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年度先进个人发言稿

时间:2023-07-19 18:30:17 演讲稿 我要投稿
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年度先进个人发言稿

  在现实社会中,我们总不得不需要用到发言稿,发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。写发言稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编精心整理的年度先进个人发言稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

年度先进个人发言稿

年度先进个人发言稿1

  昨天接到通知,让我作为先进个人代表在年终总结会上发言。坦白地跟大家说,获此消息,我没有半丝欣喜,却只有满腹狐疑和一头困惑。我趴在案头前,沉吟半晌也没琢磨出一个字来。平心而论,如果单纯从绩效来考评,我苦劳甚于功劳,鲜有过人之处。可是,我究竟凭什么忝列先进?又何德何能可以作为代表在如此重要的场合发言?

  带着这个问题,我回顾了0x年的工作历程。0x年无论对于哪一个医药从业人员来说都不是风平浪静的年份,最终我们跌跌撞撞地闯过来了。展望0x年,形势依然严峻,我们究竟能够从0x年汲取什么养分?获得哪些教益?如果让我来回答,我的第一句回答将会是,散兵游勇式的突击战已不适应局势的发展。全国山河一盘棋,一招不慎,满盘皆输。我这样子讲,与其说是总结,毋宁说是隐忧和预警,更重要的是不要简单地理解为我又在高唱团结就是力量。实际上,我的第二个回答是,团结不一定就是力量。我这句话,与第一句话相互呼应,是对第一句话的扩展,也道出了0x年隐忧之所在。何解?我们先来看看我们的发展环境发生了哪些变化?

  第一,工厂运作环境。药害事件的频发促使国家加强了监管力度,掀起了业内人士所谓的“核查风暴”。一系列已经出台的文件表明,GMP的实施水平只会越来越高,药厂的运作成本只会随着水涨船高。

  第二,市场销售环境。运作成本提高的同时,却伴随着市场环境的困顿。医改模式的变革、药品招标挂网采购的推行、反商业贿赂运动的深入、药品降价措施的持续,都给我们的市场营销带来巨大的挑战。

  第三,内部管理环境。管理学界有一个著名的彼得原理:在任何一个职务等级体系中,每一个职员都趋于达到自己不能胜任的更高级职位。具体一点地说,当一位员工的业务能力达到本岗位要求,或者说能够出色完成本职工作的时候,他或者会迅速得到晋升,或者会得到换岗,最后,对于大部分人来说,最后从事的工作多半是还不能胜任的职务。这虽然是管理学中一种普遍的现象,但是,在我们公司却更为明显,甚至可以说,给我们的工作效率带来了挑战。

  以上三种经营环境,正是0x年隐忧之所在。前两个环境是客观存在的,我们能够把握的只有第三个环境,同时,也只有消弭了“彼得原理”所带来的负面影响,我们才能够摆脱前两个环境所造成的困境。可是,我们要怎样做才能消弭“彼得原理”的负面影响呢?诚然,散兵游勇式的突击战无异于以卵击石,然而机械式的团结就可以赋予我们解决问题的力量了吗?答案是否定的。这就是我所谓团结不一定是力量的原因所在。

  解决的办法只有一个,那就是倡导学习型的工作作风,以最大的热忱投入到业务知识的学习中去,以最快的速度克服自己不胜其任的`现况。心手相连,连成线,织成网,每一个人都是一个交通四方的结点,每一个结点都是众多工作流程的信息集成和转化中心。具体地说,每一个工作流程都是传播知识的途径,每一次工作会议都是经验交流的场所,每一次专项工作都是提高整体作战能力的演习。

  亲爱的同事们,我认为,我之所以能够当选为先进个人,并作为代表发言,原因就在于,我在过去的一年表现出了持续的激情和成长。因此,大家把这样一份殊荣加之于我,与其说是一种个人的荣誉,还不如说是公司对大家的一种倡导和希冀。20xx,我们倡导,以高效的学习行动来应对环境剧变所带来的挑战;我们希冀,通过学习,我们可以在激烈的竞争中获取高速提升的能力,这种能力,才是我们的生存之本,发展之道。淮南一叶知秋尽,瑞雪漫天送春来。我们相信,0x年的**药业终将吉祥呈瑞。

年度先进个人发言稿2

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  很荣幸的作为公司先进个人代表作这次发言,我叫xxx,现任xx车间工段长,xx年10月,我大学毕业后来到xx公司上班,xx年2月被安排到xx,xx年9月又被安排到xx工作。

  我初到公司时正值建设时期,由于不怕吃苦、勤于学习被领导委以重任,并有幸作为公司第一批员工去xx厂学习,在xx厂学习期间,我善于发现、思考和解决问题,通过和老师傅们交流,在xx厂学习期间仅用两个月的时间便掌握了整个生产工艺流程。xx年2月我们的公司面临投产,便回到xx车间担任工序的主操,把在xx厂学到的知识应用于实际工作中。相继参与了一线到五线的试车工作,并且都一次性试车成功。

  xx年5月18日,张总看到国内和国际严峻的形势,我们上xx生产项目。xx项目在有色金属界以流程长、工艺复杂、压力高、温度高而令人谈之色变。在公司作为一名优秀的主操我被调入xx车间工作,于xx年8月被公司领导派往河南xx厂学习操作工艺,9月学成归来,便挑起xx车间三班代班长的重任。针对班组操作工对新设备不熟悉、工艺管道不了解的情况,我将自己在xx厂学到的生产经验传授给大家,并组织班组成员学习安全,设备等方面的知识,定期组织考试,以考代学。

