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实习协议书

时间:2022-11-07 14:23:06 协议书 我要投稿

【推荐】实习协议书

  在当下社会,越来越多地方需要用到协议,签订协议能够保证双方合作愉快。协议的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家收集的实习协议书,仅供参考,大家一起来看看吧。

【推荐】实习协议书

实习协议书1

  甲方:

  乙方:

  鉴于甲方的商业秘密能为甲方带来经济利益、影响甲方的经营运作,且乙方在甲方实习期间具有接触、知悉、获得商业秘密的渠道或可能性,因此,为保证双方的合法权益,经协商,就乙方保守甲方商业秘密事宜,双方达成本协议以下条款,双方共同遵守。在签订本协议时,乙方确认自己已经充分阅读、理解本协议条款的含义。

  第一条定义

  本协议所称的商业秘密是指属于甲方专有的任何有形或无形的、不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息。

  其范围包括但不限于:

  (一)甲方未付诸实施的经营战略发展规划与方案、营销策略与方案等经营计划;

  (二)甲方资产状况、财务资料、客户渠道资料与客户资料、经营管理档案等经营资料;

  (三)甲方未正式推出的保险产品规划、任何保险产品技术文档等保险产品资料、甲方保险业务相关的计算机软件与电子数据及内部掌握的保险业务经营操作资料;

  (四)甲方知晓的且依法或依约定对第三人负保密义务和责任的第三人商业秘密。

  (五)其他影响甲方经营发展、营销、可能使甲方在竞争中处于被动或不利局面、可能使甲方经济利益受到损害的事项也属于甲方的商业秘密范围。

  第二条保密

  (一)甲方有权制定各种保密规章制度。乙方在实习期间,必须遵守甲方的保密规定,并应履行与其工作相应的保密职责。

  (二)对乙方在实习期间,因履行职务行为或主要是利用甲方的物质、技术条件、业务信息等所获得的知识产权、所形成的商业秘密信息归属于甲方所有。

  (三)乙方在实习期间,对所知悉或持有掌握的商业秘密,除了履行正当职务需要外,未经甲方书面同意,不得以任何方式向任何第三方(包括非因职务行为所需接触的甲方其他职员)泄露。乙方也不得在履行职务行为外以任何目的来自行使用、转让商业秘密。如因工作及经营需要而允许他人知晓或使用的,则经甲方书面同意后,依书面同意的内容、方式和范围实施、使用。

  (四)乙方保证在实习期间不得通过任何方式窃取、利诱或其他手段去获得非甲方所允许持有、知晓的商业秘密。甲、乙双方实习关系解除或终止后,乙方同样负有上述义务。

  (五)乙方承诺,在其为甲方履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的商业秘密信息,也不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若因违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时,乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用并应承担相应的法律责任。

  (六)双方协商确定:乙方无论何种原因离职后,仍应对其在甲方实习期间接触、知悉的属于甲方或所属第三人但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息,承担同实习期间同样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。乙方的保密义务应持续到甲方宣布解密或秘密信息实际上已经公开为止。

  (七)双方确认:乙方因职务上的需要所持有的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、数据光盘及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。乙方应于离职时或甲方提出请求时,全部返还甲方,不得留存复印件和备份。

  (八)乙方在甲方实习期间,对于甲方的保密规章制度没有规定或规定不明确之处,应本着谨慎、诚实的态度,采取合理必要的措施,维护其知悉或持有的任何属于甲方或虽属于第三人但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息,以保持其机密性。

  第三条通知学校或新公司

  乙方同意:在其解除或终止与甲方的实习关系后,甲方有权通知乙方的学校或下一个实习公司乙方在本协议项下的权利和义务。

  第四条违约责任

  (一)乙方如有违反本协议约定之行为的,造成甲方经济损失的,乙方应当全额赔偿甲方所遭受的全部损失(包括但不限于业务经营损失、由此而产生的调查费、鉴定费、律师费或其他直接损失)。

  (二)乙方违背本协议之约定的,甲方有权解除与乙方的实习关系、追究法律责任。

  (三)乙方在实习期内或与甲方解除、终止实习关系后通过违反本协议约定之行为获得的全部利益归属于甲方。

  (四)乙方应向甲方支付的赔偿金,甲方可以从应支付给乙方的工资中予以扣除。

  第五条争议的解决

  (一)因履行本协议或与本协议有关的一切争议,双方应通过友好协商方式解决。

  (二)如果协商未成,任何一方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  第六条权利保留

  甲方任何没有坚持严格执行本协议的行为,并不代表甲方对协议条款的放弃。任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动,不应被视为是对权利的放弃或对追究违约责任义务的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利,或放弃追究对方的任何过失,不应视为对任何其他权利或追究其他过失的放弃。所有放弃应书面作出。

