【实用】优秀护士演讲稿3篇
演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。在现在的社会生活中，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，那么一般演讲稿是怎么写的呢？以下是小编收集整理的优秀护士演讲稿3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
优秀护士演讲稿 篇1
尊敬的领导，老师，各位同仁：
大家好！
“究天人之际，通古今之变，成一家之言”我今天演讲的题目是“有了春天，就会有花开”。
12月1日，是我难忘的日子，这一天我结束了五年的医学院校学习生涯，来到了医院。在这里经过严格的岗前培训，我被分配到了ICU。在我们自己的监护中心，面对自己的父老乡亲，那一双双渴求的眼睛，那一句句质朴的言语，使我的责任感油然而生，也更加领悟到这身洁白的神圣，ICU的老师们，从最基础的护理记录手把手的教起，每周一次的护理查房，业务学习，理论考试，操作考试，让我们象上紧了的发条一样，丝毫不敢怠慢，生怕一不小心，就被甩在身后。新技术，我们争相学习，难做的操作，我们一遍遍练习，就在这样的学习氛围中，我的工作能力有了全面的提高。
五年的大学理论学习，并没有让我进入临床之后“如鱼得水”，给我印象最深的是一个脑出血的病人，在治疗过程中，突然出现喷射性呕吐，我一时束手无措，喊来了带教老师，只见她有条不紊的把病人头偏向一侧，立即清理呼吸道，及时通知了医生。下班之后，翻开课本，上面写着：防止误吸导致窒息，及时清理呼吸道，这十五个字，字字珠玑。再一次印证了“陆老先生”的“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的真谛。
ICU是一个医院抢救，护理水平的象征，它要求每一位护理人员具备敏锐的观察力，高度负责的态度，过硬的技术。在这里，我建立起自己的
工作态度，也学到了原来在学校，实习医院没有的一些新技术，新仪器的使用。我感谢ICU的老师们，是她们给了我最耐心的带教，最宽容的体谅，最严格的要求，是她们扶持我一路走来，帮助我完成了从一名医学生到临床医务工作者的角色转变。
六个月之后我转科来到了小儿科。小儿科是个忙碌的科室。当时患儿达到60之多。面对一个个可爱而又被病痛折磨的面孔，我每次在操作时都告诉自己，轻点轻点再轻点，好让他们幼小的心灵少一些疼痛的记忆。几个月之后，失去了当初的新鲜感，整天与药品打交道，有了一些倦怠。直到有一天，一名实习同学问我药品的药理作用，才突然意识到自己已经是一名老师了，整理了一下小儿科的常用药品的药理作用，发现当时上课时很多东西没有理解透彻。小儿科的护士长也经常把我拉到一边，指出我工作中的不足，将人生的经验与我共享，帮助我走出情绪的低落期，重新拾回信心。
神经内科是我现在的“娘家”，特色专科护理的特点，让我的职业生涯迈向了一个新的台阶。团结，紧张，和谐，有条不紊的工作氛围，老师们每天与我交流她们的工作经验，不断完善我自己的工作旅程。护士长经常教育我们，工作中从细微处做起，换位思考，把病人当亲人。给病人送上最会心的微笑，最贴心的服务，病人的需要就是我们的工作。
这就是我——一个工作一年多的年轻护士的心路历程。我不敢说我们护士是天使，因为我们既没有天使那么纯洁无瑕，也没有天使那么顽强的生命力，我们不曾守护上帝，只是拼命的维护一个个脆弱的生命。我们不是天使，但在平凡中体现伟大，我们不是天使，只愿在付出中收获喜悦。
我要感谢在我职业生涯开始的时候，护理前辈们给我播下的种子，让我的工作提早开花，带着这份感恩的心，我要在病人生命的春天遭受料峭春寒时，播下种子，让他们如花的生命再次绽放，因为我相信：有了春天就会有花开。
优秀护士演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
我叫xxx，是ICU的一名护士。
今天，我能够在这里参加护士长这个职位的竞聘，首先应感谢院领导为我们提供了这个展示自我的平台和公平竞争的机会。竞争这一职位将是我跨越人生历程的又一个新的目标、新的起点，我愿在竞聘中接受组织的考验和挑选。但无论成功与否，我都会从容面对，笑容会像过去一样灿烂。
