主管个人简历(15篇)
时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们找工作的时间就要到来，这时是不是该好好写一份简历了呢？为了让您不再为写简历头疼，下面是小编收集整理的主管个人简历，仅供参考，大家一起来看看吧。
主管个人简历1
个人信息
性别：男
民族：汉族出生年月：1986年8月27日
婚姻状况：保密
身高：172cm体重：65kg
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田城厢区
毕业学校：南平市机械技术学院学历：中专
专业名称：计算机类计算机技术与应用毕业年份：20xx年
工作经验：十年以上
职称：
求职意向
职位性质：全职
职位类别：物流/仓储
职位名称：仓储主管
工作地区：福建-莆田市区，其他。
待遇要求：4000-5000元/月不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
教育培训
教育背景：
时间所在学校学历
20xx年6月-20xx年6月南平市机械技术学院中专
工作经历
所在公司：福清冠捷电子有限公司
时间范围：20xx年6月-20xx年2月
公司性质：外商独资。外企办事处
所属行业：电子、微电子技术
担任职位：物流/仓储/研发部
工作描述：在原材料仓库，做收货发货在研发部做样品收货系统账目
离职原因：
所在公司：莆田皇冠制罐有限公司
时间范围：20xx年6月-20xx年2月
公司性质：外商独资。外企办事处
所属行业：生产、制造、加工
担任职位：工程/机械/配件管理/汽车配件
工作描述：主要管理配件五金工具原材料成品收货，出库，系统账目，定期盘点。
主管个人简历2
姓 名：
性 别： 男
民 族： 汉
现所在地：
意向地区：
寻求职位： 设备主管、 项目主管、 工程主管
待遇要求： 可面议
最快到岗： 即刻到岗
教育经历：
XX年 XX理工大学 机电一体 大专
XX年 XX二中 理科 高中
工作经验：
一、**公司
行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 设备主管
工作描述： 1、设备管理，推行TPM体系理念制定完善设备相应的管理程序制度，完善内部管理，满足ISO内审和外审的要求。
2、细化设备操作和设计与维修人员职责分工，做好各设备满足于生产的保障工作，对维修和设计技术人员进行指导，负责设备维修点问题解决。
3、对落后的不能满足生产 或达不到工艺要求的设备进行改进，对改进的机台 或配件进行设计。
4、收集，审核，分析设备的各种记录报表，原始数据信息，及时解决各种隐患预防故障问题的发生。
5、建立、完善好人员的各项管理制度，对人员的绩效考核和技能培训，负责生产线新设备的开发、管理和自动化改造，完善和提高生产线的自动化水平;
6、设备开发的标准化建立、器件选型审核、针对旧设备零件磨损状况评估，重新制作或改进原材料性能。
二、**公司
行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 设备设计工程师 工作描述： 1、参与LCD模组生产线设计、测试生产线的工艺流程设计。
2、设计自动化机器。完成生产所需的动作及达到可靠性、安全性、容易维护和使用的要求。
3、购买设备所需的所有部件(包括机械、电气)及控制部件的质量、交期和成本。
4、编制控制时序图，便于编程;与机械、软件工程师一起对设备进行调试。
5、解决设备在生产中出现的问题，并进行持续改进。
6、指导设备的维护、维修。针对公司的生产状况，主导开发部对各条生产线进行技术改造及新设备的研发工作;
7、设计生产所需的治具和夹具，上料/清洗/喷印生产线,BL组装机，点胶机设备。
8.熟练应用三菱FX系列、欧姆龙系列、台达、松下等多种PLC编程工具，以及触摸屏、变频器、温控、网络通讯、伺服/步进 等的综合运用。
三、**公司
行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位： 机电工程师工作描述： 1、改进现有生产线;解决生产中出现的问题，评估生产线设备运行的状况、 对现有的设备.维修.保养.按照维修保养制度的规定，提出对设备系统维护保养计划并负责 对旧机改良。
2、根据生产线的要求购买设备，及评价供应商，对设备改进以及新设备的安装，调试，验收等。
3、根据生产线的要求设计一些非标件及传动装置。设备维修的跟进，对凝难问题进行分析，解决。
4、协助设备维修、维护提出改进工艺流程、生产设备等方面的建议;及时、高效地诊断并解决生产设备的故障。
5、建立设备维护体系，使机械处于良好状态，保证生产平稳进行。
技能专长：
1、熟悉生产的设备等管理体系，可从事生产和设备工程管理;
2、会使用WORD,EXCEL,电脑办公软件和Solidworks,AUTOCAD,PLC,触摸屏，组态,C/C++语言的设计绘图，电控上位机北京亚控软件;
3、精通工业自动化多种设备维护;维修和改良性维修;
4、擅长自动化机械设备改良和技术革新;
自我评价：
