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入职工作总结

时间:2023-02-20 10:10:55 工作总结 我要投稿

入职工作总结

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编帮大家整理的入职工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

入职工作总结

入职工作总结1

  姓名:XX

  职务:预算员

  入职时间:20xx.8.1

  项目:上海浦东新区安置房11-01地块项目部

  时光荏苒,入职距今已经三个多月了,回首过去的一百天,内心十分感慨…… 在项目的这段时间里,我逐步将自己的身份由一个在校学生转变成一个职场工作者,这不仅仅是要在一些生活习惯上,更重要的是要在心态和学习态度上做出改变。

  职场不同于校园,这里没有舒适和安逸,需要的是拼搏奋斗的毅力、虚心求教的态度和学以致用的能力。

  入职培训

  同大家一样,三个月前,匆匆辞别家乡只身赴京,满怀着对未来的憧憬,正式步入社会,踏上工作的岗位。

  为迎接新生并使大家尽快了解公司的方方面面,总公司开展了内容丰富的入职培训、军事化训练,还聘请专业团队开展素质拓展培训。北京的十天培训,让我初步接触到公司的光辉历史和“专业可信赖”的企业品格,也让我认识了一帮来自天南海北的志同道合的同事。而我作为第15小组的组长,也和组员们一起完成了一个个的任务,留下了难忘的回忆。

  在无锡分公司,各系统的领导们给我们详细介绍了各工种的日常工作和注意要点。华东分公司总经济师郝蓓蓓就商务工作中的招采、合同、算量、结算等环节进行详细讲解,并以EXCEL表格制作为例,强调商务工作要注重细节,严谨认真。

  在项目部,我的导师-项目商务经理在我来到项目的第一天就详细给我介绍了项目的大致情况,阐述了商务工作的重难点,应该从哪些方面着手开展工作等等,与此同时也希望我要抓紧时间多学多思,尽快成长起来。

  工作回顾

  ▎招采方面

  在导师的带领下,我全程参与了零星钢构件的招采工作,从开始对照图纸计算工程量,到编写招标清单、合同清单,再到商谈价格,最后签署合同。过程中也遇到过很多问题:图纸不全,设计变更等等,整个一套流程走下来,让我切实感受到招采工作的重要性与复杂性。

  ▎合同流程

  签署一份合同从开始的拟定条款,到双方盖章生效,中间要经过云筑网、一局协同、X5系统这三个系统,包括了分包分供信息准入、相关信息和各种报表的填写、上传和流转,因此需要格外仔细,一个小小的错误比如时间节点的问题就可能导致整个合同的回退,也因此会耽误后续工作的开展。

  ▎算量工作

  在这三个月里,算量方面我主要涉及到了二次结构和PC构件的手工算量,以二结构算量为例,由于涉及到的工程做法较多,施工界面划分不一致,所以刚上手时有点手足无措,不知道从哪里入手,进展缓慢,算出的量自然也就不十分准确,与实际现场用量出入较大。后来在导师的指导下,先是整体梳理明确了一遍工程做法,然后依据清单一条条过,用不同的记号在图纸上做上相应标记,这样一来,就不会混乱,条理也就比较清晰。刚开始我认为这种标注方法比较原始,也比较耗费时间,但是当面对许多繁琐的数据时,往往这种方法却最能帮助自己理清逻辑,节约时间。

  在计算PC构件时,由于构件数量较多,所以刚开始处理起来有点麻烦,后期在导师的帮助下,首先仔细分析了合同中所规定的计量规则,明确哪些该计哪些不该计,不懂的地方及时询问。这样才能做好算量工作。

  此外算量的过程也让我意识到了做好前期准备工作的重要性,不熟悉图纸和结构总说明,不清楚设计变更,不懂得计量规则就盲目上手开始算是最不可取的,不仅量算不准,而且在时间上往往前面省掉的`这一点时间后期要花费更多的时间来补回来。

  ▎现场学习

  商务工作其实与现场工作密不可分的,我们所做的每一个工作都会在现场上反馈出来,在这几个月的时间里,导师以及项目上的其他前辈、老员工会经常带着我在现场走走,对照图纸讲解工程做法,施工所遇到的问题以及如何解决等等。

  未来工作的注意点

  ▎尽快提高专业技能

  现阶段我的知识技能还是很薄弱的,无论是最基础的识图还是各种软件的应用都不是很精通,今后要抓紧时间利用各种途径加快加强自己专业技能的培养,特别是要加强自我学习的能力,争取在较短的时间内提升自己。

  ▎多去现场学习

  天天坐在办公室不去现场是商务工作的“通病”,长期如此就会与现场工作脱节,对于后期相应工作,计划安排会有很很大的阻碍,特别是对于新生而言,由于没有工作经验,不熟悉现场情况,更容易出问题,所以后面要多跑现场,多与工长或现场施工作业人员沟通,不懂的问题要及时反馈。

  ▎养成定期总结的习惯

  做好定期总结是开展后面工作至关重要的一个环节,要对自己近段时间的所学所思有一个系统的整理,可以以笔记或其他方式记录下来,做到每天一小结。只有不断回顾,才能记住要点,改正自身的不足。

  总结

  商务工作是比较繁琐的,涉及到许多方面,这就要求我们在对待任何一件事情上都要严谨认真,做到少犯低级错误。此外,对于刚入职的新生而言,头一年是至关重要的,要花一定的时间在算量上,在此过程中要结合现场以及技术,了解工序工法。之后要能参与分包分供的谈判、合同的编写,最后还要参与一些投标,要在这些过程中去慢慢体会商务工作的核心要点。时间是紧迫的,在这个过程中要不间断的设立一些阶段性的小目标,学会总结,使自己尽快成长起来。另外要想做好商务工作,要有很高的情商,正如于峰总所言,做好商务工作,要有严谨的态度,较高的情商以及一定的换位意识,具备这些能力才能真正将商务工作做好。今后我要朝着这个目标努力,早日成为一名合格的商务人员。

