工作计划

时间:2023-09-08 19:10:12 工作计划 我要投稿

工作计划(集合8篇)

  光阴迅速,一眨眼就过去了,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,该好好计划一下接下来的工作了!计划怎么写才不会流于形式呢?下面是小编整理的工作计划8篇,希望能够帮助到大家。

工作计划(集合8篇)

工作计划 篇1

  一、指导思想

  家长是幼儿园重要的合作伙伴和宝贵的教育资源,对于托班孩子来说,家庭影响尤其为大。《纲要》指出:幼儿园“应”针对本班家长的实际情况,本学期,我们努力处理好幼儿园教育和家庭教育的关系,和家长建立平等的沟通关系,真心沟通,帮助家长树立正确的儿童观、教育观,在此基础上,采用多种形式,加强彼此的了解和理解,促使双方达成幼儿教育的共识,从而积极合作,实现家园共育,充分发挥1+1>2的教育效果,促进每个孩子身心和谐、富有个性的成长。

  二、具体工作

  1.开学初做好新生入园的家访工作,与新生进行简单交流,掌握每一个新生的生活习性、喜乐爱好。让老师、幼儿、家长三者之间都有所沟通,为入学做好准备。

  2.召开新学期新生家长会,让家长对新学期的教学工作、家长工作及其它活动都有一定的了解。

  3.设置“家长园地”,每周定期更换。在“家长园地”中介绍近阶段的工作活动安排和一些育儿知识、国内外幼教新动态、新理念。

  4.建立“家园联系手册”,反馈幼儿在园的某些情况,9月每周一次,让家长尽快了解孩子在园情况。同时,要求家长及时反馈孩子在家情况,对教师工作提出要求与建议。

  5.开展亲子活动,请家长来园,观摩孩子的生活学习情况,了解幼儿园如何开展教育,以便家园间增进了解,促进家园共育。

  6.用家访、约谈、家园联系手册、电话、便条以及接送孩子时的交谈等多种形式,深入了解孩子的发展情况,实现同步教育,促进幼儿发展。

  7.教师要关爱孩子,工作要尽心尽责。与家长之间要建立相互信任、尊重、支持的合作伙伴关系。

  8.期末书写

  幼儿素质报告单。

  三、月工作安排

  九月份:

  1、召开新生家长会。

  2、为宝宝准备一套干净的衣裤,以便换洗之用。

  3、为宝宝准备几张照片,以便宝宝认识自己的标记。

  4、带一盆花草美化教室。

  5、让宝宝带一件喜欢的玩具入园,使宝宝有一个熟悉的物品陪伴,缓解宝宝焦虑、急噪的情绪。

  6、定期更换家长园地,让家长了解最新的活动工作动态。

  7、设立“家长联系册”,每周与家长交流幼儿在园的情况。

  8、结合教师节举办家长咨询会。

  十月份:

  1、爸爸、妈妈带宝宝出去走走、看看、玩玩,感受节日的.气氛,体验快乐的情绪。

  2、配合“可爱的小手”主题活动,家长可有意识、有目的的培养宝宝进餐前主动洗手、擦手的的习惯。

  3、开展亲子活动。

  4、定期更换家长园地。

  5、郊游时,为宝宝准备一双舒适、合脚的鞋,方便宝宝外出游玩。

  十一月份:

  1、天气渐凉,家长早晚多为宝宝准备一件外衣。

  2、利用双休日或外出散步的时间,与宝宝一起收集秋天的树叶。用这些树叶可以与宝宝一起制作,也可以装点教室。

  3、交流“家园联系册”。

  4、定期更换家长园地。

  十二月份:

  1.有条件的家长为宝宝准备一辆小汽车或各种汽车的模型、玩具。

  2.家长与宝宝共同制作纸球,并创造出多种玩法。

  3.在日常生活中,特别是出行时,可简单向宝宝介绍一些粗浅的交通规则。

  4.为宝宝准备一些贺卡,灯笼,让宝宝感受新年的气氛。

  5.亲子活动。

  6.天气寒冷,建议家长多带宝宝进行户外活动,以适应气候变化。

  一月份:

  1.交流家园联系册。

  2.召开家长会,一起交流幼儿在园一学期的情况。请家长谈谈孩子有了哪些进步,并对今后的“家园共育”提出好的建议。

  3.做好学期末的相关工作。

  4.请各位家长安排好宝宝的寒假生活。

工作计划 篇2

  一.指导思想

  20xx年的工作将紧紧围绕市教育局和教师进修学校的工作计划。以科学发展观为统领,认真学习贯彻国家和省中长期教育改革和发展规划 ,进一步完善“以学为主、当堂达标”课堂教学模式为目标,充分发挥教研员,培训、引领、指导、服务的功能。

