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实习协议书

时间：2022-10-21 08:01:58 协议书我要投稿

【热】实习协议书

　　在现实社会中，协议使用的频率越来越高，签订协议可以使双方受到法律的保护。拟起协议来就毫无头绪？下面是小编整理的实习协议书，希望能够帮助到大家。

【热】实习协议书

实习协议书1

　　*方：______单位地址：_________联系电话：______

　　乙方：学生姓名：____班级：____学生手机：_______

　　家长姓名：____家长手机：_______家庭固定电话：_______家庭住址：____________

　　根据学校教学计划的要求，为今后学生实习就业做好准备，现经学校推荐和用人单位选拔，该同学被________（填公司名称）面试合格，即将开始顶岗实习，实习期限为20___年___月___日——20___5年___月___日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量，并加强对学生在实习期间的管理，现拟定本协议。具体内容如下：

　　一、*方的责任与义务

　　1。根据用人单位需要，配合用人单位做好实习前期选拔工作，安排学生实习前准备工作。

　　2。就学生有关实习待遇与用人单位商谈，并在实习前通报乙方。

　　3。根据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作。

　　4。负责实习期间学生与用人单位间的协调工作。

　　二、乙方的责任与义务

　　1、学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校推荐、用人单位选拔的原则，具体实习岗位由用人单位统一安排、统一管理，乙方在实习期间享受实习生待遇。

　　2、学生在实习期间必须遵守各项纪律，严格按要求完成实习任务。服从学校对实习单位的安排，服从实习班主任和实习指导教师的管理与调度；对安排有不同意见的，可以向实习班主任反映，不得自行向实习单位提出，违者视情节给予纪律处分。

　　3、严格遵守实习单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实习无关的事；病假、事假必须按实习单位规定办理请假手续，并向实习班主任报告；用人单位有权随时对违纪学生进行辞退，取消其实习资格，被辞退学生应在第一时间到学校报到，否则按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。

　　4、对实习过程中产生的各种问题和矛盾，可向实习班主任反映，通过正常途径、合理方式予以解决，不得自行处理，否则产生的一切后果由自己承担。

　　5、在实习期内，学生必须听从用人单位的安排与指挥。若私自违规违章*作，造成的损失与后果由自己承担，并由用人单位根据有关规定处理。

　　6、学生在实习期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知*方以便处理。

　　7、家长要积极配合学校做好学生实习工作，掌握好子女实习状况和工作时间，协助学校开展德育教育工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实习期间的安全教育及管理工作，避免安全事故发生。

　　8、对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的，学校将根据《南京市中等职业学校实习生管理条例》（《学生实习手册》第2页）相关规定，视情节进行处理。

　　三、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效

　　四、未尽事宜由*乙双方协商解决

　　*方实习班主任签字：__________________

　　乙方签章：（家长签字）_____________

　　*方签章：（学生签字）________________

　　__________年__________月__________日

实习协议书2

　　甲方：____

　　地址：____

　　联系人：____

　　联系电话：____

　　传真：____

　　乙方：____

　　地址：____

　　联系人：____

　　联系电话：____

　　传真：____

　　甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。

　　一、双方资质认定：

　　1．甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校。

　　2．乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。

　　甲乙双方均应提供相应证件（复印件）作为本协议的附件。

　　二、实习生要求：

　　1．实习生共____名，其中男生____名，女生____名。

　　2．实习期限：____年__月__日至____年__月__日。

　　3．甲方所输送实习生必须符合下列要求：____。

　　4．甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。

　　三、甲方的权利和义务：

　　1．甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生。

　　2．甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，且学生流失率不得超过10％（剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明）。

　　3．体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回。

　　4．甲方需向乙方提供实习生实习推荐表（盖有学校公章、贴有照片）、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件（户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章），如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生。

　　5．学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作。

　　6．在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因。

　　7．在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方。

　　8．甲方应向乙方支付学生安置费____元／人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80％费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20％费用在学生进厂当天缴纳。

　　9．学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理。

　　10．甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任：

　　10．1 学生严重违反劳动纪律或者规章制度的。

　　10．2 学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的。

　　10．3 学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的。

　　10．4 学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的。

　　10．5 学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者。

　　10．6 学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的。

　　四、乙方的权利和义务

　　1．本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员。

　　2．乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置。

　　3．实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资。

　　4．实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资。

　　5．乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全。发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理。

　　6．乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：

　　6．1 实习生在来____时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不及时缴纳，将直接影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除。

　　6．2 实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回。

　　6．3 实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任。如实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发现将终止其实习，同时乙方也不承担在此期间的任何责任。

　　7．实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的，乙方负责另行安排工作。

　　8．实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承担任何责任。如无正当原因而离职的，乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资。

