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职场逆境同样也是成长的一个过程
也许您应该用另一个角度来看逆境，冷酷无情的不幸确实是带来了无可弥补的损失，但悲剧的背后却潜藏了伟大的治疗力量，带引出改变。
~什么时候您才会关心自己的健康？
可能就是当医生对您说您的身体机能已经坏透了的时候;
~什么时候您才会分配很多时间给那刚踏入青少年期的子女?
可能就是在知道他们犯了事要受惩戒的时候;
~什么时候您才会真正关心您的伴侣，学会珍惜?
可能是他/她要向您提出分手的时候;
~什么时候您才会留意顾客的需要?
可能是您的生意一落千丈的时候;
~什么时候您才会思考生命的可贵?
可能是一个亲友去世，您叁加他葬礼的时候。
您可能常常悲叹：「天呀!为什么要给我这种打击?」
逆境是什么？
「它看起来像是失败，其实却是一对看不见的智慧之手，强迫人们改变方向，向着另一个更有利的方向前进。」
当有以下的想法时，也许逆境都可以是一种祝福：
1.每一件事背后均隐藏着了正面的意义
当我们有这个信念，行为都变得善，而不会个犯错的行为就代表身处绝境。
2.没有失败，只有回馈
爱迪生经过了9000多个方法都不能成功发明电灯，他的朋友劝他不如放弃吧，他对朋友说：「这不是失败，而是成功找到9000多个不能制造电灯泡的方法吧，我离成功走多一步!」
3.不要计算已失去的东西，数数还剩下的东西
如果不幸身上的一半金钱掉到深海中，别企图跳下水中把它全数寻回，这会弄跨您的性命。数数您还剩下的另一半，想想如何更好保护剩下的，检视当中学会了什么，再深思如何运用这些已有的来做得更好。
4.每一次经历都是学习的机会
西洋谚语说：「不幸的事情总会不断重演，直至有所领悟为止」很多人总事慨叹：「为什么受害的总事我?」答案可能就是因为您仍未能从中领悟学习得到，神就会再铺排更多「机会」，直到您真正学懂为止。
如何提升职场逆境智能
人生不如意事十常八九，每个人在工作上总有机会面对压力及逆境。因此，职场人士必须学会处理逆境，提升应付压力的智慧，才可以有所成就。
处理逆境有正有反
一般员工在职场上面对问题或压力的时候，都会有两种截然不同的对应。有人会采取逃避的态度，不去正面处理问题，或以拖延的方式把问题置之不理，这种处理逆境的方法，最终只会为自己及职场带来伤害。另一种处事的方式就是正面回应，采取积极及有意义的行动，把压力及逆境转化为积极的动力。
工作苦乐全在己心
其实，大部分职场压力或者工作逆境都是源自个人的“想法”。当你的想法只集中于困难险阻的层面时，你便会感到莫大的压力。同一件工作，有人会认为是苦差，有人却乐在其中，这就是基于个人对压力的看法。
其实，适当的压力有积极刺激的作用，拥有逆境智能的人，就是懂得如何在逆境中发挥自己的潜能，在压力的情况下，他们仍然可以集中精神，专心地工作。因此，我们只要明白自己在压力下的行为及情绪表现，便可以对症下药，令自己在面对逆境时仍可以安然渡过难关。
注意个人的心境状态
如果你正处于以下的心理状况，应学习积极面对工作逆境：
工作消极，觉得自己在孤独地工作，不受别人欣赏，甚至个人思考及创意完全欠奉;
集中力差、善忘、工作效率下降、经常迟到，甚至常常告病假，看见同事们工作愉快而自己却深深不忿;
沉默不语、不喜欢与同事交谈、食欲不振、没有甚么要求、感无助悲观。
现今职场环境不断地改变，只有努力学习，与时并进，自我增值，才可以提升个人的逆境智能，因为只有这样才可以在困难中善用压力，推动自己进步及提升个人竞争力。
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