（经典）质检员岗位职责
在发展不断提速的社会中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的质检员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
质检员岗位职责1
1岗位总体描述：
1.1负责产品生产过程中的产品质量检查工作。
2岗位设置目的：
2.1为了控制产品生产质量。
3岗位目标：
3.1实现产品在生产加工过程中各环节产品质量控制。
4行政权限：
4.1行政权力：产品制造过程中，产品质量的`独立检查权;依据技术文件行使产品质量认可权。
5岗位职责：
5.1遵守各项管理规章制度;
5.2服从并接受上级的领导、管理，按时完成交给的各项工作;
5.3承担产品制造过程中的产品质量检查工作，并随时完成，对检查质量承担责任，对产品漏检负责;
5.4承担产品质量的记录工作，对记录的完整性负责(见质量手册)。
6工作关系：
6.1对质量管理员负责;
6.2接受业务部门的生产业务指令;
6.3同生产部门、操作人员协调工作关系;
6.4协调工作过程中其他业务关系。
质检员岗位职责2
1.做好质量检查和报表工作。
2.积极参与公司的各项业务培训，努力提高自身修养和业务素质，确保生产质量。
3.做好入库原材料质检，成品质检，外包质检的定期质检和报检。
4.参加生产过程中各类使用产品的质量检测，及时检查生产记录和实验结果，检查生产用产品的质量是否达到使用标准，并作详细记录，如发现不符合标准的应及时上报。
5.做好芯模质检，钢筋质检，混凝土质检，木工质检，蒸汽养护记录，并填写相应的质检单，实现合格生产，文明施工，确保生产质量。
6.熟悉产品生产工艺，产品相关验收规范，整个生产流程，以此作为依据进行检查和监控，并及时将检查结果向上级汇报。
7.熟悉各品种产品的检验标准，并严格按要求检验，在确保质量的前提下，减少材料消耗，降低成本，使检验准确，节能，高效。
8.对产品质量情况进行记录，报告并跟踪督促作业班组及时整改，及时纠正在生产中出现的质量问题，及时上报有关领导，保证质量的前提下要减少材料的损耗，减少返工浪费。
9.以详细的工艺标准作业指导书为依据，进行相关质检工作，及时矫正偏差，杜绝质量事故，上道工序与下道工序之间要办理交接手续，证明上道工序完成后方可进行下道工序，确保不合格成品半成品不流入下一工序。
10.做好成品半成品保护工作，保证成品半成品质量得到保护。
11.每项质检后，要填写与之对应的质量检查单，参与生产的.各人各班组要进行签字或盖章，责任到人，确保质量得到保证。
12.汇总存档各项质检记录及相关资料，并按期提交部门领导或相关领导。
13.保证质检现场具备质检条件(人员、组织、技术标准、检验环境)。
14.当质检当中出现问题时，要及时上报，并找出原因，及时解决，及时填写质量反馈单，做出相应详细的质检记录，作为工作中的参考，在以后的工作中防微杜渐;对于可以进行修补的制品，要尽快提出修补方案，进行修补，节约成本;对于不能解决或不合格品要及时上报，登记填单，申请报废。
15.积极配合各部分的工作协调，积极贯彻公司下达的有关文件精神。
质检员岗位职责3
食品质检员桂林西麦食品股份有限公司桂林西麦食品股份有限公司，西麦，西麦1、监督生产管理规范的实施（交期、质量与成本），依标准对产品生产过程进行质量管理、稽核和生产过程的'质量指导、控制；
2、监督“7s”管理要求的落实，维护生产现场基础设施和工作环境，确保安全文明生产作业；
3、参与处理生产过程中的异常问题。
4、执行生产过程质量的监督与管理，收集、分析产品质量数据，并建立和维护质量信息管理体系；
5、协助相关部门或人员处理、分析、统计客户质量投诉，并追踪质量事故；
6、分析、处理、纠正、验证生产环节的不合格品，评估、处理、改进及验证来料的不合格品；
7、监督管理呆滞品、退货品的质量，上报并根据处理建议进行处理；
8、负责各项产品标识与可追溯管理，使其各项名目清晰，管理有效，保证各项质量异常情况源头明朗，及时发现问题并改正。
任职资格：
1、20—35周岁，男女不限；
2、大专及以上学历，机电、食品、检测等相关专业；
3、熟悉各种检验手段、方法和标准，了解iso22000、haccp体系知识；
4、熟悉国家行业相关质量检验标准、食品企业质量管理流程；
5、熟练使用计算机办公软件。
6、具有较好的信息分析及处理能力、沟通协调能力与良好的团队协作精神。
质检员岗位职责4
1-根据质量标准(标准件，产品简介，外观检验标准，Specman)评估产品
