有关教师请假条范文集合5篇
在平凡的生活中，我们总免不了要使用请假条，请假条是较为简便、灵活的一种文书，格式可以不固定，也可以固定。相信写请假条是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编为大家收集的教师请假条5篇，欢迎阅读与收藏。
教师请假条 篇1
县教育局：
我是xx学校的教师，最近，因为意外造成膝盖受伤，同时感到腰部疼痛，后到肇源县人民医院检查，诊断膝关节损伤，同时患有腰间盘突出症。医嘱修养三个月，特申请病假，请领导批准!
请假人：xxxxxxx年xx月xx日
教师请假条 篇2
尊敬的____________：
本人因为_____________________________，需请假________天。请假具体时间为__________________________________，课务__________，批准，谢谢!请假人：_____________________时间：______年______月_____日
校长意见：_______________________________
教师请假条 篇3
XX部：
我因感冒发高烧，需要输液，故于____年____月____日请假一天，请批准，谢谢!
申请人：XXX
____年____月____日
附：
(依据《关于机关、事业单位工资制度改革后工作人员假期工资计发问题的通知》的规定)
事业单位工作人员和机关工人：
(1)病假在两个月以内的，基本工资(固定工资部分加按国家和省规定比例计算的活工资部分，下同)全额发给。
(2)病假超过两个月不满六个月，从第三个月起，工作年限不满十年的，基本工资中固定工资部分(事业单位专业技术人员和职员为职务工资、技术工人为技术等级工资、普通工人为等级工资、运动员为体育基础津贴，机关技术工人为岗位技术等级工资、普通工人为岗位工资，下同)按90%计发，活工资部分(事业单位工作人员工资构成中的津贴、机关工人工资构成中的奖金，下同)按90%以下(含90%〉的比例计发;工作年限满十年及以上的，基本工资全额发给。
(3)病假超过六个月，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分按70%计发，活工资部分按70%以下(含70%)的比例计发;工作年限满十年不满二十年的，固定工资部分按80%计发，活工资部分按80%以下(含80%)的`比例计发;工作年限满二十年及以上的，固定工资部分按90%计发，活工资部分按90%(含90%)以下的比例计发。
教师请假条 篇4
尊敬的陈主任：
您好!我是xxxxx09级xx(专业名称)专业的xx(姓名)。因xxxx(请假理由)不能上x月x日的xx(课程名称)。特此请假。请批准。
此致
敬礼!
申请人
20xx年20xx年xx月xx日
教师请假条 篇5
康巴什新区第二小学请假申请尊敬的____________：本人因为_____________________________，需请假________天。请假具体时间__________________________________，课务__________，恳请批准，谢谢！请假人：_____________________ 时间：______年______月_____日 校长意见：_______________________________ 备注：“课务”横线上请填写（自行安排、教导处安排）。凡是自行安排课务，代课老师签字后，如发现迟到、旷课、安全事故等现象都将由代课老师负责。 康巴什新区第二小学请假申请尊敬的____________：本人因为_____________________________，需请假________天。请假具体时间为__________________________________，课务__________，恳请批准，谢谢！请假人：_____________________ 时间：______年______月_____日 校长意见：_______________________________ 备注：“课务”横线上请填写（自行安排、教导处安排）。凡是自行安排课务，代课老师签字后，如发现迟到、旷课、安全事故等现象将由代课老师负责。 自行调课：（如有晨读请写明） 自行调课：（如有晨读请写明）
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