企管专员岗位职责（通用25篇）
在不断进步的社会中，我们都跟岗位描述有着直接或间接的联系，岗位描述是组织考核的依据。制定岗位描述的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的企管专员岗位描述，欢迎大家分享。
企管专员岗位职责 篇1
1、检查各个部门工作计划的落实情况，并督促按时完成工作计划；
2、检查、督促各个部门、公司员工切实落实公司的各项规章制度，对违章违纪部门和员工提出处理意见；
3、随时了解公司各部门的工作情况及员工的思想动态，及时向领导汇报，同时提出提高工作效率的合理化建议；
4、协助部门经理做好企业管理工作，提高企业管理水平；
5、协调、配合本部门员工及其他部门的工作，与内外联络部门维持友好联系；
6、努力学习业务知识，不断提高自身专业水平；
7、自觉遵守公司的各项规章制度；
8、在做好本职工作的同时，完成领导交办的临时性工作。
企管专员岗位职责 篇2
职责：
1、梳理公司各项规章制度，梳理及优化管理流程，根据执行情况修订完善；
2、协助制定公司各部门考核方案，对各部门阶段目标完成，进行数据统计、分析、提出绩效考核意见；
3、日常管理公司资产，并定期开展公司固定资产和其他财产物资的清查工作；
4、督促管理制度的有效执行，根据工作中反映的问题，提出整改方案；
5、领导交待的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历；工商管理、企业管理、经济管理等专业；
2、熟练运用办公软件，1年以上相关工作经验，优秀应届生毕业生亦可；
3、至少掌握一门外语(英语或柬语)，要求听说读写熟练。
企管专员岗位职责 篇3
一、负责企业经营与战略发展规划
1、负责组织制订公司中长期战略发展规划；
2、负责研究、分析行业经营环境、业务发展模式及竞争形式现状和趋势；
3、负责进行公司内部系统效率及有效性的研究，保证企业效率最大化、成本最低化、效益最大化；
4、组织研究与制定阶段性实施规划与计划，负责对阶段性规划的实施进行监督与考核。
二、组织编制各部门工作职责及各岗位工作标准
1、根据公司组织机构的设置，组织编制各部门工作职责；
2、督促和检查各部门按岗位设置组织编制岗位工作标准；
3、如发生机构调整，部门只能变化等情况及时组织对工作职责、岗位工作标准进行修订。
三、负责建立健全公司各项规章制度，并根据执行情况及时修订完善
1、组织编写公司各项规章制度，并审核、报批，保证各项制度之间的协调统一；
2、各部门自行起草的制度按照《山西锦兴能源有限公司制度管理办法》要求编写完毕后经批准后报企管部统一归档；
3、跟踪检查规章制度的贯彻执行情况，提出修改、补充意见，逐步完善。
四、负责组织全公司的各项流程建设，根据实行情况及时修订和完善
1、组织编写公司各项流程，并审核、报批，保证各流程可操作性、协调统一性；
2、各部门自行起草的流程按照《山西锦兴能源有限公司流程管理办法》要求编写完毕后经批准下文后报企管部统一归档。
五、负责组织公司各部门、各单位绩效考核工作
1、建立健全考核体系，制定绩效考核管理办法和考核细则；
2、组织制定月度、季度、年度各项指标；
3、根据公司绩效目标组织月度、季度、年度绩效考核工作。每月度、季度、年度对各部门、各单位指标完成情况进行汇总，并对考核结果进行汇总分析，经会议审核通过后以文件形式下发；
4、在绩效考核组织工程中存在的问题及时修订。
六、负责组织公司定额管理工作
1、组织成立公司定额委员会和定额管理办公室等机构；
2、根据国家相关方针、政策、法律、法规以及上级公司的相关规定，组织编制本公司定额管理办法、定额管理标准、定额管理保障机制等；
3、组织编制定额手册。定额手册报批，经公司定额办审核、定额委审定后，形成定额手册，并下发执行；
4、组织定期对定额标准及手册进行修订和完善；
5、组织定额办公室成员对各部门、各单位定额管理进行监督和指导。
七、负责公司班组建设日常管理工作
1、制定公司班组建设管理办法；
2、组织制定五型班组建设考核内容和标准，定期对基层单位进行检查指导，每季度组织做一次考评工作；
3、组织搜集整理基层单位在班组建设过程中涌现出的先进典型和先进经验；
4、负责公司区队班组建设整体的宏观指导、督促协调、选树先进典型、推广先进经验、监督检查工作；
5、组织研究解决基层单位在班组建设过程中出现的问题；
6、负责组织抓好职责范围内有关区队班组建设的其它工作任务。
八、负责组织公司“创一流”工作
1、负责组织制定“创一流”规划及年度重点工作计划，并组织实施；
2、定期向上级公司上报“创一流”工作动态、亮点工作及自查情况；
3、负责对公司“创一流”工作进行指导、检查和考核工作。
九、负责公司的法律事务
1、建立、完善各项法律事务管理办法和其它各项规章制度，健全法律风险防范机制；
2、负责与天津安晋律师事务所沟通，协助公司做好合同内各项法律事务。
十、协助、配合公司领导和其他部门工作，完成公司领导交办的其它工作和任务。
企管专员岗位职责 篇4
职责：
一、计划管理
1、负责组织编制所在二级组织年度、月度工作计划、一二级节点计划和总控计划；
2、监督部门计划的制定与实施情况，及时反馈执行情况，进行预警、协调；
3、协助部门完成部门工作总结.