  二.重点工作

  1、自觉加强自身政治、业务素质和学科引领水平的提高。认真引导广大教师正确把握“以学为主、当堂达标”课堂教学研究实施方案。

  2、坚持理论研究与课堂实践相结合,切实加强新课程标准的学习和新教材解读的研究。

  3、通过问卷调查对教师进行一次全面沟通,为进一步把“以学为主、当堂达标”的课堂教学研究工作落到实处,开展有效工作。

  4.深入基层把“以学为主、当堂达标”落到实处,本年度重点学校是四中、八中、英才、板石、三家子学校。多听课与教师一起学习备课研究,提炼优秀教学法,优秀教学模式为教师搭建平台,让教师们展示。进行同伴引领和协互助,共同提高的`原则,以课堂教学为抓手,以改进教学与学习方式为突破口,积极探索适应新课程要求的新方法、新手段和新的教学组织形式,逐步实现让学生“动”起来,课堂上“活”起来,效果“好”起来为主的实质性突破。

  5.教学研究活动,本年度开展教师基本功竞赛(说课活动或导课设计等)。

  6.组织好教师参加省、州、市里的各种教研、学习活动。

  7.做好教师专业培训工作。

  总之:生物学科教研工作将以“以学为主、当堂达标”课堂教学活动落到实处,让课堂教学有所起色,加强教学研究,立足课堂教学,关注师生需求,在工作中大胆探索,不断进取,加强反思,注重合作,为我市基础教育的全面发展做出自己的力量。

  三.具体工作安排

  三月:制定工作计划,对教师进行问卷调查,召开教研组长会议进一步完善工作计划,明确“以学为主、当堂达标”课堂教学实施方案。进一步强调珲教博客圈的建立和利用。

  四月:到学校听课、指导、交流。检查博客圈。

  五月:组织教师到学校听课、交流。

  六月:组织教师参加专业培训;做好生物学科初中二年级的会考指导工作。

  七月:做好总结。

  九月:教师基本功竞赛。

  十月:听课指导交流。

  十一月:生物学科对“以学为主、当堂达标”课堂教学,开展阶段性教学研讨课汇报课。

  十二月:做好总结。

工作计划 篇3

  为了加强财务工作进度,以便在特定的时间内完成月财务工作,特制定本计划。

  一、 月初安排(每月1日-10日)

  1. 根据上月已录入微机中的记账凭证,首先编制出

  各工程项目报表,分别上报给各项目负责人。然后编制出所有工程项目报表,最后编制公司报表,最终将公司报表上报给总经理查阅并将所有报表(包括上报给各项目负责人的项目报表)妥善保管。

  2.

  3.

  4.

  5.

  6. 进行上月工资核算。 进行各银行对账工作。 与代理记账人员进行沟通,如何向税务局报税。 与管辖区税务所进行联系和沟通。 对部分报销人员票据的审核。

  二、 月中安排(每月11-20日)

  1.每月11-12日督促各项目财务务必在15日前进

  行原始票据的.整理,并将符合报销程序的原始票据返回公司财务,以便公司财务有足够的时间将各项目原始票据录入微机并作出记账凭证。

  2、原始凭证输入微机后,将记账凭证打印出来并一

  一与相应的原始凭证进行粘贴。

  3、上月工资的发放。

  三、 月末安排(每月20-30日)

  1、每月25-26日督促各项目财务务必28日前进行

  原始票据的整理,并将符合报销程序的原始票据返回公司财务,以便公司财务在30日前将本月各项目原始票据录入完毕并作出与凭证。

  2、进行本月工资的计提。

  3、进行本月固定资产折旧的计提。

  4、期末成本收入的结转。

  5、凭证的整理、装订与归档。

  6、配合相关部门做好工作。

工作计划 篇4

  开学前期准备工作:

  1、在新生报名期间协助辅导员做好新生信息统计(家庭地址、联系方式、特长等等)。

  2、做好新生的安顿工作(寝室安排、)。

  3、及时传达学院、辅导员有关新生开学注意事项。

  4、带领新生熟悉学校环境,让广大同学能够更快捷的适应新的环境。

  军训期间:

  1、协助教官对新生进行军事训练,并通过观察选出代理班委会成员。

  2、传达军训精神和大学生军训的意义。并让刚刚到校的新手从一开始就养成一个好的`生活习惯。

  3、及时关注新生在军训期间的情绪变换。在根据各种情况与辅导员商讨解决方案。

  4、做好军训突发事件的准备工作,安排相关人员备齐军训期间可能用到的物品(饮用水、防暑药等)。

  5、对新生进行内务整理,及晚上查寝工作,与新生多沟通多交流。

  6、军训期间利用晚上时间让班上同学聚在一起,聊聊天、教教军歌、校歌、让大家都相互了解,凝聚班集体力量,是班集体更团结。

  军训后:

  1、做好新生上课的而准备工作。和对新生进行管理。

  2、观察新生上课表现、及平时生活表现正式形成有核心力凝聚力的班委会团队。

工作计划 篇5

  一、指导思想

  本学期教研工作以改革为动力,以创新为核心,以质量为中心,以服务为宗旨,以管理为保证,以提高为重点,以加强教师队伍建设为关键,使教育科研成为提高教育教学质量的新的生长点,成为提升教师素质的新的支撑点;以全面推进素质教育为目的,以现代教育理论为指导。坚持教学教研一齐抓,充分发挥教研工作在教育改革中的灵魂作用,力争教学质量上一个新台阶,课程改革迈出一个新的步伐,教学研究工作开创一个新的局面,大力推进教育教学的可持续发展。

  二、教学研究工作目标:

  1、完善各项管理制度,规范教研活动;

  2、着眼教师专业成长,培养教研骨干;

  3、依托远程教育资源,提高教研成效;

  4、抓实课题实施过程,丰富教研成果。

  三、校本教研形式:

  1、以“理论学习、集体备课、主题教研、反思交流”等活动为基本形式,围绕本学校教师参加的“优秀教案”评选内容展开一系列的教研活动。通过理论来指导教育教学实践,不断提高教育教学水平。

  2、通过实际教学中遇到的问题或困惑进行反思交流,促进教师与同伴的对话,注重“以老带新、以强带弱”,鼓励教师大胆评点各抒己见,促进教师共同提高。

  3、以教学中的问题或困惑为研究内容,续上学期,每人上好一节公开课,通过说课、听课、评课、教学论坛等多种形式展开讨论,集思广益达到同伴互助、共同提高。

  四、具体措施:

  1、教育教学理论培训。

  教师教学能力的高低,教学质量的有劣,取决于教学思想的先进与否。教师只有掌握丰富的教育理论,才能有效地指导教学实践活动。本学期我们将加强教育理论的学习,具体要求为:读、研、写、评,“读”即积极开展教师读书活动,丰富教师的教育教学信息量,在读的过程中,写好教育理论笔记,尤其是教学随笔和心得体会;“研”即搞好小型的学习理论研讨交流会,教师将所学理论付诸于教学实践,定期进行总结交流,以达到学以致用,相互学习,相互提高的目的;“写”即学习教育理论,教师不仅要善于运用,更要善于总结,根据自己所任学科的'教学实践,撰写教育教学论文;“评”即学校采取检查、督导、考核等措施,及时总结,保证理论学习真实有效,对学有所成的教师给予精神及物质上的奖励。

  2、抓好教学常规管理。

  积极探索符合素质教育理念和体现新课程精神新措施,加强校园内用普通话,板书工整,书写规范。定期或不定期检查每位教师的备课、上课、学生作业布置与批改,听、评课记录等相关材料,并做好检查记录,作为教师年度考核的一个重要依据。

  3、充分利用电教室的远程教育进行课堂教学,充分利用现有的教学设备,做到用好电教设备,管好电教设备,使其为课堂教学服务。积极主动同兄弟学校开展教研交流,走出去,请近来,保证人人参与,人人提高,个个有收获,巩固课堂教学主阵地,确保教学质量这一生命线。

  4、教育教学方法培训。教育教学理论怎样落实和指导教师的实践工作?怎样有效提高教师的教育教学水平?怎样使教师的教育教学工作更加高效?这是每一位教师课堂教学的方向和必须深入研究的课题。基于此,准备利用教研活动的时间对教育教学方法进行有针对性的培训,提高教师的教学水平据学校的教研目标及学科特点,确定科组的教研计划,组织教研活动,真正做到有计划,有实施,有记录,有考勤,有总结。

