【推荐】季度工作总结模板汇总五篇
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，快快来写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？下面是小编整理的季度工作总结5篇，欢迎阅读与收藏。
季度工作总结 篇1
20xx年二季度的信访工作，我们紧紧围绕全区社会稳定和经济又好又快发展这个大局，深入贯彻落实《信访工作条例》，强化领导责任制、责任追究制，不断提高为职工群众服务的本领，不断提高业务能力，努力加强自身建设，心系职工群众，限度地保障群众的合法利益。通过政策引导、法制教育、心理疏导、协商对话等办法，教育和引导信访人正确行使权力，履行应尽义务，依法有序提出诉求，努力营造友好和谐的信访环境。
一、二季度来信、来访、来电处理情况
20xx年第二季度，区总工会共接到来访总量为13件，来电咨询17件。
1、20xx年4月8日，区总工会收到一封匿名信，主要反映“自己是一个外来务工人员，每月工资收入一千多元，企业不管吃住，没有给缴纳社会保险。由于物价不断上涨，生活相对比较困难。”因为是封匿名信，无法找到本人的单位核实，区总工会根据反映的情况，与区人力资源和社会保障局协商，在四月份组成了联合检查组，对部分私营企业与职工签订劳动合同、缴纳社会保险进行了一次抽查。发现有个别私营企业没有全部给员工签订劳动合同、缴纳部分社会保险。通过抽查，发现问题的单位都发了整改通知书。
2、20xx年6月份，清香坪路北社区的下岗职工反映“因20xx年帮别人拆违章防盗栏，在拆除过程中不慎从四楼坠落，造成多处骨折和软组织受伤，经有关部门鉴定为伤残七级。事故发生后，本人多次与雇主协商经济赔偿未果。”他认为拆违章防盗栏是政府要求的，要求政府给予赔偿30余万元。经有关部门多次协商认为该人的赔偿应由雇主负责。该同志不服，多次上访，现正在解决之中。该同志因家庭困难从20xx年就纳入低保，区总工会作为特困户进行帮扶，每年进行两次走访慰问。
3、二季度开展的城市低收入职工调查，有9名职工来区总工会咨询低收入职工认定条件，如何申报程序及申报时间。区总工会给予了解答。
4、二季度来，有17人电话咨询《劳动法》、《劳动合同法》、《职业病防治法》、《劳动合同》的签订以及困难职工子女就学等方面的问题，都及时给予解答，职工都比较满意。
5、二季度有4名困难职工来区总工会反映家里有生重病、意外事故造成家庭生活困难，要求救助，区总工会经过调查，给予了救助
二、信访分析
在20xx年二季度的信访工作中，以职工请求维权帮扶的居多，占上访总数的50%以上，内容涉及有维权、重大疾病、子女上学、生活救助等。
三、下一步工作打算
20xx年，认真贯彻落实市、区信访工作会议精神，以深入贯彻《信访工作条例》为主线，以建立健全利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制为途径，以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，为维护我区的社会稳定、构建和谐西区作出新贡献。
一、深入贯彻《信访工作条例》，不断加强信访工作长效机制建设。继续健全和完善信访工作领导负责制。关于职工请求维权的案件，继续实行由区总工会领导亲自负责，保证上访案件，件件有回音，件件有落实。进一步坚持和落实研究季度信访工作，查找信访工作中的共同点和不足之处，及时改进信访工作方式方法。进一步建立健全信访工作综合协调机制、目标管理责任考核机制、信访预警应急处理机制和矛盾纠纷排查调处机制，形成迅速化解矛盾纠纷的整体合力。
