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庸懒散浮自查报告

时间:2024-02-16 07:07:57 自查报告 我要投稿
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庸懒散浮自查报告

  随着社会一步步向前发展,报告的适用范围越来越广泛,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。为了让您不再为写报告头疼,下面是小编精心整理的庸懒散浮自查报告,欢迎大家分享。

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庸懒散浮自查报告1

  一、存在问题

  我分局以主动服务,稳步提高为目标,结合常平镇纪委开展的深化廉政风险防控,树立为民务实清廉形象主题实践活动和以俭促廉、树立新风专题活动,对照慵懒散奢等方面及政风行风中常见的问题,我们共查摆出6个问题,主要体现在以下三个方面:

  二、整改措施

  针对以上存在的问题,分局认真研究、深入分析、追根溯源,制定了一系列的整改措施。

  (一)在治庸方面:一是完善每周例会制度和案讨制度,总结每周的.工作情况,查摆工作中遇到的问题,共同研究讨论解决办法,形成文字材料固定下来,以供参考。同时,利用会议时间,组织全体人员深入交流,分享工作成果和成功经验,营造积极向好的工作氛围,提高工作热情和归属性。二是细化工作流程和责任分工,经检股制定了《常平分局办案流程和时限规定》,明确每组、每人的工作责任和办事时限,解决责任不清、办事拖拉、推诿扯皮等问题。登记股提倡以老带新,实行一帮一活动,充分发挥老同志的精湛业务,帮助新同志解决业务不熟等问题。

  (二)在治懒方面:一是完善内部督察制度,除了每季度常规开展内部督察外,增加不定期督察工作,防止上班时间上网聊q、网购、看电影、玩游戏、串岗聊天、吃东西等。二是完善内部督办制度。由分管纪检监察领导每月15日前,对日常工作中超时办结的事项进行督办,发出《督办通知书》,责令限期办结。

  (三)在治散方面:一是推行每月之星评选活动,每月分别评选一名信息能手、办案能手和窗口之星,鼓励先进、鞭策后进,营造争先创优积极向上的工作氛围。二是完善上下班指纹打卡制度,每月对上下班迟到的工作人员进行通报,对迟到10分以上的人员进行纪律约谈,由迟到人员作检讨。

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  一、组织纪律方面

  作为一名人民教师,我们就要做好学生学习的榜样。我们一直要求学生上课时认真听讲,因此你我们在开会时也应该认真倾听。回想起以前的会议,我们总是认真记录关于自己的任务,而忽视了其他同事的事情,有种“不在其位不谋其政”的思想,现在想来,这是不对的,因为有时会议的内容是关于班主任的,而我们身为代课教师,就应该配合他们工作。为自己的班级服务。还有比如对没完成作业或未交作业的学生罚扫地,对听课不认真的学生罚站。这些现象我应严格反省批评自己。

  二、敬业精神方面

  要作为一名合格的'人民教师,就必须爱岗敬业。而我有时批改作业不及时,有时工作不准时完成,这就是不爱岗敬业的表现,应从思想上高度重视,立即纠正。

  三、教育教学方面

  教师的职责是教书育人。我作为一名老师,和其他老师一样都非常注重学生的考试成绩,对学生的评价大都以分数来论英雄,而忽视了学生其他方面的发展。根据多元智能理论,学生各方面的智力不同,我们应该给学生适合自己的教育,而不是仅仅看他们的学习成绩。

  四、工作方面

  在备课、上课、批改作业方面自认为还可以,但有时总感觉力不从心,有松懈的想法。当面批改作业的次数较少。另外对差生重视不够,有放弃的想法。这就违背的教师的职责,应当从思想上加强认识,努力改进。

  综上所述,今后,我应从各个方面,各个层次深刻反省,找出自己的不足之处,对症下药,以提高自身素质。