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学期校本工作总结

时间:2023-11-07 07:04:40 工作总结 我要投稿
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学期校本工作总结

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,不如我们来制定一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编为大家收集的学期校本工作总结,欢迎大家分享。

学期校本工作总结

学期校本工作总结1

  以校为本,是新世纪学校教育改革与发展的全新的教育理念。校本教研是实施新课程改革的重要内容,是学校发展的动力,是促进教育教学提高的有效形式。

  本学期,我教研组坚持“以校为本”的教研形式,以课程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象充分发挥学校、教师和教研专业人员的作用,把日常教学工作与教学研究融为一体,在重视教师个人学习和反思的同时,特别强调教师集体教研的作用,强调教师之间的专业切磋、协调与合作,互相学习,彼此支持,共同分离经验,在多媒体教学上,学校更是大力推广,做课件、用课件,用好课件的思路在教学中广泛使用,效果显著。学校为教师之间进行信息交流,经验分离和专题讨论提供平台,倡导科学精神和实事求是的态度,营造求真、务实、严谨的教研氛围,在中心校领导的大力督促和全体教师的共同努力之下,我组的校本教研工作开展得如火如荼,取得显著的效果。

  开展校本教研活动,其目的是为了提高全校教师的理论水平和综合素质,促进教师的专业成长及教育观念的转变,激发教师的学习热情和参与研究的兴趣,增强教师驾驭教材的能力和运用现代教育理论的意识,使教师能充分运用现代化教育手段进行教育教学活动,实现教师角色的转变和课堂教学的优化。为了达到这个目的,我教研组制定了一系列的校本教研计划方案,并由专人负责,加强对学校教师的教研指导和管理监督。

  每周各教研组有固定的教研时间,在形式上也较上期有所变化。本期注重全乡学校联手,共同探讨研究,解决教学疑难问题。

  1、我组本期的校本教研采取教师自主学习,课题研究,集中探讨,教学反思,教学观摩,案例分析,技能训练等多种形式进行。

  2、加强理论学习

  校本教研是教师自身发展内存的必然要求和最佳途径之一,教师是直接的受益者,教师的积极主动的个性化教研就来源于校本教研,教师要学习前沿教育理论,掌握多媒体技术辅助教学,注重学科整合,教师个人要积极投身到校本教研之中,只有这样,才能提高自身的教研水平。我校把组织教师进行业务理论学习的工作放在首位,制定方案,确定专题,改进教学方法,采取多样的学习形式,使教师不断完善自身的知识结构和理论素养,不断提高研究和解决教学实际问题的能力。在校本教研中我们在学习中做到了“五个结合”,即理论学习和实际运用结合,课改实验区的优质课堂实录与本校的课堂教学应用结合;课后反思与校本教研经验交流结合;多媒体课件的制作与多媒体辅助教学的应用结合;校本教研与教师的业务能力考核结合。每位教师都有自己的理论学习笔记和心得体会,每周教研时间至少观看两节课改实验区优质课堂实录,并认真填写述课表,通过课后反思进行经验交流,通过校本教研解决教学疑难困惑,使学习学习、应用、反思、交流提高融为一体。

  3、重视教学反思。

  随着新课程的逐步推进,人们越来越重视教师的自我反思与行动研究的重要性。教学反思是教师对自身教学工作的检查与评定,是教师整理教学效果与反馈信息,适时总结经验教训,找出教学中的成败与不足的重要过程,常写教学反思,对教师提高自身水平、优化教学是行之有效的办法。在日常的教学中我校非常重视这一环节,要求每位教师认真做好教学反思的记录。

  (1)记自己一节课的成败之处,在以后的.教学中不断加以实践和完善,逐步提高自身的教学水平。

  (2)记教学中的疏漏与失误,从主观上找原因,使之成为以后教学工作中的前车之鉴。

  (3)记录学生在学习过程中的困惑,这往往是一节课的难点,将解决方法记录下来,不断丰富自己的教学经验。

  (4)记教学中学生的独到见解,学生是学习的主体,是教材内容的实践来看,通过他们自己切身的感觉,常常会产生一些意想不到的好见解,将这些独具一格的解法记录下来,丰富自己的教学内容。

  (5)记教学再设计,每节课后,对教学情况进行全面回顾总结,根据本节课的教学体会和从学生中反馈的信息,及时修订教案,提高自己的教学能力。要求每节课后要有反思,学期中考后,有阶段性反思,期末有全期反思,学校适时进行经验交流,真正使教学反思成为提高自己业务理论水平的有效途径,将反思贯穿于教学的整个过程中,并将反思列入教师考评。

  4、多媒体教学深入课堂,优化教学

  随着多媒体课的开展,教师从中体会到这种方式的优点:课堂容量大,教学方式新,表达思想的方式多元化,直接效果是学生学习的积极性提高,每节多媒体课都是一节优质课,课堂质量大大提高。教研组研究教学中的教法、学法,研究教学的重点、难点,解决教学中的疑难问题,进行听、评课,吸取经验,找出不足,然后修改,为以后讲课打基础。

  经过这样一系列的活动,我们的校本教研有了方向,思路也清晰了,以学生为本,结合诱思教学理论,多媒体为辅助教学手段,通过集体教研总结反思教学中的得失,应用于今后的教学中。

  5、强化教师培训,提高教师业务理论水平

  本学期,我组充分利用培训资源,多渠道进行教师培训。我们对教师进行教材教法培训,业务理论学习。充分利用校本教研进行多媒体课件制作培训,课堂教学培训,新课改经验交流等,学校为各科教师提供所教学的各年级新课改教材,要求教师加强自学和研究,增大对新课改的研究力度,拓宽任课教师的知识面。这样有效地提高了我组教师的业务理论水平。

  6、强化校本教研管理

  对于每周教研活动的具体情况都要进行记录,教研组长认真做好每次教研记录,加强对人员的点名,保证按时出勤,每次教研活动结束后,对出勤情况都有详细记录,对听课记录及时检查,对评课表述课表及时整理,使校本教研工作不断改进,促进校本教研深入开展。

  7、在新的学年里,我们要继承上学年校本教研中的成功做法,汲取成功经验,不断改进。使集体备课经常化,校本教研制度化。在备课上,采用同科集体办公,集体备课的方法,每一节都要集体研究,把教学中的困惑解决在集体备课中,把教学中疑难问题以表格的形式拿到教研组去研究,通过研究,制订出解决问题办法和措施,使问题得到解决。

  由于校本教研是一个崭新的事物,在理论上还缺乏深刻而全面的认识,在实践方面也没有系统而成熟的经验,我组在校本教研中取得的经验,还有待再实践,找出教研工作中存在的问题,总结经验,不断改进,使我组的教研工作形成自己的特色,走出适合我乡科学教研组实际的校本教研之路。

学期校本工作总结2

  一、加强科研引领,营造科研氛围

  本学期,教科室按上级有关文件精神,对学校课题进行细化管理。组织课题承担者开展多层次、多渠道、全方位的研究,边实践、边研究、边总结,不断探索,使课题研究早出成果、多出成果。今年7月,我校有3个区级规划课题将要结题,于是6月27日,教科室组织了相关课题负责人和成员召开了课题进度汇报研讨会。会上3个课题的负责人分别汇报了自己课题的进展以及后续可能会遇到的困难,与会的老师分别针对这些课题的研究现状提出了自己的建议。最后由周崇副校长总结讲话,他对老师们进行了鼓励,并指出了老师们接下去的工作重点。

  二、深入课堂教学,提高教研实效

  本学期,继续在教研组活动时间和平时的常态课中推广随堂课、同课异构、家长开放课、幼小衔接课等活动,以校级专家名师团队深入各年级各学科课堂进行把脉,以主题观察和自我观察为课堂观察主要形式,观察课堂,发现问题,集体研讨,改进课堂。

  1.随堂听课日活动

  本学期我们继续实施随堂听课日活动,并改进了随堂听课活动的方案,细化活动规则,明确上课和听课老师的职责,并给予积极听课的老师一定的物质奖励,这在一定程度上也鼓励了老师们的听课热情。上课教师也更加认真地准备上课内容,通过展示交流,加大了老师们的互相学习的面,加深了互相学习的度。

  2.同课异构活动

  本学期,数学教研组开展了同课异构活动。20xx年5月24日下午,数学组进行集体备课,由王飞老师主持,精心制作ppt,让老师们了解一下找规律的背景、地位、以及学生的学情。大家经过相互交流,确定大致的思路,开始集体备课。再经过王老师和应老师的精心准备后,于20xx年6月7日下午,两位老师给我们上了两节精彩的内容。通过微信互动点评,老师们积极参与发言,应老师也主动与大家说起当初设计这节课的思路和初衷,从哪里得到的收获等。

  3.家长开放日活动

  4月28日,学校开展了家长开放日活动,我们推出了四节不同学科的课,分别是郑碧晶老师的数学课《年、月、日》,叶秀玲老师的语文课《妈妈的账单》,王呈怡老师的英语课《MeetUu’sFamily》和王素静老师的科学课《磁力大小会变化?》,四位老师为家长们展现了教学课堂的魅力,传达了课堂改革的理念。为了能更好的促进老师的成长,我们还邀请家长们填写了《三年级家长开放日家长意见反馈表》,为教师的教学提出自己的`看法和建议,教科室和政教处活动后也组织教师分析反馈表中的建议,反思并改进教师的教学。

  4.幼小衔接活动

  4月6日上午,我校语文组王凯尔老师在多媒体执教了一堂精彩的幼小衔接观摩课,全体语文老师也都参加了此次教学观摩活动。王老师选取了《棉花姑娘》这一课,在一(3)班小朋友的配合下,她运用全新的教育理念和生动活泼的教学方法,带孩子走进了丰富多彩的故事天地。此次活动设计特别考虑到了前来听课的幼儿园小朋友的身心特点,因而课堂上分外注重了一些行规习惯潜移默化的落实,旨在让孩子在体验中了解小学的课堂结构,培养起耐心和毅力去逐步适应小学的学习模式。此次观摩课促进了我校教师在教学活动中继续发挥循循善诱,重启发、重习惯、重能力、重方法的理念,也为此番幼小衔接观摩活动画上了完美句号。