二、认真开展矛盾纠纷的排查调处工作，着力解决信访突出问题。积极参与矛盾纠纷排查调解和处理突发事件工作，全面掌握、有效调处围绕劳资纠纷的各种矛盾和不稳定因素，特别要抓好信访突出问题，预防和减少不稳定问题的发生。进一步加强与各基层工会的联系，区总工会领导和工作人员定期下到基层，听取职工群众的声音，及时处理劳动关系中的不和谐因素，建立起长效的劳动争议预警机制，把劳资矛盾消除在萌芽状态，使集体上访、越级上访的情况明显减少。
三、继续完善法律援助工作、劳动争议调解工作。西区法律援助中心，将在今后的工作中，继续完善各项规章制度，为我区广大职工提供更为便捷、更为有效的法律援助。同时，充分发挥各基层工会劳动法律监督委员会、劳动争议调解委员会的作用，及时化解劳资矛盾，构建和谐劳动关系。
四、进一步加强对企业的劳动合同、集体合同、工资平等协商、女职工特殊权益保护专项合同等工作的监督检查。
季度工作总结 篇2
20xx年第一季度，我们在公司党委及公司董事会的正确领导下，保卫科组织全体员工认真学习贯彻公司安全保卫各项规定，并利用班前班后会及时传达公司中层例会精神，深入地、扎实地厉行好自己的职责，全心全意地为一线员工服好务，20xx年第一季度我们做了以下几个方面的工作：
一、保卫科内部管理方面
进入10年以来，首先我们注重保卫科的内部管理工作，经常利用班前班后会，认真学习贯彻公司的有关规定及文件精神，把公司的精神贯彻到每个员工。并开展批评与自我批评，使保卫科每位员工充分认识到自己工作岗位的重要性，激励每位员工认真扎实地干好本职工作，做到爱岗敬业。其次我们还加强了公司规定的管理力度，针对在工作中屡犯错误的.员工，除按规定罚款外，还三番五次的做他的思想工作，由科长、班长亲自到他的家里和他家人一起来做工作，使他认识到错误的严重性，使其改变了恶习，干好了本职工作，其效果甚好。为了验证学习和开会的效果，本科在中夜班加大了检查力度，一季度，本科内部查处违纪人员8人次，根据情况给予了不同的罚款，促进了保卫科工作的更好开展。
二、公司治安方面
首先，为确保公司能平安度春节，我科对10年春节值班人员进行了严格的把关和挑选，对平常工作中有问题的员工和在保卫科有备案的员工，春节一律不准值班，从而保证了春节假期的安全。其次进入10年以来，保卫科还按照公司领导的要求，以打击内部盗窃为重点，对重点要害部位实行蹲点监控十余次，查处内部盗窃事件一起，查处偷盗隐患三处，对重点人员进行检查6次。阻止寻衅滋事行为三起。另外，元月份，公司主管保卫领导又与各车间科室签定了“综合治理目标责任书”，使安全保卫工作责任分解到每个车间部门乃至每个员工身上。加强自我监督，真正做到“谁主管、谁负责”。
三、消防工作方面
进入10年以来，为了把消防工作做到实处，第一季度我科与生产办及有关部门对公司区域内安全消防检查6次，查处消防隐患8处，查处带烟带火隐患人员5人次（内部员工1人，送花拉纱4人），审批动火项目8项。另外，为了能使消防器材时刻处于完好备战状态，一季度维修充装灭火器51具，更换车间灭火器材40余具，维修消防管道、栓5处，并对公司区域内的所有消防设施进行了维修保养。保证了在万一情况下消防设施的正常使用，为公司的安全生产经营奠定了基础。
四、宿舍管理方面
进入10年以来，我们首先完成了单身宿舍10年上半年管理费的收缴工作，男女单身宿舍元至3月份安排居住员工150余人，退还床位71人次。元月份，为了使居住的单身员工暖和些，我们及时的给每个房间安装了棉帘。进入三月份，为了女单宿舍的安全，公司投资四千多元，给女工楼每层安装防盗门四个。为了女工上中夜班的上下楼安全，我们又对女工楼的走廊照明进行了改造。保障了女工夜间上下楼的人身安全。
季度工作总结 篇3