  “只有不断学习,才能不停的进步”我经常这样告诫自己,也常拿这句话和班组的操作工共勉。通过自己的努力xx年12月,我以优异的表现被领导任命为xx车间的工段长,并作为车间的技术骨干被抽调到试车小组,在试车现场,努力学习新设备、新流程、查隐患,并带领大家进行全面整治和治理。针对现场实际情况我和xx主任一起起草编写出操作规程、试车方案,针对停电、停汽、孔板脱落等事故,我们又编写出操作工如何操作并(快速处理的'事故预案,为一组生产线xx年1月1日的安全顺利试车提供了保障,在公司和厂部的正确领导下、在车间的正确组织下,我们车间二线、三线、四线、五线分别于xx年2月20日、5月11日、8月15日、10年1月10日一次性试车成功。

  “要求别人干什么,自己先要扑下身子去干”。我也常常对车间的班长和主操说这句话。尽管每天都要面对厂房内高速运转的设备,但我从来没有厌倦过,泵房、主控室、紧张忙碌的抢修现抄…随处都能看到我的身影。记得我们车间一线6。25管道断裂抢险事件,那是一个让人无法忘记的夜晚。0:15分一声巨响划破天空,当时我和xx主任值班,听到响声我们两人很快到了现场,随即通知厂长、生产科、电气等各单位负责人,值班领导也纷纷赶赴现场,中班的运行人员不顾疲劳自发返回事发现常李总听到这一消息,更是心急如焚,立即从家里赶到了现常在第一时间形成了一个近200多人的突发事件应急队。当时车间周边雾气冲天,到处是喷出的蒸汽、料浆,声音震耳欲聋。在这样极其危险的环境下,抢险又谈何容易?当时就遇到几个困难。

  一:喷出的蒸汽以及料浆温度达265℃,压力达46公斤。此处泄漏的蒸汽最大、声音也最强,根本不可能去直接堵漏,开始也无法判断到底是哪里发生了泄漏,唯一的办法就是隔离加热罐,关加热蒸气阀门、开加热罐阀撤料。

  二:喷出的料浆直接威胁到全厂电路的畅通,肆虐的蒸汽、喷出的料浆直接袭击在高压线上,放电异常严重,不能维持运行,总降其它设备也均有不同程度放电,严重威胁全厂的安全运行。

  三:我车间液碱浓度为240克/升的碱液、料浆和蒸汽随着凛冽的西南风飘到1000米以外,条件艰苦,环境恶劣,有危及生命安全的危险,员工不可近身。

  谢谢大家!

年度先进个人发言稿3

尊敬的领导、各位同事:

  大家上午好,这里我认识的人不少,认识我的人不多,还是先做一下自我介绍,我叫**,现在在**船检科工作,今天来参加**局召开的 表彰大会,心里既高兴又忐忑,高兴的是可以和同事们多多交流;忐忑的是,获得全国质量监督检验检疫工作先进个人这个荣誉称号,我觉得受之有愧。我并没有做什么惊天动地的大事,我所做的不过是在平凡的工作岗位上踏踏实实的做好自己的本职工作。我做的不多,组织给我的荣誉却太多太多了。20××年度“**市道德模范”称号;20××年度广东省道德模范;20××年获得全国质量监督检验检疫工作先进个人荣誉称号。面对这些荣誉,我扪心自问,我到底做了些什么,我还能再做点什么。在这里我就跟大家讲讲我的事吧,了解的我的人都知道我是一个乐观的人,但20××年的时候我家里发生了不少事情却差点压垮了我。20××年5月,爱人下岗,家庭失去重要的经济支柱; 9月,儿子患左侧蝶骨嵴脑膜瘤,视神经被压迫导致双眼失明;12月母亲离开了人世。这些事说起来是短短的几句话,可是当时这些灾难接踵而来的时候,我一下子就蒙了,我没有了母亲,双目失明的儿子还需要我,我是儿子的眼睛。那段时间,我根本睡不着觉,眼睛一睁就睁到了天亮。可是我知道,我不能倒下,因为我是这个家庭的顶梁柱,我倒下了,家就散了。

  我不会讲豪言壮语,我只知道,家庭是一个男人的责任,不能逃避不能退缩,只能咬牙顶着。虽然生活给了我苦难,我却不会因此就自怨自艾,因为苦难终将过去,明天依然会来,我就要笑着面对生活。

  工作也是这样,家里的事我从不带到工作中去,也不喜欢麻烦别人。同事们都说我是老黄牛,一是因为我姓“黄”,二是大家觉得我只会像“老黄牛”埋头苦干。其实,我对这个称呼挺开心的,我觉得这是一种赞扬,我心里的“老黄牛精神”就是认真踏实、持之以恒、吃苦耐劳、甘于奉献、不计得失。我愿意做这样的'老黄牛,我是一名共产党员,就应该发挥党员的模范带头作用。在九洲办今年召开的“三严三实”座谈会上,我就理直气壮的说:“我是一名共产党员,在日常工作中我会带好头,在组织需要我的时候,我会冲在最前头。”

  在检验检疫工作的二十多年里,我从事过卫生检疫、动植物检疫、食品检验等多个岗位,然而从事时间最长、最辛苦的工作,要属远洋货轮检疫了。那时候,我每星期至少要两次乘坐交通艇往返大头洲到锚地之间,每次查验都要在海上颠簸5至6小时,攀登十几米高的远洋货轮,还经常要在节假日加班加点。但是看着企业顺利通关,心里的成就感是什么都比不了的,觉得自己做的所有的一切都是值得的。

  在工作中,同事们给了我不少帮助,我心里很感激。我也尽我所能地去帮助别人,我是学中医专业的也搞过临床,所以平时大家有个小病小痛的,我能帮上忙的都尽量帮忙。帮助别人让我快乐,我觉得“只有人人都献出一份爱,世界就会变成美好的人间”这句歌词写的特别好,我们社会提倡的正能量应该就是这样。