  5.语文教研月活动

  本学期,为了贯彻“阅读教学”这一活动,教科室有幸邀请到了“潘旸名师工作室”的优秀导师——zz老师来我校进行阅读指导。活动中,三位老师带着各自精彩的阅读课远道而来,不仅为语文组老师送上了五月精神大餐,也领着滨海一小的同学们畅游了不同风格的阅读之旅,丰富了孩子们的阅读世界。

  通过这样的交流学习活动,语文组老师也深受启发。并立即付诸于行动激动。语文组马上组织老师围绕“阅读教学”开展集体备课活动,动员全体老师积极探索、积极参与集体备课、磨课过程,群策群力,由一三五老师将研讨结果以展示课形式呈现,推动了组内浓郁教学研究氛围的形成,帮助大家共同受益,共同成长。

  三、重视专业引领,提升教师技能

  1、信息技术专题培训

  随着时代的发展,信息技术越来越多应用到各个领域,在教学中我们运用最多的就是多媒体课件,制作课件已经成为当前各教师的一项基本功。为了提高教师们信息技术应用能力,并顺利完成本学期信息技术提升工程,推动教师在课堂教学和日常工作中有效应用,4月7日和5月19日,我们特邀请了温州大学刘根萍老师对教师们进行了这方面的培训。通过这两次的专家引领,以及信息技术提升工程的网络学习和线下实践,老师们在信息技术方面有了很大的提高,并全部顺利通过信息技术提升工程的考核。

  2.教育教学专题讲座

  5月3日下午,滨海一小全体数学老师集中会议室,聆听了温州市教育教学院王炜老师的数学专题讲座《先学后教的教学思考》。王炜老师从现今教育的发展趋势指出教师应该不断学习,提高数学素养,提升自身专业水平。王炜老师通过与在座教师的互动问答,通过一个个鲜明的例子阐述了先学后教的三件宝:学——反思性;教——针对性;教与学——互动性。在教材的分析运用中应该要有智慧的安排,要发现教材中的内涵所在,但也不能拘泥于教材之中。

学期校本工作总结3

  在这过去的一学期中,我校本着求真求实的科学态度,以师德为首,将观念的转变,理念的提升贯彻于校本研训的全过程,坚持在学习中实践,在实践中研究,在研究中反思,初步构建以案例和课例为载体,将理念和专业的引领与行为的跟进有机结合的校本培训模式,推进学校办学特色的可持续发展,不断提高教师的创新素质,提升教育教学理念、教育教学能力、科研意识与水平。具体工作汇报如下:

  一、以各教研组为依托,实抓教学常规。

  以一月一查为契机,各教研组围绕“做好一节课”这个主题,以课例研究为载体,规范备课行为,认真落实区教育局《关于进一步加强龙湾区义务教育阶段学校教师备课及管理工作的通知》,强化课堂关键学习活动的设计、展开和落实,促进学生真正有效的'学习;强化核心知识梳理、核心问题设计和板书设计,通过提高备课质量促进学本课堂研究。

  二、继续深入开展以“做好一节课”为主题的课例研究:

  在上学期的课例研究基础上,本学期主要通过开展全员“晒”课活动,试图让“课例式”研究扎根、发芽、开花、结果,朝着“一师一优课”目标前进。本学期各教研组紧紧围绕“做好一节课”这一主题,努力让每个教研组成员都能真正参与到校级层面的教学研究,简简单单、扎扎实实,有所思、有所得。其中以语文组为突破口,起示范引领作用,借助合作校大平台,以“一节课”为对象展开研究,重点解决课堂教学中存在的问题,把研究融入备课、说课、上课、观课、议课全过程,把教师引入研究状态,学习研究方法,使学习、思考与研究成为他们的职业习惯,促进教师专业成长。同时,保证定期定量定主题开展教研活动,使教研活动规范化、专题化和经常化,真正做到全员主动参与化,从而提升教师自我反思的意识和能力,改进自身的教学行为,实现有效课堂教学的同时促进教师专业化发展。

  三、规范课题管理,提升研究质量:

  我校去年原有2个区级课题,分别是数学学科《学本理念下的小学数学高段合作学习有效性的实践研究》和美术学科《农村小学生美术学习兴趣培养的实践研究》。今年又立项了3个新课题,分别是语文学科《课外阅读促进小学语文阅读教学的实践研究》,心理健康学科《培育小学生阳光心理的课程开发与实施》,音乐学科《利用有效游戏促进三年级学生建立固定音高概念的研究》。本学期,我校教科室主要负责好课题的研究的指导工作,以及督促课题负责人员按照课题研究计划进行认真、细致的研究,规范有序地抓好课题的过程管理,秉着用教育科研的思想和方法来引领课堂变革的实施,推进课堂变革的进程。扎实的课题研究离不开一支精干的骨干教师队伍,因此通过树立科研意识促进教师的快速成长。

  四、重视校本研修,打造优秀教师队伍。

  1、创设学习机会,促进教师成长。采用“请进来,走出去”的方式,努力创设一切机会,如:第七合作校的校本研训合作,外出培训学习等,积极组织教师外出听课,开阔教师的视野,引领教师做新课改的积极实践者,促进教师的专业化成长。

  2、通过业务练兵,厚实业务素养。通过上公开课、参与教学研讨、互动评课、积极撰写说课稿、评课稿、大练基本功等活动,厚实教师们业务素养,促进青年教师的可持续、跨越式发展。

  3、鼓励教师参赛,加速教师发展。鼓励教师积极参加各级各类教育教学竞赛活动,以竞赛促学习,以竞赛促发展。如区“教育教学论文”评比、“新常规新设计”评比、区骨干教师评选、区“教学新苗”、区优质课评比等等。

  4、吸收教育新论,提升理论水平。积极为教师配备更多的教育教学用书,并及时向教师推荐优秀书目,如:这学期给每位老师购置了《教有所思》、《爱,然后教》《别嫌我们长得慢》等书籍,以为每位老师本学科的专业理论书籍,如《小学数学教师》、《少儿美术》等杂志,做到人手一本,并鼓励轮换看,努力创设教师阅读氛围,积极鼓励教师及时吸收教育教学新理念,努力提升理论水平。

  五、存在的不足:

  很多教师忙于业务及进修,忽视总结自己平时工作中的成功经验或失败教训,故一学期下来,发表和参评的文章不多,今后,要定期开展学习理论研讨、听课评课、教育中的得与失、专题论坛等活动,以此来督促教师及时小结,切实有效的提高教师的科研水平,逐步提高教师撰写的能力。另外,课题研究是学校发展的动力,是学校教科研工作的重点,也是培养锻炼提高教师教科研能力的重要手段。针对我校今年新立了3项课题,我校将继续鼓励广大教师结合自己的教育教学经验进行课题申报,指导教师把课题研究与教育教学工作紧密结合起来,切实做到以科研促教学。

学期校本工作总结4

  一、全校动员,围绕课改开展校本培训

  我校响应市教育局提出的“促进课堂有效教学”变革的号召,开展富有学校特色的“生?动”课堂变革实践。

  我们的“生?动”课堂教学变革分两个阶段展开第一阶段要求教师在教学流程中把握六大要素备课组导学案统一编制(集体备课,精心设计有思维深度与能力价值的课堂学习活动);自主导学(注重“先学”,让学生主动“发现问题”);小组互助(课堂活动中,学生互帮互助,教师关注学生解决问题的相同点、不同点、创新点);课堂展示(学生上台展示,教师关注学生解决问题的深度与思维品质);当堂反馈;课后作业精选精练(注重减负增效,本着加强和提高学生对知识的理解和运用。作业内容有针对性、典型性、层次性、灵活性,体现能力培养以及知识的迁移);第二阶段开始课堂不拘形式,模式不固定。不用模式僵化学生的学习,做到多种学习方法融会贯通。在课堂里学生要尊重,教师要灵动,课堂有活力。学校管理层制定扎实的行动措施,不断修正完善方案。课改以常态课的师生共同成长为目标。

  以课改为抓手,开展各层次校本培训

  在课改实施之前,我校先集中行政进行研讨,大家形成共识;接着我们组织教研组长和学科骨干两次到翔宇中学进行观摩学习,有了课堂变革的这个大目标,大家的学习自觉而认真;然后我们召集学校教学骨干力量,开展研讨活动,制定“生?动”课堂改革方案讨论稿;再接着我们开展班主任、备课组长、学科教师等等一层层的校本培训,通过专家引领,同伴互助等方式开展多轮的学习活动,结合组织教师参加各级各类的课改培训,到兄弟学校听课评课、听讲座,从中吸取好的经验和做法,提升校本研训的质量。

  结合课改实践,开展多形式校本研训

  “生?动”课堂教学变革不全部是创新与引领,更重要的是把握与适合。课堂变革过程我们收获了些许的成绩,我们也发现了一些问题需要总结与反思学生的预习不充分,不平衡;组内学生差异大,课堂讨论不深入;固有教学习惯不易革新,传统教学的保留与新课堂学习方式的选择;不同教师会有不同程度的教学行为的随意性;备课组内的合作有待进一步提升;我们为探索适合师生实际情况与发展要求的课堂而不懈努力,边摸索边改进,边研究边进步。

  问题与经验为我校教师教科研提供了众多的研究视点,也为教师的研究积累了丰富的素材,为提高教师业务水平,充分利用名班主任、三坛、骨干教师的资源,发挥其引领、辐射作用,由本校各学科的市“三坛”、市骨干教师为各学科老师开设专题讲座和培训,这些培训对青年老师来说,的确受益匪浅,青年老师对于这种富有针对性的培训活动评价非常好,参与积极。今后,我们还要加强这种针对性强、充满实效的研训活动。

