培训员的岗位职责
在学习、工作、生活中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编帮大家整理的培训员的岗位职责,希望对大家有所帮助。
培训员的岗位职责1
职责:
1、完善公司产品课件,门店课件,业务人员课件;
2、负责公司营养知识培训、销售技巧培训、客户疑难问题解答等;
3、根据公司经销商、代理商的培训需求,执行培训计划,并协助孕婴童门店做好终端产品的培训活动;
4、负责公司的产品推广,做好售后回访服务,建立良好的.客户关系;
5、搜集和整理本行业资讯;有母婴行业经验者优先。
岗位要求:
1、大专以上学历,营养学、中医学、药学、食品科学等相关专业;
2、持有营养师资格证资格证优先;
4、有一定的文字功底,能熟练撰写课件;
5、性格开朗,语言组织能力强,具有一定的商务演讲能力;
6、25-40周岁左右,能适应省内短时间的出差。
培训员的岗位职责2
职责:
1、制作、钻研新型茶饮、中西餐点的方法并创新;
2、结合公司客户及学员的要求和特点,做系统培训计划,并实施;
3、公司客户带店培训计划的实施,及时将客户情况向公司领导反馈;
4、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
岗位要求:
1、身体健康;
2、口齿清晰,普通话标准;
3、对甜品、冰淇淋、奶茶、中西餐点的制作有很大的'兴趣,认真负责踏实肯干;
4、有餐饮行业相关工作经验者优先;
培训员的岗位职责3
职责:
1.根据公司安排进行线上,线下产品和销售技能培训
2.负责索尼产品线上,线下顾客体验活动的开发、组织、实施、报告
3.在工作需要的时候进行产品和顾客的市场调查工作,并制作和分享相关市场调查报告
4.负责索尼产品线上推广内容(官网,社交媒体,线上旗舰店)的'开发、引导和培训工作的执行
5.其他公司安排的工作事务处理
岗位要求:
1.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专)
2.良好的沟通表达和逻辑思维能力,并具备一定组织协调能力
3.性格开朗,有责任心,能承受较大工作压力,能适应一定频率的出差
4.热爱电子产品(索尼电子产品优先考虑)
培训员的岗位职责4
1、根据公司年度发展战略,拟定、修订培训类制度、规范、流程、表单;
2、做好事业部年度培训计划(包括不限于各部门培训需求访谈、培训机构评估等;
3、培训类各项工作开展策划和组织管理;
4、规范进行培训课件开发、使用、评估等管理,普及培训课件开发的技能;
5、组织新入职人员进行入职培训,使其了解公司文化及各项制度;
6、各类培训文件宣贯及记录跟进落实;
7、负责培训档案的.管理,包括但不限于将全体员工所参加的各项培训的名称、表现及成绩等内容记录汇兑成员工培训档案。
8、负责员工培训协议签订和相关培训协议的计算核实工作;
9、进行内部培训发师开发、课件开使用、评估等管理,普及TTT培训;
10、保持与外部培训机构或培训师建立良好的关系;规范拓展和评估培训机构;学习培训机构先进经验;
11、规范建立和执行培训效果转化跟踪,并建立分析机制;
12、完成各类政府类、体系类关于培训方面的资料准备、完善、提交、评审工作;
13、员工胜任力评估及提升培训计划策划实施;
14、根据公司各部门培训需求及人才战略发展需求,提出关于人员提升的培训思路和实施计划;
15、协助总经理室、战略规划部完成德马创新学院的各项工作;
16、完成上级领导交办其他工作。
培训员的岗位职责5
职责:
1、主要负责加盟代理商培训的服务与管理;
2、制定公司微商事业的发展规划、并能全面实践执行,负责会议现场成交代理、发展;
3、及时洞察微商市场声势,推进完善公司招商策略,微商拓展业务推广合作流程及规范;
4、产品培训方案设计、课程设计,产品业务咨询、产品演示等工作;定期编制培训课程的培训计划,编写授课课件;根据培训计划大纲和课程要求完成授课工作.