二、流程管理
1、检查和监督项目公司业务流程管理体系执行情况，组织解决重大流程问题；
2、组织开展流程的优化工作。
三、会务管理
包括经营会议，年度、半年度、月度、周例会会议资料准备，会议现场组织，会议纪要编写和签发，会议决议事的跟进。
四、部分行政工作
岗位要求：
1、企业管理、人力资源管理本科及以上学历，有上市公司计划管理、制度管理、会议管理经验。
2、思路清晰、沟通能力强，有较强的团队执行力。
3、有一定的文笔基础。
4、有房地产工作经验者优先。
企管专员岗位职责 篇5
一、劳资员岗位描述
1.在部长的领导下，认真贯彻执行上级有关劳动人事的政策、法规，做好分管的有关劳动工资各种奖励及内部分配工作。
2.认真贯彻执行有关工资等标准及各种津贴奖励标准，坚决按标准执行并按时填报有关报表。
3.负责劳动工资年度清算工作，做好统计结算工作并做好各阶段的职工调资工作，按要求上报报表。
4.负责各类假别的审批与统计工作
5.审查、审批各种一次性奖励、津贴、补贴及加班工资。
6.负责职工考勤的审查、统计工作。
7.审批各工区的内部分配办法，经常深入基层了解情况，及时解决工作中出现的各种问题。
8.做好人事档案的管理工作，定期对人事档案进行整理、检查，按规定办理档案传递和借阅手续；严格遵守人事工作的保密制度。
9.完成领导交办的其他工作。
二、社保及劳保员岗位描述
1.在部长的领导下，认真贯彻执行国家和铁路企业有关养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、职工补充养老保险工作的有关政策法规，完成分管的其它各项工作。
2.负责养老金、失业保险金、医疗保险金、职工补充养老保险的统计测算与日常管理工作。
3.负责执行上级对离退休人员基本养老金的调资核查工作。
4.负责办理离退休等有关手续和办理离退休在职遗属的困难补助费的审批手续和日常管理工作。
5.负责公司劳动保护制度的制定和日常管理。
6.按照上级部门有关规定，负责职工体检工作。
7.负责审批劳保用品的发放。
8.负责职工工作证、家属证的办理、填制、换发等工作。
9.完成领导交办的其它工作。
三、综合管理部政工助理岗位描述
1. 协助部长完成领导交办的各项任务。
2．在部长领导下，负责公司的文书技术档案的管理，同时不断提高档案工作的科学管理水平，为企业日常生产、管理提供相关文件资料。
3．负责公司日常文书资料、文件的起草审核工作，负责公司刊物的编辑组稿，负责公司局域网和电子公文系统的管理和维护。
4. 负责公司行政文书的处理，做好收发文书的登记、传递、催办、归档、立卷和发言的登记、打印、存档，负责对各部门文书资料收集归档管理进行业务指导，严格遵守保密规定，保证不失密、不泄密，不丢失文件。
5.负责公司印章。介绍信的使用和保管，按照公司规定处理相关事务。
6.督察、督办领导批示及交办的重要工作。
7. 完成领导交办的其他工作。
四、汽车驾驶员岗位描述
1.服从工作安排，完成各项任务，努力学习技术、业务知识、遵守职业道德和“汽车司机行为规范”，遵守交通安全法规。
2.坚持行车安全第一思想，具有较强的交通安全意识，严格遵守交通法规，杜绝违章，避免事故。注意防火防盗，发现问题及时汇报。
3.做好车辆的例行保养、维修工作，及时处理车辆故障，保证车辆整洁卫生，节约物资、油料。
4.发扬集体主义精神，发挥整体优势，团结互爱，互帮互教，提升自身综合素质，顾全大局，努力维护车队集体荣誉。
5.努力学习技术知识，不断提高驾车水平，掌握新的汽车知识。
6.服从领导分配，按要求完成任务，遵守劳动纪律，未经领导批准，不准动用公务车辆，认真做好行车记录。
企管专员岗位职责 篇6
主要职责：
