品管部主管岗位职责

品管部主管岗位职责（通用12篇）

　　在社会一步步向前发展的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编精心整理的品管部主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。

　　品管部主管岗位职责 篇1

　　一、 熟悉公司相关规定、管理制度及体系文件。

　　二、 负责制定部门工作计划，实现工作目标。

　　三、 组织建立和完善公司各种质量管理体系及质量标准

　　1、 负责组织制定和完善公司各项质量管理制度

　　2、 负责组织公司各体系文件的制定或修订并贯彻实施

　　3、 对公司已有的产品生产许可证，卫生注册登记、HACCP、ISO9001体系进行监督检查，并确保其有效执行;对国家相关法律法规的实施进行安排和落实;

　　4、 负责组织建立技术标准、工艺标准、服务标准，建立质量管理档案

　　5、 负责组织公司各部门质量管理培训和指导内部质量管理审核

　　6、 组织对采购供应商、外包厂质量保证能力评价及跟踪评价及认证

　　四、 ISO9000质量管理体系及HAACP食品安全管理体系运作

　　1、 完善ISO9000质量管理体系及HAACP食品安全管理体系标准的公司质量手册、程序文件、三级文件、表单记录。

　　2、 联系、协助第三方完成对公司的认证审核和年度监督审核

　　3、负责组织公司的内部质量审核及管理评审工作，企业会计报表分析确保质量管理体系的有效运行

　　五、 质量管理

　　1、 审核原材料进厂检验;督导制程质量控制;总控成品检验。

　　2、 监督和落实公司计量器具定期检定工作，各种原辅料、半成品和成品的送检工作。

　　3、 协助研发新产品的选择、调配、原料提供、品质确认、包装形式确认等工作。

　　4、 监督或处理客户投诉及相关工作。

　　5、 组织分析、处理质量异常情况

　　六、 部门内部管理工作

　　1、 组织和协调本部门的日常工作开展。

　　2、 制定、修订品管部的工作程序和工作制度，并监控实施。

　　3、 负责品管部的队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训及思想教育工作。

　　4、 负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督导执行。

　　5、 负责控制部门预算，降低部门管理费用。

　　6、 制订部门培训计划，组织协助年度培训计划。

　　7、 负责定期向上级汇报有关产品质量方面的数据。

　　8、 与内外相关部门进行沟通、协调。

　　9、 监督、考核本部门员工的日常工作。

　　品管部主管岗位职责 篇2

　　1、负责品管部内部的管理文件和产品检验标准的制订;

　　2、每日上午、下午各一次对生产车间产品质量状况的巡视;

　　3、负责对质量记录的收集、整理和保管;做好检验员工作能力的评定;同时协助检验员做好首件的封样工作。

　　4、对生产过程中出现的不合格品组织评审，并把信息及时反馈到业务部，性质严重的直接汇报到总经理处;

　　5、负责不合格品的判定，对车间报废品的评定和上报审批;

　　6、不定期的组织对检验员的业务能力培训，提高他们的检验素质;

　　7、负责生产车间操作工操作技能和产品质量的现场指导和培训;

　　8、负责验货时的陪同，协助验货员的抽样、开箱以及对存在质量问题的沟通，对验货中出现的的问题进行及时记录。验货完成，协助跟单员清理验货现场，同时做好验货记录的反馈;

　　9、对产生的不合格品提出返工的建议和要求;

　　10、负责管理产品的检验和试验，并做好检验状态的标识管理;

　　11、协助总经理处理客户抱怨、客户投诉的反馈，组织相关部门进行纠正、改善。

　　12、对出厂产品的批次质量问题负主要责任。

　　品管部主管岗位职责 篇3

　　一、直接对生产副总负责

　　二、负责对整个生产质量管理

　　三、保证ISO9002质量管理体系程序有效的运行

　　四、针对质量回馈信息，提出质量改进，纠正预防措施及时准确地回馈到相关部门并跟踪结果，汇报到生产副总

　　五、严格作业尺度和检验尺度

　　六、对部门人员进行相关业务培训

　　七、制定实施品检措施，并呈交生产副总审核

　　八、负责对首件信息的审核并及时准确地回馈到计划控制员处

　　九、负责对部门人员的奖惩考核、晋升等评估与申报

　　十、每天将生产过程检验报表和最终检验报表审核后交到生产副总处(信息回馈)

　　十一、每天准时召开部门质量交流合

　　十二、每周六向生产副总汇报本周工作状况和下周工作计划

　　十三、负责执行上级临时安排任务事宜

　　十四、严格遵守厂规厂纪以身作则发挥领导效应

　　十五、负责对客户回馈的质量信息进行有效的改进，对回馈的不良项进行跟踪改进(对客户负责)

　　品管部主管岗位职责 篇4

　　认真执行公司质量管理方针，积极推进公司质量管理体系全面运行;

　　根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量;

　　制定并完善产品质量检验标准、产品质量信息反馈和统计流程;

　　负责客户标准的确认，建立公司的产品标准样板。

　　负责安排计量器具的校准和计量器具的维护。

　　负责新标准、新规程、新工艺的贯彻及参数的确认。

　　总结整理经常出现的问题，归纳成培训材料，给予员工及时的培训，避免同一质量事件的再次发生。

　　负责品质检验报告的审核。

　　正确处理客户反馈，依据反馈改善质量控制方式;

　　总结产品质量问题并推动相关部门及时解决。

　　品管部主管岗位职责 篇5

　　1、全面负责公司品管部工作，主要负责公司产品质检、工艺优化、协助公司相关领导处理研发相关工作;

