【精品】离职协议书4篇
现如今,男女老少都可能需要用到协议书,签订协议书可以使双方受到法律的保护。想写协议书却不知道该请教谁?下面是小编整理的离职协议书4篇,欢迎大家分享。
离职协议书 篇1
甲方:有限公司
乙方: (身份证号: )
鉴于甲方与乙方的劳动合同无法继续履行,经双方协商解除。为妥善解决甲方与乙方的劳动权利义务关系,考虑到乙方在甲方工作期间的表现,经充分协商,甲、乙双方达成协议如下:
一、甲、乙双方确认之间的劳动关系于 年 月 日解除,甲方额外支付乙方一个月工资至 年 月 日。
二、乙方于劳动关系解除前7天完成工作交接,工作交接完毕后至劳动关系解除前,乙方保证继续履行劳动义务,坚守工作岗位。
三、乙方承诺于 年 月 日前按甲方要求办清离职手续,否则甲方可停发乙方工资。
四、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷,乙方所有应得利益均已结清,乙方也无经济补偿要求,乙方对此予以完全接受,无异议。
五、自甲、乙双方的劳动关系解除之日起,乙方不得再以甲方员工的名义对外从事任何经营活动或签订合同,不得毁损甲方的声誉、利益。
六、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷皆由甲方所在地人民法院管辖。
七、乙方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。
八、本协议以上内容为甲、乙双方的真实意思表示,甲、乙双方确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
九、本协议壹式贰份,甲、乙双方各执一份,同具法律效力。
十、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。
甲方(盖章) : 乙方(签字):
授权代表:
离职协议书 篇2
协议书
甲方:
乙方:
甲、 乙双方经平等、友好协商,双方自愿达成如下协议:
一、甲方向乙方支付从乙方入职到乙方 年 月 日离职的综合报酬 元(包含但不限于各种应得劳动报酬、加班费、补贴、补偿金和其他应由用人单位承担的因工或非因工部分的报酬)。
二、在甲方履行上述第一项协议后,甲方与乙方因劳动关系而产生的`所有权利义务终结,乙方收到此笔款项之后无权通过任何途径向甲方要求支付任何费用。
三、本协议书在甲、乙双方签字(盖章)后生效。
甲方: 乙方:
签约人:年
离职协议书 篇3
公司(甲方):__________________ 地址:_____ __________
乙方:___________ 身份证号:_________________住址:________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为正式员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
一、 合同期限
合同期限为________个月,
自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为_底薪+提成_______。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订本正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务
1.甲方的权利
a
.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
b.在合同期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;c.合同期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;
2.甲方的义务
a.为乙方提供必要的工作条件;
b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务
1.乙方的权利
a. 享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
c.合同期间如变更单位,须提前三个月通知甲方,双方协商终止本合同;
2.乙方的义务
a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;c.维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
合同期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;
乙方在合同未满期离职,押扣该员工15天工资。
七、乙方的其他权利、义务
a.合同期满,有权决定是否续订劳动合同;
b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
c.反对和投诉对乙方员工身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
甲方签字:______________________ 乙方签字:_____________________
签约日期:_________________ 签约日期:_______________
离职协议书 篇4
甲方(公司):
乙方(劳动者): (身份证号码:)
经甲方提出与乙方解除劳动合同,并与乙方友好协商,双方一致同意终止双方之间的劳动合同关系,协议如下:
一、双方劳动合同关系自 年月 日起解除。
二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜,乙方应配合甲方在日内完成工作交接,提交交接清单,甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否则,视为放弃相应的权利。
三、甲方一次性支付乙方费用人民币 圆整(¥ 。00)。该费用已包含了替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。
四、乙方对甲方应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不得在外散播损害甲方利益形象的言论,如给甲方造成重大影响及损失,甲方将追究乙方相关法律责任。
五、本协议第二、三条执行完后,甲/乙双方无任何经济纠纷与劳动争议,也不存在任何关联关系,乙方同意如其以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的,自愿承担相应责任。
六、甲乙双方违反本协议的条款,均应视为违约,未违约方有权主张赔偿损失。
七、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,提交甲方所在地法院提起诉讼。
八、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。
甲方: 乙方:
法定代表人: 签字:
或委托代理人:
签订日期: 年 月 日年 月 日
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