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员工旷工检讨书

时间:2022-01-05 08:38:34 检讨书 我要投稿

员工旷工检讨书集锦15篇

  在某件事出现差错以后,为了避免再次出现相同情况,我们要通过写检讨书来进行自我反省,在写检讨书的时候要注意态度要诚恳、端正。你还在为写检讨书而苦恼吗?以下是小编精心整理的员工旷工检讨书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

员工旷工检讨书集锦15篇

员工旷工检讨书1

尊敬的各位领导:

  您好!

  谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!

  x月x日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:

  1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

  2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

  如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:

  思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

  所以我决定有如下个人整改措施:写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

  短短几百字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部.我会努力的工作,说真心话,在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工旷工检讨书2

尊敬的领导:

  本人xxx于20xx年11月12日因给同事过生日,一起外出吃饭,而后去劳动厅拿9月份的成绩,看只剩下一个小时的时间就没有回公司,从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。

  我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向领导做出如下深刻检讨:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但是同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思,这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各自的岗位上,大家都像我一样自由散漫,那怎么能够及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工旷工检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  抱歉因为我没有车不能及时感到公司上班,导致旷工,是我的过错,我应该提前把自己的情况报备给公司人事,不应该不吭声,导致自己岗位工作没人完成,耽误了单位工作。

  我旷工一个人的失职,让整个单位买单,是非常错误的,毕竟这样的做法,非常不合理,也不符合要求,既然不能够及时赶到公司上班,我就必须要为自己的工作负责,任何轻慢的事情都是有代价的,任何错误的做法都不合理,旷工犯了单位大忌,我错了。

  以后不管如何我都会第一时间做好时间安排,如果没有及时找到上班的车辆,我就会及时的预约车辆,不在继续在岗位上耽误工作,应该把工作放在第一位,把任务做好,而不应该随意的放弃工作,因为自己的失误导致自己犯了大错,导致自己出现了极大的纰漏我非常后悔。

  一开始我认为自己能够在规定的时间赶到单位上班的,但是没有想到居然在半路上堵车了,当天没有感到家里,第二天也就没有办法上班,我想要给人事回复信息的时候手机又没有电了,真是什么事情都挤到一起去了,一错再错,后悔不已,我应该及时带上充电宝,不应该在继续耽误工作,不应该在一直拿着不放。

  我清楚自己犯的错很严重,我主动承担责任,坦诚错误,期待单位领导宽大处理,毕竟犯了错我不会想着蒙混过关我会想着如何获得原谅,而不是等待被宽恕,这样的错我接受不了,自己也承受不起,毕竟单位领导对我照顾有加,我必须要为单位考虑主动承担错误,我有责任承担这份责任。

  同时我向大家道歉,对不起,我不该这样的,旷工的错误不会在犯,牢记时间,每次放假都会提前安排好工作相关事宜,做好复工的尊卑,不会在向这次一样错的那么离谱,我以后一定会做到一点,有任何特殊情况及时回报给单位,及时做好处理,不会犯错,不会留下污点。

  我检讨自己旷过过错,我反省自身问题,我会做好工作完成基本任务,实现自己的人生价值,为我们单位的发展,不断贡献自身的力量,不断的努力推动自己走上更好的岗位,以后一定鉴定的做到及时准确来上边,不会耽搁单位的工作,不会影响到其他同事工作,一切一单位为重,不会马虎冒失了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工旷工检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  我昨天是没有来工作上班的,也是没有电话请假,直到同事由于有一些事情联系我的时候,我才想起来,我是要请假的,但是也是被人事记为了旷工,我这样的行为是非常不好,也是在单位里造成了不好的影响,我在这儿也是要好好的检讨。

  昨天我处理家里的一些事情去了,本来是要请假的,但是我却忘记了,对待工作方面的态度也是很不好,如果我请假了,也是不会发生被人事记做旷工的,而且请假其实也是一个电话的事情,虽然要提前请假,但是遇到急事,领导也是可以理解的,无法来单位请假,而我却并没有请假,反而还忘记了我昨天是要上班的,可以说我心里对于工作这件事情真的没有重视起来,我也是有些懊恼自己的行为,为什么不能重视一点。

