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教务主任工作岗位职责内容

时间:2022-11-12 12:11:42 岗位职责 我要投稿

教务主任工作岗位职责内容

  在现在的社会生活中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编精心整理的教务主任工作岗位职责内容,欢迎阅读与收藏。

教务主任工作岗位职责内容

教务主任工作岗位职责内容1

  1、组织管理教学工作。组织教师学习和执行教学计划和课程标准,贯彻上级有关教学工作的意见,掌握教学动态,了解教学信息,注意教学反馈,全面提高教育质量。

  2、制订实施全校教学工作计划和教务处工作计划,拟订教学常规,建立正常教学秩序,以保教学计划的执行。

  3、全面掌握教师的业务专长和教学水平,妥善安排教师的教学工作,协助校长选配好教研组长、搭配好任课教师,并指导其工作。

  4、定期检查教学计划执行情况,定期抽查作业、教案。有计划地召开学生座谈会,了解教师教学情况。分析教学质量,总结教学经验。及时发现和处理教学工作中的问题。

  5、认真搞好考试命题工作,组织好期中、期末考试和毕业考试,及时搞好质量分析,提出改进教学的意见和措施。

  6、负责抓好全校的体育卫生教学工作,安排管理好第二课堂活动。

  7、抓好图书室,实验室、微机室、电教室、档案室的建设和管理工作,建立健全制度,为教学服务。

  8、做好招生、编班、休学、转学、复学、升留级,毕业生工作,建立健全学籍档案,管理好学生学籍。

  9、编排课程表、作息时间表、课外活动表,及时安排调课、代课,管理教学秩序。

  10、建立健全教学业务档案,认真做好教师的教案审批工作。

  11、努力学习教育科学理论,深入调查研究,密切联系师生,不断改进领导作风,提高管理水平。

教务主任工作岗位职责内容2

  一、制定、组织和实施学校教育教学工作计划,制定和完善各项教学常规,建立正常的教学秩序,以保证教学计划的顺利实施。

  二、协助校长全面贯彻执行学校的教育方针,按照教育教学计划,课程标准和教材的要求,妥善安排学校的教育教学工作,做好教育教学管理工作,努力提高教育教学质量。

  三、根据工作需要和师资队伍情况,提出新阶段教师安排初步意见,经校长批准后执行。

  四、选配各科组长,安排教师任课,审查教学部教育教学计划和教师的学科教学计划,并对执行情况进行检查和指导,有计划、有目的地参与学科活动。

  五、分析全校教育教学质量状况。每学期至少集中分析全校教育教学现状和趋势两次,针对共同存在的问题与学科组长和教学主管一起研究改进的措施和办法。

  六、经常深入教学第一线,了解、掌握教师备课和课堂教学的实情。并做到有目的、有计划地听课,平均每学期听课不少于16课时,研究课堂教学中的薄弱环节,总结教学经验。

  七、组织教师学习现代教育教学理论,在教学质量管理过程中,检查各年级、各学科的教学目标完成情况,进行及时的指导与调控。

  八、定期召开学科组长、教学主管会议,研究教育教学工作,通过师生座谈会、个别谈话、检查备课笔记、检查学生作业等方式,了解各学科的量和质,听取师生对改进教学工作的.意见和建议。

  九、定期组织教师举办试听课和示范课,积极组织参加部门开展的各项活动,开展改进课堂教学的研究,总结交流教学经验,培养教学骨干和学科带头人,充分发挥教学新秀、骨干教师的示范作用,对青年教师要及时给予具体指导,使他们早日脱颖而出,成为教育教学的中坚力量。

  十、管理学生资料,负责组织招生、新生入学的编班、教材(教辅)的征订、学生的转课、插班等工作,做好学生的考勤、考绩、奖惩和资料管理工作。

  十一、做好教学质量检测组织工作,组织开展教学检查,安排好各项考试,及时统计、分析成绩,抓好学生的学科优秀建设。

  十二、负责做好教务行政工作,安排好因公、因病、因事教师的代课,统计教师出勤情况,管理教师业务档案,合理科学地安排作息时间表、课程表,确保学科课程与活动课程的落实,组织安排好全校的学科活动,促进学生身心健康发展。

  十三、管理学校教室等工作,定期检查分管各科教师的工作情况,抓好图书、仪器、电化教具等教学设备的添置、管理和使用。

  十四、主持教务工作会议,总结交流教务部门工作,解决存在问题。

教务主任工作岗位职责内容3

  教务主任在校长领导下,负责教学、教务工作的具体实施与评估,领导教务处各部门开展各项工作,其主要职责如下:

  一、根据工作计划,制订教学工作计划,督促教研组制订工作计划,经常进行检查,定期进行总结。

  二、组织安排注册报到,编组编班,制定好课程表、作息时间表及课外活动轮流表。

  三、认真落实新课程。抓好教研组队伍建设,指导督促各教研组开展教学研究工作。协助教科主任组织教坛新秀、教坛中坚及教学基本功等评比工作。

  四、用座谈、问卷、听课等方法了解各年级教学情况,及时掌握教师情况,帮助教师改进教学方法,提高教学质量。

  五、组织期中期末复习和考试工作。(命题、印制、监制、批卷、分析、登分等)。搞好教学质量分析、评估、奖惩工作。抓好初高中毕业班和会考组织工作。

  六、做好学籍管理、审核工作,负责补考、升留级、转学、休学、退学、毕业等项工作。

  七、做好全校师生教科书、参考书、学生书籍及其他有关资料的订购工作。分管学校图书,阅览室,积极组织师生开展读书活动及教研活动。

  八、做好教务档案管理工作。每月负责统计教师的代课、代职及出、缺勤等情况。

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