银行岗位职责
在充满活力，日益开放的今天，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的银行岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
银行岗位职责1
岗位职责:
1、贯彻公司的政策与目标,保持团队的良性沟通;
2、负责营销目标与计划的.制订与实施;
3、负责营销团队的建设、人才培养、日常管理与绩效考核,组织营销团队完成营销目标;
4、负责营销渠道开发和相关合作单位的协调工作,定期拜访合作渠道网点;
5、收集、整理各种市场信息,并及时汇报;
6、负责机构资源和外部资金、私募团队及产品的引进。
任职要求:
1、年龄38周岁以下,本科及以上学历,工作经验3年以上,金融、经济、管理或法律相关专业;
2、有服务高净值客户经验或可以接触到当地高端客户资源;
3、具有一定的金融专业知识,有强烈的加入财富管理行业的愿望,并具备良好的学习能力;
4、个人形象气质佳、品行正直诚信,沟通流畅;
5、具有券商、银行、财务、高端保险销售类、第三方理财产品销售经验者优先,具有丰富的PB或私募业务经验、产品设计经验、机构客户销售服务经验者优先;
6、具有良好的风险控制意识和风险判断能力;
7、具有良好的职业道德和敬业精神,有较强的事业心和责任感;
8、具备团队管理经验。
银行岗位职责2
工作职责：
1、对分行行长负责，主持支行全面工作。
2、负责组织、推动支行业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划。
3、在授权范围内选聘支行员工，根据业务发展规模，就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。
4、负责支行员工的劳动组织管理，对支行员工进行考核，提出奖惩的意见。
5、对各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展。
6、在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理各成本中心的费用开支行为。
7、组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度，协调操作风险经理的工作，管理支行的操作风险，对支行的操作风险负责，对营业部的安全负责。
8、负责支行的对外联络工作。
9、负责落实分行行长和分行主管批发业务副行长安排的其他工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历；金融、经济、管理相关专业。
2、熟悉分、支行运作流程；熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况。
3、具备8年以上银行相关工作经验。
4、具有较强的组织、协调和综合管理能力；具有较强的沟通表达能力。
5、具有领导力和较强的`团队精神和亲和力，能够有效组织开展相关工作；有事业心和责任感。工作职责：
1、对分行行长负责，主持支行全面工作。
2、负责组织、推动支行业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划。
3、在授权范围内选聘支行员工，根据业务发展规模，就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。
4、负责支行员工的劳动组织管理，对支行员工进行考核，提出奖惩的意见。
5、对各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展。
6、在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理各成本中心的费用开支行为。
7、组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度，协调操作风险经理的工作，管理支行的操作风险，对支行的操作风险负责，对营业部的安全负责。
8、负责支行的对外联络工作。
9、负责落实分行行长和分行主管批发业务副行长安排的其他工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历；金融、经济、管理相关专业。
2、熟悉分、支行运作流程；熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况。
3、具备8年以上银行相关工作经验。