  其实一天认真工作不难,难的是一辈子忠于职守。工作这么多年,我也彷徨过,但是我还是坚持下来了,因为我不断提醒自己是一名检验检疫人,身上有责任,心中有国家,我喜欢检验检疫这份工作,我热爱检验检疫这份事业,这里有我的理想和追求,这里也是我奋斗了一辈子的地方。

  这些年,在领导和同事们的帮助下,我也获得了一些荣誉,我回头想想自己走过的路:在家里,我承担起了一个男人的责任;工作中,我兢兢业业,恪尽职守。我可以理直气壮地说我对得起自己,也对得起我的工作。其实,我觉得勇于承担责任,勤奋工作、恪尽职守,这些都是我们检验检疫人的宝贵品质,只要我们都能做到这些,那我们的家庭,我们的检验检疫事业,乃至我们的整个国家都会越来越好。

  我是个老实人,今天在这里讲了这么多,其实也挺紧张的,讲的不对的地方还请大家指正,再次谢谢大家。

年度先进个人发言稿4

  省委先进性教育活动动员大会召开已有10天,在这段时间,省直督导一组通过开座谈会,实地调研看到,各单位都已积极行动起来,制定措施,安排日程,加班加点,不打折扣地落实省委的部署,学习风气浓厚,形势比较乐观。但在督导工作中也发现存在一些问题,希望引起重视。工学矛盾较为突出。这一矛盾在各单位都有不同程度地体现,但在有些单位比较突出,以至于个别党员学时和集中学习不可能完全保证。虽然各单位针对实际情况,采取了补救措施,但要持之以恒,不能有丝毫懈怠,而且要边学习边思考,开动脑筋,想法设计,确保四个“落实因此”。学习形式单一。目前,各单位的学习主要以文件、书本为主,这是应该的也是必要的。这种形式,对于老同志比较适合,但是对于年轻人就比较单调,因为年轻人精力充沛,接受新事物强,应适当运用影像资料,使学习见影闻声,以增强感染力,加深印象。但是近段时间不必外出参观,以防分散精力和注意力。

  学习节奏缺乏一致性。即便是在同一机关,党员个人甚至各支部,由于具体分工不同,其学习时间和计划也难以保证一致,所以学习进度差别较大。这样在集体座谈或就某个问题进行探讨时,会出现知识上的断层,有时候达不到预期的目的。

  个别党员学习进度缓慢。督导一组在抽查中发现,有的党员已完成12个学时,有的只有8个;有的党员读书笔记已达3000字,有的仅有几百字。有些单位要求,读书笔记不能少于2万字,看目前的'情况,难以完成进度和计划。这些单位和个人要要加快步伐,积极行动起来,赶上进度,既不能敷衍了事,更不能拖后腿。

  对特殊机关要强化督导。某公司没有党委书记和副书记,学习活动难以落实。指导组了解情况后,马上与其上级机关取得联系,由上级临时指定一名总经理作为第一责任人,负责这次活动。由于总经理主要负责业务,而这次又是临时上阵,所以可能有所顾虑,不能放手大胆开展工作。这就要求巡视组、指导组有所侧重,强化督促,指导类似单位把教育活动搞好。再比如某科研所,

  由于不实行坐班制度,所以集中学习可能不好落实,而且院人员很多是党建专家,对要求所学内容可能早有研究,易产生轻视思想。对此,也要加强督导,发挥他们的优势,成为学习的模范。

  出国党员的学习问题。按照中央和省委的要求,对于他们的学习,主要靠单位邮寄材料,但在实际工作中,是否落实到位,目前情况怎么样,需要进一步深入调研,确保不留死角。

  要制定考核制度。学习效果怎样,不能仅看做了多少笔记、听了几次报告,最好能结合本单位实际,制定一种合适的考核制度,这样会提高党员的学习动力,保证学习效果。

  学习是否有针对性。这次学教活动,不是为学习而学习,不是空学,泛泛而学,而是为了提高素质和工作能力,这就要求,各单位在学习时,除完成省委要求的必学科目外,还要结合本单位的实际情况,就本单位存在的一些问题,展开学习、交流,以促进今后工作的开展。

年度先进个人发言稿5

尊敬的酒店领导和全体同事:

  大家好!今天,我很荣幸的作为优秀员工上台发言,内心非常激动!在半年的工作中,我认真工作,不断的完善自我。这不但得益于酒店领导的指导和关心,更得益于部门各位同事的支持与默契配合。在这里,我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事我工作的支持表示深深地感谢!“认真工作、虚心学习、更好的服务于酒店”是我工作的职责。所以,我作为海怡大酒店员工,更应该为实现酒店的共同目标添砖加瓦。

  我们不能忘记,没有企业的发展,哪有小家的幸福,没有企业的辉煌,哪有事业的成就。酒店与我们紧密相连,我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导,听从指挥,恪尽职守,无私奉献,把企业的利益放在最前线。

  作为海怡人的我们要饮水思源,善待工作。做感恩的事来回馈酒店,怀着感恩的心去服务社

  会。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡,但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的'服务岗位上,却涌现出许多感人的事迹,展示出我们海怡人不平凡的青春风采。

  记得有位名人说过这句话,“人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而后悔”。我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、强大的海怡为己任。

  虽然在这次我的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。今后的目标等待着我们大家齐心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再厉,再攀高峰,为酒店的全面发展和攀升目标而奋斗!

  最后,我祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,谢谢大家!

年度先进个人发言稿6

尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!

  这天我能够有机会站在那里发言,感到很荣幸,同时也十分激动!此时此刻,我最想说的话只有两个字;感谢!作为中心的一名普通的聘用教师,我觉得我是十分幸运和幸福的。

  正因在那里工作,我能够时时刻刻感受到领导和同事们对我的关心和爱护,感受到在工作中给我足够的信任、支持与帮忙,使我与其他正式职工一样,拥有同样的广阔天地,拥有同样的平台尽情施展着自己的才华;我的每一点滴进步,领导和同志们都给了我极大的关注和鼓励,并给予了很高的荣誉。因此,在那里,我首先要衷心的感谢各位领导们,感谢同事们!