入职工作总结2

  20xx年检验科在各位院领导的正确领导下,在科室全体工作人员的共同努力下,检验科积极参加医院的各项政治活动和业务学习,提高自身思想认识和服务技能,提高检验队伍素质,树立全心全意为人民服务的思想,想病人之所想,急病人之所急,围绕医院发展大局,积极开展各项工作,顺利完成20xx年的各种工作。现将20xx年的检验科工作情况总结如下。

  一、基本情况

  检验科目前共有x名专业技术人员,检验科设有临检室、生化室、免疫室、HIV初筛实验室。在人员少、检验室多、工作压力大的情况下,除完成日常门诊、住院患者的常规检验工作外,并负责完成每年一度的全市公务员体检x余人次以及各种社会团体体检。

  二、医德医风和医疗质量方面

  全科人员具有强烈的事业心和责任感,热情的对待每一个前来检查的病人,做到“急病人之所急,想病人之所想”,全心全意为病人服务。为保证工作质量,我科各室人员努力完成日常检验工作及各类检验仪器的每日校准、质控等工作,确保检验结果的准确可靠。对工作中发现的问题及时纠正,时刻与各科室保持联系。我科员工严格遵守纪律,不迟到、不早退、不串岗、不旷工,无医疗差错。在工作上,大家注重各种知识的学习与积累,不断提高综合素质和工作能力,逐渐积累经验,提高工作效率,也为防范医疗差错事件的发生提供了可靠保障。

  三、工作完成情况

  1、20xx年,我科在每天按质按量完成各种常规检验工作外,并积极参与医院各项体检工作。截止x月中旬,全科自费业务收入达到x元,较去年同期增长x%,保健收入达到x元,增长x%。随着工作量不断攀升,科室成员提前到岗、推迟下班,认真检测,保证每天结果按时发出,对病人服务态度明显改善;检验科的工作量大,环节多,工作上稍有疏忽便会造成极大的工作隐患,并会常常导致临床医生的误诊误治,因此工作人员都严格执行查对制度,包括病人的信息、抽血注意事项等,严把分析前、中、后的质量控制关。

  2、作好各实验仪器的维护和保养工作,对出现各类故障,认真研究,积极应对,及时自行或在工程师远程指导下解决问题,保证我科各类仪器的正常运行,从而保证检验结果发出的及时性。

  3、注重检验质量,保证检验结果的准确性。规范了临床检验室内质量控制,同时积极参加省临床检验中心室间质量评价活动,在免疫、生化、血液等项目评价中均取得了良好成绩,充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的.可比性。

  4、加强与临床沟通。为更好服务于患者及临床,我科室人员积极主动与相关科室进行沟通,工作中发现问题,主动联系相关科室的医护人员,积极协调处理各种工作中出现的问题。

  5、科室服务水平不断提高,一切工作以检验质量为核心,避免差错事故的发生,坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识,全力搞好以病人为中心的服务工作。

  6、为了满足临床对检验项目的需求,坚持每年都有新项目的开展,今年我科新增的检验项目是载脂A、载脂B、AFU、D—二聚体、PCT等。

  四、存在的问题科室工作人员的工作及学习积极性有待提升,须不断增强为患者服务的思想意识。

  20xx年工作计划:

  1、我们将继续按照等级医院评审的要求认真完成各项工作,工作中严格按照操作规程进行各种检验,按照建立的各种流程进行各项工作。

  2、不断改进工作方式,提高工作效率,降低工作成本。

  3、查找出我科现有薄弱环节,根据实际情况,加强科室内部学习,不断提高我科工作人员对新技术、新项目的学习,提高检验能力,为临床提供可靠的检验结果。

  4、加强管理加强科室人员责任心及医德管理,严防检验工作中医疗差错事件的发生;加强职工医德医风教育,减少患者的投诉,造就一个良好、和谐的医患关系氛围;进一步加强试剂耗材管理,以满足工作所需,又不至于造成浪费。

  总之,在过去的一年内,我科取得了不少成绩,但仍然存在较多问题,在即将到来的20xx年,我科始终将及时、准确、可靠作为我们工作的核心和动力,始终将提高检验服务质量作为我们的生命线,以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成明年的各项工作任务。

入职工作总结3

  我自二OO×年三月二十三日进入xx公司任行政主管一职,至今已有两个多月的时间,在这两个月的时间里感触颇深,收获颇多。首先,能进入xx公司这样一个在全国范围内都屈指可数的大型企业工作令我深感荣幸。由于我还是在校学生,没有工作经验,领导能给我这样一个良好的锻炼平台,机会非常难得,我十分珍惜这份工作。

  其次,xx公司良好的企业文化营造了一个非常愉悦的工作氛围,同事之间互相帮助,通力协作,为了一个共同的目标而奋斗。在这样的环境中工作和生活是一件非常快乐的事。

  下面,我把入职至今我所从事的工作做一个简要总结:

  1、拟写会议纪要。公司每周一要召开总经理办公会,我主要负责通知应参加会议的人员到会,在会议上认真听取各位领导的发言,认真做好会议记录,会后拟写会议纪要,并把会议纪要报至集团相关领导和各参会人员。

  2、编写公司周报。每周五负责收齐各部门负责人的周报,包括本周工作总结和下周工作计划,然后编制成报表,作为总经理办公会的与会材料和部门工作的依据。

  3、印章管理。负责管理公司公章、合同章和法人章,在用印的`过程中,严格遵守公司的用印管理章程,对于不合规定和程序的用印申请一律不予盖章,对于重要的文件或合同征求领导的意见然后执行,有效规避了用印风险;在我负责期间,至今未出现问题或失误。

