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药品采购员岗位职责

时间:2023-03-09 12:47:56 岗位职责 我要投稿

药品采购员岗位职责

  在发展不断提速的社会中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编为大家整理的药品采购员岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

药品采购员岗位职责

药品采购员岗位职责1

  职责:

  1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;

  2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;

  3、执行并完善成本降低及控制方案;

  4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;

  5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;

  6、完成采购主管安排的其它工作。

  任职资格:

  1、中专及以上学历,药学类相关专业;

  2、药品批发行业1年以上药品采购相关工作经验;

  3、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

  4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的'团队合作精神;

  5、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。

药品采购员岗位职责2

  岗位职责:

  1、负责供应商的开发、管理工作;

  2、负责新品筛选、评估、价格谈判、采购合同和年销协议的签定及合同协议执行的跟踪、监督;

  3、负责掌握采购过程的.质量动态,积极向药品质控中心反馈信息;

  4、了解药品信息及价格,正确执行药品价格政策,保证药品价格的准确性,退入库手续清楚,单据齐全;

  5、定期组织库存分析,在确保供应正常的前提下,有限调节不合理库存;

  任职要求:

  1、 药学相关专业,1—3年药材采购经验,熟悉采购流程;

  2、 有连锁门店采购经验优先考虑;

  3、 工作认真、负责,有团队协作精神。

药品采购员岗位职责3

  岗位职责

  1、协助采购经理进行采购方面的工作;

  2、管理采购合同及供应商文件资料,定期收集、建立供应商信息资源库;

  3、协助采购经理进行供应商的.联络、接待工作;

  4、制作、编写各类采购指标的统计报表;

  5、负责制作并管理出入库单据及其他单据;

  6、摸索、量化工作绩效指标,记录并不断改善;

  7、完成领导交办的其他任务。

  任职资格

  1、至少有一年以上医药公司采购经验;

  2、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

  3、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。

药品采购员岗位职责4

  岗位职责:

  1、根据采购计划,签订采购协议,执行采购任务;

  2、根据商品销售情况,编制付款计划;

  3、根据协议及备案中的返利政策,编制返利解读计算返利,并催讨;

  4、监控滞销、近效期的`商品的库存与销售情况,对客户产生退货及问库内题库存,积极推进处理;

  5、根据业务需求,对新品种引进、询货、询价,并向供应商索取品种及厂家资料;

  6、供应商的客情维护;

  7、完成公司领导交办的其他临时工作任务。

  任职资格:

  1、药学相关专业大专以上学历;

  2、一年以上药品行业采购工作经验;

  3、能够熟练使用常用办公软件,熟悉医药相关法律法规及药品专业知识;

  4、有良好的沟通技巧,表达能力;富有工作热情,有责任心,具有风险防范意识;

药品采购员岗位职责5

  目前的医药市场,药品质量良莠不齐,供货渠道纷杂混乱,市场发育很不成熟,市场秩序虽经整顿,但仍欠规范,在这种大环境中,如何在保证临床用药安全、有效、及时的前提下,为医院创造更好的社会效益和经济效益,减轻患者的经济负担,作为置身于药品供应工作最前沿的采购员,必须具备多方面的素质和能力,概括起来,应强化三个意识,发扬三种精神,掌握四项原则,具备多种能力,保持三种作风。

  1 强化三个意识

  1.1 讲政治的意识

  药品采购工作要强化讲政治的意识,把自己的行为准则提高到为党工作,为社会主义建设出力,为人民服务的至高境界,才能自觉地迸发出饱满的工作热情,自觉地抵制药品“回扣“的侵蚀,否则,再强的业务能力,再健全的法规制度,如果动机不纯,也会逐渐把人民所赋予的权力当成谋私营利的工具。所以,医院各级领导在选配采购人员时,首要的一条便是强调政治素质和道德品质过得硬,群众信得过,作为采购员自己,也要不断加强政治学习和自身修养,牢记为人民服务的宗旨,培养正确和高尚的人生观、价值观和良好的职业道德,一切以医院的声誉和利益及人民群众的健康为出发点,用自己的实际行动,向党和人民递上合格的答卷。

  1.2 讲法规的意识

  药品采购工作,是一种与法律法规密不可分的工作。它一方面离不开法律的保护,一方面又受到各项法律法规的制约。这项工作,是医院药品保障与社会直接发生经济往来的重要途径。它集药品质量的优劣和医院经济风险及个人荣辱于一身,时刻不能有一丝的'马虎和草率,不允许法律观念的淡漠,否则,就有可能糊里糊涂地造成不可挽回的损失和犯下不可饶恕的罪过,如何保证药品质量,运途中发生破损、短少如何理赔,如何防止上当受骗,如何面对对方的小恩小惠到塞“红包”,如何应付蓄意陷害或恶意中伤,等等,都需要采购员保持清醒的头脑,树立强烈的法律观念,知法守法,善于利用法律武器来保护和约束自己,防止给医院利益和人民群众的身心健康造成损害,也防止自己走向犯罪或蒙受不白之冤。