  这天我能够评为20xx年度的先进个人,我觉得归功于六个字:“信任、帮忙、支持”。谈到信任,就是要感谢各位主任们及各部门领导及同志们对我的信任,让我有了一个发挥自己的空间,有了你们的帮忙和关爱,使我能够在政治思想和业务素质等许多方面逐渐走向成熟,在人生的道路上一步一个脚印的踏实前进;谈到帮忙,在那里,我要真心的感谢我们的李园长,我这天的进步是与她平日里的帮忙、指导和支持分不开的。

  是她在工作中给了我很多的信任、指导和帮忙,也给了我很多锻炼的机会,使我的各方面潜质得到了充分的锻炼和展示。十分的感谢李园长,我想说的是:我觉得我们这一年来在一齐,合作的很开心,配合的很默契,我的情绪也十分愉快!谈到支持,就是要感谢幼儿园里我的所有同事们,感谢全体同事在日常工作、学习中的相互支持、协作和配合,这一年来,她们对我本职工作同样也给予了很多的明白、支持和帮忙,使我能够X的完成各项工作任务。

  虽然,我被同事们推选为先进个人,但我觉得我不是做的的,我还做的很不够,还有许多很优秀的老师们在自己的工作岗位上认认真真。勤勤恳恳的`工作着,她们同样也很优秀。

  最后,我想说的是:在新的一年里,我将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善,认真履行岗位职责,踏实地做好本职工作,用心协助园领导,把幼儿园的各项工作开展的更加有声有色,越来越好,以此来回报领导和同志们的鼓励和期盼。

  再一次的感谢大家。谢谢!

年度先进个人发言稿7

尊敬的各位领导,同志们:

  大家好!

  我名xx,是一水厂大班组班组长,带领全班23名同志工作在制水、加压、总控、维修岗位上。同时我还有一项重要的工作职责,那就是兼任班级安全员。四年来,在分公司领导的正确领导下,在全体班组成员的共同努力下,圆满完成了上级下达的各项工作任务。此次分公司推荐我为公司安全员先进个人,并作为代表上台发言,倍感荣幸。我认为,这不仅是我个人的荣誉,同时也是对我们一水厂安全工作的充分肯定,对今后安全工作迈上新台阶的期待和鼓励。

  安全工作是一项只有起点没有终点的工作,一天有生产一天就不能放松安全工作。众所周知,供水安全事关国计民生和城市经济命脉,涉及千家万户,关系中环水务的经济效益和长足发展。我作为安全员,就是要确保安全生产。在这一方面,我有这样几个体会:

  首先,是一个“实”字。安全工作在人员、责任上需要落实,在岗薪体制下,安全工作往往是兼职的,但这并不影响安全工作的质量。大家知道,水厂的主要设备是加氯加矾设备,高低压配电设备,水泵机组组成,设备能否正常运行直接影响场内生产安全。在管理过程中,必须以主人翁的态度对待,决不能忽略半点。我作为班组带头人始终把安全第一放在首位。坚持搞好设备的正常维护,每天都要带领维修人员对运行设备进行认真检查,发现问题及时处理解决,决不让设备带病运行,并做好相关记录,督促当值人员按时巡视设备,增大设备的安全系数,防患于未然。

  其次,安全工作要有一个“专”字,也就是专业化,不能得过且过搞安全。我自己在熟悉各项安全工作标准的同时,在班组内经常组织同事们学习各项操作规程,定期参加公司的'专项安全培训学习,坚持每季组织制水人员举行泄氯演练,用心讲解,还不定期组织运行人员认真学习突发故障正常恢复技能,多次进行消防演练,在经常学习中领会,在运用中精通标准,依据标准。逐步使人人都能达到专业化。

  第三,安全检查需要一个“常”。就是常常检查,设备常常保持最佳状态。人人有安全意识,层层有检查,安全风险才能降低到最小程度。我自己做到了带头执行。在搞好班组基础管理的同时,在双休日、节假日里对设备进行巡检成了家常便饭。不但因此抓获非法闯入厂区偷盗者,还真是及早发现和处理了各类隐患。20xx年6月13日和今年抗冰灾期间发现泄氯事故的成功排除,均是因为发现及时,处理得当,才排除了大范围的泄露事故发生。

  以上是我对搞好安全工作的一些心得。一言以敝之,就是要执行:严格遵守法律法规,以人为本,预防为主,提高安全管理水平的安全工作方针。

  爱岗敬业、乐于奉献,是我对安全工作中“责任”二字的理解。

  在平凡的岗位上立足于本职工作,临危不惧,扎实工作,这样才能无愧于自己,无愧于工作职责。

  同时,我坚信,所有工作在不同岗位上的安全员有着共同的目标,会以强烈的责任感、使命感、饱满的热情投入到这份事业中。湘潭中环水务公司一定会涌现出更多的先进个人、先进集体,为公司的稳固发展奠定坚实的基础,共同创造中环水务更加美好的明天。

年度先进个人发言稿8

尊敬的各位领导、同志们:

  大家上午好!很荣幸代表五常市城管局20xx年度工作先进个人在此发言。

  在20xx年的工作中,我们诚信中队在城管局党委的正确领导下,取得了可喜的工作成绩。诚信中队全体队员表现出了强烈的大局意识和工作责任感,工作中不为利诱、不畏胁迫,坚持“白加黑”、“五加二”的工作模式,在市容监察各项专项行动中经受住了各种困难、复杂局面的考验。大市场两侧的市容监察管理工作一直是我们管区的老大难问题。在局领导班子的坚强支持下,我们创新工作方法,以加强整治为突破口,对那些屡教不改的“钉子户”坚决立案查处,予以打击,使大市场两侧的经营环境有了极大地改善。在广告牌匾整治行动中,我们克服困难,顶住压力,共清理、拆除超大匾、刀匾、拦路虎等400余块,圆满完成了管区内的广告牌匾整治工作,受到了市政府和局领导班子的表扬。在诚信中队全体同仁的共同努力下,管区内市容环境进一步得到净化、亮化、美化。

