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职场新人这样做加薪升职不是梦
在与他的前徒弟已经基本升职加薪的对比度,更高的薪水都比他。我们是朝九晚五的人都工作,一些三到五年就当导演走上晋级之路顺风顺水,有的人还混了十几年,新的工作场所根本的竞争,区别在哪里?
毕竟这些年来我总结经验。我认为这个问题是在态度。
当我在一家通信公司工作,有两个业务助理。助理的突然离去后,我找来了大学毕业实习的女孩,被称为丹丹,小瘦瘦的男人,他的脸上挂着一个大眼镜,化妆很家常。我把她带到我的助手用很少的控制她。
有一天,公司要组织一次经销商会议。那天我的助手出去了,我给了她整理经销商信息和预约的任务。那天下午我听到她坐在办公桌前打电话。打电话后也很仔细的询问对方是否知道公司的位置,不知道她会加微信,然后公司定位给对方..在会议的上午,她向我的桌子介绍了姓名、联系方式、性别和最近的一卷。
从这一点上来说,我开始注意她平时在公司的业绩,我发现她和其他人的工作方式不同。其他直接离开下班后,她将组织所有的文件都是放好,我需要在第二天上班在抽屉里,然后再仔细收拾桌子,然后东西离开公司。她很小心,我平时看都组织成一个模式的报告,很容易我读,我给她做了什么,她会来找我寻求反馈,我会放一些地方我不太满意告诉她,下一次她会得到改善。慢慢地,我们正在变得越来越好理解,我给她所有的东西,她会努力做到。总之让她做的事情,我就安心很舒服。
我慢慢地给了她更多。两个月后,她翻身了,我给了她比以前给她的助手更多的工作,但她努力工作。一年后,公司总经理助理辞职,我做得很好,把她推荐给总经理。她的工资也上涨了一步。我以前的助理也是一样的,甚至在她升职后抱怨,很快就去了另一家公司。
在职场中,不要抱着无所事事生活的心态,坚持用心,用大脑做事,用每一分钟提高自己的能力..你的长期积累能力是和你在一起的人的一百倍。老板养了你,但花了一年的薪水,但你付出了一年的青春。只要你在这个地方,你就必须对自己负责,否则就换工作。不要等着面对激烈的市场竞争,却发现他们不得不和一些脱离社会的孩子竞争。当你年轻的时候,努力工作,积累更多,总有一天你会发现自己在你的成功之巅。
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