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技术总监岗位职责

时间:2023-03-28 14:54:51 岗位职责 我要投稿

技术总监岗位职责(精选15篇)

  在快速变化和不断变革的今天,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编整理的技术总监岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

技术总监岗位职责(精选15篇)

技术总监岗位职责1

  一、技术指导类

  1、 向区域经理负责,对所在区域发型师、技师的技术进行全面指导。

  2、 经常性巡查所在区域内的分店发型师的技术,每个店至少1次/月,并向区域经理汇报每次巡查情况,提交每次巡查的结果报告。

  3、 为发型师解答在工作中遇到的技术难题,提供发型设计方面的咨询服务。

  4、 详细了解所在区域发型师的技术水平,并定期作出评定,两个月/次/人。

  5、 协助分店店长共同提高发型师的实际操作能力。

  6、 帮助分店对发型技师的工作能力进行指导和训练。

  二、培训考核类

  1、 每个月底,将下一月的发型师技术提升方案和工作开展计划交区域经理审核。

  2、 负责具体执行所在区域发型师的技术提升方案和岗位技术培训工作。

  3、 负责区域内每个新入职发型师的技术考核和岗前培训工作。

  4、 每月定期向区域经理汇报、总结各项技术培训及考核工作的进展情况。

  5、 按照公司标准要求,定期考核所在区域发型师的'技术能力,并上报管理中心和区域经理。

  三、信息服务类

  1、 每个季度发布最新的流行发型款式及季节性发型,并向发型师讲解实际操作过程中的处理技巧。

  2、 经常性地向发型师提供新的技术和新的设计理念的培训信息及各类大型赛事信息。

  3、 负责对所在区域的发型师进行新产品的功用,适合对象及操作技巧的讲解。

  岗位职责:

  1、负责中心整体技术平台搭建,技术方案筛选,制定符合本中心发展规划的具体技术发展路线和计划方案;

  2、始终站在行业发展趋势前端,推进和提供适合本中心开展医疗美容项目的技术解决方法和手段;

  3、组建和维护操作团队,制定各岗位的管理细则及工作流程,负责团队工作的开展及培训;

  4、根据工作特点建立风险管理机制,制定应急措施,保障中心的各项医疗项目在安全性、可靠性和有效性基础上展开。

  任职资格:

  1、具有医疗管理、整形相关专业本科以上学历,具备各类微创美容仪器及产品的使用和理论知识;

  2、从事过一线工作,具有较强的微创美容行业或岗位实际管理和操作经验;

  3、具备丰富的团队建设、管理经验和良好的沟通技巧,有良好的培训口才;

  4、具有海外同类机构同类岗位工作经验者优先。

技术总监岗位职责2

  岗位职责

  1、全面负责自动化项目技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略,并全面监督推进项目实施;

  2、负责组织制订项目研发工作计划,确保项目进度和质量,从技术角度提升用户体验;

  3、负责带领技术团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作,确保公司研发项目进度;

  4、负责组织对重大技术问题进行研发攻关,消除制约公司战略实施的技术瓶颈;

  5、负责组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量;

  6、负责组织协调技术资源支持,配合相关业务板块完成工作任务;

  7、负责参与公司市场推广和营销战略制定,提供相关技术解决方案或决策支持建议。

  任职资格

  1、机械、电气相关专业本科及以上学历,8年以上自动化非标行业工作经验;

  2、精通CAD、solidworks 、Pro—E等软件运用;

  2、具有3年以上中大型技术总监以上岗位的工作经历,非标自动化行业优先;

  3、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源;

  4、具有战略思维和良好的`团队激励的能力,有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力;

  5、对前沿技术创新具有高度敏锐度,能及时把握技术发展动态,并对公司技术发展提供决策支持建议;

  6、能承受较强的工作压力,有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

技术总监岗位职责3

  (一)定期收集技术疑难问题及批量的质量信息并反馈。

  (二)参加外部技术培训并开展内部技术培训。

  (三)负责人员认证及技术方面的培训及提升。

  (四)消化和吸收新信息、新技术、新工艺、新资料并指导维修技师。

  (五)组织人员对疑难杂症进行处理及新工艺、新技术的研究。

  (六)指导维修技师诊断和排除疑难故障。

  (七)指导监督维修技师正确使用维修工具、维修工艺和监测方法。

  (八)对维修技师的'维修及保养操作进行巡视检查。

技术总监岗位职责4

  职责描述:

  1)针对政企客户的业务发展需求,做好商务技术攻关工作,主动开展技术引导、技术推动,以及及时的商务和技术方面的支持工作;

  2)完成市场及项目分析与策划,完成面向具体智慧城市市场的`发展分析、引导规划,完成面向具体重点项目的分析与策划;

  3)联合各个市场区域与产品部,针对某具体项目,制定项目目标、推进计划,以及资源安排;

  4)组织及协调所负责业务领域的某个具体项目的方案制定,参与技术方案的评审,并对方案质量负责;

  5)协调组织及参与项目售前及应标工作,组织协调各类资源完成售前工作,并对过程进行监控和评审以及事后的总结复盘;

  6)完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1)本科以上学历,5年以上相关工作经验;

  2)精通智慧城市框架下的各种信息化技术,对智慧城市未来发展方向有深刻了解

  3)对智慧城市领域知识有一定积累,熟悉智慧交通、智慧城管、应急指挥、平安城市、智慧社区、大数据、智慧政务、公安等应用和系统,并对智慧城市有较为深入的理解,具有智慧城市相关领域经验者优先。

  4)良好的人际交往和沟通能力,文笔流畅、逻辑清晰、思维活跃;

  5)具有创业精神,抗压能力强。

技术总监岗位职责5

  1 负责起草公司技术发展规划,上报总经理办公会审批并依照审批决议实施;

  2 领导公司技术人员完成公司签约的工程项目和咨询项目及申报项目的技术部份;

  3 负责规划并形成公司行业解决方案;

  4 参与公司重大业务问题的决策;

  5 协助编写投标方案和咨询服务,并协助专业销售部门完成销售工作;

  6 负责项目启动、项目计划、项目客户验收及项目内部总结验收评审等相关工作;

  7 负责协调解决项目中项目组与部门间的`问题;

  8 负责参与重要项目的售前支持;

  9 负责与潜在客户/合作伙伴的方案讨论与技术交流;

  10 负责制定部门管理规范报批并执行以及业务流程规范化管理;

  11 负责对下属人员招聘做出决策,并参与重要岗位员工招聘工作;

  12 负责对下属部门经理(番禺经理)及相关有工作关系的人员进行考核;

  13 参与公司文化建设工作;

  14 定期向总经理(番禺总经理)汇报工作,定期听取下属员工的工作汇报;

  15 参与公司总经理会议或其他重大会议;

  16 完成总经理交办的其他工作。

技术总监岗位职责6

  1 、有效带领及引导IE团队,与各部门通力合作,运用精益生产及IE理念及方法,不断研究好的工作方法以提高生产力和况争力,降低成本,把公司投入的资源发挥最大效益;

  2、运用各种精益工具改善生产流程、生产运作模式及程序,改良生产工具,改进员工作业方法,协助生产线解决生产过程中存在的'各项问题,以减少现场浪费,缩短生产周期,帮助工厂不断提高生产效率;

  3、相关公司工业化、智能化、信息化、标准化发展工作经验及见解,并在行业内有领先超前意识者;

  4、主持技术革新、新工艺研究和流水线的设计,不断提高劳动生产效率,降低消耗,满足品质要求;

  5、对技术部门使用和管理的公司财产、设备负责,提高设备利用率,减少和杜绝人为损失、破坏和浪费;

  6、配合人力资源部门做好本部门员工的任用、培训、评估等各项工作,负责对下属人员管理和技术培训,提高其工作技能和效率,做好后备技术人才的培养。

技术总监岗位职责7

  1、全面负责生产、研发管理工作,制定产品工艺及质量控制相关流程与标准要求;

  2、制定年度生产规划、生产目标并组织实施;

  3、负责规范生产现场的6s?维护与运行,改进作业方法和方式,提高工作效率;

  4、参与公司全面质量管理体系的建设,完善质量管理制度,并监督实行;

  5、负责对采购、生产、技术进行协调,保证所辖部门之间的衔接与协作;

  6、负责分管部门的`员工团队建设,并加强与其他部门之间合作。

技术总监岗位职责8

  岗位职责:

  1、全面管理公司研发和已有系统运维工作;

  2、负责推动基于集团公司技术战略和技术路线图的基盘架构平台及前端平台的规划、应用推广,通过技术创新支持业务创新;