  1.3 尊重领导和团结协作的集体意识

  药品采购这个岗位,无论就其重要性,还是就其敏感性而言,都需要采购员有根强的领导意识与集体意识,一是便于充分发挥集体智慧和领导把关的作用,防止重大失误,营造团结协作的氛围;二是为了增加工作透明度,有效地防止营私舞弊现象的发生,同时也有利于避免采购人员遭到非议和猜忌,使之减轻心理压力,轻装上阵,充分发挥自身积极性。采购人员要摆正自己的位置,做到情绪上不抵触,行动上全力支持集体采购、领导把关,严格做到不擅自增删任何品种数量、不擅自增加进货渠道、不擅自采购计划外用药、不擅自私定价格、不擅自决定付款时间,诚然,专职采购员因其岗位的性质,与营销人员接触的面广人多,对市场价格的变化信息,货源松紧的走向,对各渠道服务信誉和药品质量的了解,对药品的进销状态及库存情况等材料掌握得最为丰富全面、快捷客观,但也不能因此而不经汇报、不经集体研究和领导决定而自作主张,尽管采购员本身并无为自己捞取某种好处的打算,但这里还有一个领导掌握全局的问题,还有一个遵守规定的采购程序的问题,还有一个团结协作和互相尊重的问题,一个成熟和出色的采购员,应该通过扎实、深入、细致的调查研究,在对市场信息的获得,购药计划的制定,渠道的选择,价格的洽谈,质量检查,回款时间确定等采购工作的各个环节,为领导决策提供真实可靠的依据,并按职责权限逐一认真负责地予以实施。

  2 发扬三种精神

  2.1 主人翁的负责精神和吃苦耐劳的敬业精神

  一家具有相当规模的医院,使用品种一千多个,年购药价值达数千万元。面对记不完的帐目,理不完的票据,捉摸不定的市场行情,斤斤计较的讨价还价,接不完的电话,送不走的推销大军,冒着酷热严寒出外提货的劳累,躲不掉的催款,还有那最最马虎不得的质量要求和检查,来自体力的、精力的和精神上的多种负荷,压得气都喘不过来。如果没有忠犬似的赤诚,老黄牛似的风格;骆驼似的耐力,就不能称做胜任。要做好这项艰苦而光荣的工作,就必须具备主人翁的负责精神和吃苦耐劳的/敬业精神,任劳任怨,勤勉努力。真正具备了这种精神;做到以院为家,为医院负责,为病人着想,也就会真正体验到乐在苦中的充实,也就忘却了烦恼和劳累,从而求得工作上取得更大的成绩和自我价值的实现。

  2.2 无私奉献和廉洁奉公的精神

  面对种种诱惑,作为有一定权力的采购员,主要还是靠无私奉献,廉洁奉公的精神来自觉加以抵制。法律规范、规章制度是有形的,不可或缺的,而出污泥而不染的高风亮节,拒腐蚀,永不沾的道德风貌虽是无形的,但却往往发挥出巨大的精神威力,使行贿者敬畏和却步,使歪风得以遏制。采购人员要时刻警惕和抵制拜金主义、享乐主义思想的侵袭,把握人生的正确方向,首先要战胜自己的私欲,坚守克己自律的精神防线,绝不把权力当成谋取私利的工具,有了这个坚实的盾牌,才会真正经得起种种诱惑的考验。

  2.3 开拓创新的精神

  做一个平庸的采购员并不难,拿张支票把药品买来而已。但要成为成绩斐然的佼佼者,如果没有一种开拓创新和拼搏向上的精神,则无异于天方夜谭。采购员要在掌握上级有关政策和医院采购原则的前提下,不墨守成规,不囿于教条,积极开动脑筋,大胆创新、虚心汲取前任采购员和兄弟医院好的做法,努力探索有利于改进工作、提高医院两个效益的途径和方法,潜心研究市场经济条件下药品供销的机制和规律,充分依托市场经济所提供的优势和机遇,对大量的市场信息进行收集和整理、利用,善于从众多的渠道中运用灵活的谈判技巧购买到质优价廉的药品。

药品采购员岗位职责6

  1.从合法的供货单位购进合法和质量可靠的.药品,以满足本公司药品销售的需要。

  2.分析销售情况,合理调整库存,优化品种结构。

  3.负责药品的退换货工作。

  4.协助做好供货单位档案和供货品种档案的管理工作。

药品采购员岗位职责7

  主要工作职责:

  1、积极主动与供应商和厂家建立业务关系,收集品种、价格、行业趋势等市场信息,重要信息即时向上级反馈;

  2、负责公司采购合同和相关协议的管理,通过对商品价格、供应商政策的调控,实现公司效益最大化;

  3、负责了解市场信息,新商品的甄选及商品结构的调整,对新商品的.贡献进行定期评估;

  4、医药采购相关工作职责;

  任职资格:

  1、较强的信息收集、分析能力,熟练操作电脑,熟悉品种采购业务流程;

  2、药学以及相关专业者;有购销员证;

  3、3-5年的药品采购工作经验;

  4、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。

药品采购员岗位职责8

  工作内容:

  1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;

  2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;

  3、执行并完善成本降低及控制方案;

  4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;

  5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;

  6、完成采购主管安排的其它工作。

  任职资格

  1、大专及以上学历,医学类相关专业;

  2、医药行业1年以上相关工作经验;

  3、熟悉采购流程,良好的`沟通能力、谈判能力和成本意识;

  4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;

  5、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。

药品采购员岗位职责9

  1、树立“质量第一”的思想,坚持“按需进货,择优采购”的原则,严格按照企业制定的进货质量管理程序购进药品,把好进货质量关.

  2、负责编制药品购进计划,并具体实施。

  3、认真审查供货单位及供货单位销售人员的法定资格,从合法的供货单位购进合法和质量可靠的药品,不与非法单位发生业务往来;建立供户档案。

  4、签定购货合同必须内容完整、规范,按规定明确质量条款或提前与供货单位签定注明有效期限的`质量保证协议书。

  5、严格按规定进行首营品种、首营企业的审批。

  6、购进药品应有合法票据,及时做好购进记录,并做到票、账、货相符,药品购进记录应按规定保存。

  7、积极协助质量管理人员索取药品质量标准及检验报告书,以及退、换货工作。 篇九;医院药械采购员岗位职责

  1、认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则,努力提高自身采购业务水平。

  2、按时按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成下达的降低采购成本的责任指标。

  3、负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期的履行,并崔讨客户欠货,妥善处理退货或索赔款项。

  4、严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物资均须附有质保书或当场(委托)检验,协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。

  5、负责办理药品、卫材、器械等验收、运输入库、清点交接等手续,及时按医院规定的财务手续、办理时间送交财务部入账、办理汇款手续。

  6、收集一线商品供货信息,对公司采购策略提出参考意见。

  7、做到以公司利益为重,不索取回扣,业务单位送给采购员的钱物要上缴公司;遵守国家法律,杜绝经济犯罪。

  8、完成院长临时交办的其他任务。

药品采购员岗位职责10

  在卫生院院长的直接领导下,并在医生的指导下负责药品存放库房保管,收费等工作,其岗位职责如下:

  1.遵章守纪,认真执行本院各项规章制度,服从领导,服从工作安排,准时上下班和交接班。

  2.协助医师工作,遵守职业道德,为师生员工的健康服务;

  3.凭医生处方发放药品,按规定收取药费和治疗费,发放药品时要向患者说明药品的`用法、用量、用药时间,及注意事项;

  4.严格把关,及时清理失效和质变药品,严禁其出窗;

  5.发放药品时,要仔细核对患者和处方,发现错方或不清楚之处,要及时将处方退回医生,并问明情况;

  6.协助医生做好购买药品的工作,药品出入库严格执行验收登记手续,所有药品应建帐管理;

  7.药品管理按药品管理制度执行。

药品采购员岗位职责11

  具体职责:

  1、熟悉药品相关知识及药品采购流程;

  2、厂家谈判,了解药品最新信息、市场行情、国家政策等相关信息;

  3、严格遵守GSP规定,规范药品采购工作。

  任职资格:

  1、有药品采购岗位相关工作经验1~3年;

  2、药学、医学、生物、化学等相关专业优先;

  3、男女不限;

  4、年龄25~35周岁;

药品采购员岗位职责12

  一、等法律法规,确保经营行为的合法性,保证购进药品的质量。

  二、对企业依法经营,杜绝购进假劣药品承担直接责任。

  三、坚持按需进货,择优采购的原则,把好质量第一关。

  四、考察供货商的产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面,在现有供应商基础上不断寻求新的供应商,以确保供应药品的丰富与宽阔的.选择范围,负责新增供应商的寻访、调查,并组织相关部门进行评估、审查

  五、负责建立合格供货方及合格经营品种目录,建立完善的供货企业、经营品种管理档案。

  六、按照要求保质保量地组织好药品采购供应工作,并随时掌握合同履行情况,合同中必须注明我公司对产品质量要求的条款,如需更改合同,在请示后,得到批准方可执行;

