清洁工岗位职责合集15篇
在现实社会中，岗位职责使用的频率越来越高，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家收集的清洁工岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
清洁工岗位职责1
1、爱岗敬业，工作要有责任心。
2、准时上下班，认真做好责任区的各项清洁工作，不留死角。
3、坚持规范化操作，坚守工作岗位。
4、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；
5、保证按质按量的完成所分配的任务；
6、注意节约清洁洗剂及劳保用品，保管好清洁用具。
7、听从分配和安排。
清洁工岗位职责2
1、负责医院公共区域设备设施的清洁与保养;
2、正确使用清洁剂及清洁工具;
3、负责营业区域的清洁;
4、保证卫生间的清洁水平;
5、保证大厅的清洁;
6、负责餐厅员工通道的清洁;
7、严格执行安全操作规程，防止意外事故发生;
8、完成领导交办的其它工作任务。
清洁工岗位职责3
1、保持公司办公区域地面、洗手间地面整洁、干净。
2、保持天花板及墙壁四周整洁，做到四周无结尘，无蜘蛛网。
3、及时清理办公室的废纸和垃圾。
4、及时补充洗手间擦手纸和厕纸。
5、每天清理垃圾。
清洁工岗位职责4
1.自觉遵守公司，管理处各项规章制度，工作标准和《员工手册》的要求。
2.负责楼层公共区域地面、立面、顶面的清洁。
3.负责楼层公共区域设备设施的清洁。
4.负责楼层消防通道、会议室的清洁。
5.发现公共设备设施出现故障及时上报。
6.认真完成上级交办的其它工作。
清洁工岗位职责5
1、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。
2、打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好。下班前检查并关好责任区内的水、电开关，保证不出现长流水、长明灯现象。
3、对违反校园卫生管理规定的行为，大胆批评、制止。对不服从管理、教育的，及时向有关部门反映。
4、不在上班时间吸烟、串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。
5、完成临时性或领导布置的其他工作。
学校清洁工岗位职责
清洁工岗位职责6
1.负责在营业时间内商场内和办公区域的卫生清理工作。
2.每天对自己所负责区域的卫生进行巡回检查，对设施和地面出现的纸屑、果皮、烟头、灰尘、痰迹、污物等随时清扫擦洗。
3.对商场装修清理出的垃圾要及时回收，存放在指定地点，以免影响店内清洁。
4.每天下班前，将果皮箱、痰盂、卫生间等清理刷洗干净，楼梯扶手等设施擦洗干净。
5.要保护好商品和公共设施，爱护好专用清洁器具，注意安全，防止发生事故。
6.每日及时清走垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋，及时擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周围无垃圾。
7.每日清扫、冲洗公厕四次以上，保证墙面、墙角、天花无灰尘、卿蛛网，蹲坑无积物，便池无污坂，洗手盆台面无污淸，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味。
8.打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头，及时关好；下班前检查并关好责任区内的水、电开关。
清洁工岗位职责7
1、负责办公区内员工工位及老总办公室桌面的擦拭，地面的清洁；
2、负责公共区域地面、窗台、楼道、电梯厅、大堂、玻璃门窗的擦拭与清洁；
3、负责卫生间地面、墙面、洗手台、坐便器的擦拭与清洁；
4、负责办公区域垃圾的收集与处理；
5、准备茶水，招待开会及来访客人；
6、每周对办公区域的地毯进行吸尘；
7、保持公司各工作场所的空气流通和适当的温度，并根据不同季节予以调节。
清洁工岗位职责8
1、积极参加卫生突击工作，如：贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。
2、向员工宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的现象和行为。
3、有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏应及时上报。
4、清洁时，尽量回避客户，对客户提出的要求和建议尽量帮助解决或反馈主管领导，严禁正面拒绝。
5、服从公司临时安排的各项工作。
清洁工岗位职责9
一、工作职责范围:
主要负责公司1-6层的所有公共地面、各层楼梯扶手、公共走道(包括六楼楼面);三层整个楼层，四层办公室，会议室及公共区域和领导办公室的`卫生保洁工作工厂保洁员岗位职责。
二、卫生保洁员岗位作息时间(进入岗位):
星期一7:00--------4:30
星期二至星期五上午7:30------4:30
三、各场所卫生标准及要求:
1. 必须每天两次打扫地面卫生、厕所卫生、走廊卫生。每天一次拖楼梯、擦洗楼扶手，每周三次(一、三、五)擦洗瓷片及墙壁，做到全天干净。