　　9．在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定。

　　10．实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金____元/人，具体金额按实际解约人数而定。

　　五、争议的解决

　　因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。

　　六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。

　　甲方（盖章）：____ 乙方（盖章）：____

　　甲方代表（签字）：____ 乙方代表（签字）：____

　　实习合同甲方：____________________________________

　　地址：________________邮码：________________电话：____________

　　法定代表人或委托代表人：________________________职务：____________

　　乙方：____________________________________

　　所在学校及院系：____________________________________

　　所在专业年级：____________________________________

　　性别：________________年龄：____________

　　学生证号码：________________________________

　　____年____月____日

实习协议书3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。

　　一、实习(就业)学生专业及人数：

　　_________。

　　二、实习时间及地点：

　　实习时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　实习地点：_________。

　　三、实习主要内容：

　　_________。

　　四、甲乙双方的职责：

　　(一)甲方的职责：

　　1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。

　　2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单。

　　3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。

　　4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。

　　5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。

　　6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲乙方不承担任何费用和责任。

　　(二)乙方的职责：

　　1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。

　　2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视。

　　3.乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品，负责实习学生的安全教育与监护，保证不安排实习内容以外的危险工作。

　　4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。

　　5.对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。

　　6.对甲方参加生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_________元/月·人。对实习特别优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。

　　五、其它事项：

　　_________。

　　六、违约责任：

　　1.甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_________元/人，负全部违约责任。

　　2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_________元/人予以就业补偿，负全部违约责任。

　　七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。

　　八、本协议自签字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

　　甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________

　　负责人(签字)：_________ 负责人(签字)：_________

　　通讯地址：_________ 通讯地址：_________

　　联系电话：_________ 联系电话：_________

　　传真：_________ 传真：_________

　　邮编：_________ 邮编：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________

实习协议书4

　　甲方(实习单位)：________________________________________

　　乙方(实习学生)：________________________________________

　　丙方(学校部门)：________________________________________

　　为贯彻教育部《关于全面提高中职业教育教学质量的若干意见》(教中16号)中等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习的文件精神，积极探索创新高技能人才培养模式，增强学生的专业技能，经甲、乙、丙三方共同协商，就乙方赴__________________________幼儿园顶岗实习事宜，达成如下协议，以期共同信守。实习时间：________年____月____日起________年____月____日止。

　　一、甲方职责和义务

　　甲方在不影响本单位正常教学的前提下，为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作，并明确乙方岗位的工作内容和要求。

　　甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理，并提供一定的生活保障。

　　与丙方一起做好顶岗实习学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育，并委派幼儿园内骨干员工对顶岗实习的学生进行实习指导。

　　实习期间，甲方有责任对乙方进行安全生产教育，并落实必要的安全措施。

　　实习期间，若乙方不能胜任工作或不服从安排，甲方应及时通知丙方，共同协商解决办法。

　　顶岗实习结束后，根据乙方的具体表现进行考核和评定，并签署鉴定意见，以作为考核乙方实习效果的依据。

　　二、乙方职责和义务

　　服从安排，积极参加顶岗实习。

　　严格遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安排和管理，在岗位上认真履行职责，接受实习单位的考核，尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。

　　顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全，增强自我安全保护意识;如因不服从实习单位管理而造成的伤害事故，由乙方自己承担责任。

　　定期向校内指导教师、辅导员(或班主任)汇报自己的情况，及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。

　　顶岗实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，如因病或事确需离开的必须向甲方领导及校内指导教师履行请假手续，待指导教师同一头方可离开。

　　三、丙方职责和义务

　　与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。

　　为了保障实习期间的安全，丙方应组织乙方学习有关人身、生产安全的教育。乙方在实习期间若因不服从甲方管理而发生意外事故，由丙方负责处理，甲方有义务协助。

　　安排校内指导教师到甲方现场指导和了解乙方的顶岗实习情况，加强与甲方指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。

　　与甲方一起做好对乙方的顶岗实习考核鉴定工作，对其实习期间的表现做出实习鉴定。

　　对在顶岗实习过程中违反《顶岗实习协议书》、擅自离开实习单位的学生，丙方将按学校的有关规定进行处理。

　　四、三方约定的其他条款：风险提示：商业秘密

　　实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。

　　因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。

　　1、乙方实习学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定，乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为，甲方有权解除本协议。

　　2、实习期间，甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准(C)为_________元;

　　3、_________________________________________________________;

　　五、本协议一经签订，甲、乙、丙三方须共同遵守。其他未尽事宜，由三方协商解决。

　　六、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

　　甲方(盖章)：________

　　________年____月____日

　　乙方(签名)：________

　　________年____月____日

　　丙方(盖章)：________

　　________年____月____日

实习协议书5

　　甲方：_________

　　乙方：_________(学员)