  现在想想,的确如此,我工作上面,其实也是有些松懈,单位的工作比较的枯燥,可能也是一直都是要做一些重复的事情,所以我也是没有认真的去对待,觉得,一天没来上班其实也是没有什么的,而且一些事情,同事也是可以帮我去处理,对于工作也是渐渐的放松了,这次领导说我的时候,其实我也是这个想法,不来上班一天,也是没有什么影响的,但是我现在仔细的思考之后,也是发觉我的想法是很不对的,单位给我工作的机会,让我上班,那么我就要认真的对待,这也是职业的道德,而不仅仅只是事情到底会不会做,是不是事情很多,或者同事能不能帮忙的问题的。

  我现在也是知道错误了,不该旷工,无论家里是有什么急事,打电话来请假也是必须的,如果真的单位又是遇到急事,我又不来上班,那么也是很容易耽搁了事情的,领导的批评,我现在想想,也是我的错误,旷工也是没有理由的,家里的急事,自己是可以先去处理,但是在间隙之中打个电话,也是很简单的事情,对待工作,也是要把它放在第一位,如果不是这样,那么也是没有必要工作了的,不然这样的态度,也是容易在工作里面出错,给单位带来很不好的影响。

  领导,旷工的事情已经是发生了,我也是知道,过去的无法改变,但是以后我工作的时候,也是会认真的去做事情,不会再发生旷工了,有事不能来上班,也是会及时的请好假的,然后和同事做一些工作交接,避免工作上面出问题的。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工旷工检讨书5

尊敬的领导:

  您好!我知道自己能够拥有这份工作很不容易,我应该好好珍惜,我对于自己旷工的行为已经进行了深刻的反省,我知道错了,我一定不允许自己再犯,只希望您能再给我一次机会。

  我真正意识到此种行为的错误性,此行为在部门内造成了不良影响,给领导带来麻烦,我深感愧疚,望领导给我改过自新的机会,此后我将遵守部门规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我们的要求。

  望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。我知道自己这种行为很恶劣,我一定会努力,成为一名让您骄傲的员工。

  此致

敬礼!

  检讨人:

  日期:

员工旷工检讨书6

敬重的领导:

  您好!

  我是职工xx,由于自己的忽略忘掉请假,我很抱愧,现在特此写下这份检讨书。

  作为一名在公司待了x年之久的老职工,公司的规章法令我是非常清楚的。可是由于我昨日一时的情急,忘掉跟领导请假,导致了旷工。早在昨日下午,我便想要向公司请假,可是刚好那一天咱们部的部长也请假了,所以我后来就将请假这件作业给忘掉了。

  今日我的确是有要事在身,我的妹妹今日成婚,作为哥哥的我是肯定要参与这次仪式的,今日一清早我就起来了,为的才华看着我妹妹嫁出去,那时分我振奋过了头,将请假这件作业全然忘掉了。比及正午吃饭的时分,看到手机上十几个未接来电,我才发现自己忘掉请假了,其时的我几乎蒙了。我知道假如没有请假会导致什么样的结果。由于我地点的岗位担任的作业,在公司里现在就只有我一个人能够把一切流程都做好做到位,所以假如有要事,一定要先请假,由于一旦我不在公司,还没有请假的话是没有人能够暂时替代去对接我的作业的。

  由于我的忽略,今日没有请假,导致公司后来进来的客户都很是愤慨和意外,给公司带来了非常大的费事。可是由于今日是我妹没人生中的头等大事,公司的作业我就只能先放一放,所以很晚才向公司请假。比及下午忙完了回到公司,免不了遭到领导的批判,可是我也很活跃的去联系了那几位客户,在一段时间的商洽之后,顾客又很满足的离开了。

  由于这是我第一次犯这样的过错,由于作业的特殊性,再加上又挽回了公司的丢失,所以您这一次宽恕我了,您将我这一次的处罚给免去了,可是出于对公司担任的情绪,我仍是决议写一份检讨书给您,身为公司的重要职工,当然也要对公司担任,我知道领导非常花样我,也注重我的作业能力,所以我才能够被分配在这一岗位上,一直以来我都非常注重公司对我的这份信赖。

  很抱愧今日给公司带来的困扰,往后假如我有作业我一定会及的先给公司请假,究竟不是每一次我都能够走运的处理费事。领导,我确保在往后的作业中愈加认真细致,为公司发明更多的利益!请您宽恕我这次犯下的过错,对不住!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工旷工检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  实在是非常的抱歉!今天的事情中,实在是有些复杂,给您带来了这么多的麻烦,我真的感到非常的抱歉。

