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公司员工犯错检讨书

时间:2021-11-24 10:54:10 检讨书 我要投稿

公司员工犯错检讨书(15篇)

  我们在犯错后,避免再次犯错,往往被要求写检讨书来自我悔过,在写检讨书时要注意用语,切忌自由散漫。问题来了,检讨书应该怎么写?下面是小编收集整理的公司员工犯错检讨书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

公司员工犯错检讨书(15篇)

公司员工犯错检讨书1

尊敬的公司领导:

  在工作中,我因粗心大意而用错料。几天来,我认真反思,深刻反省,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  如再发生此类事件,我个人接受公司任何处置。

公司员工犯错检讨书2

尊敬的x(公司领导):

  您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

  我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。

  通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。公司员工犯错检讨书文章公司员工犯错检讨书出自,此链接!。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点:

  思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

  思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

  我决定做出如下整改:

  1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。

  2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的.表现来弥补我的过错。

  3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  短短几百字,不能表述我对自己的谴责;更多的责骂,深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,争取为公司的发展做出更大的贡献。所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。说真心话,在公司上班认识很多同事,真的很开心很愉悦!

  在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。公司员工犯错检讨书检讨书。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,请领导相信我。

公司员工犯错检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  执笔之前在此向你深深的问候。而后详细对你作出深刻的检讨!事情经过大致是这样的:今天上班的时候,由于我上班时候不小心,在加了摩托车,收了钱后,急匆匆就把油枪放回机身,我以为油枪已经放到位了,马上就加了另外一部车,导致在油表没有归零的情况下就开始加油,而顾客在旁边看到了,也是十分的不满,于是就对我进行了当面教育批评,由于顾客在此过程中情绪较为激动,我在聆听的过程中也比较心浮气躁,导致顾客认为我态度不够端正,向我的上司站长投诉了我。而站长后来做的工作确实也比较到位,耐心和客户讲解当时的情况和比较专业的知识,何况才停息罢休,表示事情不再追究。

  通过这件事情后我也做出了深深的反省,反省后我认为有以下几项是造成事情的发生的原因:

  1、由于习惯,总是以为把枪放到接触器哪里就习惯性地以为油标肯定会自动归零,没能认真地看着油枪是否放到位,也没有耐心地看着油表回零的情况下才去加油,总是一味地追求快。

  2、由于在事情发生的昨天晚上,还和朋友在外面玩得比较晚,回到家后孩子时不时半夜哭闹,弄得上班精神糊糊,状态不佳,从而服务不到位,只想速度,而不想服务。

  3、平时没有能认真聆听站长的话和教育。因为在此之前站长也经常三番四次给我们讲解现场服务的重要性,把现场服务做到位,执行到底。没有想到我话是听了,可是只是听在了耳上,没有听到心里,执行起来也是模棱两可,时好时坏。

  4、站长平时也是比较严格,三令五申地要求:客户永远都是上帝,永远要把客户放在第一位,所以聆听起客户的要求和需求时都比较细微,耐心。我由于服务意识差,精神状态差,没有认真耐心聆听客户的要求和需求,才导致客户的情绪比较激动,对我的服务有比较大的质疑。

  发生了这件事我不想也没有必要为自己辩护,但是我想说的是:站长平时经常开会要求我们把服务做到更好,在处理这件事上也是比较到位的,可以讲整件事根本与他无关的,他确实在自己的岗位上做到了本职的工作,从来就没有怠慢过,而深层的内在原因都是我个人工作行为表现得不好,做得不到位才酿成这样的后果,在此本人向站长至以深深的歉意!再次问候领导!

此致

敬礼!

XXX

20xx年XX月XX日

公司员工犯错检讨书4

尊敬的老师:

  您好!

  我因为在上班的时间躲起来打电话聊天,违反了公司的规定,而且是多次犯这个错误了,因为这个我被领导批评好多次了,今天我又忘记了之前的保证又一次的犯错误了。看到领导一幅很贴不成钢的失望的样子,我感到十分的难过与愧疚。这一次在上班期间跟别人打电话聊天,是因为朋友有事情找我,不过聊着聊着就变成不必要的寒暄了。所以这一次的犯错误跟之前的几次差不多,都是因为自己过于懒惰,没有控制住自己想要玩耍的心,所以工作也就不够专注,不能全身心地投入到工作当中去;还有就是自己的工作素养不到位,工作态度不积极,思想上面有很大的缺陷,跟公司而其他同事相比,我的思想上面有很大地差距。这一次看到看到领导开会时没有点我名的批评,说公司有些同事的问题十分地严重,其他同事千万不要学我,虽然领导没有说我的名字,可是我更加感到心慌,说明领导真的对我失望了。这一次的不点名的批评简直就是当头棒喝,让我知道我已经到了悬崖边缘,到了必须要改正的关键时刻了,否则就要陷入到万劫不复的境地了。

