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班主任工作总结

时间:2023-07-08 11:47:05 工作总结 我要投稿

班主任工作总结

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,让我们来为自己写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?下面是小编为大家整理的班主任工作总结,希望能够帮助到大家。

班主任工作总结

班主任工作总结1

  我深知一个良好班集体的标志是:有共同的奋斗目标;有坚强的集体核心;有准确的集体舆论;有良好的班风。一个良好班集体的形成,对学生各方面的发展都起举足轻重的作用。在各课任老师的协助下,工作进展很顺利,绝大多数学生有了很大的进步,能分辨是非,团结互助,勤奋好学,班级比较稳定。

  一、培养学生与老师的合作精神,提高学生的自觉性。

  我班好动的学生太多,很多老师都感到头疼。我明白老师的语重心长的劝说起不了多大作用,除非找家长,但也只是好几天,他们的毛病就又犯了。好动的学生肯定听课质量不高,并且严重影响他人,而老师如果管不住这几个人,那老师的威信必然降低不少。实践告诉我,心急吃不了热豆腐,因此我经常观察老师对学生的教育问题到底出在哪里,最后我感觉一方面是老师的要求过高,另一方面学生不明白与老师合作,所以他们缺乏自觉性,而老师又觉得冤,付出那么多却得不到学生的理解。

  我首先对学生进行了分类,找出最需要解决合作的学生,与他们平等的谈心,告诉他们与老师合作不是所有人都能做到的,但如果他们做到了会得到很多人的佩服,然后降低对他们的要求,学习上尽力而为,但上课必须要坐住,不能影响老师上课,不能与老师对着干,也不能趴着睡觉,而且作业必须交,告诉他们只有达到这些要求才是个合格的中学生,也只有和老师合作,将来的他们走上社会才能得到更多人的尊重。我班的问题学生看到老师对他们开诚布公,他们也直言相告为什么上某些课程他们会捣蛋,我对症下葯,做到理解他们但又要求他们尊重课任教师。他们一点一滴的伴着我的步子走了,我很欣慰。

  对于尖子生我要求他们经常向老师请教难题,鼓励他们向年级前50名冲刺,并且形成合适自己的独特的学习方式。对于中间学生,我则更多的付出我的爱心和耐心,无微不至的关注和指导着他们的学习,因材施教,教给他们的方法要求他们必须尝试,事后向我汇报他们的.进步。为了提高学习效率,我班学生都体会到合作中的快乐。

  二、制定奋斗目标,做到今日事,今日毕。

  我和同学们商量,决定每个星期都给自己制定一个小的目标,每天的事情每天必须做完。我班的量化成绩每次都是行为规范丢分,裴月莹每周到政教处查看事什么原因造成的,并在班会课上总结,谁的问题谁解决。第一个目标是每次学校组织的活动都要取得名次,每次征文我班都超额完成,感恩父母月的征文,保护文化遗产的征文,我爱四中的征文、书画征集、感恩父母演讲稿大家都积极参加。我每次都带着欣赏的眼神看着进步的人数越来越多,鼓励更多的人参与进来。我班大多数人都在用这句话激励自己奋发图强,为了大学而不懈的努力。

  时期在变化,我们班主任的思想必须与时俱进,矮下身子做学生的知心朋友,让他们对我们布满信赖,这样教育才是成功的,要想班务管理简朴化,那就要不断尝试新的方法,我想我们的努力也肯定会得到家长和学生的肯定。

  班主任工作总结12

  转眼间,一学期的工作结束了。本学期,本人担任初三·X班的班主任工作。为了能够在新的学期能够更好的工作,及时地总结经验、教训,特总结前段工作如下:

  首先,继续抓好学生的日常行为习惯养成教育,及时抓住学生点滴的情绪变化,及时解决问题。

  作为初三下学期,许多学生开始在思想上出现了极大的变化,特别是很多学生已经进入“反叛”时期,常常会自认为自己已经长大,不再需要这些条条框框的约束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作为一名班主任老师,我适时地在学期伊始之际,召开班会,重新让学生进行学习,并体会遵守规范的重要,从思想上给学生以深刻的认识。在实际工作中,抓住日常学习生活中的不遵守课堂纪律的、课上睡觉、不完成作业甚至出现与教师顶嘴的现象等行为,对同学进行“换位”思考,并进行积极教育,让学生在反省中受教育,得真知,约束自己,培养自己良好的行为习惯。

  第一、针对初三学生的思想复杂、偏激、情绪不稳定、多变的特点,及时地发现存在的问题,同学生进行谈心,而及时解决问题。同时,积极开展文体活动,丰富学生的业余生活,引导学生将情绪正常的宣泄,尽可能的调整他们的心态,积极的投身于班级的各种活动中。

  第二,积极培养学生的正确的人生观、价值观,并会同各学科老师多方面、多角度地激发学生地学习兴趣,掌握科学的学习方法,提高学习成绩。针对中学生此阶段的心理状况,适时的抓住学生中存在的问题,开展各种形式的班级讨论会、演讲会、读书报告会等活动,或者跟部分学生谈心地方式,并结合语文学科的特点及时的让学生在写出个人的短期、长期目标,树立自己的正确的人生观、世界观。

  第三,积极会同各学科教师积极备好学生,探讨教育学生的方法,用大家的智慧解决问题。本学期利用课余时间同其他任课教师经常讨论班级管理问题、班级存在的问题以及用怎样的方式教育管理学生,积极的向各位教师学习先进的班级管理、学生教育的经验,取得了较好的效果。特别是在新学期开始,班级中出现了大量的学生上课前迟到的现象,及时的发现不良苗头,及时的纠正,让学生写出XX字说明,给学生一个改过自省的机会,同时积极在班内开展“我为什么来学习”的大讨论,使学生在大家的关注中将此消灭并且通知任课老师以及学生家长,及时关注这类问题,共同解决。与此同时,积极同家长联系,及时了解、掌握学生情况,共同管理教育学生。尤其是在期中考试以后,借鉴了其他班级的方法,采用交流册以及量化评比汇报单的形式积极同家长联系,及时反映学生情况,并及时的了解、掌握学生情况,达到共同管理教育学生的目的。

  第四,完善班级的管理制度,继续将竞争机制引入班级管理当中。班级实行竞选与班级考察相结合,继续实施班主任助理的手法,锻炼学生的自理自立能力。同时将权利下放,在开展各种活动时,积极发动学生,创设各种机会,给学生以自己活动的自由空间,积极提高学生的能力。

  第五,至于成绩方面,一是班级形成较强的凝聚力,组织、纪律性较好,二是卫生扫除积极彻底,取得了比较优秀的成绩,班级可谓一尘不染,井然有序。三是期中考试总评第一,并且在政教处、团委组织的其他活动中也取得了优异的成绩。当然,成绩的取得,离不开同学们的努力,更离不开领导的指导和各位同事的支持。

  当然也有问题存在:在管理方面,还欠缺更加科学、民主;学生的知识能力层次不一,落后面大,在处理问题时还有一些急躁,对于学生的部分心理,还不能更好的掌握,关心、爱护学生还不能够全面到位。

  在今后的工作中,我将继续努力,取得更优异的成绩。

班主任工作总结2

  进入三年级后,孩子变得更加关心自身发展,关心自己在班级建设中的作用,也变得更加成熟和懂事。利用三年级学生身心发展特点,结合三年级校班级学生工作的特点,本学期我利用大队部竞选,班级中队建设等小干部建设常规工作,促进班班级成员的发展。

  一、利用大队部竞选促进学生争优学优

  进入三年级后,学生有机会进入校级大队部进行锻炼。在本学期初,我就告知学生争当校大队部委员的标准和要求,以此激励学生用大队委员的要求严格要求自己。

  1.利用校大队部面试,开展班级优秀成员面试

  学期初在少代会召开前的一个月,校大队部进行面试工作,从每个班级中踊跃出的优秀孩子中继续挑选更加优秀的孩子进入少代会现场,进入大队部竞选工作。据此,我在班级中鼓励激发所有孩子严格要求自己,积极争取获得学校面试的机会,我在班级也召开了一次小型面试现场,孩子们利用这次机会,获得了一次提升。

  2.利用校大队部竞选宣传,进行班级优秀成员宣传

  利用校大队部竞选宣传的机会,让班级面试中优秀的孩子也制作竞选小报,为自己加油,展示自己的优势。班级中有个优秀的孩子都制作了海报,海报上罗列了自己在学习、科艺体等多方面的优势。最后,温东阳、黄榕和赵泠嫣获得了校大队部面试的机会。

  3.利用校大队部成员招聘,激励班级学生向优秀大队委员学习

  在少代会现场,在激烈的竞选过程中,每个参选候选人都展示了自己的优势,对于我们班级的孩子来说,这又是一个很好的学习现场。不同的候选人都拿出了自己的“绝活儿”,对于我们班级孩子而言见识到了成为校大队部成员应该具备的水准。

  二、中队干部前移后续式的长程培养机制

  1.班级中队委员选举前进行宣传

  在少代会结束后,每个中队进入了中队委组建的阶段。在班级中队组建前期一周,我面向班级所有学生进行号召宣传,让有意竞选班委的孩子们每个人模仿大队部候选人一样,做一张宣传海报,统一贴在班级后面的绒面板上,宣传一周。

  2.班级中队委员选举前张贴竞选要求

  同时,在班级前面的黑板上,张贴每个中队部门部长的竞选要求,为期一周的时间,让全班同学去了解每个部门的要求、条件,这样做的目的有二:一是以此标准严格要求自己;二是用此标准挑选自己认为合适的中队部门人选。

  3.班级中队委员选举PK

  利用一次班会时间,在进行了一周的宣传后,进行正式的选举工作。在竞选中,每个候选人都得利用两分钟时间,进行竞选演说,说清楚自己要竞选的'岗位,说清楚自己的优势。

  4.班级中队委员选举后张贴工作小报

  竞选成功后,每个部门委员制作一张工作小报,呈现的内容有:自己的部门、自己部门工作关注的点,自己的部门工作方法等。

  5.每周进行班干部述职、考评

  工作小报张贴在班级绒面板上,班级队员根据每个部门工作小报的内容,每周在班长的组织下进行班干部考评。考评的具体流程是:首先,按部门顺序述职,讲述自己一周的工作内容,重点等;其次,边听边针对每个部门的部长进行无记名打分,打分从德、绩、勤、责、能五个方面进行评价。最后,由班长进行统计,把统计表张贴在班级绒面板上公示。