4、具有较强的组织、协调和综合管理能力；具有较强的沟通表达能力。
5、具有领导力和较强的团队精神和亲和力，能够有效组织开展相关工作；有事业心和责任感。
银行岗位职责3
工作内容:
负责我行相关产品的测试环境维护、技术测试及技术支持工作。
任职要求:
大学本科及以上学历和计算机及相关专业,2年以上工作经验
1、至少熟练应用一种编程语言(c/c++、java、python等),熟练掌握并应用面向对象设计思想及常见的设计模式;
2、熟悉oracle或mysql数据库、web中间件技术与运维管理,或熟悉大数据hadoop、spark等技术原理与应用;
3、有银行或者大型互联网公司应用开发或者测试岗位工作者优先考虑。
银行岗位职责4
1、负责执行营业网点标准化服务规范;
2、引导营业厅客户办理相关业务，维持营业厅服务秩序;
3、解答客户咨询，协助客户办理业务及处理客户投诉提升营业网点服务水平;
4、开展大堂营销工作，完成营业厅日常管理工作;
5、带营销性质。
（一）收集信息。利用大堂服务阵地，广泛收集市场信息和客户信息，充分挖掘重点客户资源，记录重点客户服务信息，用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系。
（二）调解争议。快速妥善地处理客户提出的批评性意见，避免客户与柜员发生直接争执，化解矛盾，减少客户投诉。对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。
（三）维持秩序。保持整洁的卫生环境；负责对网点的标识、利率牌、宣传牌、告示牌、机具、意见簿、宣传资料、便民设施等整齐摆放和维护；维持正常的营业秩序，提醒客户遵守“一米线”，根据柜面客户排队现象，及时进行疏导，减少客户等候时间；密切关注营业场所动态，发现异常情况及时报告，维护银行和客户的资金及人身安全。
（四）工作要求。大堂经理必须站立接待客户（可坐下与客户谈业务），做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服务于客户之间；要记载好工作日志（履行基本职责情况）和客户资源信息簿（重点客户情况）；因故请假，各行应安排称职人员顶替，不得空岗。
（五）定期报告。定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见，提出改进的`建议，以书面形式每月向主管行长和网点负责人报告一次（遇重大问题随时报告）。对大堂经理反映的问题，行领导和网点负责人应及时研究，并采取有针对性的措施加以解决。
银行岗位职责5
1、在分管经理领导下，负责财务内控核算系统的全面核算和管理工作。
2、初审各部门日常费用报销单据，初审各部门采购付款申请单（货物入库、发票收取、合同签定、付款条件四个要素）及内控核算的相关凭证。
3、具体编制和实施公司费用预算执行统计表，分析预算和实际执行差异，参与预算管理工作，做到事前，事中，事后控制。
4、编制应收帐款汇总报表，及时更新开票、回款、发货、投运情况并根据合同进展,核算合同款项收取的罚款及奖励情况并与市场人员进行核对，并对相关合同进行反馈分析5、每月进行管理帐仓库盘点及抽查工作,并出具盘点说明，同时按季度编制存货的库龄情况提交财务经理，按季度进行固定资产和低值易耗品，客户资产的检查监督工作。
6、审核并结转ERP中的销售系统，采购系统，库存系统，生产系统，应收系统，应付系统：销售发票单据的生成，并结转成销售凭证，4月1日前签定合同的发货冲减原股东权益，之后的确认为销售收入。
7、根据研发项目管理，审核研发部提供的项目工时表，费用等，运用人力资源成本会计核算，并予以编制相关凭证，对相关项目和人员作出利润分析。
8、根据精益成本核算方法，将费用成本化，审核市场部提供的市场营销环节表，编制相关凭证，并提供市场作业相关分析，提供决策。
9、编制内部管理报表。
10、协助部门领导完成相关项目预算管理和绩效管理工作，并进行市场费用预算和其他费用预算的控制执行。
11、结合ERP,CRM,RDM等工具，结合银行工具，实施公司全面项目费用管控。
12、审核采购价格情况，及时编制采购部门采购价格分析情况表。
13、按月统计并完善公司各部门绩效考核表，项目毛利表，各部门费用使用情况及分析表，人员费用分析表等信息数据。
14、负责公司财务分析基础数据收集，并依据模板作出分析，及时发送到相关责任人，督促各部门拿出相关财务措施。
15、审核公司各计划进度实施情况，核算企业相关的沉没成本和机会成本，并依据绩效实施考核。
16、对各部门依据内控系统，财务实施稽核审计，督促、各项制度的实施和执行。