(1) 专业知识强，专业岗位经验丰富; (2)处事风格 逻辑清晰，把握关键，具有独立见解;勇于承担责任，具有独立处理事情的能力;(3)做事风格 努力工作，主动承担责任， 团结精神 与同事、其它部门及集团内其它公司积极配合，(4)事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守公司利益至上。 总之我虽不是最优秀的，但我努力做到最优秀。
主管个人简历3
基本信息
真实姓名： xxx 性别： 男
年龄： 29 岁 身高： 172CM
婚姻状况： 已婚 户籍所在： 贵州省遵义地区遵义县
最高学历： 本科 工作经验： 3-5年
求职意向
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 面议
期望从事的岗位： 采购经理/主管
期望从事的行业： 电子/半导体/集成电路,机械/设备/重工,其他行业
技能特长
技能特长： 本人工作认真负责、踏实能干，善于理性结合感性管理
教育经历
上海大学 (本科)
起止年月： 20xx年至20xx年7月
学校名称： 上海大学
专业名称： 材料科学与工程
获得学历： 本科
主管个人简历4
基本信息
姓 名： *** 性 别： *
婚姻状况： ** 民 族： 汉族
户 籍： ** 年 龄： **
现所在地：** 身 高： **
求职意向
希望地区： ***
希望岗位： 工业/工厂类-其他相关职位
寻求职位： 保安队长、 消防安全培训专员
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-06 ***大学 本科 ***专业
工作经历
**公司 (20xx-03 ～ 20xx-09)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 保安主管 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1:负责公司保安日常工作安排，督导训练及考核与各项制度的制定与落实
2;每天进行不定时查岗和查夜，及时纠正保安人员的违纪行为，督导保安人员加强巡视厂区和宿舍
3;定期组织保安人员业务知识的学习，军训和消防训练及各种应急演习
4:督导保安值班注意的礼仪礼节，接待访客注意事项及电话管制
5;负责公司门卫工作的管理，严格检查出入工厂车辆，人员，物品并做好记录
6;协助公司生产部门与后勤处理异常情况(如急病和工伤事故处理，宿舍违规处罚)事务
7;负责突发事件及防火防盗的安全工作管理，消防设施的管理与维护
8;负责维护公司日常生活秩序，对公司内违章，违纪事件的调查并提出处理意见
9;及时完成上级交办的各项工作任务
离职原因： 家中有事
**公司 (20xx-12 ～ 20xx-06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 保安队长 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1:负责公司保安日常工作安排，督导训练及考核与各项制度的制定与落实
2;每天进行不定时查岗和查夜，及时纠正保安人员的违纪行为，督导保安人员加强巡视厂区和宿舍
3;定期组织保安人员业务知识的学习，军训和消防训练及各种应急演习
4:督导保安值班注意的礼仪礼节，接待访客注意事项及电话管制
5;负责公司门卫工作的管理，严格检查出入工厂车辆，人员，物品并做好记录
6;协助公司生产部门与后勤处理异常情况(如急病和工伤事故处理，宿舍违规处罚)事务
7;负责突发事件及防火防盗的安全工作管理，消防设施的管理与维护
8;负责维护公司日常生活秩序，对公司内违章，违纪事件的调查并提出处理意见
9;及时完成上级交办的各项工作任务
离职原因： 回家建房
**公司 (20xx-02 ～ 20xx-10)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 保安队长 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1:负责公司保安日常工作安排，督导训练及考核与各项制度的制定与落实
2;每天进行不定时查岗和查夜，及时纠正保安人员的违纪行为，督导保安人员加强巡视厂区和宿舍
3;定期组织保安人员业务知识的学习，军训和消防训练及各种应急演习
4:督导保安值班注意的礼仪礼节，接待访客注意事项及电话管制
5;负责公司门卫工作的管理，严格检查出入工厂车辆，人员，物品并做好记录
6;协助公司生产部门与后勤处理异常情况(如急病和工伤事故处理，宿舍违规处罚)事务
7;负责突发事件及防火防盗的安全工作管理，消防设施的管理与维护
8;负责维护公司日常生活秩序，对公司内违章，违纪事件的调查并提出处理意见
9;及时完成上级交办的各项工作任务
离职原因： 另有发展
技能专长
专业职称： 军事消防专业
计算机水平： 初级
计算机详细技能：
技能专长： 能够熟练操作消防演示及军事训练
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
求职意向