  开展教学展示,加强课堂教学实践研究

  “生?动”课堂教学变革伊始,学校由点带面,开展各类公开课,浓厚教研氛围。注重开学第一课的引领价值,给新学期的课堂改革做好“热身”。开学第一周,学校行政领导克服困难,身先士卒,开出“行政耙子”课,大大调动了全校教师的开课积极性。并陆续开展人人过关课、组内研讨课、教学督导课、对外展示课等,使课堂改革全面、稳固推行,校本教研氛围喜人。教育院何民院长率各科师训员来校调研指导,教研院胡玫院长率专家团队来校调研指导等更把学校的研训推向新的高度。另外我们还加强常态课听课活动,以教研活动为载体,基本实现了教师层面“学为中心,以学定教,有效教学”的课堂理念的转变。我们还承办了一次市教研院“有效课堂变革”区域活动,得到教研院杨向群副院长率阙银杏等专家来校指导,也得到兄弟学校的领导大力支持,我们自己也举办了各种展示活动,如“五校联盟”同课异构活动,温州市第十二中学面向市直的“生?动”课堂展示活动,“青教杯”课堂教学比赛活动等等,教师们在备课、听课、评课活动中都得到不同程度的提升。

  二、校本课程,形成特色

  学校在开齐、开足、开好国家基础型课程的同时,重点打造具有学校特色校本课程项目民乐、文学社、信息技术等系列,发挥其德育、人文思想、积极情绪的渗透功能,并且进行体艺类课程、人文类课程的开发。

  学校希望老师多元发展,校本课程提供了教师这样一个良好的平台。我校本学年的校本课程有30多位老师申报,在校本课程评审组通过认真审议,比如陈乐老师的《信息奥赛》、郑士华老师的《科技发明》、翁晓啡老师的《智能机器人》等等均深受学生欢迎;林邦彬和林小佳老师的《合唱团》、苏蒙蒙老师的.《篆刻》、杨蜜老师的《鼓乐队》等等,这些校本课程的开设是让学生放下繁重的学业负担,跟着心灵去欣赏各地的风光人文乃至各民族的特点、风俗、欣赏风光、欣赏民乐,培养学生热爱生活的情趣。

  校本课程中,我校信息学教育已是硕果累累,连续九年在全国青少年信息学奥赛温州赛区独占鳌头,团体成绩均名列温州市第一名。如今信息学奥赛教学已成为温州第十二中教育的特色品牌。学校成为温州初中组唯一一所连续两年被评为“优秀参赛学校”的学校,指导师陈乐老师荣获“优秀指导师”的称号,被温州日报誉为信息学“金牌教练”。

  在校本课程的平台下,教师自主参与校本课程开发,不但培养了教师校本课程开发的能力,而且给教师学习提供了一个良好的学习机会。随着我校校本课程开发的深入发展,它定能在我校教育教学中发挥它独特的作用!

  三、以活动为载体,加强教师课外阅读

  金秋十月,学校也迎来了以“金秋读书节”为主题的系列活动,这次活动自十月六日起拉开了序幕,到十月十六日演讲比赛,还有文学知识大会,阅读与文学讲座,书签制作展,文集展。有《后青春》作者陈有为给我们带来的阅读与文学讲座,有由美术组和语文组共同发起的书签制作展,还展示着大家精心制作的文集,“金秋读书节”影响之广,必将作为学校的传统一直延续下去,让更多人体会到读书的乐趣和文字的美感!

  12月20日~21日,2014新阅读南方论坛在我校隆重举行。本次活动由新阅读研究所主办,温州十二中承办,北京源创教育研究院、温州市成教培训中心协办。来自全国各地的十余位阅读专家和500多位阅读爱好者齐聚温州,共享阅读之美。新阅读研究所所长朱寅年老师致辞。本次论坛的主讲嘉宾有台湾台东大学荣誉教授林文宝、上海师范大学教授梅子涵、清华大学附小校长窦桂梅、著名作家叶开、深圳大学文学院学科作文研究中心执行主任钟传炜、上海外国语大学附属学校科研室主任樊阳、北京十一学校历史特级教师魏勇、深圳育才中学语文老师严凌君、深圳实验小学语文教师周其星等。叶开老师用其独具个性的见解与风趣幽默的语言做了《什么是最好的中学语文教材》主题讲座;林文宝教授用极具亲和力的语言向我们展现了《台湾中小学阅读的理念和实践》,分享了两岸对待阅读、文学理念和教育方式的异同;来自深圳福田区莲花小学周敬老师开出阅读示范课《少年音乐和美术的故事》让人耳目一新,引人启发;钟传祎老师作了《学科阅读与学科写作》的专题讲座;富有个性和个人魅力的魏勇老师发表了《书不是读的越多越好》的主题演讲,引发大家对于读书“多与少,好与不好”的热烈讨论;清华附小优秀青年教师王峰老师开出阅读示范课《己所不欲,勿施于人》,让在场老师感叹“许久没有听到如此好的语文课了”;深圳周其星老师的《打造一间彩色的阅读教室》为我们展示了一个美好的阅读教室生活;樊阳老师结合他的教育人生和研究成果,为我们讲述《给学生美好的人文阅读》;窦桂梅校长介绍清华附小校园关于阅读的故事;严凌君《我的青春读书课》让人感受到阅读的力量,最后一场压轴讲座是儿童阅读奠基人梅子涵老师的《儿童与文学阅读》令人触动。

  通过这些活动,传播美好的阅读理念,架设作家、人文学者与中小学教师、学生对话的桥梁,同时有利于浓厚十二中校园文化,营造美好阅读氛围,并进一步推进“书香校园”的建设,受到了参会教师的高度认可和赞扬。

学期校本工作总结5

  我校校本培训是指源于学校发展的需要,旨在满足学校每个教师工作需要的校内培训活动。为了适应当前基础教育改革发展和全面推进素质教育的需要,为了进一步提高我校教师的业务素质和教育创新能力,提升教育理念、教育能力、科研意识和科研水平,促进教师专业发展,结合我校教师队伍的实际情况,特制订我校教师校本培训方案。

  一、培训目标

  通过开展校本培训,促使广大教师转变教育观念,提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力,全面提升我校教师队伍的整体素质,促进教师专业化发展,适应教育改革与发展的需要,努力造就一支师德高尚、结构合理、业务精良、胜任新课程教学,适应素质教育要求的充满生机活力的教师队伍。为全面提高我校的教育教学质量奠定基础。

  二、“校本培训”的内容

  1、师德培训

  开展教师思想政治教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育,使教师树立正确的世界观、人生观,价值观和教师职业观,并具有健康的心理素质,在教育教学活动中,真正依法施教,忠于职责,乐于奉献,努力培养适应新世纪需要的具有创新精神和创新能力的高素质人材。

  2、教育教学能力培训

  以教研组为单位,不断探索研训一体化,开展教学研究活动,不断提高教师的教育教学能力。

  3、信息技术培训

  通过自学与集中培训相结合,提高教师熟练操作多媒体及制作多媒体课件的能力;提高教师借助电脑获取信息、利用信息的能力。

  4、教育科研能力培训

  教育科研能力是校本培训的一个重要内容,学校要树立教研科研意识,把培训和教育科研紧密结合,围绕新课程的实施,结合课堂教学,进行教学方法和教育科研基本方法的培训。要注重教师教学科研意识和能力的培养。引导教师从教学实践中不断总结经验和教训,不断提高教学能力,提高教育科研的专业技能水平。

  三、“校本培训”的主要形式

  1、个人自学

  我们鼓励教师读一些教育方面的文章、书籍,以提高自己的理论水平和思辩能力。自学的内容一方面由学校推荐书目,另一方面是教师自己订阅的书籍。采用“集中与分散”的培训方式,坚持“集中与自学相结合”的原则,学校每学期,组织教师认真读书学习、交流研讨,要求教师每节课后写反思,自学各种法律法规,认真写读书笔记,鼓励教师写论文,将自己学到的写出来,并运用于实践。

  2、小组研讨

  以教研组为单位,进行小规模、参与式、体验式学习。引导教师参与团队学习,相互观摩、研讨,学校根据学科特点,划分三个教研组,即语文、数学、综合,然后制定教研组小本培训计划,每周定时、定人就教学中需要共同探讨的话题进行交流。比如,各组第一周学习备、讲、叫教、辅、改要求,第二周学习《新课标》等,每周各组都有专人进行培训。在交流和研讨中充分发表自己的意见,借鉴同伴经验或智慧,扩大自己见识,在交流中有价值的实践性知识得到共享,有偏差的实践性知识得以矫正。从而在有效的实践中产生新的思想和理念,实现自我发展。对于刚参加工作不久的新教师,还利用“师徒结对”的形式,加快对年青教师的培养。

  3、听课、评课

  这是一种最为常见、且行之有效的培训方式。听课除了要注意上课教师的语言表达、板书设计、对教材的'处理等教学基本功外,特别要关注教师如何引导学生主动参与学习,帮助学生在获取知识的同时,掌握一定的学习方法,并形成正确的态度、情感和价值观。除了听课,评课交流也很重要。通过评课对上课教师来说,是一次剖析、总结和提高的过程,对听课教师来说能吸收别人的长处,优化自己的教学过程。由于上的学科、对象、探讨重点等方面的不同,评课的标准和要求也有所差异。在教学实践中,我们要避免听课多、评课少;评“教”多、评“学”少等问题,提高教师的教学水平。除此之外,还注重教师说课,说内容、说目标、说重难点等,让每一位教师做到上课心中有数,课后有所反思。每学期我们要求校长室听课不少于30节,教导处听课不少于25节,教师不少于15节。

  四、保障措施

  1、加强对校本培训工作的领导

  学校是校本培训基地,建立由校长任组长的校本培训工作领导小组,依托学校教导处、教研组确定专人,具体组织实施校本培训工作。认真制定校本培训发展规划与年度培训计划,要用现代教育思想指导工作实践,紧紧围绕学校发展和教师需求这个中心,探索符合学校发展特点的校本培训模式,为教师专业化发展提供广阔的空间。

  2、完善校本培训的管理体制

  学校制定年度培训计划,确定培训内容,采取多种形式组织实施。对培训质量、培训效益要及时进行考评、评估与反思,要建立健全激励机制,将培训的考核与期末教师考核结合起来。

  3、落实校本培训经费

  学校积极采取措施,保证对校本培训的经费投入。教师外出培训,应按规定报销有关费用;要积极改善办学条件,配备教学设施,逐步实现培训手段的现代化。

学期校本工作总结6

  一、研修工作内容

  本学期校本工作紧紧围绕学校工作目标,以“教学评一致性”为主题,以“学习目标的制定”为抓手,开展学习目标的应用活动——“三单”导向下的校本教研。现将具体做法总结如下:

  (一)加强研修工作建设,完善校本研修工作管理体制

  我们建立健全了学习、活动、管理制度,并逐步形成科研工作的责任制。规定各组集中学习时间,并做到时间、内容、地点、主持人、笔记五落实;认真开展教师读书工程和钢笔字工程活动。

  暑假里教科室给每位教师发放1本读本《核心素养导向的课堂教学》,开学初以教研组为单位讨论读书心得,每人发表观点,分享读书心得。教科室组织教师一星期到图书室读书一小时,并做好学习笔记。教研组推选出教师代表参加校第十三届教师读书论坛,选出优秀教师,给于鼓励。

  在教师钢笔字工程方面,教科室外聘温州市书法协会副会长王昕老师在教师例会时间为全体老师进行钢笔字培训,一学期4次,期末对全校教师进行过关考核,评选出优秀学员,大大提高了教师的钢笔字书写热情,促使提升教师书写水平。

  (二)加强学习,提高教师专业理论水平

  一抓理论学习提高,定期开设校本培训,本学期虽然学期短,但在教科室的严密组织下开展了1次讲座,1次经验交流和4次钢笔字培训。温州市教育评估院质量评价科王旭东科长作《基于数据精细诊断和精准教学》的讲座。举行目标导向下的“三单”教研经验交流活动,活动中天河二小涂瑞霞老师和项思思分享“三单”方面的经验,王兴勇校长以《从模块游考到三单设计》为题,讲述了XX二小这几年从“教学评”一致性到基于学情研判的学习目标的制定,再到目标导向下的“三单”教研的研究的心路历程,一路思考,一路摸索。二抓实践研究探讨;三抓树立典型。本学期,学校先后选派多名具有较高的教育教学水平及较强的"教科研意识的教师参加省、市、区科研单位举办的教科研培训和各科教育教学观摩竞赛活动,努力使他们的教科研水平通过理论学习和亲自实践不断提高。

  (三)巧借活动平台,提升教研活动质量

  以浙江省张作仁名师工作室、公民办教学交流活动等活动平台,以教研组为单位,组员通过参与先行教师的课例研磨,熟悉教研流程,规范教研模式,提升教研活动质量。

  (四)聘请学科专家作指导,提高教师教科研能力

  建立一支教科研水平较高的骨干队伍是学校教科研工作不断取得成果的关键。为此,本学期初我校分别为语文、数学、英语和美术学科分别聘请了汪洁英、王小莲、虞芒、黄辉老师指导学科教研活动及教师比赛,旨在通过专家引领,提高教师教育教学水平和科研能力。

  二、研修特色

  以“教学评一致性”为主题,倚靠低段学业质量评价活动项目,以评促教。本学期教研活动重点是学习目标的应用:目标导向下的“三单”教研。

  我校大多数教师在目标教学设计以教师的教为主而不是以学生为出发点,没有基于我校学生学情;此外还存在撰写不规范,教学活动目标指向性不强等问题。在此基础上我校开展“基于学情:提升小学教师学习目标设定能力”的校本研修项目。

  XX二小第一学期校本工作总结1。组织学习目标。学习学习目标的四个要素、三个目标系统,把准联系衔接。聚焦编者意图,把准核心目标聚焦语用特点,把准运用目标。明白核心目标基本上为语用,或者是承接语用的目标,是指向学科素养的目标,是含有过程与方法的目标。

  2。观察学习目标的达成。以教研组为单位,通过学情研判、文本解读制定学习目标,从评价任务、学习过程设计与实施、课堂评价四个方面观察目标的达成。试图通过项目促使教师树立目标意识,规范学习目标的撰写,使目标与教学模块相一致,提升教师教学设计能力,提高课堂教学效率。教研活动中,先后开发的、《基于学情研判的学习目标设置主题校本研修活动课堂教学研讨交流单》及《XX二小“目标、教、评一致性”的逆向学案》等,将评价镶嵌于课堂教学,融合对教学过程诊断、推论、反馈,为教师的教学决策提供高质量的信息,从而促进教学。

  为制定基于学情研判的教学目标,在开学初全体教师以教研组为单位再次研读《温州市中小学各学科教学常规》,要求备好并上交开学第一课。学习“三单”,邀请天河二小的项思思和涂瑞霞老师作“三单”学习交流。以“三单”为载体,在三单五环教研XX二小20第一学期校本工作总结活动中检验学习目标的合理性与科学性。邀请温州教师教育院张作仁老师作指导,开展探讨三单实验:基于作业优化的深度学习研究,巧借“诊学单”助推“教学评”。在研究过程中设计并提炼出《XX二小“目标、教、评一致性”的逆向学案》,建立资源库。

  三、研修效果与成效

  1、提升教师的教学设计能力与教学水平。教师获奖的人次比例比往年提升70%。(详见XX二小学年第一学期教师获奖明细表)

  2、教师树立目标意识,规范学习目标的撰写,能够运用目标四要素精准判断。

  3、以“三单”为载体,开展目标导向下的“三单”教研模式,实现学习目标与“三单”有机整合,制定观察量表,从课堂观察中检测目标的达成情况。

  4、起到了辐射与推广作用。通过承办名师工作室活动、公民办教学交流、区首届教学节、微信公众号等形式向其他学校、教师、家长进行辐射与推广,分享交流经验。

  (1)承办张作仁名师工作室活动,研讨“诊学单”,我校语数英科美五位教师和工作室学员同课同单同构。

  (2)以同课同单同构的.形式去新发民工子弟学校进行公民办教学交流,我校语、数、英、科四位教师开课,王兴勇校长作教研模式经验分享。

  (3)《提高小学教师学习目标设定能力的路径与实践》教研策划成果在区首届学术节上交流。

  (4)相关课题《小学语文模块目标与教评一致性的实践研究》获市二等奖,区课题《小学中段“数的运算”模块教学评一致性案例研究》已结题,《小学语文中年级课堂核心目标精准设定与课堂作业开发一致性的实践与探索》获市课题立项。

  (5)涂老师在市“文本解读”专题培训教学研讨活动中,开出目标导向下的三单课例《大自然的声音》。

  5、研发《XX二小“目标、教、评一致性”的逆向学案》。(详见附件资料)为突显学习目标,根据评价先行的原则,研发出逆向学案,初步形成逆向学案资源库。

  四、研修工作的思考与下一步思路

  1、向校本研训活动要质量。为使老师们切实感受到校本研训的意义,我们特地为各个教研组聘请了专家,希望借助专家的引领,提升每次教研活动的质量。

  2、做好教科研活动顶层设计,抓住每学期教科研工作的重点,科学安排每次教研活动内容与主题相一致。

  3、加强教研组的建设,传递正能量,促使广大教师观念的转变,以积极的态度面对每次的教研组活动。

  下一学期,我校将以《XX二小“目标、教、评一致性”的逆向学案》设计成果提炼(详见附件思维导图)为导向,提高教师学习设计能力,形成海二教师研修机制。

学期校本工作总结7

  一、常规工作

  1、规范管理

  我校校本培训工作管理规范:①校长为校本培训第一责任人;②校务会专题研究校本培训工作;③有校本培训组织机构并配专人负责;④教研组备课组健全;⑤有相应的校本培训管理制度;⑥有学期校本培训计划和总结;⑦学时登记及时全面。

  2、任务完成

  ①落实“一师一优,一课一名师”的活动要求。②学校开展学习《浙江省高考“7选3”改革实施细则》和学校“7选3”走班方案的培训。③开展微课培训和校级微课作品比赛。④本学期高级教师和一级教师听评课不少于20节,教龄不满3年的教师听评课不少于25节。⑤各学科备课组都组织了一次期中考试试卷评价研究。⑥学校组织教师每人每学期读一本书,写一篇读书心得体会。本学期我校教师共144人,共交144篇有关教育教学的心得体会。⑦开展五次主题教研活动。⑧本学期我校各学科组织集体备课活动8次。⑨本学期新开展以教研组为单位的'教师微课题研究。

  二、特色工作

  1、打造特色课程,提升教师课程开发和开设能力

  课程体系建设上调整思路为“平稳开发、成长提升、深化特色”,具体做法是在坚持培育“人文素养”、“阳光体艺”、“生态园艺”等5大特色课程群的基础上,着力打造“生态人文”课程群,今年新创立了文史哲和绿色能源社团,目前课程已经初见成效,有两项学生研究成果获xx市研究性学习一等奖,师生合作的论文《燃气灶余热发电的制作研究》即将发表于国家级刊物《物理教师》20xx年第一期,使选修课能真正促进学生对必修课的学习。《绿色能源发电》项目被浙江省教育技术中心批准为创新实验室,获资助费30万。切实提升了“艺文”特色品牌的内涵。

  本学期新增市级精品课程3门,校本课程共计171门,第三次修订了《校本课程纲要》,编印校本教材44门。到目前为止,学校已有省级精品课程18门,市级精品课程16门,课程质量处于省领先水平。

  在实行“组合为主、限选为辅、蹭课弥补”的“7选3”走班方案的基础上,启用新的基于“增量”的“四要素”动态教学质量动态监控体系,“四要素”包括:均分、均差、合格率、优秀率,全面有效评价走班后的教学质量,力争实现有效走班。

  2、推进课堂变革,提高教师课堂教学和组织能力

  继续深入推进“一组一特色”课堂变革工作,基础段共开设相关主题研究的公开课299节,努力使课堂变革走进常态教学。同时,尽量使教研活动能接地气。比如,针对7选3后政治学科从原来的3个班级骤然增加到7个班级,专门进行为期一个多月听课调研,一起商讨应对办法,解决面临的师资和教学困难。

  3、实行课业优化,提升教师作业编写和设计能力

  作业方面我们一直努力实现减负增效,做到同步教学分层作业,坚持一月一查一反馈,各备课组继续实行必修课程的校本化,完善发展、滚动修订《必修课学习导引》,形成稳定有效的校本作业体系,本学年修订了11个学科共计17个模块。学生作业调查满意度达91.6%。