  所以这一次,我没有任何抵触地接受领导给我的惩罚和批评,并且好好地汲取这一次的教训,让我根据自己身上的缺点进行针对性地检讨与改正:

  工作上面不能集中自己的注意力,专注度不够,所以我要努力改正这一点,让自己在做事的时候能够集中到当前的事情上面。这样工作的时候就不会白其它不想管的事情转移注意力了。为此,我需要保持充沛的精力,每天合理作息;在一个就是对自己做一个规定,告诉租户什么时间必须做什么事情不能做什么事情,这样就能够做事情更加有目的性。制定一个奖惩,用来激励自己。

  思想上面跟其它的同事相比有很大的不足,所以我要加强自己的工作思想认识。积极向同事学习,经常跟领导谈天,从让增加自己的工作认识,让自己知道工作的重要性,知道集体团结性的作用。

  经过此役,我一定能够好好改正自己身上的各种大大小小的毛病,一定不会再犯错误了,再也不会让领导因为我而失望生气了。我一定向优秀的同事靠齐,争取成为一个优秀的员工,为公司、为领导创造更多的价值!请领导给我一次弥补自己错误、做公司的机会!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

公司员工犯错检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  在今天的'工作中我犯了一个很严重的错误,我知道这样的错误是不应该在我身上出现的,作为公司资历比较深的员工这样低级的错误我是不应该犯的,我也不明白自己这一次为什么就做了一件这样的事情了,现在也是有一点想不清楚的。但不管我是因为什么原因才犯了这一次的错误,我都是应该要做出检讨的,既然错误是自己犯的,就应该要承担犯错的后果。我在反省了自己之后写下了这封检讨书,希望能够得到您的原谅。

  现在想来自己实在是很不应该犯这样的错误的,自己来到公司已经有好几年的时间了,也有了很多的工作经验,按理来说自己确实是不应该犯这样的错误的,但此次自己确实就做了这样的事情,我想我是应该要去找到自己犯错的原因的,只有找到了原因并且去解决自己身上存在的问题,才有可能避免之后犯同样的错误。我也对自己的行为和思想都进行了反思,我想自己这次会犯这样的错误应该是我最近因为自己工作上做出一点成绩所以有一点骄傲了,在工作的时候没有那么的认真了,才会让自己犯下这样的一个错误。

  我心里是非常的后悔的,后悔自己犯了这样的错误,我知道自己是不应该出现这样的问题的,也觉得非常的羞愧,一直以来领导都非常的相信我,但是我却做出这样的事情,我想您对我应该是非常的失望的吧,我对自己也是比较的失望的,我是没有想到这样的错误会出现在我的身上的,想来也是自己太过自负了,有了一点成绩就开始骄傲自满了,对待工作也不那么的认真了。现在自己的态度确实没有之前那么的好的,就算这次没有出现问题之后也是一定会出现的。

  这一次犯错给我的教训是很大的,我会时刻的用自己这一次的错误来提醒自己,之后是一定不会再出现同样的问题了,我明白想要让自己把工作做得更好,一直有进步的话就应该要踏踏实实的工作,不要因为自己有了一点成绩就感觉到骄傲,也不要因此就改变自己对待工作的态度,只有一直都认真勤勉的工作才能够让自己做出成绩,在这个岗位上有所成就。我之后是一定不会再犯这样的错误了,希望您能够再信任我一次。

  此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

公司员工犯错检讨书6

尊敬的各位领导:

  您好!