  综上所述,前移后续长程式的小干部建设工作,使得干部建设工作变成了一种长期对干部监督约束和激励的机制,使得干部竞选从一个节点性的工作,变成了一个周期性持续的建设工作,才能真正促进学生的发展。

班主任工作总结3

  不知不觉间,期末如期而至。这几天忙于期末的复习及各项班主任工作,跟以往的期末一样,忙忙碌碌。闲暇之余,对本学期的班主任工作做一个回顾与总结:

  一、积极创建文明班级,树立良好的班风。

  在本学期刚开学时,我就积极利用班会课时间与学生共同制定适宜班级的班级公约,并从学习、纪律、卫生、安全、礼仪等各方面提出本期的要求,并在平时出现状况苗头时及时疏导和制止。所以,良好的开始便是成功的一半,本学期的各项常规工作都落实较好。

  二、干部队伍的组建和培养。

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。正因为这些班干部都是由同学们民主选举出来的,加上我本身比较注重对班干部的信任和鼓励,加之注重对他们责任感、自信心、荣誉感的培养,与上学期相比,这个学期,我的班级管理工作轻松了很多,适时学会放手,及时引导,既是对班干部的一种培养和锻炼,也能让自己变得更轻松。

  三、重视主题班会的开展。

  孩子是需要不断提醒的,所以,本学期我严格按照要求,及时上好每节主题班会,会前做好充分准备,针对不同的主题以不同的形式来开展主题班会,并通过班会课引导学生规范日常行为,解决同学们相处中出现的矛盾或状况。还通过班会课进行感恩母亲、父亲等相关教育专题活动,让同学们学会讲文明,学会感恩,与人为善等等。

  有了良好的班风、自信而有责任感的班干部、团结向上的每一位同学,大家齐心协力,共同朝着我们开学初的目标前进着。当然,在我本学期的班主任工作中还存在着不足,但我会在以后的班级管理中更精心,更用心,更加注重学生良好的学习和生活习惯的培养,把班主任工作做得更扎实、有效。相信我们班以后会有更出色的表现!篇五:五年级班主任工作总结

  班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦。一个学期来,我能时刻牢记"爱岗敬业"和"为人师表"的职业道德为宗旨,在实际工作中不辞劳苦地主动开展班级管理和德育教育,在领导的.关心、支持、指导和帮助下,圆满的完成了本学期的教育教学任务。现就本学期的工作做如下总结。

  一、坚持不懈抓常规管理,初步养成良好习惯。

  学生从早晨上学到放学,一日的常规是否规范、文明,影响到良好集体的形成及学生各方面的发展。在班主任工作中,我主要从小事抓起,抓好常规管理,培养学生良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。学期初,我就根据班中的实际情况,明确了各个岗位的负责人。如:红领巾佩戴检查员、安全员、班级卫生检

班主任工作总结4

  一个班,就是一个大家庭。而老师则充当着一家之主的位置,孩子很多的行为都还是需要老师去指导、去鼓励的。但是我们现在正处于三年级下册,已经是中段的孩子了,我认为现在正好是渐渐放手,让孩子们自己来当家作主的最佳时期。因此,我从以下几个方面去进行:

  1、卫生

  每天一个卫生小老师,负责监督每天值日生的卫生,并提醒值日生做好自己的任务。请值日小老师在第二天告诉老师,本值日小组做得最好的同学是谁,老师给予该值日生一颗班级奖励的红星,如果这个小老师也是称职的,那么小老师也可以得到一颗红星。同时,也向老师反应值日有待改进的同学,提醒他下次做好值日。

  2、班容班貌

  这个学期的班容班貌评选,我的黑板报是完全交给学生去完成的.,根据学生自己的意愿,我将班级分出几个组,每次班容班貌或者开主题班会,都会去请一个小组自己去负责,自己去完成,完成得好,则给予奖励。

  3、出操

  只要班级出操,班级的班长都会自动带孩子出去做操,并且只要一站到操场上,班级的班长就会自己出来整理队伍,提醒个别没站好的孩子。

  我想,老师的渐渐放手,能让孩子呼吸到更加自由清新的空气。但是绝不是直接放手,而是慢慢地边引导边放手,边鼓励边放手。

  以上就是我个人在近半年的班主任工作中的一点体会,当然我做的还很不够,有时是缺少了会发现的眼睛,因此才让班级管理出现了很多不尽人意的地方。从某种程度上说,班主任的工作是任重道远,相信在以后的工作中,我将会以更大的信心和热情投入到其中。

班主任工作总结5

  众所周知,班主任是班级的管理者,而管理人是最难的,尤其是管理一些人生观、价值观及不健全的学生。几年的班主任和辅导员工作让我认识到:教育一个人的思想要比教会一人知识要难得多。假如一个人的思想能认识上去,学习的意识自然会有所提升。在这种认识的指导下,我不断摸索,在摸索中不断总结,坚持自己的让学生“身体健康、心理健康、愉快学习、有效学习”的管理原则,最终形成了自己觉得较为有效的班级管理方法。

  以身作则,树立威信无论是做辅导员时面对的单纯幼稚的初中生还是做班主任面对的有自己思想和判断力的高中生,要让他们认同自己的管理方式,必须让他们从心里崇拜自己。为此,无论在任何场合,我都用要求学生的`制度来要求自己,如与学生交往中,我自觉使用礼貌语言;大扫除时,我不声不响地擦洗教室里的玻璃,校园的大扫除中我也同学生们一起参加劳动,不仅如此,我还力求从各方面做到最好,让学生挑不出自己的一点毛病。久而久之,学生慢慢认同了我的管理理念,也更能理解我的良苦用心了。

  换位思考,大胆放权对于犯错的学生,我常常不是一味地批评和处罚,而是站在学生的角度反复考虑学生为什么会犯错,是否有迫不得已的原因。凡事多从学生的角度考虑问题,不要以班主任的身份以强权主义压制学生。因此,我经常将班级管理交给班委干部甚至全班都有行驶班主任权利的机会。因为我认为作为班主任要善于把问题摆在学生面前,引导学生出主意,想办法,这样既增强学生的参与意识与解决问题的能力,又达到了理解、执行班主任意图的目的。班主任尽可能减政放权,尽可能把班级管理看做是学生们自己的事情,不是班主任的事情。从组织结构的设计到职责权限的划分,从活动的组织者到学生干部的教育,我们都应渗透这一思想。我们要通过班级管理这一活动,培养学生自主管理的能力。

  用心关爱,润人无声先生曾经说过“教育根植于爱”,一位著名的外国教育家更是一针见血地指出“没有了爱就没有教育”说法。作为班主任,关心学生就应该像关心自己的子女一样,既要关心他们的生活,又要关心他们的健康,还要关心他们是否懂得学习的方法。更重要的是关心他们是否懂得怎样做人。这正是作为班主任的职责所在。爱心是具体的,具有浓厚的感情色彩的。例如每天早晨巡视教室,先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,照料同学们衣服穿得是否合适,早上是否都吃过了早餐,各种学习用具都是否带齐了。集体活动前要安排好同学们应必备的用品等。总之,同学们在学校的饥寒冷暖,喜怒哀乐几乎事事关心。学生生病时,带他去看病。家长感激,学生感动,我认为:这些看起来很平常,因为这是作为一个班主任最基本的工作,其实这正是一个班主任爱心的具体体现。

  心理疏导,因人施教“教师应当是心理医生”是现代教育对教师的新要求。现代教育的发展要求教师“不仅仅是人类文化的传递者,也应当是学生心理的塑造者,是学生心理健康的维护者”。作为一名心理保健工作者,也许不是一个班主任的主要任务,然而作为一班之“主”的班主任,能否以科学而有效的方法把握学生的心理,因势利导地促进各种类型学生的健康成长,将对教育工作成败有决定性的作用。班主任应该坚持“一把钥匙开一把锁”的原则,针对不同的学生,运用不同的方法,解决不同的问题,做到一切从实际出发,具体问题具体分析,把握学生思想脉搏,对症下药,把“心理医生”工作做好、做活、做细,达到因人施教的目的和效果。

  总之,班主任必须懂得“欲致鱼者先通水,欲致鸟者先树木“的道理;同时班主任也要明白自己是班级管理工作的直接参与者,是学生在学习生活、心理健康、人生态度和价值观念的引导者,是帮助学校开展各项工作的协调者。所以,在实际的工作中,班主任要认识到自己角色的至关重要,努力做好自己的工作,不断学习,不断提高自己,只有这样,才能做到有为才有位。

班主任工作总结6

  学校教育教学工程中,班主任工作尤为重要,它关系到一个班群众学生的思想、品行、知识潜力培养的质量问题,也关系到一个学校的校风校纪与社会影响的大事,它是学校各项工作的核心,是提高学校教育教学质量的重要保证,尤其是在大力推行素质教育的这天,班主任工作更是起着举足轻重的作用。要想带好一个班群众,在此,我认为班主任工作中就应注意以下几个方面:

  一、“权威”与“平等”。

  一个教师在教学的实践过程中,没有权威是不行的,但“权威”过高也是不可取的,那里我所说的“权威”,是指老师在学生心目中的地位,也就是说老师能说话算数。但如何在学生中树立起老师的“权威”呢?我认为首要的是亲近学生,和学生打成一片,当然这就要求老师晓之以理,动之以情,用爱来感动学生的心灵。比如,学生生活中有什么困难,当班主任的首先要去询问,去解决实际困难,让学生从中体味到老师慈母般的爱和温暖,在学习中有什么困难时,老师就应耐心细致,循循善诱去开导他们,去指导他们,使他们在和风细雨的温暖中逐渐茁壮成长。这样一来学生对老师的评价和信任也就更高了,“亲其师,信其道”学生就会对你言听计从,不仅仅学生的成绩会提高,无形中也就树起了老师的“权威”。老师切忌用简单粗暴的训斥或变相的体罚,这样很可能使学生受到精神上的创伤或者一齐学生的逆反心理,从而导致师生感情僵化,甚至视而不见,听而不闻地远离老师,疏其师,就会离其道,不仅仅学生学不好,老师的“权威”也就无从谈起了。