　　一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于_________学时，全学年不少于_________学时。上机课保障人手一机。教师精讲多练，多辅导，耐心细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。

　　二、乙方须身体健康、遵纪守法，遵守学校的各项规章制度。在校完成全日制_________年的学业取得至少_________学分;并取得相关工作所需的证书

　　1.国家信息产业部职业资格认证证书;

　　2.国家劳动部osta认证证书;

　　3.中国互联网络信息中心cnnic认证证书;

　　4.国家信息产业部ceac认证证书)，甲方应为其安排推荐工作。

　　三、甲方将根据乙方的学习情况、特长及爱好，依据双向选择的原则，为乙方安排推荐首次工作。工作的去向是：_________市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位;工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作;如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。

　　四、乙方学习优秀，甲方可优先为其安排推荐工作。甲方为乙方首次安排推荐工作后，由于用人单位的原因(如公司倒闭、转产、人员精减等)，乙方不能继续工作，_________年内(不含试用期)甲方继续为乙方安排推荐工作至其它单位，_________年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。

　　五、甲方为乙方安排推荐的工作符合所学专业，且用人单位同意接收，视为甲方已为乙方安排推荐工作。有下列情况之一的，学校不予安排工作：

　　(1)因乙方自身的特殊原因(如有遗传病史、传染病等)被用人单位拒绝接收，_________个月之内不能递交医院所出示健康证明的;

　　(2)乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的;

　　(3)乙方一学期旷课超过_________学时(旷课_________天，按实际上课时间计，事假需出具事假条，并经老师批准;病假需有医院开具的病假条)者。

　　六、乙方________年结业时，如未能按照学校的要求取得规定的证书，甲方暂缓为其安排推荐工作，甲方继续安排乙方________至_________个月，其间乙方取得所缺证书后，甲方仍可给乙方安排推荐工作。否则，甲方不再为其安排工作。

　　七、乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上条款为乙方安排工作，则退还乙方所缴学费的_________%给乙方。

　　八、如因校方原因(除不可抗拒的力量)，使学校无法继续办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费。

　　九、甲方为乙方安排推荐的工作，其待遇初期每月应_________元左右(试用期除外);乙方工作能力强，公司条件好，待遇将高。

　　十、乙方如不服从甲方第一次安排推荐的工作，甲方可为乙方进行第二次安排推荐，若乙方仍不服从，则视为违约，甲方不为其再安排。

　　十一、全学年学杂费交齐后本协议开始生效。

　　十二、本协议一式两份。甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。

　　甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　电话：_______________________ 电话：___________________________

　　传真：_______________________ 传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

实习协议书6

　　甲方(实习单位)名称：___________甲方联系地址：___________

　　乙方(实习生)姓名：___________专业:身份证号码：___________

　　学生所在系：___________系联系地址：___________

　　邮政编码：___________联系电话：___________辅导员姓名:___________

　　为推动学生实习(实践)活动的开展，明确各方的职责，保障各方的权益，在平等自愿的基础上，各方就学生实习(实践)的有关事项达成以下协议：

　　一、实习期限及留任承诺

　　实习时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。经企业考核合格者将继续参与就业实习，经双方协商同意后填写《广东省普通高等校园毕业生，毕业研究生就业协议书》。并办理相关手续。

　　二、实习岗位

　　甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事_____工作。

　　三、实习管理

　　1、甲方带给实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。

　　2、实习期间甲方带给乙方________________________________________等福利。3、实习期间甲方指定专人担任该生的实习指导老师，并向该生介绍必要的生产、生活和业务工作知识或经验;实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观评价填写实习鉴定表。

　　4、甲方督促乙方遵守贵单位一切规章制度，完成贵单位交给的任务。

　　5、双方协商同意，实习期间甲方每月付给乙方_____元(人民币)生活补贴;如果实习期内乙方不贴合甲方工作要求，甲方应在本协议期限1/3时间内提出解除本“协议”。

　　6、实习期间乙方应遵守的规定：

　　(1)乙方应遵守国家的法律法规;

　　(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;

　　(3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。

　　对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《学生实习协议书》，但是应提前告诉乙方和说明原因，并及时通知乙方所在校园。

　　四、劳动保护

　　1、甲方需为乙方带给贴合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　2、甲方根据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其带给必需的劳动防护用品，同时，视实际的工作状况给实习学生购买相关劳动保险。

　　3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。

　　五、保密约定

　　在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》。《知识产权及保密协议》系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。

　　六、知识产权

　　学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。

　　七、协议终止与解除

　　1、协议期满自然终止;