  由于本人的工作失误,导致出现了xxx错误,给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响,我对此十分的愧疚。现在,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的原因,认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织表明改过自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。

  (1)出现错误的原因

  在承担本单位工作时,我因为疏忽大意,导致出现了xxx错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正,业务素质不够优秀,责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因,但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想态度不够端正、责任心有待加强等问题,这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员,拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要,可是因为自身的懒惰,平时不注意系统学习和主动向老同志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来十分的后悔。作为财会人员,理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。

  (2)整改措施

  犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚,深感自责。错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不在犯下类似错误。

  1、认真自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查,真正给自己“洗洗澡、治治病”,切实找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进步提高。

  2、加强学习进步,不断提高业务能力。作为非财会人员出身,自己能力不足、知识不够,要想做好本职工作,必须努力加强学习提高,不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向领导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,找准自身位臵、尽快融入角色。

  3、端正工作态度,虚心接受批评指正。要不断的提高思想认知,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒惰、散漫等坏毛病,克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评,主动接受各位领导和同志们的监督指导,正确认识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。

此致

敬礼!

XXX

20xx年XX月XX日

公司员工犯错检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,就在今天由于我个人工作上的失职,给公司日常工作,与秩序造成了诸多不便为此我感到非常的愧疚,我郑重的承认我的错误,并且深刻的检讨自己思想,行为,工作中的不足,加强自己的工作能力,以保证在以后的工作中,不会再犯这种错误,尽自己最大的能力做到最好。

  事情是这样的由于前天的一些文件没有处理完,所以昨天下班后,晚上在家里处理前一天的没完成工作文件,以至于忘了时间,到了半夜才开始睡觉,导致了我睡眠不足,在今天下午上班的时候实在是熬不住了,所以在上班期间睡着了,所以就有了您来到公司看到了这一幕,我知道不应该以这个为理由,这是我个人的问题,当天的工作没有当天完成,才导致了今天的事情。

  我非常的羞愧,虽然您没有当众说我,而是私下把我叫到办公室问我怎么回事,我当然知道您的这一举动,是不想然我当众难堪,也是出于对我的信任,觉得我不会无故的在上班期间睡觉,所以才把我叫到办公室了解情况。

  由于我在上班睡觉,我的工作任务没有及时完成,这件事情给公司日常的秩序造成了不便,还好发现的及时,没有造成什么损失,虽然没给公司造成损失,但是我良心上真的非常过不去,这是我工作上的失职,也是作为我个人的耻辱,特别是您今天对我犯错的理解与包容,就更加让我过意不去了,每每想起这些我就特别的愧疚,我们公司向来是发扬吃苦耐劳,积极向上的优良精神。今天的发生的这件事情破坏了公司的形象,造成了不好的影响,也给您丢脸了,让您失望了。

  为了弥补我的失职,我承诺:

  1、在以后的工作中我一定抓好个人工作作风,坚决不会再发生这样的事情。

  2、做好带头作用发扬我们公司吃苦耐劳,积极向上的精神。

  3、做到今天工作一定在今天完成,永远不留到明天做。

  4、加强自己的工作能力,做好自己的本职工作为,公司创造更多利益,价值。

  以上就是我为此次错误做出的承诺,请领导跟同事们在以后的工作中加以监督,随时纠正。

  最后,深刻的希望领导可以原谅我这次过失,给我一个弥补的机会,在以后的工作中我会更加努力的。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司员工犯错检讨书8

尊敬的领导:

  经过这次季度的绩效考核,我深感愧疚。几天来,我认真深思写下工作检讨书,深入自剖,为本人的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位指导做出深入反省,并将我几天来的思想深思结果向指导汇报如下:我恳求指导再给我一次时机,使我能够经过本人的行动来表示本人的觉悟,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的奉献,请指导置信我。

  同时,在这件事中,我还感到,本人在工作义务心上仍就十分欠缺。假如不是指导的注重,并请求本人深入反省,而听任本人继续纵容和开展,那么,结果是极端严重的,以至都无法想象会发作怎样的工作欠缺。因而,经过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了侥幸,感到了本人觉悟的及时,这在我今后的人生生长道路上,无疑是一次关键的转机。所以,在此,我在向指导做出反省的同时,也向你们表示发自内心的感激。

  此外,我也看到了这件事的不良影响,可能我有些自在散漫,掉以轻心,那怎样能及时把工作_贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,假如在我们这个集体中构成了这种目无组织纪律观念,随心所欲的不良习尚,我们工作的进步将无从谈起。因而,这件事的结果是严重的,影响是恶劣的。经过这件事,我感到这固然是一件寻常的事情,但同时也是长期以来对本人放松请求,工作作风松散的必然结果。

  经过几天的深思,我对本人这些年的工作生长阅历停止了细致回想和剖析。记得刚上班的时分,我对本人的请求还是比拟高的,时时处处也都能恪守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐步走上了轨道,而本人对单位的一切也比拟熟习了,特别是指导对我的关心和协助在使我感到暖和的同时,也渐渐开端放松了对本人的请求,反而以为本人曾经做得很好了。因而,这次发作的事使我不只感到是本人的羞耻,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关怀!