发展方向： 通过实践操作和锻炼不断提高自身的专业理论涵养，进一步提升实际业务操作能力以及应对各种问题与风险的能力，努力成为既具备扎实的专业理论知识又具有丰富实战经验的全面性安保人员，能够在公司高层领导的与支持下更好为公司服务，进一步提升自身，同时在职业道路上不断成长与进步。
其他要求：
自身情况
自我评价： 本人从事保安管理工作十多年，了解整个保安工作的流程，对管理保安工作有着非常丰富的经验，军事技术过硬，作风严谨，责任心强，拥有良好的沟通协调能力及团队合作精神
主管个人简历5
个人信息
姓名：xxx
期望职位：区域主管/渠道经理 | 大客户经理 | 销售主管/经理 | 招聘主管/经理 | 业务拓展
最高学历：中专/技校
期望月薪：面议
工作年限：5-8年
期望地区：南昌 - 西湖
籍 贯：江西 - 宜春
获过销售冠军 最好业绩过万 带过多人团队 续签效率高 适应出差 客户资源丰富
工作经验
xx房产
工作时间：20xx年9月 至 20xx年6月 [3年9个月]
职位名称：销售主管/经理
公司行业：中介服务
工作内容：根据公司的业务范围寻求合适的商业房产(包括：地皮.整栋大厦.酒店.店面.写字楼.大型商场等营业性物业)进行资料整理，对接合适的客户进行业务开展，从而产生效益。
xx有限公司厦门分公司
工作时间：20xx年7月 至 20xx年10月 [2年3个月]
职位名称：市场专员/经理
公司行业：跨领域经营
工作内容：根据公司的发展需要，负责开发福建江西广东区域里的度假式房产物业和小区，与开发商洽谈合作增加公司的度假式公寓覆盖范围和数量，使公司的o2o服务模式进一步完善。
xx化传媒有限公司
工作时间：20xx年4月 至 20xx年9月 [5个月]
职位名称：营销
公司行业：媒体/影视/文化
工作内容：针对公司的业务情况进行业务拓展，策划营销活动方案，为企业和公司提供全方位的线下活动的策划和营销落地，使公司盈利，得到更多的企业家会员，使得合作公司或企业的盈利模式升级营业额大幅提高。
xx公司
工作时间：20xx年2月 至 20xx年8月 [6个月]
职位名称：工程施工员
公司行业：媒体/影视/文化
工作内容：完成电信网络光纤的光改，配合公司完成即定任务。
教育经历
20xx年9月 至 20xx年7月|江西建筑技术艺术学院|中专/技校|模具制造技术
自我描述
我是个90后，有80后的睿智与沉稳，有90后的激情和超前思维，敢想敢做是我的一贯做事方式，勇于承担责任与工作压力是我的工作方式。
主管个人简历6
个人信息
姓名：XXX
性别：男
年龄：28岁
E—mail：XXXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXX
地址：北京XXXX区XXXX路XXXX号
邮编：XXXXXX
工作经验
20xx年5月——现在
XXXX商贸有限公司
物流主管
职责：
商品库存的管理，库存数据，销售数据的分析；对原料的交期和质量严格控制，有效的支持了业务组的订单出货准时，无短装；全面负责采购及定单管理工作，内容涉及：原料采购，供应商管理，订单确认后的工作，购料、生产，配额，租船定舱等工作；为客户设计仓储、运输方案；对公司内部生产物料的分配及控制。
20xx年9月——20xx年5月
XXXX科技有限公司
物流部职员
职责：协助物流经理完成对原材料、部件订单跟踪，供应商交货期保证及再库控制调整工作；负责仓库布局设计调整，仓库设备导入及计算机EDP系统的导入；协助经理制定完善物流制度；产成品在库管理及对外出口配箱，对内销售运输配货；库存控制，工作期间将库存由10个月的销售成本递减到3个月，为公司节省了大量库存费用；库存档案的管理，保存。
自我评价
3年的物流管理经验，清晰的思维，有很强的组织才能，果断处理突发事件的能力；为人踏实、细心，我会是一位值得您信赖的工作助手。
教育背景
20xx年9月——20xx年7月
西安交通大学
中国工业外贸
本科
职业特长和技能
丰富的仓库管理知识和经验；熟悉立体仓库的调整使用，对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的经验；有效率和准确的控制材料改进存货周转，降低仓储成本；接受过库存管理、领导技巧等方面的专门培训；亲和力强，能充分调动下属工作的积极性；熟悉使用各种常用办公软件；有简单的英语交流能力。
期望工资
3000元—4000元/月
主管个人简历7
基本信息：
姓 名：xxx 国 籍： 中国
目前住地： 佛山 民 族： 汉族
户 籍 地： 湖北 身高体重： 168 cm55 kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 质量管理/测试经理(QA/QC经理)：QC主管、仓库经理/主管：仓管主管、外贸/贸易专员/助理：外贸QA验货员
工作年限： 6 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 深圳 佛山
工作经历： 公司名称： 佛山市顺德区宝乐堡儿童用品有限公司起止年月：20xx-09 ～ 20xx-04