　　2、实习期间乙方如违反协议第三条第六款规定，甲方有权根据具体状况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习;

　　3、实习期间乙方在说明原因并取得所在校园及甲方同意状况下，能够与甲方解除协议。

　　八、违约职责

　　任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币_____元;对于未能为企业保守商业机密的行为，企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律职责。

　　九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选取乙方住所地，贴合级别管辖规定的人民作为本协议纠纷的第一审管辖。

　　十、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在校园各执一份。

　　甲方(盖章)：___________

　　乙方(签字)：___________

　　联系人：___________乙方家长(签字)：___________联系电话：___________

　　联系电话：___________

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日

实习协议书7

　　有限公司（以下简称甲方），与xx大学学院/系/部（以下简称乙方），就该院学生至甲方实习事宜达成如下协议并共同遵守：

　　学生（以下简称丙方）；专业；班级、学号。

　　鉴于：

　　1、乙方对甲方的信任，要求丙方到甲方进行实习；

　　2、甲方接受乙方要求，并对丙方的实习进行指导。

　　为保障双方的权益，明确双方的责任，经过充分友好协商，双方达成如下协议：

　　一、实习期限：

　　乙方的实习期限约定为第种方式：

　　1、年月日至年月日。

　　2、年月日至学校开出派遣证后乙方到公司报到之日（但最早不晚于年月日，最迟不超过年月日）。

　　二、甲方权利和义务：

　　1、甲方向丙方支付下列有关费用：

　　基本津贴：RMB/月

　　交通补贴：或RMB/月（按甲方员工标准发放）

　　其他：满勤奖RMB/月；固定补贴元/月

　　2、在实习开始前，为丙方提供岗前培训。

　　3、在实习期间，为防止及化解人身伤害风险，为丙方购买人身意外保险或类似险种并负责保险索赔事宜。

　　4、为丙方提供必要的劳动工具及个人安全防护用品。

　　5、实习过程中，指导丙方了解甲方的生产环境，掌握生产技术及安全操作规程。

　　6、配合乙方做好对实习学生的日常管理工作，及时向乙方反馈实习学生在实习期间的表现，每个月客观如实填写《实习生考评记录表》（乙方每月按时发放到学生手中）。

　　7、为乙方提供实习学生的工作表现和职业发展评估。

　　8、如果丙方不能胜任本职工作或严重违反公司纪律，或因甲方业务变更，甲方有权取消其实习资格。甲方以书面形式提前一周通知乙方，乙方在收到甲方书面通知之日将立即通知相关学生，并做好相关学生的离开工作，保证不干扰甲方的正常运作。。

　　9、甲方需在丙方毕业前2个月与乙方沟通，确认在丙方毕业之际，如经考核合格，是否会将丙方录用为正式员工，如可将与乙方、丙方在当年6月20日前签订《就业协议书》，本实习协议自动终止。乙方将按照《就业协议书》中甲方地址将丙方人事档案及户籍关系调转。如不可，甲方应该以书面形式通知乙方和丙方，以使丙方继续寻找就业单位，如丙方在毕业前找到就业单位，经提前一周通知甲方后，本实习协议自动终止。