20xx年一季度，盛洋煤矿狠抓现场管理，严格进行隐患排查，跟踪落实治理各类隐患，实现安全生产，原煤完成产量万吨，掘进进尺1393米。季度内，我们做了如下工作：
一、合理调整通风系统，扎实做好“一通三防”管理工作
首先，为切实掌握矿井及采掘头面的真实风量，安排通风队测风员对矿井、采掘头、面进风与回风进行测定，切实做到以风定产；其次，为最大限度的提高井下有效风量，针对矿井老硐多、漏风严重的情况，加强在采掘作业过程中揭露老硐的密闭质量，减少老塘漏风量；另外，加强采掘头面的瓦斯检查力度，同时在放炮时切实做到“一炮三检”，提高爆破作业中的安全系数。
二、
进入20xx年，盛洋煤矿按照已排定的年度生产计划，根据井下实际生产条件，对计划进行分解，预测月度原煤产量及进尺。一季度，由于101回采面底板松软，顶板存在伪顶，支护难度大，对工作面回采速度影响较大，为此，我们采取积极有效的措施，缓解软顶、软底带来的制约，有效的提高了原煤产量；南区211工作面实现对拉面回采，制定切实可行的安全技术措施，严格规定前后面的距离，并逐步实现施工工序的正规化，并安全顺利完成该面的收缩、拆除；
三、提高采掘头面的支护强度，做好顶板管理工作
现场顶板管理是井下工作中的重中之重；首先，我们针对现场顶板情况，要求在现有支护的基础上，重新调整支护密度，杜绝棚档大、梁柱不齐全，柱子防倒链钩不合格，柱子初撑力不足等现象，同时，要把采煤面两端头支护作为重点管理，在早调会对大队长进行详细的安排，安监队现场督促，对整改落实不到位的队组从重考核。其次，由于北区101采煤面顶板复杂多变，我们对梁柱的支护情况、防倒链的吊挂、顶
四、加强隐患排查，积极制定隐患整改
为提高井下工人作业的安全系数，我们把隐患排查作为工作中的重中之重；严格执行每月三次的旬检，根据旬检的结果，安排各对组按期整改；同时，对集团公司及县局检查的隐患，根据现场实际情况，制定切实可行的整改
五、扎实做好职工安全培训工作，提高职工技能水平
为提高职工个人技能水平，我们对新、老职工进行为期一周安全技能及业务技术培训，并进行出卷考试，主要针对安全形势教育、一通三防管理、顶板管理、水害防治、机电设备检修与保养、斜巷运输、爆破、火工品管理、采掘专业知识、工程质量、文明生产、矿井救灾、自救互救等，同时在井下现场进行教育与指导。
下一步的工作打算：
1、102将进入安装及回采，
2、加强采掘头面的顶板管理工作，根据顶板情况变化，及时调整支护参数，加强工作面支护质量，班班对柱子进行二次补液，使柱子初撑力达到要求，确保顶板安全回采。
3、狠抓机电设备检修与供电安全管理，杜绝失爆现象。
4、加强斜巷运输管理，规范职工的操作行为，切实做到“行车不行人”，行人不行车制度。
5、加强101采面的支护强度，教育职工规范作业，提高安全系数。
6、加强工程质量及质量标准化建设管理，搞好井下文明生产，以提高工程质量来确保安全。
7、狠抓现场管理，规范岗位人员业务操作水平，开展不定期安全检查，在安全确保万无一失。
季度工作总结 篇4
今天召开乡镇水利站长和有关局属单位领导会议，主要内容是回顾总结分析上半年水利工作，结合当前工作进展情况，安排部署下半年工作，进一步统一思想，明确任务，增强发展意识，切实搞好全县水利工程建设，确保全年水利建设任务全面完成。
下面，我讲两个方面意见。
一、上半年工作小结
上半年，在各级各部门的大力支持和配合下，经过在座各位站长及系统基层单位的共同努力，各项工作进展顺利，向全县人民公开承诺的八项任务中有三项已全面超额完成，其余五项也均已完成过半，共完成水利工程总投资3885.4万元，占年初计划任务的3086万元的130 %，占年度项目建设实际总投资4678万元的83%。
(一)上半年八项承诺目标任务完成情况
