工作计划

时间:2021-06-15 11:41:41 工作计划 我要投稿

【精品】工作计划模板汇编7篇

  时间流逝得如此之快,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,让我们一起来学习写计划吧。拟起计划来就毫无头绪?下面是小编整理的工作计划7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【精品】工作计划模板汇编7篇

工作计划 篇1

  为全面推进我局社会管理综合治理和建设和谐平安的创建工作,实现全县的社会稳定。现将20xx年各阶段的综治、和谐平安工作计划安排如下:

  一、组织动员阶段(3月底以前)

  1—3月份:在全局组织传达全县信访维稳工作会议精神,调整“创建和谐平安”和社会管理综合治理工作领导小组;组织召开动员会,制定“社会管理综合治理、建设和谐平安”创建工作的实施方案;完善制度,明确目标,层层签订责任状,迅速开展社会管理综合治理、建设和谐平安的创建工作。

  二、集中创建阶段(3月至10月)

  1、全面开展社会管理综合治理,建设和谐平安的创建工作,开办宣传专栏,工业滤布制作宣传标语,引导干部职工积极投入到创建活动之中。

  2、明确目标任务,做到“六个确保”即:确保政治安全、确保经济安全、确保社会安全、确保治安安全、确保公共安全、确保生态安全。

  3、多形式地开展创建活动,做到各项创建工作有布置、有落实、见成效。

  4、加强局安全防范工作。切实做好安全保卫工作,严防不安全事故的发生,经常检查和督促安全工作。

  5、局两项创建工作领导小组,要经常检查和督促安全工作,及时排除不安全因素;要进一步完善措施,确保局机关和谐稳定。

  6、滤布全局干部、职工要积极参与到和谐平安的创建工作之中,以营造和谐稳定社会为根本,把开展“建设和谐平安”活动作为保平安、促发展的载体。

  三、迎接考核验收阶段(11月至12月)

  1、11月份为组织材料和申报验收时间。局创建工作小组应及时搜集整理,撰写汇总材料,对照文件要求,查找材料是否齐备,该补充的要及时补齐。并装订成册,等待县创建工作组的考核验收。

  2、12月份,为迎接县创建工作组考核验收时间。

工作计划 篇2

  一、总要求

  在学校远程教育领导组领导下,坚持以人为本,在远程教育和电教化教学的支持下,推进课改,努力抓好以“信息技术和课程整合”为核心的教师队伍建设,发挥现代教育技术在课改中的积极作用,提高我校全体师生的信息技术素养,树立信息技术服务于教育的观念,提高师生的信息技术应用能力。同时,积极完善远教工作,接受上级领导的检查、监督。

  二、工作目标

  1、完成基础教育网实名制注册,认真准备远教的相关工作,接受上级对该项目学校的验收。

  2、组织现代教育技术的培训,提高教师的信息素养,将远程教育资源应用到教学,促进教学质量。

  3、构建校园网和资源库,让校园网在教育教学中发挥其应有的作用。

  4、开展现代教育技术应用于课堂教学的电教教研活动,积极进行信息技术课的教学研究,提高教育质量。

  5、完善我校远教、电教的规范制度,制定考核办法,使工作有章可依,使远教、电教工作走上有续良性发展的轨道。

  三、具体工作任务

  (一)抓好电化教学管理工作

  ①电化教学工作纳入学校工作计划,做到有措施、有检查、有总结。

  ②加强对各种常规教学媒体的使用和保管情况的抽查,对检查情况及时反馈。

  ③加强学校电化、网络等专用教室的过程管理,责任到人。

  ④及时做到电教设备的检修、维护。

  ⑤维护保持计算机专用教室、计算机网络等电教设施设备经常处于正常运用状态。

  (二)建立健全管理网络和远程电教的各项制度

  ①制订完善各项电教制度,如电化教室使用制度等。

  ②健全各项电教记录,随时抽查形成制度。

  ③建立评价教师利用远教资源、电教化教学制度的考核办法。

  ④加快校园资源网建设。

  (三)注重教育信息技术的研究和运用

  1、学校教育信息化的形成,关键在于教育信息技术的应用。本学期学校将组织教师大力开展教育信息技术的研究和应用。

  2、努力建设一支具有信息技术应用能力的教师队伍。我们应该充分认识到信息技术在学校中的应用,决不是一个或几个教师能担当起来的,建立一支有一定信息技术知识和能力的教师队伍是学校教育信息化的“软件”基础。本学期,学校将组织全体教师进行校园网络培训,鼓励、支持教师利用信息技术搞好教学,促使他们掌握一定的信息技术知识和应用能力。