  第七条其他事项

  (一)对于本协议的任何修改、变更,经双方协商一致、共同签署后方可生效。

  (二)本协议之条款如与其他双方之间的协议、合同中关于保守商业秘密的条款存在冲突,以本协议条款为准。

  (三)依据本协议,一方向另一方作出通知或提出要求,不论以何种方式传递,均自被通知一方实际收到时起生效。

  “实际收到”系指通知或通讯内容到达被通知人的法定地址或住所或其指定的通讯地址范围或被通知人签字确认,若通过口头通知或会议传达,则视为即时收到。

  (四)本协议自双方签字、盖章之日起生效。甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):xx乙方(签字):xx

  法定代表人:签订日期:xxxx年xx月xx日

实习协议书2

  甲方(实习单位):

  法定代表人:

  住所:

  联系电话:

  乙方(实习生):

  身份证号码:

  住所:

  联系电话:

  甲方已向乙方详细介绍本单位情况以及乙方工作岗位情况,乙方已向甲方介绍自身真实情况,通过双方对各自的了解,乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神,自愿到甲方单位实习。为明确甲乙双方的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

  一、实习期限

  1、乙方到甲方实习,实习时间自年月日起至年月日止,其中年月日至年月日为实习试用期。

  2、如实习期满后,即使乙方已领取毕业证书,则甲方也无义务必须录用其为正式员工。实习结束经甲方考核,乙方符合录用条件的,甲方可以优先录用乙方,双方应另行签订《劳动合同》。

  二、实习内容

  甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到从事工作。乙方在实习期间,必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。

  三、工作时间

  根据工作需要,甲方按£定时/£不定时工作制安排乙方工作,具体工作时间按工作性质和所在实习部门的有关规定执行。

  四、实习期报酬

  依照按劳取酬的原则,甲方每月日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资,试用期月工资人民币元,试用期满后实习工资按每月人民币元标准发放。

  五、双方权利义务

  1、甲方有权根据工作需要、乙方工作表现和工作能力、不可抗力或其它客观情况的变化,调整乙方的实习岗位。

  2、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准,并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。

  3、实习期间,甲方指定部门主管负责乙方的日常管理,实习期满以后,对乙方的实习表现做出客观鉴定。

  4、实习期间,乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。如果实习期内,乙方不遵守国家法律法规和甲方各项规章制度,或者不符合甲方的用工标准,甲方有权随时提出终止实习、解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。

  5、实习期间,乙方应爱护甲方的财产,若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定,导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的,全部责任由乙方自行承担,给甲方造成财产、经济损失的,应按甲方相关规定处理,并对甲方进行赔偿。

  六、保密条款

  实习期间,乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密,保守国家秘密和甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等一切信息和商业秘密,不得利用甲方商业秘密为个人及其家庭谋取私利,不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。

  七、知识产权

  在实习期间,乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。

  八、劳动保护

  1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

  2、甲方根据乙方岗位实际情况,按照乙方实习岗位实际需要向其提供基本的工作用品。

  3、乙方应遵守劳动操作规程,若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时,甲方不承担任何责任。

  九、协议解除或变更

  1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议,但必须在试用期内提前7日,试用期后提前30日通知甲方,取得甲方同意并做好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,并支付实习期间的工资后,解除本协议。

  2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的,乙方可以随时通知甲方解除协议。

  3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

  4、未尽事宜由双方及时协商解决。

  十、争端解决

  因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

  十一、其他

  1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《保密协议》作为本协议的附件,不可分割、不可分开解释、并与本协议具有同等法律约束力。

  2、乙方承诺就乙方到甲方处实习事宜,其已事先告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定,给所在学校或乙方本人造成损失或损害的,甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。

  3、本协议一式贰份,双方各执壹份,经甲乙双方签字盖章后生效,具有同等法律效力。

  (以下无正文)

  甲方(签章):乙方(签字):

  授权代表(签字):

  签订时间:年月日签订时间:年月日

  如有侵权,请联系删除。

实习协议书3

  甲方:

  乙方:

  风险提示:

  注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。为提高实习生业务能力、促进其自身发展、公司鼓励并支持实习生参加职业培训。根据《劳动法》和《劳动合同法》等有关规定,甲乙双方经协商一致达成如下协议:

  一、培训费用甲方同意乙方到________参加________业务培训。在业务培训期间,培训费用由甲方双方共同承担。该费用由甲方、乙方各承担50%,乙方将培训费交甲方财务部。培训后将发票交甲方人力资源处。

  二、乙方的义务

  1、乙方应珍惜此次培训机会,认真参加培训,自觉遵守培训单位的纪律。因违规违纪受到培训单位处分及警告的,甲方将视同乙方在本公司内的违规行为,按公司制度追加惩处。

  2、乙方参加培训后,需达到此次培训的目的。培训结束后,乙方应将培训成绩单、培训证书等交给甲方留存。如乙方未取得培训机构颁发的培训合格的成绩单、相关证书、证明材料等,则乙方承担全部培训费用,并按照甲方相关制度扣除已发生的相关费用。

  三、服务期风险提示:

  服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

  2、服务期的结束时间为下列第___种:

  (1)至________年____月____日止;

  (2)至劳动合同期满时止。

  四、工资及福利待遇风险提示:

  对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  五、乙方的责任和义务

  1、完成培训目标和任务;

  2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;

  3、在培训期间服从甲方各项安排;

  4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;

  5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

  六、违约责任发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

  1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚;

  2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

  3、自取证之日起,乙方为甲方服务不满________年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

  七、其他此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签章):

  法人代表:

  ________年____月____日

  乙方(签字):

  ________年____月____日

实习协议书4

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  根据业务需要和培训培养律师的需要,甲方聘用乙方为实习律师,根据《律师法》和司法部及司法厅的管理规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订实习合同,双方共同履行本协议。

  第一条:实习合同期限

  本合同期限一年,自____年_____月_____日至____年____月____日,即实习期为____年_____月_____日至____年____月____日。

  第二条:双方的权利义务

  一、甲方权利义务

  1、甲方有义务对乙方在实习期间进行指导、业务培训,及职业道德培训;

  2、甲方指派____________为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作;

  3、甲方可以分配适当的诉讼及非诉讼的法律事务交给乙方办理;

  4、甲方在乙方实习期满后为乙方出具书面的实习鉴定报告。

  二、乙方的权利义务

  1、乙方应在实习期间努力做到忠诚笃信、尽职尽责,办好甲方交办的诉讼及非诉讼业务,及其它的分内事务;

  2、乙方应当服从甲方管理,积极协助主办律师寻找案源,完成实习任务;

  3、乙方在实习过程中应努力做好律师的辅助工作,保证实习过程不得以律师的名义进行诉讼及非诉讼业务。

  第三条、合同的接触与变更

  由于不可抗力,或者出于乙方无过失,但无法防止的原因,致使本合同无法履行,双方可协商解除合同或者变更合同。

  第四条

  乙违反本合同,造成对方损失的,由违约方负责赔偿。

  第五条

  本合同未尽事宜,双方可协商解决。

  第六条

  本合同自签订或盖章之日起生效。本合同一式三份,双方各执一份,司法局备案一份。

  甲方(盖章):

  乙方:

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

实习协议书5

  毕业实习协议书

  甲方: xxxx科学系

  乙方:(定向实习接收单位):

  丙方:(学生及家长):

  根据乙方需求和我系实习教学需要,为提高学生的社会实践技能与就业的推荐工作,加强学生实习期间的管理,经甲乙双方共同协商决定,确定该公司为我校校外实习基地。其具体事宜有甲乙丙三方达成如下协议:

  一、甲方职责:

  1、按供需双方自愿及招聘意向派遣名学生进该公司定向就业实习。

  2、实习期安排为该班学生接到毕业通知为止。

  3、甲方对在乙方的学生实习期间认真协助做好管理服务工作,配合用人单位做好学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育、职业道德教育。

  4、选派一名实习指导教师跟踪管理,随时与乙方联系了解学生情况,及时处理实习问题,并配合用人单位做好实习考核鉴定工作,对于实习考核不合格者不予毕业。

  二、乙方职责:

  1、甲方根据乙方需要,同意推荐实习生_名,到乙方参加定向实习工作。乙方提供实习场地及实习指导。

  2、实习期间乙方负责对学生进行教育、培训和管理。,由乙方根据实习生的个人情况及乙方需要,统一安排实习岗位。

  3、实习期满时,乙方对学生在实习期间的表现作出实习鉴定。并将学生实习情况如实反映给甲方。

  4、甲方实习生实习期间如严重违反乙方规章制度,不能胜任本职工作,乙方有权提出更换人员或结束实习。

  5、实习期间的福利待遇乙方根据实际情况予以适当发放。

  6、工作期间乙方根据国家有关规定负责甲方人员因公受伤所需医疗费用。发生非工伤意外事故,则按法律规定由过错人承担相关责任。

  7、甲方实习学生要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方实习规章制度,并服从乙方的管理和工作安排,如因学生个人不服从管理或安排造成协议不能按期执行或其他意外,乙方有权知会甲方,乙方征得甲方同意后,有权辞退学生。

  8、如学生未经允许擅自离职,乙方有权除名,甲方将同时按违纪处理并不发放该生毕业证书。

  9、定向就业实习期满,经学校与用人单位考核合格,符合毕业条件的学生,用人单位将所在实习的学生择优录用并直接与乙方签定用工合同,转为乙方正式员工。乙方对未录用的学生,乙方提前10天通知甲方,以便甲方及时安排。

  10.用人单位(乙方)应负责学生毕业实习期间的安全教育和管理,承担学生在该单位校外实习期间的安全责任和管理责任。

  11.用人单位(乙方)对学生的安全要求,可由用人单位与学生之间签定相应的安全协议。学生在用人单位进行毕业实习期间,若发生安全责任纠纷,可由用人单位(乙方)与学生根据用人单位与学生之间签定的安全协议协调解决。