17、对成本核算进行经常性检查，核实各种物资的'真实消耗、库存情况，采购价格，消耗量异常变动情况，建立定期报告制度，对固定资产建立台账制度根据公司财务要求，负责制定和完善各部门有关财务工作制度，财务工作计划和实施办法，并予以认真落实。
18、负责保管内部核算系统相关的财务资料，负责ERP和管理会计的结算工作。
19、完成公司领导交办的其他工作任务。
银行岗位职责6
工作职责：
1、迎送、引导、分流客户，耐心解答客户咨询，指导客户填写各类凭证及业务办理;
2、指导客户了解和使用各种自助机、电话银行和网上银行，并积极鼓励客户使用离柜服务渠道分流疏导客户，同时做好网点自助设备的使用管理及故障报修;
3、负责受理客户和协调客户投诉及突发事件;
4、积极维护网点形象和大堂营业秩序，确保网点正常运行。
岗位要求：
1、年龄20-28周岁，大专及以上学历，男女不限，户口不限;
2、有银行、前台、服务类工作经验者优先;
3、形象良好，热情、主动、有较强的亲和力和服务意识;
4、普通话标准流畅，具有较强的.语言表达能力;
5、熟练运用办公自动化;
银行岗位职责7
（1）做好营业环境工作前准备的自查，营业期间卫生及服务设备的'维护。
（2）做到迎送客户、引导取号、指导填单及业务解释等工作。
（3）引导客户到自助设备办理业务，指导客户使用自助设备，配合网点人员做好清机。
（4）维持营业秩序，必要时帮助叫号。做好等候区客户的柜前辅导，协助柜员完成柜面交易。
银行岗位职责8
职责描述：
1、整理和分析质量管理过程数据
2、完成项目组质量管理，持续优化软件研发过程管理体系；
3、持续推广软件研发过程管理系统并参与二期需求整理及测试；
任职要求：
1、熟悉项目管理知识、质量管理知识及CMMI3标准，有实际推广实施经验；
2、具有质量过程数据分析统计经验
3、良好的沟通及团队协作能力、主动负责、执行力强。
4、Excel和PPT编写能力强
5、计算机、管理、数据统计等相关专业。
6、本科及以上学历。
7、在邮储银行研发团队工作连续4年；软件研发或者金融行业6年以上（高级）
8、在邮储银行研发团队工作连续2年；软件研发或者金融行业3年以上（中级）
9、在邮储银行研发团队工作连续1年；软件研发或者金融行业2年以上（初级）
银行岗位职责9
一、监督清洁工按时清洁走廊、电梯、外围、边路等楼宇内公共区域，在巡视各岗位的清洁工作，发现问题及时采取纠正措施，依据《清洁质量标准》对清洁工作进行检查，并填写《保洁工作日检表》。
二、安排好各岗位的工作。
三、负责安排配合完成各岗位工作计划。
四、做好清洁工具入库、领用、保养记录。
五、检查所辖区范围各清洁岗位工作完成情况，是否按规定着装上岗，携带必需的'清洁工具，对缺勤及不按规定着装及时采取补救措施。
六、检查各岗位清洁用品及芳香球等消耗情况及时调整补发，发现问题及时纠正，另做好各类用品记录。
七、负责本班组安全工作。
银行岗位职责10
工作内容
1、负责银行解决方案产品技术架构和设计工作;
2、规划、设计公司新型产品;
3、向包括各大银行总部,行业协会等重要客户宣讲公司产品/解决方案,发掘新的销售领域;
4、与销售团队/业务拓展团队合作,发掘客户及行业协会在相关领域的业务需求,发展趋势,分析竞争产品动态。
职位要求
具备的'能力和要求:(学历、知识、经验、技能、语言等方面)
1、计算机或相关专业本科以上学历,5年以上银行项目开发/产品设计相关经验,有售前/顾问/市场推广工作经验优先;
2、乐于迎接挑战,愿意与国内高科技民企共同发展,具有良好的不断学习习惯和能力;
3、具有良好的服务精神,工作认真可靠,良好的口头和书面表达能力,乐于/善于沟通和团队协作,适应必要的出差和不定时工作模式;
4、良好的技术背景,技术/解决方案编写和宣讲能力;
5、熟悉市场工作流程,有大企业产品解决方案工作经验者尤佳。
银行岗位职责11
职责描述：
1、带领团队管理发掘并购标的项目、私募股权投资项目、定向增发项目，进行项目的投资规划、风险管理及全套交易方案的制定、承揽、承做与执行；
2、投资项目的'行业分析、项目管理、项目的执行、投资企业的退出（并购及ipo），以及被投资企业的增值服务；
3、负责与行政监管部门和投资银行、资管、基金、信托、会计师事务所、律师事务所等中介机构交流合作；
4、跟踪宏观政策、行业趋势，公司竞争对手等信息，建立业务数据库并动态维护；
5、负责并购重组项目可行分析、尽职调查、财务估值、交易谈判及并购交割；
6、领导专业团队进行业务拓展和承担团队业绩指标，负责客户关系管理。
任职要求：
1、35—40岁国内重点院校本科以上学历，金融学、经济学、财务等相关专业；