2. 走廊过道:1-6楼每天至少打扫1次，保证地面清洁，无纸屑、积水、污迹。走廊窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍;
3、楼梯扶手:1-6楼每天至少打扫1次，保证地面无污迹，扶手无积尘。走道窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍;
4、及时清除四层各办公室垃圾筐内的垃圾，并送运到指定
5、卫生间:各楼层卫生间，每天必须打扫2次，及时清理垃圾桶里的纸巾等，保证厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无积水，无异味;洗手池境面明亮，台盘面清洁，墙角旮旯无蜘蛛网;窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍;
6、会议室:地面、沙发、茶几等每天上班前必须打扫1次，因会务需要，应按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁。窗玻璃、境框奖匾等每月至少擦一次。
7、三层楼面:三层每个月必须至少打扫三次，包括地面，三层内存放的货物、玻璃窗;展示厅内的展示品、展示台架和玻璃。
8、四层所有办公室:
(1) 地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每天打扫1次，保证地面清洁，桌椅、沙发等无浮尘。
(2) 窗玻璃、书橱及陈列品每月至少擦试1次，保持书籍资料以及陈列品摆放整齐，无浮尘。
9、6层的地面每天中午饭后必须清扫一次，确保地面清洁。(厨房及室内、饭桌桌椅由厨房人员清理)。
10、因工作需要，必须随叫随到，愉快地完成领导安排的临时性工作、突击性任务;
11、如有必要，应自觉帮厨，协助炊事员搞好厨房工作。
四、纪律要求
1. 尊重领导，服从分配及管理，自觉履行工作职责，严格遵守单位的规章制度和有关劳动安全纪律;
2. 每天必须提前半个小时上班，及时做好保洁工作;
3.上班时间严禁未经批准私自外出或提前离岗。
4. 节约用水、用电，爱护公用设施，保管好保洁用品，发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向办公室汇报;
5. 注意着装，文明举止，礼貌接客，自觉维护单位形象。
6. 热爱自己的本职工作，能吃苦耐劳，不怕脏、不怕累，全心全意的投入到自己的本职工作中。
清洁工岗位职责10
一、基本素质要求：
1、严格遵守公司各项规章制度；
2、严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，端正劳动态度，讲究工作效率。
3、维护公司的利益、爱护公司的公共财物； 4、踏实能干，不怕脏、不怕累；
5、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。6、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的清洁工作。
7、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。
8、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员。
9、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，如有人为损坏或遗失工具照价赔偿。
二、各岗位清洁工职责
（一）、食堂清洁工岗位职责说明
1、职责内容：
1.1、负责食堂一楼的全部卫生，包括厕所在内。 1.2、负责食堂饭厅餐桌的清洁维护。 1.3、负责食堂饭厅的日常清洁维护。 1.4、完成上级领导临时交办工作。 2、岗位人数设置：2人
3、工作时间：6:40——9:00 11:00——14:00 16:00——19:00 4、每月2天休息时间。
1、一楼厕所打扫时间段：8:00 10:00 13:0016:00
2、饭厅在7:00 11:0017:00必须打扫干净，其它时间段，则负责日常清洁维护
（二）、B栋宿舍清洁工岗位职责说明
1、职责内容：
1.1、负责B栋公共区域的卫生打扫、日常清洁维护。
1.2、负责B栋浴室卫生，2楼至5楼厕所卫生，以及楼顶的日常清洁维护。 1.3、完成上级领导临时交办工作。 2、岗位人数设置：2人
3、工作时间：7:00——10:00 12:00——14:00 16:00——19:00 4、每月2天休息时间。
1、厕所打扫时间段：7:30 10:00 13:00 17:00 2、其它公共区域按时打扫，并时刻保持干净整洁。
（三）基地清洁工岗位职责说明
1、职责内容：
1.1、负责对公司基地花草植物施肥、除杂草、除害虫作业。 1.2、负责花草树木日常管理和维护。
1.3、负责对公共区域卫生进行日常打扫作业，并清理现场垃圾，及时收集装入 垃圾清运箱
1.4、负责公共区域卫生和其它区域环境进行日常清洁维护。 1.5、完成上级领导临时交办的工作。 2、岗位人数设置：4人
3、工作时间：7:00——11:0013:30——17:30 4、每月2天休息时间。
1、基地公共区域卫生时刻保持干净整洁。 2、花草树木定期维护。
三、特别说明
