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质检员的岗位职责

时间：2024-03-13 18:28:23 岗位职责我要投稿

质检员的岗位职责

　　在现在社会，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编帮大家整理的质检员的岗位职责，希望对大家有所帮助。

质检员的岗位职责

质检员的岗位职责1

　　1、加强质量巡查工作，做好巡查记录。

　　2、对一般质量事故及时给予纠正和处理，对严重违例或较大质量事故须请示汇报后处理。

　　3、除正常巡查外，必须抽查以下项目：

　　A、重点接待前的准备工作情况；

　　B、客房设备及服务情况（每周例行抽查一次）；

　　C、通宵班各岗位值班情况（每月抽查不少于三次）；

　　D、外来的海鲜、食品质量（每月抽查不少于三次）；

　　4、熟悉各部门运作情况、人员配备情况，加强与各部门的联系沟通。

质检员的`岗位职责2

　　1、在项目负责人和施工负责人领导下，根据施工组织设计编制项目质量计划和试验工作计划，

　　2、全面负责项目质量监督检查。

　　3、负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求。

　　4、检查、指导试验人员的工作，

　　5、认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。

　　6、对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的.签证资料和各项试验资料是否齐全等进行认真审查，并交付监理工程师办理签认手续。

　　7、负责例外放行物的标识和记录。负责对不合格产品的标识，并对设置情况跟踪验证、记录。

　　8、参加分项、分部工程验标评定，按规定时间向上级报送工程质量等统计报表。

　　9、加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验与质量检测工作。

　　10、完成公司领导交办的其他工作。

质检员的岗位职责3

　　1、熟悉各部门运作情况、人员配备情况，加强与各部门的联系沟

　　2、根据上级要求对酒店硬件设施、客用品、清洁卫生、服务质量、基础管理等，按计划进行质量检查。

　　3、收集对各类产品的质量意见，加以分析整理，及时反馈给质检经理。

　　4、.协助质检经理抽查重点接待前的'准备工作。

　　5、收集各部门的《质检周报表》并完成该整理、统计工作。

　　6、负责质检部门各档案的管理工作。

　　7、在每日正常工作中按不同时间、不同部位，对所属部门进行巡回督导、检查。

　　8、详细作好每日检查记录，发现问题及时督导整改，并将质检情况及时报备质检部。

　　9、在开质检工作中，应秉公办事，一切依照《质检制度》办事，不得偏袒本部。

　　10、配合质检部对本部门进行各项检查。

　　11、参加质检部每月一次的质量分析会。

　　12、分析本部门当月质检涉及的问题并提出合理化改进建议，并上报部门经理。

　　13、每周汇总本部门质检结果及“整改计划”报质检部备查。总结整理经常出现的问题归纳成培训材料交相关培训部门，给予员工及时各部门质检专员质检助理质检，经理的贯彻传达，避免同一事件的再次发生。

　　14、负责建立酒店《质量管理手册》和《质量检查档案》。

　　15、完成相关培训、考核与日常管理工作。

　　16、完成领导交办的其它工作。

质检员的岗位职责4

　　1、负责对全厂职工进行“质量就是生命”的宣传教育，督促和检查质量标准，进行产品质量抽查，建立和完善各类考核、统计、分析工作。

　　2、严格执行“自检、互检、专检”制度，处理生产过程中出现的'质量问题，次品务必经质检员登记签字方可出车间，杜绝废品流入下道工序，出现废品要协助车间查清原因，采取改善措施，做好事故登记处理分析工作。

　　3、定期分析研究、解决各工序质量问题，抓好坏落实工作。

　　4、组织各种质量竞赛，评比工作，总结有关质量数据和材料。

　　5、负责印刷前、装订前的复查工作，抽查胶印书刊印刷的“标准样”，抽查装订成品质量。

　　6、负责工艺规程的管理和检查。

质检员的岗位职责5

　　1、负责产品、原材料检验工作。

　　2、负责化验室中实验仪器的维护及实验器具的.管理;