  所谓“平等”是指学生与老师的人生地位。这与《未成年人保护法》相一致,但平等不等于庸俗,老师在学生中既是学生的领导,又是学生的朋友,要与学生同学习、同劳动、同玩耍。老师要展现出为人师表的风范,要使学生既亲近老师,又尊重老师;既感随便,又感谨慎,这样师生情感交融,就会其乐无穷。

  二、身教与言教

  古人云:“身教重于言教”。诚然我们在教学中体会到用自己言行去感染、熏陶学生比说教更显行之有效,身教的资料多了,它包括老师的一言一行,言谈举止,所以当班主任的不管任何时候,任何地方言谈举止都要礼貌,清正廉洁,不卑不亢,仪表端庄。俗话说有什么样的老师就有什么样的学生,老师的言行直接感染于学生,往往学生的举止言谈和个性就近似于老师,一个好胜的'老师,他的学生往往也个性强,这就证明老师的身教十分重要。

  当然了言教也不可忽视,并不是说有了身教就能够无言教,身教与言教是相对而言的,言教是传播知识,教书育人不可缺少的手段。从某种好处上讲身教比言教更有说服力,更有鲜明性和形象性。

  三、关爱与班风

  一个班的班风好坏与班主任老师有着密切的关系,一个班至少几十人,各有各的个性和性格。当然就难免出现一些不理想,不贴合中学生日常行为规范的行为,一旦出现了这些现象挡板主人的要沉着,冷静地去分析,解决问题。解决问题的只有一个办法,那就是用“爱”去化解矛盾,去缓解他们的创伤,去感化他们的心灵,去激发他们的求知欲望。当班上有学生发生矛盾时,班主任要及时用关心爱护的态度给他们讲谅解和宽厚待人的做人道里,讲人生征途中有益的重要,从而使学生受到启发而认识到自己行为的不当;当某学生受到委屈,班主任要与之交谈,了解疾苦,根据具体状况去宽慰,去沟通他们的感情,去架起人生的桥梁,去扬起征途的风帆;当某同学出现学习态度不端正时,班主任要尊重学生,不要歧视或者施加压力,要鼓励学生树立战胜困难的信心,要细致入微的关心,孜孜不倦的教诲,和风细雨的诱导。这样加深师生的感情,从而使学生产生对学习的兴趣,逐步提高学习成绩。除此之外,班主任要个性注意善于发现后进生的闪光点,一旦出现,班主任要及时抓住闪光点给以表扬和鼓励,使之成为学生学习的动力使他们感受到自身的价值和树立起学习的信心。有一个同学他是我们班的一个后进生,平时作业马马虎虎。有一次,我忽然

  发现他的语文作业字迹工整,板书整洁,当时我就吃了一惊,此时,我及时抓住这一闪光点,在班上表扬了他学习态度端正,作业认真,并把他的作业举起来让同学们看,有的同学说,可能不是他做的。有的同学说,他做的真好,一声声夸奖映入他的耳朵,顿时他的脸上露出自信而又羞涩的笑意。从此,他的作业十分认真,学习成绩也不断提高。由此看来,班主任要善于发现学生的优点,用爱去滋润学生的心田,去启迪学生的求知欲望,就能起到事半功倍的教书育人效果。

  四、活动与兴趣

  “兴趣”是学生学习的动力,是扬起航行的风帆,是学生获得知识的催化剂,一个学生一旦对某种活动或者事物产生了“兴趣”,他就自然会对该活动去追求,去拼搏。反之,则肆无忌惮置之不理。班主任对学生兴趣的培养,以我之见,兴趣来源于活动,比如学生写作文时,总是觉得没什么可写,无从下笔,即使老师给了题目和材料,但学生还是觉得无话可写,写来也但是三言两语罢了。这就说明学生对事物的过程想象不出来。如果事先开展了活动,学生对活动的过程有了深刻的印象,写起作文来也就胸有成竹,有话可说,有事可写了,这样不但使学生对活动记忆犹新,而且激发了学生对活动和写作产生浓厚的兴趣,写出的文章既叙述清楚又资料充实具体。

  班主任工作中,如何安排学生开展一些有目的,有好处的教学活动十分重要,它有利于学生思维的拓展与发挥,有利于学生的身心健康和发展,有利于教育教学的整体提高。由此看来,知识来源于勤奋、勤奋来源于兴趣而兴趣来源于教学活动的开展。

班主任工作总结7

  这学期是我从教19年来,工作任务最艰巨的一学期。不光招生宣传组建专业班,还第一次担任班主任。加之新接手这个专业班是由三个不同专业组合的班级,学生整体素质不一,问题多多。专业课和班主任工作要互相兼顾,作为班主任的我可谓是绞尽了脑汁但还是做得顾此失彼,不尽人意。虽然本学期的班级工作总体是有序开展的,但是很艰难,非常艰难,从未有过的艰难。本着从重的角度,这里着重谈艰难。

  一、心态辅导稳定生源必须是重中之重。我从教19年却是第一次做班主任, 在接手这个新组建的新班级之前,我是绝对想不到本班的同学心理有多复杂,各种不良的心态纵横交叉,除了以往常见的不自信以外,还有很多莫名其妙的心理问题。本学期在通过单独谈话、班会课学习等方式,大部分学生的心态上有了较好地转变,但是也有几名同学的工作极其困难,下学期这方面仍然要加强。

  二、学科差距极大。我用了几个月的时间总算意识到本班的实力是美其名曰“重点班”,相较于以往而言,本班同学的起点真的不太高,学科的差距相当大,每个同学几乎都有绝对偏科的现象,为了研究这一现象,我常常跟其他同类学校沟通交流学习,对比学生之间的差距,同时把高二,高三用到的一些学习方法通过班会课学习向学生渗透,虽然目前还未看到明显的收效,但是经过一个学期的学习,班级的前5名基本上能确定,下学期的重点就是补弱增强。

  三、班级的'凝聚力,认同感有待加强。这届学生普遍自认为自己中考没发挥好,导致进入龙江中学,心存不甘,对学校不认同,对美术老师做班主任更是不认同。经过几次大的活动,尽管开展起来有点困难,好在都能坚持下来,结果比预期的要好得。

  四、学生的学习目标仍然要继续强化。虽然学生选科已经确定了,目标也定下来了,但是他们的学习习惯与目标的实现严重不匹配。专业感觉好的学生文化成绩都很低,长期的文化成绩差,导致了学生不自信,一旦在专业上获得肯定,又开始飘浮起来。如何让他们树立自信,培养好学习习惯,就是本班学生最大问题。在不断的疏导和引导中,目前班级的同学都基本能正视这个问题,不断地在树立自己的目标,虽然比常规的晚了些,但总好过没有,相信下学期会收到更好地效果。

  (二)成就

  一、以班会重教育。 本学期设计的班会基本能完成,尤其是学校规章制度教育,无论学校是否要求,我都会在第一或第二课强调纪律问题,重在培养他们的学习习惯。除此外,学法指导、学科分析、考试分析等都是每学期必讲的内容。

  二、以学法重教学 。本学期班级的学习活动非常多,都是以基础为主,强调学生的知识记忆情况,还有通过座位、回答问题等很多方式促进学生的能力培养,效果已经显现,但是还要一个积累时间。

  三、集体活动表现不赖 。趣味运动会,分别取得各个项目的两个第一名、一个第二名、一个第三名、一个第五名、第六名,班级总分获得冠军奖杯。

  六、学生学习生活规矩基本养成。 基本规定一些固定的读书和进教室的时间,一个学期下来学生基本都能做到,学习的状态还需加强,下个学期继续巩固。

  通过接手班级班主任,这一学期虽然很艰难,但是我依然坚持了下来,因为我知道,学生的问题再多,也需要有效的引导。每个学生都有极高的可塑性,作为一名班主任,首先我是一名教师。我不能放弃我的每一个学生。虽然做不到每位学生对我满意,但我还是努力去做好这份工作,多向经验丰富的班主任请教,多问多学。相信班主任工作会越做越好。

班主任工作总结8

  岁月流逝,如白驹过隙,转眼间,一学期的工作就要结束了。回顾这一学期的工作,很辛苦也很有意义。为了“做最好的自己”,本学期,我继续坚持学习教育教学方面的知识,坚持认真备课上课,坚持培养学生良好习惯,因此工作十分忙碌辛苦。但我的身心都重新得到了洗练。通过一学期的工作,我对教育教学工作有了新的心得体会。

  一、学习充实,为“课堂绽放”储备能量。

  教育教学要与时俱进,而与时俱进的方法就是坚持不懈的学习。因此,学期伊始,我就确定了自己的学习内容,并坚持付诸实践。首先,我特别推崇窦桂梅老师的教学思想,于是,认真研读了窦桂梅老师《梳理课堂》《窦桂梅与主题教学》两本书,汲取教学专家的教育教学理念精华。同时,观看窦老师的教学视频,如《清平乐村居》《葡萄沟》《宋定伯捉鬼》等,我被窦老师的教学深深吸引,有些教学视频反复观看,在我看来,那就是一首深厚而悠长的歌,百听不厌,也加深了我对名师教学理念的理解。其次,我还上网观看其它名师的教学视频,例如小语会的青年教师阅读教学观摩活动,第六届、第七届,我全部观看。特别期待今年的第八届上线。更关注人教社关于这些阅读教学的网络教研。这样,我就能聆听到语文教学最前沿的声音,引领我在语文教学中稳步前进。我还坚持和学生一起读书,和女儿一起读书,丰富自己的文化积淀。这样,我才能给学生满满的一碗水。

  二、精心备课,使课堂绚烂绽放。

  高效课堂源于课前的精心准备。每次当我拿到教科书的时候,我都会有一种焕然一新的'感觉。崭新的书页,全新的内容……只有认真的专研才能悟到其精髓。因此,我把专研教材做为我的工作重点:首先仔细阅读文本,反复读书,读到烂熟于心,再去思考本课的知识点,对学生进行语文技能训练的训练点,进而确定教学目标,进行教学设计。设计教学时,上网查阅和作者和文本相关的教学资料,富集课程资源;观看名家教学视频,教师教学设计,补充自己对文本对教材的理解缺失,引领自己的教学理念,弥补自己设计的不足之处。接下来制作多媒体课件,尽量让课堂变得生动,变得厚重。虽然时间有限,但每一篇讲读课文,我都力求这样完成。