1、熟悉使用计算机安全保密工作要求，具备计算机应用及检查能力；
2、具有较强的沟通、协调与执行能力；
3、具备保密资质审查或复查的组织协调能力；
4、了解保密资质申请办理流程；
5、熟练使用计算机保密管理软件、介质管理软件、检查软件；
6、熟悉保密法、武器装备科研生产单位保密资质的规定；
7、文字表达能力强，具有改进保密相关制度的能力。
8、具有国家保密认证委员会颁发的相关从业资格证书(保密员证书、保密管理员证书或计算机及信息系统安全保密管理员证书)优先。
任职资格：
1、保密管理、档案管理、计算机相关专业大专以上学历；
2、书面和语言表达能力强，能够熟练的使用计算机和各种办公软件；
3、学习能力强，条理清晰、工作严谨、踏实，保密意识强；
4、具有2年以上军工单位保密管理工作经验优先。
企管专员岗位职责 篇7
1、大专以上学历，物业管理或酒店管理等相关专业，3年级以上物业管理工作经验，2年及以上品质专员工作经验。
2、执有内审员证、物业上岗证。
3、能熟练地掌握物业管理的理论知识及相关的法律法规，熟悉质量管理体系的理论知识。
4、较强的领导能力、判断决策能力、沟通能力、计划与执行能力。
5、熟练使用office等办公软件。
企管专员岗位职责 篇8
岗位职责
1、物料策略的理解与宣导：理解公司每阶段的市场物料策略，并对接一线部门宣导公司物料策略、申请流程及相关物料知识；
2、物料的执行：前期审核一线广宣物料需求，下单验收物料质量，中期跟进与检查物料在终端的安装及使用效果，后期对物料进行协调、回收与循环使用；
3、库房物料的盘点：定期对库房物料进行盘点，规划后续使用；
4、供应商管理：开发与维护供应商，跟进供应商合同，核销相应费用。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、平面设计等相关专业优先；
2、沟通协调能力强；
3、积极肯干，执行能力及跟进力度强；
4、抗压能力强，乐观开朗；
5、工作细心、谨慎，原则性强；
6、有平面设计功底或市场终端物料工作经验者优先。要求：
企管专员岗位职责 篇9
职责：
1、本岗位负责全程跟踪及监督各项目的执行过程；
2、制定项目相关的时间表、项目进度表，以及协助主管给项目内的各资源安排每周的工作内容；
3、负责与项目各责任人进行沟通，严格控制各环节时间节点，即使发现项目进度及风险问题；
4、监控项目的落实实施情况，进行跨部门和上下级沟通协调，并参与组织相关的项目管理会议；
5、配合部门经理建立有效的项目管理流程；
6、对项目交付验收情况进行跟踪考核管理，对完成项目进行总结、评价、成本分析、信息反馈等工作；
7、定期提交项目统计与分析报告，反馈项目的进度情况及项目过程中的问题点，形成书面的评估与总结，并于年底出具项目成果总结与评定报告。
岗位要求：
1、做事严谨细致，具备良好的解决、处理问题能力，有较强的综合管理、沟通和协调能力；
2、有很强的工作责任心，能够及时发现项目过程中存在额问题，提出改进建议和推动建议的实施；
3、有项目类、合约类工作经验者优先；
4、会计类、工程管理类及项目管理类专业优先；
5、全日制专科以上学历。
企管专员岗位职责 篇10
岗位职责
1、协助负责公司知识管理体系建设、维护、更新等工作；
2、调查知识需求、确定知识管理的重点并提供知识管理、咨询等意见；
3、完成知识收集、梳理、筛选、录入知识库(云盘)、知识共享、知识学习创新等工作，并适时跟进各业务部门知识转换及利用的效果；
4、制定文档材料入库、编码、借阅管理制度，并指导相关人员按制度执行，分配员工的查看权限；
5、负责培训课件、公司课件、视频文件的编辑和归档。
任职资格
1、本科学历，图书管理、信息管理等相关专业优先考虑，优异者大专亦可；