  3、加强信息技术课程管理,全面普及信息技术教育

  ①认真完成信息技术教学,全面做好学生网络化信息技术考核工作。

  ②备课组召开专题研究活动及展示,学科带头人开展多媒体公开课,并做好记录。

  ③师生写出实施远教、电教化教学后自己的心得体会。

  ④编写电教教学工作总结。

  (四)扎实开展远教工作,远教培训,推进远教工作,努力在远教管理和应用方面形成自己的特色和模式。

  1、积极组织、完善制度,形成规范,接受上级领导的调研评估。

  2、完成远教工程的资料收集,做好周前节目预告服务,(专人负责)应用于教学,服务于教学。

  3、每学期各学科有针对性地通过下载有关资料进行学习,组织收看网上优质课堂教学。

  4、积极开展远程教育课题研究,课题确定为:利用远教资源构建本校资源库。

  5、积极组织教师参加信息培训,组织教师参加各级现代教育技术培训、观摩、研讨活动。

  6、学期末,师生完成开展应用远程教育资源服务教育教学的经验总结或论文。

  (五)、远教、电教设备检修、归还。

  总之,要完善远教电教工作,形成规范化的运作体系,进而促进教学工作。把老师和学生在信息教育及远程教育中的点滴经验教训及时总结,为以后的工作,奠好基,铺好路,逐步构建我校有特色的远教管理与教学的模式。

工作计划 篇3

  一、人员调配管理

  本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配工作。

  1、根据公司新的体制设置及人员定编,抽调部分优秀管理人员及生产骨干到工业园工作,使技改项目投运后,能够正常的安全经济运行。

  2、根据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编情况,随时作好调配工作。及时、准确下达人事调令和人事指令,力争使人力资源达到合理配置。

  二、劳动合同管理

  做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。本年度工作计划的重点是做好xx年6月30日194人劳动合同到期员工的续订工作。针对本次续签工作,在今年劳动合同管理工作的基础上,需进一步运作新的管理办法,对生产工人及其他工作人员拟采用中期(2年)、短期(1年)合同,对部分人员采取不再续签合同的管理办法。

  三、人事考核评价

  为进一步加强对员工在一定时期内工作能力等方面的评价,正确把握每位员工的工作状况,建立公司正常、合理的人事考核评价制度,从而为员工的奖惩、晋升、调整等提供客观依据。根据公司目前生产经营状况,制定人事评价制度,进行人事考核评价。对不合格人员实行在岗试用、待岗培训或转岗,以保证员工队伍的高效率、高素质。

  四、奖惩管理

  结合公司实际,对在生产、科研、劳动、经营管理等方面,成绩突出、贡献较大的,分别给予奖励。对有违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工;完不成生产任务或工作任务的;不服从工作分配和调动、指挥,或者无理取闹,聚众闹事,打架斗殴影响生产秩序、工作秩序和社会秩序等情况的员工,分别给予行政处分或经济处罚。

  五、人才储备工作

  根据公司现状,结合先进企业的管理经验,参加全国性或区域性的大型人才交流洽谈会,直接引进高层次、高学历人才获得技术过硬、品德优秀的人才队伍。拟在招聘应届大学本科生10名左右,专业主要有:热能与动力专业5-7人,电气专业2-3人,化学专业2-3人。

工作计划 篇4

  一、思想

  在新学期中中班年级组教研工作以园务工作计划、幼儿园计划为依据"一切孩子孩子 一切"的服务宗旨用先进理念实践和深化素质教育;以主题书程的开发和管理为抓手凸现我园的教育教师的教科研;保教质量提升发展内驱力努力以幼儿发展为本、以教师发展为本的教育宗旨全组教师的教育教学。

