保安岗位职责

时间:2021-08-05 09:37:54 岗位职责 我要投稿

关于保安岗位职责

  在不断进步的时代,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的关于保安岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于保安岗位职责

  保安岗位职责1

  一、防止非营业时间客人及非工作人员进入商场,并负责检查进出人员所带的物品,负责商场安全;

  二、在营业时间应注意进出人员的动态,发现可疑情况可进行有礼貌盘问并及时通知有关部门;

  三、可劝阻衣冠不整或可疑人物进入商场;

  四、严格控制违禁品和违反装修管理规定的工具、材料进入商场;

  五、对搬迁的业主/租户,按照有关规定认真核准有关证件后放行;

  六、保护植物及装饰品完好,严防破坏;

  七、检查保护公共场所的设施,各层、各单位门窗不受破坏,不被盗窃;

  八、检查各层消防器材情况,如有丢失,破损及时上报;

  九、检查各装修单位的消防及治安情况,对施工单位的违章行为进行劝阻、纠正、制止;检查施工,装修人员证件,防止各种破坏及盗窃行为发生;

  十、检查所管辖各层的'治安情况,发现可疑人员或问题及时报告、处理;

  十一、劝阻、制止儿童在扶手栏杆、扶梯或电梯上玩耍;

  十二、劝阻、制止儿童在商场内追逐、玩闹;

  十三、禁止在商场公共场所就座睡觉进行饮食或不雅行为,指定区域除外;

  十四、检查各层卫生间、电梯厅、走火通道的情况,发现问题及时上报;

  十五、留意对讲机呼叫情况,与其他岗位保持联系,防止各种治安、消防事故发生;

  十六、服务热情周到,文明执勤,有求必应,有问必答,切不可推搪或答"不知道";

  十七、保护良好形象和精神状态,注意仪容仪表、礼节礼貌;

  十八、完成上司交办的其他工作任务。

  保安岗位职责2

  1、认真学习落实百大的管理制度,维护百大和员工利益,以人民生命财产高于一切,责任重于泰山的高度责任感、任命感,履行职责,完成领导交给的各项工作任务,为领导当好参谋,商场在安全消防上出现问题,追究责任。

  2、努力学习和掌握新形势下,本职岗位业务技能,提高反扒能力,忠于职守,不断提高自身素质,严格落实安全消防规定,协助经理抓好安全防范工作,保障商场安全经营。

  3、按要求统一着装,整齐划一,坚守岗位,加大巡逻力度,文明执勤,文明执法,不做有损百大和员工利益的事。

  4、积极参加百大、商场和保安部组织的政治业务活动,自觉遵守百大、商场管理制度,上岗精力集中,精神振奋,我当班,我负责,敢抓敢管,不以工作之便,假公济私。守护扶梯口、出口的保安人员,要紧盯死守,注意过往顾客,发现情况及时处理,不贪赃枉法,包庇坏人,否则,休岗、调离岗位,直至解除劳动合同。

  5、按规定时间交接班,不得空岗、脱岗、迟到、早退,不得会客长谈,影响执勤,否则,按百大管理制度处理。

  6、商场内的保安人员,要加大巡查力度,发现问题,要及时处理,并报告商场经理;夜间值班要协助经理、主任认真过细检查,切断电源,清理烟头、垃圾,关好门窗,确保安全。

  7、因责任心不强,工作不认真,发生不该发生的问题和事故,休岗、调离岗位,解除劳动合同(临时工开除),直至追究刑事责任。

  保安岗位职责3

  1:岗亭保安应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。

  2:岗亭保安必须严格执行车辆出入规定,发现可疑情况及时报告,并认真做好交接班工作,因交接班不清而造成事故时,追究交接班双方责任。

  3:值班员应文明执勤、礼貌待人,不允许与他人争吵,更不允许与他人辱骂斗殴。遇他人刁难或羞辱时,应保持冷静,克制自己的情绪,确实无法处理的事情,应迅速报告张明杰、杨敏辉。如他人不听劝阻,无理取闹,甚至态度横,动手打人,应通知领导,将肇事者送交公安机关处理。

  4:对未取卡而冲入的车辆,记下其车牌号码,并第一时间通知其它岗位的保安人员前去登记,以免误会。

  5:凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆、大货车、大拖车等,严禁驶入停车场内。

  6:岗亭保安人员应监督、控制出入的施工人员,并严禁房产中介、拾荒者、推销人员及无关人员入内。

  7:岗亭保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、巡夜车辆情况、交接物品如警棍、手电筒等。

  8:岗亭保安在和接班的保安完成交接班前不得离岗,并在交接班时立正、互相敬礼。

  9:如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等,所造成的损失,当班保安人员应该做出赔偿,情节严重者公司追究其法律责任。

  10:岗亭保安人员必须在岗亭,不能长时间待在临时休息房。

  11:岗亭保安人员上班期间应遵守公司行为规范。

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