工厂仓管员的岗位职责
在不断进步的社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编精心整理的工厂仓管员的岗位职责，欢迎阅读与收藏。
工厂仓管员的岗位职责1
1、 服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。
2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。
3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。
4、按照采购入库通知单的数量进行收料
5、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。
6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。
7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。
8、负责盘点库存原材料和成品。
9、现场“7S”
10、接受并完成上级交代的其它工作任务。
工厂仓管员的岗位职责2
1.负责所有入库商品的验收、摆放及出库
2.负责按照分货制作订单进行商品分配
3.负责入出库商品的K3系统录入工作
4.负责实物与调拨单的清点、装箱、包装等工作
5.负责每天分配完商品的盘点工作及物流公司出库商品的交接工作
6.负责将核对过实物、单据与仓管员的复核工作
7.负责系统数据的真实性或准确性工作
8.负责对账实物与系统数据不符的情况进行差异查询工作
工厂仓管员的岗位职责3
1.严格执行入库手续，物料入库时，仓管人员要核实物品各项是否与货单一致;
2.入库的物料及成品应分门别类，设置物料卡，标识清楚，杜绝不安全因素;
3.按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，存货入库出库后应及时入账，准确登记;
4.仓管人员应坚持日清月结，凭单下帐，不跨月记账，按时上交报表，做到帐、物、卡一致;
5.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的`发生，并及时上报;
6.仓管员要妥善放置安全设施和器材，定期检查其可用性，及时上报不合格存货资料，并根据有关规定及时处理;
7.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;
8.定期掌握存货状态，保证物料及时供应。充分发挥周转效率，防止存货变质;
9.为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作;
10.仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将文件带出厂外;
工厂仓管员的岗位职责4
1.根据仓库的收发流程制度收、发货品，按储位定点存放。
2.对进出货物帐务进行详细记录，对收发单据整理保存。
3.仓库安全工作和保管工作，防止货物丢失。
4.做好仓库日常盘点、月度盘点、季度盘点工作。
5.对超期货物，异常货物及时提报检验。
工厂仓管员的岗位职责5
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、部门主管交办的其它事宜。
工厂仓管员的岗位职责6
1. 严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。
2. 入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素; 并设物料卡，标识清楚。
3 .存货入库后应及时入账，准确登记。
4 .领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5. 成品库须按发货单发货，手续不全不予发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。
6 .车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。
7. 仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。
8. 为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。
9. 随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并及时上报。
10 . 定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。
11. 做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。
12. 严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
13. 上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
14. 仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。
15. 仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟悉业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
16. 仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。
17 .仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；情节严重的，应追究其法律责任。
18 . 仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。
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