  对于市委、市政府和城管局党委给予我个人的荣誉,我既感到无比的感激又十分的惭愧。感激的是我今天所取得的成绩离不开各位领导的培养、指导和帮助,离不开城管局各部门、各位同事的大力支持和配合。是你们为我的成长创造了空间和条件,为我的工作创造了和谐的氛围和环境。我的每一点滴进步,领导和同事们都给予了极大的关注和鼓励,并给予了充分的肯定和荣誉!从我内心来讲,我深知这个荣誉是大家的、是集体的,没有你们,我将一无所成。今天我能够被评为20xx年度的先进个人,首先感谢各级领导的帮助和关爱,使我能够在思想上和业务素质等诸多方面逐步走向成熟和完善,在人生的道路上一步一个脚印的踏实前进;更感谢各部门和全体同事在日常工作、学习中的相互支持、协作和配合。正是城管局良好的团队风貌,团结向上的拼搏精神和充满活力的工作热情。使我们能够圆满完成各项工作任务。同时我更感谢我们中队的全体同仁与我团结一心,兢兢业业、尽心尽责,尤其是在面对工作中存在的问题,不灰心、不气馁、不回避、不埋怨、不找借口,积极的找出不足,总结教训,解决问题,不断的改进和完善工作,使诚信中队的工作有条不紊的进行。

  惭愧的是,自己的工作离领导和群众的要求,还有一定的差距。自己在工作中也有懈怠、消极的时候。领导安排工的.作也有执行不到位、打折扣的时候。中队的日常管理工作依然困难重重、问题多多。更让我惭愧的是:面对我们的不足,领导总是给了我很多的机会,给了我莫大的信任和支持。各位同事也给了我帮助和理解、协作和配合,正是这强大的动力在不断促使我前进。

  今天,我谨代表先进个人中的一员,在此郑重承诺:我将怀着一颗感恩的心投入今后的工作之中,继续发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神,团结同事,热爱城管工作,在工作、生活中处处起模范带头作用,力求高质高效的完成各项工作任务;同时不断克服自己的缺点与不足,检查提高,再检查再提高。成绩在于行动,请各位领导及各位同事监督我。

  最后,衷心的祝愿五常市城管局各项事业蒸蒸日上,也祝愿所有的领导、同事在新的一年里,工作顺利,身体健康,合家欢乐,万事如意!

  我的发言完毕,谢谢大家。

年度先进个人发言稿9

尊敬的公司领导、各位同仁:

  大家好!

  时光荏苒,20xx年的步伐渐行渐远。这一年,世界金融危机的旋风继续震动我国,危机的汹涌之势也影响着我们的企业。在这步履艰难却又铿锵有力的年头里,在国家促内需、保增长的春风吹拂下,在我司总经理室的正确领导下,克服了重重困难,取得了可喜的成绩。与此同时随着新中国成立六十周年华诞之即,我公司迎来建厂七十周年大庆。我在这一年里借着这股强劲的东风,我也在这棵大树下,成熟甚多、收获甚多、感想甚多!为认真总结一年的工作,规划20xx年的工作,现借此机会向各位领导、各位同仁汇报如下:

  一、我对白沙溪营销工作的认识

  说到安化黑茶,就离不开白沙溪!白沙溪是安化黑茶的龙头企业,有着安化黑茶中的大益品牌之称。销售是企业的生命!20xx年,我司总经理室紧紧围绕着建设渠道看销售的营销策略,落实懂市场、懂人心的营销指导思想,不断地做好经销网点建设,极大地宣传好了白沙溪品牌,达到了做品牌、卖文化、送健康的市场化营销运作目的,走在湖南茶叶企业的前列;与此同时,注重了对销售团队的培养,进一步放开思维,为团队成员分区域分部门提供了发展平台,使团队成员增强了职业责任感,充满了对企业的爱。

  二、回顾个人工作

  1、管理与拓展湖南地级市场。20xx年根据每个市场对安化黑茶的认知度与开发潜力进行定位,即重点开发xx片区,巩固xx片区,管理xx、xxx片区。

  为了组建地级市场的营销网络,东奔西跑,不管是节假日,还是雨天严寒的天气都是奔跑在外,找熟人找朋友、找对产品知名度高以及在当地拥有一定势力的人士建立经销网点,做到处处有我司的产品,处处有我司的经销商。2010年累计建立特约经销网点8家,续签特约经销网点8家,分销点50家(由特约经销商发展),其中白沙溪形象专营店12家,至此湖南地级城市得以全部开发。

  2、gd省市场的了解与开拓。由于市场的需要,今年5月份10月份中旬,授公司的派遣,我又开始了对gd市场的了解与开拓。前期协助原总代理的工作,一方面,对原总代理的市场操作与库存进行了解,掌握客户群体。另一方面,跟xx学习讲茶,受益之多。中期,对sz、dg、zs市场进行了调查,为公司进一步了解总代理操作提供了一定的价值信息,同时开发了xx地区经销商(现已成为了xx地区总代理),进行了一定的前期工作指导,起到了良好的作用。后期,在公司领导的具体安排下,协助xx筹备xx营销中心的组建与具体运营。

