为什么有的人升职很快

为什么有的人升职很快

　　1、职场上的好学生，随时学习

　　一个好学生，一个能在工作中迅速成长的人，必须善于发现和总结别人的优点，并使自己受益。善于学习的人会放弃所有的个人喜好，发现别人的长处，忽略缺点，然后让自己拥有同样的优势，成长起来。能发现别人优点的人，不仅可以把别人的长处转化为自己的长处，还可以避开别人的雷区。

　　找不到别人的优点的人有这样一种心理：总是觉得别人的成就很容易，不要让自己的不努力，不善于学习变成嫉妒，这样成长就慢了。

　　2、做聪明人，会做计划

　　我们发现，有一群人确切地知道他们的目标，当他们在工作时，他们知道目标在哪、如何创造条件、如何一步一步地实现他们的目标、知道他们什么时候在工作、知道他们工作方向、如何创造条件、如何逐步实现他们的目标。

　　这很少见的，90%以上的人不知道自己将来要做什么，总是走着看，也有很多人雄心勃勃，但具体的实施却不知道如何操作。那么，你如何使自己成为一个聪明的人呢？首先，应该制定一个总体方向，然后根据方向制定一个计划，最后逐步实施该计划。通过一小部分看到整体，当你真正学会如何做某件事，学会成为一个清晰的人，通往成功的道路就会变得越来越清晰。

　　3、职场社会人，懂原则

　　我们发现跑得快的人是"社会人士"，而慢跑的人是等待别人教的"职场小白"。

　　首先，"社会人士"知道如何充分利用自己周围的资源。其次"社交人士"是善于交际的人，我们发现很多人会认为"善于交际"是一个缺点，我们认为这个人没有原则，和每个人都相处得很好，事实上，这是一种非常幼稚的学生心理。真正受益于人际关系的是那些有原则的人。

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