  4、编写公司月度重点工作计划表。每月底之前,收齐各部门下月重点工作计划并编制成报表,经领导审核后,上报集团办公室。

  5、编制xx公司通讯录并上报集团人力资源部和集团办公室,便于及时联络到人。当公司人员有变动时,及时增加或删除通讯录的的相关内容并上报。

  6、协调用车申请。目前公司只有一部小车,用车情况较为紧张,在对车辆的管理中;重点确保财务和营销客服用车。各部门有用车需求的提前半天提出申请,根据需要及时调配,尽量满足用车需求。

  7、负责网络、设备的维修协调。收集各部门关于网络、办公设备的维修需求,联系服务商上门服务,并检查维修结果,保证各部门的正常办公。

  8、配合同事做好后勤工作。综合管理部事务众多,虽然大家都有工作分工,但经理要求分工不分家,平时我和同事之间经常相互协助,共同完成工作,帮助同事完成报销、用餐、绿化、订水等后勤事务。

  9、完成领导交办的其它事务。如“5.20”活动中,根据领导要求积极配合同事完成活动的相关准备工作。

  三个月的时间,我在工作中学习,在学习中工作,既繁忙,又充实,收益颇丰,同时我也发现了很多工作中的不足和忽略之处,在以后的工作中,我会加以改正并将以饱满的激情和极大的热忱去面对每项工作,希望我能够在公司良好的环境和充满激情的氛围中得到更多的学习与发展。

入职工作总结4

  首先,很感谢领导能在百忙之中抽出宝贵的时光看我的工作总结,也很荣幸能成为公司的一员,我从入职至今已快两个月,在这短短的两个月里,在领导和同事的关心指导下我逐步熟悉了公司的状况。现将近两个月的工作状况总结如下:

  一、刚入职我全程参与了新疆宜化气化炉项目,在项目经理许升的领导下,开始熟悉气化炉工段的工艺流程图,设备布置图以及PDMS三维设计软件。在这段时间里,根据初步设备布置图、设备图以及工艺图进行模型的初步搭建,已经完全掌握PDMS软件设计模块的操作,并对工艺流程有了较为深刻的理解。同时在工作中也遇到了一些问题,比如在热空气大管道如何布置方面,因之前没有设计过浇筑类型的`管道,在管道荷载较大、布置空间较小及满足工艺情况下如何合理布置管道走向有了些困惑,后经许工指导以及参照以往现场照片管道布置,解决了该问题;

  二、在管道材料方面,因缺乏相关专业的人员,没有及时编制出管道材料等级表,导致数据里缺少管道元件,经于周工沟通,提出简单的加建单,联络外部建库人员抓紧建库,使项目建模得以顺利进行;

  三、在设备布置图方面,因楼梯间布置没有满足《石油化工企业设计防火规范》,经与许工,朱工商榷,更改了楼梯间位置,满足了规范要求。

  在工作的这段时间内,也发现自身知识的欠缺,在后期应加强管道材料及应力计算方面的技能,提升自身能力。在今后的工作中我将不断改善,努力做到。

入职工作总结5

  今天第一天来到我的新工作岗位,在这个团队里,年轻人的激情、活力以及那种朝气蓬勃积极向上的一切都感染着我。我也开启了新的征程。

  现在我就将今天的工作情况和简单的想法拙劣地总结下:

  一、对XXX教育集团的进一步认识

  XXX教育的各种理念对于我这个新入行的人来说,一切都是耳目一新。XXX教育和普通教育最大的区别就是可以为每一位来就读的学子提供一套与之相匹配的教育方式,完成了因材施教的理想,进而完成学生、家长的期望。

  二、对于学校的管理认识

  在上班工作的第一天,我没有发现任何一种员工乃至领导出现迟到早退的现象出现,作为一个有战斗力的团队来说,这点非常重要。同时在晨会,这个团队通过一套很有利而不缺乏轻松的方式进行,调动了每位员工的工作积极性和工作热情。在资阳这个团队里,领导班子能够及时反馈对于员工的得失,非常具体,能加快员工的成长。

  三、个人工作情况

  作为我个人来说,我完成了非常简单的`三项任务,实际上主要是观摩他们工作的方式,从而汲取养分,尽快融入这个积极的团队里。 更加重要的是,今天我做了一套资阳高三毕业生的第二次诊断题,这与我在XX授课内容和难度都有较大区别,这个情况虽然早有预计,但是真正出现的时候,惶恐不安萦绕心头。但是这种情况促进我必须正视自己的情况,只有通过不断地学习、观摩、听课来提升自己,希望能够以最快的进度来融进这个团队。

入职工作总结6

  —年x月x日,我站在人生新的起点上,从学校走进了工厂。这是我第一次零距离接触企业,很荣幸到了很多人都向往的地方——湖北弘毅建筑装饰产业集团。我进入湖北弘毅装饰产业集团钢构加工厂安全部,成为一名安全员。这是大学毕业后的第一份工作,我非常珍惜它,经过了几天的学习和工作后,我逐渐融入了这个团队、适应了这个岗位,与领导、同事十几天的相处让我受益匪浅。

  一、新生入职培训感想

  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们新员工进行了新生入职培训。在培训上,公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还介绍我们认识了各部门负责人。我们还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮助我们尽快完成角色转换,很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。

  1、态度决定一切一个人的成功与否,取决于他的人生态度。凡是成功者,始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。比如对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求,也彰显了一个人的精神境界。古人云:君子爱财,取之有道。其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的.,生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而,对于金钱没有正确心态的人,金钱往往会毁灭其一生。因而,我们在工作中要有一个正确的心态,培养一种正确的金钱观和荣誉观,面对诱惑能坚持自己的底线,保持一颗冷静的心。

  2、认真第一。要想出色地完成好工作,就要遵循:“认真”“责任”“要事”“速度”“创新”“学习”这6个要素,在这6个要素中,“认真”排在第一位,可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢?因为认真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己,我们要把认真当成一种工作习惯,贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往。这样不但可以获得很多知识,还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利,但却埋下了隐患,从长远来看,是有百害而无一利的。