2、2年以上知识管理相关工作经验；
3、熟悉信息化和知识管理知识，有较强文案写作能力，熟练运用各种办公软件；
4、熟悉基础IT知识及计算机硬件。
企管专员岗位职责 篇11
岗位职责
1.负责标的发布工作，以及债权的汇总、整理统计工作；
2.负责制定发标计划，根据平台情况合理安排标的使用及调整发标安排；
3.负责协调跟踪业务流程，根据产品大纲，完成资产端债权使用任务；
4.负责配合财务及资产端业务结算及资金核对；
5.完成领导安排的其他工作；
任职资格
1.要求大专及以上学历，经济、金融、数学、统计、计算机等相关专业；
2.有相关工作经验者优先考虑；
3.要求excel应用熟练，有一定的财务或者数据统计、金融方面的知识；
4.要求具有良好的学习能力，较强的执行能力；
5.要求踏实、责任心强，有相关金融工作经验者优先考虑；
企管专员岗位职责 篇12
职责描述:
地产项目驻场监管，管理项目证章照等，监管收入、成本、进度节点等项目重大事项；执行其他资产管理措施。
任职要求:
1、大学本科学历，应届生亦可；
2、有房地产相关工作经验者优先；
3、良好的职业操守和团队协作能力，高度责任感、忠诚正直，为人稳重仔细。
企管专员岗位职责 篇13
1、合同管理专员岗位描述
1、管控业务合同及费用的审批流程，防范潜在风险，确保各环节衔接无误；
2、定期对部门合同进行审查，发现问题并协调解决；
3、负责部门合同的管理与归档；
4、分析行业情况，把握行业动态，为公司业务发展提供支持；
5、上级分配的其他工作。
企管专员岗位职责 篇14
1、负责销售类合同文本的拟定、印刷及采购；
2、负责合同入库及发放、归档管理；
3、负责销售合同签约、归档的规范性管理；
4、负责合同条款章内容拟定、条款章刻制及盖章；
5、负责合同文本流转流程的管理，确保无合同丢失；
6、负责合同相关数据的管理；
7、完成领导交办的其他工作。
企管专员岗位职责 篇15
1、及时掌握材料市场价格动态，积极开拓材料渠道，确保采购材料具备价格优势且满足要求。
2、配合项目部进行对主要材料的`确定，包括与设计和业主的沟通协调，合理安排材料的采购。
3、把好材料质量关，负责审核项目采购员的采购工作，并对采购行为的品质进行负责，并对进场材料的检测报告与合格证的随货流程负责，以确保材料的报检报验工作如期、及时进行，督促合同正常如期履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。
4、跟踪工地仓库材料的出入账情况，并进行有效管理；做好对内、对外结算，建立各种台帐，账面整洁、清晰，账物相符，盈亏有原因、损坏有报告，记账有凭证，调整有依据。
5、完成领导交办的其它工作，协助配合其它同事做好各项工作。
企管专员岗位职责 篇16
（一）岗位描述：
1、负责责渠道管理制度的起草；
2、负责跟进各事业部客户和网络开发计划的推进；
3、负责实施客户和网络开发周度、月度、季度汇总和点评；
4、负责新开发客户和网络真实性检核；
5、负责客户和网络的管理，尤其是各产品核心客户的管理；
6、负责领导交办的其他临时性工作。
（二）任职条件：
1、具备2年以上市场营销工作经验，条件特别优秀者可放宽；
2、本科以上学历，25-35周岁，条件特别优秀者可放宽；
3、熟练使用电脑办公软件；具备基本财务知识、人力资源知识；具备较强商务谈判能力；熟练掌握区域内行业各品牌的销售信息；
4、具备相应的营销专业知识、财务知识；具有一定的判断与决策能力、协调能力、计划与执行能力。
企管专员岗位职责 篇17
职责:
1.协助业务线负责人通过对于现有数据的统筹分析、识别异常，牵头完成过程改进、体验提升等工作。