  说来也怪我,作为一名老师,我居然会在将日子记混了,再加上今天早上家里孩子突然生病,我本想确认一下日子后就向您请假但当时实在是手忙脚乱,导致在一片混乱中就将此事给忘记了。对此,我真的感到非常的惭愧。

  真的很抱歉,我作为一名教师,作为一名初中的教师,本该在学生面前立身为榜样,但我却因为自己的糊涂将这样重要的事情搞混,实在是丢尽了自己作为教师的脸面。在认识到自己的错误之后,我立马就向您联系,但对于我的错误,我实在是不知道怎么向您开口,如今,只能靠这封检讨书来向您表示我的歉意。

  在认识到了自己的错误之后,我也在家中对自己的问题进行了深刻的反省。作为一名教师,我总是在课堂上提醒各位同学不要迟到的,但是如今自己却在课堂上旷课,这实在是有违师德的标准。对此,我深感惭愧。

  当然,在之后回到学校后,我上课前的第一件事就是就此事向各位同学们道歉。作为一名老师,我却没能作到遵守规定,这是不应该的。但是庆幸的是,同学们都对我的情况感到谅解。但这并不能成为我原谅自己的理由!为此,我总结了自己的错误如下:

  首先是思想方面。作为一名教师,我的思想不够严谨,尤其是时间观念上!作为一名教师,时间是最基本的规定!如果自己都不能做到,那还怎么去教导学生?!那岂不是误人子弟!

  其次,是我应对意外的处理能力上。作为一个教师,无论是在校内还是校外都应该保持冷静,尤其是这样的情况下,我更因该明确事情的优先顺序,将事情都处理妥当。

  最后,是我的责任感上。我是一名教师,但是在这样的抉择下,我却只记得自己家中的事情,忘了学校里的这些学生!对此,我真的感到非常的后悔。我同样非常在意自己的学生,但是却因为一时的慌乱弄出了这样不负责的情况。对此,我真的感到万分抱歉。

  反思了自己的错误,我深刻的认识到自己在个人管理以及师德的树立上并没有做好,在今后工作中我会严格的要求自己,将自己树立成正确的榜样,绝不会让这样的错误再次发生!望您能原谅。

  此致

敬礼!

  检讨人:

员工旷工检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  我是你的员工:xxx。今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我进入酒店来,领导就已三申五令,一再强调,酒店员工不得旷工。但是我还是多次无故旷工。关于旷工的事情,我觉得有必要说一说。事情的经过是这样的:我已经很久没有请假了,有些朋友就来找我。我觉得这些原因向领导请假是不充分的,而且如果多次向领导用这些方式请假也是不可能都同意的。所以,我选择了旷工这种行为。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。

  对不起,领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,领导对于我的无故旷工也非常的生气。我也知道,对于员工,保证每天按时上班,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对领导有更多的尊重。对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。

  为了更好的认识错误,也是为了让领导你能够相信员工我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:思想上的错误:对于自己不是很做的任务的重视不够。对于这一点,我开始反省的时候并没有太在意,但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我旷工的重要原因。试问:如果我很喜欢这项任务,我自己会无故随意旷工吗?这个错误也反映到了我平时没有旷工在上班效率上。很多我不感兴趣的顼目,往往我并没有自始自终的专心上班,这种行为虽然没有扰乱同事和领导的工作,但是这对于自己来说,却是一个严重的错误。对于酒店开的每一顼工作任务都有酒店的理由,我们作为员工就更应该去认真工作。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工旷工检讨书9

尊敬的xx:

  今天,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。

  上一段的文字不能全信,因为不是我写的。是复制过来的。下次旷工被你发现有可能是明年的明年,而我在这里实习只是几个月。我知错了,我很倒霉:旷工被你发现,同时也很心疼,老天爷不应该安排我走过你的办公室。这次的旷工的原因是这样的:不告诉。

  虽然我不想告诉你原因,但我还是忠心的谢谢你啊!xx。你还是满关心实习生的啊?!