1、围绕中低产田改造，精心抓好农业综合开发水利项目组织实施与施工技术指导服务工作，于五月底全面完成计划建设任务。该项目从年初开始动工，在横渠镇和汤峪镇的四个村改造中低产田1.5万亩，水利工程共完成U型渠道衬砌13km，配套建筑物100座，埋设低压输水管道55公里，新打机井28眼，维修配套机井24眼，架设输变电线路18km，扩修机耕路25公里，维修改造小型蓄排水工程1座，完成工程总投资472万元，其中国家投资342万元，群众自筹130万元。
2、围绕“绿色眉县”建设，认真抓好水系绿化工作。今年春季，全县共完成了眉县大桥、常兴大桥两侧堤防，汶家滩至魏家堡段、北兴至西关段渭河堤防绿化共11.5公里，占任务的105%;绿化了汤峪河、清水河两岸堤防及荒滩5公里，占任务的170%;绿化了石头河灌区东干一、二、六、七、八、九支渠、宝鸡峡渭惠渠及灌区斗分渠等45公里，占任务的112%。共栽植各类苗木4.2万株。
3、围绕灌区挖潜改造，抓好石头河灌区渠系改造和配套工程建设，提高供水能力。该项目从年初开始，经过紧张施工，现已完成了北干渠衬砌改造任务6.123km，修建建筑物36座;完成东干渠渠首段加盖工程1.3km，汤峪段明渠改建及加盖3km，改造建筑物21座;加固改造皮家岭、楼观塬等东干渠4座隧洞, 总长1632m。该项目增加了建设计划，实际完成工程总投资2860万元，占原计划1501万元的191%。
4、围绕社会主义新农村建设，以农村饮水安全为重点，全力以赴抓好城乡供水工作。一是按照安全饮水建设计划，抽调精兵强将，组织完成了河池、五坳、南寨、白家等23个村安全饮水工程施工设计，为工程顺利开工建设做好准备。二是及时启动，加快组织实施。从年初开始，已启动安全饮水工程22处，其中马家镇杨家塬村、常兴镇河池村、柳巷村下塬村、首善镇五坳村、横渠镇古城村等10处饮水工程现已全面竣工，投入使用，解决安全饮水人口1.1万人;常兴镇郭河村、青化乡李魏村、齐镇西凉阁等12处工程正在紧张建设之中。截止目前，共新机井13眼，建成水塔10座，铺设输水管道118公里，完成工程总投资438.59万元，占全年计划任务的61%。三是完成了汤峪口水厂配套工程的初步设计，已上报省厅，并经过了省上专家的评审，将列入建设计划。同时，按照汤峪水厂管网规划，我们根据群众要求，积极实施潼关寨村管网安装工程，于五月底前共铺设主支管道3.5公里，解决了潼关寨村的供水问题。
5、围绕防洪保安工作，抓好重点险工段的治理，确保人民群众生命财产安全。一是在三月份组织劳力，对去年建设的清水河古城段2.2 公里堤防进一步培厚加固和整修，提高其防洪能力;二是在国家投资未到位的情况下，积极与受益乡镇村组协调，由施工企业垫资，集中时间，集中精力，从三月份开工建设西沙河治理工程，目前已完成了权四滩段610米土堤堆筑工程，共堆筑土方1.55万立方米;堤基浆砌石防护工程全面完成，堤防护坡砌筑已完成300米，共浆砌块石1100立方米，剩余300米护坡正在紧张施工,7月中旬即可全面完成工程建设任务。
6、以农田水利基本建设为中心，抓好中省小型水利补助资金项目实施工作。一是对20xx年省级小型农田水利基本建设补助资金项目，按照省市下达的计划，从年初动工，目前除青化乡、营头镇和汤峪镇各有一处工程未完成以外其余项目已全部完成。该项目共完成工程总投资182万元，其中国家投资75.2万元，工程建成后，新增灌溉面积680亩，恢复改善灌溉面积1380亩。二是按照陕水农发[20xx]15号《关于眉县20xx年小型农田水利工程建设补助专项资金项目实施方案的批复》的通知要求，及时组织霸王河管理站与营头镇实施。目前已完成了霸王河引水枢纽加固、进水闸改造工程，衬砌支渠0.6公里，田间斗分渠道2.2公里。完成投资72万元。三是根据省市要求，对今年省级小型农田水利基本建设补助资金项目中平田修地建设任务，争取在夏季农建中全面完成。这一批计划已经到市上，给我县的计划平田修地工程11处，面积1740亩，机井11眼。目前开工的有首善镇的葫芦口、金渠镇的金渠村等8处，已完成面积600多亩，完成投资70多万元。未动工的乡镇，今天会后要抓紧实施。