2-执行过程审核和产品审核
3-支持新品流程，执行十字标记测试和SAT测试
4-及时报告已经发生的或潜在的质量风险
5-进行不合格处理，现场组织采取纠正措施，收集相关数据以及创建不合格处理报告
质检员岗位职责5
1、认真履行工作职责,做到产品质量不合格不包装，不进行下一道工序,确保产品未出厂前的.质量。
2、监督检查各生产岗位的质量,指导员工按操作规程作业，杜绝异物进入成品，造成质量事故。
3、保养好质量检测设备(器具),认真做好质检记录，保管好质量档案资料。
4、产品未出厂前,对产品的质量负有主要责任。
质检员岗位职责6
质检部岗位职责
1、质检部应采用定期或不定期，随机抽查和抽样检查相结合的办法对酒店各级部门的安全设施、制度落实、服务质量、仪表仪容、设施设备、节约意识、后勤保障、卫生等情况进行检查，对于检查出的问题严格按制度追究。
2、检查的次数每人每日不得少于2次，每日10点前上交至总经理前一个工作日的质检报告(本制度执行起前3月内每位质检每周不得低于3张奖罚单，以后每周不低于1张);奖罚单报总经理审批后生效;每少一次或迟交扣质检人员每人15分。
3、在进行检查时，各部门负责人要积极参与配合检查，并对检查出的问题予以正确认识，并予以改正(本部门负责人不在时要指定下级负责人配合)，对于不予配合的部门给予部门管理人员及当事人扣30分。
4、质检人员及部门管理人员在进行检查时要做到实事求是，一切从实际出发，公开、公正、公平、合理，严格按规章制度办事，以理服人，确保在制度面前人人平等，每违反一次扣质检人员或部门管理人员50分。
5、对于检查出的问题必须按照规定严格追究扣款倒位，对于检查出的问题要有检查人员、部门负责人、当事人三方签字确认。每出现一次工作失误扣款20分。
6、对于违犯规章制度事实清楚，责任在当事人的，当事人拒不签字的由质检人员及其部门经理认定(生效)，态度恶劣的，给予2倍追究扣分，两次予于辞退。
7、质检人员在事发2个工作日内将质检结果汇总一式两份报总经理审批，一份交财务部门扣款，一份交人事部门存档，每晚报一天扣10分，少报一次扣20分。
8、根据每月的质检情况写出质检分析报告，对酒店在管理方面存在的问题及改进措施进行分析，于每月终了于次月6日内上报总经理，每迟报一天扣10分，少报一次扣20分。
9、要定期对财务部门的'来往账务登记情况，餐厅收银、吧员、库管、前台手续传递情况和单据审核审批情况进行检查，每月不少于一次，制度落实情况每周不少于5次，每少一次扣质检人员20分。
10、对于质检发现的问题，由质检依照20xx年起下发的制度文件拿出处理结果，否则扣20分;由于质检疏于管理及落实酒店各部门存在的问题，而上级发现的问题并处理的，质检负有80%的连带责任。
质检员岗位职责
1、每日按不同时间、不同部位，对酒店进行全日制巡回督导、检查。
2、作详细检查记录，发现问题后及时通知所在部门及时解决问题。
3、将每日检查记录整理汇总后上报部门经理。
4、将一周质检情况整理、汇总，拟写《质检通报》，打印下发各部室。
5、月底根据每日量化记录进行分析。
6、汇总分析写出质量分析月报，提出解决措施、建议及下月重点，报部门经理。
7、每月汇总《客人意见反馈表》，计算出宾客满意率，记录并处理宾客投诉，输入电脑。
8、统计各部门员工受处分及被扣罚情况，以书面形式报人力资源部。
【工作内容】
1、每日早、中、晚对一线岗位检查一次并有检查记录，二次日早8：30将记录送到人力资源部办公室。
2、收集客人意见反馈，包括客人对酒店服务质量的肯定和批评。
3、完成酒店每月奖惩报告，并上报人力资源部和酒店领导。
4、负责打印并下发《质检通报》。
5、跟踪酒店重要经营活动，对员工违纪行为现场开出罚单。
6、参与酒店一切服务质量检查工作，包括卫生环境、培训效果和节假日安全的检查。
质检员岗位职责7
1、根据酒店经营方针和管理，服务中存在的问题，根据经营需求，制定相应的培训计划及酒店年度培训经费预算；
2、制定各项培训政策及培训大纲，设计各种培训项目；
3、负责新员工入店培训、部门兼职培训教员的培训、员工的晋升培训、本部门的培训工作以及有针对性地加强管理层培训；
4、负责安排、组织每年的店外培训以及负责接收来店培训业务，督导有关部门严格按酒店服务标准进行培训；
5、与职业学校加强联系，共同办好酒店定向培训班；
6、建立酒店各级人员的培训档案及培训资料数据存档；
7、负责各种培训课的课程设置、教材的'编写、整理、教学管理和考核评估工作；
8、负责有关培训的文件资料、表格、教材等，做好各类培训班教材的准备工作；