公司性质： 中外合资所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务： 质量主管兼QE
工作描述： 工作描述：一直在该公司担任质量主管兼QE一职，主要负责质量部的日常工作事务，主导本公司质量体系和3C的内外部监督审核工作,制订检验与试验标准，理化实验室的管理。计量室计量仪器，仪表的管理和校验工作。质量异常分析与处理，主持每周质量分析会议，曾任现场整改组副组长，5S推行委员会干事，绩效考核稽查小组成员，内部审核组成员，协助和主导组务内事务。各部门之间工作的协调，供应商体系审核和评估,负责对供应商的评估，监督审核，质量状况统计，产品结构与功能变更和新样品的评审，检验与试验工作，环境与安全试验中心的监督工作，编制体系文件与现场审核，严格按国家标准对产品进行试验，本部门QC的人事调动，工作安排，督导，岗位培训，绩效管理，主导客诉问题处理，主导品质流程改进。
离职原因： 个人原因
公司名称： 番禺致丰徽电器有限公司起止年月：20xx-10 ～ 20xx-08
公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： IQC组长/仓库部主管助理
工作描述： 工作描述：在此期间主要负责跟进料检验进度，物料检验品质状态，负责异常物料的审核与处理，IQC计量仪器的管理，工装夹治具的制作，实施ROHS(20xx/95/EC)认证期间，加入了公司内部组织的ROHS专案组，专门负责来料检验的ROHS材料的确认与跟进处理工作，参加了公司内部组织的IECQ/QC080000的培训工作，负责与PMC部，仓库部的沟通与协调，负责处理车间因物料异常造成的投诉问题，负责跟进供应商的材质证明，参与供应商评审和供应商辅导，负责对样品管理员，资料管理员工作的审核。各检验员工作岗位的资格培训。后因工作的需要调入仓库部做主管助理，主要负责进销存帐目的核查，物料员，仓管员工作的调配，安排，协助和指导他们作好定期盘存，每天不定期抽查核对帐目与实物的差距，作为物料员绩效考核的一个重要指标，调仓，周转，定期对仓库进行安全检查，制订仓库管理规定，及时跟进及反馈物料到位状况，备发料完成状况，制订关键考核指标对各仓管员，物料员进行定期考核
离职原因： 个人原因
公司名称： 东硕资讯股份有限公司起止年月：20xx-01 ～ 20xx-09
公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： IPQC/FQC组长
工作描述： 公司描述：东莞市塘夏镇东硕资讯股份有限公司，该厂主要以生产电脑周边设备为主，以研发，生产，销售电脑连接器，集线器，数据线，交换机，声卡，显卡于一体的台资企业。
工作描述：在该公司开始从事制程检验，后来由于工作的需要晋升为IPQC组长一职，负责以下质管部人员的工作安排，质管部内部事务的处理，质量事故的处理，协助主管处理客诉问题，制订制程检验标准，检验作业指导书，质量统计，品质流程改善。负责下属的教育训练。后来调入FQC负责最终检验
离职原因： 个人原因
教育背景
毕业院校： 湖北省通城县第一中学
最高学历： 高中 毕业日期： 20xx-07-01
所学专业： 计算机应用 第二专业： 质量管理
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
19**-09 20xx-07 湖北省通城县第一中学 理科 毕业证书 20xx0375
20xx-06 20xx-06 广东省科学技术实验室联合会 计量检定,检测,校准 检测/校准能力资格证书 CTCA44020xx07
20xx-06 20xx-06 北京经纬方正 内审员培训 ISO9001：20xx P-20xx0611
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 良好 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
本人对工厂管理有比较深刻的了解,熟悉ISO9001质量管理体系的运作,熟悉7S管理,QC七大手法,熟悉6sigma管理理念及cpk,spc一般的数理统计技术,能熟悉运用GB/T2828.1-20xx计数型抽样检验程序,熟悉办公软件的操作,熟悉MRPⅡ,ERP的操作,JIT精益生产管理,熟悉生产计划与物料控制,生产计划调度,产能预算,评估,建立标准工时,熟悉SMT/SMD,COB工艺,熟悉IE工业工程五大手册，熟悉服装面料的常规检测方法,熟悉儿童玩具行业国家标准和国际标准，熟悉电子元器件,五金,塑胶检验规范,熟悉仓储的基本运作流程,熟悉一般仪器,仪表,量具的运用及计量管理工作,会识图,看图,会用AUTOCAD,Pro/E制图,可以处理一般的英文资料，像E-MAIL，工程图，产品规格承认书等。可以独立编写质量体系文件，主导内部和外部质量体系和3C监督审核,制订检验与试验标准,作业指导书,计量仪器及机器设备操作规程。
详细个人自传
本人有积极的上进心，有较强的沟通能力，团队意识强。我相信通过我自己的不断学习,一定会精益求精,愿与贵公司共同成长.