7、以水资源管理为重点，促进全县经济可持续发展。一是为了促进汤峪旅游开发区的发展，进一步提高和改善旅游区环境，我们组织完成了《眉县汤峪口水环境治理规划》。该规划通过对汤峪口水环境现状进行全面调研分析后，计划在汤峪河中心大道以北建设160米长翻板坝一座，对蓄水区进行防渗处理，新修两岸堤防，在河床内规划水面2万平方米，目前该规划已经完成并通过初审。二是根据全县工业园区规划，我们积极组织人员开展水资源勘测调查，掌握基础资料，编制园区水资源利用规划，为工业园区发展用水提供科学依据，目前该项工作正在进行之中。
8、积极抓紧项目前期储备，切实抓好争取国家投资工作。今年，全县共编制完成了《石头河水库斜峪关集中供水工程可行性研究报告》、《眉县汤峪口水环境治理规划初步设计》、《眉县“十一五”第一批节水灌溉示范项目可行性研究报告》、《眉县泥惠渠灌区挖潜改造可行性研究报告》等大的项目技术报告16项，占年计划任务的80%。目前已争取到位安全饮水第一批和第三批项目、霸王河灌区挖潜改造项目、石头河灌区续建配套节水改造项目、省级小型农田水利补助资金项目、抗旱资金等国家投资项目六项，争取国家投资1240万元，占年计划任务1500万元的82%。同时，通过上半年的积极工作，还有节水灌溉、安全饮水整合资金、泥惠渠灌区改造、农业综合开发、农民用水者协会建设、水毁修复、小型农田水利、机井工程等一批项目国家已经立项或列入省市建设计划，下半年将得到落实，使全县水利建设在争资引资、加快发展上有一个大的突破。
(二)取得经验与成绩
上半年在各类工程建设中，严格按照项目建设管理规范要求组织实施，积极推行水利建设“四项制度”，确保了工程的质量、进度与效益，并进一步落实了财政资金直接支付制、技术质量责任制，认认真真干好每一个工程，努力建设一批高质量的样板工程。从上半年建设完成的工程质量检查来看，不论是安全饮水工程、灌区改造工程，还是农发、小型水利、水毁修复工程，工程质量明显提高，许多工程都达到优良标准。这些成绩取得与在座各位辛勤工作是分不开的。大家要珍惜这些来之不易的成绩和健康发展的新局面，认真总结工作中的好经验和好做法，继续发扬不怕吃苦、勇于奉献的工作精神，不断促进水利经济的快速发展。
(三)目前存在的问题
在总结成绩的同时，全县水利工作还存在一些不足之处。一是项目进展不平衡，个别重点项目进度速度较慢;二是个别乡镇个别工程在实施过程中不能严格把好工程质量关，建成的工程质量不够高;三是工程建设管理制度不完善，造成部分工程不能彻底完工;四是项目前期工作不能及时落实到位，直接影响了工程顺利开展。这些问题，对全县水利发展均有一定的影响，对此大家将要高度重视，及时研究，加强措施，认真加以解决。
二、夏季农建及近期工作安排
1、夏季农建总体工作思路、工作目标与要求
今年夏季农建工作的思路是：认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会及中央一号文件精神，紧紧抓住中省小型农田水利基本建设补助政策的机遇，以农田水利基本建设为主线，以川塬地区平田修地、丘陵区“坡改梯”为重点，坚持新修和改造提高并重，农田建设与小型水利设施配套并举，因地制宜、统筹兼顾、突出重点、综合治理、注重效益、整体推进的原则，组织、引导、发动群众，大力推进农田水利基本建设。
