工厂仓管员岗位职责
在当下社会，越来越多地方需要用到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的工厂仓管员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
工厂仓管员岗位职责1
1、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。
2、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
3、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
4、仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。
5、仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟悉业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
6、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。
7、仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；情节严重的，应追究其法律责任。
8、仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。
工厂仓管员岗位职责2
1、负责编制库房物资最低库存量的采购计划，做到合理库存，保证供应；
2、切实落实物资管理制度，加强检查，保持所有库房清洁卫生，摆放齐整，堆放合理。对易燃、易爆、易潮、易换物品或贵重物品进行特别保管，防止失盗等事故发生；
3、库房所有工卡量具要按类整理，贴上名称、规格，存放库房，要摆放整齐，美观大方；
4、及时回收教师及学生所借的工卡量具，并对回收的工卡量具实时进行保养与维修；
5、要按月对所有物资进行一次核查，保证账务相符。如有盘盈盈亏，要提出书面材料，说明原因。属于正常亏损，经学校批准，让财务处核销出账。属于非正常亏损，追究管理人员责任；
6、每季季末结束后10天内，做出收、发、存、放报表。年末一个月内做出年度总报表：表一式三份，库存一份，一份交主管院长，一份交系部主管领导。
工厂仓管员岗位职责3
1、严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。
2、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素；并设物料卡，标识清楚。
3、存货入库后应及时入账，准确登记。
4、领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5、成品库须按发货单发货，手续不全不予发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。
6、车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。
7、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。
8、为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。
9、随时了解仓库的`储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并及时上报。
10、定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。
工厂仓管员岗位职责4
1、负责实习课题完成后学生工件的回收与登记工作；
2、负责进库物资的验收，并按要求填写好进库物资验收单；
3、凭出库单要求及时做好出库物资的发放工作；
4、负责实习材料的下料工作；
5、参与实习工厂临时性生产任务的生产；
6、完成领导交代的其它工作任务；
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