采矿技术员岗位职责
随着社会不断地进步,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编帮大家整理的采矿技术员岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
采矿技术员岗位职责1
一、在总工程师、矿技术部门和区长的领导下进行工作,对本区的安全生产负技术责任。
二、负责编制本区施工工程的作业规程和安全技术措施,对本区的“一通三防”、顶扳管理负技术管理责任。
三、配合有关科室搞好本区职工的安全生产技术培训工作,组织全员学习先进生产技术,积极开展技术革新,推广新技术、新工艺,不断提高全员技术素质。
四、负责本区经济技术指标分析、工程技术数据观测统计工作,负责本区质量标准化内业资料的整理工作。
五、及时参加技术例会,参加每旬的工程质量检查。
六、必须坚持一工程一措施,工程施工及工作面回采,及时将作业规程或安全措施贯彻传达到本区全体人员,并经考试合格后方可上岗作业,试卷及成绩保留备查。
七、坚持深入井下现场及时处理本区安全生产技术问题,发现技术问题和不安全隐患及时向有关领导汇报,并制定切实可行的技术措施,督促落实。
八、协助区长抓好现场安全质量管理,发生事故时,提供技术资料,协助制定救灾措施,事故后参与事故的调查与分析。
采矿技术员岗位职责2
1、在矿总工程师的领导下,全面负责本工区的技术管理工作。
2、负责编制各掘进工作面的'施工作业规程和安全技术措施,并向全体职工认真传达贯彻,经常深入作业现场检查规程的执行情况,当规程措施与现场不符时,及时编写补充措施,并对原规程措施进行修订。
3、负责本工区职工安全技术知识的学习和“三大规程”的落实,经常组织职工进行岗位练兵和技术比武活动,教育职工上标准岗、干标准活,不断提高职工的技术素质和业务水平。
4、协助区长认真搞好质量标准化和安全评估工作,抓好材料消耗和劳动管理工作,采取积极有效的技术措施,杜绝“三违”现象,避免安全事故、提高工程质量、降低材料消耗、提高劳动生产率。
5、认真抓好各掘进工作面的正规循环作业,搞好各迎头的接续准备工作,分析研究各掘进队的安全生产动态,严格执行事故的追查、分析和处理制度,不断总结经验教训,确保安全生产。
6、深入职工、深入现场,搞好调查研究,及时总结本工区安全生产和技术方面的方法和经验,不断学习新知识,推广新技术和新经验。
7、负责搜集本工区各种技术经济指标的资料,及时分析完成情况,采取有效的技术措施,完成各项技术经济指标。
采矿技术员岗位职责3
1、负责采煤队作业规程、技术措施的督促、审查、落实、考核、复审工作。
2、抓好综采工作面质量标准化工作,确保达到州级以上等级。
3、负责定期组织采煤工作面工程质量自检,确保工作面质量标准化动态达标。
4、负责采煤专业资料收集整理建档工作,保证资料齐全。
5、负责采煤工作面现场指导工作,确保工作面安全生产。
6、抓好科技创新项目的落实和新工艺、新技术的推广应用。
7、负责督促采煤队定期组织进行采煤工作面的设备检修,确保设备完好率达标。
8、负责采煤工作面矿压观测仪器、仪表管理工作。
二、责任追究:
1、采煤队出现无规程、措施施工,罚款100元;规程措施与现场不符罚款50元。
2、工作面质量标准化验收达不到州级标准,罚款100元。
3、工作面每旬自检一次,无自检资料,罚款50元。
4、采煤专业资料不齐全,影响达标,罚款100元。
5、现场出现技术安全事故,视情况给予罚款。
6、采煤专业不积极推广新技术、新工艺,罚款50元。
7、设备不定期检修、带病运转,罚款50元。
8、矿压观测仪器仪表管理不善,影响观测,罚款50元。
采矿技术员岗位职责4
一、认真贯彻执行上级各项技术,方针,政策,及时把施工方案传达到每个员工,确保安全生产。
二、认真编写施工措施,及时送交有关部门和领导审批,并及时传达到每个员工。
三、认真负责做好核算,杜绝各种材料浪费现象,坚持深入一线,检查工程质量,生产进度及用料情况。
四、及时和上级技术部门取的联系保证生产接续,确保严格管理,一步到位,准确无误。
五、按时参加技术部门的业务学习和专业会议,提高自己的业务水平,做到理论联系实际,正确指导现场工作。
六、定期组织职工学习各种安全业务知识,提高工作质量,干好自己的本职工作。
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