我是xxx年走上护理工作岗位的，通过五年的拼搏和努力，我从一个走出校门的莘莘学子，锻炼成长为一名合格的护士，并成为科室护理的技术骨干。这期间离不开各科室主任和护士长的知人善用，离不开护理姐妹们的支持与帮助。ICU是医院集中监护和救治重症患者的专业科室，护理人员必须具备很高的综合素质。从我踏进医院大门，做一名ICU的护士的那天起，就把自己的理想融入护理事业中，本着“一切为了病人，为了病人的一切”的服务理念，以“一切以病人为中心，展现平医人的优良风貌”为宗旨，努力学习业务知识，做到学以致用，学用相长，不断拓宽自己的知识面，提高自己的业务能力。积极参与科室的重大抢救工作，不言苦累，不计得失，使不少危重患者转危为安。主动帮助病人和协调科室的烦琐事务，努力使我的付出得到病人、家属、领导和同事的赞赏和认可。五年的临床护理工作的历练，使我的业务技术不断成熟，并得到明显的提高与发展；与此同时，护士长的言传身教，也使我积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验。在这五年时间里，我的各项考核均获得合格和优良。正是这一切鞭策我在护理工作的道路上向更高的台阶迈进，也是我竞争护士长有力的精神支撑。
我知道护士长的工作十分重要，它既要为院领导当好参谋，又要为护理姐妹们当好主管，还要为一线员工当好后盾。既是护理工作的管理者，又是执行者。是指挥员，又是战斗员。我也深知护士长的工作十分辛苦。她不仅需要忠诚老实的品格，而且要具备吃苦耐劳的精神，就像蜡烛一样燃烧自己，照亮别人。正是她们爱岗敬业，无私奉献的精神时时刻刻影响着我、激励着我，促使着我向她们学习，向他们靠拢。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在公平竞争中完善自我。
如果我能够竞聘为护士长，我要做好以下几方面的工作：
1、履职尽责，团结奋斗。在院班子的正确领导和护理部的指导下，积极配合领导搞好科室的管理工作，摆正位置，当好配角；服从领导，当好助手。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位，使科室的工作有条不紊地进行。要团结全体护理人员，用真情和爱心去善待我的每一位姐妹，使他们的人格得到充分尊重。加强沟通，增进协调，充分发挥集体优势，共同打造优秀团队，创建一流的业绩。
2、注重学习，强化责任。以打造学习型科室、学习型员工为目标，用自己勤思、敏学的行动带动护士姐妹学习新技术，拓宽知识面。并客观评价和充分发挥每一位护士的工作潜能，发挥他们各自的优势，是每一位护士都怀着愉悦的心情投入工作。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，督促核心制度的落实，做到“千斤担子大家挑，人人头上有指标”。要加强医护配合，积极主动地处理好医护关系、医患关系，让患者舒心、安心。让同志欢心、顺心，让领导放心、省心。
3、增收节支，积极创新。牢固树立视院为家、以室为家的观念，艰苦奋斗，厉行节约，从我做起。以实际行动感染和带动全体科室人员强化增收节支意识，从节约每度电、每滴水、每张纸的小事做起，加强经济核算，降低医疗护理成，本共同营造浓厚的节约氛围，既要提高科室经济效益，又要增加大家的收入。在勤俭节约的原则下，既要干成事，又要干好事。同时，要积极探索以人为本的人性化管理服务理念新思路，创建温馨病房，实行温馨礼仪服务、温馨知识服务、温馨护理服务，建立温馨、和谐的医护关系，不断提高人民群众的满意度，塑造我们医院的整体形象。
上述是我竞聘护士长后略粗的工作设想，而具体的证明将在未来的每一天。如果我这次能够竞聘成功，我一定与医院领导和科室主任同心同德，与时俱进，为创建医院的辉煌贡献力量，我也会把护理事业的热情、忠诚、爱心和耐心，倾注到工作的点点滴滴之中去，争做一名合格的护士长。如果我没有竞聘到这个职位，我决不气馁，我将一如既往，脚踏实地的工作，在我院蓬勃发展的大好形势下，继续发挥自己的光和热，在本职岗位上做一名优秀的护士。
“以为争位，以位促为”是我的努力方向。我坚信：有志者，事竟成！
谢谢大家！
优秀护士演讲稿 篇3
一提起医院的ICU，人们眼前立刻会浮现出这样一幅画面：患者包扎的像粽子一样躺在床上痛苦的呻吟着、护士面色凝重步履匆匆地忙碌着、呼吸机嘶嘶作响、监护仪滴滴鸣叫，向死神抗争的病房内笼罩着紧张、压抑的气氛。那里分明不是一个普通的病房，而是一个硝烟弥漫的战场；那里每一个角落都屏蔽了欢声与笑语，充满了疼痛和眼泪。但是，当你走进**医院的ICU，你会立刻被那里舒适温馨的环境所吸引，被那空气中浓浓的笑意所包围、所感动。