  三、丙方职责:

  1、校外毕业实习安全责任的主体是学生(丙方)本人,家长(丙方)需对子女反复进行安全教育。

  2.学生必须遵守国家法律和校纪校规,遵守实习纪律,团结互助,不能做有损大学生和学校形象的事。若发生违纪等事件,将按校纪校规和乙方规定严肃处理。学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。

  3.学生在乙方实习期间必须严格遵守实习单位的规章制度、安全保障制度,服从实习单位的工作安排,接受实习单位的考核,尊重实习单位的领导、师傅和职工。实习期间,遵守实习单位的作息制度,不得缺勤。实习中途不得变更实习单位,无故擅自离开的,实习成绩按不及格处理,不得毕业。

  4.学生在实习过程中,严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,严禁酗酒、吸烟,严禁乘坐无保险的私人营运车辆,严禁违反乙方有关安全制度。

  5.实习期间,未经批准,不得擅自离开实习单位。请假1-2天,由乙方和班主任教师共同批准;三天以上有系分管学生负责人和学院批准。

  6.参加学院组织外出毕业实习的学生,在实习期间各实习小组组长须定期向带队教师汇报情况,发生特殊问题应随时报告,不得拖延;自己联系实习单位的学生,应定期向班主任汇报实习情况,学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。

  本协议一经签订,甲、乙、丙三方必须严格遵守,任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时,须经三方协商同意,否则无效。

  本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

  甲方签章: 乙方签章:学生签章家长签章

  时间: 时间:时间:时间:

  二零xx年一月十六日

实习协议书6

  甲方(实习单位)名称:甘肃第七建设集团股份有限责任公司第一安装公司 甲方联系地址:兰州城关区排洪南路670号

  乙方(实习生)姓名:

  身份证号码:

  学生所在学校:

  联系地址:

  联系方式:

  为能更好地帮助大学生毕业后适应社会,甲方为职工子弟大学生提供实习(实践)机会,在平等自愿的基础上,现就甲乙双方的责任和权益达成如下协议:

  一.实习期限

  实习时间自 二.实习岗位 甲方根据甲方阶段性工作情况,并结合乙方所学专业,安排乙方在本单位

  三.实习管理

  1、甲方提供实习场地,包括生产、办公的场地及相关条件。

  2、实习期间甲方提供作业资料,不收取乙方实习费用。

  3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理,实习期满后,应对乙方经营部具体实习。的实习表现做出客观鉴定。

  4、双方协商同意,如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求,甲方可提前1天向乙方提出解除本“协议”。

  5、实习期间乙方应遵守的规定:

  (1)乙方应遵守国家的法律法规;

  (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;

  (3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定及相关法规处理。

  (4)乙方必须做到自我保护,日常的出行安全。

  对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权提出解除《实习协议书》,但是应提前告知乙方和说明原因,并及时通知乙方家长及所在学校。

  四.协议终止与解除

  1、协议期满自然终止;

  2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习;

  3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。

  五.本协议一式二份,经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方各执一份。

  甲方(盖章):

  联系人:

  联系电话;

  年月日 年月日 联系电话: 乙方(签字):

实习协议书7

  甲方:____

  乙方:_____(顶岗实习接收单位)

  丙方:_____(学生)

  为落实学生顶岗实习任务,加强学生实习期间的管理,就顶岗实习具体事宜由甲乙丙三方达成如下协议:

  一、实习期限

  丙方到乙方实习,实习期自____年____月____日至____年____月____日。暂定____年____月____日回校完成其它有关事宜、

  二、实习岗位

  乙方根据甲方的工作需要和丙方的实际情况,安排丙方到_____部门从事_____工作。

  三、实习补助

  依照按劳取酬的原则,按乙方现行制度通过协商确定实习学生的实习补助、

  四、甲方职责

  1、甲方选派教师跟踪管理,随时与乙方联系了解学生情况。

  2、对丙方在实习期间所反映的问题应及时与乙方沟通,并及时处理。

  3、甲方与乙方共同做好对丙方的实习考核鉴定工作,对于实习考核不合格者不予毕业。

  4、实习期满时,甲方对丙方在实习期间的表现做出实习鉴定。

  五、乙方职责

  1、乙方在不影响本单位正常生产和工作的前提下,为丙方提供真实工作环境,明确岗位业务内容,并对丙方提供必需的技术指导和监督。

  2、乙方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

  3、乙方按照本单位规章制度以内部职工的要求对丙方顶岗实习进行管理,配合甲方做好学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育、职业道德教育,并将学生实习情况如实反映给甲方。