  3、加强学习。从公司的角度来讲,是公司发展的需要。我们从各行各业,不同的地方走到一起,虽然都是各个领域的专业人才,但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有通过培训学习,才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想,劲往一处使,才能加快公司发展的脚步。

  二、工作

  来到钢构加工厂已经一个多星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度??这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。在刚进入的时候我对钢构加工厂感到十分迷茫,但部门主管和同事都很耐心的教我该学习什么、怎么学习,在学习期间,学不懂的都问他们,他们都会认真的给我讲解。主管对我说“怕的就是你不学,只要你认真的学习,我讲解多少次都行,一直到你学懂为止”。主管还会主动问我着重点,我不会他也不会批评我,并认真的讲解给我听。我不懂还可以问其他同事,他们也会认真的对我讲解。同时办公室主任还制定了一些切合实际的要求,并以“勿以益小而不为,勿以损小而为之”的理念告戒大家,安全工作是一点一点攒起来的,不能忽视身边的每一件小事。由于安全部工作的特殊性,在交接班时都做了明确的规定,对工作中存在的安全问题和安全隐患都必须记录清楚。记得我曾经读过一篇文章《菜根潭》,里面有这样一句话:一念错,便觉百行皆非,防之当如渡海浮囊,勿容一针之罅漏;万善全,始得一生无愧。修之当如凌云宝树,须假众木以撑持。这显然是说明工作中来不得半点疏忽和大意。很多事故都以血的事实告诉我们,及早建立预警机制,加强安全基础设施建设,坚守“事以密成,语以泄败”和“缓事宜急干,敏则有功;急事宜缓办,忙则多错”原则的重要性。也就是说,任何事情以周密考虑为先,对于一定要办的事,就应尽早动手去做,不能把今天的事推到明天,因为明天还有明天的事。

  20xx年7月19号安全部给我们车间班组新员工进行了一系列有针对性的培训。安规的第一条就是坚决贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,这说明安全对生产的重要性。因为只有安全才会产生效益,只有保证了安全才会对明天产生希望这些培训使我对工作的性质、目的有了新的了解和认识。正因为有这些培训,使我认识到安全员不仅要做到公正、科学、求实,还必须严格遵相关的规章制度等。同时我还感受到了领导的关怀、师傅的教导、同事的帮助。有句古话:天道酬勤!不能让安全孤独,因为我们还在前进的路上。安全员这份工作看似简单,实则是对体力、脑力、眼力的多重考验。比如说对车间进行安全检查,对车间构件摆放及占用安全通道的班组进行监督整改,这是依赖于理论知识和实践经验双重结合,如果参数调整合理,往往能起到事半功倍的效果。在日常的检验过程中,我遇到的困难实在太多,经过一段时间的积累和学习,我逐渐掌握了工作的方法和技巧。在这期间我得到了领导和同事们无私的帮助和教导,在此表示感谢。

  虽然我现在还只学会了一点点,但我坚信经过我自己的努力和领导的教导,我一定会在自己的人生中找到属于自己的舞台,并在舞台上展现出我最光彩的一幕。

入职工作总结7

  我是在xx

  第一,服从管理,用心做事

  没有规则,没有界限。在企业管理中,这一点尤为重要。如果你想成为一名优秀的员工,你必须无条件地遵守公司的规章制度,从每天按时打卡到避免迟到,到公司组织的各种活动和发展方向,你都必须用心参与和支持。而且努力,努力,虚心向老员工求教。

  第二,提高专业技能,搞好同事关系

  如果你想在公司得到更好的发展,你必须提高你的专业技能。目前你对自己的工作有必要的了解,但不能轻松处理一些销售问题,工作经验有待提高;还需要继续学习提高自己的知识水平和业务潜力,加强分析和解决实际问题的潜力;并且加强人际关系的改善,做好同事,才能更好的发挥团队精神,不耽误团队。

  第三,明确目标,做好职业规划

  作为职场新人,就业前三年是成长的关键期。做好工作规划,明确目标,是保证你在未来职场竞争中增加体重的重要策略。目前我最需要做的',就是稳步稳步工作,立足目前的岗位,争取发展。

  在销售岗位上,相关的销售技巧不容忽视,争取在六个月内全面了解公司的相关管理流程。在做好日常工作的前提下,注意积累行业的信息,掌握公司运营的细节。为了达到这个目标,可以通过卖书来拓宽自己的知识面和技能,为下一个进入管理的中期职业目标做准备。

  试用期结束,恳请领导批准我的就业申请,我将在工作和生活中保持乐观、专注的态度,以实现我的目标,体现我的价值,与公司共同成长。

入职工作总结8

  我是xx,xxxx年8月入段,至今工作快满一年了。在这一年中,我严格按照段领导制定的见习计划,以见习生的身份先后在我段多个车间、部门进行了见习。以下是我对这一年来的工作情况和体会作如下总结。

  按照见习计划,这一年的工作大体可以分为两个阶段:第一阶段

  从xxxx年8月份入职到xxxx年11月底,我先后在段教育科、检修车间、设备车间、技术科进行见习。在这4个月中,我对段规、段纪进行了学习,接受了入路安全教育;了解了SS4改机车的构造、性能,熟悉了该机车的小、辅修及架修的作业过程,掌握了该机车主要部件的检修工艺;了解了机务段的设备概况、主要设备的种类、性能、功用、检修周期,参加了主要设备的检修,了解了主要设备的检修过程和工艺要求;了解了机务段的生产组织过程,掌握了生产指标的统计方法,了解了技术科各项专职技术人员的职责范围,初步掌握了有关技术知识。