  旷工就是错的。但我就想旷工。没办法,这是我个人的解除烦恼的最好方法。有烦恼时一个人远离熟人的目光,独自一人散步在湖边感觉很好。我对你说的理由都是骗你的。我身体状况不太好,但完全可以工作。那天没去参加采访任务。那时我不想去所以没去。蛮不讲理的,蛮不在乎纪律。是吧?那时我就想到后果,但不至于扣工资,因为我没有工资,所以我大胆的旷工。下次旷工花十二分的心思保证不被你发现。

  我想你应该去当集团的领导,原因我自己不知道。这是感觉。

  我知道我这样做在实习生军团中造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别的实习生的效仿,更加影响的是,饭堂的老板由于我昨天没有来可以吃上“大”餐。你说我旷1天的工,我现在决定:

  我要旷3天的工。为什么?

  我不想告诉你。因为你没有钥匙。

  你尽管是我的指导老师的领导,但我还是不想用“您”这个词。很抱歉!写检讨书是我的强项,以前上高中时就每星期写一次。我这个人的毛病蛮多,你还没发现。写检讨只是个小前奏而已。

  痛定思痛:我已经认识到自己所犯错误的严重性,在此,我恳请周刊的各位领导能真诚的帮助我提高认识,改正错误,使我一个机会,让我回到集体中来,我还借此机会向那些默默无闻地承担了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感谢,我承认自己的错误,并愿意承担因为这些错误而为社里工作造成的损失,我愿意接受领导和同事们给我的任何处罚!

  此致

敬礼

员工旷工检讨书10

各位尊敬的、亲爱的整点播报组同仁:

  事情是这样的:当天下了6点的节目以后,本来要去买饭的,恰巧碰到了地方新闻组的同事(乐陵台的),因为顺路,我们说好一块儿去金德利吃顿便饭的,但是由于天太热啦,再加上那哥们儿说他自己家里开灶做的好吃,我一想到自己在济南天天吃食堂,而且那时侯才晚上6点半,离21点节目还有一段时间,就索性去了,本来想的是半小时搞定一顿饭,但还是因为意志的薄弱,又一次放纵自己大吃大喝了,而最不应该的是:当我们的胡组长给我打电话的时候,我竟然骗他说滴酒未沾,其实那时侯已经有三碗扎啤进肚了,就这样,晚上的两档节目都是由辛苦的胡蒙代上的。现在想来,当时之所以那么爽快和放松地吃饭喝酒去了,根本上还是因为思想上的过度放松,说白了就是自己本来就很想去。

  在这儿说些感谢的话,已经毫无分量。通过这次“吃饭事故”,让我得到的启发很多,从思想认识来讲,这是一次洗礼,让我又一次认识到了我们这个岗位的特殊性和重要性以及作为节目组一员的责任感;从个人行动来讲,这确实是一次性质严重的错误,现在想来,我都有些后怕,假使当天晚上,胡蒙不在办公室或者突然有事离开单位,再或者……我都不敢再想了,因为这毕竟是现实,不是在梦里。

  工作了一年多,还是犯这样那样的错误,我不得不去检讨自己的思想根基。很多基础性工作需要在大家的反复催促下才能完成,有的还是未能达到领导的要求。现在连基本的自控能力都那么缺乏,我实在是问心有愧,无地自容啊!

  作为我们节目组的一员,通过这次教训,我自觉还缺乏三股劲头,希望借此“不光彩”的机会和大家共勉:一是面对新挑战、新变化,有畏难情绪,缺乏顽强拼搏的“狠劲”;二是面对成绩,容易产生自满情绪,缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”;三是面对很多诱惑,精力难以集中到主持工作的这个中心上来,缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。

  痛定思痛,我必须毅然决然地承担责任,不能说挨了领导的批评,就心里不服,产生怨气,更加消极怠工。只有深挖自己的思想根源,才发现这次的教训是非常及时的,借检讨的机会,我能充分看到自己的缺点,可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。

  我想,这件事不能就这么过去,所以我今天必须书面检讨,以此鞭策。总之,由于自己思想上的松懈,行动上的怠慢导致了这次“喝酒事故“的发生,我再次诚恳地向各位道歉,希望大家能包容一下。

  对于今后的工作和生活,我一定要放正态度,并且保证今后不会再出现类似的情况,如有再犯,愿接受重罚。

员工旷工检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  身为员工,我们要时刻为公司着想,也要时刻注意做好自己的本职工作。而且我们都是已经步入社会的人,也不再是当初那个年少无知的孩子。所以也清楚什么是错什么是对,更清楚什么能做,什么不能做。