　　三、乙方权利和义务

　　1、应确定专人配合甲方做好与实习学生的沟通协调工作：本期实习专管人员为系老师，联络电话为，有效电子邮件地址为。

　　2、协助甲方做好实习学生在实习期间的管理工作，确保学生遵章守纪，遵守甲方的规章制度。

　　3、提供实习学生实习期间的住宿。

　　4、负责处理实习学生在实习期间的任何违法违纪行为。

　　5、不再向其他用人单位推荐丙方。

　　四、丙方在实习期间的权利、义务和责任

　　1、遵守规定、程序和协议

　　丙方在实习期间须遵守甲方的规章制度，包括（但不仅限于）以下内容：

　　（1）考勤制度和作息时间

　　（2）保持工作环境的卫生和安静，公司区域内禁止吸烟；

　　（3）未经同意不得通过网络在计算机上安装任何软件；

　　（4）不得私自转移、复制任何形式的文件及其数据；

　　（5）不得将任何公司的文档带出公司。

　　丙方还应遵守甲方的其他各项规定及程序；遵守各种实习规定和实习协议。

　　2、兼职禁止。实习期间不能再到其他用人单位兼职。

　　3、保密义务与知识产权保护

　　（1）无论在协议履行期间还是在履行期满后，不得向外界泄露甲方的任何资料和信息；

　　（2）丙方在实习期间工作成果的所有权全部归甲方所有，并对实习期间接触到的甲方的商业秘密承担保密义务；

　　（3）乙方在所参加的项目中若有特别贡献，甲方将根据项目的效益情况酌情给予奖励。

　　4、实习结束后，应向主管人员交还属于甲方的所有物品和资料。

　　五、协议的解除与争议解除

　　1、如乙方或丙方有违反本协议之行为，甲方有权根据实际情况单方解除本协议；如未经与甲方协商，乙方或丙方不得随意解除本协议。

　　2、本协议未尽事宜由双方本着互利原则协商解决；协商不成交由甲方所在地人民法院解决。

　　六、协议的分数与生效

　　1、本协议一式四份，甲方、实习生所在学院/系/部、学生就业指导服务中心及丙方各执一份。

　　2、本协议自甲方、乙方、丙方签字或盖章后生效。

　　甲方：有限公司

　　地址：

　　法人代表：

　　日期：电话：

　　乙方：学院/系/部学生就业指导服务中心

　　地址：

　　代表：

　　日期：电话：

　　丙方：

　　日期：电话：

实习协议书8

　　甲方：__________

　　酒店乙方：__________

　　学校地址：__________

　　酒店地址：__________

　　联系电话：__________

　　传真：__________

　　甲、乙双方本着友好合作的愿望，签订如下协议：

　　1、甲方负责接收乙方学生3人(其中2男人，女1人)到甲方实习。

　　2、实习时间为壹年，即从___年___月___日至___年___月___日。

　　3、甲方付给实习生每人每月人民币300元生活补贴。

　　4、甲方付给乙方每生每月100元管理费，由甲方每月汇入乙方固定帐户(帐号：___________)。

　　5、实习期间甲方负责对乙方人员进行教育、培训和管理。

　　6、乙方学生须缴纳制服押金300元，在员工前三个月生活补贴中分批扣除。实习期满退回所缴押金。

　　7、在实习期间，甲方负责乙方人员实习期间的免费食宿，水电费(不准浪费)，床上用品由乙方自理。

　　8、其他福利待遇甲方根据实际情况予以适当发放。

　　9、甲方负责乙方学生甲方所在地单程差旅费(限硬座火车票)，乙方凭火车票到甲方报销。

　　10、实习生必须经过实习地防疫站体检，费用由甲方负责，体检不合格的实习生，将退回乙方。其他有关证件(身份证、边防证、计划生育证、1寸免冠彩色照片6张)由乙方自理。

　　11、工作期间甲方根据国家有关规定负责乙方人员因工受伤所需医疗费用。发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人或监护人承担相关责任。

　　12、乙方人员要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方各项规章制度，并服从甲方的管理和工作安排，如因学生个人不服从管理或安排造成合同不能按期执行或其他意外，甲方有权知会乙方，甲方经得乙方同意后，有权辞退学生。

　　13、乙方学生实习不到半年而提出终止实习的，须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。

　　14、如学生未经允许擅自离职，甲方有权除名，乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。

　　15、实习结束后根据甲方需要和学生意愿，甲方可直接与学生签署用工合同，转为甲方正式员工。

　　本协议一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经双方协商同意，否则无效。

　　本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方签章：__________

　　乙方签章：__________

实习协议书9

　　甲方（单位）：地址：联系电话：

　　乙方（学生）：身份证号：学校：地址：联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上，签订本协议，并共同遵守执行。

　　一、甲方根据工作需要，按照______________________公司短期工管理的相关规定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。

　　二、协议期限：本协议期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　三、乙方的权利义务：

　　1、乙方应向甲方提供真实身份信息，遵守国家法律法规，接受甲方派遣单位的领导，服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。

　　2、乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作规范，做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。

　　3、乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动报酬，甲方支付乙方实习工资_______元月。

　　4、乙方须在工作期限满的前____日告知甲方。风险提示：商业秘密

　　因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。

　　5、乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

　　6、乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的，工资概不发放。

　　四、甲方的权利和义务：

　　1、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，保障乙方有安全健康的工作环境。

　　2、甲方可以根据实际工作需要，调换乙方工作岗位，乙方应当服务服从安排。

　　3、甲方根据乙方的工作表现，有权对乙方予以奖惩，并于每月____号前支付乙方上个月工资。

　　4、甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。

　　五、协议的解除与终止：风险提示：意外风险

　　实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。

　　虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：

　　（1）严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的；严重失职，营私舞弊，对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的；