任职要求:
1、热爱并熟悉互联网及新兴社交媒体内容产品,熟悉新媒体传播形式,有较丰富的'新媒体营销工作经验;
2、对网络产品营销策划、推广、管理、运营有深入了解,有微信营销推广成功案例;
3、优秀的书面与口头表达能力,较强的逻辑性、协调能力和组织能力;
4、普通话标准,具有亲和力,有微商产品及激励制度培训经验者优先。
培训员的岗位职责6
职责:
1、根据全国品牌年度规划,制订特许年度培训计划以及开发、计划统筹及开展相关的培训课程;
2、根据特许年度培训计划,统筹、推动特许客户对店铺终端培训体系的维护(如:新品培训、定期产品培训,年度重点课程推动等);
3、带教店长和地区培训负责人营运、销售、管理技能,协助其门店业绩达成;
4、组织培训反馈的效果评估与分析,并适时做好总结报告;
5、进行各种培训事务的行政管理,包括培训前的准备和培训后评估及统计;
6、对内部新进员工进行产品知识及使用培训;
7、完成上司交待的'临时性工作任务。
培训员的岗位职责7
1、根据公司要求,负责根据岗位说明书制定相应的绩效考核方案;
2、根据公司年度招聘计划,负责落实各部门、分公司、项目部的需求并制定招聘计划,组织实施面试与筛选工作;
3、负责完善公司的培训体系,执行培训方案相关工作;
4、负责企业人员证书管理及办理相关工作;
5、负责贯彻实施公司的'企业文化。
6、领导交办的其他工作
培训员的岗位职责8
1.根据业务部门需求,完成点对点临床培训活动;负责管辖区域项目培训的组织与协调;
2.设定培训日程表,上门培训,客户满意度调查,培训后随访,并做好文件记录工作,上门培训时,做好客户相关信息收集;
3.做好各项培训的.信息收集,包括各种文本信息,演讲稿,现场照相,录音,学员信息,并及时归档;
4.收集、筛选、编写、翻译、校准各类临床培训教材及资料;
5.及时反馈客户需求,解决与产品相关临床问题;
6.完成上级领导安排的其他工作。
培训员的岗位职责9
岗位职责:
1、独立承担一门以上科目的教学工作,保证完成授课任务;
2、进行所授科目课程教案的编写,做课程PPT;
3、设计符合学员学习习惯的授课方式,并能保证产生有效的培训效果;
4、授课方式效果的评估与改善,完善培训体系及课程;
5、整合教师资源,协助优化课程安排,服从和参与师资调配工作;
6、为学员做好课后辅导;
7、公司安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、专项讲师,对申论和行测有一定的研究,对时事政治热点有敏锐把握且有独到见解;
3、热爱教育事业,能吃苦耐劳,有教育培训工作经验或公考经历者优先,思维能力强,善于总结和思考,应变能力强;
4、富有激情、精力充沛、思维敏捷、表达能力强、普通话标准;
5、善于调动课堂气氛、能够激发学习热情;
6、具备较强的'人生理念和丰富的知识,上课时能旁征博引;具备现代思想,具有创新意识,富有朝气和活力;
7、责任心强,能适应短时间的出差授课任务;
培训员的岗位职责10
1适用范围
本标准所规定的岗位职责、工作权限、工作程序、岗位素质要求、检查与考核是本岗位人员业务执行过程中的规范和约束,本标准适用于四川省川建管道有限公司驾驶员岗位。
2岗位职责
1.执行公司车辆管理制度
(1)严格执行公司车辆管理制度中关于车辆管理和使用的规定。
(2)严格执行公司车辆管理制度中关于驾驶员管理的规定。
(3)根据公司车辆使用情况提出关于车辆管理的合理建议。
3工作权限
(1)根据公司车辆管理制度管理和使用车辆。
(2)在公司车辆管理制度中驾驶员的.权限范围内活动。
(3)对不按规定派车或用车的,有权拒绝发车。
4工作内容与程序
(1)根据派车单安排车辆出发,并做好相关登记。
(2)定期对车辆进行保养和检修。
