会计人员岗位职责
在发展不断提速的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的会计人员岗位职责，欢迎阅读与收藏。
会计人员岗位职责1
1、每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目
2、审核财务原始凭证是否符合公司规定
3、负责财务档案的收集、整理、归档等管理工作
4、定期对帐，如发现差异，查明差异原因衡量标准 能独立处理一定问题!
5、完成上级交办的其他事务
会计人员岗位职责2
1、财务科长
（1）主管本单位的财务会计工作，对工作要有研究、有布置、有检查、有总结、遵守财务纪律和规章制度。（2）组织制定本单位的财务会计制度及核算办法，督促其贯彻执行。
（3）组织编制本单位的财务成本费用计划、银行贷款计划、集资计划，为经营和本店的建设开源节流。
（4）进行经常性的核定固定资金和流动资金，加强资金管理，不断提高资金利用率。
（5）分析财务成本费用和资金执行情况，总结经验，提出改进的意见。
（6）参加有关经营会议、提供信息、参与决策。
（7）参加经济合同、协议的拟订和签订工作。
（8）组织会计人员学习业务，不断提高财会人员的政治和业务水平。
（9）及时准确编制会计、统计、报表。
（10）拟订流动资金管理与核算办法，核定流动资金定额。
（11）办理流动资金盘盈盘亏和毁损手续，并按规定进行处理。
2、出纳岗位
（1）按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定办理现金收付和结算业务。
（2）序时登记现金和银行存款日记帐，做到日清日结，随时掌握存款余额，每月做好银行存款调节表，不签发空白支票。
（3）严禁现金坐支和现金转移他用等违反财经纪律的行为。保管库存现金和有价证券，遵守保险柜的密码纪律，确保库款安全。
（4）保管有关空白收据和支票。做好本店应收、应发款项工作。对签发支票所用的印章，应实行章票分管。
（5）按核定的额度掌握现金库存量，不以“白条”抵充库存现金。
（6）认真复核单位凭证，对不符合手续和规定的'单据凭证以及借支应拒绝付款，收付的单据一定要加盖“现金”收付讫，银行存款收付讫戳记。
3、财产物资核算岗位
（1）拟定固定资产管理和核算办法。
（2）参加固定资产需用量的核定，参与固定资产更新改造和大修理计划的编制。
（3）负责固定资产的明细核算，对购置、调入内部转移租赁、封存、调出的固定资产，要督促有关部门或人员办理手续，做到帐卡、物相符，按期编核校反映固定资产增减变动的会计报表。
（4）计算和提取固定资产折旧。
（5）会同有关部门定期对固定资产进行盘点和清查，发现盘盈、盘亏和毁损，要查明原因、弄清责任、按规定的审核权限需报批手续，及时进行帐务处理。
4、工资核算岗位
（1）按计划基数提取工资总额，按规定交纳劳动保险费和医疗保险费。
（2）负责工资明细核算。
（3）编制有关工资报表。
（4）年终计算并编制工资清算表。参加有关工资清算。
（5）监督工资基金和使用。
（6）审核工资发放。
5、成本费用核算岗位
（1）对企业经营过程中发生的费用进行记录与核算。
（2）正确核算销售成本和费用。
（3）编制费用报表，并进行分析和预测。
（4）对不符合手续和规定的成本，费用不得入帐。
6、财务成果核算岗位
（1）编制利润计划并对实现情况进行分析。
（2）正确计算销售收入和经营业务收入、认真审查收入凭证，正确计算和分配利润。
（3）做好利润的明细分类核算，登记销售，利润和税金明细帐。
（4）按税法规定计量和缴纳税金。
（5）根据市场情况预测销售前景，提出增加利润的措施。
7、往来结算岗位
（1）严格管理和记录购销业务以及其他的暂收暂付、应收应付，商业采购等款项，认真核对及时清算。
（2）对商品采购和应付帐款进行认真的核算，经领导的审阅后付款。对不符合规定的单据给予拒付。
（3）对商品采购和应付帐款的卡片要严格管理，每月底要结出卡片余额，做到帐帐、帐卡相符。
（4）对无法收回或无法支付的款项，应查明原因并及时向经理室报告。
（5）负责其他往来结算的明细分类核算。每月要按单位和个人分户逐笔序时报送一份至经理室。折紧清偿。
8、总帐报表岗位
（1）从事总帐报表，汇总记帐凭证，衔接各岗位明细帐。
（2）设置和登记总帐。根据规定的会计科目，设置总帐帐户。月终与有关明细核对，保证帐证、帐帐相符。