  三、立足课堂,使知识技能训练扎实有序。

  以语文教学为例,我要求我班孩子人手一本字典。每节课课前预习时,就让孩子们自己读书,遇到不会读的字、不理解的词,通过查字典来独立解决。课堂上,如果出现了有争议的字音字意,也立刻让同学们查字典确定。以此来养成学生借助工具书学习解决问题的能力,培养学生查字典的技能。讲读课文字词教学,从“音、形、意、写”四个维度进行设计,每节课结合文本,对于生字中较为特殊的字音,多音字,形近字区分,理解词语,指导书写精选教学。坚持对学生进行概括主要内容的训练,教给学生方法:如抓主要事件、抓六要素等,每节课在生字教学后再读文本时都会让学生概括主要内容。接下来在学生读书的过程中,运用多种方法引导孩子理解词语,理解句子,体会情感,进行朗读及语言训练。有时借助于图片,如《山中访友》中“德高望重的老桥”,有时让孩子联系上下文,如《草虫的村落》中的“游侠”,有时让他们结合自己的生活实际,有时又创设情境,引导学生想象,如《索溪峪的“野”》置身其中,你会怎样?在学生充分理解的基础上,引导孩子读出感情,读出味道。如果有特别的句式,就会对学生进行仿写训练:如教学《伯牙绝弦》一课时,让学生依照课文填空:志在,兮若。有时还要求学生在课堂上进行小练笔。以此来培养学生的听说读写各项语文技能。

  四、认真批改,使知识及时反馈掌握。

  自己布置的所有作业,我都会进行认真细致地批改。作文指导课后,学生先上交草稿,我仔细阅读,挑错别字、挑语病、帮助修改句子,写出修改意见,然后让学生参照老师的修改意见再写一稿。我检查合格后再往作文本上抄写。我班学生在作文方面进步明显,在今年的读书活动月作文竞赛中,我班的王海娇同学获得了一等奖、张璐瑶、冯帆同学获得了二等奖、刘鑫雨、王禧文同学获得了三等奖。数学练习册、语文练习册全部批改讲解。

  五、培养习惯,使学生受益终身。

  大教育家叶圣陶说:“教育就是培养习惯。”我也特别注重培养学生的良好学习习惯。语文学习中,要求学生课前预习,每读一篇课文,让学生标出段号、圈出生字词语、画平翘舌,了解作者及写作时的背景资料。课堂上要求学生认真记录板书内容及重要的知识点。训练孩子清楚有条理地表达:理解词语句子时,学生会说:“我通过查字典知道这个词的字面意思是……放到句子里读一读,我仿佛看到了……”发表意见时让学生说:“我很赞同某某同学的看法,我想补充的是……或者是:“我不同意某某同学的观点,我的想法是……”或者用“之所以……是因为……”这样的句式来发言。课下要求学生认真书写,对于写字潦草的同学,严惩不待。我班的刘鑫雨同学本学期刚来,开始时写字看不清楚,现在字已经写得很清晰了。同时,我还要求孩子们读书积累。领他们背诵一些古诗词、文言文。象范仲淹的《苏幕遮》还有《爱莲说》《陋室铭》等,为中小衔接奠定基础。数学方面,主要培养学生错后认真改正的习惯。对于学生的每一道错题,我都会要求他们在本子上重新改正,填空选择要列出算式。这样,学生才能真正掌握知识。

  一位教育家说过:“在孩子的心灵播种理想,就会收获行为;播种行为,就会收获习惯;播种习惯,就会收获品德;播种品德,就会收获命运。”我相信通过自己的勤勉努力,定会让学生有受益终身的收获。

班主任工作总结9

尊敬的各位家长:

  大家晚上好!我是四年级的班主任张xx,很高兴在这里见到你们。首先感谢你们对学校工作和老师工作的大力支持,在这里我代表学校和我们班的70名学生向你们表示深深的谢意!说实在的,孩子的教育一直都是我们非常关心的问题,把孩子培养成材也是我们家长和学校的共同责任,共同的愿望。学校召开家长会的目的就是让你们了解现代教育形势,了解孩子在学校的各方面表现,以便在以后对孩子的教育中做到有的放矢。同时也希望和家长们交流孩子在家的表现,方便老师在教育孩子时做到因人而异。现在,我趁这次难得机会就半学期来的班级工作向各位家长汇报:

  一、认识四年级

  各位家长都知道四年级是一个爬坡的年级,但为什么是爬坡的年级各位家长并不十分清楚。这是因为一年级的学生刚入学,什么都不懂,一切都要从头开始。既要教给他知识,又要培养他良好的行为习惯和学习习惯。而四年级的学生则由低年级刚进入到中年级。这一年同学们要掌握的知识就像泛滥的洪水一样蜂涌而至,各位家长只要留心看一下孩子们的作业及试卷就会发现:四年级的作业试卷上除保留了一二三年级的字词之外,多音字、近义词、反义词、四字词、成语、古诗、名人名言、谒后语、给句子改变词序但不改变句子的意思、改写把字句、被字句、陈述句及反问句、阅读理解、习作等都在等待着学生们来猎取。而这时孩子们的发育却处在缓慢阶段,这也就是为什么四年级有的的学生成绩下降的主要原因。再加上老师的更换交替,有的家长就开始抱怨自己的孩子没有摊上一个好老师,造成了孩子学习成绩的下降,其实这是对老师的一种误解。相信经过我刚才的解释,大家已经对四年级有了新的认识。

  二、汇报班级工作。

  我们班共有70名学生,大部分同学学习积极努力,成绩良好,个别同学成绩优异,学习热情高。但也有少数同学学习态度不端正,学习

  1极不认真,成绩差。作为班主任和语文老师,我对我的学生充满信心。但也不可否认,孩子毕竟还是孩子,他们的自我约束力还比较差,缺乏持之以恒的耐力,在学习的过程中还会出现这样那样的问题,这就需要我们在座的各位家长和老师密切的配合起来,共同打造您孩子的美好明天!(一)品德方面:我应该很自豪的说,我们班的同学都很棒。尽管他们还有这样那样的不足,但他们的德行都是好的。比如教室里不干净,他们会争先恐后的去打扫;谁忘了带东西,准会有同学抢着借给他;谁生病了,准会有几个同学去关心;见到老师都能主动问好……总之,在班里已经形成了积极向上的好风气。

  (二)学习方面:我们平时常说,十个指头有长短,这也说明学生与学生也是不一样的,他们同样存在着基础、智力、毅力等方面的差异。因此在学习上也表现的千差万别。全班70名同学,学习很好的约17人,较好的约25人,一般的约16人,较不理想的约7人,很不理想的有5人。

  (1)表扬学习优秀的同学:杨紫婷、吴侃阳、強书奇、邓圆、赵若萱、亢依萍、张忠勋、柯炎。

  (2)表扬听讲专心,发言积极的同学:张忠勋、王金晶、邓圆、叶淏琳、王怡萌、赵若萱、杜喻、杨紫婷、吴侃阳、张斯茜、陈力嘉、等。

  (3)书写认真、字型漂亮的同学,做作业较好的同学:亢依萍、陈力嘉、赵若萱、杜喻、杨紫婷、柯炎、叶淏琳、王怡萌、王金晶、吴侃阳、杨晔涵、张斯茜、杜尚昊、赵一蔚、陈昭利等。

  (4)学生完成作业情况(包括课堂、课外)分析差的原因:个别作业写不完;有的常忘记做;部分学生写字太潦草;有的学生作业极不认真;有的学生写字没有恒心、耐心。

  (5)个别同学学习习惯较差,平常听课容易分心,爱说话,爱做小动作,课堂学习效率较低。

  (三)规范方面:

  1、班里很多同学自我约束能力较强,行为习惯好。如:王金晶、邓圆、杜尚昊、柯炎、叶淏琳、王怡萌、赵若萱、杜喻、杨紫婷、吴侃阳、強书奇、亢依萍、张忠勋、张斯茜、张晨玙、杨思涵、李嫣然、周苏宁、王馨誉、杨晔涵、岳子微、陈力嘉、周凯、田凯鸿、周俊怡、周一婷、赵一蔚、陈昭利等。

  2、部分同学听讲不认真,上课爱做小动作,学习习惯有待改进。

  3、部分男同学太爱动,自我约束能力较差,课下爱追逐打闹,安全问题令老师担忧。

  4、部分学生爱买零食及小玩具。这样既养成爱乱花钱的坏习惯,又对孩子的健康有害。

  二、对于以后的班级管理以及教学工作,还以下几点要求恳请家长朋友支持与理解:

  您把孩子交到了我们老师的手中,我们不敢有丝毫的懈怠,教给他知识与方法,教给他做人的道理。但因为班级人数多,所以工作中难免不能面面俱到。单靠老师的力量是不够的,孩子的每一点进步,除了老师的'辛勤培育之外,家长的努力和付出也是至关重要的。所以家长也应该积极的配合起来,做好以下工作,做到家校合一:

  1、家长在家里为学生创设良好的学习环境,使学生安心、充分学习。

  2、多与孩子交流,多关注孩子的学习,询问孩子在校的学习。要善于发现孩子学习上的进步,给以及时、充分地肯定,并提出新的要求。

  3、由于孩子还是贪玩的年龄,希望家长经常询问一下孩子一天的学习情况,督促孩子独立、认真、快速地完成每天的家庭作业,并让孩子养成检查作业、放学及时做作业,按规定时间完成作业之后再做其他事情的好习惯。

  4、重视学生作业及试卷的签字。家长应认真检查学生作业并签字。家长应及时检查孩子的试卷,防止孩子因为考得差而不敢拿回家让家长签字过目。孩子每次考试,可以在试卷上提出意见或建议。

  5、多和老师联系,及时了解孩子的学习状况,发现问题及时督促。

  6、多给孩子一点信心,做孩子成长的强有力的后盾。由于孩子的个体差异,免不了学生的成绩有好有坏,孩子由于不肯学习,导致成绩差,我们是应该适当的批评,但是孩子很努力,成绩却不怎么理想,我们更应该认真分析,给他信心,而不是一味的给他泼冷水,我们该做的是跟他一起努力,想想怎样才能把他的成绩搞上去,多关心他的学习情况。不光学习,其他方面也是这个道理。

  7、对于孩子的到校时间,我们规定按作息时间到校,值日生早10分钟来收拾班级,打扫卫生;

  当然半学期来,在班级工作中,我肯定还有很多不足的地方,希望家长理解、见谅,敬请各位家长提出宝贵意见,在今后的工作中对我有什么意见、建议、要求,希望家长们多和我交流。总之为了孩子们,让我们携起手来,相信有你们的关心和支持,再加上同学们的努力,在以后的工作中,我们会有更大的进步。衷心地谢谢大家!