  五、教研周历表。

  九月、

  1、

  制订校各组教研工作计划。

  2、制定各种教学计划,组织检查计划完成情况。

  3、检查备课、教学常规工作检查。

  4、各组开展教研活动

  5、推门听课

  十月、

  1、庆国庆文化活动展示。

  2、中秋节

  3、各组开展教研活动

  4、召开提升教学质量会。

  十一月、

  1、常规检查。

  2、每人一节优质课活动。

  3、各组开展教研活动

  4、进行学习目的性教育、整顿学风;

  5、常规检查、推门听课

  6、组织参加优秀教案评选活动。

  7、期中质量监检测,质量分析

  十一月、

  1、

  教学常规工作检查、推门听课。

  2、

  师生备课作业等常规性工作成果展示。

  3、召开后进生座谈会。

  4、举行提升优质教学质量交流会。

  5、常规检查、听课。

  6、各组开展教研活动

  7、举行各年级学生铅笔字、钢笔字比赛。

  十二月、

  1、常规检查、推门听课。

  2、举行师生读书交流会。

  3、常规检查、推门听课

  4、、做好迎接期末检测工作。

  5、各组开展教研活动

  6、期末总复习、测试。

  一月

  1、撰写各种教学总结。

  2、做好各科总结

  3、各科成绩汇总

工作计划 篇6

  一、指导思想:

  认真贯彻党的教育方针,以“以人为本,全面、协调、可持续”的教育科学发展观和先进的教育理念为指引,积极推行学校的“集体备课,资源共享,课后反思”的集体备课制度。

  加强组内教师教育教学理论学习,深入钻研教材,把握时代命脉,不断更新教学观念和教学方法,提高教学水平和能力。

  做好教学常规工作,全面提高学生的政治素养、学习能力、创新意识和实践能力,为学生的终身发展打下良好的思想政治基础。

  二、具体工作和措施:

  1、加强业务学习,不断提高自身素质

  (1)深入学习、仔细研讨初一思想品德课程标准;认真钻研教材,研究教法,把握好教材的广度、深度和难度。

  (2)做好教情学情的调查,及时调整教与学。把“五议”中的' 议学生学习状况,作为本组备课的重要内容之一。要求每位教师必须深入了解学生的学习兴趣与热情,学习能力与方法,对知识的掌握与实践。

  2、落实教学常规,发挥集体智慧

  (1)贯彻落实初中部教研工作计划,切实将课堂教学研究、教学方法研讨、学习方法指导作为备课组活动的核心内容。

  (2)增强备课组的凝聚力,发扬团队精神,发挥各自的优势,坚持做到学校规定的 “五定” 、“五议”、“六有”。

  (3)积极参加学校和本组的教研活动,鼓励跨学部、年级和学科听课,加强组内的听课评课,注重组内评课的深度与实效性,相互学习,共同提高。

  (4)做好教学反思和教学后记,不断丰富和完善本组教案,改进教学方法,使教与学有机地结合起来。

  (5)在减轻教师负担的同时,切实减轻学生作业负担。组内统一课堂练习与课外作业,精心选题,精讲精练,尽量把作业在课内完成好。考前统一复习资料,考后做好分析讲评。

  3、提高教学效率,提升教学质量

  (1)抓好政治基础知识、基本技能和基本方法的教学,使知识系统化、网络化,牢固打好基础。

  (2)课堂教学要重视和实现师生互动,尽量把课堂交给学生,倡导主动学习,营造自主探索和应用,使师生关系融洽,课堂气氛活跃。

  (3)教学中注重渗透国情和时事教育,增强学生的实践意识。教师要把教材内容和社会生活中的实际问题联系起来,提出问题,让学生自主学习讨论交流,在解决问题中激发兴趣、树立信心,培养钻研精神,提高表达能力和交流能力。

  (4)指导帮助学生掌握学习初中思想品德的科学方法,形成良好的学习。加强课内外辅导,做好后进生的转化工作,提高整体学业水平。

工作计划 篇7

  一年来全局干部职工紧紧团结在局党组周围,按照省、市价格局的统一部署,紧紧围绕县委、政府中心工作,深入开展“为民、务实、清廉”为主题的群众路线教育实践活动,充分发挥职能作用,密切关注社会价格热点、难点,大力强化民生价格监管,整顿市场价格秩序,重点解决群众反映强烈的价费问题,依法开展价格监督检查,出色完成各项目标任务。全年共年审收费单位105个,审查收费金额25358.405万元,换发行政事业性收费许可证28份,服务价格登记证37份。截止目前,共依法查处价格违法案件4件,没收违法所得18.95万元,罚款5.28万元,实现经济制裁总金额24.23万元,办理民办幼儿园备案25件。为促进县域经济快速健康发展作出应有贡献。