（3）编制资产负债表，核对其他会计报表，保持对应关系正确，并按规定及时报送。
（4）管理会计凭证和报表。对凭证进行整理装订，做到科学和标准化，对需要归档的会计资料，应按有关规定及归档。
9、稽核岗位
（1）复核会计凭证：帐目、报表。
（2）审查各项财务收支以及计划的执行情况。
（3）审查财务收支是否合理合法，符合政策规定。
（4）复核会计凭证和帐表是否合理，内容是否真实，手续是否完备，数字是否正确。复核帐登记和报表编制是否符合制度规定。
（5）对审核签署的凭证，帐簿和报表的正确性负责。
（6）分析状况和经营成果，找出存在问题及原因，提出发送经营管理的建议。
（7）编写财务状况说明书。按季、年编写财务情况说明书，说明报告期内财务收支情况和经营成果，连同会计报表一并上报。
（8）进行财务预测，提供经营决策资料。
10、档案管理
会计档案指会计凭证、会计帐簿和会计报表等会计核算专业是国家档案的重要组成部分，也是各单位的重要档案之一。为了切实把会计档案管好，妥善保管，存放有序，查找方便，为社会主义经济事业服务，特制定本办法，具体要求是：
（1）会计人员要按照会计管理档案的办法，规定和要求当年会计档案在会计年终后，由会计档案管理员审查核对、整理立卷、制定目录、装订成册，妥善保管。
（2）严格执行安全和保密制度不得随意堆放，严防毁损，散失和泄密。
（3）会计档案应为本店积极提供利用。向外单位提供利用时，档案原件原则上不得借出，如因特殊情况需要借用时，须主管领导批准，但不得拆散原卷册，并应限期归还。
（4）保管期满的会计档案。要按照规定由会计档案管理人员提出销毁意见并编制销毁清册，经财务科负责人和分管经理鉴定，严格审查，清算主管部门批准销毁，如有债务未了结的会计档案，应抽出另外装订立卷保存。
（5）销毁会计档案前，财务科应派员监销，认真清点核对，销毁后在销毁清册上签名盖章，并将销毁情况报告本单位领导。
（6）各种会计档案的保管期限。根据其特点分为：永久、定期二类。定期保管期限分为3年、5年、10年、15年、25年5种各种会计档案的保管期限。从会计年终了后第一天算起。
会计人员岗位职责3
工作职责：
1、负责公司业务部门(地接部、销售部)财务处理，编制记账凭证;
2、负责编制月度、季度、年度财务报表;
3、及时与计调核对往来账明细，核对计调未收款明细表;
4、应收应付单据审核;
5、每月销售、计调人员提成计发;
5、能独立完成公司税务申报、发票开具事宜;
岗位要求
1、需具良好的会计电算化知识，熟悉财务操作;
2、2年以上财务工作经验，能独立处理全盘账务，熟悉各项税务法规; 有旅行社财务经验为佳;
3、具有良好的`职业操守，工作认真负责。
4、有较强的协调沟通能力。
5、精通办公软件(特别熟悉EXCEL及函数运用)、金蝶软件。
会计人员岗位职责4
1、会计人员工积极学习专业技术，遵纪守法，清正廉洁，模范地执行各项规章制度。
2、对分管的.账目、核算类别、单据负责、差错自负。
3、对各项通知、文件、来函及时传达并整理分类，否则责任自负。
4、兼职工资人员要学习人事管理方面的知识，做好存档、核资、支取、发放等工作。
5、兼职发票管理员对发票的领取、开具、上交，要有传递流程、字据并相应存档，否则后果自负。
6、做好收款、缴款及交接工作，对收银员的账、款进行核对、监督，差错自负。
7、对进出商品进行控制，监督往来业务，保管好单据，发现问题及时汇报。
8、对各种票据（券）及时，准确地核对，差错自负。
9、严以律已，当日事当日毕。 10、做好电话接听工作并做好记录，及时传达。
11、做好办公室的安全保卫、卫生清洁工作。
12、严格遵守计算机操作规程，维护机器安全，指导收银员维护POS机
会计人员岗位职责5
（一）根据会计制度和学校会计工作任务,负责并做好学校全部会计工作。
（二）注意收集积累资料,参与并严格招待经上级批准的学校财务预算计划,合理使用资金,监督节约使用,检查资金使用效果,保证学校事业计划和行政任务顺利完成。
（三）熟悉有关政策、法规和规定,做好宣传与监督工作。对不符合制度规定的收支或手续不全、凭证不实的'费用报销有权拒付,并及时报告总务主任或校长。属于明显违反财经纪律的行为,必须坚决抵制。有关情况在向总务主任或校长反映后,如还不及进纠正的,应向上级财政部门报告。
