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个人雇佣协议书

时间:2023-11-30 06:57:28 协议书 我要投稿

个人雇佣协议书

  在我们平凡的日常里,男女老少都可能需要用到协议,签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。那么协议的格式,你掌握了吗下面是小编整理的个人雇佣协议书,仅供参考,大家一起来看看吧。

个人雇佣协议书

个人雇佣协议书1

  甲方:

  乙方:

  甲方聘请乙方为保姆,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

  第一条 乙方的职务为保姆。

  第二条 乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排履行工作职责。

  做中餐和晚餐 收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁 协助主人照顾照看小孩 主人交待的其他机动家务事宜

  第三条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行安排。

  第四条 乙方的正常工作时间上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。

  第五条 甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予以配合。

  第六条 由于乙方为提供劳务方,双方不构成劳动法律关系,所涉及到的'乙方保险等与甲方无关。

  第七条 甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月1500元人民币,工作日包吃不包住。

  第八条 乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或数日发放。

  第九条 乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同,乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担,甲方对此不负任何责任。

  第十条 乙方应尽职尽责,如果造成甲方经济损失或者其他损失,甲方终止本合同,并追究乙方的赔偿责任

  第十一条 乙方主动提出终止本合同时,需提前一个月通知甲方。 第十二条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于月日起生效。

  乙方: 姓名

  身份证号码 住址

  联系方式

个人雇佣协议书2

  雇佣方(甲方):

  住所:主要负责人:

  联系人:

  联系电话:

  受佣方(乙方):

  性别:

  身份证号:

  住址:

  联系电话:

  甲乙双方经平等协商,共同决定建立雇佣关系。本服务协议属于雇佣协议,不在《中华人民共和国劳动法》等劳动法律法规调整范围内。甲乙双方在充分明确知悉这一法律关系的基础上,根据《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。

  一、协议期限

  本协议期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。

  二、雇佣内容和雇佣地点

  乙方承担的雇佣内容为

  乙方的雇佣地点

  三、雇佣要求

  1.乙方必须服从甲方的安排和要求。

  2.乙方因过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

  3、乙方在受雇期间给第三方造成损害的',由乙方自行承担全部责任,甲方不承担任何责任。

  四、雇佣时间、雇佣报酬

  1.甲乙双方约定,乙方的雇佣报酬为____元/小时。乙方在正常履行雇佣义务后,有权获得相应雇佣报酬。

  2.乙方作为雇佣人员,在甲方雇佣期间,只享受本协议中约定的雇佣费,甲方的其他福利或待遇均不适用于乙方。

  五、协议的解除与终止

  1.在本协议期限内,任何一方均有权提前三个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

  2.甲方因乙方不能胜任雇佣要求,可随时与乙方解除本协议,此时,不需按上款规定提前通知乙方。

  3.本协议到期,双方可协商续签。

  4.本协议到期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。

  六、其他

  1.甲乙双方之间建立的关系是雇佣关系而不是劳动(合同)关系,因此,本协议未尽事宜或所列条款与其他现行法律、法规有抵触的,甲乙双方可通过协商解决。协商不成可向______市人民法院诉讼解决。

  2.本协议一式两份,双方签字盖章后生效(乙方摁手印),甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:(签字、盖章)

  ____________年______月______日

  乙方:(签名)

  ____________年______月______日

个人雇佣协议书3

  甲方:吉林省地方海事局

  乙方:_________性别:_________

  居民身份证号码:_______________________

  出生日期:___________年______月______日

  在甲方工作起始时间:_____年____月____日家庭住址:_____________________________

  鉴于图们江下游航道联合调查活动的需要,甲方雇佣乙方为航道联合调查活动提供劳务,经双方协商订立正式《劳务雇佣协议书》如下:

  一、合同期限

  第一条雇佣期限为20xx年7月25日至20xx年8月10日。

  如合同期已满,双方关系即告终止,但如因联合调查活动尚未结束,则合同期限应顺延至联合调查活动结束。

  二、甲、乙双方的义务和责任

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,在图们江下游航道调查活动中承担驾驶调查船舶(冲锋舟)或救生员工作。如因航道调查活动需要,需调整工作岗位,乙方应服从甲方安排。

  第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别要求(详见《图们江下游航道联合调查水上安保及救助方案》)的标准。

  第四条乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

  第五条乙方应接受甲方的工作安排,服从甲方的管理,注意工作安全。

  甲方为乙方提供航道调查期间的人身意外伤害保险(保险额度为人民币50万元)。

  第六条未经甲方许可,乙方不得从事与本合同约定无关的活动。

  第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。甲方为乙方提供在航道调查期间的劳动保护装备(见附件)。

  甲方负责乙方在航道调查活动期间的食宿费、交通费。第八条甲方负责对乙方进行理论和实际操作培训,培训合格后方可从事航道调查工作,如乙方经培训后不合格,甲方可解雇乙方并不支付劳动报酬;

