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劳务安全协议书

时间:2020-10-28 16:01:44 协议书 我要投稿

【实用】劳务安全协议书四篇

  在充满活力,日益开放的今天,越来越多人会去使用协议书,协议书具有法律效力,确立某种法律关系。一般协议书是怎么起草的呢?以下是小编为大家整理的劳务安全协议书4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【实用】劳务安全协议书四篇

劳务安全协议书 篇1

  工程项目名称:

  甲方:

  乙方:

  甲方根据项目工程,依照《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》,为加强劳务分包队、组及工程分包单位的劳动安全生产管理工作,切实依法保障务工作业人员的身体健康和生命安全。

  根据《建设工程安全生产安全管理条例》第24条规定:

  建设工程实行工程总承包制,由总承包单位对施工现场的安全负总责任,分包单位应当服从管理导致生产安全事故,由分包单位承担主要责任,甲方依法与分包单位、务工作业人员签订劳务安全协议合同。

  一、甲方按照党和国家有关安全生产工作的方针、政策及分包项目务工作业人员的安全是,依法定期和不定期进行安全监督检查,凡经检查发现野蛮施工,违反安全操作规程,甲方有权停止其施工作业并限期整改,若不按要求,整改不力,甲方按规定予以处罚。

  二、乙方工程分包单位及劳务作业人中班组应完善自己所在单位、区域的安全生产责任制,建立各工种的安全操作规程。特种人员必须持证上岗,未经培训人员不得上岗作业。

  工程分包单位劳务建筑队法定人员是所在单位的第一责任人,应对所施工的工程负全面责任,并根据工程特点建立健全安全操作规程。

  三、根据建设部关于《建筑施工安全生产管理机构及专职安全生产管理人员配备办法》的规定,各工程分包单位及劳务队伍应配备专(兼)职安全生产管理人员,全面负责管理安全工作。

  四、乙方人员进入施工现场,首先进行入场员工的的安全培训教育,做到严格遵守执行党和国家的安全法规及甲方的各项规程。若违反安全规程,情节严重,造成各类安全事故的依照《安全生产法》第90条规定予以处罚。

  五、乙方务工人员必须正确佩带自己的劳动保护用品的施工作业中,未按要求造成事故,情节严重造成重大安全事故所产生的一切后果,均由工程分包单位及劳务队自行负责。

  六、劳动法规定:使用未满十六岁的童工及未成年人,违法使用务工人员,一切责任由乙方自行负责。甲方有权抽查、监督管理,并按相关政策从重处罚使用单位。

  七、因建筑施工的特点,高空、深坑、危险场所随时都有,为此,乙方不得招用有心脏病、高血压、癫痫及年老岁数超过国家法定规定的人员入场务工作业。若不按规定违规使用劳务人员,发生的均由使用单位自行负责,甲方概不承担任何责任。

  八、加强用工人员的管理,入场民工必须持身份证登记注册,按公安派出所关于外来人员的管理办理相关手续执行管理。

  九、以上条文,经甲、乙方签字,从签定之日起生效。

  甲方项目经理:乙方工程负责人:

  甲方安全负责人:乙方安全负责人:

劳务安全协议书 篇2

  甲方: ******************公司(以下简称甲方) 乙方: 身份证号码: 甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,签订如下协议:

  1、临时用工协议时间:经协商,本协议自年月日至年 月 日,协议期满即行终止。

  2、乙方的工作岗位为。

  3、甲方按元/天标准支付乙方工资。

  4、乙方必须严格遵守甲方的规章制度、劳动安全制度,服从甲方管理,严禁违章作业。否则,甲方有权解除本协议,解除本协议不需支付任何形式的经济补偿金。

  5、协议期间发生安全事故的,乙方承担全部责任,且不得以任何形式向甲方索要赔偿。

  6、乙方被雇佣时必须明确表明自己的身体状况,不得隐瞒,否则,甲方有权解除本协议,解除本协议不需支付任何形式的经济补偿金。

  7、本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。

  8、因甲乙双方之间建立的'关系是临时劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。

  9、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

劳务安全协议书 篇3

  甲方:XXXXXXXXXXXXX

  乙方:XXXXXXXXXXXXX

  为进一步贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强安全管理,确保工程施工生产的顺利进行及广大职工的家庭幸福,经双方协商,签订本劳务分包安全生产协议。

  一、甲方

  1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规,认真执行工程承包合同中的有关安全要求。

  2、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”和“管生产必须管安全”的原则,加强安全生产宣传教育,增强全员安全生产意识,建立健全各项安全生产的管理机构和安全生产管理制度,配备专职及兼职安全检查人员,必须熟悉和遵守本条款的各项规定,做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。

  3、建立健全安全生产责任制。从派往项目实施的项目经理到生产工人(包括临时雇请的民工)的安全生产管理系统必须做到纵向到底,一环不漏:各职能部门、人员的安全生产责任制做到横向到边,人人有责。项目经理是安全生产的第一责任人。现场设置安全机构配备安全员,专职负责所有员工的安全和治安保卫工作及预防事故的发生。安全机构人员,有权按有关规定发布指令,并采取保护性措施防止事故发生,并应及时处理在安全生产管理过程中发现的各种安全隐患。