主管个人简历8
姓名：xxxx
目前所在：深圳年龄：28
户口所在：湛江国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：168 cm
诚信徽章：未申请体重：54 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：市场/营销：，销售主管：，销售经理：
工作年限：6职称：高级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：深圳,,
工作经历
广东**联科技有限公司 起止年月：20xx-02-01 ～ 20xx-12-01
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：部门经理
工作描述：广东**科技有限公司是运营广东省建设工程造价管理总站和广东省工程造价协会主办的“广东造价通”，“广东造价通”提供工程造价所需的建材价格信息和项目信息，和为建设及建筑行业进行材料采购。根据20xx年广东省建设工程造价信息化建设的规划，实行工程造价信息全省资源共享战略。“广东造价通”作为广东省建设工程造价管理总站指定的唯一建设工程造价信息发布平台，为满足全省用户的需要。
职位描述：
1、主持销售部日常工作，具体负责销售部的管理与统筹;
2、独立进行大客户开发，维护大客户关系与合作单位关系;
3、指导、落实本部门销售工作，监督并考核销售专员的工作质量;
4、主导销售部大客户的签约与谈判工作;
5、收集、整理本部门的客户档案，分析客户需求;
离职原因：个人原因
广东天拓资讯科技有限公司 起止年月：20xx-04-01 ～ 20xx-07-01
公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：销售主管
工作描述：在广东天拓资讯科技有限公司工作三年多;工作内容包括1、负责项目部的管理工作;编制、实施公司季度及年度销售计划，管理销售工作，完成销售目标。2、根据市场信息和搜相关行业政策与信息制定销售计划及产品策划。3、负责对业务员的业务培训、绩效考核和督促，部门业绩进行个人分配。4、处理部门之间的沟通及问题处理
离职原因：私人原因
志愿者经历
教育背景
毕业院校：华中科技大学
最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-07-01
专 业 一：计算机科学与应用专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-09-012005-07-01华中科技大学计算机科学与应用大专毕业证-
语言能力
外语：英语 一般粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
五年以上的销售管理及销售工作经验，擅长团队管理。对市场营销工作有深刻认知;有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。工作努力，积极进取，责任心强。高度的工作热情，良好的团队合作精神。较强的观察力和应变能力。出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
个人自我评价
工作认真负责、积极、乐观，具有团队合作精神、创新意识，有服务的心态，有奉献精神。
主管个人简历9
基本资料
姓 名：
性 别：
出生日期：
婚姻状况：
年龄：
民族：
身高：
最高学历：
户籍：
毕业学校：
计算机能力：
目前所在地：
求职意向
工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理
希望工作地区：陕西等
待遇要求： 6001-8000元/月 --可面议 ，要求提供住房
最快到岗时间： 随时到岗
期望职位类型： 全职工作
个人总结
柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评! 缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑
自我评价
有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!
筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!
“在体现自我价值的同时，亦为酒店创造价值”期待您的面试
工作经历
工作经验： 0年 何时工作： 0年
工作经历：
20xx年至今：某餐饮投资有限管理公司 总经理助理
20xx年~20xx年：某大酒店(四星) 总经理办公室 人力资源部总监
20xx年~20xx年 某三星国际商务酒店 总经理办公室
行业期望：筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!