  4、重视各项评比,促进教师专业和教学能力的提高

  为了配合深化课程改革和提高教学质量,解决当前学校面临的问题,我校引导教师积极开展课题研究提高专业水平。研究涉及当前学生核心素养、课程开发以及课堂变革等热点问题,本年度课题评比获市级一等奖3项、二等奖1项;课题立项省级1项市级10项。省级以上发表论文24篇,市论文评比获奖24篇;3个学科命题竞赛中获得一等奖。

  今年我校评为xx市骨干教师3人,骨干班主任1人;获部级优课(录像课)2人,省级优课4人,市级优课15人,省优质课评比二等奖1人,省基础教育微课程开发活动入围1项,市优质课评比一等奖1人,市首届微课大赛评比获奖3人。

  今后我们还将继续努力,在校本培训方面积极做好组织、协调、沟通、服务工作,强化责任意识和管理意识,推进我校校本培训工作再上一个新的台阶。

学期校本工作总结8

  一学期来,我们认真落实上级领导的工作精神,结合我校教导处的工作计划,立足我校实际,全面深化教育教学,以育人为根本任务,全面提高我校教育教学质量为主要目标,积极推进课程改革,充分发挥民小“协调、组织、检查、管理”等功能,深化课堂教学改革,切实加强各学科的教学研究和业务上的指导与检查,努力提高课堂教学效益,使我校的教学水平有了一定的提高。同时发挥教导处的教育教研作用,将我校的教研推向一个新的台阶。

  一、规范有序,推进教学常规工作

  教学是学校的中心任务,是教师的基本工作,教学常规是教学工作正常开展的保证,它可以优化教学秩序,有效地提高教学质量。为了规范完善我校教学管理工作,切实抓好教学常规,本学期在强化教学管理上主要做了以下工作:

  1、严格要求,加强教学常规管理

  教务处全面落实课程计划,结合校情实行“阳光课堂巡查”制度,教务处牵头,中层领导及教师代表组成听课小组,不定期抽听随堂课,按照各项考核标准进行登记考核。“阳光课堂巡查”制度严格规范随堂课课堂教学常规,要求教师按课表上课,按教学进度、备课内容上课,不体罚和变相体罚学生。

  2、求真务实,进行教学常规检查

  开学初对教师的备、讲、批、辅等工作提出了明确的要求,并在工作中加强检查与指导,教务处定期组织进行教学常规检查,并及时将检查结果进行反馈和通报,对确实存在问题的教师及时进行谈话,给予耐心的指导和帮教。由于是农村学校,学生基础薄弱,所以对后20%学生的帮扶工作就显得相当重要。每学期初,教务处要求每位老师上交后进生帮扶计划,严格按照帮扶计划要求,组成帮扶小组,实行一人一记录,每学期末教务处会针对这些后进生成绩进行数据分析,优化帮扶方案。

  二、学习进取,提高教师队伍素质

  只有建设高素质的教师队伍,才能有效提高教学质量,才能办出高水平的学校。近年来,我校以提高教师素质为目标,通过多种形式的校本培训活动,使我校教师的整体素质有了显著提高。

  1、强化教师培训,及时掌握新理念

  为了使教师开阔眼界、更深入领会新理念的内涵,我校不但积极派老师外出培训,而且经常派老师到其他学校学习取经。除此之外,学校积极开展校本培训,例如本学期的班主任工作经验交流会,对创建特色班级进行解读;教师心理保健讲座等一系列培训学习,开拓了教师的视野,丰富了教师的经验,为提高课堂教学质量创造了良好的条件。

  2、“蓝青”工程,培养青年教师成才

  我们学校大部分是青年教师,教师队伍激情有余去经验不足,这就迫切的需要骨干团队的引领和指导。为了使青年教师脱颖而出,尽快地成长起来了,我校实施了青年教师与老教师(校外)结对子的,充分发挥老教师的传、帮、带作用。通过“蓝青”工程,徒弟每两周至少向师傅学习1节课,经常向师傅请教。师傅经常指导徒弟的课,让徒弟的教学水平得到相应的提高。

  3、三校联片,深入教研探讨

  参加由万全学区牵头的“三校联片”教学研讨活动,从校内的教研逐步走向校际教研,深入探讨,引导教师提高教学水平,进一步提高教学研究能力。

  4、重视教学反思

  教学反思是教师对自身教学工作的检查与评定,是教师整理教学效果与反馈信息,适时总结经验教训,找出教学中的成败与不足的重要过程。常写教学反思,对教师提高自身水平、优化教学是行之有效的办法。在日常的'教学中我校非常重视这一环节,要求每位教师认真做好教学反思的记录。

  (1)记自己一节课的成败之处,在以后的教学中不断加以实践和完善,逐步提高自身的教学水平。

  (2)记教学中的疏漏与失误,从主观上找原因,使之成为以后教学工作中的前车之鉴。

  (3)记录学生在学习过程中的困惑,这往往是一节课的难点,将解决方法记录下来,不断丰富自己的教学经验。

  (4)记教学中学生的独到见解,学生是学习的主体,通过他们自己切身的感觉,常常会产生一些意想不到的好见解 ,将这些独具一格的解法记录下来,丰富自己的教学内容。

  (5)记教学再设计,每节课后,对教学情况进行全面回顾总结,根据本节课的教学体会和从学生中反馈的信息,及时修订教案,提高自己的教学能力。要求每节课后要有反思,学校适时进行经验交流,真正使教学反思成为提高自己业务理论水平的有效途径,将反思贯穿于教学的整个过程中。

  三、特色活动,开凿创新实效的教研

  学校紧紧围绕以县发展中心的校本培训工作的要求,追求实效的同时,不断思索,寻找适合本校的教研特色。这学期我把教研分为定时教研、随时教研和平时教研,让教研无处不在。

  1、定时教研:凿壁借光之我的模仿秀。语文组、数学组及综合组的两期一人一课活动,在教研组长的带领下,开展了同课异构的一人一课活动,全体教师都参与其中,取得了极好的效果,为我校教师在今后的教育教学提高了业务水平;

  2、随时教研:阅读漫时光。这种阅读不限于书籍,而是各种的学习活动。任何一名外出学习的老师都有义务和责任将所学习的资料随时发到微信群,让大家能异地学习。每位教师可以在微信群里畅所欲言,还可以将自己的困惑发到群里,让现场的老师向专家请教。这样一来,既能及时解决教师们教学中的困惑,又让学习资源得到一个充分的利用。同时,每位外出学习的老师都要以二分之一的量整理学习资料,不断丰富我校的教学资源库。

  3、平时教研:课堂巧招沙龙会。本学期开展了一期以“展招 出招 集招”为主题的课堂巧招沙龙会活动。“课堂巧招沙龙会”让我校的常规课变得更加规范、科学,而且将着力点从诊断课堂转至欣赏课堂,让每位老师都乐于配合学校的随堂课活动。随堂课活动全面提高了课堂教学效率,整体提升了学校教学质量。

  4、开展了班级技能考核活动。在“我爱学习”理念的推动下,本学期我校继续推行出了古诗词班级技能考核及“我爱英语”班级技能考核活动。这大大提高了校园的书香氛围,也丰富了学生的校园文化学科生活。经过一学期的精心准备,每个班级都表现得非常出色,评出“金牌、银牌、铜牌”班级。

  5、开展了“我爱学习”学业评测。“人人过关、乐学善学、‘学力’取向、习惯为重”——这是我校 “我爱学习”学业项目评价核心理念。通过“我爱学习”学业项目评价撬动课堂教学研究,突出小学阶段的研究特色,彰显出“学为中心 以评导教 以评促学”课堂教学方式变革的前瞻性和现实意义。基于以上理念,结合学校的校情,我们制定出具有本校特色的“我爱学习”学业项目评价体系,并收到了很大效果。

学期校本工作总结9

  迎着课程改革的浪潮,顺应课程改革的要求,我校的新课程改革有序地进行着。回顾这学期紧张、充实、有序、奋进的教育教学工作,我们深感欣慰,因为我们切实地向新课改迈进了一步。这是全体老师积极转变教学观念,积极实践、共同努力的结果。

  一、学习新课程标准,转变教师观念

  1、组织教师集中学习新课程理念,了解新课改最新动向,力求通过学习和培训,使教师的教师观,人才观,教学观和评价观迅速转变过来。

  2、鼓励教师借阅学校购买的课改丛书新课程师资培训教程创新教学与活动等系列书籍,鼓励教师积极订阅教育类的报刊杂志,多阅读,多学习。

  3、支持教师外出观摩,学习。本期,×××老师赴常德参加教育部十五规划课题自我教育与素质全面协同自主发展的观摩活动,×××老师赴张家界参加科学教研活动。

  4、继续开展青年教师读书活动。45岁以下的教师每人阅读了一本教育名著或书籍,写好了一万字的读书笔记,期末交学校行政办检查。

  5、继续开展骨干教师”四个一”活动,充分发挥了市区学区各级骨干教师的示范作用。每位骨干教师做到了读一本教育名著,写一万字读书笔记,上一堂研讨课,写一篇教学论文。

  6、对教师集中进行了搜集、整理(选择、重组)网络资源的培训。通过培训后,大部分教师都能利用网络为自己搜罗更多有用的资源服务于教学。

  二、大胆改革课堂教育,加强教育研究

  1、加强对新课程教师教学的跟踪管理和辅导。课改教师做到随时接受学校行政的随堂听课,接受教导处的不定期巡查,每月一份教学小节,学校共收集教学札记40余篇。

  2、学校本期迎接了区督导室的督导评估工作。咸嘉湖小学作好硬件和软件的'各项准备措施,全体教师认真对待,精心准备,全校课堂教学优秀率达53%,得到督导室和教研室领导的肯定。

  3、鼓励青年教师积极承担教研任务。本期开展了一次学区教学研讨活动,×××老师,李超老师上出研讨课,学区互相交流,共同进步。曾菁菁老师参加长沙市说课竞赛获得二等奖。

  4、本校承接了岳麓区合作学习与学生自我教育课题研讨活动,×××老师上出研讨课鲸,李超老师上出研讨课我选这一行,得到湖南师大×××教授,师大附小,×××小学等课题组成员的高度称赞,×××老师的课更是送往常德参展。