  并借此机会祝愿各位家长合家幸福、身体健康、工作顺利!

班主任工作总结10

  时光匆匆,接任班主任工作已经一学期了。下面就粗浅地谈一谈我在班主任工作中的点滴做法。

  1、要有一颗爱心,在平常的学习和生活中多关心,特别是学生在生病或者遇到困难的时候。“没有爱就没有教育。”在平时的教育过程中,我要求自己用一颗爱的心平等地对待每一位学生,能够站在的角度去体验他们的内心感受,走进他们的情感世界。爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。我们班是这学期才刚刚创建的,有个别孩子刚来时特别不适应,我是想着法儿的安顿好他们。

  班上的XX,这个孩子特别念家,每天要好多次给他妈妈打电话,打电话时不会说不习惯,就说他身体不舒服,晚上睡不好觉,他妈妈担心他因此耽误了学习,所以,特别地着急。开学一个多月,我几乎天天都要给他做工作,其实,很多时候我都在想,我是怎么坚持下来的。这边,我要做好孩子的工作,不断鼓励他,那边,我又要想着法儿的安慰家长,让家长放心。来到学校,每天早晨走进教室,我先看看学生有没有到齐,没来的,问问其他孩子,什么情况,及时与生活老师联系,了解情况,遇到天冷或天热的时候,提醒孩子们增减衣服;有孩子有明显进步了,我悄悄地发小礼物给他;哪个孩子做了让大家感动的事,我及时表扬……这样,时间长了,孩子们就会感受到老师对他的关心和爱护,让孩子们体会到老师很在意每一个孩子的,让他们有一个好心情投入到一天的学习中去。这些事看起来很平常,因为这是作为一个班主任最基本的工作,其实这正是一个班主任爱心的具体体现。作为班主任,除了关心孩子的生活,还要关心孩子的学习、身心的健康和思想状况,在精神上给予他们鼓励和支持。那些学习退步的,考试发挥不好的;有困难的;缺少母爱父爱的等等。

  我常常用语言开导、鼓励、教育他们,不断与他们谈心,这样既掌握了他们的心理活动,又消除了他们的精神压力,还取得了他们的信任。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好坏定亲疏,不以成绩好坏分优劣。尊重学生的人格,做到严中有爱,严中有章,严中有信,严中有度。及时地把握学生的思想动态,找准谈话时机,作好学生的思想工作。

  2、为人师表,率先垂范,对学生进行思想品德教育。班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者,对创建良好的班集体,提高学生素质,陶冶学生的情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。班主任和孩子接触的时间长,在学生面前是一面镜子、一本书。因此规范学生的行为,首先规范自己的行为,在工作中要求学生做到的,自己首先做到,尊重每一个学生的人格。我对学生说,我最关心你们的是三个方面:一是每个孩子都要注意安全,安全得不到保障,其他的都是空谈。二是品行端正,俗话说,海宽不如心宽,地厚不如德厚,一个人,要成才,必须先成人,你的学问再大,如果没有德,也不是一个健康的人,那也不可能成为对社会有用的人,所以我们品行端正,不做缺德的.事。三是学习要认真,告诉孩子学习自己必须干好的最简单的事,简单的事都做不好,怎么能做成大事呢?并且告诉他们,父母挣钱不容易,把你们培养长大更不容易,把你们送到天立英才来读书,更是比别人要多花更多钱财,更倾注了他们的心血,你们要懂得感恩,用优异的成绩来回报父母。

  3、加强班干部管理。通过自我推荐、学生选举,选出工作负责、管理能力强的班委会。对他们进行培训,明确责任与义务,强调用智慧管理班级,既给班干部一定的管理空间,也不完全放手,在必要时给他们一些建议一些指导。例如劳动委员每天督促学生打扫卫生,关好门窗、电源,负责带领学生大扫除。纪律委员管好午自习以及老师不在时的纪律等。

  4、始终把学生的养成教育、习惯培养放在首位。

  5、及时与家长联系,架起沟通的桥梁。做好与家长的沟通交流,平时和家长电话联系、微信练习,遇到问题与家长一起商量解决。

  6、善于挖掘学生身上的闪光点。人都喜欢被表扬,优等生需要表扬,学困生更需要表扬。其实学困生身上也存在着许多优点,需要我们去发现、去挖掘。作为班主任,要善于发现他们身上的闪光点,要给他们以信心,引导他们有意识地去发扬优点,克服缺点,扬长避短,从而向好的方面发展。因此,我们班主任不要吝啬对学生的表扬。要多激励学生。其实,有时候,我也会当着全班同学的面发火,但事后想一想,自己当着全班同学的面发火,是不是有损于教师的形象,如果能通过其他方式教育学生,为什么要发火,训斥学生呢?这样既伤身体,又使班级氛围很压抑。其实学生有着不同的教育基础,来自不同的家庭,智力水平不一样,因而学生的发展是多层面的,只要他们在原有的基础上有所进步就可以了,我想,所谓“蹲下来看学生”,大概就是换一个角度看学生吧。不能用同一个模式去要求学生,学生的发展是多方面的,多考虑学生自身的特点,因材施教。

  7、要有一颗平常心,要学会自得其乐。做一名班主任不容易,做一名优秀班主任更不容易。我也经常抱怨班主任工作的辛苦、繁琐,但抱怨过后,继续干活。其实要有一颗平常心,要从累中寻求快乐。我们要快乐的工作,快乐的生活,凡事要换一种角度着想,合理排解自身的消极情绪,要学会自得其乐。以良好的情绪感染学生,使自己的教育教学收到较好的效果。

  总之,班主任工作是一项复杂的工作,我们只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到润物细无声,给学生更多的关怀,才能把工作做到学生的心里去。我们每天都生活在忙碌中,在忙碌中生活。但我相信,只要我们用心去做,一定会收获满满!

班主任工作总结11

  本学期,我校在省市教委的领导下,充分发挥党政领导的集体智慧,依靠广大教职工投身教育教学的工作干劲,围绕"办大专层次的幼儿师范"奋斗目标,团结协作、求真务实、开拓进取,较顺利地完成了各项工作任务,现总结如下:

  一、加强理论学习,提高队伍素质

  面临师范教育改革和发展的需要,本学期继续在教职工中广泛深入地开展了政治理论、教育理论、现代教育技术和方法的学习培训活动,使教职工进一步更新教育观念,提高教育能力,增强教育改革的适应性。

  1、抓好师德建设,落实全员育人。为塑造我校教师高尚的师德形象,增强"教书育人、管理育人、服务育人的责任意识,学校党政高度重视抓师德、师风建设。本学期讨论修订了《合肥幼师关于加强德育工作的办法》,拟定了《合肥幼师加强师德建设的意见》,重新给每个班落实了辅导员、配班工作人员、中层干部。安排5位班主任在教职工大会上介绍学生教育管理工作的经验和体会,逐步形成全员育人网络。今后,学校进一步加强师德建设,把教职工师德表现作为重要因素纳入考核机制。

  2、加强业务培训,营造学习氛围。本学期选购了《现代教育思想专题》和《怎样培养真正的人》两本教育专著发给教职工人手一册自学,邀请了省市教委的教学专家来校指导实验课和课题,举办了第二期多媒体制作培训班及制作评比活动,出台了《合肥幼师攻读硕士研究生激励措施和管理办法》,鼓励教师学习深造,启动了第二轮继续教育教师报名培训工作。通过学习和培训,进一步调动了广大教师学习的积极性,教师的业务素质得以不断提高。

  3、重视干部队伍建设,努力培养高素质的管理人才。为造就一支观念新、素质高、能力强、能适应新形势需求的干部队伍,本学期进一步加大了对中层以上干部的管理、选拔、培训、考核的力度,对干部的业务学习提出了明确的要求,加快对干部培养和使用的步伐,重视走群众路线、广泛征求群众意见选拔德才兼备的后备领导干部。

  二、深入调研,掌握实际,有序开展教育教学工作

  1、开展五年制大专班的教学研讨,完善五年制大专班的课程设置方案。为寻求解决适应新形势下的大专层次幼儿教育和小学艺术教育的培养目标、培养模式、教学内容、教学方式等问题,本学期成立了五年制大专班教学方案课题研究组,组织召开了大专班教学工作研讨会,对大专班的教学计划课程设置进一步深入研讨。校领导身体力行,为全体教师做了"关于五年制大专班的设置方案本文于知音网站与建议"讲座,68位教师撰写了教学论文,许多教师结合学科特点、教学体会,从教育理论的高度对大专班的课程设置提出了不少合理的建议,将使五年制大专班课程方案在制定过程中不断完善。

  2、重视发挥实验课的"研究"功能,提高教师的教科研水平。为进一步加强教科研管理,推动"教科研兴校"进程,本学期选派了高虹、张红兵、张亚军三位同志担任兼职教研员和工作人员,充实了教研室的人员,加大了对实验课、立项课题的管理力度。认真组织实施了四节教改实验课,安排陆庆九、薛亮、金钟、刘璐四位承担教改任务且在教学中积极探索有一定体会的年青教师上课,并邀请市教委专家现场评课,取得较好效果,使实验课不仅成为教师展示自己教学成果的舞台,还掀起了教研组内群策群力、集体参与教研的`高潮,引导了教师去正确评课、分析得失、改进教学。还召开了全校课题工作会议,对已立项课题进一步规范管理,修改了课题工作条例;兑现了上学期教育教学成果奖励。目前,教师的教科研意识较强,但各学科组力量不均衡,教师的科研方法、科研水平有待于进一步培训、提高。