主要业绩：
1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作;
2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗;
3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求，负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训;
4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动，多方位的丰富员工业余生活;
联系方式
电话：13××××××××
email：11××××@qq.com
主管个人简历10
基本信息
姓名：孙先生
性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：河南—南阳年龄：27
现所在地：广东—深圳身高：168cm
希望地区：广东—东莞
希望岗位：咨询/顾问类—其他相关职位
技工/普工类—汽车/摩托车维修员
寻求职位：服务主管、前台主管
教育经历
20xx—01～20xx—03武汉理工大汽车服务工程大专
20xx—05～20xx—07北方汽修学校汽车维修中专
培训经历
20xx—03～20xx—03珠海笛威欧亚服务顾问毕业证
工作经历
xxx公司（20xx—05～20xx—05）
公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件
担任职位：前台主管岗位类别：软件设计师
工作描述：
1、对客户的满意度负直接责任；
2、按CS—MAP和CSI标准对客户服务代表的日常工作进行管理；
3、负责对客户服务代表的绩效、奖惩考核、和技能进行评定；
4、对客户流失率、定保留存率进行管控；
5、负责客户投诉处理，包括现场投诉、400、800的投诉；
6、客户档案的管理与维护监督；
7、厂家各项服务营销方案的培训与执行，本店化的服务营销方案的制定与实施；
8、负责制订前台接待人员的培训计划和组织实施；
9、定期组织员工学习技能知识等相关培训及定级考试；
10、完成上级领导交办的其他事务及部门间协调工作；
11、服务接待的现场管理；
12、完成上级下达的其它任务；
xx公司（20xx—06～20xx—05）
公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件
担任职位：服务顾问岗位类别：客户代表
工作描述：
积极主动的推行双向预约工作。
负责建立并完善客户服务档案。
及时热忱地接待客户，努力了解客户需求。
认真执行本企业以及汽车制造厂公司公司制定的各项流程、规定，热情向客户宣传公司政策及品牌形象。
正确提示、判断客户汽车故障并做出估价。
积极协调各部门关系，做好客户服务工作，努力提高客户满意度。
做好交车后的跟踪服务，努力了解客户反馈信息，根据客户需求不断改进工作。
xx公司（20xx—08～20xx—05）
公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：维修主管岗位类别：汽车/摩托车维修员。
工作描述：
1、管理车间日常5S工作。
2、管理车间日常生产工作，保证正常生产；
3、管理车间工具设备的正常使用及增补；
4、协助前台主管及配件主管共同完成公司的任务目标；
5、定期组织车间人员会议，沟通日常工作所遇到的问题。
xx公司（20xx—07～20xx—06）
公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：主讲教师岗位类别：培训经理/主管。
工作描述：
1、机电教学主讲老师。
2、教授汽车机车知识、检修技巧。
3、学员上岗前培训教学。
4、教育学生服务意识、汽修厂的.一些日常知识等。
5、辅导学生完成毕业考试。
离职原因：另谋发展
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：
技能专长：
1、具有3年的教学经验
2、善于组织拓展培训
3、较强的沟通学习及适应能力
4、有良好的团队合作精神和集体观念
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：口语一般
其他：一般
求职意向
发展方向：
1、通过自己努力和别人的帮助完善自己的技术知识。
2、走技术管理道路，成就能修车能教学。
主管个人简历11
姓名：
目前所在：越秀区
年 龄：31
户口所在：湖南
国 籍：中国
婚姻状况：已婚
民 族：
汉族培训认证： 未参加
身 高：168 cm
诚信徽章：未申请
体 重：50 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职 应聘职位：物业招商/租赁/租售：，其它类：
工作年限：10
职 称：无
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：
希望工作地区：广州,,
工作经历
广州白云世界皮具贸易中心
起止年月：200310 ～ 201012
公司性质：私营企业
所属行业：物业管理/商业中心担任职位：招商主管
工作描述： 广州白云世界皮具贸易中心20xx年10月开业，是一家以批发、贸易外主，零售为辅的大型专业市场，现已成长为中国皮具市场的领头羊，年交易额数百亿元，商场整体价值增值超过30倍。