  一份耕耘,一份收获,良好的成绩将为我们今后工作带来更大的动力。不过,我们也清醒地认识到工作中存在的不足之处。今后,我们将一如既往勤勉,务实地工作。

学期校本工作总结10

  本学期,教科室根据《龙湾区中小学“学本课堂”导学指南开发的指导意见》,认真贯彻执行《龙湾区教师发展中心2020年科研训工作计划》,制定了学校校本研训计划,并认真贯彻执行,通过“团队联动”的形式推进教师队伍的发展和建设,提升教师专业素养,全面提高教育教学质量。

  一、完善继续教育管理、提高校本培训实效

  1.定计划,严执行

  及时制定2020年第一学期校本培训计划,上传教师培训管理平台。根据计划,开好教研组长会议,加强了思想重视,各教研组按计划执行,确保每位教师每学年12学时校本培训数量合格。各教研组活动信息按月上传学校教育博客,采用“一月一整理”的形式,及时梳理活动照片、上课、评课、研讨等资料,及时总结经验,提高校本研训实效。

  2.组织检查,及时反馈

  组织了全校教师《研修记录本》检查。于期中、期末进行了研修手册检查,发现问题及时反馈,发现闪光点及时共享展示,让教师们取长补短。

  3.发通知,写报道

  每次校本培训,教科室做好方案或文件通知、教师签到,确保人人都参加,新闻报道工作,让家长、教师了解学校动态。

  二、提高服务品质,促进教师专业成长

  1.活动中见成长

  本学期定期开展校本研训活动,通过同伴互助、任务驱动,促进团队成员的发展。先后组织了全员试课活动、普通话展示活动、教学周活动、读书沙龙活动、钢笔字书写评比、先进教师经验交流等活动。试课活动激励着教师在日后的教学中不断地总结、不断地创新,不断地与学本课堂对话。普通话展示活动,通过练习展示作品和绕口令,为教师提供了共同学习、共同提高的机会,进一步规范教师语言。钢笔字书写,练习与比赛相结合,练中规范书写,赛中展示风采。教学周活动,以小组活动为抓手,对话学本课堂,跨学科评课模式,碰撞出更多思维火花……

  2. 评比中结硕果

  及时传达区级各类活动、评比通知,积极组织全校老师参加各类评比,如:12月的新常规新设计和导学指南评比,我分别收到了11篇和5篇参赛稿,这是我接手一学期来,参与评比率最高的一次,在我们学校逐渐掀起了这种以同伴影响同伴的教研氛围,真好!这学期,我们学校老师在区级获奖率也是“芝麻开花——节节高”。王圣伟老师的读书征文获区二等奖。程海萍老师课程纲要获区二等奖,陈纬老师、季海琴老师课程纲要获区三等奖,吴经谷老师负责的课题获区一等奖,邵晓华老师执笔的课题获市三等奖;在这次学科素养比赛中我们七位老师参加课堂教学评比全部获奖并且全部获得学科素养全能奖,其中黄杨翔、张玉萍、邵晓华、季海有获得二等奖;周秀珍老师获得副校长赛课一等奖……通过评比参赛积极总结教育教学经验,促进教师专业成长,提高获奖数量。

  三、 注重梯队培养,建设教师队伍

  1.青蓝携手,同勉共进。

  为加快新教师成长的脚步,培养一批优秀的青年教师。开学初,举行了 “青蓝工程”师徒结对仪式。王建秋校长、周秀珍副校长出席了本次活动,共同见证了4对师徒结对的神圣时刻。4对师徒郑重地签订了青蓝协议,师傅们纷纷表示会竭尽全力在教学和班主任工作上给予新进教师真诚的关心与帮助,徒弟们则表示今后虚心学习,刻苦钻研,自觉磨练,尽快担当起教育教学重任。师徒结对活动是学校加强教师队伍建设的重要措施。

  为进一步加快对我校新教师的培养步伐,我校会在新教师进校的一段时间后,举行“新教师展示课”活动。今年的10月语文组的其中一位新教师开始了为期一个月磨课活动,在磨课中收获,在磨课中成长。11月份语文组的两位新教师进行了同课异构活动。所有新教师的展示课,师傅都会悉心指导,校长室和教务处也会到场指导和交流,进一步对新教师的`业务教学能力、教学基本功等方面进行深入考察。同时,师傅也会开出示范课,让徒弟们聆听、学习。11月中旬作为师傅的吕红颖老师开出示范课《难忘的泼水节》,15周教学周作为师傅的夏蓓红老师开出一节校级公开课《狮子和鹿》,徒弟们在观摩、研讨活动中对课堂常规明确于心,在今后教学中将课堂练习与课堂教学有机整合,以活动推进教学。青蓝工作室为新教师的健康成长奠定了坚实的基础。

  2.潜力梯队,初露锋芒

  以教研员工作室为契机,进行师资队伍建设的研究。我校的陈纬老师是数学教研员工作室成员,季海琴老师是英语教研室成员。教研室成员是区里今年重点培养的骨干力量,学校教研组安排这两位教师上课,季海琴老师的展示课善于创设学习环境,轻松诙谐,核心问题设计有梯度、有层次,注重学生的自主学习;陈纬老师的展示课关注小组合作,关注课堂生成,扎实、有效、一步一个脚印推进教学。她们将先进理念、做法带入教研组,为教研组注入新鲜血液,为学校校本培训服务,领航学科发展。

  3.骨干引领,教学相长

  今年,学校新增区三坛3名,分别是教坛新秀的周秀珍老师、教坛中坚张玉萍、程海萍老师。我们充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用。此次语文组的团队赛课,新教师叶亚如老师三磨《秦兵马俑》,说课、评课的都是区、市教学骨干教师。两位教师发挥骨干风采,程海萍老师做了主题为《立足语用 从迷途走向突围》的磨课叙述,她从“突围一:语用点的挖掘——只想给你全部的爱;突围二:语用点的取舍——适合的,才是对的;突围三:语用点的落实——体验着,快乐着”进行阐述。曹海鸥老师从以下三个方面进行评课:1.体现了学生的主体性2.读中学写,学以致用3.夯实了语文学习基础。她告诉我们一节课是否有效,最终的结果还是要面向学生。周秀珍老师是龙湾区新体系小组的一员,她将新体系这种全新的理念融入音乐课堂教学,给学校一年级的同学带来音乐课《舂米》,让孩子们在“听、动、唱、创”的愉悦中获得音乐情感体验,极大地激发了学生学习音乐的兴趣。张玉萍老师,带来了希沃使用方法的讲座,可以手机、电脑同屏,听后教师惊叹于多媒体手段的发达,纷纷表示要将希沃运用于课堂,激发学生兴趣,让课堂更高效。

  四、 多渠道推进阅读,让书香润泽生命

  1.阅读之星评选

  本学期,继续推进校园“阅读之星”的评比,每一个月按时举行。班级先推选3名优秀同学的《书海拾贝》参加校级评选,通过3位教师的打分,低、中、高段各取前6名。将做得好的同学记录加以拍照,及时上传微信群,让其他老师学习、借鉴。老师们可以将优秀的记录展示给班级同学看,以便同学们学习,争取下次阅读之星评选获得好的成绩。教科室会及时发放评比结果通知,并按时颁发奖状、奖品予以鼓励。这种按时评比、及时奖励大大激发学生阅读的兴趣。

  2.阅读争章活动

  听到不少老师反应,阅读之星的评选能激励好的孩子做得更好,那么进步明显的孩子我们该如何激励他们呢?于是教科室拟定了阅读争章活动的方案,学校制定了阅读章和成长章,各班级根据班级情况也制定了争章的计划。争到相应的章就可以去楼梯口的橱窗前兑换相应的礼物。自那以后,课余我们发现教室、书吧经常三五一群沉浸在书的海洋里。学校的阅读氛围越来越浓,学生的阅读兴趣越来越高涨。

  3.阅读芳华人生

  读书是教师专业成长的有效途径,教师的精神成长需要丰富的阅读滋养。于20周,我校开展了“让阅读芳华人生”的教师读书交流活动。5位教师分享了自己的阅读观点。《芒果街上的小屋》、《异类》、《老师怎样和学生说话》、《做一个幸福的教师》、|《爱心与教育》……一本本好书,让大家深受启发、受益匪浅。一本本文质兼美的书籍,犹如阵阵春风拂过教师们的心头。阅读,只有进行时,没有完成时,欲求教书好,先做读书人。通过本次活动,全体教师收获的不仅仅是思想的碰撞、教育的智慧,更是生命的厚重!

  总而言之,我们撒下汗水,播种希望;我们放飞梦想,收获喜悦。我们一直践行在教科研这条曲折而又幸福的路上,校本研修工作没有句号,只有逗号,让我们继续行走在学本的路上,且行且思,且思且行。

学期校本工作总结11

  为了顺应课程改革的发展需要,为了全面推进素质教育,为了满足全体小学生的兴趣爱好,促进学生的个性发展,我校开发校本课程,实施校本课程全面教学,至今已经开课三个学期,全面步入了正确的运行轨道,取得了可喜的成绩。为了总结经验,汲取教训,推进下步工作,现将本学期校本课程教学工作总结如下。

  一、教学计划的精心编制,促进了校本课程的有序运行。

  为了正确引领和有效促进校本课程有序运行,健康发展,我校于学期初依据新课改有关校本课程开发与实施的相关理论,结合本校实际情况,就进一步完善校本课程实验教材的编写工作与学期教学工作提出了以下要求和具体做法:

  1、继续完善文本教材的修订与编写工作。

  首先要抓紧一切时间尽快完成校本教材教师用书的编写印刷工作,为任课教师提供坚实可靠的教学文本保障。

  其次要抓紧时间,创造条件,对主教材进行重新修订。

  2、、中心学校校本课程领导小组将进一步加强校本课程课堂教学工作的全面管理。

  首先要定期组织课程实施专题工作会议。

  其二要组织必要的教师教材教法专题培训。

  其三要定期深入基层学校对全体任课教师的教学工作进行必要的业务调研和技术指导。

  3、各基层学校学校期初要编写切实可行的教学工作计划,学期末要做好专项教学工作总结。

  4、各基层学校要组织任课教师学期初要制定学期学科教学计划,学期末要组织任课教师认真做好总结工作,并要求撰写一定量的专题经验总结、案例或论文。

  5、任课教师要认真规范地编写教学预案。需要特别说明的是校本课程教学,一是要背诵,二是要熟练地朗读,即容易背诵的背诵,不容易背诵的要熟练朗读。中心学校课题研究领导小组将定期深入各校检查验收。