  此致

敬礼

  检讨人:__

  20xx年xx月xx日

公司员工犯错检讨书9

  由于我自身原因,致使xx-xxx-xxx-x,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

  领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

  1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

  3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

  鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

  领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

  检讨人:

公司员工犯错检讨书10

尊敬的领导同志:

  经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。

  然而,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,第一我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外,更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度,诚实守信地对待未来的工作。第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。

  第二,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,因此今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽可能纠正自己投机心理的毛病。要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

  第三,关于我的个人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正认识到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。

  在此,也希望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够深刻地改正错误。

公司员工犯错检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  此刻我真的特别的尴尬和内疚,作为一个在公司工作了有四、五年的老员工出现这样的错误,我真的很没有面子,感觉白白辜负了领导们对我的放心,也白白浪费了公司这么多年来对我的培训和看重,我没有做到一个老员工应该有的慎重,也没与做好一个员工最基本的认真。作为公司的老员工,想起自己这一次的从无真的特别的不好意思,说实话这样的错误真的是特别的低级的,在每一个新员工进公司的时候我带他们的时候都是会好好跟他们说的,可是现在我自己犯了这么低级的错误,竟然出现没有仔细审核导致出现错误这样的问题,现在是不仅没有脸面去面对领导您,我也不好意思去面对这群我带出来的同事了,所以书这对我来说真的是一个非常大打击。

  不过好在,作为一个在岗位上面打拼了好几年的老员工,我也还是十分清楚的,工作上面遇到错误不是最可怕的,只要我们愿意去直面这个错误,并且能够从错误中吸取教训,在某种层面上面还是一个正确的行为,所以关于我这次工作失职而犯错我的行为,我会好好反省,并且要从中找出自己的问题,让自己变得更加得强大!

  来到我们公司也有四、五年的时间了,在我刚刚进公司的时候,带我的人跟我说的第一件是就是要求我上班必须要用心,必须要认真对待每一项工作,这些也是我一直以来都在遵守的。后面我渐渐开始带新员工的时候,这些也是我都会跟每一个新员工都会说的话,所以说现在长起来这次自己不细心而导致的错误,长起来就觉得不好意思去面对大家,明明一直在要求这别人要做到这样的行为,可是我自己却做不到,就像是只会嘴上说说的那些人一样。

  身为老员工,出现这样的问题,虽然造成的错误并不大,但是影响的真的是挺严重的,因为它影响的是我以后的工作,如果不立即纠正它的话,恐怕我以后工作还是会出现这样的问题,那个时候就真的是“无颜面对江东父老”了。我想了想,自己之所以会出现这样的问题,竟然是因为自己很长时间没有出现过错误了,很久没有很久没有碰到挫折了,一帆风顺的久了让自己的工作认真的态度渐渐的松懈下来了,没有之前那般的认真了,就跟我们开车一样,很长一段时间没有开车了,在接触到开车的时候就会没有之前那样子熟练了。新业路长时间没有碰到失误这个“敌人”,所以让我的警惕性变得下降了,所以才会在工作上面让自己有了“自大”的心理,觉得自己的工作能力很强了,不会出现什么问题,这才让自己那一次没有审核好就直接将文件发出去了,才引来客户的质疑。

  这一次就像是一下路上突然出现得石头让我摔了一跤,虽然很痛,但是也让我知道了走路还是要母是前方要观察脚下观察四周,不能抬头不看路,否则就容易跌倒,所以这一次让我意识到了工作我还是要认真对待得,不能有自满得心态存在。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

公司员工犯错检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,我这次犯了一个极大的错误,为此让公司有很大的损失,我抱歉因为自己让公司造成现在的局面,为自己犯错进行了很深刻的检讨。

  昨天我因为工作没有做完,所以就留在公司加班,因为那时就剩下我一个人了,按照惯例最后一个出公司的人要把公司的门窗关了,同时把电源也要关了。我昨天因为也是第一次走最后一个,所以不是很清楚,因此我就是随意的把我看到的门窗关了,也没有再去进行检查,觉得大致关好了,我就锁上公司们回家了,也没有去管太多。

