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童装主设计师岗位职责
在现在的社会生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的童装主设计师岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
童装主设计师岗位职责1
1、主要负责童装男童及女童系列产品的开发，结合流行趋势和需求，根据每季的主题，设计每季需要开发的品类和款式。
2、进行市场考察和调研，将产品设计和市场紧密结合。
3、总结当季设计结果，补充和提高下季的设计，负责统筹男童及女童全品类产品开发，产品结构把握，款式设计。
4、负责设计四季的产品的组合，规划和协调款式及面料，负责样品和订货会的'跟进及产品培训。
任职资格：
1、具备3年以上知名童装品牌服装设计经验。
2、具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能。
3、敏锐的市场动察力，准确把握市场动向和流行趋势。
4、负责设计四季的产品的组合，规划和协调款式及面料，负责样品和订货会的跟进及产品培训。
童装主设计师岗位职责2
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的.实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
职位要求：
1、高中及以上学历，专业不限，年龄35岁以下；
2、具有较强的店务管理经验，3年以上品牌服装零售管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
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