  4、乙方按照甲方的考核方案参与对丙方的实习鉴定,出具鉴定意见、

  5、丙方实习期间如严重违反乙方规章制度,不能胜任本职工作,乙方有权知会甲方,乙方征得甲方同意后,有权提出终止实习。

  6、工作期间乙方要全面充分地考虑丙方的人身安全需要、发生非工伤意外事故,则按法律规定由过错人承担相关责任。

  六、丙方职责

  1、校外毕业实习安全责任的主体是学生(丙方)本人,学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。

  2、学生必须遵守国家法律和校纪校规及乙方规章制度,并服从乙方的管理和工作安排,接受实习单位的考核,尊重实习单位的领导、师傅和职工、若发生违纪等事件,将按校纪校规和甲、乙方规定严肃处理。

  3、学生在实习过程中,严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,严禁酗酒、吸烟,严禁乘坐无保险的私人营运车辆,严禁违反甲方有关安全制度。

  4、实习期间,未经批准,不得擅自离开实习单位,实习中途变更实习单位的需经乙方同意、请假1—2天,由乙方批准;三天以上由甲方和乙方共同批准。

  5、按照甲方的要求及时回校参加毕业设计(论文)答辩和其它有关事宜,上交相关实习材料。

  七、本协议一经签订,甲、乙、丙三方必须严格遵守,任何一方不得单方修改、如有未尽事宜需更改协议时,须经三方协商同意,否则无效。

  八、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

  甲方(盖章):_______

  _____年____月____日

  乙方(盖章):__________

  ____年____月____日

  丙方(签字):_________

  _____年____月____日

实习协议书8

  甲方:_________ (单位/公司)

  乙方:_________ (学校/实习学生)

  为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

  甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

  一、实习期限及工作时间

  乙方_________学生到甲方实习,实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。

  二、实习岗位

  甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_________部门,从事________工作。

  实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。

  三、实习津贴

  实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

  随着实习生出去工作,那怎么样才能保障实习生的利益呢?下面是小编为大家整理的就业实习协议书范本,希望对大家有所帮助!

  甲方根据实习学生的技能、对公司贡献情况及个人表现等酌情给予劳务费用或实习津贴,具体金额由公司决定。

  甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________代表人(签字):_______联系人(签字):________________年____月____日_________年____月____日

  四、实习期间应遵守以下规定

  1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

  2.因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。

  3.本公司不安排存在不安全事项的工作给实习学生,实习学生的个人安全由实习学生自己负责。

  五、协议解除

  第十六条对业主物业使用人违反业主公约的行为,针对具体行为并根据情节轻重,采取批评、规劝、警告、制止、___________________等措施。

  乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,解除本协议。

  七、未尽事宜由双方及时协商解决。

  八、法律效力

  甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

  本协议正本一式二份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

  甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

  代表人(签字):_________联系人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

实习协议书9

  根据签约单位需要,经学生本人及其家长申请,经相关部门认定,本学部研究,批准__班__同学提前就业(顶岗实习)。为明确责任、避免纠纷,经学生所在学部、学生本人及其家长共同协商,三方自愿达成如下协议:

  第一条申请人保证所提交的《就业协议书》、《学生提前就业(顶岗实习)申请表》及签约单位要求其提前就业(顶岗实习)证明等材料真实,并确保在上述单位顶岗实习。如有不实,本人愿意承担一切后果。

  第二条学生本人保证在就业(顶岗实习)期间,严格规范自己的行为,保证遵守签约单位的规章制度,认真实践,安全生产。不从事与顶岗实习工作无关,有损学校形象的活动。

  第三条申请人承诺对学生本人在就业(顶岗实习)期间的人身财产安全和一切言行举止全权负责,并与学院无关。

  第四条学生本人保证在顶岗实习期间的通讯渠道畅通,经常与家长、指导教师及辅导员(班主任)保持联系。不论何种原因,一旦中止顶岗实习,保证及时返校办理相关手续,保证按时返校参加课程考试或毕业前补学分考试,否则后果自负。

  第五条学院建议学生本人购买顶岗实习期间人身意外伤害保险。

  第六条本协议有申请人(学生本人、学生家长)签字同意及学生所在学部签盖后方可生效;协议书一式两份,学生所在学部及学生本人各执一份(家长本人不能来校签字的,须附其同意以上条款的证明材料,并有家长签字)。

  申请人(学生):(签字)_年_月_日

  申请人(家长):(签字)_年_月_日

  学生所在学部:(签盖)_年_月_日

实习协议书10

  甲方:___________________

  地址:___________________

  联系人:_________________

  联系电话:_______________

  传真:___________________

  乙方:___________________

  地址:___________________

  联系人:_________________

  联系电话:_______________

  传真:___________________

  甲乙双方经友好协商,就甲方学生赴乙方实习事宜,根据劳动部门和教育部门等的有关规定,达成以下协议以便双方共同遵照执行。

  一、双方资质认定

  1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准,具有合格办学资质的各类校园;

  2.乙方是在当地工商行政机关注册,并经劳动行政部门认可,有资格向各类企业带给劳务服务的公司。

  甲乙双方均应带给相应证件(复印件)作为本协议的附件。

  二、实习生要求

  1.实习生共_________名,其中男生_________名,女生_________名;

