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培训协议书

时间:2021-06-02 13:56:10 协议书 我要投稿

培训协议书集合5篇

  在现实社会中,我们都跟协议书有着直接或间接的联系,签订协议书是解决纠纷的保障。协议书到底怎么写才合适呢?以下是小编帮大家整理的培训协议书5篇,欢迎大家分享。

培训协议书集合5篇

培训协议书 篇1

  甲方: 签订地点:

  乙方: 时间:

  根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,甲乙双方在自愿、平等、互利基础上,为明确各自权利和义务,经协商一致,同时本着互利互惠,双向共赢的原则,就乙方在甲方校内合作开办书法培训班达成如下协议:

  一、培训地点:甲方提供校区(********************)一间教室作为书法班培训之用。其中教室以不影响其它教学培训为前提,可作书法教学之用,如否,甲方可概据具体学校教学情况进行调整安排。

  二、培训时间:每周六、周日,寒暑假。

  三、招生对象:以招收中小学生为主,如条件许可面向社会招收成人等生源。

  四、合同有效期: 年,自 年 月 日起,

  年 月 日止。

  六、合作模式

  1、甲方负责提供乙方书法办学所需的场所及固定设施(教学场地、课桌、空调教室的装修、水电、物业管理费、教学场地的租金、人工管理费),上课所需其他教具、乙方负责。

  2、对外宣传的一切费用由甲方负责、对外宣传上需有乙方的电话号码与二维码。

  3、收费标准由甲乙双方协定。

  4、在甲、乙方合作期间,乙方书写的书法作品的所有权归乙方所有。

  5、学生的学费由甲方收取,按所收学费的50%分配,在开课后一周内将所收学费打到乙方的帐号上。

  6、合作期间,乙方不得私自招生,严禁带动学生转其化培训机 构,如甲方发现将按违约处理。

  7、本协议条款双方应共同执行,任何一方违反协议时,违协议 方应当向另一方支付违约金 20000元, 否则按 《中华人民共和国经济 合同法》第四章的有关规定执行。

  8、本协议如有未尽事宜,经双方讨论协商,可签订补充协议或 附件。 补充协议和附件与本协议具有同等效力, 未尽事宜甲乙双方协 商解决。

  9、本协议经双方代表签名加盖公章,各执一份,于签字之日生 效。

  甲方代表:乙方签字:

  银行帐号:银行帐号:

  手机号码:手机号码:

  身份证号 : 身份证号:

培训协议书 篇2

  甲方:树人教育培训

  乙方:学生监护人

  为了学生度过一个安全愉快充实的暑假,保护学生的学习权益和人身安全积极预防和妥善处理各种意外,经甲乙双方共同协商,双方自愿达成以下协议:

  1. 甲方根据每个学生的具体情况,进行培优补差,使学生学有所获,树人培训责任协议书。收到良好的效果。

  2. 甲方帮助学生解决在学习生活中遇到的各种问题,定时举行单科测试,并及时向乙方反应各种情况。

  3. 甲方协助乙方监护,对学生进行安全教育,制定各种制度,实施各种措施,预防和应对各种意外。

  4. 学生在指定时间(7月10日到8月10日,除放假外,每天上午8:00-11:30;下午2:30-5:30)和指定地点(补习点)内,在服从管理,遵守各种规章制度的前提下,由于管理疏忽或管理失当引起的意外,由甲方承担责任。(时间和空间条件必须同时满足)

  5.在指定时间(同上)指定地点(同上),如发生疾病,打架,玩耍,等因素造成的意外,甲方有责任采取相应的措施应对,但其最终结果由乙方或第三方负全部责任。

  6. 在指定时间(同上)指定地点(同上)以外,学生的'任何行为,任何状况,一概与甲方无关,学生发生的一切意外无论是自然造成还是人为造成的意外都由乙方或第三方负全部责任。

  7. 留宿学生的食宿行为均属个人行为,与甲方无关,学生自愿的情况下,甲方可以提供便利,如有意外由乙方或第三方负全部责任。

  8. 乙方参加培训纯属自愿,如发生任何事故,均与甲方无关,由乙方负全部责任。

  (此协议一式两份,甲乙双方各执一份)

  甲方代表:吴鹏

  乙方代表:学生:

  家长:

  20xx年7月10日

培训协议书 篇3

  立协议双方:

  (下称甲方) (下称乙方) 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条之规定,为了使员工的素质不断提高,甲、乙双方经过平等协商,现就乙方的培训工作及有关费用的承担达成如下协议,并作为双方签订劳动合同的附件一并遵照执行:

  一、本协议对双方约定的培训期限,从甲方开始录用乙方培训开始,到乙方离开甲方公司的工作为止。若因为乙方在录用试用期内,因为乙方有劳动合同法规定的第三十九条和第四十条第一项和第二项的情形存在,被甲方解除劳动合同以外,均应受此协议的约束。

  二、甲方对乙方应承担的培训和培训费用主要包括:

  1、甲方送乙方到其他培训单位进行的一切有货币支出的培训;

  2、甲方为培训企业职工自己组织的聘请外面的师资力量,以支付培训报酬有合法收据的培训,按实际参加培训人员分摊到乙方个人所发生的培训费用,作为乙方应分摊的培训费用;

  3、甲方为了招聘乙方时所发生的招录费,含广告费、考试费、师资费,若该批次为多人参加时,乙方只按比例承担其所分摊的费用。

  三、本协议第二条规定的费用应由甲方负责统一缴付和核算,并在每次培训完成后将发生的费用核算到个人,其结果书面告知乙方确认,

  然后由甲方人资部门保存备案。

  四、甲方有对乙方提高业务技能和晋级进行不断培训的义务。乙方有义务积极参加甲方组织的岗位技能和晋级培训,有参加甲方组织的第三方进行培训的义务,并接受甲方对乙方培训结果进行的考核,考核结果有的可作为甲方对乙方晋级和迁升的重要依据。

  五、乙方接受甲方对其培训工作后,应认真搞好本职工作,不得在自己有了一定技能后,就千方百计的跳槽,应根据劳动合同所规定服务期限同步履行。

  六、不论何种原因,若乙方在劳动合同期限未满的情况下,要求与甲方提前解除或终止劳动合同,乙方都应足额承担本协议第二条注明由乙方承担的各项培训费。

  七、若因为乙方违约解除劳动合同时,乙方除应按本协议第六条的规定承担培训费外,还应按培训费总额的50%向甲方承担违约金。

  八、在乙方没有按本协议第六条、第七条的规定承担费用时,甲方有权终止为乙方办理相关的劳动合终止手续,以及中止处理转移劳保手续等关系,由此产生的一切后果由乙方承担。

  九、本协议一式两份,双方各持一份,与劳动合同具有同等法律效力。

  十、本协议签字或盖章生效。

  甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)

  年 月 日

培训协议书 篇4

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号:

  为了甲方不断壮大发展,为了不断提高乙方的技术素质,为了明确乙方培训期间的薪资,经甲乙双方协商达成如下协议,以资双方共守:

  第一条培训项目

  1、培训时间:从____年____月____日至____年____月____日。

  2、培训地点:

  3、培训具体内容:

  第二条培训费用

  1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

  2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;

  3、培训的费用由甲方支付。

  第三条服务期

  培训学习期满,乙方必须为甲方服务____年。在服务期内,乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约,乙方将赔偿甲方因参加培训学习所支付的所有费用。

  第四条福利待遇

  学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

  第五条乙方的义务

  乙方如果不服从甲方安排的工作岗位,不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核,甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负,该合同自行终止。

  第六条违约责任

  1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金____元;

  2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

  (1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

  (2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

  第七条此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签章):

  法定代表人:

  _______年____月____日

  乙方(签字):

  _______年____月____日

培训协议书 篇5

  甲方:

  乙方:

  一、甲方为使乙方应专业岗位技术能力的需要,以帮助乙方岗位所必备的技能,经甲乙双方协商同意,乙方自愿参加培训。特签定本培训(取证)协议,并共同遵守本协议所列条款。

  二、本协议约定的培训(取证)期限为天/月。

  三、乙方自培训(取证)截止日起,在甲方需要的情况下,工作服务期限不低于5年。

  四、乙方培训(取证)取得的资格证书、结业证书、合格成绩单的使用权归甲方所有

  五、乙方培训(取证)需交纳的费用均由甲方承担。

  六、乙方需脱产进行学习考试的,脱产期间按公假处理,薪资、补助、福利等不受影响。

  七、乙方参加培训(取证)必须取得相应的资格证书、结业证书、合格成绩单,没有取得的,乙方承担培训费用的50%,已报销的,在结果公布当月扣回;

  八、乙方如在培训(取证)期间离职,应向甲方交纳全部培训学习费用的2倍违约金。

  九、乙方承诺,自培训(取证)截止日起:

  1、如工作不满一年离职,应向甲方交纳公司负担的全部培训费用的100%,并支付公司补偿金20xx元;

  2、如工作不满二年离职,应向甲方交纳公司负担的全部培训费用的80%,并支付公司补偿金1500元;

  3、如工作不满三年离职,应向甲方交纳公司负担的全部培训费用的60%,并支付公司补偿金1000元;

  4、如工作不满四年离职,向甲方交纳公司负担的全部培训费用的40%,并支付公司补偿金1000元;

  5、如工作不满五年离职,向甲方交纳公司负担的全部培训费用的20%,并支付公司补偿金500元;

  十、自培训(取证)截止日起工作满五年的,离职时免交培训费用 十二、本协议与劳动合同具有同等的法律效力。

  十三、本协议未尽事宜,按甲方规定和国家法律法规之规定办理。双方在履行本协议发生争议时,应先协商解决。协商无效的,可到申请调解,调解不成的,可向法院提起诉讼。

  十四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章):乙方签字:

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