  3、抓好常规工作,推进素质教育。本学期认真进行了各项教学常规管理和检查,继续与肥东师范幼教大专班开展教学六统一活动;认真开展了语言文字规范化工作的自查自评在师生中广泛宣传适用性,迎接省市教委的检查;完成了毕业班的实习、普通话测试、计算机统考、基本功考核等工作;成功组织了第十六届春季运动会、

  一、二年级学生的幼儿广播操比赛;邀请了省著名儿童作家刘先平等来我校与学生座谈;成立了校女子排球队,将于暑期开始训练。此外,各教研组还结合专业特点面向学生开展了丰富多彩的课外活动,环保课题组老师带领环保兴趣小组同学开展了纪念"6.5环境日"系列宣传活动,收效显著,增强了师生的"绿色"意识;政治兴趣小组学生参加省中师政教中心组论文比赛获佳绩。形式多样的活动不仅使课堂教学与课外活动相结合,还极大地丰富了学生生活,激发了学生兴趣,培养了学生的个性特长,有力推行素质教育。

  三、寓教于乐,加强德育,提高学生的综合素质

  本学期学生德育工作重视将生动有序的教育活动与严格规范的管理相结合,加强学生的思想政治教育、品德教育、纪律教育和法制教育,突出爱国主义、集体主义、社会主义主旋律,提高学生的综合素质。利用班会,团日活动组织开展了"反对迷信、抵制邪教、崇尚科学"专题教育活动、"中美撞机事件"形势教育活动、"献爱心"捐款慰问活动、"一年级学生步行瑶海参观自然科学馆"等活动,特别是结合建党80周年纪念日,组织学生参与了校内外各种大型纪念演出活动,在音乐组、舞蹈组、语文组教师的辛勤辅导下的赞歌献给你"红五月歌咏比赛活动圆满成功、90名学生参加省市新老少先队员庆祝建党80周年合唱会获好评、120名学生参加"共产党好"--XXX第二届合唱节比赛获一等奖、5名学生参加XXX"讲公德小品比赛"获一等奖。学生在这些丰富多彩的活动中不仅磨练了意志、锻炼了能力、提高了素质,更受到了生动有效的爱国主义教育、集体主义教育。

  进一步强化了学生的行为规范管理,加强了学生劳动实践周管理、寝室楼管理,开展了"文明班级"、"文明寝室"、"三好学生"、"优秀团员"等评优活动,经评选98(1)、98(5)分别获市级优秀团支部和先进班级称号。继续做好特困生捐助工作,关心特困生的生活,成立特困生认定小组,设置勤工俭学岗位,让特困学生参力所能及的有偿劳动。重视开展学生的心理健康教育,成立了心理健康教育课题,开展心理健康培训、咨询活动。还针对分配就业市场化形势,组织了毕业生供需洽谈会,为毕业生就业提供便利通道。

  四、扩大宣传,发挥优势,拓宽教育经费筹措渠道

  半学期继续为升格办学开各项有关工作。学校抓住省教育厅机构调整后的有利时机,积极争取省市对我样物支持。今年我校再次受省教育厅委托工,组织落实全省中师艺术专业的招生工作。,陈贤忠厅长和其他领导同志视察我校的考场后,给予了充分的肯定。并当即决定增中我校的招生计划。为提高我校生数量和质量,先后两次组织大批教师赴全省各地进行招生宣传。

  1、群策群力,扩大宣传,提高幼师办学知名度。在全校教职工的努力下,我校办学二十年来取得了较好的办学声誉,但在市场竞争日趋激烈的环境中,我们也需广开渠道、宣传自我、展示优势。本学期,我校增强了宣传意识,同新闻单位加强沟通和合作,适时宣传报道我校的特色工作。充分利用我校现代化的电教设备,重新推出了版面更新的《安徽幼教网》和《合肥幼师网》网页,积极争取承办了三期XXX市属学校校长网络知识培训班,与省电视台社教部联合举办首次安徽省幼儿主编评比大赛,向外展示了幼师现代化的教学设备和教学水平。创办的《幼教之友》刊物经努力,初步建立了与省内外幼教同仁联系的网络,形成了较为畅通的渠道和发行渠道。为学校打开了一扇向外展示和沟通的窗口。

  2、充分发挥师资培训基地作用,争取好的社会效益和经济效益。本学期,特别值得提出的是在

  五、六月份的招生宣传大战中,许多教师不辞辛苦,奔赴全省各地向广大考生宣传幼师的办学成果和招生信息,为保证学校生源的数量和质量付出了辛勤汗水,体现了教职工以校为荣、心系学校生存与发展的主人翁精神。我校迎接了省市教委教育管理干部基地的评估和检查,本文于知音网站评估组专家对我校近几年组织和实施的幼儿园教师继续教育和圆长培训工作给予充分肯定和高度评价,学校有望被确定为全省幼儿园园长培训基地。针对目前市场需求的新情况,我校师训工作依据办学优势,进一步了联合办学的范围,以考察、洽淡,本学期与师范学院签订了艺术专科培训的联合办学协议,与六安建校签订了招收成人中专学员的联办协议,与马鞍山教师进修学校商谈了合作志向,开展启动XXX第二轮幼儿教师继续教育工作,这些多元化的培训业务为学校争得良好的社会效益和经济效益。

  3、产业公司过去,继往开来。三年前学校党政大胆决策创办了合肥幼师产业公司。三年来,依据幼师良好的办学声誉,靠着公司人员的勤奋工作,公司为学校注入了不少血液,改善了教职工的福利。为了寻求产业公司更大程度的发展,本学期完成了公司三年经营期间的财务决算和审计工作。重新申报定位新的名称和经营性质,进一步拓展了经营的范围。学校拟定了关于建立产业发展激励机制实施产业相教管理的规定草案。以产业公司能继往开来,在市场经营中再创好的经济效益,为学校的发展筹措教育经费。

  4、幼师附幼、联办一幼和四幼不断规范管理,提高保教质量,创办园特定,提高了办学声誉和效益。幼师附幼组织孩子参加全国"双龙"杯少儿书画大赛获得好成绩,为全省实验园开放了"幼儿科学游戏"活动,被评为全国幼儿教育优秀实验基地。联办一幼和四幼迎接了市社会力量办学评估检查获得好评。

  五、深化内部管理,落实后勤保障,提高服务质量

  1、本学期,各行政处室注重加强对处室人员的思想教育和管理,进一步明确人员的岗位任务,增强工作人员的服务意识、责任意识,加大了师资全员考核力度。安排值日中层干部巡视,检查每天工作情况,开设?"校长信箱",与学生沟通联系,对学生的意见和建议及时反馈、处理。结合实际,调整了个别岗位,通过走访了解上级主管部门和兄弟学校的政策,妥善进行了校办工厂解体工作。随着人事制度的不断深入,将进一步修改、制定严格合理的考核细则,奖优罚劣,奖勤罚懒,拉大分配差距。

  在行政、后勤工作人员的努力下,各项常规工作顺利进行。教职工的两次工资普调、各种费用的发放按时完成,水电故障能及时排除,车辆行驶安全准点,物品供应保质保量,绿化管理井然有序,日常门诊及时为学生看病、防病,新一轮校产管理有序开展,对承包食堂加强管理,确保三餐供应数量和质量。购置了新校车,改善了教职工的上下班的交通条件。认真组织开展了安居房分配和校内腾空房调整工作,使18位职工有了安居房,22位同志有了校内调整房,改善了教职工的居住条件。

  2.财务工作做到严格执行财经制度,按时办理各项业务收支,认真贯彻收支两条线规定,接待了市物价局的收费年审。对近两年的各项开支进行了核算,为经费切块、后勤社会化工作的开展奠定基础。

  3、保卫部门认真抓好校园治安管理工作,坚持安全巡查制度,排除安全隐患,认真开展师生的普法教育、安全教育,积极创建安全文明小区,维护了学校正常的教学、生活秩序,确保了校园一方平安。

  六、重视民主管理,发挥工会桥梁和纽带作用

  学校党政在管理工作中重视发挥教代会的民主管理、民主监督作用和参政议政职能,发挥工会的桥梁和纽带作用,进一步做好校务公开工作,增加管理的透明度,调动教职工参与学校民主管理的积极性。本学期,工会顺利召开了六届三次教代会,审议通过了《合肥幼师购买安居房和校内腾空房调整方案》、《合肥幼师教职工住房补贴轮候计分办法》,审议了《XX年学校财务决算和XX年学校财务预算的报告》,讨论研究了教职工医改的配套办法。参与了分房、购车、工厂解体等工作,开展了女教工三八节活动、工会组长培训活动,评选了工会先进工作者和工会活动积极分子。

  总结本学期工作,虽然取得了较为显著的成绩,但我们也应看到工作中还存在着薄弱环节和问题:人事分配制度改革的力度还不大,学生管理模式还不新,专科段教学工作的研讨还不深入。我们将认真寻找对策,采取措施,改进工作,提高管理效率,以质量求发展,愿同志们能团结一心,再接再厉,为办高层次的幼师而努力奋斗。

班主任工作总结12

  《班主任管理工作、班级常规管理量化考核细则以及班主任管理绩效考核细则》

  一、管理目的:

 1、为了发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化。

  2、培养学生良好的道德品质,纠正一切不良习气,切实落实《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《文姬中学学生管理制度》,端正班风、学风,创造良好的育人环境。

  3、如实评估班主任工作,并将各班量化总积分与班主任工作管理挂钩,同时也为学期末评选先进班集体提供主要依据。

  二、班主任管理(40分)

 (一)、班主任日常工作(10分)

  每天早自习、午自习提前10分钟下班,整理和安排班务工作。每次1分。

  (二)、班主任常规工作(20分)