  二、现状分析

  本学期教研组为全园教师每位老师都能参加教研活动、团结协作搞好活动,把各科有机整合起来,组内教研气氛较浓也了

  1、老师们的理论还高对活动的分析和反思还

  2、老师的书堂组织与实施能力还着的差距3、青年教师研讨的性、性及能力还有待

  三、工作要点及措施

  1、理论学习教师理论

  (1)阅读早期教育、幼教100、上海托幼、幼儿教育等幼教刊物学习新的教育理念和新的教学方法并且要学以致用把所学理论与教学实践相努力全体教师教育理论

  (2)学习《幼儿园教育纲要》对《纲要》理解、、落到实处新下的幼儿园教育教学工作的儿童观教育观一切从幼儿整体素质真正体现以幼儿为主体以教师为主导的思想教师认识新素质教育的需要2、注重培养教育质量(1)教研组教师学习的阵地保教的手段在两周一次的教研活动中制定好的教研活动内容大家探讨、学习提前制定下一主题的活动计划让每位教师都有机会发言她们的教研(2)在幼儿园"快乐学英语"的.基础上"说唱古诗"教学

  (3)采用多种方法教师教科研能力的"书前交流、书后反思"教育管理手段为教师搭建对话、交流的平台教育质量在活动中每个人都将的困惑拿在交流中找到解决问题的答案专业切磋、、合作分享经验、互相学习

  (4)注重教学反思优秀的幼儿教师必定型、反思性的实践者教师的教学能力在学习新理论、新观念的要对自我教学实践的反思书后反思记录从中、分析、、解决问题的能力

  (5)组织教师参加园本培训现代化教学

  (6)激励教师各级论文评比这将地教师的教学和教研能力

  3、教研活动真正其辐射作用(1)我园性的制定游戏计划和班务计划把科学的教育理念转变为日常的教学(2)研讨调动教师培训的它能为每个人较的表达思想、观点的机会让思想和观念在交流的过程中提升

  4、"同题异构"教学展示活动活动教师们将展现的教学风格互相的学习观摩来的能力让的教育教学得更快

  四、家园保教质量让家长们多幼儿园的教育教学情况孩子在园的学习、生活情况互相沟通增进家园间的使家长工作落到实处。

  五、活动安排

  九月份:

  1、迎接新生入园稳定工作

  2、每周一园长会议每周、周教研

  3、确末迎新春节目的演出

  4、检查老师常规工作流程、保育工作质量、全园学期家长会

  十月份:

  1、秋季卫生保健、保育工作有性地幼儿一日环节护理及

  2、自制玩具

  3、亲子阅读活动

  4、大、中、小段讲故事比赛、常规教学

  十一月份:

  1、户外活动:注意衣服管理、午睡管理、给幼儿擦汗、更衣等

  2、老师之间常规教学听书

  3、一日活动常规评比

  4、11.9消防演练、秋游活动。

  十二月份:

  新春文艺汇演节目彩排、自制玩具比赛、英语、歌曲表演、家长开放日活动。

  元月份:

  1、迎新春文艺演出

  2、孩子评优活动

  3、学期总结、上交材料等整理工作文章。

工作计划 篇5

  一、成立领导小组组长:***副组长:***组员:***、***、***工作人员:*********************

  二、工作职责:

  1、遵守国家政策法规,依法(规)管理,协助工商行政管理机关对入场经营主体资格进行审查,确保经营主体的合法性。

  2、各类商品要分类、分段摆设,划行规市,摊位摆放整齐。

  3、加强市场管理,增强服务意识,维护好市场秩序,搞好市场卫生,努力创造一个良好的经营环境。

  4、做好安全宣传教育工作,强化市场经营户安全意识,与经营户签订安全协议率达100%。

  三、竞赛项目对解放路市场划行规市,规范管理,提高经济效益。

  四、竞赛计划:

  1、建立经营户管理档案,使市场管理更加规范。

  2、清理、整治不规范摆摊的问题,确保消防通道3.5米。

  3、保证规费收缴率100%,在完善管理的同时使规费较之20*年要有所提高。

  4、完善工作人员考核办法,坚持考核标准,考核奖励侧重效益。

  五、竞赛指标:

  1、固定摊位费须从20*年元/月,通过加强管理和劳动竞赛,提高到元/月。

  2、卫生费须从20*年元/月,通过加强管理和劳动竞赛,提高到元/月。

  3、总任务下达到小组,费用收缴考核到个人。

  六、资金来源:

  全年综合考核规费收缴到30万元,视为完成任务,每增收10000元,每人奖励50元;超过35万元,每增收10000元,每人奖励80元;达到40万元,每人奖励100元。奖励资金来源:部门出资40%,向公司工会申请60%。

工作计划 篇6

  本人拟定于近期江苏地区出差事宜。向公司作预期出差计划,请公司领导审核,并恳请给予指导与帮助。

  本计划包括两大部分:

  一、出差工作计划;

  二、行程工作时间表。

  出差工作计划、

  出行时间、11月15日起到11月30日止。计划为期15天。

  出行城市、南京无锡徐州常州苏州南通连云港淮安盐城扬州镇江泰州宿迁

  主要目的、

  一、传达金御时空公司企业文化,销售理念。协助指导经销商当地品牌推广事宜。二、基本市场调查。

  1、产品市场定位,品牌认知度,客户评价;

  2、区域销售情况,地市分销商信息;

  3、了解竞争对手品牌销售情况,市场占有率。

  4、认真听取客户反馈,记录汇报市场最新信息

  三、拜访当地客户,培养感情,了解经销商公司现状,加强品牌市场操控力。

  四、倾听取客户意见,建议,帮助经销商解决销售中常见问题。

  五、空白区域市场开发,提升区域品牌销售业绩。

工作计划 篇7

  一、音乐教研组

  遵照进修学校整体工作部署,根据综合部20xx年工作计划,结合我校音乐教育教学的具体情况,以探索并构建新型课堂教学模式为目标;以深入研究课堂教学为主线;以落实音乐课程关于对学生评价的四个原则为重点;以校本教研为手段;以器乐教学和合唱教学为切入点;以研训结合的方式开展教研工作。充分发挥教研员“研究、引领、服务”的职能作用,进一步提高音乐教师的整体素质,促进我校音乐教育教学的全面发展。

  二、主要工作

  (一)继续开展新课程教学改革实验

  1、推进器乐教学、加强合唱教学。在全校以校本教研、试点班的形式开展器乐教学、合唱教学,促进器乐教学、合唱教学。

  2、开展音乐新课程教学交流活动。组织音乐教师课堂教学竞赛,以此为切入点推动学校新课程教学改革向纵深发展。

  3、从近两年的工作规划出发,统观我校音乐教育教学现状,根据教师的实际能力,通过研究、协商,确立校本教研课题。

  (二)加大研训工作力度促进教师专业化发展

  1、组织教师参加新课程改革教学观摩、教案设计、论文评选活动。开阔教师视野,博采众长,提高教学能力和质量。

  2、加强音乐教师的各项专业培训工作。举办钢琴、电子琴培训讲座;举办音乐教师基本功单项竞赛。

  3、开展新课程、新理念优秀教案、案例评比工作。加强并提高教师教研意识及理论水平。

  (三)深入开展音乐学科教研课题研究

  1、探索并初步构建具有我校特色的新型教学模式。把器乐教学和合唱教学作为课堂教学改革的突破口,以落实新课标关于对学生四个评价原则为重点,以《利用“生成性资源”促进音乐课堂教学》为实验课题开展研讨工作。

  2、召开《利用“生成性资源”促进音乐课堂教学》课题实验阶段性汇报会。由课题实验组成员汇报发言,全校音乐教师学习、交流、研讨。

  (四)协助上级有关部门做好与音乐相关的艺术活动工作。

  附:工作日程安排表

  时间 工作内容

  八月份

  1、组织教师观看《关注音乐关注课程》专题讲座。

  2、组织教师观看课改优质课录象。

  3、组织教师参市课改专题讲座。

  九月份

  1、组织骨干教师参加小学音乐课堂教学能手评选活动。

  十月份

  1、组织全校音乐教师课堂教学研讨交流活动。

  3、组织参加市艺术节展演。

  十一月份

  1、组织音乐教师课堂教学研讨交流活动。

  2、组织教师参加音乐教学新秀课观摩活动。

  十二月份

  全校音乐教师课堂教学研讨交流活动情况小结。

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