　　3、负责对不合格品的识别、标识、记录、隔离、处置的管理;

　　4、做好日常工作信息传递，及时反馈产品质量有关信息：

　　5、协助维护ISO 90001质量管理工作;

　　6、协助实验员做好新产品的分析及产品检验：

　　7、完成上级交办的其它任务。

质检员的岗位职责6

　　职位描述：

　　1、根据原物料品质要求，对门店使用的原物料进行效期和品质检查；

　　2、对门店投诉的异常情况及时进行现场确认及处理，如需要相关部门配合的事宜及时上报部门主管进行协调处理；

　　3、如实填写《门店检查记录表》，对门店检查情况进行统计并建立门店档案；

　　4、根据生产、营业现场卫生要求，对生产、营业现场人员、环境、机器设备、工器具的卫生进行监管；

　　5、对门店存在的影响食品安全因素提出整改要求和建议，对核查中存在的.重大异常及未改善事宜填写《门店异常改善提报单》并及时上报相关部门处理；

　　6、按照公司下发的产品加工、验收标准，对门店生产、销售产品进行品质监管，杜绝异常食品售卖；

　　7、对生产、销售过程中的不合格品检查和管理，监督不合格品及退货品的处理过程；及时收集、整理相关信息进行反馈，上报部门主管；

　　8、对门店违法《食品安全法》相关规定的事项做出通报及处罚；

　　9、及时发现门店食品安全隐患，针对发现的问题及时处理或上报，保证食品品质投诉事件及时处理

　　岗位要求：

　　1、1年以上同行业经验；

　　2、接受过质量体系方面的培训，熟悉食品企业的质量卫生管理流程、监控管理的一般原则和实施办法；

　　3、熟练操作办公软件；

　　4、有良好的沟通、交流能力；

　　5、能支撑高强度的工作压力；

　　6、良好的自我管理能力

质检员的岗位职责7

　　1、负责公司发电机组产品、电柜产品的成品和出厂检验工作可靠性测试及过程检查；

　　2、监督检查生产现场产品电气安装及人员作业规范并对质量问题落实整改，及时反馈；

　　3、负责质量信息采集、分析、传递，统计生产过程中发现的与质量相关问题，按时上报；

　　4、对检验后产品进行记录，完成对检验报告、合格证、元器件资料、技术资料的归档；

　　5、熟悉成套电气设备3C认证检测操作、质量体系尤佳；

　　6、保证产品上的.正确的检验识别标识，如产品上面电气标识及铭牌装订等；

　　7、对出现的质量问题能按照公司质量管理奖惩制度严格执行，原则性强；

　　8、服从部门领导安排，协助处理解决质量问题和客户投诉，完成各种开关柜售前售后服务任务；

质检员的岗位职责8

　　质检部岗位职责

　　1、质检部应采用定期或不定期，随机抽查和抽样检查相结合的办法对酒店各级部门的安全设施、制度落实、服务质量、仪表仪容、设施设备、节约意识、后勤保障、卫生等情况进行检查，对于检查出的问题严格按制度追究。

　　2、检查的次数每人每日不得少于2次，每日10点前上交至总经理前一个工作日的质检报告(本制度执行起前3月内每位质检每周不得低于3张奖罚单，以后每周不低于1张);奖罚单报总经理审批后生效;每少一次或迟交扣质检人员每人15分。

　　3、在进行检查时，各部门负责人要积极参与配合检查，并对检查出的问题予以正确认识，并予以改正(本部门负责人不在时要指定下级负责人配合)，对于不予配合的部门给予部门管理人员及当事人扣30分。

　　4、质检人员及部门管理人员在进行检查时要做到实事求是，一切从实际出发，公开、公正、公平、合理，严格按规章制度办事，以理服人，确保在制度面前人人平等，每违反一次扣质检人员或部门管理人员50分。

