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经销业务岗位职责
在日新月异的现代社会中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编为大家收集的经销业务岗位职责,欢迎大家分享。
经销业务岗位职责1
岗位职责:
详细实施经销商开发、选择、管理方案;
2、依据企业经销商开发方案,开发新的经销商成员,并负责审核其资格;
3、负责经销商队伍的联络、考评、淘汰和更新;
4、为经销商队伍供应产品培训、售前、帮助、售后服务和技术支持等工作;
5、帮助经销商解决营销活动中的问题;
6、市场管控(价格、串货等);
7、负责销售台账,销售周报的.汇报工作;
8、做好客户的信用评级工作,建立好客户的档案;
9、搜集、整理、反馈市场信息,定期进行客户满足度调查工作;
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、诚恳守信,悟性高,勤恳耐劳,坚韧不拔;
2、良好的口头表达力量和沟通力量,快速学习力量;
3、大专以上学历,纺织、市场营销等相关专业;
4、有2—5年经销商开发与管理阅历、有纺织行业销售阅历优先;
经销业务岗位职责2
1、依据公司进展战略,查找到有资质有力量的经销商,制定经销商管理方案;
2、对经销商进行有效管理(包括培训、信息完善、资质评审);组织监督培训方案的执行,培训效果的测评,制作培训报告,跟踪培训后的效果,并对经销商数据收集、整理与分析;
3、主导所辖区域内经销商的拓展和谈判,并不断挖掘潜在经销商;
4、完成公司下达的经销商进货目标;
5、帮助经销商制定区域内产品零售方案,促进其库存良性运转;
6、维护区域价格体系稳定,确保品牌的良性进展;
7、日常维护与经销商的良好关系,促进合作;
8、 领导支配的其他工作。
任职要求:
1、至少8年以上经销商拓展阅历,有成熟经销商资源者优先;
2、本科以上学历,条件优秀者可适当放宽;
3、年龄35岁到45岁之间;
4、诚恳敬业,反应灵敏,良好的.沟通及谈判力量。有团队协作精神,能承受较大的工作压力;
5、能独立应对工作中的任务和问题,较强的压力承受力量,有上进心,良好的沟通力量、表达力量,较强的团队合作精神和创新意识。
经销商业务岗位
经销业务岗位职责3
1、依据市场销售状况设定方案,完成销售指标;
2、负责辖区饮料产品市场信息的收集及竞争对手的`分析;
3、负责销售区域内销售的策划和执行,完成销售任务;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作方案。
任职要求:
1、市场营销等相关专业,中专或以上学历;
2、一年以上快消品德业工作阅历,业绩突出者优先;
3、反应灵敏、表达力量强,具有较强的沟通力量及交际技巧。