  第一阶段的.见习部门都是机务段的主要保障部门,是确保机车安全运用的基础。第一阶段的见习为第二阶段运用部门的见习打下了良好的基础。

  第二阶段

  从xxxx年12月至今,我被分配到新乡运用车间进行见习,这个阶段是我见习期的重中之重。期间我初步掌握了机车运用的有关规章制度,了解了机车保养、检查、整备作业过程,掌握了机车运用中的常见故障、原因及防治措施。

  段领导为我们安排了8个月的运用部门见习,足见运用部门在机务段的重要性。我所在的新乡运用车间,是机务段最大的车间,拥有干部职工一千余人,主要担当侯日亿吨通道新乡至侯马北间345公里的重载列车牵引运输任务,区间60%以上属于长大坡道,最大坡道坡度达到13‰,整个线路中有208公里的线路平均坡度都在10‰以上,且山区桥隧多,弯道多,曲线半径最小400米。5500吨重载列车在如此复杂的条件下运行,安全风险极大。在这条晋煤外运的生命线上,我以学员身份也已经往返了几十趟,其中的酸甜苦辣也已尽尝。

  进入xxxx年6月以来,机务段开始经历新的考验。运用多年的SS4改机车将陆续成为过往记忆,随之而来的是167台崭新的HXD2C机车。我也开始大量的接触关于HXD2C机车的各方面知识。这对于我来说是一次最好的学习机会,借助段、车间的大规模教育机会,我已初步掌握了HXD2C机车的总体概述、制动机概述、微机屏制动屏界面显示与操作,并计划在接下来的学习中进一步加强自己的实作技能,为将来成为司机后运用HXD2C机车打下坚实的基础。

  回首入职以来的这一年间,我师从了很多位老师,他们精心工作、爱岗敬业的精神令我感动;他们高超的业务技术令我钦佩;

  他们对我无私的教诲与帮助也会令我永不忘怀。

  在这一年的见习期间,我在各级领导、老师的帮助下,以及我自己的努力下,顺利的完成了从一名大学生到一名铁路职工的转变。我将以作为一名铁路职工而骄傲,我将以作为一名往返于侯日亿吨通道上的机车乘务员而自豪。我将珍惜工作,热爱岗位,严格要求自己,为新乡机务段的发展贡献自己的力量,为中原铁路的复兴奏响新的乐章!

入职工作总结9

  从9月19日入职,到现在进入华美重工即将一个月,现在对我一个月的工作情况进行总结,对自身存在的不足进行分析,并制定下一步的提升计划。

  我在公司的主要工作内容如下:负责员工关系处理、文书工作、培训计划的实施、社保的办理、办公用品的采购和管理、与集团人力资源部要求的其它工作等。

  员工关系方面:主要是入职手续、离职手续和转岗手续的办理、合同签订和续签、转正手续办理,9月19日到现在办理6次离职手续、1次入职手续和一次转岗手续,人员异动汇总一次,新员工签订合同2*2份,合同续签在审批1次。

  文书工作:负责会议纪要的撰写、新闻稿件撰写、捐款倡议书撰写和感谢信撰写各一。

  培训:9月份计划全在规定期限内完成就,10月的培训前期工作已经落实下去,10份培训能够按时完成,10月有辅助培训一次。

  社保办理:办理工伤一次(待劳动能力鉴定)、制卡4张、档案调入1次和档案调出6次,接受换卡1张和新制卡2张。

  物品采购:主要通过电话与园区商务公司联系,然后由园区公司送达,饮用水、办公用品和劳保都有采购。

  其它:负责内部捐款一次,共有100余人参加,募捐到善款8000余元。担当“华美杯”轧机工比赛评委。

  临时性的事情:派车、电话接听、文件转达、报纸分发和杂志征订等。

  过去一个月的工作中感觉做得顺手的'是:培训计划的执行和员工关系方面的工作,同时有信心做好的是类似捐款等活动的举办,自认为个人的策划、协调能力和执行力不错。

  过去一个月的工作中感觉做起来比较吃力的是:文书方面的工作,社保办理还有待加强。文书方面的工作要求精简、用词得当和格式统一。主要是自己本身词汇能力不强,文书工作经验不足。

  下一步主要提升自己的文书能力,社保办理更多的只能依靠经验。

  提升文书能力有三种方法:使用软件,套格式、多看书、多与他人交流。第一就是要看书,多看范文;第二学习他人的经验;第三多写。具体如下:先从网上下载电子书,多看范文,如果学习效果不行在购买或者到图书馆借书籍,每周看一种应用文写作范文,每天看一篇,每周看5偏,先看会议纪要、通知等。再问伍冰了解写会议纪要有什么速成的方法。最后每周写一篇应用文。

入职工作总结10

  首先,我非常感谢领导们在百忙之中抽出宝贵的时间来阅读我的工作总结,我很荣幸成为贵公司的一员。

  入职快三个月了。在这几个月里,在领导和同事的帮助下,我了解了很多工作流程。后来经过公司的专业培训,了解了以“用心服务,用心做事,务实高效,开拓进取”为核心的企业文化和各项规章制度。

  第一,用心服务,用心做事

  在工作中,我对来访的客人彬彬有礼,保持热情,耐心帮助他们。当我不能回答他们的问题时,我会向主任和老同事征求意见,并给他们答案。我一直认为我在工作中是代表公司的,在处理违法违规行为时,我做到了“礼貌第一”。我不摆架子,耐心的和他们沟通,和他们交谈,避免和他们发生冲突,影响公司形象。

  第二、遵守制度,敢于管好

  _在施工期间,我按照制度和程序管理工人,每天严格检查进出人员和货物,避免可疑人员进入和公司财产被盗;对于那些不到位的安全措施,如:“进入施工区域不戴安全帽,高空作业不系安全带;动火作业等没有灭火设施。我将按照公司的制度和程序进行整改,落实各项安全措施,确保施工过程中零事故。

  第三,努力不懈

  领导的安排完全服从,毫不妥协的执行。我以“最后一分钟”的心态工作,一如既往地做好日常工作。生活中也很关心同事,经常和他们聊天交流。当他们不开心的.时候,我会开导他们,给他们讲笑话,让他们开心。我总是问他们作为学者的工作经验。

  我在工作中也有很多不足,但我总是以“合格公司员工”的标准要求自己,以同事为榜样提醒自己,努力做一个合格的(公司名)人,在_的大舞台上展现自己,为公司的辉煌贡献自己的力量。

入职工作总结11

  我来到天翔货柜公司虽然只有三个月的时间,但在这短短的三个月里我深刻的感受到公司领导对工作质量的精益求精;对工作方法的不断创新;对员工的思想状态无微不至的关怀,让我感到加入这个团队是幸运的!