本人于03年入职公司担任物业管理员，由于当时商场生意冷清、客流量小，导致商场租赁几乎处于停滞状态;三个月后在上级给予的机会中，建议公司调整了招商策略，合理整合公司现有客户资源,仅用13个月的时间，商场招租签约率为100%，商场经营氛围日渐浓厚。由于招商业绩突出，20xx年被公司晋升为招商主管，主要工作内容如下：
1、参与商场的运营策略、定位、业态布局规划及租金政策的制定；
2、通过进行市场分析和调研，协助上级成功的制定了商业运营方案初期报告、完善商场招商方案,参与并协助制定了项目前期运营策划等报告及营运中心的年度经营计划和战略目标;
3、负责客户意见反馈及投诉的最终处理,及重点客户的管理;
4、负责对商场整体经营管理状况的调研、分析等;
5、负责商场规划、招商、营销和客户服务的业务指导及合同条款的审议、签订;
6、参与项目后期的招商、销售、维护管理工作，及时与上级沟通，高效完成公司下达的长短期工作任务目标。离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：湖南大学最高学历：大专 获得学位: 毕业日期：200107专 业 一：计算机应用与维护专 业 二：市场营销起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号199809200106湖南大学计算机科学与技术毕业证
语言能力
外语：英语 一般粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：精通
工作能力及其他专长
1、曾担任过集团10万余平方2个大型商场的主要招商、租赁管理工作;
2、7年大型商场的招商与物业管理工作经验，较强的资源整合能力及组织管理能力;
3、熟悉大型商超规划到运营的管理流程，敏锐的市场触觉;
4、较强的公文写作、编辑能力；了解国家相关法律法规、物业管理条例等；
5、熟悉商场的经营策划、招商、租赁、经营运作、物业维修保养管理工作；
6、有一定的项目管理操作经验, 并有一定的客户资源；
7、有较强的带领团队、商业谈判能力，善于与人沟通；
8、工作作风：严谨、务实、认真负责、积极进取。
主管个人简历12
基本信息
姓名: XXX
性别:男
年龄：27
学历：大专
现居住地:苏州新区
工作年限:八年
专业:电子信息工程
婚育状况:单身
计算机水平:精通
英语水平：一般
联系电话：15350000000
邮箱：[emailprotected]
期望薪资：面议
工作经验
20xx/05—20xx/03：名硕电脑(苏州)有限公司仓库管理
工作职责：
成品仓库管理：
1.负责按照出货计划及货柜情况备货，发货，填写相关单据，已经erp数据更新管理
2.负责制造入库数据汇总，成品摆放，区域划分，标识5s等内部工作
3.仓库定期盘点，汇报
4.完成上级安排的其他任务
后升职仓库组长：
1.制订仓库工作计划。
2．核实仓库员递交的仓库库存报告，按计划搞好各时段的盘点工作。
3．负责下属员工的教育培训及月考勤，考核和绩效的评定。
4．协调仓库与各部门的工作关系。
5．监控物资的发放及使用情况。
6．指导物资的保管存放。
7．处理仓库的大小事宜。
(20xx-6-6至20xx-5-30):胜利精密制造有限公司仓库主管
工作职责：
1.全面负责物流及仓储管理订单评审，生产计划工作2.物流公司筛选与联系,合同签订3.物流成本控制4.物资采购与管理5.货物损坏理赔6.人员工作计划安排与绩效考核7.仓库消防安全管理8.呆废料处理9.ERP库存模块管理10.仓库区域规划，仓储人员工作职责与工作流程制定工作业绩:对工作有效计划安排,确保货物的及时供应,维护了客户与公司的利益.在管理过程中发现的问题，及时提出良好的改善建议，降低了公司运营成本.11.ERP数据监督维护，料号建立，对应仓位规划管理
教育及培训：
20xx.9-20xx.7:湖北农村广播电视学院专业：电子技术，计算机中专
20xx.9-20xx.7:湖北农村广播电视学院专业：电子信息计算机大专（差一年毕业）
20xx.5-20xx-8:苏州企业管理人员联合培训培训科目：企业管理现代仓库管理
个人评价：
1.电脑熟练，硬件维修软件维护，网络架设等等
2．熟悉管理制度，职位要则，以及人员管理
3.个人能力意识强，具有良好的团队合作精神
4.具有良好的计划统筹管能力。组织能力，抗压能力，协调能力
5. 5S及ISO相关内容
6.有驾照，会开车，熟悉江浙沪路线
主管个人简历13
基本信息
姓 名：
性 别： 女
年 龄： 24岁
婚姻状况： 未婚
最高学历： 大专
政治面貌： 共青团员
现居住地： 江西
籍 贯： 江西
联系电话： ×××××××××××
电子邮箱： ×××
求职意向
工作类型： 全职
工作年限： 2年
期望薪资： 20xx-3000元
工作地点： 江西省
求职行业： 餐饮、酒店、娱乐旅游 广告、公关咨询、策划
求职职位： 行政专员/助理 行政经理/主管
工作经历
20xx-05 - 江西××××××投资有限公司 前台
工作描述：
1.接听客户咨询电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确;
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员;
3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象;
4、监督员工每日考勤情况;
5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;
6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
7、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。