  结果这就严重了,因为我平常不怎么在公司走动,所以公司还有一个地方的窗户没注意,就没有去关,结果昨天晚上下了一场很大的暴风雨,那窗户都直接给打下去了,同时靠近那扇窗户的很多东西都被雨淋湿了,尤其是那里的电脑因为进水根本就开不了机,因此里面的东西都被损坏了,这可是很严重了,电脑坏了,很多文件被打湿也不能用了,我回到公司了解了事情以后,我就知道是我的问题,昨天我最后一个离开公司,是我没有仔细检查公司里的各个窗户,因此才会漏掉一个,也是我不太重视这样的问题,以至于被雨水给破坏了电脑,导致里面重要的文件丢失,这不仅是对那个同事的伤害,也是对公司的的一种损失,里面有各种关于公司的重要文件,可却因为我没有关那扇窗,就让他们都没了,这错误不是一般的大。

  当时我就向您认错了,同时也向您坦白我造成这件事情的起因,我也是做了深刻的反思的,明白是自己对公司的事情没有去很重视,因此昨天对于同事的再三嘱咐才没有去认真对待,去关窗户的时候就没有检查到位,犯了这样的错,我知道丢失的文件已经找不回来了,毕竟电脑泡在水里一整晚,根本就不能救回来,我知道我自己也没有办法去挽回损失,我能做的就是向公司的各位道歉,并且赔偿该赔偿的。

  这事让我受到的教训是极大的,我是真不敢不重视这类的问题了,以后我要是在最后一个离开,我一定仔细的查验每个地方的门窗是否关严实了,一定不在随意的看看,所有的事情都尽量做到位,希望大家原谅我这一次,我是真后悔自己昨天那样的行为,所以内心特别的煎熬,请大家再给我一个机会去改正。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工犯错检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  我真的,不知道怎么去道歉。尽管有同事安慰我这是意外,但这确实是因为自己的问题,造成了工作的延后,尽管影响在大家的努力下降到了最小,但是我仍然需要对自己进行好好的反省!我不能让自己造成的错误就在大家的帮助下消逝,我要好好的反省自己,改正自己!

  首先,先回顾这次的问题。在今天工作的时候,我因为一时的疏忽大意,在工作的时候导致一时手滑,进行了错误的操作!更加糟糕的是,因为我是无意的,所以在发生这样错误的时候,自己机居然还没有及时的发觉!当自己注意到的时候,错误已经进行了一段时间的运转,并且影响到了其他同事们的工作。

  当时的自己,真的感到非常的害怕,因为我清楚的认识到了这是我的错误,这是我在工作中犯下的失误所导致的问题。但是这并不是后悔的时候,在大家的帮助下,错误很快得到了制止。但是造成这样打的骚动,对大家造成影响是肯定的。回想自己的错误,那真的只是非常小的一个问题,但仅仅是如此,就引起了很大的错误!

  在写下这份检讨书之前,我有深刻的反省过自己的问题,这不仅仅是我的无意所导致的错误!错误的发生都是有原因的,即使这是我的无意所犯下的,这也同样说明,我在面对工作的时候没有认真!没有用心!再反思,我在之后没有及时的发现这个错误,也是因为我在检查的时候非常马虎,导致这样简单却“致命”的错误被我忽略过去!我为此感到羞愧。

  在好好的反省后,我清晰的认识到自己的错误!自己因为在过去的工作中做的比较顺利,结果在工作的时候不知不觉发展出了散漫的思想。这导致我在工作中的错误率直线上升!这是非常不应该的!部门中的工作是非常紧密的,我这样犯下错误,无疑是对其他同事的不负责任!

  认识到自己的问题后,我感到更加的惭愧了。但是,我不会一直这样小城下去,既然发现了自己的错误,我就要好好的改正错误!让自己的工作能回到正轨上来!我明白白这不能仅仅只是一时的补救,我会在今后也严格的管理自己,不会再让这样的错误和松懈轻易的出现在自己的身上!希望领导相信我!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司员工犯错检讨书14

尊敬的领导:

  你好!