（四）按政策组织有关收入,对各项收入,及时足额放帐,合理安排和管理好各项资金。及时交纳税款,分清资金渠道、费用开支范围和开支标准,严格禁止设立“小金库”。
（五）按国家会计制度的规定,做好记帐、算帐、报帐,编制预决算及各类会计报表,做好手续完务、数字有根据、报表及时准确、情况真实可靠。
（六）做好公积金及养老金的缴交工作,做到工作无差错。
（七）定期检查、分析单位预算的招待情况和财务状况,定期总结经验,及时提出建议。
（八）在上级主管部门和财政、税务、银行等单位来了解检查财务会计工作时,要负责提供有关资料,如实反映情况。
（九）妥善保管会计任证、帐簿、报表等财务档案资料,并定期立卷归档。
会计人员岗位职责6
1、负责建立健全公司财务管理制度，完善管理体系及监督执行。
2、负责母公司的各项账务处理工作，负责对各子公司的日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；指导、监督公司财务的会计核算和日常财务管理工作，监控公司预算及资金管理，提供融资支持。
3、及时准确编制报送母公司财务报表，负责编制合并报表和其他各类报表，按时提交财务月报、季报和年报。审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析。
4、根据财务报销管理制度的规定，合理控制费用支出。负责指导各应收款项的核算和跟踪工作，督促经办部门追收各类应收款，按有关合同的.要求，拨付、结清各类款项。
5、负责公司的税务筹划管理，指导和督促会计人员按税法规定申报各项税款。
6、负责定期组织检查会计政策执行情况，严控操作财务风险，解决存在问题。
7、负责协调对外审计，提供所需财会资料，负责管理各类财务账册档案。
8、负责公司预算决算管理，组织编制各公司目标预算，并督促预算各项指标完成情况。
9、负责部门团队建设及财务人员员技能培养。
10、提供财务建议及风险评估。对公司重大的投资、融资及项目运作等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制，为公司发展、重要决策提供财务分析和决策依据。
会计人员岗位职责7
1、根据国家财务法规，负责准确、及时做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填写会计凭证，登记明细账和总账。
2、负责公司成本管理工作，进行成本预测控制分析考核。
3、及时汇报公司经营状况财务收支。
4、依照会计档案办法建立和管理财务档案，做到齐全保密。
5、依法申报纳税;
6、完成领导交代的其它工作。
会计人员岗位职责8
1、严格执行省物价局收费标准，依法收费，当日现金必须存入银行。
2、收费票据的分类整理、汇总、记账及每日交费人数的上报（向本科室领导及校长汇报）。
3、每学期做好未交费学生的催缴清欠工作。
4、每学期末做好下学期收费项目的公告工作。
5、做好收费方面的解释、票据查询及缴费证明的开具。
6、掌握收费系统的管理及操作流程，及临时收费人员的培训。
7、收费票据的购买、领用、结余的`登记，收费工作结束后及时与财务处长核对票据数量。
8、其它与收费有关的工作。
9、做好领导交办的其它工作。
会计人员岗位职责9
1.编制记账凭证、核对调整账目以及出具各种报表，进出口的账务处理及操作，经验丰富，熟知相关税务;
2.熟知国家财税政策和相关法律法规，外贸流程、银行业务、工商、税务等工作，了解报关、出口退税等相关国家政策、财税法规、会计法规;
3.具有3年以上外贸企业会计工作经验，能独立处理进出口企业全盘会计账务;熟悉汇率，单证，外汇核销，进出口贸易核算、结汇、退税申报流程，能独立完成外贸财务各个环节;
4.独立处理进出口企业全盘会计账务。
会计人员岗位职责10
1、组织贯彻执行国家有关财务法律、法规、方针、政策和制度，组织和规范本公司会计核算工作。
2、在总经理领导下，组织领导公司的财务管理、成本管理、会计核算和会计监督等方面的工作，参与企业重要经济事项的`分析和决策。
3、组织编制公司财务收支计划，完善财务管理办法和财务核算办法，参与制定企业经济责任制及各项规章制度，不断改进和加强企业经济核算的基础工作。
4、组织实施资金筹集、使用、催收和监控工作，推行资金集中管理，制定资金管控方案。