  1、处理班级日常班务工作和本班学生中突发事件,本班问题原则上由班主任和任课教师协商处理,不随意将问题上交。5分

  2、认真组织和开好每周的班会,要求班会活动课有主题,有内容,有记录。3分

  3、每天提前20分钟打扫除,学生到位,自习前打扫结束,放学留学生拖地。班主任到岗,做好安排,确保学生安全。2分。

  4、落实学生请销假制度。2分

  5、做好与家长的沟通工作,做耐心细致的.思想工作,做好后进生的转化工作。做好家访来访记录,做好住宿学生的访查记录。2分

  6、禁止体罚、变相体罚学生,保证学生受教育的权利,采取措施控制学生流失。2分

  7、能按时参加学校组织召开的班主任会议。2分

  8、大型集会、大型劳动提前到岗,组织好本班学生。2分

  (三)班级文化建设(10分)

  1、教室环境布置:4分

  A、班级制度、标语上墙,保持完整、洁净;桌凳摆放整齐,桌斗无杂物。(如食品包装袋、果皮纸屑等)

  B、教室内劳动工具、垃圾桶摆放整齐有序;教室内外地面、门窗干净,墙壁、楼道护

  栏无脚印,无灰尘,无乱画痕迹。

  2、板报宣传设计。能利用板报对学生进行时事政策、纪律安全、学习教育;版面设计美观、艺术,且能按时更换。(一般每两周更换一次)2分

  3、学生仪容仪表。待人大方,用语文明,不穿奇装异服,到校不穿拖鞋,学生不染发,男生不留长发,女生不佩带首饰,不化妆。4分

  考核办法:由政教处负责各级检查的老师做好各班主任工作完成效果记录,并负责评议得分。

  三、学生管理(50分)

 (一)、学生日常管理

  1、迟到、早退,校园内骑车、追逐打闹、乱扔果皮纸屑等,每人次负1分。

  2、有事请假,因病请假要填写假条,课间无假条出校门者,一人次负2分。

  (二)、一般违纪

  1、认真听讲,遵守课堂纪律。违反课堂纪律、旷课者一人次每节课负1分。扰乱课堂纪律、不服从老师管理者,每人次负2分。

  2、在校园爬树、爬墙、攀爬篮球架、爬楼沿台、爬窗户、从操场围墙台跳下等,每人次负2分。

  3、集合、整队做到快、静、齐,开会、集体活动保持安静。集会纪律混乱,每次负5分,政教处包级同志负责检查评比。

  4、学生在校携带无线通讯工具,影响课堂教学,每人次负2分,由任课教师提供。

  5、遵守考试制度,严禁考试作弊。作弊者一人次负2分。

  (三)、重大违纪

  学生打架斗殴、逃学、串引校外人员到校滋事生非、携带危险物品上学、诈骗他人财物、抽烟、喝酒、不良上网、夜不归宿等。每项违规起分值为负5分,并根据情况相应给予纪律处分。

  考核办法:学生迟到、早退、校园骑车、无假条出校门等由值班领导、值周员和门卫检查,以每天的记录为准。其余各项检查,由政教处负责各年级检查的教师做好定期检查和不定期检查的情况记录,并负责给各班得分,得分不超过负50分。但若因班主任教育不力,管理不善,发生重大违纪或一般不安全事故者,根据发生事故的大小酌情扣分;若发生重大不安全事故者,交校委会处理,必要时扣除当月岗位津贴,并做出相关处理。

  四、班级卫生、财物管理、课间操管理(30分)

  (一):各班教室清洁区环境卫生,以及班级财物的管理。(20分)

  具体要求:教室、清洁区卫生干净整洁,无纸屑、无杂物,无死角,打扫及时。教室或清洁区卫生未打扫每次负2分,卫生打扫不彻底每次负1分。班级公物无损害,根据财物的价值及其破坏程度给予积分。赋分在-1—-5分之间。

  (二)课间操管理。(10分)

  1、课间操学生集合整队做到快、静、齐,纪律良好,做操动作规范整齐。纪律混乱每次负1分。

  2、班主任及时下班组织学生,学生秩序良好。每次不到负1分。

  考核办法:由政教处负责各级检查的老师做好各班工作完成记录,并负责评议得分。

  五、临时性、紧急性工作执行情况。(15分)

  内容为:能尽职尽责的完成学校及各处室分配给的临时性、紧急性工作。考核办法:学校领导会同各处室负责人根据各班主任工作实绩评议给分。

  六、其它(15分)

  1、班务工作计划、总结、班务工作记录、班主任工作论文、交流材料等的完成情况。每项2分。

  2、学生档案、学生鉴定的填写等。5分。

  考核办法:由政教处根据材料的上交情况和检查给分。(工作记录、学生档案、学生鉴定为检查部分内容)

  七、班级加分项

 1、好人好事视其情况给予表扬或加分1—3分。

  2、学校组织的公益性、全校性的劳动,按评比得分计入全学期量化总分。

  3、学校组织的考试和大型活动(如:以班集体为单位参加的学科竞赛、运动会、文艺活动比赛等),按名次积分。

  (1)、期末考试成绩,按各班总成绩名次分别赋分,具体办法待定(因各级班级设置不同)。

  (2)、学校组织的活动按班级名次加4分、3分、2分。单项一等奖加3分、二等奖加2分、三等奖加1分。(运动会等只记团体名次)

  (3)、参加县以上竞赛、比赛取得集体前三名的分别加7、5、4分。市级同名次乘2,省级乘3。

  (4)、参加县以上竞赛、比赛取得单项一、二、三等奖的分别加5、3、2分。市级同名次乘2,省级乘3。

  其中个人和集体同时获奖,只取集体奖,不取个人奖。

  八、其它说明事项及绩效考核办法

 1.值周领导和值周员每周一在主管副校长处领取值周校务日志,每天详细填写检查记录,并在周五把记录本交给政教处。校务日志在周一早上升旗结束后交主管副校长。

  2.值班领导及各处室的负责人、工作人员,在不定期巡视、督察各班班务工作时,若发现问题,应做好记录。

  3.政教处对全校各班的检查结果进行每周一小结,一月一统计,一学期一汇总。

  4、政教处分级考核班主任工作,各年级的班务积分每月汇总,每人每月管理绩效设置200元,总绩效工资额除以量化积分总数再乘以各自量化积分为各自管理绩效工资。但因临时性、紧急性工作执行不力,或班级发生事故而造成重大损失及产生恶劣影响的,班主任岗位班务管理津贴经校委会研究后做出处理。

  5、班主任请假制度:请假在一天以内的且自行安排班务工作者,不计入量化管理;超过一天自行安排班务且经政教处同意者,按天扣除班主任津贴,发给临时班主任。

  6、学校在评定先进、年度考核、晋升职称工作中,同等条件下优先考虑班主任,同等条件下优先考虑优秀班主任。(未尽事宜根据情况酌情加减分)

文姬中学

  20xx年8月30日

班主任工作总结13

  班主任是班级管理的核心,是组织和协调校内外各种教育力量,发挥整体教育的关键。结合学校提出的要求和本班的实际情况,为努力提高学生的素质,使学生能得到全面的发展。我主要做了以下的工作:

  一,紧抓常规教育,端正学生态度,培养良好的行为习惯

  利用晨会课和班对课组织学生学习《小学生行为准则》,《小学生日常行为规范》,结合贯彻学校的各项常规教育,分析本班的特点,制订本班在学习,纪律,卫生等行为规范要求。结合规范开展文明学生评比,利用一切机会表扬遵守纪律,勤好学,关心集体,乐于助人的文明学生,为全班学生树立积极的榜样对象。如每周把评比的结果公布,连续几次做得好的同学表扬。通过这样做,促使学生良好的行为养成。加强课前,课外纪律,发现问题,立即指出,耐心诱导。

  二,发挥班干部的主动性,参与班级管理

  班主任是班级的组织者,要圆满完成班级的.各项任务,必须领导学生,信任学生,调动全体学生的积极性,让他们参与班级事务的管理。为了挑选出来的班干部成熟起来,充分发挥他们主动性,带好和管理好班集体,真正成为班主任的得力助手。首先要树立班干部的威信,这样要求其他同学才会乐意接受和改正。同时定期召开班干会议,让他们找出班中存在的问题,商量,讨论解决的方法,许多同学都能大胆地提议,而我对他们的优点给予肯定,指出他们的缺点,并给予指导,帮助他们克服。

  三,积极组织参加各类活动

  本学期比赛活动较多,工作,学习的任务较重,为了让学生充分发挥其各项技能,增强班级凝聚力,我重视去培养学生的各项素质,发掘其潜能,让学生勇敢地团结在一起面对考验,争取好成绩。本学期,我班的李依林等同学分别在环保征文绘画比赛中获奖,被评为"环保之星",我班还获得《文化胥口》校本知识竞赛第一

  四,充分发挥班主任职责,协调各方力量。

  老师是沟通学校与家庭的桥梁,班主任的桥梁作用就更加明显和重要。学生虽然大部分时间在学校内,但孩子的家庭背景对于孩子的成长有重大的影响,所谓"近朱者赤,近墨者黑",通常家长对子女学习的重视程度跟子女的学习成绩成正比。有相当部分文化水平较低的家长,对子女的成绩片面追求高分,却忽视平时的培养。为此,通过家校路路通和家访的机会,我会耐心地同家长分析问题并共同协作好去解决问题,从"一切为了孩子"的角度去改观一些家长的态度,加强平时的培养,共同教育好下一代。同时,协调好各门学科之间联系,及时交流班中情况。

  一个学期下来,虽然大局上都向好的方面发展,但也存在相当多的问题。如学生学习懒散,消极,有个别同学屡次违反纪律,有些同学屡次教育还不能改正,希望在今后工作中,逐步摸索切实可行的方法,诱导他们,使之能专心学习。

班主任工作总结14

  大家好!很高兴能有这样一个机会和大家一起探讨班级管理问题。我想用这样一句话作为我的开头-----心美人亦美,这是我常送给学生的一句话。今天在这里再提起这个话题,那是我认为,班主任可以帮助学生再现形象美,其根源是帮助学生再现心灵美。

  一个班主任,再普通不过了,你不是造物主,你不可能改变学生的容颜,但你可以影响和改变学生的心灵,从而影响和改变他的气质和形象。

  任何一个人都有一扇或几扇不轻易向人敞开的心灵之门,学生面对老师也是这样。如果他向你紧闭心门,只能说明你没有走进他的心里。那么如何能够做到让他向你敞开心扉呢?用爱滋养,用心呵护,培养孩子的良好心态。