  4、定期召开安全生产协调会,及时传达中央及地方有关安全生产的精神。

  5、组织对乙方施工现场安全生产检查,监督乙方及时处理在安全生产检查中发现的各种安全隐患。

  二、乙方

  1、严格遵守国家、四川省、宜宾市有关安全生产的法律法规,认真执行甲乙双方签订的劳务分包合同中的有关安全要求,严格遵守甲方指定的安全生产管理制度。

  2、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”和“管生产必须管安全”的原则,加强安全生产宣传教育,增强全员安全生产意识。

  3、乙方在任何时候都应预备各种合理的预防措施,防止其员工发生任何违法、违禁、暴力或妨碍治安的行为。

  4、乙方参加施工的人员,必须接受安全技术三级教育,熟悉和遵守本工种的各项安全技术操作规程,定期进行安全技术考核,合格者方准上岗操作。对于从事电气、起重、建筑登高架设作业、锅炉、压力容器、焊接、机动车船艇驾驶、爆破、潜水、瓦斯检查等特殊工种的人员、经过专业培训,获得《安全操作合格证》后,方准持证上岗。施工现场如出现作业人员无证操作现象时,一旦出现问题乙方必须承担相应全部责任。

  5、对于易燃易爆的材料除应专门妥善保管,乙方所有施工人员都应熟悉本工程中消防设备的性能和使用方法;乙方不得将任何种类的爆炸物给予、易货或以其他方式转让给任何其他人,或允许、容忍上述同样行为。

  6、操作人员上岗,必须按规定穿戴防护用品。施工班组长应随时检查劳动防护用品的穿戴情况,不按规定穿戴防护用品的人员不得上岗。

  7、所有施工机具设备和高空作业的设备均应定期检查,并上报甲方相关安全人员进行检查,保证其经营处于完好状态;不合格的机具、设备、和劳动保护用品严禁使用,若因使用不合格机具、设备、和劳动保护用品而引起的意外事故又乙方自行负责。

  8、施工中采用新技术、新工艺、新设备、新材料的,必须制定相应的安全技术措施,施工现场必须具有相关的安全标志牌。

  9、乙方必须按照本工程特点,组织制定本工程实施中的生产安全事故应急救援预案;如果发生安全事故,应按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》以及其他有关规定,及时上报甲方或有关部门,并坚持“三不放过”的原则,严肃处理相关责任人。

  三、违约责任

  如乙方违约造成安全事故,需承担相关责任并自愿承担XXXXX的违约金。

  四、其他

  本合同经合同双方签署(盖章)立即生效,全部工程竣工验收后失效。

  甲方:xx

  乙方:xx

  20xx年X月XX日

劳务安全协议书 篇4

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》以及国家、省、市有关规定,甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实守信的基础上,经友好协商,就甲方聘请乙方为新康天河国际大酒店建筑土建安装工程安全员事项,签订如下条款,以资共同遵守:

  一、劳动合同期

  1、合同期:从 年 月 日至新康天河国际大酒店建筑土建安装工程完工;

  2、试用期:从 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方的工作任务及岗位职责

  1、在项目经理领导下,全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底;

  2、贯彻体系要求、安全条例和文明施工标准是安全员工作准则,执行相关规章、规程是安全员的责任;

  3、办理开工前安全监审和安全开工审批,编制工程安全监督计划,上报安全措施和分项工程安全施工要点;

  4、制定工程文明施工达标方案,提交文明施工达标方案,实施文明施工达标方案;

  5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见;

  6、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标,处罚现场违章行为,组织机械设备安全评定,提出安全整改意见和处理办法;

  7、承办工地文明施工相关事宜,向主办安全监督部门交办事宜,参加事故调查,定期安全检查,例会提出工地项目奖罚意见; 8. 检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患,应及时提出改进措施,督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的,提出处置意见报项目负责人处理;

  9. 同各施工班组及个人签订安全纪律协议书;

  10. 随时对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录。对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;

  11、完成与本职相关的其它工作及领导交办的其它任务等。

  三、劳动报酬:

  1、乙方试用期工资为 元,试用期满后工资为 元;

  2、甲方在工程正负零后每月 日发放上月工资的 70% 元,剩余部分在工程峻工验收后支付;

  3、乙方应承担的个人所得税,由甲方在支付劳动报酬时依据有关法律、法规代扣代缴。

  四、违约责任及制约措施

  1、甲方应按合同要求支付乙方劳动报酬,否则,乙方有权终止合同,由此造成的损失,与乙方无关;

  2、乙方应及时、准确完成工作任务、岗位职责规定的各项事情,由于乙方的原因或过失等造成甲方损失的,甲方有权在乙方当月劳务费中扣除;

  3、乙方上班期间违反甲方的劳动纪律,工作时间干与工作无关的事情、旷工、迟到早退现象等情况;首次以教育为主—警告;今后每发现一次罚款200元;

  4、如第四条第2款、第3款所列情况严重或屡教不改,甲方有权解除劳动关系,不承担违约责任。乙方不得以任何理由吵闹。

  五、本合同发生纠纷时应友好协商解决。协商不成,按下列方式解决:

  1、提交新化仲裁委员会仲裁;

  2、依法向人民法院起诉。

  六、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商签订补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。

  七、本合同自甲、乙双方签名或盖章起生效。

  八、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,有关职能部门备案一份。具有同等法律效力。

  甲方: 身份证号码:

  乙方: 身份证号码:

  年 月 日

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