  三、劳务报酬

  第九条甲方在本合同约定期限届满后或者调查活动结束后向乙方一次性支付劳动报酬,标准为_______元/日。

  若在实际工作过程中,乙方违反劳动纪律或有其他不能胜任工作的情形,甲方有权中途辞退乙方,报酬按实际发生结算。

  四、合同的终止与解除

  第十条合同期满如未续签(或者航道调查活动结束),则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

  第十一条经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十二条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)经过培训不合格不符合录用条件的';

  (二)严重违反甲方有关规定及本合同约定可以解除劳务合同的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益及第三方造成重大损害的;

  (四)被依法追究刑事责任的。

  (五)其他因乙方自身原因足以影响本合同履行的。

  如因前述第(二)、(三)、(四)、(五)项所规定情形导致甲方解除本合同的,甲方不向乙方支付劳动报酬,且乙方须向甲方支付违约金人民币1万元。

  第十三条本合同的附件如下:

  附件一《图们江下游航道联合调查水上安保及救助方案》;

  附件二《图们江下游航道调查安保及就输预算明细表》;

  第十四条如因本合同的履行发生纠纷,双方可协商解决;如协商不成,由甲方所在地人民法院关系。

  第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):

  法人或委托代理人(签字或盖章):

  乙方(签字):

  签订日期:________________

个人雇佣协议书4

  甲方:

  公司工商执照号:

  法人姓名:

  公司地址:

  联系电话:

  性别:

  居民身份证号:

  出生日期:_____年___月____日

  在甲方工作起始时间:_____年___月____日

  家庭住址:

  联系电话:

  甲方公司因工作需要,按照国家、市有关劳动法律法规、规章规定,雇佣乙方于年月,从事工作。双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,经双方协商订立《劳务雇佣协议书》确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

  甲方(盖章):法人或委托代理人乙方签字或盖章:

  签订日期:_____年___月____日

个人雇佣协议书5

  _______________________________________(以下简称聘方)与_______________________________________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_____________________公司工作事宜。经双方协商达成一致意见,签订本合同,具体条款如下:

  1、聘方聘请雇员赴__________________国(地区)_______________________________________公司从事_______________________________________。

  2、工资及支付方式

  (1)薪金:聘方支付给雇员的基本月薪为_____________________美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开_____________________国境(地区)之日为截止日,凡工作不满一个月,按全月工资计算。

  (2)加班工资:聘方因工作需要,要雇员加班工作时,加班工资由双方面议。

  3、聘用期限,工作时间和假期

  (1)聘用期为:_________________________________________________________________________________

  (2)工作时间:按_____________________国(地区)劳工法规定,每周工作_______________天,每天工作_____________________小时。

  (3)休假日:雇员享受所在国的法定假日。

  (4)病假:雇员每年可享受带薪病假15天。

  (5)事假:雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时,聘方应予以方便,准其请假,并协助雇员办理手续,事假期间,聘方视情况支付或停发工资,往返旅费由雇员自理。

  4、住宿、膳食、医疗、保险和税金

  (1)住宿:聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所,或支付租房费。

  (2)膳食:聘方提供雇员全月膳食,或支付膳食费,其标准相当于本单位同类人员的.水平。

  (3)医疗:聘方为雇员支付医疗费用,或向保险公司投保医疗保险。

  (4)保险:聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。

  (5)税收:聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。

  5、雇员出入中国和___________________________国国境的手续和旅费

  (1)聘方负责办理雇员出入___________________________国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。

  (2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。

  (3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。

  6、一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费,并负担雇员返回中国的旅费。

  7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令,尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。

  8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。

  9、在合同执行过程中,如有未尽事宜,由聘方、雇员双方友好协商解决。

  10、雇员受聘满后,聘方如需要续聘,应提前三个月通知雇员并征得雇员同意,续聘手续另定。

  11、本合同以中文(英文)书就,一式两份,双方各执一份。

  12、本合同由聘方和雇员签字后正式生效。

  聘方:___________________________________________________

  ________________________年_______________月____________日

  雇员:___________________________________________________

  ________________________年_______________月____________日

个人雇佣协议书6

  甲方:

  乙方:

  甲方聘请乙方为保姆,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

  第一条乙方的职务为保姆。

  第二条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排履行工作职责。

  1、

  2、

  3、

  4、做中餐和晚餐收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁协助主人照顾照看小孩主人交待的其他机动家务事宜

  第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行安排。

  第四条乙方的.正常工作时间上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。

  第五条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予以配合。

  第六条由于乙方为提供劳务方,双方不构成劳动法律关系,所涉及到的乙方保险等与甲方无关。

  第七条甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月1500元人民币,工作日包吃不包住。

  第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或数日发放。

  第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同,乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担,甲方对此不负任何责任。

  第十条乙方应尽职尽责,如果造成甲方经济损失或者其他损失,甲方终止本合同,并追究乙方的赔偿责任

  第十一条乙方主动提出终止本合同时,需提前一个月通知甲方。第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于月日起生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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