的工作，互相配合，协商解决存在的问题。
6，审核车间人员安排的合理性，协助行政部做好车间的各项考核和组织员工的培训工作。
责任：
1，对公司各项制度在车间得以实施负责。
2，对车间的生产任务负责。
3，对车间生产产品的品质负责。
4，对车间生产是否畅通负责。
5，对车间的生产设备保养和各区域的卫生安全负责。
6，对车间员工的稳定负责。
7，对车间的生产次序和和谐的工作环境负责。
副主管岗位职责4
职责描述：
1、负责农业生产管理。目前主要以土豆种植为主，后期会有其他类型农作物；
2、制定基地种植计划并负责全过程实施。按照生产标准，做好生产规划，合理安排生产任务，保证生产的.正常运作；
3、整合内外部资源，对接农业技术专家、科研院所，为公司种植业务、生产管理提供支持；
4、做好生产种植团队的培养和搭建。
任职要求：
1、农业类专业毕业，专科及以上学历；
2、5年以上农业种植、生产及管理工作背景，2年以上马铃薯领域工作经历；
2、熟悉马铃薯种植与管理工作，有订单农业经验；
3、吃苦耐劳，责任心强，良好的项目协调、管理能力和团队协作精神。
副主管岗位职责5
职位描述：
1·协助经理完成店铺日常营运工作
2·完成销售指标
3·客户关系管理
4·维护视觉成列与店铺环境使其与品牌形象一致
5·处理客户投诉与问题
6·帮助销售人员解决店铺相关问题
7·负责相关报告
8·制服管理
9·商品数量的控制及跟进
岗位要求：
1·2年以上店铺主管或资深销售工作经验
2·需有零售行业相关经验
3·良好的沟通及人际关系
4·良好的'客户服务技巧
5·积极主动，注意细节
6·有一定的电脑知识
客服副主管无锡万达主题文化旅游管理有限公司哈尔滨铭晟商业管理有限公司无锡第二分公司，铭晟岗位职责：
1、制定完善客服工作制度和工作流程，涵括游客中心接待、问询、广播、寄存物品、医务室、迷童室、婴儿车出租、导游、电瓶车、游客满意度调查等。
2、组织员工进行娱乐游客的活动和表演。
3、游客投诉管理。
建立投诉档案，追踪投诉处理结果，统计相关数据并提供给上层领导；负责和旅游投诉科接洽，进行外部投诉处理。
4、游客受伤处理
游客受伤处理主要负责人；负责后续的安抚、赔偿等工作；档案建立和数据统计分析。
5、闸口检票管理
制定检票相关流程，并监督实施，确保检票工作的效率。
6、客服组别的预算责任人、资产责任人。
副主管岗位职责6
1、组织主持部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工作计划的分解和落实完成；
2、构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事行政管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；
3、负责员工的考核、评议，拟订人事培训计划，并组织实施；
4、负责人员的考选、任聘、培训、考核、奖惩、升迁、福利、离职等事项的审核与办理；
5、负责公司的日常考勤工作，办公设备、公共设施的.日常管理和维护，以及办公用品与日常用品的申购、采购、发放管理；
副主管岗位职责7
财务副主管，广州康瑞泰药业有限公司，广州康瑞泰药业有限公司,广州康瑞泰药业有限公司,康瑞泰，职责描述:
1、 负责公司日常经济业务往来,做好单据审核、费用核算,做到日清月结;
2、 做好成本核算工作,控制财务风险,提出合理化建议;
3、 月末结账、编制会计报表,及时申报各项税费;
4、 编制记账凭证,保证账实、账账相符;
5、 协助财务主管完成其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,初级以上职称,2年以上制造业成本会计核算经验,会使用金蝶erp供应链软件优先考虑;
2、善于处理流程性事务;工作认真细致,责任感强,有上进心;
3、具有独立工作能力和财务分析能力,有较强的沟通、理解能力;
4、学习能力好,具有良好的职业操守及团队合作精神。
副主管岗位职责8
1、负责员工的招聘、、培训、人事调动、等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
2、负责员工转正后社会投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策;
3、组织、安排公司会议，做好会议记录，整理会议记要;
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的'管理，严格借档手续;
5、协助财务部做好各部门员工考勤和排班工作;
6、为丰富员工生活，组织安排各种文体活动;
7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
8、完成上级领导交办的其他任务。
副主管岗位职责9
（一）生产副总经理岗位职责 ：
1。 组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成
2。 根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料
3。 每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施
4。 根据生产需求，编制物资采购计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资
5。 抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养
6。 负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理
（二）总工程师岗位职责：
1。在总经理的领导下，负责公司的全面技术管理工作
2。贯彻执行国家有关的技术政策、标准及各项管理制度
3。 主持技术会议，研究和处理重大技术质量问题