(3)做好出车记录,并定期汇总核对。
(4)合理安排线路,安全驾驶。
5岗位指标
(1)遵守相关法律法规,安全驾驶。
(2)无违规违纪现象。
6岗位应具备的素质
(1)爱岗敬业,坚持原则,认真负责,热爱本职工作。
(2)具有驾驶执照,并有三年以上驾驶经验。
(3)具有一定组织、协调能力。
(4)身体健康,能适应本职工作的需要。
7检查与考核
本工作标准执行情况由办公室检查与考核。
培训员的岗位职责11
职责:
1、 负责对全国会员、服务商进行产品理念、商业运营模式宣讲;
2、 负责配合推广方案,以销售为导向,组织策划并执行会议营销活动;
3、 负责组织宣导培训会议、小型产说会,协助会员、服务商解答疑难;
4、 负责独立编制、修改、更新培训PPT,完善公司培训课件;
5、 负责对会议营销活动执行后的跟踪、总结及分析。
岗位要求:
1、具备良好的形象气质,较强的.亲和力、感染力及口头演讲能力;
2、具备1年以上会议营销、培训主持、直销领域相关经验;
3、具备良好的口头演讲能力及会销上棘手问题的掌控应变能力;
4、普通话标准,具有较好的现场控制力和客户思维引导力;
5、能独立运用PPT、Word、Excel等常用办公软件。
培训员的岗位职责12
1、每周每期新人训、MAC&OS、拓展训练、SAP维护等;
2、组织、追踪培训完成率及效果;
3、总部(或地方)安排大型专案培训;
4、工厂委外训练相关流程系列事项;
5、企业文化活动、生日会;、
6、培训周报、月报等相关报表;
7、主管安排的临时性工作。
培训员的岗位职责13
职责:
负责业务部门的人力资源工作对接,将公司各项制度、方案的落实执行,并针对执行结果进行有效反馈;
负责公司产品对外客户端的推广及产品知识培训,对内业务销售团队的销售技巧及产品培训;
完善培训体系,开发培训课程并组织各项针对于不同员工的针对性培训,提高团队效率
负责搭建新员工培训培养体系、在职员工的任职能力提升、讲师管理、新员工培养制度落地、公司文化价值观传承培训、案例学习组织等系统的人力资源管理理论知识体系,并能结合业务现状进行思考和应用
岗位要求:
大专以上学历,两年以上相关工作经验,有从事教育培训互联网行业经验优先;
专业、生动的`进行课程培训,提高公司人员技能、素质
具备良好课程开发能力和授课技巧,富有激情,普通话标准,持普通话等级证书优先;
能够独立完成主持或培训任务,现场组织、掌控力强
培训员的岗位职责14
职责
1、根据公司产品发展情况搜集、编辑公司培训材料;
2、根据培训需求对公司内部员工、外部代理商以及直接客户进行产品培训;
3、负责组织实施公司相关考试,笔试、实操测试等;
4、对培训结果进行考核评估,整理并管理考试档案;
5、完成上级领导安排的其他任务。
任职资格
1、国家正规院校专科及以上学历,信息技术、管理、市场营销相关专业优先;
2、有较强语言表达与沟通能力;
3、有较强的学习能力,善于总结和发现问题;
4、有极强的.责任心、执行力强,富有团队合作精神;
培训员的岗位职责15
职责:
1、主要负责公司产品对外客户端的推广及产品知识培训,对内业务销售团队的销售技巧及产品培训(能适应全国出差)
2、根据培训需求,进行资料收集和整理,开发相应的培训课程;
3、专业、生动的.进行课程培训,提高公司人员技能、素质;
4、根据培训反馈,能提出合理化的修改和完善方案;
任职要求:
1、大专以上学历,两年以上相关工作经验,有从事美容/保险培训行业经验优先;
2、具备良好课程开发能力和授课技巧,富有激情,普通话标准,持普通话等级证书优先;
3、能够独立完成主持或培训任务,现场组织、掌控力强;
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