  6、各基层学校要把本项工作作为一项日常工作纳入教学议事日程,扎扎实实,加强课程管理与教学指导。

  二、认真全面执行学期教学计划,保证了校本课程的'全面发展。

  由于计划制定切合实际,指导性强,保证了本学期校本课程教学工作的有序运行,促进了校本课程全面工作的快速健康发展,取得了令人瞩目的成绩。

  (一)注重课堂教学研究,探究校本课程教学方法。

  1、立足课堂,加强校本课程教法研究。

  课堂是学生学习积累古典文化的主渠道。在课堂教学中,要让学生更快地掌握古诗文积累的方法,教者不但要探索教法,还要注重方法的总结和积累。如教师们在教学过程中就总结出了“知诗人,解诗题——抓字眼,明诗意——想诗境,悟诗情——吟诗句,背诗文”的古诗教学四步法。

  2、关注方法,加强古诗诵读指导。

  掌握良好的诵读方法对学生学好古诗文有很大帮助。本学期中心小学教师就指导学生学习古诗文总结出了“知诗人——解诗意——体诗情”的古诗词学习三步法。在教学实践中,教师们主要尝试运用了以下几种方法:

  一是熟读成诵法。即让学生多读,可指导学生朗朗出声地诵读,低唱慢吟地诵读,也可“不求甚解”地诵读,在读中整体感知,在读中有所感悟,在读中培养语感,在读中受到情感的熏陶。读多了,自然成诵。如学习苏轼的《题西林壁》:“横看/成岭/侧成峰,远近/高低/各不同。不识/庐山/真面目,只缘/身在/此山中。”首先是指导学生多读,反复地读,要读出诗的节奏和重音。通过多读,在理解诗意的基础上熟读成诵。

  二是联系扩充法。即将所学的某一首古诗词,与其题材内容、表现手法相近的其他古诗词联系起来诵读,以形成一个知识组块。如学习贺知章的《咏柳》:“碧玉妆成一树高,万条垂下绿丝绦。不知细叶谁裁出,二月春风似剪刀”,可指导学生同时诵读其他有关“咏柳” 的名诗,杨万里的《新柳》“柳条百尺拂银塘,且莫深青只浅黄。未必柳条能蘸水,水中柳影引他长”。把这几首同一题材的诗歌联系起来让学生学习,扩大了学生的知识面,并在对比诵读中强化了记忆效果,进而激起了学生读背古诗词的极大兴趣。

  三是想象入境法。即将诵读过程作为欣赏佳作的过程,边读边想象画面,把自己融入诗词的意境之中。如学习《悯农》(一)“锄禾日当午,汗滴禾下土。谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”,可指导学生边读边思考,想象农人艰辛劳作的情景。在此基础上,让学生熟读成诵,自然水到渠成。

  (二)开展丰富多彩的课外内活动,丰富学生的精神文化生活,激发学生的诵读热情。

  1、古诗卡学习达级活动。

  以古诗卡中的古诗词为基点辐射,连带出其他相关的古诗来学习。采用自由背诵,注意等级差异。在古诗词背诵中,鼓励学生充分发挥潜力,积极背诵古诗词。每背过八首古诗词,便可获得相应等级的称号,依次为诗客、诗侠、诗仙、诗神、诗圣,学生们都根据自己的实际情况热情参与。家长们也热情配合,学习气氛高涨。有的学生甚至背过了《明日歌》《琵琶行》等难度大的诗词。

  2、组织诗朗诵会。根据各年级所学内容,从所学古诗词中精选20首,让各班选出代表参加比赛,通过配乐朗诵,背诵,表演等活动形式,评选出优胜小组和背诵大王。这些活动开展大大调动了学生的诵读热情,学习效率也有了很大的提高。

  对于必背的篇目教师们能做到严格把关,确保质量。每一首古诗词的通过,教师们都经过学生自背、家长检查、学习小组检查、课堂抽查的方法,确保背诵质量。

  (三)完善实验教材的编写工作,为常规教学提供了文本保证。

  实验教材的修订与配套教师教学用书的编写是实施校本课程常规教学的基本前提和文本保证。为了更好地开发和实施校本课程教学,全面培养学生个性特长,提高学生古文化底蕴,推进新课程改革与素质教育的全面发展,我校加强了校本课程实验教材和配套教师教学用书的修订和编写工作力度。

  1、按计划完成了校本课程实验教材的修订工作。本着确保实验教材质量,适合学生的年龄特点和各年级段文化知识层面,适应教学需要的原则,本学期我们对20xx年编写的校本课程实验教材《中华古诗文经典读本》进行了全面修改和全新改版。即对原教材进行了必要的删减和增补,将难度过大的和不适于小学生的部分篇目进行了替换,将原教材的四册改编为现在的六册,即每个年级一册(上写学期合订本)。

  2、如期完成了配套教学用书的编写工作。为了解决任课教师教学过程中的疑难与困惑, 20xx年9月,我校校本课程领导小组研究决定指定专职人员编写配套教学用书。经过不懈努力,截至本学期,历时两个半学期的时间,终于完成了一至六年级全套十二册约五十万字的教师教学用书初稿的编写工作。尽管还很粗糙,还有很多尚需进一步斟酌和完善之处,但我们还是迈出了这既艰难又可喜的第一步。

  三、困惑与设想

  (一)尽管我们付出了很大努力,但是仍难免存在或多或少的不足与困惑。

  1、教学方法与教学思路上还存在着一定的模糊现象。如校本课程究竟与国家课程在课堂教学的方法与思路上有什么异同,校本课程究竟要讲到什么程度才是合适状态。

  2、教材问题。现在,学生手里没有教科书,原因是资金问题,学校承担不起,又不能向学生收费。

  (二)下步设想。

  1、加强教师培训,加强教学方法与教学思路的探索与研究。

  2、努力探索资金解决途径,力争尽快让学生拿到实验教科书。

  二零xx年十二月三日

学期校本工作总结12

  为了进一步全面推进课改实验工作,充分发挥教研工作作用,我校结合本校实际,以培养教师业务能力,提高教师教学水平,促进学生发展为宗旨,特制定我校校本教研工作计划,让校本教研成为老师成长的阵地。如今一学期过去,现将一学期的工作总结如下:

  一、 强化教研制度。

  教研活动是学校一项常规工作,教研活动的顺利开展有助于教师提高课堂教学水平,有助于新的教学理念的实施与交流,是学校发展的动力。为避免以往教研活动“教而不研”“形而上学”上课教师疲于应付,听课教师陆陆续续的不良倾向,调动教师参与研究活动的积极性与主动性,本学期,我们致力于教研制度的完善,教导处经过协商以及征询教师代表的意见,实行教研课考勤制度,对不参加教研活动、不能按时出席教研活动的教师实行了一票否优制,保证每个上课老师的劳动得到应有的尊重。

  二、 改革听课方式。

  传统的听课以“记”为中心,课堂上,听课老师将精力集中于记教师的教学流程,记精彩的组织语言,记学生的课堂发言。教师记得辛苦,根本没时间来消化吸收。我们认为:听课应该以“听”为中心,听教师精湛的教学艺术,听学生精彩的个性解读,听课堂存在的种种问题。以“思”为归宿,思精彩背后的教学理念,思解决问题的种种策略,思课堂教学的更多规律。为此本学期听课时,我们只要求教师记下精彩教学环节,并且针对精彩环节及时记录下自己对这一环节的评价,同时可简单写出自己认为正确的改正措施,极大提高了教师的'及时评价能力,提高了教师的理论水平。

  三、教研与课题相结合。

  本学期,教研活动我们在继承以往的“定时间、定专题、定人员”“三定”的基础上,注重突出专题研讨。我们将教研活动与课题研究有机结合,将学校的课题分解为若干个小板块,分工落实到每次教研中。

  本学期我校申请了《数字化环境下创新语文阅读教学方法提升农村学生阅读能力的探究》这一课题,为了将这一课题顺利完成,我们将校本教研与课题紧密结合。而这一学期教研的主题就定在提升教师信息技术与语文整合的能力上。为此我们主要从四大板块进行:探讨信息技术与语文整合中存在的问题;数字化环境之我见;观看课例;校本培训。在这样一学期的理论与实践的结合中,老师们对信息技术与语文的整合有了深入的理解,极大提升了老师们的教研水平,为课题研究做好了铺垫。

  四、走出去,请进来,发挥“名校”、“名师”作用。

  本学期我们除了由我校的教师孟桂艳老师东师归来后做了二级培训,还邀请了王千庄小学的陈健老师作专题讲座,两位名师给老师们带来了东师大先进的教育理念,提升了老师们的理论素养。

  除此以外,本学期我校还多次派老师外出学习。除了多次前往开小聆听讲座、听名师讲课外,还带领全体教师赴丰南实验小学参观学习,使得老师们在课改的大潮中更加明白了什么是大语文观,而大语文观必须立足于小语文。

  五、教研与教师培训相结合。

  为了提升老师们的理论水平,除由骨干教师做培训外,我们还业务学习、领导讲座相结合,业务学习是关于数字化环境下的整合问题,而领导讲座则是从老师从老师们日常教学中出现的问题入手,为老师们答疑解惑,从根本上为下一阶段的课题研究奠基。

  六、重视网络教研

  此项共包含两部分,一是鼓励教师积极参加网络学习培训,这一学期以来我校教师均参加了国培,并取得了优异的成绩,受到教师进修学校的表扬;二是网络教研。网络教研能打破时间与空间的限制,为老师们创造极好的教研平台。本学期我们继续完善了我们的校园网站以及教师博客群,有多次听完课或参观归来不能在校聚到一起时,我们都是在家里完成的交流互动,这一教研方式消除了面对面教研时表达不够精确的尴尬,老师们有足够的思考空间,更完善的表达自己的意图、想法,深受老师们的欢迎。