  今天我在老员工的带领之下再次去场地了解箱位堆放情况,看到场地上的集装箱排列得井然有序,视觉上给人一种非常舒服的感觉,心里不由的暗暗给堆高机司机点赞!

  场地巡查时,同事告诉了我很多集装箱的摆放要求,如:箱门要统一朝东摆放;台风天气,场地上的箱子要按照“单不过三,双不过四”的原则摆放箱子;员工到场地必须正确穿戴反光背心及安全帽等,以此来降低安全隐患。

  从这些方面可以看出公司对员工的安全非常重视,所以能成为公司的一员我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情投入到工作中。

  这段时间我学到了很多箱管知识,自己的业务技能也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,在这里我要特别感谢这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们的无微不至的`关怀和不厌其烦的帮助,才能使我尽早从那种紧张情绪中解放出来,并且尽快的适应环境,全身心的投入到工作之中。

  我知道唯有积极的行动才能带来丰硕的成果,我会努力学习更多知识,提高自己的业务技能,以更加好的状态迎接每一天的工作与生活。

入职工作总结12

  一、本周工作总结:

  从周一入职以来,作为公司新进员工的我,在公司领导和同事的关心和帮助下,对公司和部门有了深刻的了解。作为一名新入职的员工,我需要走的路还很长,需要学习的还很多,下面来回顾这一周的工作:

  1、了解和学习企业文化、考研方面的知识。

  2、下市场跑业务,本周市场主要针对医院。

  3、支援公务员市场,哈尔滨中级法院和黑龙江司法警官学院公务员考试现场确认。

  二、下周工作计划:

  在之前的一周中,深知自己还有很多方面的不足,包括业务知识、市场推广等等方面急需我去提高。下面是下一周的工作计划:

  1、巩固之前所学习的业务知识,努力学习更多的关于考研或者公务员方面的知识。

  2、努力向领导和老员工学习市场推广营销方面技巧,使以后的市场推广营销过程中可以游刃有余。

  3、由于近段时间公务员省考面试,人员紧张。下周进一步无保留的支援公务员市场。通过支援他们,进一步的学习关于无论是公务员或者考研市场方面的知识和技巧,尽快让自己业务成熟起来。

  总之,我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合,利用自己精力充沛、努力学习专业知识和技术,为公司的发展尽我绵薄之力。再次感谢领导和各位同事的支持和帮助,我会继续努力,不断提高自己的专业水平。

  三、问题与建议:

  这一周初步对本部门的结构和框架有了初步了解,对关于考研方面的知识也有了初步认识。但是还是有一些知识不是特别懂。

  建议:等这段公务员省考面试过后,公司会针对新进员工做一个具体的入职培训,加深对企业和部门相关知识了解。

  四、其他(经验分享及感想感悟):

  新工作的这一周紧张而又迅速的过完了,还记得刚来时的心情,紧张、焦虑、不太自信、有些迷茫。可是一周过去之后,通过部门领导的细心关怀和同事的互相帮助和友爱,刚来时的心情已然消逝。伴随而来的满满的信心和对未来的无线热情和憧憬。我坚信,通过我个人的努力和领导同事的帮助,我一定能够做的比之前更好。但是人无远虑必有近忧,我也看到了自己的不足,我会努力的学习,用知识和技术来武装自己,让自己能为公司做更多有意义的事,所以请领导放心。有不妥之处,还请领导指正。

  一周的时间过去的非常的快,进入XX公司也很快的就过去一周的时间了。在这一周的时间里,我也很快的熟悉了自己的`日常工作、公司的业务、上班的纪律以及公司的发展和前景,也更加的坚定了我想要在XX公司长远的发展下去的信念。

  虽说一周的时间并不算很长,自己对于公司的工作和很多的业务都不能全面的了解,但是经过这一周的时间,我也懂得了很多,也学到了很多。公司是在XXXX年成立的,到现在也已经有几十年了,从一家小小的公司发展成现在一个大的集团,我不得不敬佩公司领导们的工作能力和管理能力,我也非常的佩服他们的意志,从成立公司开始一直十年如一日,几十年如一日的为公司的发展和成长而尽力,我也非常的喜欢公司领导的管理模式,不管是对待什么岗位上的人员都是一样的要求,奖惩分明,也更加的严格要求自己,从自己来到公司到现在,我每天都可以看到公司的主管和所有的领导要比我们来得早,下班也要下的晚,我想这些都离不开公司领导的管理吧,在更高的岗位上面更加的要做到以身作则。公司也是一个非常有爱和团结的大集体,不管是谁,不管自己身处什么样的岗位,在看到同事有困难的时候都会毫不犹豫的伸出自己的援助之手,所以在工作的过程中,我感到无比的轻松和愉悦,尽管自己这一周所涉及的都还只是一些基础的简单的工作,但是我依旧在尽自己的努力去完成,在自己的工作岗位上面认真负责,尽心尽力的为公司工作,认真的学习公司的工作流程,尽自己的全力争取在最短的时间里彻底的熟悉到公司的工作。