在那里，你会看到护理人员美丽的微笑。她们笑得真诚、笑得自信。ICU的*主任常说的一句话就是：微笑容易，动人最难。的确是这样，如果不是发自内心的真诚，再美的笑也走不到人的内心。为此，ICU每个护理人员的心中都铭记一句话：病人就是我们的亲人。于是，一张张真诚的笑脸就像一朵朵芬芳的鲜花盛开在病人床头，每一个漾着笑脸，语调温柔，动作敏捷的“白衣天使”，成为病人床前最亲切、最耐心、最体贴的人，成为病人最愿意交流、最愿意见到的亲人。她们亲切的微笑伴着耐心的解释，平复了患者莫名的焦躁；她们柔和的微笑伴着轻轻的拍抚，拂去了患者心理的恐慌；她们热情的.微笑伴着细心的照料，缩短了护患的距离；她们甜美的微笑伴着鼓励的话语，燃起了患者对未来的希冀??然而，面对这喜人的局面，ICU的*主任却说：除了真诚，我们还可以做的更多。是的，作为ICU，这里的仪器设备最尖端，危重病人最多，病情变化最快，抢救频率最高，作为 ICU的护理人员，要绽放自信的微笑，要实现病人的身心健康，就必须有丰富的理论知识、有精湛的护理急救技能，就必须要熟练掌握监护仪器的使用方法，并能够深入分析各种监护参数及其临床意义。为此，在ICU，她们定期组织重症监护知识的理论学习，定期进行操作技能和急救技能的培训，并积极申请到上级医院学习深造，在整个ICU内部形成了比学习、比技能、比服务的良好氛围。滴滴汗水的付出使她们成为一支理论强技术硬护理团队，成为一支让领导放心、给患者信心的护理团队。
在那里，你会看到患者美丽的微笑。他们笑得释然，笑得开心。作为全国首家骨科无痛医院，ICU的护理人员以自己的实际行动阐释了医院的“无痛宣言”——以高尚之品格，永恒之仁爱，擎起苦难，荡涤病患；以无痛之理念，精湛之医术，抚平疼痛，远离残疾。自骨医“深入开展感动服务，倾力打造无痛医院”的号角在医院上空奏响，ICU的全体人员就多了一份责任和使命，无数危重患者的生命重托也变得更加神圣和尊严。在李护士长的带领下，ICU的护理人员按照护理部制定的疼痛护理工作流程，从细节做起，对每位住院病人均进行详细的无痛宣教，认真的疼痛评估，并根据疼痛评估情况实施针对性的疼痛护理措施，使病人在无痛的环境中愉快地接受治疗和护理。两次在骨医ICU治疗的**对这种无痛治疗体会最深刻，他开心地笑道：听了无痛宣传，心里不怕了；用了利多卡因乳膏，扎针不疼了；用了自控镇痛素，**不咬牙了；用了特效镇痛药，**不攥拳头了；有了咱们的“白衣天使”，治病像度假了。 在整个治疗过程中，无痛专家小组研究确定治疗方案，ICU首席疼痛治疗师亲自**，心理咨询小组及时心理指导，护理人员认真细心护理，环环相扣，步步配合，使患者自始至终没有疼痛，心理轻松。
在那里，你会看到患者家属美丽的微笑。他们笑得放心，笑得含着泪。ICU的患者由于疾病或治疗等原因会有不同程度的语言沟通障碍，不能那个用语言表达疼痛及其他生理需求和心理感受，对这些特殊患者，ICU的护理人员就细心地为患者提供写字板、提示卡等，使患者通过文字、标识等表达自己的感受和意图。有的危重患者既不能语言交流也不能肢体交流，这就要靠护理人员察言观色，领悟患者眼神中包含的需求。为了使入住ICU的患者家属更好地理解、支持和配合监护工作，ICU精心制作了“ICU家属须知”送给每位患者家属。通过详细的介绍，使家属感受到ICU护理服务的人性化和科学性，有效缓解了家属的后顾之忧，使他们不由露出放心的微笑。家住**的*大妈，患有老年痴呆已有*年，平时连自己的儿女都分不清楚，但是在ICU治疗期间，竟神奇般的能分辨出谁是李护士长。每天早上一到查房时间，她就不停地念叨：小领导咋还不来呢？李护士长一来到病房，老人脸上就会露出开心的微笑。一说到这件事，*大妈的大女儿就禁不住流下眼泪：妈妈心里清楚的很，谁对她好，谁是真心待她的，她都知道。
微笑是别具韵味的诗，微笑是无声动人的歌，微笑是温柔拂面的风，微笑是滋润心田的雨。ICU的微笑谱写了感动服务的篇章，奏响了无痛治疗的乐章；ICU的微笑滋润了患者干涸的心田，承载了万千家庭健康平安的希望。微笑着的ICU将在院领导班子的带领下，脚踏南丁格尔的足迹，继承白求恩精神，坚持“厚德精诚，力行博爱”的骨医宗旨，为骨医更加美好的明天奉献自己的力量。
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