  一学期下来,我们学校在校本教研工作中积累了一点经验,同时也存在一些不足,但我们会在今后的工作中不断总结经验,不断改进方法,不断创新模式,使我们的教研工作形成自己的特色,走出适合我校实际的校本教研之路。

学期校本工作总结13

  一、完成各种各类培训任务

  新一轮5年培训开始,按照上级文件要求,结合我校实际工学情况,组织教师分级分类上省培训平台自主选课,完成各种教师专业发展培训要求。对于省市指定性培训项目,如:教师信息素养提升工程,学校组织相应老师参加培训。积极开展有学校特色的校本培训活动,所有专任教师均完成24学时及以上的校本培训

  二、学校各项拓展课程顺利开展

  我校传统体艺特长类“六艺课程”和实践活动类课程顺利开展,并在各种活动中为来我校参观的来宾展示丰富多彩的六艺课程活动。本学期各学科将结合各自学科知识的拓展课程在继续开发中。

  三、“翻转课堂”教学变革得到进一步深化

  (一)开展各种翻转课堂相关培训和展示活动

  今年我校由于“翻转课堂”教学变革的突出成绩,被教育局列为浙江省深化义务教育课程改革第三次专题研讨会的.会场之一。在这个全省性的活动上,我校5门学科的老师分别开了5节翻转公开课,得到与会领导和教师们的一致好评。

  (二)为博取众长,切实提升教师翻转课堂教学能力,我校组织青年教师赴山东参加全国翻转课堂学术研讨暨成果展示交流大会。同时,在这个全国性的大会上,我校5位老师开设了5接翻转课堂公开课,与来自全国的同行们进行交流和探讨。不仅展示了我校翻转课堂教学变革的成果,也给年轻教师提供一次锻炼与成长的机会。

  (三)借助各类评比,提升微视频制作水平和实效

  我校积极组织教师开展校内微视频制作大赛,翻转课堂录像课大赛。选拔出优秀录像课参加省市级一师一优课评比。

  四、“艺文书院”开展丰富多彩活动

  本学期,我校开展了多次“艺文书院”活动。学校给教师提供书单和图书,经常组织各种读书交流、好书推介、诗歌朗诵、戏剧表演等。教师的阅读已成为学校休闲时光的常态风景。艺文书院受到全体教师的喜爱,由于有了它,读书变成一种乐趣,一种幸福。同事,借助“艺文讲坛”,邀请各地专家学者讲座,促进教师精神成长

  五、采取多种形式,提高校本教研的有效性

  校本培训活动形式多样,如:全体教师参与的翻转课堂教学模式研讨培训;以七八年级的“两周两课”和九年级“每周一课”的形式组织开展校内所有学科翻转课堂观摩、展示、点评与专题讲座活动;分年段分学科的教学评价分析和命题培训等。每次校本培训活动都有相应活动记录,包括公开课教案、课件、讲座讲稿、评课稿及活动照片等

  三、反思

  每次校本培训活动在岗教师都积极参加,校本培训对教师的专业发展起到了极其重要的作用,提高了教师的思想觉悟,提升了教师的教育信息技术能力,促进了教师自我反思的意识。在本学年教研组教研活动的调研中发现,我校校本培训工作中如何进一步提高教研活动的针对性方面仍需进一步加强。

学期校本工作总结14

  校本研训是教师专业化发展的必由之路,是一所学校迅速发展的引擎,只有真正落实了校本研训,才能为学校的发展提供了不竭的动力。我校教科室在校长室的领导下,以提高教师的教研水平为宗旨,以提高课堂教学的实效性为目的,围绕学期初计划,以校本培训、师资队伍建设等为抓手,扎实开展校本研训工作。现将本学期工作总结如下:

  一、领导重视,规范校本研修建设管理

  我校领导重视,强化校本研训管理,成立了校长任组长的校本研训领导小组,制定《青蓝结对协议要求》、《优秀教研组评比细则》、《教研组活动制度》等管理制度,加强对校本研训工作的指导和研修过程的管理,做到了研修时间,内容,人员、考评“四落实”,做到了开课教师有准备,听课教师有笔记,学校有记录和信息反馈记载并及时上传校本研训博客。

  二、潜心聚神,扎实开展校本研训活动。

  1、各教研组以《优化学本作业,撬动学本课堂建设》的校本研训项目方案为蓝本,积极开展“主题参与式”的研训活动,推动教师专业发展。这种校本培训的基本模式为:确定主题—集体研课—赛课展示—专家引领—反思改进。特别强调教研组活动要发挥团队精神,群策群力,充分发挥各教师的兴趣爱好和个性特长。每一堂展示课都是教研组集体的结晶,教师在互动、互补、合作中使自身专业化发展水平得到了不同程度的提升,真正做到人人参与,人人思考,人人发言,人人受益。

  为落实研训重点,教研组通过以集体备课形式、中高段结合课例谈作业、课堂观摩关注作业设计、低段周末个性化作业设计等途径来提高教师有效学本作业设计的能力素养。

  2、发挥骨干教师引领作用,带动青年教师成长。我们开展的师徒结对活动,由学校三名骨干优秀教师结对四位新老师,负责年轻老师的传帮带工作。在团队赛课展示活动中,语文组陈茹老师和张诗梦老师在市骨干教师陈晓霞老师的多次指导下展示上课和说课,数学组周蒙恤老师在区骨干教师孙若何老师的指导下展示说课。他们扎实、充满活力的课堂展示受到专家和学校教师的好评。我们还组织优秀教师进行教育教学经验和班级管理经验交流活动,大家互相切磋和交流学习,相互汲取营养,储备能量,促使自己在教学领域得到全方位的提升。

  3、开展“一起悦读”活动。本学期我们开展以“爱阅读 、增知识、 提素养”主题读书活动,通过坚持每日读书打卡、摘抄读书笔记、撰写读书体会,开展读书交流等途径,落实“一起悦读”活动。

  4、重视教师基本功训练。以钢笔字比赛和“我的教育故事”班主任主题演讲比赛为契机,促进教师重视基本功练习。

  5、重视智慧教育培训。随着现代科技的不断发展,智慧教育软件正在迅速地改变着我们的.工作和生活方式,也正在深刻地改变着教育方式和学习方式。我校校本培训组织人员对教师进行智慧教育软件运用学习培训,如开展之江汇操作使用培训,指导教师充分应用网上资源为教育教学服务,使教师逐步适应这一形势,向高素质、高水平发展。开展晓黑板运用培训和钉钉软件运用培训,指导教师利用平台促进高效工作,方便家校沟通等。

  三、借力发展,扎实推进教研和科研工作。

  1、 采用“请进来,走出去”相结合方式,促进教师专业成长。

  本学期开学初,我们邀请了杭州天成教育集团沈明亮老师给我校做了基于校情的备课组教研组建设专题讲座,为我校的教研工作做了非常及时,必要的指导。我们还邀请了龙湾区数学教研员王小莲老师、区二小副校长王少秋老师和区育英集团校副校长张显燕老师给我们做落实新常规的校本研训讲座。我们鼓励教师外出学习,参加学习的教师都能带回先进的教学理念,或者多媒体学习材料回校共享资源。鼓励外出学习的教师积极进行教学反思,积累教学经验。

  2、借名师工作室平台,促进教师专业成长。本学期积极承办市级数学季迅群名师工作室活动和区级英语朱蓓蕾名师工作室活动;林赛玲老师参加了市级语文周小平名师工作室送教下乡开课活动;我校每位教师都是名师工作室的学员,积极参加市县名师工作室活动,实现优质资源共享。

  四、取得的成绩与存在的问题

  在狠抓常规管理过程中,提升了教科研质量,促进了教师的成长。我们的科研成效:区学科骨干一人,区骨干班主任一人,市课题获奖一个,区团队赛课获奖两个,公开课、讲座、论文、案例类均有获奖。

  存在的问题:

  1、我校教师年龄偏轻,处于二胎高峰期,导致教师没有过多精力静心参与到教育教学研究,各类比赛如论文案例撰写、优质课评比等,参加的积极性不高。

  2、教师专业发展的平台还有待完善。

  3、专家资源缺乏。当校本教研工作安排实施过程中遇到困难,需要寻求帮助的时候,有专家引领下,我们的研训方向会更准确,活动效率会更高。

学期校本工作总结15

  一学期的教学教研工作即将告一段落,在这一学期里我校的校本教研工作主要是从以下几方面开展的,现做一回顾总结。

  一、认真贯彻上级会议精神。

  我校于20xx年8月25日—29日,组织全体教师进行了暑假师德培训,观看温州市教育局郑建海局长的师德专题培训。也组织深入学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》和市局制定的《温州市教师职业道德行为“十不”规定》,深入学习实践《中小学教师职业道德规定》。组织教师学习优秀教师的先进事迹等等。

  二、搞好听、评课及集体备课活动

  讲课、听课、评课活动是学校开展校本教研活动的重要形式,本学期我校在每月都举行听、评课活动。通过听评课互相交流、力求教学相长。集体备课是校本教研的'主要形式之一,对于提高学校的教育教学质量起着极为重要的作用。通过开展集体备课活动,越来越多的教师感到集体备课的重要性,认识到教师之间的同伴互助必不可少,合作意识进一步增强。

  三、加强教学常规的检查和反馈

  为加强对教师教学常规的督促和检查,一学期两次定期检查,并将检查情况及时在全体教师会上进行通报,对部分做的不到位的教师进行个别谈话,跟踪检查。学期末组长将每个组教师的教案、作业批改进行等级评定。

  四、存在的问题

  校本教研的各项管理和考核制度需进一步完善,教研组、备课本的教研氛围不够浓。工作落实不够到位,教科研力度需进一步加强!

  五、今后工作设想。

  加大校本科研力度,切实抓好校本学习和培训。加强校园博客建设!

  六、本学期取得的荣誉。

  陈xx荣获20xx年度“县优秀少先队员辅导称号”并且,她辅导的学生金xx参加县中小学生“与梦同行”主题演讲,获初中组三等奖;关于优质课,潘xx获县中职组《其他学科》二等奖、陈xx县优质课中职组《英语》三等奖;李xx的(每天学点教育心理学)读后感《花有存在的道理,小草也有存在的道理》在学科素养提升读书征文评比中获二等奖。

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