全县夏季农田水利基本建设的目标任务是：新增灌溉面积3200亩，恢复改善灌溉面积50000亩，发展节水灌溉面积17000亩，灌区平整土地3500亩，建设“四田”20xx亩，治理水土流失20平方公里，新打机井68眼，新修渠道63公里，铺设暗管70公里，新建农村人畜饮水工程23处，解决2万人的饮水安全问题。
为了全面完成夏季农建任务，提出以下几点要求：一是抓紧组织实施20xx年省级小水补助资金尾留工程，及早启动实施20xx年省补资金项目计划，调动群众积极性，加快面上农田水利基本建设;二是对在建的灌区配套、安全饮水等重点项目，要进一步加快工程进度，确保夏季农建任务按期完成;三是各单位要抽调技术干部包点，全力以赴搞好技术服务。在工程施工中，要讲求科学，加强监管，做到田平、面宽、地埂坚实，彻底杜绝大平小不平和地边埂毛糙的现象。尤其是省补资金项目工程，要严格执行“三个办法”，创建精品工程，引导和带动面上工程质量的提高。
2、对其它各单项工作的要求
①小水项目及夏季农建。对下达20xx年省级小水工程近期要与财政、土地联合组织县级验收，各乡镇首先要做好自查自验工作，对未完成的工程要抓紧实施，对完成了工程任务而未上报的竣工资料，要积极与施工单位协
季度工作总结 篇5
房改股在单位领导班子的正确领导及股室全体人员的共同努力下，认真贯彻省、市的有关政策规定，认真把政策关，认真履行股室工作职责，积极做好政策指导和咨询，较好地完成各项工作任务。
一、工作完成情况
1、廉租住房租赁补贴发放
20xx年第一季度我县符合城镇低收入家庭条件领取廉租住房补贴有593户，xx02人，本季度发放廉租住房租赁补贴资金 344790元。
2、公共租赁住房
较好地完成德元小区、谷水双星、乐行佳苑、阳光花园等住户的续租及合同签订工作，并按省市要求在今年我县全面实行了租补分离这一举措。
为确保20xx年公租房申报工作的真实性，全面了解申报人的真实生活状况，房改股、城关镇互相配合深入社区，对社区申请20xx年度公租房的申报对象进行了入户摸底调查，为初审提供了详实的资料。
3、棚户区改造
20xx年上级下达我县新开工棚户区改造任务5222套（户），其中货币化安置3422户，实物建设1800套，基本建成6392套。
目前已完成二个货币化安置项目（经开区李马社区李庄片区、城东街道马寨）共876户，完成率达16.8%。经开区还有二个货币化安置项目正在进行拆迁安置，已完成拆迁任务的80%；涡北街道办事处、城西街道办事处的项目将在近期正式启动；城关街道办事处承担的1800套的建设安置任务，当前正在进行场地的拆迁清理，预计5月份可以开工。
二、主要做法
加强思想政治修养，加强政策业务等方面学习，提升服务水平和素质。按“学讲话、转作风、促落实”重要思想的要求，切实提高思想认识、以人为本、用主动服务替代被动工作，积极转变工作作风，改进工作方法，创新工作思路，想群众所想，提升服务效率和质量。为单位和群众办事及接受政策业务咨询时，做到热情、耐心，不怨其烦，资料齐全的马上办、资料欠缺的指导办、要求急的加班办。深入学习和研究有关政策,统一政策认识与做法,不断完善和健全内部管理,建立岗位责任制，办事公开、公正、廉洁。严格依法行政、廉洁自律，坚持清清白白做人、干干净净干事，按质按量完成工作任务。
三、存在的问题
虽然我们各项工作能按要求完成，但在实际管理工作中我们也发现不少问题，如对政策的宣传力度还不足，主动性不够,以干代学、缺少钻研等。
我们将针对自身存在的情况，努力克服，积极发挥主观能动性,勤学好思和注重工作方式方法将是主题，争取做得更好。
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