  3、拓展了xx省xx、xx两地业务。虽然xx市场目前不归自己管理,但是作为销售人员就是要利用各方面客户资源为公司扩大业务。这两个经销商的具体落实进货,是我10月下旬请了几天病假在xx住院期间完成的。目前情况来看,两地经销商对白沙溪品牌充满着信心,xx经销商完善店内茶文化的制作,还安排了两名销售人员联系业务。xx经销商打算从新找一个60多平方米的门店做白沙溪品牌形象店。两地经销商都十分希望公司领导有时间的前提下去看看,进行指导。

  4、不断学习业务知识,做到理论与实践的结合。一个销售人员如果没有过硬的业务知识,那是不合格的。在2010年深知自己茶叶知识缺乏,同时没有进农大培训的机会,所以我只好每天利用晚上的.时间熟读《湖南黑茶》、《安化黑茶》、《中国茶经》书籍,以及上网查阅相关黑茶与其他茶类资料,结合企业发展情况,制作了《安化黑茶历史知识》、《白沙溪黑茶知识》、《白沙溪企业推荐》、《领略安化黑茶魅力,品饮白沙溪黑茶》四大版块的课件,给广州、上海、湖南、广西四地的白沙溪黑茶销售伙伴们累计进行了30次的培训,使他们进一步了解了安化黑茶、白沙溪黑茶,解决了他们操作上的一些疑难问题。年终先进个人发言稿5、由于公司领导的指导,本人努力的工作,积极的引导宣传发动,建立与巩固销售网点,共计完成销售:xxx万元,相比2010年增加了一倍。

  三、个人体会

  20xx年,是我走出校门的第二年,也是加入白沙溪的第二年。这年,很充实,累中透乐!非常感谢公司领导对我的信任与栽培,以及其他同仁的支持,让我自行操作一块市场,还给我提供经销商员工培训的机会。

  在这年里,自豪的是自己把经销商当作自己的朋友对待,赢得了他们对我的好感,为他们解决或解释了一些操作上的问题,经常保持电话沟通,节日短信祝福,同时还认识了很多茶界的朋友,培育了一批潜在白沙溪黑茶的客户等等。

  四、正确认识、寻找缺点、规划未来

  进入白沙溪两年以来,虽学到了很多经验,得到了公司领导的精心培养和同仁们的大力支持,但自己深知在工作上还存在很多的缺点,特别要虚心提到的是:1、文化水平和业务水平较低;2、年轻缺乏社会经验和实践经验;3、在处理问题和业务操作上有时性格较急躁等,这三点是我以后有待学习与纠正的目标。在今后的工作当中必须做到谦虚谨慎、戒骄戒躁、发扬成绩、改正缺点,努力做到在白沙溪是有用之才。我决心在20xx努力完成8家白沙溪品牌形象店建设、建立特约经销网点8家、对白沙溪黑茶销售伙伴进行50次黑茶知识培训,计划完成xxx万元的销售额。

  白沙溪,用我就职以来的理解:如荀子劝学中积小流以至千里的大气,谦卑、细谨的溪流,汇入的是我们奋斗的热情和睿智的未来。作为我镇乃至我县的龙头企业,它不仅是推动我地经济发展的中流砥柱,还为解决就业等诸多社会问题的法宝,惠及社会!又是崭新的一年,未来一年,虎虎生威之势,将成为我工作的精神支柱!我作为一名在学校培养出来的年轻党员,更应该坚定信心,献计献策,紧密围绕总经理室的周围,谋未来、谋发展,多多加强业务素质学习,在公司同事之间互敬互爱,工作上互相帮助。坚决听从公司领导安排,以本企业为家,努力为公司增收,来取得领导的信任,获得同仁的认可,以优异的成绩来报答领导的培养而不断奋斗。

  最后祝愿公司领导,同仁:

  龙腾虎跃!

  吉祥安康!

  愿我们共同的白沙溪越来越兴旺!越来越红火!

年度先进个人发言稿10

  光阴似箭,岁月荏苒,公司将翻开新的一页,踏上新的征程,蓦然回首20xx年已渐行渐远。

  回顾过去的一年,在领导正确领导、帮助下,在同事支持、配合下,通过自己的不懈努力,自己在思想水平和工作能力上都有很大进步,期间有苦有乐,但更多的是喜悦!

  现将过去一年来的工作情况总结如下,不妥之处请领导指正。

  一、思想方面

  1、为使自己的更好地适应新形势下对管理工作的要求,一年来自己积极参加公司的各类活动,努力学习相关工作知识,深切领会上级领导的指示精神,针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足,使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。

  2、在严格管理的同时,工作中严于律己,率先垂范,乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。

  3、为更好地为公司服务,日常工作中自己能够认真听取同事所反映的各类意见、建议和要求,团结周围的同事,大力做好后勤服务工作。

  二、工作方面

  20xx年我主要负责公司的行政后勤工作,其中主要包括员工的饮食安排、员工住宿管理、公司清洁卫生、公司车辆运输管理和公司安保管理。

  1. 食堂管理

  食堂管理是基层管理的一项基础性和经常性的工作,它直接关系到员工的切身利益,是增强员工体质,稳定员工思想,巩固和提高员工积极性,促进公司发展的重要途径。

  1) 行政管理

  通过绩效考核管理,对食堂工作进行统筹安排,分工明确,落实责任,从而强化食堂管理工作,杜绝员工退到、早退、旷工及工作时间做私活等不良现象的发生,保证了食堂膳食搭配合理、安全卫生,服务质量明显提高,让职工吃的放心吃的满意,到目前为止,公司员工对食堂的满意度达到85%。

  2) 食堂财务

  对食堂帐务采取“日清月结”处理办法,可以随时掌握食堂经营情况,并及时做出调整;对于食堂采购则实行“多人采购 ,相互监督”的方式,有效避免公司财产的流失。在市场物价上涨的情况下,依然努力做到价格不涨、质量不降,数量不减,得到公司员工的一致认可,并确保全年食堂财政收支平衡。