一楼至五楼卫生间的具体清洁标准参照以下8点执行：
1、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水。 2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。
3、卫生间内隔断板、墙面、开关插座、窗台等每日至少擦拭1次，做到无 污渍、无痰迹、无水迹。
4、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。 5、在蚊蝇活动季节里，每周喷药一次，保证厕所内无蝇、无蚊虫。 6、每日不定时喷洒空气清新剂，减轻厕所内异味。
7、卫生间内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 8、卫生间室窗户玻璃、天花板及灯具，每月15日--16日定期清扫擦拭， 如遇节假日顺延。
四、清洁工考核管理办法
1、每天上下班在基地办处实行签到和签回制度，不签者视为旷工，扣罚当天工资。
2、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活。如早退、旷工，则扣除当日工资，无故旷工2次，予以辞退 3、每月休息时间由基地办统一安排。如有特殊情况，基地办视情况安排 调休。
4、如有特殊情况不能按时上岗或早退必须经主管人员批准，否则按旷工处理。
5、每天由基地办一名指定人员巡查清洁卫生情况，按照每个岗位的执行标.
清洁工岗位职责11
1.目的
建立制剂车间保洁岗位人员的工作条例，保证其工作能正确和顺利进行。
2.依据
国家药品监督管理局《药品生产质量管理规范》(1998年修订)
3.适用范围
制剂车间
4.职责
生产部经理、制剂车间主任
5.资料
5.1按洁净区清洁标准操作程序每一天对洁净车间公共区域进行清洗和消毒。
5.2按洁净生产车间清洁工具管理制度的要求，做好清洁工具的清洗和存放工作。
5.3按生产车间清洗液和消毒液管理制度做好清洗液和消毒液的配制、存放和发放工作，并做好工作记录。
5.4按照企业规定，定期对工作服进行分批清洗、熨烫和消毒。分清批次、衣号，做到无纰漏。
5.5在制剂车间负责人的领导下，严格执行本公司的各项管理规定和奖惩制度。
扩展：
保洁员劳动合同书
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、工作岗位和工作（工种）
1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在岗位从事工作；
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作潜力和表现，能够调整乙方的工作岗位。
二、合同期限（试用期限）
1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止；
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，能够续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、工作时间
1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时；每周休息2天；
2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
四、工资待遇
1、乙方试用期工资元/月；试用期满乙方起点工资为元/月。
2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
五、劳动保护和工作条件
1、甲方为乙方带给各相关岗位的劳动工具及工作场所；
2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
六、社会保险和福利待遇
1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。
2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。
3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
4、甲方在经济条件允许的状况下将给予乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到：
1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度
2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。
4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
（一）、经甲、乙双方协商同意能够依法变更劳动合同。
（二）、有下列情形之一的，甲方能够随时解除劳动合同：
1、乙方在试用期间不贴合录用条件的；
2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、乙方被依法追究刑事职责的；
5、法律、法规规定的其他情形。
（三）、有下列情形之一的，甲方能够解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的；