  (一)加强收费管理,服务农民企业

  今年来,我们重点加强涉农涉企《收费明白卡》管理,按照最新文件规定,重新审定了《20xx年霍邱县涉企行政事业性收费明白卡》、《涉农收费明白卡》,发放到全县规模企业和农户手中。完成了对部分社会力量办学单位的收费管理工作,按照20xx年6月底前最新文件精神,审定了全县行政事业性收费和经营服务类收费,为20xx年进驻霍邱县政务服务中心窗口单位全面梳理了收费项目。

  (二)强化价格监管,切实关注民生

  全局认真贯彻上级的文件精神,按规定取消了一批服务收费项目,降低了一批收费标准。认真做好房地产价格备案管理工作,房地产价格快速上涨势头得到遏制,全年备案26批次。认真规范全县农村自来水价格及入户管网建设费标准,同水务局经过大量调研论证的基础上,拿出详细的方案,在上报县长办公会批准后,对全县33个农村自来水价格及入户管网建设费标准进行了逐一核定,改变了过去有的自来水厂乱涨价、乱收费的行为,其实维护了广大消费者的利益。按照上级文件精神,及时调整非居民天然气销售价格,规范天然气延伸服务收费。全年换发登记办理服务价格登记证37份,办理民办幼儿园备案25件。

  (三)开展监督检查,整顿价格秩序

  切实加强节日期间市场价格监管,以粮油、肉、禽、蛋、水产品等群众生活必需品和公路客运、旅游景点门票、液化气等价格为重点,依法开展市场价格检查,采取提醒、告诫、警示等事前防范手段,引导经营者加强价格自律,维护市场价格秩序,妥善处置各类价格咨询和价格矛盾纠纷。依法对市场上模糊标价、捆绑销售、虚假馈赠等涉嫌价格欺诈行为的非法经营者进行了提醒和告诫。对县内6家房地产开发企业商品房开展了明码标价巡查,对开展旅游服务的旅行社明码标价及景点门票价格开展巡查。结合年审,适时开展涉农价格与收费专项检查,切实防止农民负担反弹。加强天然气安装价格的监管。根据举报,20xx年9月,我局依法对霍邱中燃城市燃气发展有限公司执行“天然气新增用户建安价格”行为进行了调查,依据霍邱县物价局文件《关于天然气新增用户建安价格的.通知》的规定,我县天然气新增居民用户建安价格为每户不超过2200元。经查实,当事人违反规定,实际收取每户合计3075元。我们要求责令改正,并依法进行查处。配合省市价格部门,开展银行业服务收费专项检查、乡镇医疗服务价格、市场明码标价专项检查,全面完成专项检查任务。明码标价常抓不懈,以大型超市、医药经营为主导,认真抓好明码标价普及率、标价规范率。认真受理群众举报,共受理各类价格咨询、举报7件,分别涉及天然气安装价格1件,交通运输类2件,教育收费2件,医疗服务价格1件、水价1件,办结率100%。

  (四)实时价格监测,提高预警能力

  我县作为实时价格监测国家直报点,负责原粮价格、生猪及相关饲料价格的上报任务,同时负责20种生活必需品价格、40种建材、农资价格和畜禽产品价格、商品房备案价格、原粮购销和部分成品粮出厂价格以及其他各项应急价格的日常采集和上报工作。常规监测:完成米、面、油等生活必需品价格、尿素等农资价格、钢材等生产资料价格的省报任务;完成原粮和畜禽产品及饲料价格的国家任务。完成小麦收购和水稻收购的日报任务。完成民生商品价格信息问卷调查、生猪快速调查、小麦价格及相关情况调查、生产资料监测品种和我县种子品种调查,并及时将调查结果上报给上级业务部门。全年共上报监测日报表105份,周报表172份,旬报表48份,月报表22份,监测信息26篇,专项调查报告3篇,转载省监测局网期货价格发布60篇。除此之外,我局还承担国家应急价格监测任务,指导和审核监测点按时按质上报监测数据,准确率和及时率达到100%,受到国家和省局的一致肯定。全年,以《霍邱物价》形式发表价格信息共26期,其中每月市场分析11篇,季度和半年分析4篇,实时分析和调查材料11篇。《霍邱物价》及时上报县委政府,让领导随时掌握市场动态,为领导决策提供重要信息。同时在霍邱价格信息网上发布,以便广大群众了解价格信息。分析的信息中涉及到群众关注的包括生活主副食品价格,建材、农资价格,生猪价格,民用煤、液化气价格等,得到了县领导的好评。