  七、负责索取首营企业合法证照及首营品种生产批准证明文件、产品质量标准和首批样品等相关资料

  八、对购进药品建立完整的购进记录,购进记录应注明药品的品名、剂型、规格、有效期、生产厂商、供货单位、购进数量、购货日期等项目。

  九、

  十、负责收集新药品的应用信息,做好市场分析,随时掌握国家相关产品的标准和政策变化,做好政策分析,为公司决策提供有价值信息;

  十一、对供应商进行询价、比价、议价,并上报相关信息(交货周期、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等);

  十二、市场行情的调查、动态资讯收集、整理,及时上报,以便及时调整采购策略;十三、依业务订单适时、适量的采购,并跟催采购进度,确保订购药品按时、按量、保质送达我公司仓库,协调销售、生产的有效进行。

  十四、订单变更与撤消、品质要求变更与供方之间的及时信息传递,确保供方满足我公司之需求。

  与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理,确保我公司利益;

  十五、及时收集分析公司所经营药品及同类产品的质量情况,为“择优选购”提供依据十六、加强与供应商的沟通与联络,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确;十七、自觉接受质量负责人的监督指导,不断提高法制意识和质量管理意识。

  十八、做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德,做到诚实虚心、尽职尽责、不断学习业务知识,提高业务工作能力的敬业精神;

药品采购员岗位职责13

  1、 门店店谱进行制定和维护。

  2、 进行首营企业和首营商品的初级审核及商品附属属性的'确定。

  3、 完成公司商品周转天数指标,做好公司仓库与门店不动销商品、近效期商品、超库存商品的处理。

  4、 制定所负责供应商公司商品仓库存量方案并按季度进行调整。

  5、 依据采购流程,进行市场询价,最大限度降低采购成本,为公司创造更大的利润。

  6、 负责公司采购计划及订单的拟订、修订工作。

  7、 及时进行供应商订单跟踪,提高订单满足率。

  8、 按照《商品补货管理规范》,进行门店补货申请的审核,。

  9、 按照《退货管理规定》完成商品的退厂工作。

  10、上级领导交办的其他工作

药品采购员岗位职责14

  1、药品采购员在药剂科主任的领导下,在药库负责人的具体指导下,负责全院医疗所需药品及外用消毒液的采购。

  2、严格遵守国家政策、法规、法令及各项规章制度,按照有关规定做好采购工作。所有采购药品(除中药饮品、麻醉精神的药品、外用消毒试剂外)做到100%集中采购、100%招标采购。

  3、根据医疗需要,按主管院长、药剂科分管主任审批后的采购计划积极组织货源,按时保质量完成采购任务,保证全院的药品供应。如有特殊情况和困难应及时说明情况并报告领导。杜绝无审批购药。

  4、危重病人抢救用药应及时采购,尽一切努力满足抢救用药。

  5、及时收集市场信息,分析市场动态,对紧缺或短缺的药品做到心中有数,随时向药库负责人汇报。

  6、加强同其他医院的.联系,保证抢救危重病人时互通有无,紧缺药品外调时必须经药库负责人同意,科主任批准后办理。

  7、严格执行入库手续,协助保管员核对实物,确认无误后由保管员签字,及时将发票交会计核算,由会计人员进行计算机处理入帐,发生问题应查找原因,及时处理,将处理情况上报主任。

  8、克己奉公,廉洁自律,严格按规定采购,确保药品质量。

  9、将保管员每礼拜所造计划分类打出进价、扣率及供货单位,报上级领导批示后方可采购。

  10、库存以及相关信息严格保密,禁止泄露给厂家、药商及临床业务人员。

  11、药库采购药品要坚持以国家各级医药供应部门为进货主渠道,杜绝采购假劣药品,要择优(质量好、疗效好、价格合理)选购。严禁从个人或无药品经营许可证的经营单位采购药品。凡新建立的进货渠道必须认真查验“证照”,严格把关,确保质量。

  12、所有新药必须经院药事管理委员会讨论通过或进院长、主管院长批示后方可购入。

药品采购员岗位职责15

  职责内容:

  1. 合理制定采购计划及采购合同,跟踪采购品种到货情况,保障供应;

  2.公司的药品采购工作,包括:议价、签订采购合同、评估及反馈汇总工作;

  3.市场销售动态,优化库存商品结构,降低管理成本,及时处理问题商品;

  4.对供应商进行评估、认证、管理及考核,维护长期良好合作关系;

  5.采购文件的整理、归档;

  6.安排的'其他事项。

  岗位要求:

  1.药学或者医药相关专业中专以上学历;

  2.熟悉相关质量体系标准,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

  3.熟悉操作OFFICE办公应用软件;

  4.有敏锐的市场洞察力,有责任心和积极的工作态度;

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