  2. 车辆管理

  车辆作为公司出行、运输最重量的交通工具,车辆管理的好坏也直接影响到公司的运营状况。

  公司车辆使用,维修,清洁工作责任到人,要求司机有故障车及时修理,无故障的车定期保养,使得车辆在运输过程中,人员的生命安全、公司的财产安全得到了有效的保障。车辆维修、保养需送至正规维修中心进行维保,每辆车每次维保均做记录留档。

  车辆的钥匙由司机自行保管,备用钥匙由专人负责保管,车辆出行通过派车单进行统一调度,避免了公车私用、滥用现象。在公司业务繁忙阶段,司机调配不过来时,但是为了公司正常运营,自己带头加班,有时直到深夜。

  3. 员工住宿

  经过有序的宿舍人员调整、安排,让大部分员工能够得到更好的休息。在4月份时,机电学校学生来我公司实习,在住宿条件紧张的情况下,及时保证了实习的学员同样拥有较好的.休息环境。

  4. 保安、保洁

  在安全保卫方面,施行凭证出入管理,所有员工一律凭工作证出入,并对来访人员、车辆进行严格登记,保障公司工作在安全有序的环境下进行。车间全年未出现丢金现象。

  在清洁卫生方面,经过日常的巡察管理,基本保持了公司工作环境的干净整齐。

  尽管由于公司结构变动,下半年保安和保洁交由物业分管,但是分工不分家,自己仍多走动多询问,发生问题及时纠正,当他们有意见、建议或要求,我也会积极帮助沟通、解决。

  以上是我一年来的工作情况,在工作过程中,也出现过问题和差错,但是经过领导的指正和同事的帮助,促进我工作的完成。

  20xx年是收获的一年,是成长的一年,也是成为历史的一年。如何在部门和岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新这都是在新的一年里需要自己去学习加强的。作为公司的一员,爱岗敬业应该从一点一

  滴做起,是公司给了我发展的平台,今后我会不断努力,不断学习,不断充实自己,在自己的岗位上一如既往,创造更大的价值。

年度先进个人发言稿11

尊敬的各位领导、同志们:

  20xx年,是我们取得丰硕成果的一年,全年完成原煤产量140万吨,圆满完成了公司下达的各项目标任务。实现了我队物质文明、精神文明和政治文明的协调发展,创建了一个安全生产双赢、员工思想稳定的和谐综采队。作为安全生产工作主要负责人之一,在公司、煤矿两级领导的正确领导下,在实际工作中,坚持以身作则,大力开展技术创新、职工队伍建设等工作,使生产始终保持少事故、多生产状态,实现了连续安全稳定运行超百天的新纪录,我感到很是欣慰。这些成绩的取得,得益于公司党政领导班子对我的信任与肯定,得益于公司、煤矿各部门、各科室的大力支持,更离不开综采队全体员工的辛勤努力与付出。自综采队成立至今,我担任着队长一职,和89名弟兄们在摸索中前行,在坎坷中成长。今年,我被企业评为“安全突出贡献者”,我感到非常荣幸!

  回顾20xx年的工作,我个人觉得除了在生产上取得了成绩之外,主要在安全工作上取得了很大的进步:

  1、事故发生率明显下降:xx年年我队共发生大小工伤事故13起,今年共发生2起。此外,组织召开安全生产会议15次。

  2、实行工资和工伤挂钩制度:对于出现工伤的所在班组,当班所有人的吨煤积分奖金均受到影响。这不仅在很大程度上制约了事故的发生率,还从根本上杜绝了“一人违章,与我不干”的消极心里,在全体职工中逐步形成了“自保、互保、联保”于一体的共识,实现了“人人都是安全员”的最终目标。

  3、建立健全安全规章制度:以“三大规程”为核心,实行岗位积分制度,根据工人的劳动强度、具体表现由带班队长、班长打分,倡导“干什么工种,拿什么分数”,对于在安全上出差错的班组,按制定的制度扣相应的.分数,在月底将积分进行总计,按分值的多少发放吨煤奖金。

  4、多方位、多层次抓安全:积极深入职工中去,了解职工思想动态,在职工思想、情绪不稳定的时候,组织开展多种形式的文艺晚会,稳定了职工情绪,确保了安全工作的意义。

  5、干部职工提高整体意识,促进安全工作有序进行:20xx年10月,在生产过程中,第一时间发现30101工作面回风顺槽100米处煤壁自燃,协助矿领导现场观测,积极采取了有效地措施,在最短时间里阻止了事故的发生,确保了职工的安全。

  成绩属于过去,挑战就在眼前。20xx年的任务将更加艰巨,面临的困难和挑战会更大,工作更加繁琐。同时,也充满机遇,对于20xx年的安全生产工作我初步有以下思路:

  1、狠抓安全:注重加强安全培训,提高员工操作技能,实现全年安全无事故,无轻伤事故。

  2、强化员工业务技能培训:有计划、有步骤的开展员工业务技能培训,使员工能够熟练掌握各种设备在运行工况下的操作技能,提高每位井下工作人员的应急处理能力。同时,积极配合搬家公司的后期安装、启动、调试和投产工作,努力为投运生产做好全面准备。

  3、强力推行现场精细化管理,实现安全文明生产:20xx年是矿业公司的起步之年,我本人将和综采队全体干部员工一道,学习贯彻企业理念,强化文明创建考核,提高岗位工作质量和标准,提高员工文明意识,创建一个安全、稳定、文明、高效、新型的综合机械化综采队。

  新年的钟声已经敲响,进军的号角已经吹起。我将在公司党政班子的正确领导下,努力拼搏,尽职尽责,以“安全突出”称号为动力,和全体干部职工一道,为综采队20xx年安全生产工作的新目标、新任务努力奋斗。

  谢谢大家!