2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的；
3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金
（四）、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
3、法律、法规规定的其他情形。
（五）、有下列情形之一的，乙方能够随时通知甲方解除劳动合同；
1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者带给劳动条件的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、法律、法规规定的其他情形。
（六）、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。
（七）、有下列情形之一的，劳动合同自行解除；
1、甲方依法被宣告破产；
2、甲方依法解散或依法被撤销；
3、乙方死亡；
九、法律职责
（一）、甲方的法律职责
1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资报酬外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每一天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。
2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。
3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失。
（二）、乙方的法律职责
乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失；
1、甲方招收录用乙方所支付的费用；
2、甲方为其支付的培训费用；
3、对经营和工作造成的直接经济损失。
十、其它事项
1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：
2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。
3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准
甲方盖章：乙方签名：
授权代表签名：身份证号码:
合同签订时间：年月日
清洁工岗位职责12
1、负责分担区域内办公室、门厅、卫生间、走廊、电梯、楼梯及“门前三包”等范围的清洁及服务；
2、确保每天按计划全面清洁所分担的服务区域，同时正确执行清洁标准操作程序。
3、保持所使用的清洁设备处于良好的工作状态；
4、保持清洁工作车的整洁及所需清洁用品的充分，确保化学清洁剂被安全有效地使用；
5、确保擦手纸和其他清洁用品的供应；
6、发现异常情况或设施报修事宜及时上报；
7、完成领导交办的其他清洁任务。
清洁工岗位职责13
1.负责垃圾的清除、清扫、统一处理工作;负责公司的男女厕所的卫生打扫。
2.疏通，保持明暗下水道的畅通，确保地面无积水，保持地面洁净。
3.对各种清洁用具要摆放整齐，注意保管、维护，以延长其使用期。
4.仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。
5.做好公司公共区域的日常打扫。
清洁工岗位职责14
1.目的
建立车间保洁岗位工作人员的工作条例，保证其工作能正确和顺利进行。
2.依据
国家药品监督管理局《药品生产质量管理规范》(19xx年修订)
3.适用范围
前处理车间
4.职责
生产部经理、前处理车间主任
5.资料
(1(按一般生产区清洁标准操作规程每一天对洁净车间公共区域进行清洗和消毒。
(2)按一般生产车间清洁工具管理制度的要求，做好清洁工具的清洗和存放工作。
(3)按清洗液管理制度和消毒液管理制度做好清洗液和消毒液的配制、存放和发放工作，并做好工作记录。
(4)按照一般生产区工服管理规程，定期对工作服进行分批清洗、熨烫和消毒。分清批次、衣号，做到无纰漏。
(5)按照一般生产区卫生间管理规程，定期对卫生间进行清洁。
(6)在前处理车间负责人的领导下，严格执行本公司的各项管理规定和奖惩制度。
清洁工岗位职责15
一、服从领导，听从安排，认真工作。
二、严守劳动纪律，执行学校的规章制度。
三、负责清扫校园卫生、清运拉圾，除虫灭鼠，保持校园整洁，创造一个文明、舒适、宜人、优雅的教学、工作和生活环境。
四、负责校内树木、花草、绿化景点的养护、管理工作。
五、按以下要求做好清洁卫生工作：
1、每天早晨、中午认真清扫校园、教学楼、办公楼的走廊楼道，并及时清理垃圾，保持校园干净整洁。
2、清扫厕所，每天冲刷便槽至少一次，必要时用药物消毒。
3、坚持每天打扫二楼会议室，会后要及时清理，保持干净整洁;每周打扫综合楼六楼会议室二次、保持干净整洁。
4、定期对学生、职工宿舍区周边环境卫生进行清扫，保持走道干净无杂物。
六、完成领导交办的其它临时性工作任务。
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