  (五)深入成本监审,当好参谋助手

  我们注重各项法律法规、涉及行业的行业准则的学习和运用。我们严格以上级业务部门制定的各种办法为指导,按照“合法性、合理性、相关性、权责发生制” 原则, 严格对成本进行“核增核减”。20xx年我局完成了开发区文杰学校、姚李镇新星实验学校等学校的教育成本监审。完成霍邱二中学生寝室的运行成本监审、霍邱县机动车安全性能检验收费成本和机动车排气污染监测成本监审、姚李镇自来水厂城市供水运营成本监审。为政府制定收费标准提供科学依据。

  (六)发挥认证优势,规范价格鉴证

  涉案财产价格鉴定工作是价格认证中心工作的重要内容,也是经济收入的主要来源,工作量大,涉及面广。20xx年我中心严格坚持“客观、公正、合理、科学”的原则,采取有效措施,严格执行各项规章制度,进一步提高了鉴定结论的准确性,既为司法机关和行政执法部门提供了准确的办案依据,维护了当事人的合法权益,又巩固了我中心在涉案财产估价中的地位。20xx年我中心共开展了涉案财产价格鉴定87起,鉴定标的额合计为320万元,其中刑事案件85起,鉴定标的额为260万元,非刑事案件2起,鉴定标的额为60万元;另外价格认证11起,认证标的额合计约为6.55亿元。

工作计划 篇8

  一、招新背景:

  开学之初,XX级新生怀揣着饱满的热情来到大学校园,他们有着一腔的热血在大学里挥洒,他们睿智、热情,定会给我们的菁菁校园带来新的气象,鉴于此,我系团委学生会特为他们提供加入我办公室的机会,即此次招新面试。给我系学生会的工作带来新的活力和希望,让我们的校园更加朝气蓬勃!

  二、招新目的`:

  选拔出大一新生中态度端正、积极向上的同学,提供进入学生会这个平台锻炼自我,拓展交际圈。同时也为我们部门注入新力量。实现学生会新老交替,保证学生会工作的连续性。更好的开展学生会的工作。

  三、招新对象:

  20xx级新生

  四、招新时间:

  待定

  五、招新地点:

  一号教学楼具体教室待定

  六、招新人数:

  八人

  确定人数:四人

  七、招新要求:

  1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度;

  2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;

  3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,有集体荣誉感;

  4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

  八、招新流程:

  1、在系学生会印发的宣传单页上对各部门进行简短的介绍,安排学生会成员进入新生宿舍进行宣传;

  2、在报名期间,申请人在报名点领取报名表,将填写好的报名表交至报名点,或由报名点干事收集后上交至系学生会;

  3、到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选;

  4、通知筛选后的申请人进行第二轮面试;

  5、通过第三到四轮面试考核,由办公室成员共同确定新一轮干事名单。

  九、面试细则:

  1、将面试教室进行简单的重新布置,将其分为几大区域,每个区域配置一桌子和适量椅子,方便进行面试。

  2、面试按时间段分组进行。

  3、面试内容:

  1)简单自我介绍(不超过两分钟);

  2)应聘者回答评委的问题;

  3)对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试;

  4)面试具体问题根据部门特点,自行安排,形式不限;

  5)对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个应聘者根据自身具体情况进行面试,做到细心、耐心;

  6)如果在相应时间段内没有完成应聘者的面试,可以通知应聘者在该部门下个面试时间段再来,或者通过增设面试区域的办法,及时完成面试,避免大量人员等待滞留;

  7)如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆,某个部门报名人数相对较少时,可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法,安排其到人数较少的部门进行面试,具体听从主席团安排;

  8)如果遇到突发事件和特殊情况,及时向主席团报告进行安排解决。

  十、审核确定人员名单:

  1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报主席团;

  2、主席团审核复查后签字同意上报名单,并进行登记;

  3、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)。

  十一、总结本次学生会招新工作注意事项:

  1、要按系学生会主席团的统一安排高效开展招新工作;

  2、各部门之间要团结合作,把这次招新工作做好,发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

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