　　5、对于检查出的问题必须按照规定严格追究扣款倒位，对于检查出的问题要有检查人员、部门负责人、当事人三方签字确认。每出现一次工作失误扣款20分。

　　6、对于违犯规章制度事实清楚，责任在当事人的，当事人拒不签字的.由质检人员及其部门经理认定(生效)，态度恶劣的，给予2倍追究扣分，两次予于辞退。

　　7、质检人员在事发2个工作日内将质检结果汇总一式两份报总经理审批，一份交财务部门扣款，一份交人事部门存档，每晚报一天扣10分，少报一次扣20分。

　　8、根据每月的质检情况写出质检分析报告，对酒店在管理方面存在的问题及改进措施进行分析，于每月终了于次月6日内上报总经理，每迟报一天扣10分，少报一次扣20分。

　　9、要定期对财务部门的来往账务登记情况，餐厅收银、吧员、库管、前台手续传递情况和单据审核审批情况进行检查，每月不少于一次，制度落实情况每周不少于5次，每少一次扣质检人员20分。

　　10、对于质检发现的问题，由质检依照20xx年起下发的制度文件拿出处理结果，否则扣20分;由于质检疏于管理及落实酒店各部门存在的问题，而上级发现的问题并处理的，质检负有80%的连带责任。

　　质检员岗位职责

　　1、每日按不同时间、不同部位，对酒店进行全日制巡回督导、检查。

　　2、作详细检查记录，发现问题后及时通知所在部门及时解决问题。

　　3、将每日检查记录整理汇总后上报部门经理。

　　4、将一周质检情况整理、汇总，拟写《质检通报》，打印下发各部室。

　　5、月底根据每日量化记录进行分析。

　　6、汇总分析写出质量分析月报，提出解决措施、建议及下月重点，报部门经理。

　　7、每月汇总《客人意见反馈表》，计算出宾客满意率，记录并处理宾客投诉，输入电脑。

　　8、统计各部门员工受处分及被扣罚情况，以书面形式报人力资源部。

　　【工作内容】

　　1、每日早、中、晚对一线岗位检查一次并有检查记录，二次日早8：30将记录送到人力资源部办公室。

　　2、收集客人意见反馈，包括客人对酒店服务质量的肯定和批评。

　　3、完成酒店每月奖惩报告，并上报人力资源部和酒店领导。

　　4、负责打印并下发《质检通报》。

　　5、跟踪酒店重要经营活动，对员工违纪行为现场开出罚单。

　　6、参与酒店一切服务质量检查工作，包括卫生环境、培训效果和节假日安全的检查。

质检员的岗位职责9

　　质检员的直接上级是对质检科科长负责;他的负责对象是物资、产品、设备的质量检查;质检员的工作目标：负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作。质检员上岗需要培训和考证，需要通过质检员资格考试，携带质检员资格证书上岗。

　　岗位职责

　　1.服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;

　　2.负责公司产品出售前的.质量检查工作;

　　3.负责对公司产品合格数的统计工作;

　　4.负责产品率的分析工作;

　　5.协助做好产品质量保证体系的标准;

　　6.协助做好公司iso9000质量管理标准;

　　7.对所承担的工作全面负责。

　　岗位要求

　　1.具有中专以上文化程度和专业知识或有丰富的实际工作经验;

　　2.有较强的工作责任感和事业心;

　　3.原则性强，不怕得罪人，心胸大度;

　　质检员岗位职责说明

　　一、在项目经理领导下，负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的实施，组织建立各级质量监督保证体系。

　　二、严格监督进场材料的质量、型号、规格、监督各项施工班组操作是否符合规程。

　　三、按照规范规定的分部分项检验方法和验收评定标准，正确进行自检和实测实量，填报各项检查表格，对不符合工程质量标准、质量要求返工的分部分项工程，写出返工意见并出具罚款单。