2.具有能够主动发掘业务潜在优化点的能力，能够以项目形式联动各部门人员达成目标。
3.构建业务内的需求管理、质量管理、项目检测等流程制度，对客服流程、系统功能、业务逻辑优化负责，制定各类项目规划，周期性review和调整，推动支持业务的改进和客服效率的提升
任职资格:
1、3年以上客服行业工作经验，1年以上项目管理经验，熟悉客服中心的关键指标，有较强的服务意识，善于发现用户问题和需求；
2、具有跨团队项目和并发项目管理的实际操作经验；
3、具备出色的分析、归纳、总结能力，良好的沟通协调技巧、优秀的表达和文档编撰能力；
4、抗压能力强，能够适应业务的各项变化
企管专员岗位职责 篇18
工作职责:
1、根据各网点的需求收集，整理并分析投放达成的效果；
2、反馈各类总部通知，汇总营运类制度的并及时更新传达；
3、协助网点作业组负责人，针对地区网点标准化实施情况的检查、监督和反馈；
4、配合总部、大区进行网点标准化专项工作和专项检查；
5、营运项目的跟进；
6、承办上级交付的各项工作任务。
工作要求:
1、大专及以上学历；
2、CAD绘图一年以上的经验；
3、有较强方案撰写能力、熟练使用Office办公软件、熟练使用CAD软件，有较强的数据分析能力；
4、良好的沟通协调能力，具有强烈的工作责任心和团队合作精神；具有原则性。
企管专员岗位职责 篇19
岗位描述
1、年龄38周岁以上，十年以上安全管理经验。
2、负责过公司层面的安全专项管理工作，熟悉规范标准要求。
3、对大型设备的管理有一定的经验和基础。
4、熟悉Word、Excel、Powerpoint、CAD等常用办公软件。
5、有安全员证、C证，持证上岗。
6、爱岗敬业，能服从公司工作安排。
企管专员岗位职责 篇20
1.在部门副总经理的指导下，不断改进和完善公司合同管理流程和体系文件；
2.进行公司销售商务模式及税收筹划，评审各类归口管理合同、协议的财务风险，并审核相应的合同执行申请；
3.跟踪销售类合同的执行情况，定期出具执行分析报告；
4.监督公司各类合同签署审批的执行程序；
5.负责公司各类招标的跟踪管理工作；
6.作为与信息技术部的接口人，参与维护公司合同管理系统，保障系统稳定运行；
7.作为财务代表，为派出产品线/事业部的经营管理提供支撑工作，包括投入产出分析、投资决策分析、业务模式筹划、管理分析统计报表等；
8.其他部门经理或直接主管安排的工作。
企管专员岗位职责 篇21
工作职责：
1、 配合公司经营的目标，不断地降低运营成本，提高运营效率，并进行计划、组织和实施。
2、制定本部门的年度费用预算，并对每月预算实施状况进行确认。
3、批准本部门制定的各项工作管理流程，推进实施，不断改善。
4、部门的日常工作统括工作安排、各类维修实施并定期向上级主管进行报告。
5、厂务、基建工程过程的全面实施。
6、水、电消耗状况的分析，节电、节水检查的组织与推进，公司的水、电路的完善和临时改造工作。
7、每日巡查各类非生产设施并做好记录。维护、保养、检修各类设施及办公场所其他设置（包括门、窗、墙面、地面等），并排除故障。
8、完成公司各部门提出的工程改造事项。
9、按时完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、有2年以上厂务工作经验。
2、专科学历及以上。
3、身体健康，吃苦耐劳，服从上级安排。
4、为人正直、诚实，沟通能力强。
5、工作积极主动，服务意识强，责任心强，能够承受较大工作压力。
6、有电工证7、会英语者优先。
企管专员岗位职责 篇22
职责：
1.新项目导入、落地；
2.细化软件开发计划，并对计划进行推进、监督控制；
3.定期跟踪项目完成情况，风险预警；
4.组织项目会议、评审、总结；
