强生笔试经验
笔试经验是指可以帮助应聘者通过HR专门编制的知识、专业技术水平和文字运用能力的书面考试的技巧和经验。笔试经验是应聘者亲身经历笔试之后进行的归纳与分析，使之系统化、理论化。以下是小编帮大家整理的强生笔试经验，感兴趣的`一起来看看吧。
强生笔试一共五部分。
第一部分强生笔试是计算，中文，和shl的题不太一样，有的很简单有的计算还是比较复杂的，有点像小学奥数。
第二部分强生笔试是图形题。
以前在网上做过类似的智力测试，基本上是左边给三个图，都是几何形状，右边给三个图，其中一个是空白打个问号，要求在选项中选出一个合适的填到空白图中。这种题目做过的话比较有sense一点。
第三部分强生笔试是中文逻辑。
通常给一段百字短文，问以下四个选项哪个支持上述观点，或者哪个削弱上述观点诸如此类的问题。题目范围涉及政治经济地理天文甚至F1，蛮有趣的，但是我有很多题目吃不准，据同学说跟gmat思路有点像。
第四部分强生笔试是我最喜欢的最好玩的常识题，类似财富大考场。记得的问题有：欧洲音乐之父？本届奥运中国拿几块金牌等。这里又考了一道F1，估计出题目的人蛮喜欢F1的。
最后一部分是唯一的英文部分，两篇文章做阅读，每篇五个问题，科技说明类的文章。难度一般。全部都是选择题，数学部分时间较紧。
虽然每部分有规定的时间（数学规定用30分钟），但是反正监考的人也没有管，所以一个半小时做掉全部就可以了。最后还发了一张纸，要求在一列素质中选出5个符合自己的选项，并标出先后。这是个很有名的职业倾向测试，我记得以前好像做过。
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