  3、参与重大项目的决策,指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行评估;

  4、协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度,确保按期完成公司研发任务;

  5、完善公司系统运维机制,保障公司系统稳定运行,能快速定位并修复系统故障。

  任职要求:

  1、全日制本科或以上学历,五年以上工作经验;

  2、熟练掌握目前流行开源框架(spring/springmvc/ibatis),并且对其核心思想、实现原理有一定认知;

  3、具备架构搭建能力,熟悉erp内部底层集成关系;

  4、对面向对象的软件开发思想有清晰的'认识,熟悉掌握常用的设计模式;

  5、具有基于soa架构的复杂业务系统开发经验;

  6、熟悉主流关系型数据库,至少对其中的一种有较丰富的使用经验;

  7、精通、net b/s开发技术,熟悉javascript、ajax、css、wcf、xml等web开发领域相关技术;

  8、至少具备2年以上项目管理经验,参与大型软件开发项目不少于5个,具有房地产工作经验者优先考虑;

  9、具有优秀的沟通和协调资源能力,良好的书面表达能力;

  10、良好的自我学习和业务钻研能力,能够应对和解决项目出现的各种问题能力;

  11、优秀的需求分析能力和时间管理能力,能够对业务部门的需求提出建议和工作安排。

技术总监岗位职责9

  1、组织制订公司技术管理、新产品研发、产品技术改造、生产物流及质量改进计划,经批准后组织实施。

  2、组织建立、完善公司质量管理体系并组织实施。

  3、参与新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证,负责组织开展公司重大技术开发和改造课题的攻关、应用。

  4、参与重大工程项目招投标的技术工作、项目实施方案的可行性论证、预算案的制定与调整和技术监督、管理工作。

  5、参与公司对外的技术谈判和技术交流。

  6、参与公司销售计划的制定。

  7、审核各种技术图纸、质量标准、工艺文件等技术文件。

  8、组织公司较大产品质量问题及不合格品的审理。

  9、指导公司技术档案管理工作和保密工作,保证核心技术秘密的安全。

  10、主持制订、修订技术系统的工作流程和有关规章制度、作业规范,经批准后监督检查执行情况。

  11、组织制订技术系统年度、季度工作目标和工作计划,经批准后组织实施。

  12、按工作程序与相关系统和部门进行横向联系,并及时对管理部门间的争议提出界定要求。

  13、定期组织发起技术系统例会,召集公司技术、质量、生产、物流方面的工作会议,参加总经理办公例会以及其他重要会议。

  14、制定直接下级的岗位说明书,定期收集下级的考核数据并对其工作做出评价,及时对下级工作中的.争议做出裁决。

  15、组织制定技术系统年度培训计划并协助人力资源部门实施。

  16、参与技术系统员工的招聘面试评价工作。

  17、按程序受理下级上报的合理化建议,参与评审公司员工的合理化建议。

  18、代表公司与政府有关部门或有关社会团体、机构联络。

  19、完成上级交办的临时性工作。

技术总监岗位职责10

  1负责起草公司技术发展规划,上报总经理办公会审批并依照审批决议实施;  2 领导公司技术人员完成公司签约的工程项目和咨询项目及申报项目的`技术部份;

  3负责规划并形成公司行业解决方案;

  4参与公司重大业务问题的决策;

  5协助编写投标方案和咨询服务,并协助专业销售部门完成销售工作;

  6负责项目启动、项目计划、项目客户验收及项目内部总结验收评审等相关工作;

  7负责协调解决项目中项目组与部门间的问题;

  8负责参与重要项目的售前支持;

  9负责与潜在客户/合作伙伴的方案讨论与技术交流;

  10负责制定部门管理规范报批并执行以及业务流程规范化管理;

  11负责对下属人员招聘做出决策,并参与重要岗位员工招聘工作;

  12负责对下属部门经理及相关有工作关系的人员进行考核;

  13参与公司文化建设工作;

  14定期向总经理汇报工作,定期听取下属员工的工作汇报;

  15参与公司总经理会议或其他重大会议;

  16完成总经理交办的其他工作;

技术总监岗位职责11

  1、主管公司技术规划、技术开发、产品开发、交互设计、产品制作等全面管理工作;

  2、制订公司年度的技术开发、产品开发等项目实施计划,指导团队完成开发计划;