5.项目组的日常工作协调；
任职资格：
1.本科以上学历，2年以上研发团队的项目跟踪、项目管理经验；
2.熟悉软件研发流程，有研发项目管理、项目跟踪经验优先；
3.熟练使用项目管理知识，能独立进行项目过程管控和过程跟踪；
4.熟练使用相关项目管理软件(如：禅道等)和OFFICE办公软件；
5.性格开朗外向，较强的学习能力，组织、沟通协调能力。较强的责任心，执行力和抗压能力。
企管专员岗位职责 篇23
职责：
1、对项目进行进度跟踪，组织项目成员开会，解决项目问题。
2、与客户进行沟通，解决客户提出的项目问题，将客户提出的要求即时反馈到各相关部门。
3、组织安排工艺交接。
4、将各部门已经完成的资料及原始记录进行审核，及时发现问题并监督修改。
5、项目结束后，进行整体资料的汇总、整理。
6、资料、原始记录、图谱的审核。
7、与厂家协调申报事宜。
8、按申报要求准备相关资料并负责进行申报。
职位要求
1、要求药学及相关专业本科以上学历。
2、熟悉新药注册的法规和指导原则的技术要求，熟悉申报资料的要求。
3、文献资料检索能力较强，熟悉常用医药网站和数据库。
4、责任心强，做事认真，有较强的语言表达能力、沟通能力。
5、诚实、正直，具有优良的职业道德、敬业和团队协作精神。
企管专员岗位职责 篇24
职责：
1、负责公司文件图纸资料(电子版及纸质版)的出图工作；
2、负责各专业图纸的往来收发管理；
3、收集并整理工程设计合同履约过程中的各种文件资料；
4、协助投标文件的准备工作；
5、协助公司与合作单位间的资料传递与跟进工作。
6、领导交办的其他任务；
任职资格：
1、大专以上学历；
2、熟悉项目管理过程、出图流程；
3、有设计院投标经验；
4、有在大型建筑工程设计院工作经历者优先；
5、做事有条理，生活习惯整洁规律，主动沟通能力，处事灵活，为人开朗大方、勤快、礼仪周到；
6、熟悉使用office软件等办公软件。
7.有驾照会简单英语者优先录取。
企管专员岗位职责 篇25
1、按照国家有关经济合同法规、公司经济合同管理制度的有关规定，负责拟定公司具体的经济合同管理实施细则，批准后组织实行。
2、负责对外重大经济合同的起草准备，参与谈判和初审工作，严格掌握签约标准和程序，发现问题及时纠正。
3、对公司内部模拟法人独立核算的经济责任制，提出适用的经济合同文本和实施方案，并负责培训相关基层人员。
4、负责不断追踪部门的合同履行完成情况，并督促其如期兑现，汇总公司合同执行总体情况，提出有关报告和统计报表，并就存在的问题提出相应建议。
5、认真研究合同法规和法院判例，对本公司的合纠纷和诉讼提供解决的参考意见。
6、负责监督、检查公司服务合同、劳务合同、其他合同的履行情况。
7、保管好合同专用章，未经领导审核批准，不得擅自在合同上盖章。
8、控制合同副本或者复印件的传送范围，保守公司商业秘密。
9、参加合同纠纷处理，提出解决和处理纠纷的建议。
10、负责公司合同信息输入电脑的工作，实行信息化管理。并做到信息保密、安全及时准确登记，方便查阅。
11、及时掌握合同履行、变更、终止情况，并与相关部门沟通，确保公司利益。
12、负责将执行完毕的合同加盖“合同全部履行”戳记，并填写移出合同档案清单，移交档案室存档。合理、规范。
13、严格执行公司合同管理的各项规章制度。
14、完成领导临时交办的其他任务。
【企管专员岗位职责（通用25篇）】相关文章：
物流专员岗位职责07-27
专员市场岗位职责10-13
市场专员的岗位职责09-22
客户专员岗位职责09-11
客服专员的岗位职责09-01
法务专员的岗位职责08-31
融资专员岗位职责08-29
客服专员岗位职责08-26
人事专员的岗位职责08-17
运营专员岗位职责08-14