年度先进个人发言稿12

尊敬的董事长、尊敬的各位领导、尊敬的各位项目经理、各位同仁:

  大家晚上好!非常荣幸代表先进工作者在此发言。

  新年伊始,万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻,我们喜气洋洋,欢聚一堂,在此,我谨代表启光集团珠海富茂三厂全体员工并以我个人的名义,向董事长、各位领导、各位项目经理及全体启光同仁致以诚挚的问候、新年的祝福、美好的祝愿!

  回想我在启光成长的经历,不由得使我感慨万千,我于xx年xx月步入启光集团,初来乍到,周边的人和事也很陌生,新的环境,实践经验不足,一时我有点适应不了,有过犹豫和茫然,董事长看到我这一点,及时找我谈话开导我:你刚刚接触钢结构这一块,是人生的一个重大转折点,要想尽快融入社会,不能让环境去适应你,而是让自己去适应环境,董事长就这样不厌其烦地教我方式方法,教我大胆尝试新的事物,对自己要充满自信,相信我,在生活上关心我,经过一段时间磨合,我渐渐融入到了启光这个温暖的大家庭,在技术上勤学苦练,工作上认真负责,下达的生产任务在确保质量的同时,做到完成好每一天的'产量,由于集团各位领导对我工作的信任,于20xx年4月份调我到珠海富茂三厂主持全面工作,在此期间,我更加意识到自己的责任重大,为了把珠海富茂各项管理工作推上一个新的台阶,我首先加强了公司各项制度的执行力度,实行精兵简政,调整部门结构,优化人员素质,实行主管负责制,逐步提升生产产量,严格控制成本,推行部门绩效考核,并且坚持“质量第一、安全保障、服务为先”的管理理念,)“抓服务、抓落实、抓管理”同时我们将想客户之所想,及客户之所及,一切为了客户,一切为好客户。

  各位同仁:

  谁是最可爱的人?是那些吃苦耐劳、认真负责、默默无闻的员工,在集团,还有许许多多先进的典型,在三厂,我也经常会看到一些员工废寝忘食,夜以继日的忙碌在生产第一线,当时我看了很感动,先不说他们的工作方法多么可圈可点,单说这种责任感,就值得我们敬畏和学习,我想他们这就是先进,他们在激发他人、鞭策他人,让所有的员工树立起价值观,呈现出一派先进的企业文化氛围。更使我想起启光集团的企业价值观“做人用于情,做事用于心”,把工作当成自己的事业来做,在平凡的岗位上发挥主观能动性,描绘自己的职业生涯,我想企业有这样的员工就是值得我们去好好学习。

  各位集团领导:

  今天我被评为20xx年度先进个人,但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,我也还存在很多不足,成绩只能说明过去,昨天,我努力了,明天,我将更加努力,在此,我代表三厂郑重承诺,我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,认真工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意的投入到工作中,以此来回报集团领导和同事们的鼓励和期盼。谢谢大家!

  最后:祝愿集团的发展更上一层楼!

  祝董事长、各位领导,各位项目经理、各位同仁在新的一年里:

  事业蓬勃、身体健康,生活美满、幸福安康!

年度先进个人发言稿13

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我是来自技术科的xxx,今天作为公司先进个人代表,在这里发言,我倍感自豪和荣幸,内心十分激动。首先我代表此次获得荣誉称号的员工,感谢公司的培养,感谢领导的支持,感谢同事们的帮助!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,正确领导的结果,是同事们相互帮助,团结奋斗的结果。成绩和荣誉应属于为公司做出贡献的每一个团队和每一位员工。借此机会,请允许我向一直以来帮助、支持我们工作的各位同事表示衷心的感谢!向关心、培养我们的各位领导表示由衷的敬意!

  我们每天都在做着本职工作,被评选为公司的先进个人,是领导对我们工作的一种支持与鼓励。在平时的工作中,其实身边还有很多人尽心尽力,认认真真的做着自己的工作,这些人都是我们学习的榜样。

  20xx年我从大学毕业来到xx集团工作,这是我人生中一个重要的转折点,也是一个新的.起点。作为跨入社会的第一步,新的环境,给了我新的挑战与机会,在这里有很多东西需要学习,工作经验需要积累。

  作为刚刚进入这个行业的新人,虽然与所学专业相关,但一切都显得很陌生,各种生产设备、生产工艺,理论与实际相差甚远,可是这些却吸引着我。在这一年多的时间里我学到了很多,也进步了许多。这些进步离不开同事们的帮助,是他们一步一步教会我具体的操作,传授生产经验;也离不开领导的悉心指导,告诉我应该朝哪个方向努力,传授我做事的方式方法,耐心讲解生产中遇到的技术问题。

  生产一线是我们学习的最好地方,很多问题都可以在这里得到体现,在日常的工作中,细心观察,做好生产记录,不断总结分析,从实践中学习,积累生产经验。出现问题后,不能畏惧困难,要迎难而上,找到关键的症结所在,在解决问题的过程中完善生产工艺。只有细心地观察,用心学习,才能在原有的基础上,不断进步,不断创新,为企业注入新鲜血液。

  要想把事情做好,就必须有一个好的工作态度。我们要继续努力,不论处于什么样的工作岗位,都能够恪尽职守,无私忘我,勤勤恳恳的工作。从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在工作中严格要求自己,不断丰富自己的操作技能,提高自身的技术水平,争做榜样,努力作一名优秀的企业员工。

  今天我们被评为20xx年度先进个人,但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,我们也还存在很多不足,成绩只能说明过去,昨天,我努力了,明天,我将更加努力,在此,我代表先进个人郑重承诺,我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,踏实工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意的投入到工作中,以此来回报各位领导和同事们的鼓励和期盼。

  谢谢大家!

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