　　2、负责工艺文件的编制与实施，相关工装、专用检具等的设计及技术支持;

　　3、现场技术的支持，不良品的`分析与对策，工序质量的控制与改善;

　　4、工艺、工艺装备等技术改进工作，公司或领导安排的其它工作。

　　品管部主管岗位职责 篇6

　　1.进行团队建设，提升团队凝聚力、执行力和业务能力;

　　2.组织高效的小样创色过程，满足客户需求;

　　3.组织有效的原料、半成品、成品及OEM产品品质检验过程，确保出厂产品合格率100%;

　　4.组织有效的标样、标板管理，保证标准正确有效;

　　5.贯彻执行集团及公司高新技术管理制度，对部门/小组的高新技术工作负全面责任;

　　6.履行公司各项HSE管理职责。

　　品管部主管岗位职责 篇7

　　1、在生产运营中心总监的领导下，全面负责公司的质理管理工作

　　2、负责建立品控QC部内部规范化运作流程，界定各岗职权，制定质量管理制度，实施全面质量管理，建立、健全品质管理体系

　　3、协助上级主管进行部门战略规划，并依公司的整体战略组织实施和落实

　　4、计划、组织、指挥、协调各生产环节品质控制及改善

　　5、贯彻执行公司的质量方针、质量目标，落实本部门的质量目标

　　6、负责质量管理体系的策划

　　7、负责进厂材料、生产过程及成品的监视测量

　　8、组织实施各项与质量管理相关的过程的监督与检查

　　9、负责市场质量信息的收集与处理

　　10、负责客户质量投诉的追踪、落实

　　11、与政府质量主管部门沟通与协调

　　12、参与特殊要求产品合同的评审和合格供方的评审

　　13、定期组织召开产品质量分析会，探讨质量问题和改善方法，发现并及时解决问题

　　14、负责下属员工的资格任用审查、培训、教育、业绩管理等工作

　　15、负责部门团队建设及内部协调

　　16、负责公司各职能部门的业务沟通与联系，解决跨部门的各项业务问题

　　17、协助采购部，组织对供应商、分包商质量管理与控制品质提升培训及中、长期辅导

　　18、负责质量事故的处理工作

　　19、其它上级主管临时交办的工作事项

　　品管部主管岗位职责 篇8

　　1、品管体系的建立和保证体系的有效正常运行。

　　2、产品检验标准和检验指导书的制定，以及相关的配套记录表格的设计。

　　3、品管部团队建设，人员规划，新人的培训、指导、监督、检查等。

　　4、品管部的日常工作。

　　5、领导安排的其它任务。

　　品管部主管岗位职责 篇9

　　职责描述：

　　1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；

　　2、负责安排相关质量人员（下属）日常工作，并对其工作进行检查和监督；

　　3、制定全面质量管理制度，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；

　　4、组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；

　　5、对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批；

　　6、对本部门成员的工作进行考评。

　　任职要求：

　　1、性别不限，28—40岁，企业管理相关专业专科以上学历，5年以上质量工作经验，2年以上质量管理工作经验；

　　2、具备专业的质量管理知识以及熟悉质量管理工作流程；

　　3、具备良好的人员管理和质量管理能力，有良好的沟通协调能力。

　　工作单位及地址：

　　a、南宁/武鸣区

　　b、南宁/宾阳县

　　c、云南/西双版纳

　　品管部主管岗位职责 篇10

　　1、负责产业园项目的公共秩序维护管理工作;管理安保队伍50-100人;

　　2、 负责产业园项目安全解决方案编写及安全专项提升方案的编写;

　　3、负责大型突发事件的应急处理和园区公共安全现场的排查工作;

　　4、做好部门内部协调工作，配合物业项目经理处理内部专项工作。

　　品管部主管岗位职责 篇11

　　岗位职责:

　　1、协助建立和完善物业服务质量管理制度流程、各项目物业管理服务合同,对有效提升物业品质提出可行方案,并检查制度及合同的执行情况。

　　2、负责指导和协助各项目租务人员,对物业管理服务品质进行检查、监督,提出意见并落实改善,促进物业服务品质持续提升。

　　3、协助督导公司经营管理各项目的公共设施设备维修维护、更新改造工程,汇总所有维修维护项目情况及费用,提供决策参考。

　　4、协助代表股东tcl了解物业合资公司运营情况,对完善管理提出有效意见,收集完善合资合作资料管理。

　　5、编制年、季、月度物业品质管理工作计划并组织实施、检查和考核等工作;配合开展客户满意度调查,整理并汇总调查结果。

　　任职资格:

　　1、全日制大专以上学历,物业管理、工程管理、房地产等相关专业。

　　2、物业管理、工程管理五年以上工作经验,其中两年以上大、中型物业公司同等职位的工作经验。

　　3、熟悉物业管理法律法规,具备物业管理或工程类相关资质证书;熟练掌握office办公软件的操作和应用。

　　4、具有较强的组织协调、人际沟通、抗压能力,责任心强,有团队意识。

　　5、35岁以下,形象好。(工作地:惠州或深圳)

　　品管部主管岗位职责 篇12

　　1、负责上海分公司的安全工作的宣贯，促使安全意识深入人心，所有员工奉行安全至上的工作原则。

　　2、负责上海分公司的安全检查工作，排查安全隐患，并提交检查记录。

　　3、负责上海分公司所辖仓库的6S工作实施。

　　4、推动对承运商安全工作的实施、落实，制定承运商安全管理制度，确保安全工作落实到运输工作的每一个环节（包括承运商末端站点及配送人员）。

　　5、自有车辆的安全工作落实。

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