4。负责制定、引进和推广新技术
5。负责职工技术培训工作，并对所属技术人员进行考核
6。负责组织公司的技术交流、专题研讨会和对外的技术交流活动
7。 负责按质量管理体系中有关程序规定的`要求审批公司的技术文件
（三）研发中心职责：
1。 围绕公司总体战略规划及年度经营目标；制订产品计划，制订公司各产品的年度产品开发计划
2。 对公司现有产品与市场部沟通，进行销售跟踪
3。 根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力
4。 负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认
5。 负责相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审批、归档和保管， 建立健全技术档案管理制度
6。 负责并设计与开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档
（四）生产部职责：
1。 服从生产副总经理的指挥，认真执行其工作指令
2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责
3．负责抓好安全生产，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规
4．负责组织生产现场管理工作
5．抓好生产统计分析报告，及时编制年、季、月度生产统计报表
6．负责做好生产调度管理工作
7．抓好生产管理人员的专业培训工作
8．负责拟定本部门目标、工作计划，组织实施并检查监督及控制
9．按时完成公司领导交办的其他工作任务
（五）设备技术部职责：
1。负责本部所有设备的正常使用及安全保障工作
2。负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间
3。做好贵重设备使用记录工作
4。收集保管所有设备的技术资料
5。做好新购设备的选型、验收、安装等工作
（六）开发建设部职责：
1。 负责拟订公司工程项目的工作计划
2。 负责实施项目扩初图、施工图设计，并组织有关会审工作
3．工程预决算的编制及审核，组织实施项目招标的具体工作
4．负责工程的进度、质量、安全的监督和现场管理，组织进行质量的检验和评定，竣工验收及交付使用
5。 组织项目进度、质量、安全的考核，编制提出项目进度计划，提出用款计划（草案）等工作
6。 组织召集项目有关会审、评审、验收等各类会议，并协调与规划设计等部门的关系
7。 收集整理征地、施工图、设计变更、竣工图等有关资料，并做好资料存档工作
8。 拟定工程基建用料计划，并组织验收、核对保管工作
9。 负责建筑物的日常维修保养工作，并编制维修计划
副主管岗位职责10
一、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；
二、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；（品质主管招聘）
三、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的'稳定提高；
四、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水平和工作质量；
五、配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度；
六、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
副主管岗位职责11
工作内容：
1、负责面膜车间的生产工艺管理工作；
2、组织工艺员对生产工艺进行优化及生产作业标准化；
3、负责车间的各项内外审工作。
任职资格：
1、大专以上学历，三年及以上日化、食品、药品生产管理工作或相关岗位工作经验；
2、对iso、gmpc等质量体系较熟悉；
3、有较好的'动手能力，质量、成本意识。
副主管岗位职责12
工作职责:
1、遵守公司安全规章,向物流经理汇报;
2、熟悉仓库进、销、库流程;
3、配合物流经理完成公司及各职能部门临时、紧急工作;
4、与部门经理一齐持续改进工作:出货效率及数量准确、作业流程合理化控制等方面;
任职要求:
1、高中或中专以上学历,有叉车证;
2、能吃苦耐劳、配合加班;
3、良好的沟通能力和人际交往能力;
4、有仓库工作经验二年以上者优先;
5、能熟练操作电脑,会使用excel,word,wps等;
6、熟悉金蝶及erp系统优先;
副主管岗位职责13
1、完成并推动落地公司行政管理规划及部门年度计划，组织架构编制与预算；
2、负责前台、保安、保洁、绿化、饭堂、办公用品、厂车等相关工作管理；
3、主导公司的装修设计项目，推进工程进度保质保量完成；
4、管控行政费用预算，控制公司各项行政事务成本；
5、完成直属上司交待的其他工作。
副主管岗位职责14
1、对车间整体作业的'分配和管理；
2、对作业进度和维修质量的确认、管理；
3、向客户服务代表汇报作业进展和相关问题；
4、维修技师作业时间管理、时间记录；
5、组织进厂维修车辆检查与故障诊断工作；
6、配合保修鉴定员进行保修鉴定工作；
7、车间5S管理及安全生产；
8、车间设备维护，专用工具的配备及工具盘点；
9、车间生产成本的管控；
副主管岗位职责15
一、分管指挥部的安全生产工作，履行指挥长委托的相应职责；
二、组织制定实施指挥部的年度安全工作规划，组织安全生产方案的审定；
三、组织较大事故的'调查处理，参与重大事故的调查处理；
四、组织每月的安全大检查及月例会；
五、履行环境与职业健康安全管理体系中相关职责；
六、协调与地方、业主、对口部门的安全工作。
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