　　（2）应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

　　（3）被依法追究刑事责任的：

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

　　（1）乙方患病或非因工负伤，____月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

　　（2）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商不能就变更协议达成一致的。

　　3、乙方可提前____日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

　　4、甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：

　　（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；

　　（2）未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

　　（3）协议期满，甲、乙双方均可提出终止协议，并按甲方规定办理离职手续。

　　六、违约责任：由于一方违约，造成本协议无法履行时，违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。

　　七、本协议如有未尽事宜，由双方协商办理。

　　八、本协议经双方签字、盖章后生效。

　　九、不遵守工作制度，擅自离岗；在厂外发生的一切违章事故，责任自负（甲方只负责协助处理）。

　　甲方（盖章）：

　　________年____月____日

　　乙方（签字）：

　　________年____月____日

实习协议书10

　　甲方：_________________

　　乙方：（单位名称）

　　地址：_________________

　　甲乙双方针对甲方在乙方建立长期、稳定的实习基地及安排甲方学生在乙方实习事宜，本着互利合作的态度，经友好协商，达成如下协议：

　　一、甲方在乙方建立实习基地，并正式授牌为莆田学院教学实习基地。

　　二、乙方提供实习的专业、岗位、实习环境等条件给甲方实习生，每年最多可接收实习生共_____人，其中：

　　_____专业学生（各）_____人；

　　_____专业学生（各）_____人。

　　三、实习期间，乙方应安排有经验的教师或技术人员对实习生进行实习管理及指导，并对实习生的表现、业务能力进行考核；甲方也应指派教师和乙方共同管理、指导实习工作。

　　四、甲方实习生在实习期间应接受乙方的工作安排，并遵守甲、乙双方的相关规章制度。

　　五、实习生如因违反规章制度或技能素质较差，经与甲方协商，乙方可将其退回给甲方。

　　六、实习生若在实习期间需提前退出实习单位，必须在经甲方同意、乙方批准后方可离去。若因实习生擅自离开实习基地而引起的后果，由实习生自行承担。

　　七、甲方可邀请或聘请乙方相关人员在甲方开展专题讲座及推介活动，乙方可邀请或聘请甲方师资为其开展员工培训、项目合作、科研等活动。

　　八、经甲、乙双方协商，还可进行其他共建活动。

　　九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

　　甲方（代表签名）：_____

　　乙方（代表签名）：_____

　　（公章）_________________

　　_____年_____月_____日

　　（公章）_________________

　　_____年_____月_____日

实习协议书11

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　根据业务需要和培训培养律师的需要，甲方聘用乙方为实习律师，根据《律师法》和司法部及司法厅的管理规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订实习合同，双方共同履行本协议。

　　第一条：实习合同期限

　　本合同期限一年，自____年_____月_____日至____年____月____日，即实习期为____年_____月_____日至____年____月____日。

　　第二条：双方的权利义务

　　一、甲方权利义务

　　1、甲方有义务对乙方在实习期间进行指导、业务培训，及职业道德培训；

　　2、甲方指派____________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作；

　　3、甲方可以分配适当的诉讼及非诉讼的法律事务交给乙方办理；

　　4、甲方在乙方实习期满后为乙方出具书面的实习鉴定报告。

　　二、乙方的权利义务

　　1、乙方应在实习期间努力做到忠诚笃信、尽职尽责，办好甲方交办的诉讼及非诉讼业务，及其它的分内事务；

　　2、乙方应当服从甲方管理，积极协助主办律师寻找案源，完成实习任务；

　　3、乙方在实习过程中应努力做好律师的辅助工作，保证实习过程不得以律师的名义进行诉讼及非诉讼业务。

　　第三条、合同的接触与变更

　　由于不可抗力，或者出于乙方无过失，但无法防止的原因，致使本合同无法履行，双方可协商解除合同或者变更合同。

　　第四条、乙违反本合同，造成对方损失的，由违约方负责赔偿。

　　第五条、本合同未尽事宜，双方可协商解决。

　　第六条、本合同自签订或盖章之日起生效。本合同一式三份，双方各执一份，司法局备案一份。

　　甲方（盖章）：乙方：

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

实习协议书12

　　甲方(用人单位)：

　　地址：

　　乙方(实习生)：

　　性别：

　　年龄：

　　身份证：

　　所在学校：

　　专业：

　　联系电话：

　　为推动实习活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在平等自愿的基础上，各方就实习的有关事项达成以下协议：

　　一、实习期限

　　1、实习时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为正式员工。如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为正式员工。

　　2、其中时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试用期。

　　二、实习岗位及工作时间

　　1、甲方根据客观情况，对乙方安排实习单位，其岗位职责和工作要求按实习单位有关规定执行。

　　2、乙方同意甲方和用工单位可根据工作(生产、业务)需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位和实习单位。

　　3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方和实习单位安排的其他工作内容和任务。

　　4、乙方工作时间按实习单位的有关规定执行。实习单位延长乙方工作时间的(加班)，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合用工单位安排的加班工作。