  2.实习期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

  3.甲方所输送实习生务必贴合下列要求:_________

  4.甲方所输送之实习生务必经过乙方面试,并在开始实习前经乙方指定医院体检,合格后方能开始实习。

  三、甲方的权利和义务

  1.甲方所输送的实习生务必是本校所属的贴合实习生身份的全日制学历教育学生;

  2.甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检,且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员,需出具医院体检不合格证明);

  3.体检结果需由乙方确认,体检不合格者由甲方负责带回;

  4.甲方需向乙方带给实习生实习推荐表(盖有校园公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具,附有本人照片并在照片上加盖派出所公章),如甲方带给的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定,乙方有权随时通知甲方退回学生;

  5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中,甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作;

  6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习,乙方带给具体考核不合格原因;

  7.在学生实习期间,甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难,协助乙方做好学生的思想工作,负责与学生家长进行沟通,保证让学生安心实习,并将意见及时反馈给乙方;

  8.甲方应向乙方支付学生安置费_________元/人,具体金额按照实际体检合格人数计算,其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳,剩余20%费用在学生进厂当天缴纳;

  9.学生发生工伤事故,甲方需主动协助乙方处理;

  10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议,解除实习协议之实习生由甲方负责接回,自实习协议解除之日起乙方不再承担任何职责:

  10.1学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;

  10.2学生严重失职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损失的;

  10.3学生发生重大违法行为,依法被追究刑事职责的;

  10.4学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中,未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实状况的;

  10.5学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件,经查实确凿者;

  10.6学生患病或非因工负伤,在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作,也不能从事乙方另行安排的工作的;

  四、乙方的权利和义务

  1.本着公平、公正的原则,乙方根据必须要求和标准,对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训,最终择优录取,确定正式实习的人员;

  2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的'相符,如有不实之处直接影响到学生实习意愿的,由乙方负责,并重新安置;

  3.实习生工资由乙方确定,因生产需要延长工作时间的,按国家劳动法有关规定支付加班工资;

  4.实习生工资由乙方按时发放,如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的,乙方不得扣发实习生工资;

  5.乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生带给必要的劳动保障,负责在工厂工作期间的劳动安全;发生工伤事故时,乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理;

  6.乙方为甲方输送之实习生带给有偿宿舍,并负责宿舍的日常管理:

  6.1实习生在来_________时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳,以后逐月交付。如不及时缴纳,将直接影响学生的实习,同时乙方将透过书面形式通知校园和当事人,同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除;

  6.2实习需遵守宿舍各项规章制度,若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍,并终止其实习行为,由甲方负责带回;

  6.3实习生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、校园的同意,并提交书面申请报乙方批准后方可搬出,同时乙方不再承担在工作时间以外的任何职责;如实习生不经允许擅自搬出宿舍,一经发现将终止其实习,同时乙方也不承担在此期间的任何职责;

  7.实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的,乙方负责另行安排工作;

  8.实习生不得擅自离职,如有正当原因确需离职的,需提前一周提交书面申请,经乙方批准后方可离职,学生离职后乙方不再承担任何职责;如无正当原因而离职的,乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资;

  9.在学生实习结束后,乙方负责协助为学生进行实习鉴定;

  10.实习期内,甲方要求解除本协议的,需提前30天通知乙方,并向乙方赔偿违约金_________元/人,具体金额按实际解约人数而定。

  五、争议的解决

  因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿,双方应当协商解决,如未能达成一致,可提交当地有关仲裁机关仲裁。

  六、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款,务必与对方协商一致,否则将承担相应的经济职责和法律职责。

  甲方(盖章):_____________

  甲方代表(签字):_________

  _________年________月____日

  签订地点:_________________

  乙方(盖章):_____________乙方代表(签字):_________

  _________年________月____日

  签订地点:_________________

实习协议书11

  甲方(实习单位):

  乙方(实习生姓名):

  为使大学生更好地了解企业,宣传企业,理论联系实际,完善知识结构,甲、乙双方进行"双向选择",甲方同意乙方于__年__月__日至__年__月__日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下:

  一、甲方拥有的权利和需履行的义务:

  甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方有义务教育并监督丙方执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

  1.给实习生进行必要的安全教育,讲明应牢记的注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。

  2.可以根据需要,调配实习生从事不同的实习岗位;如实习生由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实习活动。

  3.结合实际情况,为实习生提供学习专业知识,从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。实习结束,甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定,并为乙方填写《大学生实习鉴定表》,作为参加实习的经历凭证。

  4.为实习生提供一定的生活保障,具体事宜,根据各自实际,双方商定并在协议书相关条款中注明。

  5.实习期结束时,根据现实表现,为每位实习生提供一份客观的实习鉴定;

  6.对实习合格的实习生,甲方应优先录用。

  二、乙方拥有的权利和需履行的义务:

  1.在允许的范围内,学习与实习岗位相关的专业技术知识,参与实践活动。

  2.遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。

  3.就业实习是学生自愿行为,因此,实习生在实习期间,应遵纪守法,严格自律,爱护身体,端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),皆由实习生自负,甲方不承担连带责任。

  4.实习生应珍惜实习机会,多思考,多请教,多总结。

  5.实习生要对甲方全面了解,择业时优先到甲方就业。

  可以根据需要,调配实习生从事不同的实习岗位;如实习生由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实习活动。

  乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并做好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求规定等情况的,可以向乙方提出终止实习,解除本协议。

  三、甲方为乙方所提供的一些保障:

  ___________________________________________________________________________________________________________________________

  四、双方约定的其他条款:

  甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:

  ___________________________________________________________________________________________________________________________

  五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。(一式贰份,实习单位,实习生各存一份)

  甲方(单位):(公章)__乙方(实习生)___

  __年__月__日__年__月__日

实习协议书12

  甲方:___________职业培训学校

  乙方:_______________________________

  本着为企业培养有用人才,为学生就业创造有利条件的宗旨,经甲乙双方友好协商,甲方向乙方推荐优秀毕业生到乙方实习达成如下协议:

  一、甲方权利义务及培训专业:

  1、甲方推荐学员应参加过本单位岗位或工种的相应技能培训,提供学员名单和基本情况介绍。

  2、甲方推荐学员须身体健康,思想上进,优先向乙方推荐空缺岗位及其它便利条件。

  3、征得乙方同意的基础上,甲方拥有利用校企合作、借助乙方的社会效应开展宣传的便利

  4、甲方开设以下专业技能培训:电焊、计算机、电子电器维修、中式烹饪、美容、美发、保健按摩、酒店管理、服务礼仪、市场营销、养殖种植、家政服务、汽车美容,年专业培训综合能力:3000人左右。

  二、乙方权利义务及单位主营业务和岗位需求

  1、为甲方学员配备政治思想水平、业务素质、生产技术及生活方面过硬的指导老师。

  2、为甲方学员提供良好的工作、学习与生活条件,与乙方职工一视同仁,不岐视。

  3、为甲方学员提供劳动保护用品,保障学员的实习安全,不安排实习内容以外的危险工作。

  4、对参加生产性实习的学生,可向学员支付一定的劳务实习费和补助。

  5、乙方单位主营业务和实习岗位用工需求

  乙方单位地址:

  乙方主营业务:

  人事部负责人姓名

  联系方式

  实习岗位(工种)

  年龄要求

  性别要求

  实习薪资

  其它说明

  三、其它情况双方可协商解决,本协议一式两份,双方签字后生效。

  甲方:__________职业培训学校乙方(签章):__________________________

  地址:_________________________

  电话:_________________________负责人(签字):_________________________

  签订时间:___年___月___日

实习协议书13

  甲方:___________________________________

  地址:___________________________________

  乙方(实习生):____________________________

  联系电话:________________________________

  所学专业:________________________________

  乙方为_____________________学校的学生,自愿到甲方实习。经友好协商,双方达成如下协议:

  一、实习期从________年____月____日至________年____月____日止;

  二、乙方在甲方公司_____________________部门实习,具体职责和任务由部门经理_____________________安排。乙方的日常管理由乙方所在部门负责执行;

  三、实习期内,乙方的实习补贴为_________元月(税前),甲方自实习之日起,按月支付给乙方实习补贴,支付周期参照公司正式员工;

  四、乙方在甲方实习期间,甲方为乙方购买雇主保险;

  五、甲方应根据乙方实习期间的表现,如实填写《学生实习情况鉴定表》;

  六、甲方根据乙方在实习期间的工作表现,对其进行定期检查和考核。对考核不合格者,或违反甲方管理规定者,甲方将通知乙方解除实习关系;

  七、乙方应遵纪守法,遵守甲方的各项规章制度;违反前述规定给甲方或者任何第三方造成损害的,乙方承担全部责任(包括但不限于刑事、行政以及民事责任);

  八、在任何情况下,乙方都应协助执行所有健康及安全法规和相关的实习规定,并坚决执行甲方有关环境、健康和安全的制度与程序;

  九、在实习期间,乙方不得接受任何与甲方有联系的供货商或服务商的礼物和回扣;

  十、乙方应服从甲方主管人员的实习安排,按甲方要求完成指定的工作及实习任务;

  十一、乙方享受中华人民共和国规定假期;

  十二、在实习期间乙方如因个人理由要离开甲方,须提前3个工作日以书面形式向甲方提出申请;

  十三、实习期结束后,乙方应归还甲方所提供的全部劳动保障用品及其它物品和工具;

  十四、本协议未尽事宜由双方协商解决;由本协议发生的争议将提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

  十五、经甲方盖章,乙方签字后正式生效,并自生效日起执行,本协议一式两份,双方各持一份;本协议期限届满,即终止执行。

  甲方(盖章):________________ 乙方(签字):________________

  ________年____月____日 ________年____月____日

实习协议书14

  为了保证毕业实习工作顺利开展,确保实习学生的安全及实习效果,圆满完成教学计划规定的各项实习任务,福州大学工程技术学院(以下简称甲方)与实习学生(以下简称乙方)签订以下责任协议书:

  一、甲方负责对乙方的安全教育及实习动员工作,对乙方宣传实习的目的、意义,实习方法及达到的目的和要求。

  二、甲方负责对乙方进行监督,检查和指导。

  三、甲方负责对乙方的毕业实习报告、毕业论进行答辩评定。

  四、甲方及时与乙方辅导员联系就学生就业指导、填写毕业推荐书等有关事项及时通知乙方。

  五、乙方承诺自愿到单位参加实习,实习中服从实习单位和甲方管理,按时完成各项实习任务。

  六、乙方保证遵守实习纪律,不参与非法活动、不违章操作仪器设备、爱护实习单位设施,若违反上述规定对实习单位造成损失,由乙方自行解决。

  七、乙方必须时刻保持安全意识,不到江、河、湖、海游泳,不去禁止进入的危险场所,乙方在实习期间若发生意外事故或生病住院,均由乙方或责任方承担安全责任。

  八、乙方在实习期间必须服从实习所在单位的管理,有事请假,不旷工.迟到、早退,确保工作质量,维护学校声誉。

  九、乙方在实习期间必须加强学习,保持同实习指导教师联系,按时完成实习报告、毕业论等学校要求的工作任务,实习期满后,按学校要求及时返回学校。

  十、实习期间所有交通、食宿、学习办公费等均由乙方自行承担。

  十一、本协议自签字之日起生效,乙方返回学校后,该协议自行终止。

  甲方:福州大学工程技术学院

  乙方:

  年月日

实习协议书15

  甲方(委托方):_________

  乙方(受托方):_________研究所

  为促进生命科学的发展,加强科研院校间的合作和交流,经甲、乙双方协商,现就_________研究所接受甲方委托,同意甲方有关人员来所进行短期研究、实习一事,达成如下协议:

  一、委托期限

  自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  二、权利和义务

  (一)甲方的权利和义务

  在短期研究、实习人员到乙方报到前,负责向乙方提供短期研究及实习计划。

  负责做好来所人员来所前的实验室安全、纪律和相关制度的岗前教育。

  在协议执行期间,短期研究、实习人员的各项待遇由甲方负责。

  短期研究、实习结束后,配合乙方做好实验资料、材料及相关图书资料的归还工作。

  (二)乙方的权利和义务

  接受甲方的委托,并负责指派实验室。

  在短期研究、实习期间,负责对甲方人员进行管理。

  负责提供研究场地、实验条件和实验经费。

  组织短期研究、实习人员上岗教育。

  负责督促、检查短期研究、实习人员落实计划的情况,了解短期研究、实习人员业务学习和思想情况。

  办理短期研究、实习结束人员的离岗手续,督促还清所借物品和书刊。

  短期研究、实习结束时负责进行业务考核(笔试和技术操作),做好结业鉴定。

  (三)短期研究、实习人员的权利和义务

  1.来乙方短期研究、实习人员必须按规定时间办理报到手续,若因故不能按时报到,应事先由甲方来函请假,请假不得超过一周,否则作自动放弃处理。

  2.短期研究、实习期间除国家规定节假日外,无寒暑假,无探亲假。不接待家属来院探亲,不得因此请假。

  3.必须严格遵守乙方的各项规章制度,服从导师的管理。

  4.必须严格遵守_________研究院科技保密和知识产权保护方面的规定。

  三、费用

  在协议执行期间,乙方按照统一标准向甲方收取一定费用。具体金额由甲乙双方协商决定。

  甲方应在人员到乙方工作前一周将费用一次性汇到乙方银行帐号。

  四、知识产权

  甲方人员在协议执行期间正式发表的研究论文单位署名为1乙方,2甲方。研究论文的责任作者为乙方指导老师。

  研究成果及产生的相关知识产权属于乙方或由双方协商解决。

  五、协议的变更、终止和解除

  1.本协议依法签订后,双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议,确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更协议。如双方未达成一致意见的原协议继续有效。协商期不得超过_________日。

  2.有下列情况之一的,本协议自行终止:

  协议期满;

  甲方人员在协议期间严重违纪、违规,给乙方造成严重损失;

  甲方人员在协议执行期间发生违法行为而又不够刑事处分的;

  协议订立时所依据的情况发生重大变化,致使原协议无法履行,经双方协商不能就变更协议达成共识的;

  由于不可抗拒因素而中止。

  六、违约责任

  因甲方人员违约造成乙方经济损失的,甲方作为委托方应当予以赔偿。

  七、附则

  本协议未尽事宜由双方协商解决,必要时可订立补充协议。

  本协议一式四份,经双方签字后生效,甲、乙双方各执二份。

  本协议从_________年_________月_________日生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________签订地点:_________

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