2、8年以上的投行、基金、券商、pe等相关工作经验；
3、具有丰富的并购重组、资本运作及行业分析能力，有投融资项目的运作能力；
4、良好的沟通、谈判、市场拓展能力及多元化组织协调能力；
5、全盘操作3个以上上市公司并购项目的经验；
6、具有证券、基金从业资格。
银行岗位职责12
银行保安员岗位职责要结合银行本身的岗位执勤情况，制定保安岗位工作。为保障银行的财产安全，保安员肩负着银行防火、防盗、防破坏、防治安等灾害类事故，XX保安公司派遣的银行保安责任重大，使命是光荣而神圣的。
1、保安工作范围
保安的工作区域是银行办公营业厅及银行所指的区域，在这里日常执勤岗位基本是营业大厅和大堂，在工作中要严格服从银行管理人员的调配。
2、上班时间
市行、支行、储蓄所，白班7：00—19：00夜班：19：00—次日7：00
3、保安交接班事项
检查保安装备器材是否齐全无损坏，检查技防设施和门窗是否关好说好有无损坏。安全隐患排除，治安、火险、水险及其他隐患。通讯器材保证畅通，无损坏。银行领导所交代的.事情要及时处理，并给予交代。交接班记录详细登录，并且签字以示责任，交接班双方保安员要核实工作区域情况一切正常。
4、巡逻检查工作范畴
按照保安工作制定方案巡查，不论白班夜班。巡逻检查按照顺序认真检查，是否存在安全隐患。主要检查各楼层大厅门窗锁是否安全关闭，有无异常并证实一切正常。在巡逻过程中为节省能源，发现电气设备是否关闭，白班7点前全部打开。在巡逻过程中有人加班要及时记录，记清人数以及身份信息并报告监控室监控。
5、银行保安行为规范
保安在工作中要穿戴整齐，佩戴保安标志，阳光且有礼貌。不得嬉笑玩耍，看书读报玩手机，与工作无关的事情都不准做，如银行派遣出去办事，或用餐、护送钞票要进行登记。
严格按照值班制度执勤，不脱岗擅离职守，执勤中要做到勤记录、勤观察、勤巡逻有违规者要进行处理。外出护钞保安须严格按照着装要求并配备警械，高度提高警惕，防止发生意外。发生紧急情况时执勤保安要服从指挥，积极配合有关部门敢于与不法之徒做斗争的工作理念。
银行保安服从银行相关部门的监控管理，银行对待不服从管理的保安员进行思想教育并口头警告，屡教不改者由保安公司带回，调换符合工作岗位的人员重新安排上岗。
急时排除灾害公共安全以及其它安全隐患，安全防范措施实施到位，如遇上火灾应根据《银行消防工作管理规则》维护好秩序做好人员的疏散及灭火工作，并注意相关进出人员的举止及动向。
银行岗位职责13
1、负责坚持以客户为中心，拓展业务工作。认真落实国家金融政策，合法、合规开展各项业务工作，积极组织存款，不断扩大信贷资金来源，努力改善存款结构，降低资金成本。
2、负责管好用活信贷资金，在授权范围内，负责审批和按程序上报各项贷款，切实加强贷款风险管理，努力提高信贷资产质量。
3、负责加强经营管理，开展增收节支，审批本行内按权限的费用开支，努力提高自身的经济效益。
4、负责做好本行员工的薪酬考核兑现的`相关工作。
5、负责领导本行员工遵守社会公德，财经纪律和财务制度，秉公办事，不谋私利，以身作则，起到模范带头作用，负责抓好本支行的安全保卫工作。
银行岗位职责14
1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保在城市范围内有效的执行；
2、协助团队成员，针对公司各类理财产品（国内外保险类，pe/vc类，并购类，固收类，信托类，债券类，公募/私募基金类，海外置地，海外移民，海外基金/债券类等）进行客户陪访关单，诊断客户需求，为高端客户提供专业的'私人全球资产配置和财富管理服务；
3、负责带领团队开拓高端市场渠道，向客户提供专业理财规划与投资建议，完成团队销售业务指标；
4、负责管理本团队人员的业务活动，组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作。
银行岗位职责15
岗位职责：
1、负责渠道合作与业务推广；
2、根据部门整体销售目标，向渠道销售金融产品等，完成部门任务；机构业务综合承揽；
3、深入了解渠道客户需求；与渠道客户建立和维护良好的关系。
任职资格：
1、全日制硕士及以上学历；年龄30岁以下；优秀者可适当放宽；
2、具有在证券公司、公募基金、银行、信托等金融机构2年（含）以上工作经验；
3、具有较好的机构客户开发、沟通、谈判和服务能力，善于学习金融创新业务，综合素质较高；
4、具有较强的`销售能力；
5、能够承担一定的工作压力，具有良好客户渠道资源者优先；
6、取得基金证券从业资格证书。
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