　　三、实习管理

　　1、甲方应提供实习企业，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。

　　2、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。

　　3、如果实习期内及试用期内乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权提出解除此《实习协议书》，此期间的生活补贴不予支付。

　　4、实习期间乙方应遵守的规定：

　　(1)乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议;

　　(2)乙方应遵守甲方和实习单位的规章制度、劳动纪律及管理规定;

　　(3)乙方应遵守甲方和实习单位的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，按有关规定处理;

　　(4)乙方遵守劳动纪律和职业道德，乙方有违反劳动纪律或甲方、实习单位规章制度、严重失职、对实习单位利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退;

　　(5)乙方同意并承诺坚决不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等);

　　(6)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与甲方无关;

　　(7)如乙方不能遵守相关制度，甲方有权随时提出解除《实习协议书》。

　　四、实习报酬

　　乙方同意其实习工资试用期为_____元每月，试用期后为_____元每月，其他津贴待遇按用工单位规定执行。如用工单位的工资制度发生变化或乙方的工作岗位或单位变动，乙方同意按换岗或换用工单位后的工资标准执行。

　　五、劳动保护

　　1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

　　六、保密约定

　　乙方应爱护甲方和实习单位的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、供销、业务等商业秘密。

　　七、知识产权

　　乙方在实习期间开发的`项目成果所有权属于企业。

　　八、协议终止与解除

　　1、双方协商一致，协议可终止。

　　2、协议期满自然终止。

　　3、实习期间乙方如违反协议第三条第三第四款，甲方有权根据具体情况对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习。

　　4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。

　　九、有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位和实习单位。

　　1、因生存状况或调整劳动组织需要。

　　2、根据乙方的工作能力及表现;。

　　3、根据天灾人祸等不可抗拒的客观因素。

　　十、双方约定的其他事项

　　甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《实习承诺书》作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。

　　十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。

　　十二、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。

　　甲方(盖章)：乙方(签字)：

　　年月日年月日

实习协议书13

　　甲方(委托方)：_________

　　乙方(受托方)：_________研究所

　　为促进生命科学的发展，加强科研院校间的合作和交流，经甲、乙双方协商，现就_________研究所接受甲方委托，同意甲方有关人员来所进行短期研究、实习一事，达成如下协议：

　　一、委托期限

　　自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　二、权利和义务

　　(一)甲方的权利和义务

　　在短期研究、实习人员到乙方报到前，负责向乙方提供短期研究及实习计划。

　　负责做好来所人员来所前的实验室安全、纪律和相关制度的岗前教育。

　　在协议执行期间，短期研究、实习人员的各项待遇由甲方负责。

　　短期研究、实习结束后，配合乙方做好实验资料、材料及相关图书资料的归还工作。

　　(二)乙方的权利和义务

　　接受甲方的委托，并负责指派实验室。

　　在短期研究、实习期间，负责对甲方人员进行管理。

　　负责提供研究场地、实验条件和实验经费。

　　组织短期研究、实习人员上岗教育。

　　负责督促、检查短期研究、实习人员落实计划的情况，了解短期研究、实习人员业务学习和思想情况。

　　办理短期研究、实习结束人员的离岗手续，督促还清所借物品和书刊。

　　短期研究、实习结束时负责进行业务考核(笔试和技术操作)，做好结业鉴定。

　　(三)短期研究、实习人员的权利和义务

　　1.来乙方短期研究、实习人员必须按规定时间办理报到手续，若因故不能按时报到，应事先由甲方来函请假，请假不得超过一周，否则作自动放弃处理。

　　2.短期研究、实习期间除国家规定节假日外，无寒暑假，无探亲假。不接待家属来院探亲，不得因此请假。

　　3.必须严格遵守乙方的各项规章制度，服从导师的管理。

　　4.必须严格遵守_________研究院科技保密和知识产权保护方面的规定。

　　三、费用

　　在协议执行期间，乙方按照统一标准向甲方收取一定费用。具体金额由甲乙双方协商决定。

　　甲方应在人员到乙方工作前一周将费用一次性汇到乙方银行帐号。

　　四、知识产权

　　甲方人员在协议执行期间正式发表的研究论文单位署名为1乙方，2甲方。研究论文的责任作者为乙方指导老师。

　　研究成果及产生的相关知识产权属于乙方或由双方协商解决。

　　五、协议的变更、终止和解除

　　1.本协议依法签订后，双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。如双方未达成一致意见的原协议继续有效。协商期不得超过_________日。

　　2.有下列情况之一的，本协议自行终止：

　　协议期满;

　　甲方人员在协议期间严重违纪、违规，给乙方造成严重损失;

　　甲方人员在协议执行期间发生违法行为而又不够刑事处分的;