5、对本单位财务机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案，组织财务人员业务培训考核，支持会计人员依法行使职权。
6、开展财务目标管理，提高企业现代化管理水平。
会计人员岗位职责11
1、负责开具发票及发票相关事宜；
2、银行外币付款等；
3、编制会计凭证，及时记帐；
4、对会计凭证、账薄、会计报表及纳税资料等进行装订、归类；
5、购买办公用品等少量行政事务。
6、完成领导交办的其他工作。
实际工作视业务发展会有所调整。
会计人员岗位职责12
1.严格按照《中华人民共和国会计法》开展工作。
2.认真做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，日清月结，及时编制会计报表并按期上报。
3.妥善保管会计凭证、帐簿和报表等档案资料。
4.根据实际发生经济业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计帐簿、编制财务会计报告。
5.定期将会计帐簿记录与实物、款项及有关资料相互核对，保证帐簿记录与实物、款项、凭证、报表等有关内容相符。
6.根据实际发生的经济业务事项，按照国家统一的.会计制度的规定确认、计量和记录资产、负债、所有者权益、收入、费用、成本和利润。
7.建立健全学校内部会计监督制度。
8.有权要求本单位有关部门、人员认真遵守国家的财经纪律和财务会计制度。
9.有权参与本单位的编制计划，制定定额，签订经济合同等工作，并参加有关经营管理的会议，提出相关意见。
10.监督、检查本单位有关部门的财务收支、资金使用和财产保管、收发、计量、检查等情况。
11.每学期末把学校的各种收支情况较细的汇报给主管领导。
会计人员岗位职责13
1、每周上报上周负责楼盘所收佣金；
2、与集团其他公司核对上月存在转介的单位的转介费明细表；
3、完成上月负责楼盘所有收到佣金的计佣工作（核对人事资料、输入结佣、计佣信息）；
4、收集和整理所有上月所收佣金相应的发展商盖章确认的对数表；
5、负责所有居间费，转介费等凭证的录用工作；
6、将上月项目经理上交的认购书录入计佣系统；
7、制作上月结佣楼盘佣金表提交至绩效中心；
8、负责核对所属楼盘的系统成交数和二级上报总经办的.成交数，并找出差异原因；
9、负责打印凭证，整理后上交计佣组经理；
10、将上月计佣的认购书整理后装订成册；
11、负责上月所收佣金相应的发展商盖章确认的对数表进行归纳；
12、提交上月二三级互动成交单位明细至总经办。
会计人员岗位职责14
企业会计人员岗位职责
1熟悉国家财经法律、法规和企业规章制度，掌握本行业业务管理的有关知识，适应公司的工作要求。
2按会计制度建账，设置会计科目，进行会计核算和理解监督。
3认真做好记账、算账、报表工作，做到资料真实、数字准确、账目清楚，按期报表;(根据税务部门要求，月末30日报成本表，下月l0日前报税务表)迟报一天负激励10-50元。
4拒绝理解不真实，不合法的原始凭证(如：假票据等)并向公司负责人汇报。
5认真执行公司制定的报销审批制度，按程序审批。
6做好财产清查工作，对于财产清查中发现的盘盈和亏损，及时向主管财务领导汇报，以保证账物相符。
7成本会计务必到所负责的工地与保管员进行出、入库票据的传递交接工作，并将传递的.票据及时的对账、记账，与保管员进行月末盘点工作。
8成本会计务必真实、客观地反映各工程成本耗用状况，数字要真实、准确，每月进行一次盘点。
9成本会计定期将各工程水、电量签字函复印件及时从保管员处取回报送财务部。
10成本会计务必按规定时间内报表(每月20日盘点，30日报成本表);迟报一天负激励10-50元。
11工程竣工后成本会计务必在一个月内上报竣工成本表。
12遵守法律、法规和国家统一的会计制度规定赋予的其它职责。
会计人员岗位职责15
1订单收支结算、银行收汇、结汇工作;资金管理、定期进行资金预测和付款计划;
2.根据业务经营指标，销售预测和成本费用进行编制下年度预算工作;
3.会计凭证和资料整理归档，日常会计记账和核算，适当做出反馈及调整;
4.按时出具财务分析报表，为管理与决策提供财务支持;
5.外贸税务账套处理、税务预前筹划、税务申报和年审工作;
6.负责银行、工商、税务等部门的联系和沟通以及相关事项办理。
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