9、负责员工宿舍的管理，作好员工住宿的申请、登记、安排房间；
10、作好宿舍物品的登记，确保宿舍区域的卫生清洁和安全管理；
11、负责酒店服务质量的检查和督导并就此开展相关培训。
质检员岗位职责8
1、对服装专业知识有一定的认识，包括面料、辅料、工艺等，按照工厂要求完成产品检验;
2、按照服装工艺流程，技术标准条件做好每个项目的检查记录;
3、有良好的沟通协调能力，及时发现并解决生产过程中出现的'各种问题;
质检员岗位职责9
职位描述：
1、根据原物料品质要求，对门店使用的原物料进行效期和品质检查；
2、对门店投诉的异常情况及时进行现场确认及处理，如需要相关部门配合的事宜及时上报部门主管进行协调处理；
3、如实填写《门店检查记录表》，对门店检查情况进行统计并建立门店档案；
4、根据生产、营业现场卫生要求，对生产、营业现场人员、环境、机器设备、工器具的卫生进行监管；
5、对门店存在的影响食品安全因素提出整改要求和建议，对核查中存在的重大异常及未改善事宜填写《门店异常改善提报单》并及时上报相关部门处理；
6、按照公司下发的产品加工、验收标准，对门店生产、销售产品进行品质监管，杜绝异常食品售卖；
7、对生产、销售过程中的不合格品检查和管理，监督不合格品及退货品的.处理过程；及时收集、整理相关信息进行反馈，上报部门主管；
8、对门店违法《食品安全法》相关规定的事项做出通报及处罚；
9、及时发现门店食品安全隐患，针对发现的问题及时处理或上报，保证食品品质投诉事件及时处理
岗位要求：
1、1年以上同行业经验；
2、接受过质量体系方面的培训，熟悉食品企业的质量卫生管理流程、监控管理的一般原则和实施办法；
3、熟练操作办公软件；
4、？有良好的沟通、交流能力；
5、能支撑高强度的工作压力；
6、良好的自我管理能力
质检员岗位职责10
1.服从工作安排，懂得使用测量仪器、各种卡尺(二次元，三次元，千分卡尺，数显卡尺，读标卡尺)负责产品的首件检验及记录工作，对现场作业流程提出修正意见与建议。
2.收集相关数据与资料,协助生产部门减少异常发生率，针对制程异常，及时开出异常单并通知相关人员进行异常分析、跟踪落实，防止异常再次发生。
3.技能要求：能熟练使用测量工具，熟悉检验标准，具备良好的职业道德素质养，具备吃苦耐劳的品德，有较强的'沟通协作能力，工作积极，认真细心，责任心强，能及时处理异常。
质检员岗位职责11
【岗位职责一】
1、完成产品相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题）；
2、做好数据统计、记录真实且有效完整；
3、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品；
4、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管；
5、协助处理客户反馈的质量问题。
【岗位职责二】
1、协助技术负责搞好产品的日常生产质量管理工作。
2、深入车间，督促和检查现行的有关规定和制度的'执行情况，并给予指导，对于违反或不符合质量和设计要求的操作，有权提出制止，并立即上报技术负责处理。
3、根据现行的有关规定和制度，按时完成质量检查与把关工作，及时完成原始报表的整理、验收工作。
4、对出现的质量问题，要及时上报番禺品质经理和提出纠正措施，不得隐瞒实情和有意不报。
5、参与各种材料和产品的检查、验收工作，并对质量评定提出切合实际的意见。
6、在产品生产的中期或结束时，协助技术负责填写信息反馈卡，并及时收集客户对产品质量的评定、意见。
【岗位职责三】
一、执行质量管理体系、标准，保障质量管理体系工作、食品安全监测的正常运行。
二、深入车间，检查现行的有关规定和制度的执行情况并给予指导，对于违反或不符合质量和设计要求的操作予以纠正。
三、依据生产工艺、质量控制的标准对生产过程中各环节进行质量抽查，出现问题及时跟踪处理。
四、按规定程序对物料、半成品、成品样品进行试验和检测。
五、处理客户反馈的质量问题。
六、负责相关设备、仪器的保养及管理工作。
质检员岗位职责12
1、按照项目建设各阶段的进度控制点制订并落实用电、给排水、燃气、通讯等配套工作计划；
2、项目前期与政府的配套部门的.沟通，手续办理；
3、施工期间的各项配套、交房、实测、产证、招标等手续办理；
4、辅助施工现场管理人员，协调现场的配套工程；
5、监督、管理配套工程的实施，有效地降低配套成本；
6、协调各配套部门关系，保证项目如期交付使用；