  所以希望公司的领导能听听我的解释,不过我现在来解释,并不是说我要给自己一个理由开脱,只是说,我希望公司方面能知道我并不是恶意的矿工。

  整个事情的经过是这样的,我旷工的前一天,公司有一大批的客户资料要整理,但是因为数量太多了, 所以我就加班到凌晨很晚,然后才回家。回到家里之后,我洗洗就直接睡觉了,而我又因为回家没给本来就没有什么电的手机充电,所以也没有接到公司人事和同事打来的电话,并且我因为晚上熬夜了,所以实在是太困了,也忘记和公司请个假什么的。所以就变成了旷工了。

  发生这样的事情,其实也是因为我自己没有处理好的,所以才会导致之后的一系列的事情。而我这样无缘无故的消失,也在公司引起了一些负面的影响,所以我在这一点上感到对于公司和领导们是抱歉的。

  尽管我不是故意的,但是我这也是没有安排好,从这一点可以看出,我考虑事情还是不够全面,这样也造成了一些不必要的麻烦,更是给自己的工作经历中画上了一个黑点。我也并不是第一天出来工作,就算是,但是我们从读书的时候就知道,你要是有什么事情,一定要告知你上面的人,不然他们不仅会担心,你的突然消失也会让身边的人无端的生出一些不好的想法。

  故此,我愿意接受公司的处罚,并会积极的改正做事情不严谨的这一个毛病,而我其实也没什么好解释的,因为我确实是做错了,招呼都没有打一声,电话不接,假也不请。更重要的是,我都这么大一个人了,竟然还会这么不想事情,其实我这一次也是完全可以避免这一件事情的,但是因为我的不严谨,也因为我的不想事,所以导致了这件事情的发生。

  我感到很抱歉,给公司带来了麻烦,还在公司造成了一些负面的影响,这实在是太不应该了。身为一个公司的员工,真的不应该做这么不严谨的事情,也不应该做事情不多想想,不过经历了这一次的事情,我相信我之后一定也不会再发生这样的事情了。

  以上是我对我自己这一次犯下的错误的一个检讨,也希望公司看在我并不是故意的,能够从轻处罚。

  此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

员工旷工检讨书12

尊敬的领导:

  20xx年xx月xx日,由于工作责任心的不足,在我身上出现未请假旷工的错误。我的行为,已造成了严重不良的后果,经过您的批评,以及自身的认真反思之后,我深刻地明白到我的错误,我觉得现在强调任何理由都只是借口,我不想再为自己的错误找任何的理由。现在我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给你写下这份检讨书,已向您表示我对未请假旷工这种错误行为的愧疚和保证以后不再出现同类事件的行为。

  一、反思:

  1、放松思想觉悟,没有严格要求自己和约束自己是这次错误发生的主要原因。对公司的规章制度的重视严重不足,就算是有认识,也没能在行为上真正予以执行。

  2、敬业工作的思想观念不够深刻,不够正确。

  二、整改措施:

  1、以本次错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工,严格遵守工作纪律和请假、销假制度。

  2、认真克服生活懒散,粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

  3、经常自省,及时纠正自身的错误,加强学习,配合领导管理,提高自身思想素质,保证以后不再出现上述错误。

  我错了,请求领导能给我改正错误的机会,我也会吸取教训,引以为戒,以更加积极和严谨的态度投入工作。

检讨人:xxxxx

  20xx年xx月xx日

员工旷工检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  关于我此次的无故旷工三天,我在此对您表示深深地歉意。上周二、周四、周五,我没有向学校老师打招呼也没有提交任何的请假申请,就擅自脱离岗位,违反了学校的第三学期实习制度,造成岗位上无人上班,给单位带来了不必要的麻烦,同时也耽误了工作的正常运行,就以上这种过失行为,我感到很内疚,旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担心,真的很惭愧。早在我刚踏进幼儿园的第一天起,园长就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得早退,不得旷工。学校的各大汇报总结会上也一再强调关于日常工作不得无故旷工等行为。严格遵守公司的劳动纪律,但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的'错误。认识到自己所犯错误的重要性,但已造成了严重不良后果。如下;