20xx-04 - 20xx-05 橡果国际 客户主管
工作描述：
1、接听公司热线电话，并记录问题和解决问题;
2、接听并处理客户预约需求;
3、运用并掌握相关技能，按照客户要求，协调各部门给予客户提供一站式服务;
4、将非常规问题及时转达后台支持并跟进处理;
5、制定客户回访计划，按时完成并记录;
6、定期整理和更新客户信息数据库;
教育经历
20xx-XX - 20xx-07 南昌工学院 工商企业管理 大专
专业描述： 《管理学原理》《企业管理学》《人力资源管理》《管理心理学》《基础会计》
自我评价
我学的是工商企业管理专业，希望能找到一个平台来不断提升自己。我是一个做事稳重，待人热情、真诚的人。公私分明，工作认真负责，上进心强、勤于学习，能不断提高自身的能力与综合素质。
有较强的适应能力，纪律性强，工作积极配合。而且有自信、细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。尽管我还缺乏一定的工作经验，但我会用百分百的精力和态度去学习，不断提高自己的工作能力。
在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。
主管个人简历14
基本信息
姓名：XXX性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉
户籍：广东信宜年龄：28
现所在地：茂名身高：1.74m
联系电话：135XXXXXXXX
电子邮箱：
求职意向
求职目标：文案策划主管
工作年限：职称：无职称
期望月薪：面议
求职类型：全职
到岗时间：随时
工作经历
20xx年3月-至今中国xx信息技术有限公司文案策划主管
1、负责公司平台推广软文、媒体软文撰写、审核、修改;
2、根据客户提供的产品，搜集素材，挖掘产品亮点和卖点，撰写产品文案;
3、独立策划部门重点打造的活动专题、产品功能专题等，形成创意方案，并进行UE图的设计;
4、负责部门微信公众平台内容策划、编辑和撰写;
5、对公司全国各基地软文撰写、专题策划工作进行相关指导。
20xx年3月-20xx年3月壹力文化发展有限公司图书编辑
1、负责中外文学名著、儿童文学名著的编辑校审，参与编辑出版的书籍有《巴尔扎克文集》、《黄宾虹文集》、《兔子，走着瞧》等;
2、负责来稿审读，给出审读意见;对通过的稿件进行梳理策划。
3、轻量级产品和应用的策划，统筹产品、技术团队成员实施
20xx年9月-20xx年9月电视台《关注》栏目记者
1、了解采访对象背景，针对不同的采访对象，设计适当的提问方式，独立完成新闻事件的采编工作。在一些特殊情况下，参与暗访。
2、挖掘和采集新闻线索，参与采访，独立完成新闻稿撰写以及片子的剪辑工作。
教育背景
毕业院校：xx经济管理新闻学院
最高学历：本科
毕业日期：20xx年6月
专业：中文系新闻学
主修课程：新闻学概论、传播学概论、中国新闻史、外国新闻史、马列论著选读、新闻采访学、新闻写作学、新闻媒介经营管理、广播电视学、广告学、公共关系学、古代汉语、现代汉语、基础写作、新闻法规与新闻职业道德、演讲与口才、社交礼仪等。
奖项荣誉
新闻媒介经营管理策划方案二等奖(20xx)
新闻系命题作文竞赛一等奖(20xx)
社团巡礼之梦溪征文活动一等奖(20xx)
多次院校级奖学金
淮海工学院优秀学生干部(20xx)
淮海工学院优秀团员(20xx)
自我评价
专业基础扎实，对工作认真负责，积极主动，反应迅速，具有良好的沟通能力;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。具有良好的合作精神，出色的人际交往能力，优秀的策划能力。
主管个人简历15
个人信息
姓名：孙XX 性别：男 年龄：27岁
E-mail：XXXXXXXXXX 联系电话：XXXXXXX
地址： 邮编：XXXXXX
工作经验
20xx年5月——现在 XXXX商贸有限公司
职责：
商品库存的管理，库存数据，销售数据的分析;
对原料的交期和质量严格控制，有效的支持了业务组的订单出货准时，无短装;
全面负责采购及 定单 管理工作，内容涉及：原料采购，供应商管理，订单确认后的工作，购料、生产，配额，租船定舱等工作;
为客户设计仓储、运输方案;
对公司内部生产物料的分配及控制;
1998年9月——20xx年5月 XXXX科技有限公司 物流部职员
职责：
协助物流经理完成对原材料、部件订单跟踪，供应商交货期保证及再库控制调整工作;
负责仓库布局设计调整，仓库设备导入及计算机EDP系统的导入;
协助经理制定完善物流制度;
产成品在库管理及对外出口配箱，对内销售运输配货;
库存控制，工作期间将库存由10个月的销售成本递减到3个月，为公司节省了大量库存费用;
库存档案的管理，保存;
自我评价
3年的物流管理经验，清晰的思维，有很强的组织才能，果断处理突发事件的能力;为人踏实、细心，我会是一位值得您信赖的工作助手。
教育背景
1994年9月——1998年7月 西安交通大学 中国工业 外贸 本科
职业特长和技能
丰富的仓库管理知识和经验;
熟悉立体仓库的调整使用，对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的经验;
有效率和准确的控制材料改进存货周转，降低仓储成本;
接受过库存管理、领导技巧等方面的专门培训;
亲和力强，能充分调动下属工作的积极性;
熟悉使用各种常用办公软件;
有简单的 英语 交流能力;
期望工资：3000元—4000元/月
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