　　协议订立时所依据的情况发生重大变化，致使原协议无法履行，经双方协商不能就变更协议达成共识的;

　　由于不可抗拒因素而中止。

　　六、违约责任

　　因甲方人员违约造成乙方经济损失的，甲方作为委托方应当予以赔偿。

　　七、附则

　　本协议未尽事宜由双方协商解决，必要时可订立补充协议。

　　本协议一式四份，经双方签字后生效，甲、乙双方各执二份。

　　本协议从_________年_________月_________日生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________签订地点：_________

实习协议书14

　　甲方：___________________

　　地址：___________________

　　联系人：_________________

　　联系电话：_______________

　　传真：___________________

　　乙方：___________________

　　地址：___________________

　　联系人：_________________

　　联系电话：_______________

　　传真：___________________

　　甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。

　　一、双方资质认定

　　1、甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校。

　　2、乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。

　　3、甲乙双方均应提供相应证件（复印件）作为本协议的附件。

　　二、实习生要求

　　1、实习生共_________名，其中男生_________名，女生_________名。

　　2、实习期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　3、甲方所输送实习生必须符合下列要求：_________。

　　4、甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。

　　三、甲方的权利和义务

　　1、甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生。

　　2、甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，且学生流失率不得超过10%（剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明）。

　　3、体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回。

　　4、甲方需向乙方提供实习生实习推荐表（盖有学校公章、贴有照片）、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件（户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章），如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生。

　　5、学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作。

　　6、在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因。

　　7、在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方。

　　8、甲方应向乙方支付学生安置费_________元/人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20%费用在学生进厂当天缴纳。

　　9、学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理。

　　10、甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任：

　　（1）学生严重违反劳动纪律或者规章制度的。

　　（2）学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的。

　　（3）学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的。

　　（4）学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的。

　　（5）学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者。

　　（6）学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的。

　　四、乙方的权利和义务

　　1、本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员。

　　2、乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置。

　　3、实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资。

　　4、实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资。

　　5、乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全。发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理。

　　6、乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：

　　（1）实习生在来_________时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不及时缴纳，将直接影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除。

　　（2）实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回。

　　（3）实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任。如实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发现将终止其实习，同时乙方也不承担在此期间的任何责任。

　　7、实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的，乙方负责另行安排工作。

　　8、实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承担任何责任。如无正当原因而离职的，乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资。

　　9、在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定。

　　10、实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金_________元/人，具体金额按实际解约人数而定。

　　五、争议的解决

　　因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。

　　甲方（盖章）：_____________

　　甲方代表（签字）：_________

　　_________年________月____日

　　签订地点：_________________

　　乙方（盖章）：_____________

　　乙方代表（签字）：_________

　　_________年________月____日

　　签订地点：________________

实习协议书15

　　协议双方

　　甲方：xx劳务派遣公司

　　电话：

　　乙方：

　　电话：

　　甲方为xx劳务派遣公司，是经xx市工商局注册、xx市国家税务局、xx地方税务局、xx市质量技术监督局、具有独立法人资格的专业劳务派遣服务有限机构。公司以市场和客户需求为导向，秉承“派遣员工至上、协作单位至上”经营理念，遵循客户至上的原则和持续创新的精神，专注于人力资源供应渠道和劳务派遣管理技术，以推动中国人力资源派遣建设的进程和人力资源管理应用的产业化发展。公司拥有一批40多人的资深人力资源管理团队，他们均有3-xx年的人力资源管理与服务的经验，积累了大量的成功案例，使百众公司具备了处理各种复杂人力资源事务工作的能力。乙方为受教育者，为达成学习目标为主要方向和主要追求。

　　为响应教育部关于大中专院校勤工助学，由甲乙双方共同协商决定，组织学生到xxxx等地进行勤工俭学，现具体事宜协议如下：

　　1、实习时间：xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日

　　2、暑假工期间关系结构：甲方与乙方是组织培养关系

　　3、双方权利和义务

　　3.1甲方

　　3.1.1负责开发和落实乙方的实习基地，并在乙方出发前一周内以书面形式向乙方提供基地详细介绍资料，并由甲方统一组织宣传。

　　3.1.2负责派驻专门的驻厂管理老师对乙方实施生活管理和日常考核。

　　3.1.3负责协调和督促实习基地为学生购买国家规定的相关工伤保险。

　　3.1.4负责与实习基地解决协调乙方暑假工期间出现的重大问题。

　　3.1.5甲方有权利对不服从管理和不符合要求的乙方予以劝退和开除处理。

　　3.1.6受乙方共同委托代理结算乙方暑假工的实习工资

　　3.1.7为乙方提供实习岗位为无毒、无害、无重体力活，但不确保专业对口。