  1、在同学中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,进而影响我们第三学期的整体实习。

  2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

  如今,大错已经铸成,我感到很懊悔。深刻检讨,觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点:有问题没有及时和老师反映沟通,思想觉悟不高,对工作重视程度严重不足。就算是有认识,也没能在行动上及时的真正实行起来。对待第三学期实习的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到这份实习工作的意义与重要性。

  所以我决定有如下个人整改措施:

  写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深入整理,并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训,树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守学校的各种规章制度。努力将工作做好,有问题及时和老师沟通,以优秀的表现来弥补我的过错。加强学习,提高自身素质,保证不再出现上述错误。

  短短数字,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,已深埋在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望园长能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢园长让我写了这份检查,是园长让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,我会努力的工作。请园长继续关心监督、帮助我改正缺点。

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

员工旷工检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  自从5月份以来,我一直都因为父亲的病和他的过世,没有上班且没有和领导好好的请假或认真的谈过。我几天来通过认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

  众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是酒店同事及时的发现和引导,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到酒店领导和同事的关心,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,这件事的恶劣影响我也看到了,大家如果在工作中都像我一样自由散漫,态度懒散,怎么能把酒店的工作及时做好呢?如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们的又怎么能工作提高呢?为酒店服务也只是纸上谈兵了。因此,我已经深深意识到这件事对酒店员工的影响是恶劣的、后果非常严重。这件事虽然酒店并没有深究,但这说明了酒店的宽容,博大,我深感不安,为鞭策自己,我必须书面检讨,忘贾总及各位领导能看到我的悔改之心,以后我决不再犯,并保证好好工作。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工旷工检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  我为我昨天下午的旷工向您道歉,对不起!身为市第二大工厂的员工,时间观念,工作态度应该对自己严格要求,在我们工厂,像我这样一声招呼都不打就旷工的仅此一例,我实在是惭愧,但是事发突然,我被愤怒冲昏了头脑,一下子忘了跟您请假了,按照厂里的规矩是要扣工资的,这点我很清楚,但是能不能就扣我半天的啊,毕竟我只是昨天下午旷工了,求您了。真的很对不起,我保证下不为例,这是最后一次。

  昨天我按照往常一样把自己上午的工作完成了,就准备去厂里的食堂吃饭,我端着饭菜一口都还没吃,就接到了我儿子班主任的电话:“喂,xx的家长吗?麻烦你现在来学校一趟,你儿子在学校跟人打架,把别人鼻子都打出血来了,现在在这还趾高气昂的不道歉,我是管不了他看了”。听到老师在电话里气急败坏的声音,知道了这个消息我哪里还吃得下饭,立马就离开工厂打车去我儿子的学校了,要知道像我这样节俭的人,都愿意打车了,由此可见我是多么的着急,整整一个下午我都在学校处理我儿子的事,被这件事占据了我的脑袋,那里还想得到我旷工了,还没跟领导请假,现在想想真的好后悔,我完全有时间打电话跟您说明情况请假的。下午带着被我儿子打伤的学生去医院照片子,花了我一大笔钱,领导您看您能不能体谅一下,别罚我一天的工资了,我真的伤不起啊。就我这点微薄的工资,我下次一定注意。您放心,我会在接下来的日子里主动加班把今天下午旷工没做的工作完成,补回来,绝对不会因为我拖了工厂交货的进度,要不然我自己也不会原谅自己的,眼看还有一周就要交货了,我内心也是十分的焦急。

  亏我还是工厂我们补胶组的组长,居然犯下这么严肃的错误,要是引起组员们的效仿怎么办?都怪我儿子太不让我省心了,别人言语激了激他,就忍不住打了别人,还下手那么重,听我儿子说是那个学生对着我儿子骂我了,所以他才动手的。领导您放心,我以后绝对不允许自己因为任何事无缘无故的旷工,我记得我们厂每个员工每个月不是有两次请假的机会吗?您把我这个月的请假次数全部取消吧,就当我自己对我自己的惩罚。吸取了这次的教训,我一定会在以后的工作中更加的努力,为工厂争取来更大的利益,将功补过。

  我的这次犯错希望能引起同事们的重视,不要以身试法,惩罚很严重,我就是一个典型的例子,希望同事们以后有事一定要先请假!保证自己的工作效率,遵守好工厂纪律。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

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