7、完成领导临时交待的其他工作任务。
质检员岗位职责13
1、在项目负责人和施工负责人领导下，根据施工组织设计编制项目质量计划和试验工作计划，
2、全面负责项目质量监督检查。
3、负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求。
4、检查、指导试验人员的工作，
5、认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。
6、对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的'签证资料和各项试验资料是否齐全等进行认真审查，并交付监理工程师办理签认手续。
7、负责例外放行物的标识和记录。负责对不合格产品的标识，并对设置情况跟踪验证、记录。
8、参加分项、分部工程验标评定，按规定时间向上级报送工程质量等统计报表。
9、加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验与质量检测工作。
10、完成公司领导交办的其他工作。
质检员岗位职责14
1、坚决服从上级领导的工作安排并认真执行。
2、按照技术标准对受检产品进行质量检验工作。
3、按照工艺流程卡，技术标准条件做好每个项目的检查记录，防止错检、漏检，及时发现产品中出现的不良品并打上标记，要求并监督制造方采取有效措施认真管理，防止不良产品、不合格产品混入合格产品而埋下质量隐患。
4、质检员应熟悉并理解产品图纸、工艺文件，了解受检产品的结构，性能及使用要求。
5、质检员有权拒检某些严重违反技术要求，不负责任、粗制滥造的产品，以免不良产品的大批量出现。
6、向有关部门领导及生产工人提供质量方面的反馈数据；根据产品或零部件存在的问题，分析原因，提出预防和改进的意见供主管领导和有关部门领导参考。
7、严格批量产品的.检验工作，检验员有权根据受检产品的质量要求就生产条件、使用材料、检验设备等问题向有关部门提出建设性意见
8、签发产品或部件合格与否的质量证明。对检验结果负责
9、工作岗位无人时必须关闭电源（电风扇、电灯）。
10、不得擅自离开工作岗位。
11、指导和管理所属成员的检验工作。完成上级领导指派的其他任务。
质检员岗位职责15
岗位名称：质检员
所在部门：技术质量部
直接上级：技术负责人
直接下级人数：人
岗位编号：
编制日期：
一、岗位概要
在技术负责人及项目经理的领导下，具体负责质量检查工作，完成日常质量检验、质量监控及报验工作。
二、岗位职责
职责一：来料检验
1、根据国家相关标准、技术文件等，对即将入库的原材料进行检验，出具检验报告。
2、原材料复检。
3、对检验中出现的不合格品进行分析，确定是否影响产品质量。
职责二：制程检验
1、根据半成品、元器件规格及标准要求，按照生产工艺和检验方法，检测半成品、制品的产品质量。
2、对生产过程中出现的不合格和不合格批次进行鉴定，监督不合格品的处理过程。
3、组织对生产过程质量控制进行全面管理。
职责三：成品检验
1、按照企业出厂产品检验规范和检验标准进行检验。
2、对成品检验中出现的不合格品和不合格批次进行鉴定，监督不合格品的处理过程。
3、对经过检验，负荷成品出厂要求的，出具产品质量检验合格报告。
4、对检验工具进行管理。
5、及时填写成品质量记录及质量报表，做好质量报表的统计工作并及时上报给相关领导。
职责四：检验档案、资料的管理
1、对原材料检验档案要进行分类，定期归档，并建立原材料检验数据库。
2、要做好制造过程质量记录，对通过检验获得的'信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档。
3、每月对成品检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。
三、主要权利
1、有权拒绝违反产品标准，检验方法标准的指令。
2、有权对检验的物资，产品作出合格与否的判定。
四、任职资格
资历：中专以上学历，3年以上工作经验。
所需资格证书：岗位资格证书；建筑相关的证书2个以上。
岗位能力要求：具有一定的技术专业知识，熟悉产品；件工作细致、认真，有较强的责任心；具有良好的团队合作精神，有服务意识。
五、工作条件
工作场所：60％生产作业现场时间，40％办公室工作时间。
工作环境：办公室内无污染，作业现场有噪音、粉尘污染。
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