  这次,我上交这份检讨,以此来对自己这次在工作中犯下的错误进行深刻的反省,非常抱歉,还希望您能够原谅。

  纵观我这次的错误,总的来说可以分为三个阶段。说实话在分析完自己的错误后,发现自己在一件事中有这么多的问题,让我自己也感到惊讶。现在,来说说我则三个错误。

  首先的问题,我在工作中的态度问题。作为已经工作了一段时间的老员工,虽然还没有其他同事一样优异的工作能力,但是我也是有了一定的工作经验。可是在这次的工作中,我没有好好尽到自己工作者的义务,在工作的准备阶段就开始因为自己的自大,过度的放松。导致在工作还没开始就已经埋下了隐患,这是这次工作问题的导火索!

  其次,就是我在工作开始以后,依然没有好好的回归状态,认为凭借自己的能力可以很好的完成这份工作。甚至在您询问的时候我也自大的说出:“没问题!”这样的话。现在看看,要是在发现有些不对的时候,我去好好的和同事们了解了解,好好的询问一下领导,这样的事情也就能及时的得到制止。也就不会在之后的工作中愈演愈烈。到最后一发不可收拾。

  最后的阶段,这个时候问题还依然不是这么明显,而且我也依然没有很好的察觉到工作中的问题。在这个阶段,本是检查的阶段,可是我却没能好好的履行这个阶段的职责,让错误在最后彻底的爆发!

  整体的错误看下来,就是因为我在工作中过于自大,没有严谨的完成工作中的任务所导致的!虽然现在的问题已经被同事们检查了出来并已经被我改正。但是这样的错误到底还是拖慢了大家的进度,让大家为我一个人等待,给公司,部门以及同事们都带来了不好的影响!这段时间我感到非常的惭愧、后悔。

  我知道,事情可以过去,但是如果我的错误没有得到改正,那么它就还会再回来!所以我必须对自己的错误有所改正,要好好反省我的错误发生的原因!

  我现在清晰的认识到,自己不过是一个普通的员工,根本不能在工作中做出偷懒这样的事情。公司是一环扣一环的工作集合体,无论是谁在里面犯下了错误都会影响到其他的人。我会好好的反思自己的思想,保证自己再不会犯下这样基本的错误!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司员工犯错检讨书15

尊敬的XX领导:

  您好!

  我非常抱歉因为我在工作过程中犯的错误给公司了损失,破坏了我们公司在消费者的良好形象,损害了公司的信誉,我对不起大家。

  多少个日夜走过,多少次风雨同舟,我与公司一同相伴多年,公司成就了我,我成为公司发展的一颗螺丝钉,用自己的努力为公司奉献,期望公司更好的发展壮大。

  然而我却犯了一件错事,有几位客户需要我们公司邮寄产品,我也刚好负责这一块,由于我的粗心大意,把其中两个客户的邮件弄错了,把两者的地址写反了,等到客户投诉的时候我才知道,我把客户的东西弄混了,听着客户那暴躁的声音,那压抑不住的脾气,我也是非常的内疚,连忙向客户道歉,请求客户的原谅,最终在同事的帮助下,补偿了客户的损失最终才把这件事解决,虽然解决了但是给公司带来的负面影响确实一直存在,原本声誉很好的,却由于一件小事,就如同一滴油污掉进了清澈的饮用水之中,破坏了整体,给别人带来了不好的影响,再加上,当前公司与公司之间的竞争非常的激烈,一次小小的失误就有可能让势均力敌的局面发生一面到的情况,我给公司带来了如此大的影响,内心非常的不安,也非常的自责,我曾想过引咎辞职,但是我走了却不能把这次的错一并带走,反而是怯懦的表现,不愿意与公司一同面对困难的做法,我在公司这么长时间,也是很有感情的,我愿意与公司共同面对,错误已经犯下,那就要把影响降到最低,我会尽全力的配合公司的工作。该罚的我愿意接受。我那是时认为自己有过这么多年的经历,这些小事只要稍微处理一下就OK了,对待工作有了散漫的心态,这也就造成了这次的错误发生。

  这次的错误也给我敲响了警钟,工作犯错不是一个人的问题,这会引起连锁反应,破坏之大,影响之广超乎了我的预料,还好公司都挺过来了。感谢领导对我的信任让我还能在这个岗位上继续工作,为防止再次出现相同的问题我会努力的改正自己的所有错误,工作过程中我会打起十二分的精神,对工作的细节多道精准狠,不遗漏不弄错,也不放松,会端正工作的态度始终保持一颗谦虚的心,用行动去实践,用行动去展示我未来的工作。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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