  我在这一周的工作当中,不管是对于工作还是思想都发生了一定的变化,唯一没有发生变法反倒更加坚定的是自己要在这个公司好好的工作,一定不能辜负公司的信任。所以通过这一周的工作,我坚定的相信自己在之后的工作当中一定会更加的努力,会为公司付出自己的一份力量。

  在这里,我也想向公司和自己立下一个军令状,不管是在现在还是在之后,我都会尽自己最大的努力去完成自己的工作,在最短的时间里给公司创造出属于我自己的价值,在未来的工作当中,尽职尽责的和公司一同成长,一起进步。我也相信自己一定会在不久的将来做到的。

入职工作总结13

  不知不觉,入职已经一周了。在经理和前辈的指点和照顾下,我逐渐对公司的文化、产品和业务流程有了一定的了解。作为一名新入职的员工,我需要走的还很长,需要学习的还很多,回顾这一周以来的工作,新人入职一我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,基本上了解了自己的本职工作。在此,我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢,感谢你们的不吝赐教,感谢你们对我工作的支持和帮助。虽然我接触工作的时间不长,但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到的知识。另外在工作中也在慢慢学着与同事相处,慢慢融入到鹏远这个大家庭中来。

  来到鹏远电缆集团之后,对鹏远企业氛围深入的了解和认识。鹏远所的导师制度,可以帮助新员工迅速融入集团文化,了解工作,熟悉工作流程,促进新员工的成长。作为新人团队中的一员,我也成为了这一制度的受益者,办公室的资深元老Dimple和lynda,成为了我进入到鹏远电缆的入门导师。有了她们,使我在工作问题的处理上,从没有感到有任何的盲目和无助,任何问题的提出,都会得到她俩热情、及时的解答,所以即便是对于第一周的工作,仍然是充实并且忙碌的。通过一周的工作,个人主要完成的工作有:

  我将继续努力提高自己的工作水平,为公司的发展贡献自己的绵薄之力。我想我应努力做到:首先,遵守公司内部规章制度,公司利益;其次,加强学习,增加自己的知识面,加强对专业知识技术的强化、学习,周工作总结要对自己的工作有规划、做到心里有数;再次,加强工作力度,要积极主动的为公司创造价值,力争取得更大的工作成绩。

  总之,我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合,利用自己精力充沛、接受能力强的.优势努力学习专业知识和技术,为公司的发展尽我绵薄之力。再次感谢领导和各位同事的支持和帮助,我会继续努力,不断提高自己的专业水平,

  刚刚进入众拓的时候,众拓就给我了很多亲切的感觉,从最初的面试通知,到接待我的两位面试老师,以及入职后的校长谈话,还有公司涉及到的培训内容,好像对这一切我都没有感觉很陌生。

  在过去的一周里,经历最多的就是学习,尽管大学期间从事一些相关的学生工作,毕业也有半年的工作经验,但是跟众拓的工作内容都相差甚远,所以,从零学起!在潘老师耐心的和指导下,我们学习了员工手册、教务手册、课程介绍等等很多内容,知道了作为一位众拓的一员需要了解和熟知哪些内容,也知道了作为一名教务需要做好哪些工作。在入职的第一周,除了学习,同时也做了一些份内的工作,工作内容如下:

  9.20安排考试并拍照;整理信息及照片;询问中就会客服有关信息上传及证书的相关问题;制作校长意见箱;联系校园

  9.21安排老师并拍照;联系校园;学习助教相关工作;面试人员的通知

  9.22信息整理并上传;面试人员的通知;批改;联系并协商相关事宜;查阅破冰游戏

  以上就是我入职第一周的主要工作内容,这一周过的真的很充实,但是又没有觉得很累,这些都离不开各位同事的帮助,非常感谢。当然在这一周的工作中,也发现了自己存在很多的不足之处,比如单反的使用,办公软件的使用,这些都是自己以后要多多学习的地方。最后,很高兴加入了众拓成为了众拓的一员,希望在未来的日子能与众拓共同进步!

入职工作总结14

  在xx一个月的的工作经历,给我很多的收获和感慨。

  xx给我的第一印象就是从网站上了解到的精心设计,优质服务的企业宗旨和奋力拼搏、无私奉献、密切协作、认真负责的企业精神。这些优良的传统在我这一个月的工作中都深有感受。

  入职的第一天就感受到公司以人为本的文化和用心服务的精神,人力资源的同事上午帮我办完入职手续,午时部门经理带着我熟悉工作环境和介绍同事认识。行政助理随后带我领取了办公用品。这些让我作为新员工紧张的心境得到了释放。我相信自我会很快的融入这个团队。

  经过一周的接触和学习,我明显感觉到的'是我们设计一室团结一致,密切合作的良好工作氛围。我们同事之间,并没有明显的年龄、资格之分;领导和员工之间也没有想象中的那种严格的级别之差。大家彼此相互合作和关心,工作上认真负责,会议中热情商讨,休息时随意调侃,所有的一切都让我感到振奋和亲切,这样一支年轻的团队会让我在经后的工作中和同事交流、学习起来更方便。初到公司时心中的那份忐忑不安也被一扫而空,加快我融入了这个年轻的团队。

  在随后几周的的工作、学习中,我了解了公司的发展方向和策略,清楚了各部门的职责,明白了公司的业务流程,自我的职责也更清楚。为了近快的接触设计工作项目经理安排我跟同事参加了几次工程现场勘察和技术交流,明确了勘察工作中注意的事项、需采集的现场数据和随后需要完成设计方案的工作:

  1、勘察调研,负责整理查勘资料并进行分析处理,

  2、根据查勘资料,提出工程建设原则、建设思路、建设方案,与建设方讨论。

  3、负责与客户项目主管及工程人员的技术汇报、交流和沟通,明确并满足客户要求

  4、按国家及行业规范、设计院相关规定及设计范本,正确编制完整的设计文件,图纸及概预算

  5、负责专业设计文件的编制、送审、修改和出版、对设计中出现的问题作来源理

  6、参与建设方的各种评审会议,及时处理评审中出现的问题

  7、与建设方坚持良好的沟通,获得信息和资料,做好后期客户服务,满足客户要求

  这个月里我领悟到了要成为优秀设计人员的必备条件:

  1、具有专业知识,作为一名设计人员,必须要有专业技能、工作要细心、谨慎,优质的设计质量对自我、对公司、对客户负责。

  2、树立客户至上的服务理念主动与客户沟通。细心了解客户需求,精心设计客户需要方案,尽力供给客户满意服务,坚持良好服务形象。

  3、团队合作是一项团体创作的过程,讲的是各专业、特长间的密切配合。这才能给客户优质的服务。

  对于我这么一个初涉通信设计工作的来说,需要了解更多的专业知识、积累设计经验、熟练绘图操作。所以我必须从点滴学起,从小事做起。负责带我的师傅也告诉过我:设计工作必须要细心、认真负责。不能出现大的错误、出现小的问题必需及时处理。这就提醒我做每一项工作都要从细微入手,将小事做好,努力把小事做细,小事成就大事,因为细节决定成败。

  一个月里我努力学习专业知识并且做了一些工作,但距离岗位职责的要求还有差距,如理论水平、绘图本事上还有待进一步提高,对新的工作流程还不够熟悉等等,这些问题,我会在今后的工作中努力加以改善和解决,使自我更好地做好本职,服务公司。

  记得有这样一句话因为热爱,所以选择;因为选择,所以坚持;因为坚持,所以成功。我也同样,因为我选择设计工作所以我会坚持做到最好。为自我开拓一片新的天地,为公司的发展做出自我的贡献。

  新年新气象,预祝大家在新的一年中蓬勃发展!各位领导及同事身体健康,万事如意!

入职工作总结15

  光阴似箭,时光荏苒,不知不觉中我已经进入 XX 公司一个月的 时间了, 这个新团队给我的第一印象就是——年轻, 他们阳光、 积极、 高效、专业,团队中的每个成员都为了公司快速、健康发展这个大目 标,贡献着自己的光和热,我深深地被每位同仁高涨的工作热情所吸 引,我很荣幸能成为这样一个团队中的一员,希望在以后工作中能利 用自己的专业知识、工作经验与团队一同为迎来 XX 公司更大的发展 做出应有的贡献,与 XX 公司一起成长。

  人们常说入职培训是展示一个企业形象的最佳时机,我在 XX 公 司深有体会,面对人事专员全面、细致的培训,我被 X公司的企业文化所吸引,我了解到 XX 公司成立于 20xx年X月X日, 系 XXX 集团 和 XXXX 公司共同投资组建之企业。XX 公司以诚信做好每一个细节, 树立创一流服务的'企业精神。

  除此之外, 人事专员还对公司规章制度、 用人理念、人事管理等做了详细介绍,我发现 XX 公司之所以能如此 的高效发展,是源于良好的企业文化和严格的制度保障, 公司能如此 有条不紊的运行, 都是依靠每位员工严格按照公司的各项流程开展工 作,才得以实现的。大家不会像无头的苍蝇,到处乱撞,这样既节省 了时间、精力,又提高了效率,我觉得这是我在以后开展工作中应该 时刻注意并严格遵循的。

  在入职培训后,我接受了公司三级安全教育, 安全培训专员结合 公司的实际生产作业环境,做了专业的培训,我感觉 XX 公司虽说在 第 -1- 页 共 3 页 公司经营业务上不同于我上家任职的石化仓储公司, 但是我发现安全 管理同样受到了高度重视,这完全取决于公司领导层的重视,这充分 证明了公司领导对员工的关怀,在日常工作中,只有具备安全生产环 境才能让每位员工安心地投入工作,进而企业才能获得更大的效益。

  “安全时刻记心中”这将会是我以后进行工作的行为准则。

  最后是接受 XX 基础知识培训, 其实当初我知道还有这个培训时, 很是吃惊,我觉得这种培训对于我这个岗位意义不是太大,但是经过 培训部老师的耐心讲解,我发现我的想法是错误的,这个培训是一次 深入了解企业文化的好机会。通过老师的讲解,我了解了这个过程是艰辛的,需要很多人付出心血。无论任何事物发展路途中不可 能一帆风顺,会遇到各种困难,关键是看你有没有勇气迎难而上,只 有克服险阻,才能勇攀高峰,通过本次培训,不仅让我深刻地了解了 公司文化,还同样激励我在以后工作中努力钻研, 让自己的专业技能 更上一层楼,为公司发展贡献更多力量。

  再接受了各种培训后,我基本上就步入了本职岗位, 虽说在前任 公司负责设备管理,工作职责和现在差别不大,但毕竟每家公司的设 备不尽相同, 所以按照公司领导安排, 我还是在部门同仁们的带领下, 对公司现有各类设备进行熟悉,在这过程中,我发现公司现有设备种 类较多,尤其是特种设备。设备管理台帐、检维修记录、点检计划等 相对还不是太完善,无置可否,一个好的设备管理台帐会极大的提高 管理效率,这部分的工作将会是我未来的工作重点。而且重要设备的 使用频率较高, 这对设备可靠性就提出了更高的要求,同时对我们机 第 -2- 页 共 3 页 电维护人员的预防性维修提出更高的挑战, 所以日常设备点检、 维修 能力应进一步提升。例如,高压清洗机,我公司现有 3 台此类设备, 属于使用频率较高的设备,为保证 XXX 出货的及时性,不影响公司服 务质量,保障这类设备的运行完好率,就是日常工作中的重点。

  虽然刚刚入职不久,但是被公司良好的企业氛围所影响,相信自 己会较快的融入到这个新团队中,在以后的工作中我将继续努力,让 XX 公司的机电维护工作水平再上一个新的台阶。

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