  3、管理公司研发、服务、产品团队,考核分管部门业绩指标,对考核结果负责;

  4、研究技术趋势,产业化新应用,带领公司技术、产品团队开发新技术新产品;

  5、组织制定技术开发管理规程,技术开发标准,测试标准等规范性文件;

  6、制定和完善研发部门的各项管理制度和流程;

  7、实现平台功能,评估相关平台开发风险,解决相应的'技术难题,不断优化公司平台系统。

技术总监岗位职责12

  1、对门店技术进行条线管理。

  2、统筹协调能力及逻辑思维能力强,能不断的.优化技术部操作流程,根据公司发展阶段制定相应的政策,并贯彻落地。

  3、有敏锐的市场观察力,不断了解行业状况及客户需求,以客户和市场为导向带动技术部工作整体提升。保持公司技术和专业服务的持续核心竞争优势。

  4、较强的团队激励能力和团队带动力。

  5、中医临床、中西医结合、针推专业大专及以上学历,中医基础理论扎实、熟悉中医外治法。

技术总监岗位职责13

  1.根据公司当前项目交付压力和公司市场战略部署进行技术团队组建;

  2.根据公司产品所需的技术方向在工作中或培训会议中对员工进行技术培训;

  3.结合公司的发展需要和员工本人的性格、意愿和能力,对员工进行定向培养;

  4.对新员工进行培训,让新员工快速掌握公司的技术栈和产品业务;

  5.妥善处理员工提出的要求,如员工提出的要求超出职责范围之外则及时向上汇报;

  6.通过沟通了解每个员工的核心需求,结合公司制度对表现优秀的员工予以相应的物质奖励和精神奖励;

  7.高效的向上汇报工作情况,上级安排的每件事情要有明确的进度跟踪;

  8.根据商务部门或销售人员提出的需求,对产品设计和开发计划进行规划;

  9.根据客户需求或产品特点对产品进行总体规划和设计;

  10.根据项目或产品的特点执行并监督软件开发流程中的每个节点;

  11.承担系统核心功能的研发工作,熟悉掌握每个技术人员的技术优势和特点,合理分配工作;

  12.软件部署在客户生产环境时,必须保证系统安全、灾备,尽可能保证系统的高可用;

  13.根据软件的业务、成本、用户规模、周期等因素选择合理的.软件架构进行搭建,以达到快速、高质量交付的效果;

  14.积极了解业界发展、互联网相关新技术及趋势,规划公司未来技术方向;

  15.根据各项目的优先级和工期长短,对工程师的工作进行合理安排;

  16.对公司的技术进行总结归纳,对于关键的模块进行重构并抽取,打造成可以单独使用的模块;

  17.文档管理,软件开发流程中明确规定每个阶段需要输出具体的文档,所有文档都要维护在文档管理系统上;

  18.app或web前端与业务服务器之间的通讯协议维护在公司的yapi服务器上,确保每个接口都有详细的说明。

技术总监岗位职责14

  1、统筹技术中心全盘管理,主导企业技术研发、技术工程等全部工作。

  2、主导企业新产品研发项目立项、审核与推进研发进度。

  3、负责企业所有产品系列技术标准制定、审核与实施监控

  4、统筹产品配置标准设计与成本核算

  5、指导销售、工程、生产、采购等与技术有关事项处理

  6、项目工程技术方案审核与处理

  7、分厂生产、设计技术指导

  8、参与企业运营管理

技术总监岗位职责15

  1.工程前期准备工作:

  1)起草劳务合同,协助总监完成劳务合同的签订;

  2)协助总监完成工程设备材料采购总体计划、资金使用计划及施工队进场前的'一切准备工作。

  2.工程中、后期:1)项目施工过程中的一切沟通事宜;

  2)按公司设备材料采购管理流程,协助总监完成设备材料月度采购计划、采购合同起草、采购款支付申请、设备材料进场报验审核等工作,并负责向成本核算部、财务部提供相关资料;

  3)按公司劳务款审批流程,协助总监完成各施工项目工程量的审核、劳务款的支付申请等。

  4)按公司现场施工管理流程,协助总监完成工程后期决算工作。

  3.各项工程费用报销及整理,负责完成工程施工过程中一切资料的管理、归档工作。

  4.完成领导交办的其它工作。

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