　　四、提出工程质量通病的防治措施，提出制订新工艺、新技术的质量保证措施建议。

　　五、对工程的质量事故进行分析，提出处理意见。

　　六、向每个施工班组做(质量验收评定标准)交底。

　　七、每个项目施工都应在施工段(墙、柱、梁、板)贴上质量检查验收表。如：混凝土柱：(浇灌时间、拆模时间、垂直度、平整度、施工班组、木工、混凝土工、施工负责人、检查人)制表贴于柱上。

　　以质量求生存、以效益求发展。

质检员的岗位职责10

　　1、质检人员应服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;

　　2、负责对公司各班组产品重量、质量、废料、合格率及产品相关问题的'统计工作;负责对进公司所有原材料、辅助材料的质量检查。

　　3、质检人员应在适当、工作所需的情况下，主持召开班前会议，总结昨日工作上的疏忽及纰漏，并认真落实当日工作。

　　4、对下属人员进行考核、评价以及激励;有对下属人员推荐权和评价权。

　　5、定期或不定期组织人员对工作进行分析讨论。增强自身及下属人员的产品质量意识，提高工作热情及技术水平。

　　6、每日做好检查笔录及各项工作记录，每月质检人员都要认真总结工作并做出工作分析，递交上级领导审批，征求领导意见，及进改进工作。

　　7、质检人员每月应联合厂长、主任及相关人员组成监督检查小组对各班组进行联合大检查，及时查检各班在产品质量、产品卫生状况上出现的问题及不足之处，并做出分析，指出应如何改进。

　　8、凡是质检工作中，有关重大决策必先请示上级领导，经领导批准后方可执行。

　　9、质检人员在各项工作当中必须秉公执法、一视同仁严以律已、以身作则。

质检员的岗位职责11

　　1.进行质量检查与控制

　　对工程项目施工所需的原材料、半成品、构配件进行质量检查与控制。重要的预订货应先提交样品、经质检员检查认可后方进行采购。凡进场的原材料均应有产品合格证或技术说明书。通过一系列检验手段，将所取得的数据与厂商所提供的技术证明文件相对照，及时发现材料(半成品、构配件)质量是否满足工程项目的质量要求。一旦发现不能满足工程质量的要求，立即重新购买、更换，以保证所采用的材料(半成品、构配件)的质量可靠性。同时，质检员将检验结果反馈厂商，使之掌握有关的质量情况。此外，根据工程材料(半成品、构配件)的用途、来源及质量保证资料的具体情况，质检员可决定质量检验工作的深度，如免检、抽检或全部检查。

　　2.建立质量控制系统

　　建立质量控制系统，制定本项目的.现场质量管理制度，包括现场会议制度、现场质量检验制度、质量统计报表制度、质量事故报告处理制度、质量统计报表制度、质量事故报告处理制度，完善计量及质量检测技术和手段。协助分包单位完善其现场质量管理制度，并组织整个工程项目的质量保证活动。俗话说:“没有规矩不成方圆”，建章立制是保证工程质量的前提，也是质检员的首要任务。

　　一、及省市的质量政策、规程、标准及质量管理工作的规定和要求。

　　二、工程的质量监督和检查验收工作。

　　三、隐蔽工程会同建设现场代表检查、验收并记录。对各工种的分部、分项工程应跟班质量检查和验收。问题，控制工程质量。

　　四、监督检查各班组自检、互检、交接检，随时查验施工班组的质量检查记录和质量分析会记录。

　　五、填写质检内业，工程质量档案，施工班组当月的分项工程质量检查资料，发放工资和奖金的依据。

　　六、收集各班组的工程质量检查资料，竣工验收的依据。

　　七、反映施工质量问题，对违章作业有权停工、返工。

　　八、协助和施工班组“三位一体”达标活动，组织现场质量例会，分析所质量问题的原因，制定预控及整改措施。