  实际上每个班主任都有自己独到的见解和做法,仁者见仁,智者见智,就我自己而言,几十年来,做班主任工作,感触挺多,有收获也有失落;有快乐也有酸楚,喜忧参半,总是在不断反思,不断总结中前行。今天,我就从班主任如何打开学生的心灵之窗入手,和大家汇报一下,我做班级管理的深刻体会。在与朋友和同事的交往和攀谈中

  现在的学生,大多数是独生子女,家长对孩子的期望值很高,望子成龙心切,把自己的愿望强加于孩子,也不管孩子是否能够或愿意接受,这样的孩子大都溺爱过甚。还有太多的离婚家庭,造成孩子的心理创伤太重。再就是家长外出打工,孩子寄人篱下。可想而知,一个班级这样的孩子多了,他们相处起来是多么的不容易,班主任的工作又何尝不是难上加难呢?要驾驭它们,首先得走进他们的内心世界,播撒爱雨,奉献爱心。真心的去爱他们,不仅爱他们的优点,更要包容他们的缺点。人无完人,再好的孩子也有缺点,再差的学生也有他的优点所在。你要把他们当朋友,遇事多换位思考,想为他们之所想,急为他们之所急,这样才能将心比心,以心交心。也只有这样,才能被他们接纳,缩短与他们的心理距离,从而真正地走进他们的心里。

  我认为,培养学生的集体荣誉感是心灵升华的关键。一旦有了集体荣誉感,学生自然会产生热爱集体并发挥自身主观能动性和创造性,就会互相帮助,团结友爱,和睦相处,就会为班级这个大家庭尽一份心,出一份力,从而使班级具有凝聚力,竞争力和极大的进取精神。

  一、利用学校开展的集体性活动,增强自信,磨练意志,平和心态

  集体活动是培养集体荣誉感的好课堂,学生从中可以受到教育,得到启发,得到激励,从而使集体荣誉感得到升华,例如,在本学期进行的广播体操比赛活动中,班主任带领他们从训练到参赛,以及到最后的总结,紧紧抓住和利用好这个极好的机会对学生进行施教,引导学生对集体的事情充满热情并积极参与,让他们懂得集体取得的成绩里都有自己的一份,真正的感到集体的一切与自己息息相关,并且做到胜不骄败不馁。参赛前先给同学设下埋伏,打上预防针,开导他们参加任何一次活动,名次不是最重要的,关键是你从中收获了什么?当我们取得了好的成绩时,马上再开导学生,所有的参赛队都努力了,做得都很好,我们取得了名次,只是我们的运气好了那么一点点。多一份谦虚,少一点张狂,更显得我们有涵养。在总结时,学生的态度不一样,有很多同学觉得我们今年准备得比去年好,做得也更强,却又比去年低了个名次,心里不是滋味,甚至不服气。我开导他们说,我们是进步了,但所有的参赛队都进步了,这只能说明他们的进步比我们大了一点。学生服气了,会意地笑了。就这样每参加一次活动,大家都能以必胜的信心来准备,以顽强的毅力去坚持,以平和的心态做总结。在成功中享受快乐,在失败中也有收获。在总结中进步,在进步中成长。

  二、依据学校的.德育教育目标,针对班级实际情况,充分利用好班会,开展丰富多彩的主题班会活动

  每个班会都做到充分准备。从内容到形式,乃至主持人,都要精心设计和准备。为了给学生创造更广阔的发展空间,主持人采用轮流制。在班会上尽量做到人人都发言,个个都有事干。形式更是丰富多彩,演讲式,讨论式,问卷调查,答记者问等,应有尽有。你给他一次机会,他会还你一份意外的惊喜。每一个班会上老师都要做认真总结,精彩点评。这样学生在活动中有所乐,更有所获。本学期开展的我在集体健康成长主题班会,是以接力赛夺冠后的感想为话题而开展的。班长刘峰红亲自主持,让全班每一个学生上台演讲。运动员们讲了他们的感受,他们说在赛跑时,想到的不是自己,而是这个班集体。他们在成功的微笑中,没有忘记感恩关爱他们的同学和老师,那象征友谊的每一瓶水,每一块巧克力是他们的精神动力。而其他同学在赞美运动员的顽强拼搏和努力同心的精神时,自身也有更多的收获,思想也产生了飞跃。在这样的气氛中,同学的距离拉近了,心灵相通了。

  三、赏识鼓励学生,善于发现闪光点

  作为班主任,要善于细致观察,当某个学生做了一件哪怕是微不足道的小事时,要及时给予鼓励表扬,这将会使他以更大的热情投入到集体的事情中,为集体尽更大一份力,有一句话说得好好学生是在赏识鼓励中成长起来的,许多班主任对这句话可能都深有体会,一句表扬鼓励的话的力量远远大于十句批评的话,作为班主任要善于利用表扬这个武器,多表扬少批评,使每个学生在班集体中健康成长。在我的班级里,从来不提差生这个概念。我觉得尺有所短寸有所长,学生也各只有不同和差异。所以在学校几次举行的差生特别教育时,我都是采取自愿才加的。凡是参加的同学,要记好笔记,回来后安排特定的时间与同学分享,每一次参加的同学都很有成就感,从而激发他的上进心,让他释放潜在的能量。

  四、善于沟通,给学生创造更多的发展空间

  沟通是纽带,是桥梁。班主任老师不但有批评教育学生的责任,同样也有协调学生与学生之间,学生与任课老师之间,班与班之间,班级的小集体与学校大集体之间等等众多关系的调节与沟通的责任。为了能让孩子更健康的成长,自然也少不了与家长的沟通。班主任应精心设计沟通的方法、巧妙变换沟通的方式。通过每一次有效的沟通,让孩子都有不同程度的新收获。沟通的方式也是多种多样的。课代表课前去接老师,这不只是他们分内的工作,也是多了一次与人沟通的机会。学习组长轮换制,值周班长改为值日班长,同样采用轮换制,都是为了一个目的。多给他们一次机会,就给他们创造了更多的发展空间。施教的机会无处不在,只要你珍惜,你善于发现,它就在你日常生活管理的点滴中。

  五、保持年轻的心态,做学生的良师益友

  常听说这样一句话,三年一个代沟。我仔细算一算,我和我的学生得有几十道沟了,工作中也确实感受到了。那么怎么办呢?只能先从自我调整开始了,人可以老,关键心不能老,我就尽力走进孩子中间,多和他们聊天,不把他们当学生而是当孩子,不把自己当老师而是当朋友。这样他们有话和你说,有事和你商量。彼此间的距离拉近了,也就好沟通了。你的话他也就愿意听了,你安排的事他也愿意去做,你的批评,你的建议他也欣然接受。这样就能经常能够看到:孩子们写在脸上的灿烂笑容,彬彬有礼的仪表仪容,严肃认真的学习态度,永不言败的拼搏精神,团结友爱,和睦相处的集体氛围。

  应该说,三年的时间在人生的长河里不算长,可对一个学生来说又是何等的珍贵啊,它是人生品性定格的黄金时段啊!所以我认为,一个影响孩子三年的班主任,在在一个孩子的成长过程中,一定起着致关重要的作用,甚至会影响他的人生的。品正行不歪,现正其品,然改其行,这是我一贯的教育教学理念,所以心美人亦美,就是这个道理。

  孔子说,三人同行必有我师。一个优秀的班主任必须要有善思好学的优良品质,要依据学生的自身条件和周边的环境,不断地提高和改善教育方法,他需要不断地向成功的人士学习,向领导学习,向同事学习,只有这样才不会落伍,才能与时俱进。也只有这样,才能真正地提升班主任自身的素质和修养。

班主任工作总结15

  班主任的工作中有许多的快乐和忧愁,快乐于和学生共同分享成功的喜悦,忧愁于那些调皮的学生如何爱上学习,大家都说班主任工作是烦琐而辛苦的,要真正做好并不容易,我也有同感。

  今年我带的'是一年级学生,班级有55人。学生不仅多,还闹腾。平时我对孩子们的一些行为习惯进行教育,告诉他们课间玩耍时要注意安全,下课要上厕所。每天晨会课都会和学生讲一些大道理,有时候刚讲完,学生就又忘记了,那时我就会发火。我们班有个男生,那天我刚在晨会课上讲完关于安全问题,下课他就跑出去,把别的班级小朋友撞伤了。有时候上课铃声一响,学生就打报告要去上厕所。我和他们说了上百次,基本上每天都要说三次,他们还是老样子,屡教不改,一种无名的怒火涌上来。每次一生完气就跑到办公室抱怨,明明知道生气伤人伤己,可是就是控制不住。所以做好班主任工作,光有思想是不够的,必须要有足够的耐心。期末临近,一直在复习,如果,对于学生没有足够的耐心,每天就会生活在怒火中。

  人在一种不快乐的心态下,是无法投入充足的热情。我一开始变得苛刻,对孩子的点滴错误也不放过。这样的状态使得我和孩子之间的隔阂拉大,而自己也感觉越来越疲倦。我们班级有个后转进的学生,他的基础不是太好,每次讲过的题目就立马忘记了,叫他回答问题不支声。有次背诵一个公式,背了好几遍都背不上,被我训了一声,立马哭了。一个从来都不哭的学生突然哭了,我在想是不是我太苛刻了,于是,我对他说,你和另外一个学生比比看,只要你背上了,我奖励一个本子给你并且在后面加一个星星。不过一会,他果然背上了。其实,有时候,我稍微对学生有点耐心,我反而更轻松。

  现在大部分学生能遵守学校的规章制度,能完成学习上的任务,但是小部分学生如果管理不好,将会对社会造成负面影响。现在一般一家只有一个孩子,由于父母对孩子比较娇惯,于是就养成了一些坏习气,生活不能自理,缺乏自觉性,学习马虎、纪律松散。这就要求班主任必须从各方面,用多种方法尽早了解学生情况。从实际情况出发,把特殊儿童引到正确的道路上来。当好班主任显得格外重要,任重而道远。

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